基于绩效的限制性股票单位协议(20__)

本限制性股票单位协议(20__)(本“协议”)日期为20_[_______________](“参与者”)。此处使用但未另行定义的大写术语应具有本计划(定义如下)中此类术语的含义。

鉴于，本公司维持猎户座写字楼房地产投资信托基金公司2021年股权激励计划(经不时修订的《计划》)；

鉴于，公司希望执行该计划(该计划的条款通过引用并入本协议)；

鉴于，该计划第8节规定发行限制性股票单位(“RSU”)；以及

鉴于管理人认为向参赛者发出RSU，作为加入或继续为本公司或任何附属公司服务的诱因，以及作为服务期间的额外奖励，对本公司有利及符合本公司的最佳利益，并已就此向本公司提供意见。

因此，现在，考虑到本协议所载的相互契约，并为其他善意和有价值的对价，特此确认已收到，本协议双方特此协议如下：

1.颁发RSU奖。根据本计划，考虑到参与者同意向公司或任何子公司(视情况而定)提供服务，公司特此向参与者颁发[_____________]RSU。授予(并不再受限制)的每个RSU应代表根据本协议获得一股股票的付款的权利。除非获得RSU，否则参赛者无权获得任何此类RSU的付款。在就任何归属的RSU进行实际付款之前，该RSU将是本公司的无担保债务，仅可从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。

2.股息等值权利。根据本协议授予的成为绩效归属RSU的每个RSU在此与相应的股息等值权利一起授予，该股息等值权利从授予日期起一直未偿还，直到支付或没收与之对应的RSU的较早者为止。根据每项尚未支付的股息等值权利，就本公司就履约期间宣派的每一次股息，参与者有权就与该等股息等值权利有关的既有业绩归属RSU相关股份收取相等于该股息金额(如有)的付款，支付形式及金额与支付予每名股份持有人的股息相同。每笔股息支付不得迟于适用股息支付日期后三十(30)天支付，但不得在RSU成为绩效归属RSU的日期之前支付，如果RSU是绩效归属RSU，则在该日期之前本应支付的任何股息等价权付款应不迟于RSU成为绩效归属RSU的日期后四十五(45)天一次性支付。股息等值权利不应使参与者有权获得与记录日期在支付作为该股息等值权利基础的绩效归属RSU之后发生的股息有关的任何付款，并且参与者无权就任何未成为绩效归属RSU的RSU获得任何股息等值权利付款。就守则第409A节所规定的付款时间及方式而言，股息等值权利及任何可就该等权利作出分配的金额，应与股息单位及与此相关的权利分开处理。

3.定义。就本协议而言，下列术语应具有下列含义。

(A)“TSR业绩绝对归属百分比”是指在本合同附件A中确定的百分比，该百分比是公司在履约期内的TSR百分比的函数。

(B)“绝对TSR RSU”是指本合同附件A中指定为绝对TSR RSU的RSU数量。

(C)“TSR既得绝对RSU”是指(I)绝对TSR RSU总数和(Ii)适用的TSR性能归属绝对百分比的乘积。

(D)“收购业绩归属百分比”是指本合同附件A所列的百分比，该百分比是履约期内公司收购价值的函数。

(E)“征用归属RSU”是指在本合同附件A中指定为征用归属RSU的RSU数量。

(F)“购置权归属RSU”是指(1)购置权归属RSU总数和(2)适用购置权归属百分比的乘积。

(G)“年化基本租金”是指截至适用履约期的最后日期，根据公司租约向租户收取的每月现金总额(包括每月基本租金应收账款和公司租户的某些合同义务补偿)乘以十二(12)。在计算年化基本租金时，应计入公司通过任何未合并的合资企业(如OAP/VER Venture，LLC(“Arch Street合资企业”))拥有的物业向租户收取的每月现金总额中的所有权权益百分比。

(H)“平均租赁期履约归属百分比”是指附件A所载百分比，该百分比是本公司于履约期内的加权平均租赁期的函数。

(一)“平均租赁期限归属RSU”是指在本合同附件A中指定为平均租赁期限归属RSU的RSU数量。

(J)“平均租赁期限归属RSU”指(I)平均租赁期限归属RSU总数和(Ii)适用平均租赁期限履约归属百分比的乘积。

(K)“原因”系指参与者与公司签订的适用雇佣或遣散协议中所界定的“原因”，如该协议存在并包含原因的定义，或如不存在该协议或该协议不包含原因的定义，则原因应指(1)对公司实施欺诈、挪用公款、挪用公款、故意歪曲陈述或转换资产的行为，(2)定罪或认罪或对重罪(不包括与汽车操作疏忽有关的任何重罪)认罪，(Iii)故意不履行参与者合理分配的重要职责(疾病或暂时残疾除外)；(Iv)在参与者履行职责时故意行为失当；(V)从事违反本公司当时的书面内部政策或程序的行为，并对本公司的业务和声誉造成重大损害；或(Vi)严重违反参与者与本公司之间有效的任何竞业禁止、保密或其他有效协议。

(L)“公司收购价值”是指公司及其关联方在履约期间购买物业所支付的总收购价(现金或其他对价)，但就通过包括拱街合营在内的未合并合资企业购买的任何物业而言，公司收购价值应包括该物业的总收购价乘以购买时本公司在该未合并合营企业中的百分比所有权权益。

(M)“公司处置平方英尺”指在履约期间出售的物业的可出租平方英尺总和，但就通过包括Arch Street合资企业在内的未合并合资企业出售的任何物业而言，公司处置平方英尺应包括该物业的可出租平方英尺总和乘以出售时公司在该未合并合资企业中的百分比所有权权益。

(N)“公司TSR百分比”指适用于本公司的股份价值自业绩期间开始至结束时的变动，加上业绩期间作出或宣派的股息及分派(假设该等股息或分派于除股息日(以相等于适用除股息日股票收市价的价格)再投资)，以百分比表示。

(O)“残疾”指参与者与公司签订的适用雇佣或遣散费协议中所定义的“残疾”，如果该协议存在并且包含残疾的定义，或者，如果该协议不存在或该协议不包含残疾的定义，则“残疾”应指参与者因任何疾病、伤害或残疾而连续一百八十(180)天或在任何连续十二(12)个月的期间内不能履行其职责。“残疾”的决定应由参与者和公司都满意的医生作出，但如果参与者和公司不能就医生达成一致，则参与者和公司应各自选择一名医生，这两人将共同选择第三名医生，该医生的残疾决定对各方都具有约束力。指定一名或多名个人在参赛者无法履行职责期间履行参赛者的职责，并等待残疾判定，不应被视为违反公司的任何协议

(P)“处置业绩归属百分比”是指在本合同附件A中确定的百分比，该百分比是公司在履约期内的处置的函数。

(Q)“处分归属RSU”是指(1)处分归属RSU总数和(2)适用的处分绩效归属百分比的乘积。

(R)“处分归属RSU”是指在本合同附件A中指定为处分归属RSU的RSU的数量。

(S)“充分理由”是指参与者与公司签订的适用雇佣或离职协议中定义的“充分理由”，如果存在此类协议并包含充分理由的定义，或者，如果不存在此类协议或此类协议不包含良好理由的定义，则良好理由指(1)参与者基本工资或目标奖金百分比的大幅降低，(2)参与者头衔的实质性减少或参与者的职责、责任或权力的实质性减少。或(3)参与者的主要工作地点迁至距离公司在#年的办事处所在地50英里以上的地点[亚利桑那州凤凰城/纽约]除非(A)参与者已在参与者知道该行为的第一日起三十(30)天内向公司发出书面通知，列明被指控构成有充分理由的公司行为，(B)公司未能在获得书面通知之日起三十(30)天内纠正该行为，以及(C)参与者有充分理由实际终止的生效日期不迟于该公司治疗期届满后60天，否则不得构成正当理由。

(T)“入住率”是指截至履约期结束时所有公司租约和物业的租赁平方英尺除以可出租平方英尺的总和。在计算入住率时，应包括公司通过任何未合并的合资企业(如Arch Street合资企业)拥有的物业的百分比权益。

(U)“入住率绩效归属百分比”是指本合同附件A所列的百分比，该百分比是公司在履约期内的入住率的函数。

(V)“入住率归属RSU”是指(1)入住率归属的RSU总数与(3)适用的入住率绩效归属百分比的乘积。

(W)“入住率归属RSU”是指在本合同附件A中指定为入住率归属RSU的RSU数量。

(x)“履约期”指本协议附件A中规定的期限。

(y)“履约归属受限制股份单位”指（i）绝对TSR归属受限制股份单位，加上（ii）收购归属受限制股份单位，加上（iii）平均租赁期归属受限制股份单位，加上（iv）处置归属受限制股份单位，加上（v）占用率归属受限制股份单位。

(z)“符合条件的终止”是指由于以下原因而终止服务：（i）参与者死亡;（ii）公司或任何子公司因参与者残疾而终止服务;（iii）公司或任何子公司因非原因终止服务;或（iv）参与者因正当理由终止服务。

(aa)“限制”是指第5（a）和6（a）节规定的没收风险。

(ab)“服务提供商”指公司或其子公司的雇员、顾问或非雇员董事（如适用）。

(ac)“股份”是指股票的股份。

(ad)“股票价值”指（i）在业绩期的第一天，股票在该日交易的主要交易所的收盘交易价;（ii）在任何其他指定日期，股票在截至该日的连续二十（20）个交易日交易的主要交易所的平均收盘交易价;但是，如果控制权变更发生在履约期结束之前，则股份价值应指收购方在控制权变更交易中以现金支付的每股价格，或者，如果控制权变更交易中的对价以收购方或其关联公司的股票支付，则除非管理人另有决定，股份价值是指根据控制权变更发生之日该收购方股票在主要交易所的最高和最低交易价格的平均值计算的每股支付的对价。

(ae)“服务终止”指因任何原因终止参与者与公司及其子公司的雇佣关系（或终止服务关系）。

(af)“未归属受限制股份单位”指根据本协议第5条尚未完全归属且仍受限制的任何受限制股份单位。

(ag)“加权平均租赁期限”指在履行期结束时所有公司租赁项下剩余的年数，基于年化基本租金加权。 在计算加权平均租赁期时，应包括公司通过任何未合并的合资企业（如拱街合资企业）拥有的物业的百分比权益。

4.受限制股份单位及股息等值权利受计划规限;所有权及转让限制。

（a）受限制股份单位及股息等值权利须受本计划的条款、定义及条文所规限，包括但不限于本计划第12条所载的转让限制及本计划第18（c）条所载的房地产投资信托基金限制。

（b）在不限制前述规定的情况下，受限制股份单位及就此可予发行的股份须受本公司章程（经不时修订及补充）所载的拥有权及转让限制所规限。

5.Vesting.

（a）业绩归属。在合理切实可行范围内尽快（但在任何情况下不得超过四十五（45）天）履约期结束后，管理人应确定绝对TSR履约归属百分比、收购履约归属百分比、平均租赁期履约归属百分比、处置履约归属百分比，占用率绩效归属百分比和由此授予的已成为绝对TSR归属的RSU、收购归属的RSU、平均租赁期归属的RSU、处置归属的RSU的RSU数量，占用率归属受限制股份单位及履约归属受限制股份单位，在每种情况下均截至履约期结束时。 在不违反下文第5（b）及6（b）条的规定下，署长作出上述决定后，

下文第6（a）条中规定的适用于任何未行使的业绩归属受限制股份单位（如有）的限制应失效，且该等业绩归属受限制股份单位应完全归属，但须受参与者在该归属日期前作为服务提供商的持续地位所限。 据此授出的任何受限制股份单位，如于履约期完成时不符合成为履约归属受限制股份单位的规定，将自动注销及没收，而毋须就此支付任何代价，且参与者对该等受限制股份单位概无进一步权利或权益。

（二）控制权变更。 尽管有上述规定，如果（i）控制权变更发生在履约期结束之前，（ii）参与者在该控制权变更之前未发生服务终止，以及（iii）存续或继任实体未以管理人善意批准的公平方式继续、转换、承担或取代受限制股份单位的奖励，该等限制将就相等于以下两者中的较大者的受限制股份单位数目而失效：（A）假设于控制权变更日期完成履约期时将为履约归属受限制股份单位的受限制股份单位数目（如有）;及（B）假设公司股东总回报百分比，公司收购价值、公司出售平方英尺、占用率和加权平均租赁期均达到“目标水平”（如本协议所附附件A所载），且该等受限制股份单位应在紧接该等控制权变更之前完全归属，并应被视为履约归属受限制股份单位。 任何未根据前一句完全归属的受限制股份单位将于控制权变更日期自动注销及没收，而毋须就此支付任何代价，且参与者对该等受限制股份单位概无进一步权利或权益。

6.服务终止的后果。

(A)终止服务。除下文第6(B)款另有规定外，在参与者因任何原因终止服务的情况下，截至服务终止之日的任何和所有未归属的RSU(在考虑到与该终止相关的任何加速归属后)将自动取消并被没收，无需支付任何代价，参与者将不再对该等未归属的RSU享有进一步的权利或利益。除下文第6(B)款另有规定外，在参与者终止服务之日仍未归属的任何RSU此后不得归属。

(B)符合资格的终止。如果参赛者在绩效期间结束前遭遇合格终止，限制应失效，限制的数量等于(A)假设参赛者资格终止之日绩效期间结束时将被授予绩效的RSU(如果有)的数量，和(B)假设公司TSR百分比、公司收购价值、公司处置平方片断、入住率和加权平均租期均达到“目标水平”(如附件A所示)(此类较大数量的RSU，称为“合格终止RSU”)，此类RSU应完全归属，并在管理员在参与者合格终止之日起四十五(45)天内确定合格终止RSU的数量后视为履行授予的RSU。自管理人确定符合条件的终止RSU的数量之日起，任何未按照前述规定完全归属的RSU将自动被取消和没收，而无需为此支付任何费用，参与者对此类RSU没有进一步的权利或利益。

7.付款。根据本协议授予的任何RSU的付款应以全部股份形式支付给参与者(或在参与者死亡的情况下，支付给其遗产)，任何零碎股份将由公司决定进行四舍五入；但在任何情况下，根据本协议授予或支付的RSU的总数不得超过本协议第1节规定的RSU的总数。本公司应在适用的归属日期后在切实可行范围内尽快支付该等款项，但无论如何应在该归属日期后二十(20)天内支付，但如果根据上文第5(B)节规定的控制权变更而归属，则该等款项应在紧接该控制权变更发生并生效后支付或视为已支付。

8.由管理人作出的决定。尽管本文包含任何内容，但与归属RSU有关的所有确定、解释和假设(包括但不限于确定、

关于公司TSR百分比、公司收购价值、公司处置面积、入住率和加权平均租赁期限的解释和假设应由管理人做出，并应一致和统一地适用于根据本计划授予的所有类似奖励。在作出该等决定时，管理人可聘用律师、顾问、会计师、评估师、经纪人或其他人士，管理人、董事会、本公司及其高级职员及董事有权依赖任何此等人士的意见、意见或估值。管理人在善意和无明显错误的情况下采取的所有行动和作出的所有解释和决定均为最终决定，对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。此外，管理人可酌情调整或修改与归属RSU有关的计算方法(包括但不限于计算公司TSR百分比、公司收购价值、公司处置面积、入住率和加权平均租赁期限的方法)，但绝对TSR业绩归属百分比、收购业绩归属百分比、平均租赁期限业绩归属百分比、处置业绩归属百分比和入住率业绩归属百分比除外，以考虑管理人酌情认为不能指示公司业绩的影响股票价值的事件。这可能包括发行新股、股票回购、股票拆分、发行和/或行使股票授予或股票期权等事件，以及类似事件，所有这些活动都是为了恰当地反映本公司关于RSU基本业绩目标的意图，或防止稀释或扩大与RSU相关的预期利益或潜在利益。此外，管理人有权酌情对与归属RSU有关的计算进行调整，前提是管理人根据其全权酌情决定，由于公司管理层采取的行动符合公司的长期最佳利益，因此授予的未成为绝对TSR归属RSU、收购归属RSU、平均租赁期限归属RSU、处置归属RSU、入住率归属RSU和履约归属RSU的RSU。

9.对新的RSU或股份的限制。倘若因合并、合并、资本重组、重新分类、股票分拆、股票股息或股份组合而将RSU或RSU相关股份变更为或交换本公司或另一公司或其他实体的不同数目或种类的证券，则因转换或交换或取代RSU或随后须归属的RSU相关股份而发行的该等新的或额外或不同的证券，须遵守与该等RSU或股份(视何者适用而定)相同的归属条件，除非管理人就RSU或RSU相关股份的归属作出规定。

10.发行股份的条件。作为对RSU的付款而发行的股票将从公司授权但未发行的股份中发行。发行时，该股票应全额支付，且不应评估。根据本协议发行的股票将以簿记形式持有，不发行任何证书。除本协议规定的其他条件外，只有在满足下列所有条件的情况下，才能发行作为支付RSU款项的股票：

(A)接纳该等股份在当时该类别证券上市的所有证券交易所上市；

(B)根据任何州或联邦法律，或根据证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或规例，完成该等股份的任何注册或其他资格，而遗产管理人凭其绝对酌情决定权认为该等注册或其他资格是必需或适宜的；

(C)获得任何州或联邦政府机构的批准或其他许可，而署长在绝对酌情决定权下认为该批准或其他许可是必要或适宜的；

(D)遗产管理署署长为行政方便而不时厘定的合理期间已过；及

(E)本公司收到就发行或归属任何该等股份而向本公司支付的任何适用预扣税或其他雇佣税或所需付款的全部款项。

如果公司因为合理地确定为解决RSU而发行股票将违反联邦证券法或其他适用法律而延迟分配或支付RSU，则此类分配或支付应在公司合理确定此类分配或支付不会导致此类违规的最早日期进行，如财务法规第1.409A-2(B)(7)(Ii)节所要求的那样。如延迟付款会导致违反本守则第409A条，本公司不得延迟付款。

11.作为股东的权利。参与者或透过参与者提出申索的任何人士，将不会就根据本协议可交付的任何股份拥有本公司股东的任何权利或特权，包括但不限于有关股份的任何投票权，除非及直至该等股份已发行、记录在本公司或其转让代理或登记处的纪录内，并交付予参与者或透过参与者提出申索的任何人士。

12.预扣税款。本公司或任何附属公司有权扣除或扣留或要求参与者向该实体汇入足以满足法律规定的联邦、州、地方和外国税费(包括参与者的FICA义务)的金额，这些税款是关于发行、归属或支付RSU和股息等值权利而需要预扣的。为满足上述要求或支付任何额外预扣税款，本公司或任何附属公司或管理人可酌情允许参与者选择让本公司或任何附属公司(视情况而定)扣留根据该奖励本来可发行的股份(或允许退还公平市价相当于所需扣缴金额的股份)。尽管本计划或本协议有任何其他规定，就发行、归属或支付RSU及股息等值权利以履行参与者与之相关的所得税和工资税义务而可预扣的股份数量，应限于预扣日公平市值不超过基于适用司法管辖区最高个人法定预扣费率的此类负债总额的股份数量。

13.补救办法。参与者应对公司承担因处置违反本协议规定的RSU而产生的所有费用和损失，包括附带和间接损失。在不限制前述一般性的情况下，参与者同意，公司应有权具体履行参与者在本协议项下的义务，并在任何诉讼或诉讼被衡平法提起以强制执行的情况下立即获得强制令救济。参与者不会主张在法律上有足够的补救措施作为辩护。

14.对参与者公开售卖的限制。在不与适用法律相抵触的范围内，参与者同意在本公司任何公共或私人债务或股权发行定价之日前十四(14)天内以及自定价之日起90天内，不出售或分销RSU或RSU相关股份或本公司任何类似证券，或任何可转换为或可交换或可行使该等证券的证券，包括根据证券法第144条进行的出售。如为非包销的公开发售或非公开发售，或如为非包销的公开或非公开发售，或如为非包销的公开或非公开发售，或由主理承销商(或首次购买者或首次购买者，视乎情况而定)以书面要求及在本公司同意的范围内，就包销的公开或非公开发售而言，本公司可全权及绝对酌情决定是否给予同意(该协议须为本公司、主承销商或承销商，或首次购买者或首次购买者(视情况而定)提供的锁定协议形式)。

15.符合证券法。参与者承认，本计划和本协议旨在在必要的范围内符合所有适用的联邦和州法律、规则和法规的所有规定(包括但不限于证券法和交易法以及证券交易委员会根据其颁布的任何和所有法规和规则，包括但不限于交易法第16b-3条的适用豁免条件)，以及本公司的法律顾问认为必要或适宜的任何上市、监管或其他政府当局的批准。尽管本协议有任何相反的规定，本计划的管理和RSU的授予仅应符合此类法律、规则和法规。在适用法律允许的范围内，本计划、本协议和RSU应被视为进行了必要的修改，以符合此类法律、规则和法规。

16.《守则》第409A条。在适用范围内，本协议应根据《守则》第409a节和财政部规章以及根据其发布的其他解释性指南进行解释，包括但不限于本协议生效日期后可能发布的任何此类法规或其他指南。尽管本协议有任何相反的规定，但如果在本协议生效日期后，公司确定RSU可能受守则第409a条和相关财政部指导(包括可能在本协议生效日期后发布的财政部指导)的约束，公司可对本协议采取此类修订或采取其他政策和程序(包括具有追溯力的修订、政策和程序)，或采取任何其他行动。公司认定是必要或适当的，以(A)使RSU免受守则第409a节的约束，和/或保留与RSU相关的福利的预期税收待遇，或(B)遵守守则第409a节和财政部相关指南的要求；但本第16条并不构成本公司或任何附属公司采取任何该等修订、政策或程序或采取任何其他行动的任何义务。就《守则》第409a条而言，根据本协议获得一系列付款的任何权利应被视为一系列单独付款的权利。尽管本协议有任何相反规定，但在参与者“离职”后的六个月期间内，如果管理人确定参与者在离职时是“特定雇员”(均符合守则第409a节的含义)，并且在本协议规定的一个或多个时间支付此类款项将是守则第409a(A)(2)(B)(I)节所禁止的分配，则不得根据本协议向参与者支付任何金额。如果任何此类金额因前一句话而延迟支付，则在该六个月期限结束后的第一个工作日(或根据《守则》第409A条可支付该金额而无需缴纳该等附加税的较早日期)，公司应一次性向参与者支付本协议下在该六个月期限内应支付给该参与者的所有金额。

17.无权继续服务。本协议中的任何条款均不得授予参与者继续作为公司或任何子公司的服务提供商的任何权利，也不得以任何方式干扰或限制公司或任何子公司在任何时间以任何理由、无论是否出于任何原因解除参与者的权利，这些权利在此明确保留。

18.杂项。

(A)纳入《计划》。本协议根据本计划的所有条款和条件订立，并受其约束。如果本协议与本计划之间存在任何差异或不一致，应以本计划的条款和条件为准。通过签署本协议，参与者确认他或她已获得该计划的副本，并已有机会审阅其内容。

(B)追回。本奖励、RSU及可就RSU发行的股份须受任何追回或追回政策的约束，包括但不限于本公司现行或本公司可能采纳的有关收回奖励薪酬的政策，该等政策可能会不时修订。

(C)继承人和受让人。在符合本协议规定的限制的情况下，本协议对本协议各方的遗嘱执行人、管理人、继承人、法定代表人、继承人和受让人，包括但不限于继承本公司业务的任何商业实体具有约束力，并有利于他们的利益。

(D)整个协定；修正案和豁免。本协议与本计划一起构成双方之间关于本协议主题事项的完整协议，并取代双方之前的所有协议、谅解、谈判和讨论，无论是口头的还是书面的。如果该其他协议或信函的规定与本协定的规定相冲突或不一致，应以本协定的规定为准。除上述第16条所述外，本协议不得修改，除非以本协议各方的名义签署并经管理人批准的书面文件。除非受本协议约束的一方以书面形式签署，否则对本协议的任何修改、补充、修改或放弃均不具约束力。对本协议任何条款的放弃不应被视为或不构成对本协议任何其他条款的放弃(无论是否类似)，除非另有明确规定，否则该放弃不应构成持续放弃。

(E)可分割性。如果本协议或本协议提及的任何其他文书中包含的一项或多项条款因任何原因而在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，则在法律允许的最大范围内，此类无效、非法或不可执行不应影响本协议或任何其他此类文书的任何其他条款。

(F)名称。本协议各部分的标题、标题或标题的插入仅为方便参考，并不打算成为本协议的一部分或影响本协议的含义或解释。

(G)对应方。本协议可以签署任何数量的副本，任何副本都可以通过传真(包括但不限于.pdf)签署和传输，并且每一份都应被视为正本，但所有副本应被视为一份且相同的文书。

(H)适用法律。本协议应受马里兰州法律管辖，并根据马里兰州法律进行解释，该法律适用于马里兰州居民在马里兰州境内签订并完全履行的合同，而不考虑选择马里兰州以外任何州的法律的任何其他法律冲突原则。

(I)通知。参与者根据本协议条款发出的任何通知应按本协议附件A所示的公司地址发送给公司的总法律顾问。向参与者发出的任何通知应在公司的账簿和记录上以参与者当时的当前地址为收件人。根据本第18条第(I)款发出的通知，任何一方此后均可指定不同的地址向其发出通知。如果参赛者当时已去世，则必须向参赛者发出的任何通知应发给参赛者的遗产代理人，前提是该代表先前已根据第18(I)条以书面通知方式将其身份和地址告知公司(公司有权依赖其真诚地相信其真实无误的任何此类通知，不承担任何调查义务)。本协议要求或允许的任何通知应以书面形式发出，并应视为在亲自投递或以挂号信寄往美国邮件时有效，邮资和费用已预付，地址如上所述，或经国家认可的隔夜递送服务确认投递后生效。

(J)同意电子交付；电子签名。参与者同意在法律允许的最大范围内接受本公司可能被要求交付的任何文件的电子交付(包括但不限于招股说明书、招股说明书附录、授予或授予通知和协议、账目报表、年度和季度报告以及所有其他形式的通信)，而不是接收纸质格式的文件。电子交付可以通过电子邮件系统或通过参考参与者可以访问的公司内联网上的位置进行。参与者同意本公司为交付和接受本公司可能被要求交付的任何此类文件而建立或可能建立的电子签名系统的任何和所有程序，并同意其电子签名与其手动签名相同，并具有相同的效力和效力。

双方已于上述日期签署本协议，特此为证。

猎户座办公房地产投资信托基金公司

马里兰州一家公司

由：_

姓名：约翰·贝克汉姆

标题：

参与者在此接受并同意受本协议的所有条款和条件的约束。

____________________________

[_______________]

附件A

定义和通知地址

定义

未在此定义的大写术语应具有本附件所附的基于绩效的限制性股票单位协议(20__)中所给出的含义。

“绝对TSR RSU”是指[_________]RSU。

“绝对TSR绩效归属百分比”是指公司在绩效期间的TSR百分比的函数，应按以下规定确定：

如果公司TSR百分比落在门槛水平和目标水平之间，则TSR绩效绝对归属百分比应使用上述门槛水平和目标水平绝对TSR绩效归属百分比之间的直线插值法确定；如果公司TSR百分比落在目标水平和最高水平之间，则TSR绩效绝对归属百分比应使用上述目标水平和最高水平绝对TSR绩效归属百分比之间的直线线性插值法确定。

*尽管如上所述，在业绩期间，对于公司同级组相对业绩低于第20个百分位数的每一个百分位数，TSR业绩的绝对归属百分比应减少1.0%，而对于公司同行组相对业绩高于第80个百分位数的每个百分位数，绝对TSR业绩归属百分比将增加1.0%(但在任何情况下，绝对TSR业绩归属百分比均不得超过100%)。

“收购业绩归属百分比”是指业绩期间公司收购价值的函数，其确定方法如下：

如果公司收购价值落在门槛水平和目标水平之间，收购业绩归属百分比应使用直线线性插值法确定

以上规定的门槛水平和目标水平收购业绩归属百分比；如果公司收购价值落在目标水平和最高水平之间，则收购业绩归属百分比应采用上文规定的目标水平和最高水平收购业绩归属百分比之间的直线线性插值法确定。

“取得归属RSU”是指[_________]RSU。

“平均租赁期限履约归属百分比”是指履约期间加权平均租赁期限的函数，其确定方法如下：

如果加权平均租赁期限落在门槛水平和目标水平之间，则平均租赁期限履约归属百分比应使用上述门槛水平和目标水平平均租赁期限绩效归属百分比之间的直线线性插值法确定；如果加权平均租赁期限落在目标水平和最高水平之间，则平均租赁期限履约归属百分比应使用上述目标水平和最高水平平均租赁期限绩效归属百分比之间的直线线性插值法确定。

“平均租赁期限归属RSU”是指[_________]RSU。

“处置绩效归属百分比”是指绩效期间公司处置广场片断的函数，应按以下规定确定：

如果公司处置广场片断落在门槛水平和目标水平之间，处置绩效归属百分比应使用上述门槛水平和目标水平处置绩效归属百分比之间的直线线性插值法确定；如果公司处置广场片断落在目标水平和最高水平之间，处置绩效归属百分比应使用上述目标水平和最高水平处置绩效归属百分比之间的直线线性插值法确定。

“处分归属RSU”是指[_________]RSU。

“入住率业绩归属百分比”是指演出期间入住率的函数，应按以下规定确定：

如果入住率落在门槛水平和目标水平之间，则入住率业绩归属百分比应采用上述门槛水平和目标水平入住率业绩归属百分比之间的直线线性插值法确定；如果入住率落在目标水平和最高水平之间，则入住率业绩归属百分比应使用上述目标水平和最高水平入住率业绩归属百分比之间的直线线性插值法确定。

“入住率归属RSU”是指[_________]RSU。

“同业集团公司”是指下列实体，但下列任何实体的普通股在履约期间的任何时间停止在国家认可的证券交易所上市，则该实体应被排除在同业集团公司之外：

“同业集团相对业绩”是指公司TSR百分比相对于同业集团公司的TSR百分比，以百分位数的形式表示。

“同业集团TSR百分比”是指每一家同业集团公司在业绩期间的总股东回报，以百分比表示，以符合上文第2(N)节的方式根据公开信息计算。

“履约期间”是指自20年1月1日起至20年12月31日止的期间。

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