您已被授予一项限制性股票单位奖励，代表您有权获得如下所述的Sempra普通股的股票数量，但须遵守以下所述的归属条件。您奖励的限制性股票单位以及与限制性股票单位相关的股息等价物不得出售或转让。它们将被没收，除非并直到它们按照本条款的规定被授予。当受限制的股票单位根据您授予的条款和条件授予时，普通股的股票将分配给您。

您获奖的条款和条件在此和Sempra中有详细说明长期激励计划(“计划”)，已提供给您。

根据该计划，您已被授予限制性股票单位奖。您的受限股票单位代表在您的奖励授予后，根据您的奖励的条款和条件，每个受限股票单位有权获得一股Sempra普通股(连同再投资的股息等价物)。

您的限制性股票单位不是普通股。您将没有作为股东的权利，除非和直到您的受限股票单位归属时向您发行普通股的股票。

您的受限股票单位(和再投资股息等价物)受到转让限制，如果您的Sempra董事会服务在您的单位归属之前终止，则将被没收，但某些例外情况除外。见下文“归属/没收受限制的股票单位”、“转让限制”和“终止董事会服务”。

在以下有关控制权变更时如何处理您的受限股票单位的条款的规限下，如果您之前没有被没收，您的受限股票单位将在授予日期的一周年或您因您的死亡、残疾或无故从董事会除名而提前终止董事会服务时归属(连同相关的股息等价物)。

在您终止董事会服务时，除您死亡、残疾或无故退出董事会外的任何原因，您的未授予的限制性股票单位将被没收。

如果您的Sempra董事会服务在您的奖励授予之前因任何原因终止(您的死亡、残疾或无故从董事会中除名的原因除外)，您所有未归属的限制性股票单位将被没收。

如果您的董事会服务因您的死亡、残疾或无故退出董事会而终止，所有未归属的限制性股票单位(以及再投资的股息等价物)将立即归属。

您还获得了与您的受限股票单位相关的股息等价物。您的股息等价物代表着在您的奖励条款和条件下，未来有权获得额外的普通股。您的股息等价物将根据您将收到的股息确定，假设您从奖励之日到您的受限股票单位归属后的股票分配日期持有的普通股数量等于您的受限股票单位的既得数量，并假设股息再投资于普通股(该等股票的任何股息再投资于普通股)。股息将被视为再投资，方式与根据Sempra直接股票购买计划(也称为Sempra股息再投资计划)的条款进行再投资的股息相同。您的股息等价物将受到与您的受限股票单位所代表的股票相同的转让限制、没收和归属条件的约束。

此外，您的限制性股票单位(和股息等价物)，包括其条款和条件，将由Sempra董事会全权酌情根据本计划的条款和条件进行替代或调整。任何因此类替代或调整而授予您的额外受限股票单位(和股息等价物)也将受到适用于您的受限股票单位(和股息等价物)的相同转让限制、没收和归属条件以及其他条款和条件的约束。

在普通股中分配您的单位(和相关股息等价物)后，您将根据分配日股票的公平市场价值实现应税收入，如果适用，您必须支付任何适用的预扣(或其他)税。

如果您在适用的应税或预扣税事件之前缴纳预扣(或其他)税，您必须支付或作出令Sempra满意的适当安排，以支付这些税款。在这方面，除非您另有指示，并向Sempra支付或作出令您满意的安排以支付这些税款，否则Sempra将在您的股票分配后扣留足够数量的普通股，否则您将有权获得足够数量的普通股，以支付所需的最低预扣税，并仅将您股票的剩余余额转移给您。

您同意采取一切行动并执行所有适当的文件，以执行本协议的规定。

除非您在授标之日起90天内以书面形式向本公司的公司秘书提出拒绝，否则您将被视为已接受本奖项。

此外，阁下亦委任当时身为Sempra秘书或助理秘书的每一名人士为阁下的实际受权人，全权执行本协议授权的任何可向阁下分派的普通股股份的转让，包括支付预扣税(如适用)的任何转让。

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