附件31.1

行政总裁的证明

我，牛津广场资本公司首席执行官乔纳森·H·科恩，谨此证明：

1.我已经审阅了牛津广场资本公司的这份Form 10-K年报；

2.据我所知，本报告不包含对重大事实的任何不真实陈述，也没有遗漏根据作出此类陈述的情况作出陈述所必需的重要事实，对于本报告所涉期间不具误导性；

3.根据本人所知，本报告所包括的财务报表和其他财务信息在各重要方面都公平地反映了注册人在本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流；

4.注册人的其他核证官和我负责为注册人建立和维护披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义的)以及对财务报告的内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义的)，并具有：

A)我们没有设计这种披露控制和程序，或导致这种披露控制和程序是在我们的监督下设计的，以确保与注册人有关的重要信息被这些实体内的其他人告知，特别是在编写本报告期间；

(B)没有设计这种财务报告内部控制，或导致这种财务报告内部控制在我们的监督下设计，以根据公认的会计原则对财务报告的可靠性和对外财务报表的编制提供合理保证；

C)对注册人的披露控制和程序的有效性进行了评估，并在本报告中根据这种评估提出了我们关于截至本报告所涉期间结束时披露控制和程序有效性的结论；以及

D)在本报告中披露的注册人对财务报告的内部控制在注册人最近的财政季度(如果是年度报告，注册人的第四个财政季度)期间发生的任何变化，对注册人的财务报告内部控制产生了重大影响，或有合理的可能对其产生重大影响；以及

5.根据我们对财务报告内部控制的最新评估，注册人的其他审核员和我已向注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会(或履行同等职能的人)披露：

A)消除财务报告内部控制设计或运作中的所有重大缺陷和重大弱点，这些缺陷和重大弱点有可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响；以及

B)禁止任何涉及管理层或其他在注册人的财务报告内部控制中发挥重要作用的员工的欺诈行为，无论是否存在实质性欺诈。