附件10.21

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雇佣协议第三修正案

这是对日期为2019年10月29日的雇佣协议(日期为2021年8月15日的雇佣协议)的第三次修订，该雇佣协议于2021年2月22日和2021年7月1日修订(统称为《雇佣协议》)，由Clinigence Holdings，Inc.，特拉华州的一家公司(“公司”)和elisa Luqman(“员工”)进行修订。

鉴于，公司和员工此前已签订雇佣协议；

鉴于，以本文所述方式修改和修改雇佣协议符合公司和员工双方的最佳利益。

因此，现在，为了实现上述规定，考虑到本协议所载的前提和双方各自的契诺和协议，并打算在此具有法律约束力，本协议各方同意如下(本协议中使用但未定义的大写术语的含义与《雇佣协议》中此类术语的含义相同)：

1.现将《雇佣协议》第1(D)和1(E)条修订如下：

(d)时间的投入。员工应投入董事会和/或公司首席执行官(“首席执行官”)合理决定的工作时间、注意力、知识、技能和努力，以履行本协议项下员工的职责。*雇员可以作为其他实体的董事会或咨询委员会成员以及专业组织和公民和慈善组织的成员参加，只要向董事会披露了任何此类职位，并且不对雇员对雇主的职责和责任造成实质性干扰。公司承认执行目前是Cardio Diagnostics Inc.执行管理团队的成员。雇主还承认与该角色相关的所有要求，并承认这些活动在本协议下是允许的。

(e) 地点。该员工有权在她选择的地点为公司提供服务，而不是在公司办公室，只要她能够满足她的职位要求。员工必须具有高质量的互联网连接，并且必须能够全天访问电子邮件和工作电话。如果公司内部需要指示，员工可能被要求亲自参加在福特郡主要执行办公室举行的某些事先计划好的面对面内部会议。佛罗里达州劳德代尔。员工还可能被要求在任期内因公司事务而出差。他说：

2.副本。本修正案可以一份或多份传真、电子或原件签署，每一份应被视为原件，两者共同构成同一文书。

3.正式批准。本协议的所有条款和条款未作任何明示或必要的修改，均应保持完全的效力和效力。自本修正案之日起及之后，本修正案或原协议中对“协议”一词的所有提及应包括本修正案中所包含的条款。

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[签名页如下]

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本雇佣协议修正案自修正案生效之日起生效，特此为证。

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