目录

美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

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附表 14A

（第 14a-101 条）
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委托书中要求的信息
附表 14A 信息

根据 证券第 14 (a) 条提交的委托声明
1934 年《交易法》（第 _____ 号修正案）

选中相应的复选框：

Paysign, Inc.
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（其章程中规定的注册人姓名）

_________________________________________________________________

（如果不是注册人，则提交委托书的人的姓名 ）

申请费的支付（勾选所有适用的复选框）：

PAYSIGN, INC.

2615 圣玫瑰公园大道

内华达州亨德森 89052

年度股东大会通知

2024年3月29日

亲爱的股东：

诚邀您参加Paysign, Inc.的年度 股东大会。该会议将于2024年5月3日星期五下午4点（太平洋夏令时间）在拉斯维加斯大道12300号的M度假村 水疗赌场举行。S，内华达州亨德森 89044，用于以下目的：

本通知附带的委托声明对这些业务项目进行了更全面的描述 。

此外，委托书还包含有关Paysign, Inc. 的其他 重要信息，包括有关我们董事会及其 委员会的角色和责任的信息、有关高管薪酬的信息以及有关Paysign, Inc.证券实益拥有权的信息。

你的投票非常重要。无论你 是否计划亲自参加年会，请填写并归还随附的代理卡。

诚挚邀请您亲自参加会议 。无论您是否希望参加会议，请尽快通过互联网或电话进行投票，或者，如果您要求收到 印刷的代理材料，请尽快邮寄代理人或投票说明卡，以确保您在会议上有代表 。投票说明在《代理材料互联网可用性通知》中提供，或者，如果您通过邮件收到代理 卡，则说明将印在您的代理卡上并包含在随附的代理声明中。即使您已通过代理人投票 ，如果您出席会议，您仍然可以亲自投票。但是，请注意，如果您的股票由经纪商、 银行或其他被提名人记录在案，并且您希望在会议上投票，则必须获得该记录持有者以您的名义签发的委托书。

目录

PAYSIGN, INC.

2615 圣玫瑰公园大道

内华达州亨德森 89052

委托声明

2024 年年度股东大会

将于 2024 年 5 月 3 日举行

本委托书包含有关Paysign, Inc.（在本委托书中称为 “Paysign”、 “公司”、“我们”、“我们的” 或 “我们”）的 2024年年度股东大会（“2024年年会”）的信息。会议将于2024年5月3日星期五 从当地时间下午4点开始，在拉斯维加斯大道12300号的M度假村水疗赌场举行。S，内华达州亨德森 89044。

本委托书与 董事会征集代理有关 ，以供在 2024 年年会和该会议的任何续会上使用。 所有代理将根据其包含的说明进行投票。如果您未在代理上指定投票指示， 将根据我们董事会的建议进行投票。

这些代理材料以及我们向股东提交的2023财年年度 报告将于 2024 年 3 月 29 日首次在线提供给 Paysign, Inc. 的股东， www.iproxydirect.com/Pays并在 www.paysign.com。《代理材料互联网可用性通知》将于 2024 年 4 月 5 日左右首次邮寄给某些股东。为了便于投票，鼓励股东使用互联网进行投票。 我们鼓励您在投票前访问和查看代理材料中的所有重要信息。

关于 2024 年度 会议和投票的问题和答案

为什么我收到了关于互联网上代理材料 可用性的通知？

根据证券和 交易委员会（“SEC”）通过的规则，我们选择通过互联网提供对代理材料的访问权限。因此， 我们已向您发送了代理材料互联网可用性通知（“通知”），因为我们董事会正在征集 您的代理人在 2024 年年会（包括会议的任何休会或延期）上投票。所有股东都将有权 访问通知中提及的网站上的代理材料，或要求获得一套印刷的代理材料。 有关如何通过互联网访问代理材料或索取印刷副本的说明可在通知中找到。

我们打算在 2024 年 4 月 5 日左右将该通知邮寄给所有有权在 2024 年年会上投票的登记股东。

年会的目的是什么？

在我们的 2024 年年会上，股东将考虑 并就以下事项进行投票：

谁能投票？

如果您在记录日期（即2024年3月4日）营业结束时是Paysign, Inc.的股东，则可以投票。截至创纪录的日期，已发行普通股为52,833,374股 股。

我有多少票？

您在记录日期 拥有的每股普通股都使您有权就每个需要投票的事项进行一次投票。

Paysign, Inc. 的董事和执行官拥有或控制11,134,554股普通股的投票，约占记录日期已发行有表决权股份总数的21.1％。我们预计，所有这些股票都将投票支持本委托书中描述的所有提案。

我该如何投票？

如果您是股票的记录保持者，即 您以自己的名义而不是通过银行或经纪公司拥有股份，则可以按以下方式投票：

董事会如何建议我对提案进行投票？

董事会建议您投票：

用于选举七名被提名人中的每位担任 董事会成员，直至2025年年度股东大会。

用于批准选择莫斯·亚当斯 LLP作为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。

我的投票重要吗？

无论您拥有多少 股票，您的投票都很重要。请花点时间投票。花点时间阅读此代理声明中的说明。选择 对你来说最简单、最方便的投票方式，并尽快投票。

如果我退回代理卡但没有做出具体选择怎么办？

在未给出 指示的情况下退回的任何代理卡将被投票 (1) “赞成” 本委托书中向董事会提交的董事选举， (2) “赞成” 批准任命莫斯·亚当斯律师事务所为我们的独立注册会计师事务所 ，以审计我们截至 2024 年 12 月 31 日的财政年度的财务报表，以及 (3) 对之前可能出现的任何其他业务的任命根据委托书中提名的一名或多人的判断，2024年年会。

如果我不提供代理人，我的股票会被投票吗？

如果您的股票以经纪公司的 名义持有，即使您没有向经纪公司提供投票指示，也可以进行投票。经纪公司有权对客户未就某些 “常规” 事项提供投票指示的股票进行投票。

批准选择莫斯·亚当斯 LLP作为我们的2024财年独立审计师的提议被视为例行公事，经纪公司可以对尚未收到投票指示的 股票进行投票。根据适用规则，我们将在2024年年会上表决的其他提案不被视为 “例行提案” 。如果提案不是例行事项，并且经纪公司没有收到股份受益所有人对该提案的投票指示，则经纪公司无法对该提案进行投票。这被称为 “经纪人 不投票”。

我可以在邮寄代理卡后或 对股票进行投票之后更改我的投票吗？

是的。在会议投票结束之前，您可以随时更改投票并撤销您的 代理，方法是执行以下任一操作：

如何通过互联网访问代理材料？

您可以通过访问 查看和下载我们的代理材料， 包括截至2023年12月31日止年度的10-K表格，即我们的2023年年度报告，以及通知www.iproxydirect.com/Pays并在我们的网站上 www.paysign.com.

谁为代理的招标付费？

所附表格 中的代理人招标是代表董事会进行的。我们支付所有费用来征集这些代理。我们的高管、董事和员工可以征集 代理人，但不会因此类活动获得额外报酬。我们还与经纪行和其他托管人、 被提名人和受托人合作，将招标材料转发给此类机构登记在册股份的受益所有人和 个人。我们将报销他们的合理费用。

法定人数要求是什么？

召开 有效会议必须达到法定股东人数。如果有投票权的已发行股票中有50％以上由出席会议 的股东或代理人代表，则将达到法定人数。在创纪录的日期，已发行普通股为52,833,374股。因此，26,416,687股股票 必须由出席会议的股东或代理人代表才能达到法定人数。

只有当您提交有效的代理人（或经纪人、银行或其他被提名人代表您提交的代理人）或当您在会议上亲自投票 时，您的股票才会计入法定人数 。弃权票和经纪人的无票将计入法定人数要求。如果未达到法定人数，则会议 将延期直至达到法定人数。

每件物品需要什么投票才能通过？

董事选举。 董事由有权在选举中投票的股份持有人投票的多数票选出。有七名候选人和七个职位需要填补 ；这意味着获得 “赞成” 票数最多的七个人将当选。“拒绝” 的投票和经纪商的无票与结果无关。

批准独立注册公共 会计师事务所。“赞成” 的选票必须超过 “反对” 的选票，才能批准莫斯·亚当斯律师事务所的选择 ，作为我们的独立注册会计师事务所。弃权票和经纪人不投票与 结果无关。

如果您的股票以街道名义持有，并且您 没有向您的经纪人、银行或其他被提名人提供投票指示，则您的经纪人有权就 批准选择莫斯·亚当斯律师事务所作为截至2024年12月31日的财政年度独立注册会计师事务所的提案对您的股票进行投票。否则，它们将被视为经纪人未投票，不会被计算在确定提案结果 的目的中。弃权票和 “拒绝” 选票的计算是为了确定法定人数。

谁来计算选票？

我们将为 2024 年年会任命一名选举检查员，该检查员将不是高级职员、董事或被提名人。

什么是 “持有住房”？

美国证券交易委员会的规定允许经纪人等公司和中介机构 通过 向这些股东交付一份委托声明，来满足与共享相同地址的两名或更多股东的委托书的交付要求。这个过程被称为 “住户”。这减少了您家中收到的 重复信息量，并有助于降低成本。根据您事先的 明示或默示同意，您的材料可能会被保管。许多经纪公司已经设立了家庭控股制度。一旦股东收到其 或其经纪人的通知，说经纪人将向股东地址进行房屋通信，房屋持有将持续到 股东收到另行通知或一位或多位股东撤销其同意为止。

如果您想在现在或将来收到我们自己的一套 委托声明和相关材料，或者如果您与另一位 Paysign, Inc. 股东共用一个地址， 你们俩将来只希望收到我们的一套代理材料，请联系您的经纪人（如果您以 “街道名称” 持有 股票）。请务必注明您的姓名、经纪公司或银行的名称以及您的账号。 您也可以联系我们位于内华达州亨德森市圣罗斯公园大道 2615 号 Paysign, Inc. 的公司秘书，要求立即交付委托书和相关材料的副本，收件人：公司秘书；电话：(702) 453-2221；电子邮件：rstrobo@paysign.com。

我如何以及何时可以为明年的 年会提交股东提案？

为了使股东的提案 被视为纳入公司与2025年年会相关的代理材料，根据经修订的1934年《证券交易法》或《交易法》第14a-8条，此类提案必须以书面形式提交给位于内华达州亨德森市圣罗斯公园大道2615号的Paysign, Inc. 公司秘书，并且必须是不迟于 2024 年 11 月 29 日星期五太平洋时间下午 6:00 收到，除非我们将日期从 2025 年 5 月 3 日起更改了 30 天以上，在这种情况下，提案在公司开始打印和发送该会议的代理材料之前，必须在合理的 时间内收到。在此日期之后提出的任何提案都将被视为不合时宜。 股东提案的提交并不能保证它会包含在我们的委托书中。

此外，根据《交易法》第14a-4 (c) 条计算，不打算纳入我们委托书和第14a-8条规定的委托书和委托书表格的股东提案（包括董事提名）应被视为 “及时”，并且可以在2025年年度 股东大会之前提出，前提是我们收到有关主要秘书的提案的信息和通知高管 办公室，不早于 2025 年 1 月 3 日且不迟于 2025 年 2 月 3 日。

还建议您查看我们的章程，其中 包含有关提前通知股东提案和董事提名的额外要求。

在哪里可以找到投票结果？

我们将在2024年年度股东大会结束后的四 (4) 个工作日内报告当前 8-K 表的 报告的投票结果。如果我们无法及时获得最终投票结果 ，无法在 2024 年年会后的四 (4) 个工作日内提交表格 8-K 的最新报告， 我们打算在 8-K 表格上提交最新报告以发布初步结果，并在我们得知最终 结果后的四 (4) 个工作日内，在表格 8-K 上再提交一份最新报告，以发布最终结果。

第 1 号提案
选举董事

我们的董事会或 “董事会” 已提名七人（“被提名人”）在 2024 年年会上当选，任期至 2025 年年度股东大会 ，直到他们各自的继任者当选并获得资格为止。我们的董事会目前有七名成员，每位被提名人 都已在我们的董事会任职。如果当选，每位被提名人都同意在董事会任职。

董事由亲自出席或由代理人代表的股份持有人 的多数票选出，有权对董事的选举进行投票。获得最多赞成票的七名被提名人 将当选。代理人被投票选出的人数不能超过提名的被提名人数 。

以下是截至2024年3月29日被提名人的信息， ，包括他们的年龄、在Paysign的职位、最近的工作和其他董事职位（如果有）。

被提名人

Mark R. Newcomer，首席执行官、总裁、 主席兼董事。Newcomer 先生担任我们的主席、首席执行官兼总裁，自 2006 年 3 月起一直担任 和董事。从2001年2月至今，纽科默先生继续担任3PEA Technologies, Inc. 的董事长兼首席执行官，该公司是他于2001年共同创立的一家支付解决方案公司。Newcomer 先生通过技术投资、收购、新产品线和战略合作伙伴关系，继续成为指导公司增长的推动力 。Newcomer 先生曾就读于加州保利大学圣路易斯奥比斯波 ，主修生物科学。我们认为，纽科默先生有资格担任我们的董事长和董事，因为他在支付行业拥有丰富的 经验，以及他作为创始人兼首席执行官为董事会带来的视角和经验， 这为董事会增加了历史知识、运营专长和连续性。

马修·兰福德，首席支付官兼 董事。 兰福德先生自2024年1月起担任我们的首席支付官。兰福德先生在2021年至2024年期间担任公司首席运营官兼总裁，在2019年至2021年期间担任首席产品官。在加入Paysign, Inc.之前，兰福德先生 在2016年至2019年期间担任InComm Payments（“InComm”）金融服务部门的高级副总裁兼总经理，负责该公司面向消费者的Vanilla™ 预付费产品套件。在InComm 任职之前，兰福德先生在2006年至2016年期间在万事达卡工作，在那里他曾担任全球预付费产品和 解决方案部门的副总裁以及总部设在伦敦的欧洲预付费产品负责人。这些公司不是 Paysign的母公司、子公司或关联公司。除了在产品管理和投资者关系方面担任高级领导职务外，兰福德先生还负责万事达卡预付产品组合的创新、产品开发、市场进入战略和商业化。 Lanford 先生两次荣登欧洲预付电力 10 强的头把交椅。Lanford 先生在阿肯色大学小石城分校获得计算机 科学理学学士学位。我们认为，兰福德先生在支付行业的丰富经验使他有资格在董事会任职。

琼·赫尔曼，执行副总裁兼董事。 赫尔曼女士自 2017 年 9 月起担任我们的执行副总裁，自 2018 年 11 月起担任董事。赫尔曼女士 在支付领域的经验跨越了30多年，曾在信用卡业务的发卡和收购方面担任运营、产品开发以及销售和营销 的各种管理职位。赫尔曼女士以前的雇主和董事职位包括2012年6月至2017年8月的Sunrise 银行、2010年至2012年的UMB银行、2006至2010年的Heartland Bank以及1997年至2006年的Heartland Payment Systems。这些公司不是Paysign的母公司、子公司或关联公司。赫尔曼女士是 全国品牌预付卡协会（NBPCA）的董事会成员，并担任其财务主管。Herman 女士拥有密苏里州圣路易斯韦伯斯特大学的商业和市场营销学士学位和硕士学位 。我们认为，赫尔曼女士在支付 行业的运营和产品开发经验使她有资格在董事会任职。

Bruce A. Mina，独立董事。 Mina 先生自 2018 年 3 月起担任董事。Mina 先生，税务硕士、注册会计师/ABV、CFF、CVA、BVAL 是 Mina Llano Higgins Group, LLP, LLP（成立于 1974 年）的联合创始人兼管理成员。米纳先生是一名在纽约州执照超过30年的注册会计师。他在与企业估值、损害研究 和评估业务有关的诉讼支持和估值任务方面经验丰富，并负责这些任务。Mina先生被企业主和公司高管、律师和市政当局聘为商业评估师、专家证人、顾问、法医审查员、审计师、 会计师和税务规划师，以提供商业评估 和企业估值、法医检查和诉讼支持方面的服务。2011年至2018年，米纳先生在内华达州的一家公司（格里马尔迪的披萨连锁餐厅）Coal Brick Oven Pizzeria, Inc. 担任首席财务官（“CFO”） ，目前 自2009年起担任纽约长岛航空学院的首席财务官。这些公司不是 Paysign 的母公司、子公司或关联公司 。Mina 先生拥有霍夫斯特拉大学学士学位和长岛大学税务理学硕士学位。我们认为 米纳先生丰富的会计和估值经验使他有资格在董事会任职。

杰弗里·纽曼，独立董事。 纽曼先生自2022年12月起担任董事。从1997年到2020年，纽曼先生担任Euronet Worldwide, Inc.（“Euronet”）的执行副总裁兼总法律顾问，该公司是支付解决方案的领先提供商，包括独立的自动柜员机网络、 卡发行和收购、通过零售POS网络分发数字内容以及用于移民 汇款和高额美元转账的国际汇款网络。他负责Euronet的所有法律事务，包括在发展中国家，尤其是私有化 和向西方经济过渡的中欧国家创建和建立 新的和高度创新的支付服务。在Euronet任职期间，纽曼先生还进行了重大的企业和融资交易， 包括Euronet的首次公开募股、在美国的大约50次收购（最高12亿美元不等）以及海外 、私募和其他公开募股。在加入Euronet之前，纽曼先生是总部位于华盛顿特区 的律师事务所Arent Fox的合伙人，专门从事国际并购。纽曼先生曾在支付领域工作，包括汇款、 商户卡收单和发卡、自动柜员机和POS网络以及通过网络分发数字内容。他的经验还包括 在多个国家（包括美国、欧洲、 和亚洲）参与私营和上市公司的董事会并为其提供咨询服务。这些公司不是Paysign的母公司、子公司或关联公司。Newman 先生拥有俄亥俄州立大学的法学博士学位、巴黎第二大学的 DSU（相当于硕士学位）和俄亥俄大学的学士学位。他目前在Phan Time, Inc.的 董事会任职。我们认为，纽曼先生在支付和法律行业的丰富经验使他有资格在董事会任职 。

丹尼尔·亨利，独立董事。 Henry 先生自 2018 年 5 月起担任董事。亨利先生自2013年以来一直是私人投资者和顾问，此前曾在2020年至2022年期间担任绿点公司的首席执行官 。在此之前，亨利先生曾在2008年至2014年期间担任NetSpend的首席执行官， 是一家领先的个人和商业用途预付借记卡提供商。在此之前，他在1994年至2006年期间担任Euronet的总裁 兼首席运营官，Euronet是处理安全电子金融交易的全球领导者。他还是 Euronet 的联合创始人，并在该公司的董事会任职至 2008 年 1 月。这些公司不是 Paysign的母公司、子公司或关联公司。亨利先生目前在Paysign, Inc.和Dama Financial的董事会任职。我们认为，亨利先生是一位经验丰富的 金融服务行业企业家，他为董事会带来了宝贵的高级领导能力、经验和见解，他有资格 在董事会任职。

Dennis L. Triplett，独立董事。 Triplett 先生自 2018 年 5 月起担任董事。特里普莱特先生曾在北卡罗来纳州UMB银行担任首席执行官（2004年3月至2015年4月）和医疗保健服务董事长 （2015年4月至2017年3月），该银行是医疗支付解决方案的领先提供商，包括健康 储蓄账户（HSA）、医疗支出账户和支付技术。特里普莱特先生创立了该部门，该部门现在是美国第五大 HSA托管人，拥有26亿美元的资产和超过125万个账户。Triplett先生在20世纪90年代末开发了 银行的医疗储蓄账户产品，并将其发展成为一种支持各种 支出账户的多用途信用卡产品，包括HSA、FSA和HRA。Triplett先生在银行业拥有超过35年的经验，包括 担任中西部两家银行的总裁兼首席执行官，拥有丰富的信用卡和借记卡经验。这些 公司不是 Paysign, Inc. 的母公司、子公司或附属公司。Triplett 先生毕业于多所银行学院， 拥有密苏里大学的工商管理硕士学位。特里普莱特先生的行业领导地位包括在2007年至2014年期间担任雇主委员会 灵活薪酬委员会（ECFC）的主席，担任美国银行家协会HSA理事会的创始董事会成员， 以及在2009年至2013年期间担任美国健康保险计划（AHIP）HSA领导委员会主席。公民方面，Triplett先生自2011年起在大堪萨斯城犯罪委员会董事会任职，自2016年起担任教练社区主席，自2016年起担任UMB医疗服务战略顾问委员会的 成员。我们认为，Triplett先生的管理、财务和 支付解决方案经验使他有资格在董事会任职。

没有一位董事或执行官与任何其他执行官或关键员工有任何亲属关系 。

正如第S-K条例第103（c）（2）和401（f）条所列的那样， 所有董事或执行官均未参与任何法律诉讼。

董事会建议对每位指定提名人投赞成票 。

有关公司治理的信息

董事会的独立性

我们的董事会已经审查了每位董事与公司的任何直接或间接关系 的重要性。根据这次审查，我们的董事会确定，除纽科默先生、兰福德先生和赫尔曼女士外， 我们目前在职的所有董事都是纳斯达克股票市场定义的 “独立董事” 。我们的董事会还确定，组成我们目前任职的 提名和公司治理委员会的纽曼先生和特里普莱特先生均符合美国证券交易委员会和 《纳斯达克市场规则》为该委员会制定的独立性标准。关于我们目前任职的审计委员会，我们的董事会已确定米纳先生、亨利先生、纽曼先生、 先生和特里普莱特先生符合《交易法》、美国证券交易委员会和 纳斯达克市场规则（如适用）第10A-3条为该委员会制定的独立性标准。此外，经董事会同意，提名和公司治理委员会 已确定米纳先生是美国证券交易委员会规则所指的 “审计委员会财务专家”。关于我们目前任职的 薪酬委员会，我们的董事会已确定亨利先生和米娜先生均符合《交易法》、美国证券交易委员会和纳斯达克市场规则（如适用）第10C-1条为该委员会制定的独立性 标准。

在做出此类决定时，董事会考虑了 每位此类非雇员董事或董事候选人与我们公司的关系以及董事会认为与确定其独立性有关的所有其他事实和情况，包括每位非雇员 董事对我们股本的实益拥有权。在考虑董事的独立性时，董事会考虑了每位非雇员董事与 我们的关联以及董事会认为与确定独立性有关的所有其他事实和情况。

董事会领导结构

公司没有关于 董事会主席（“董事长”）和首席执行官（“首席执行官”）的职位应由同一个人还是两个不同的个人担任 的政策，并认为在继任规划的背景下不时考虑 这个问题符合公司的最大利益。目前，董事会认为，让首席执行官兼任董事长符合公司的最大利益， 也符合适当的领导结构。合并首席执行官和董事长职位可提供高效的 和有效的领导模式，促进明确的问责制和企业战略的一致性。纽科默先生与他人共同创立了 公司，自 2001 年起担任首席执行官。董事会认为，Newcomer先生对公司日常运营的深入了解以及 对公司和行业的熟悉使他在制定议程、公司和支付行业面临的新兴 问题以及战略机遇方面处于最佳领导地位。此外，Newcomer先生持有该公司的大量财务 股份，与其他股东的利益形成了牢固的一致性。Newcomer 先生的综合角色还确保 向股东、员工和客户传达统一的信息。

董事会在风险监督中的作用

管理层负责风险的日常管理，确定我们的风险敞口并将此类风险敞口告知董事会。我们的董事会负责设计、 实施和监督我们的风险管理流程。董事会没有常设风险管理委员会，但直接通过整个董事会管理 这一职能。整个董事会考虑战略风险和机遇，并在必要时从其高管那里收到有关其责任领域风险监督的报告 。我们认为，董事会的结构促进了 风险管理监督职责的分工，并提高了董事会履行其对不同业务风险领域和风险缓解实践的监督职能 的效率。

董事会会议

2023 年，董事会举行了四次会议。 每位董事出席了其在截至2023年12月31日的年度中任职的董事会及其董事会 委员会会议总数的至少 75%（每种会议均在他或她担任董事和/或相关委员会成员期间举行）。

尽管强烈鼓励所有董事参加，但我们没有要求董事会成员 参加年度股东大会的正式政策。当时我们所有的董事会 成员都参加了我们的 2023 年年度股东大会。

非管理层董事的执行会议

根据我们的公司治理原则 或纳斯达克股票市场规则的要求，非管理层董事会在管理层不在场的情况下不时举行会议。 主席通常主持这些会议。

董事会委员会

董事会设立了三个常设委员会： 审计委员会、薪酬委员会和提名与公司治理委员会。董事会可能不时 还会为特殊目的设立其他委员会。上一个财政年度的成员以及审计、 薪酬、提名和公司治理委员会的职能如下所述。董事会已确定，根据 纳斯达克股票市场规则的定义，审计、薪酬、提名和公司治理委员会的所有成员 都是独立的，对于审计委员会的所有成员，包括《交易法》第 10A-3条规定的独立性要求。每个委员会的章程可在公司的网站上查阅，网址为 www.paysign.com.

下表列出了截至本委托书发布之日， 目前担任每个董事会委员会成员的董事。

_______________________

“C” 表示委员会成员和主席

“X” 表示成员

审计委员会职能

我们根据《交易法》第3 (a) (58) (a) 条单独设立了常设审计 委员会。审计委员会在 2023 年举行了四次会议。审计委员会成员 是布鲁斯·米纳（主席）、丹尼斯·特里普莱特、杰弗里·纽曼和丹尼尔·亨利。董事会已确定 根据适用于审计委员会成员的美国证券交易委员会规则，审计委员会的每位成员都是独立的。审计委员会 负责监督 Paysign 会计、审计和报告做法的质量和完整性。更具体地说， 它协助董事会履行与 (i) 我们的财务报表、 报告以及向股东、监管机构和其他人提供的相关信息的质量和完整性有关的监督职责，(ii) 我们对法律和监管要求的遵守情况， (iii) 我们独立注册会计师事务所的资格、独立性和业绩，(iv) 管理层对财务报告的内部控制 董事会已经确定，以及（v）审计、会计和财务通常 报告流程。审计委员会还负责审查和批准关联方交易。董事会已确定， Mina 先生是 SEC 规则所定义的 “审计委员会财务专家”。审计委员会有权向公司寻求其认为履行职责所必需的法律、会计或其他顾问的 建议和协助，并从公司获得适当的资金。

薪酬委员会的职能

薪酬 委员会在 2023 年举行了六次会议。丹尼尔·亨利（主席）和布鲁斯·米纳是薪酬委员会的成员。根据适用于薪酬委员会 成员的美国证券交易委员会规则，董事会已确定，薪酬委员会的每位成员都是独立的。薪酬委员会负责审查和建议薪酬政策和计划、管理层和 公司目标，以及我们的执行官和其他重要员工的工资和福利水平。其职责 包括监督和监督我们的激励性薪酬和股票计划的管理。因此，委员会负责 管理根据Paysign 2018年激励 薪酬计划和2023年股权激励计划向董事、高级职员、员工、顾问和顾问提供的补助金和奖励。薪酬委员会有权向 寻求建议和协助，并从公司获得适当的资金，用于外部法律顾问、薪酬顾问或其他顾问履行其职责所必需的 。

提名和公司治理委员会职能

提名 和公司治理委员会或提名委员会在 2023 年举行了四次会议。杰弗里 B. 纽曼（主席）和丹尼斯·特里普莱特是提名委员会的成员。提名委员会负责确定有资格成为董事会成员的 个人，向董事会推荐选举或连任董事候选人， 根据美国证券交易委员会的公司治理规则审查我们的治理政策。根据其章程， 提名委员会必须制定和推荐董事任职标准，包括与专业技能和经验、 董事会组成、潜在利益冲突以及管理层或股东 提名个人的考虑方式有关的事项。提名委员会认为，董事会候选人应有能力在做出明智的业务决策时行使客观性和独立性 ；拥有丰富的知识、经验和判断力；最高诚信；忠于Paysign及其股东的利益 ；愿意投入大量时间履行董事职责； 有能力为董事会审议中观点的多样性做出贡献；以及对董事会作用的赞赏社会中的公司。 提名委员会将考虑符合这些标准的候选人，这些候选人是由董事、管理层、股东以及受聘识别和评估合格候选人的 其他顾问推荐的。提名委员会还监督我们的 员工、高级职员和董事的道德行为。

与董事会的沟通

董事会和管理层鼓励股东进行沟通 。希望与我们的管理层或董事沟通的股东应直接联系公司的 公司秘书，地址为内华达州亨德森市圣罗斯公园大道2615号89052。秘书将向董事会发送的 通信转发给董事会主席，现为纽科默先生，或者，如果是个人董事，则转交给该董事。 如果收到多份关于类似主题的来文，秘书可自行决定仅转发代表性信函。 任何滥用、味道不佳或存在安全或安保问题的通信都可能以不同的方式处理。

道德守则

我们通过了《道德守则》，其中规定了促进道德行为的各种政策和程序，适用于我们的所有董事、高级职员和员工。 道德守则已在我们的网站上公开发布，网址为 www.paysign.com。《道德守则》的修正案以及对 《道德守则》中要求根据适用的美国证券交易委员会规则进行披露的条款的豁免将在我们的网站上披露。

反套期保值做法

尽管我们没有与套期保值交易相关的 正式政策，但我们不鼓励我们的管理层和董事参与与我们的证券有关的 对冲和货币化交易。此外，任何此类交易都需要遵守我们的内幕交易政策（如适用）。

与 关联人交易的政策

《道德守则》描述了 我们的利益冲突政策。根据我们的书面道德守则的条款，我们与我们的高管、董事、主要股东及其附属公司 之间的所有交易均须经董事会批准。

执行官 和董事会还必须每年填写一份问卷，要求他们披露任何关联人交易 和潜在的利益冲突。对这些问卷的答复由外部公司法律顾问审查，如果交易 由独立董事或执行官报告，则问卷将提交给审计委员会主席 进行审查。如有必要，审计委员会将决定这种关系是否重要，是否会对董事的 独立性产生任何影响。做出此类决定后，审计委员会将报告其关于该交易是否应由整个董事会批准或批准的建议。

某些关系和相关交易

2023 年，我们没有参与 任何公司董事、执行官、超过 5% 普通股的任何受益所有人、 或其任何直系亲属拥有直接或间接重大利益的任何交易。

我们的审计委员会章程要求审计委员会成员 （均为独立董事）对所有关联方交易进行适当的审查，并负责持续监督 。在截至 2023 年 12 月 31 日 的财政年度中，没有关联方重大交易。

董事提名程序

提名委员会负责为年度董事名单甄选候选人， 等。在确定和评估候选人时，提名 委员会首先确定董事会是否有任何不断变化的需求需要特定领域的专家。提名 委员会可以聘请第三方搜索公司，以协助其寻找符合董事会当时 需求的合格候选人。该搜索公司将提供有关多名候选人的信息，提名委员会对此进行了讨论。提名委员会 主席和提名委员会的部分或全部成员以及首席执行官将面试提名委员会认为适当的潜在候选人 。如果提名委员会确定潜在候选人符合 董事会的需求、具备资格并符合纳斯达克规则要求的独立性标准，它将向董事会建议提名 候选人。提名委员会的政策是考虑股东推荐的董事候选人， 前提是此类建议已正确提交给公司。股东希望推荐提名 委员会考虑的人选为董事会候选人，可以通过写信给位于内华达州亨德森市亨德森市圣罗斯公园大道2615号89052的Paysign, Inc.公司秘书来这样做。建议必须包括拟议被提名人的姓名、传记数据和资格，以及 拟议被提名人的书面声明，同意被提名人提名，如果被提名和当选，则同意担任董事。建议 还必须遵循公司股东提名董事的程序（参见 “提名和公司治理委员会” 和 “标准与多元化” 小标题下的信息）。提名委员会将以评估提名 委员会确定的被提名人的相同方式考虑 候选人和候选人的资格。提名委员会可以联系提名的股东，讨论候选人的资格和 股东的提名理由。然后，如果提名委员会认为候选人 合适，则可以对候选人进行面试。在向董事会提出建议之前，提名委员会可以使用第三方搜索公司的服务来提供有关 候选人的更多信息。

提名委员会的提名流程 旨在确保提名委员会履行职责，根据提名委员会在 我们的公司治理原则下制定的标准，推荐具备适当资格 的候选人，为公司所有股东谋福利。提名委员会没有收到股东关于 2024 年年会的任何董事提名人推荐。

标准和多样性

在考虑是否推荐任何候选人 以纳入董事会推荐的董事候选人名单时，提名委员会将适用治理指南中规定的标准 。这些标准包括候选人的诚信、商业头脑、年龄、经验、承诺、勤奋、 利益冲突以及为所有股东的利益行事的能力。我们的指导方针规定，提名委员会在董事甄选和提名过程中应考虑董事会多元化 的价值。提名委员会 寻求具有广泛多样的经验、专业、技能、地域代表性和背景的被提名人。提名委员会 不为特定标准分配特定的权重，也没有特定标准不一定适用于所有潜在的提名者。 我们认为，董事的背景和资格作为一个整体来考虑，应提供大量的经验、知识和能力的综合组合，使董事会能够履行其职责。被提名人不会因种族、宗教、国籍、性取向、残疾或法律规定的任何其他理由而受到歧视。

我们的董事会认为，董事组合应 提供一系列专业知识和观点，我们的提名委员会在推荐董事供全体董事会批准和股东 批准时，会考虑候选人的多元化，包括种族、性别、族裔和类似特征方面的多样性。我们的董事会致力于积极寻找来自代表性不足群体的高素质女性和个人。我们的提名 委员会及其聘用的任何搜索公司都必须在提名委员会从中选出董事候选人的每个搜索 库中包括女性和来自代表性不足群体的候选人。目前，在我们的七位导演中，有一位自认是女性 ，一位自认是 LGBTQ+。

根据纳斯达克新的董事会多元化 规则（第 5605 (f) 条和第 5606 条），以下董事会多元化矩阵列出了我们的董事会多元化统计数据。2021年8月6日当天或之后在纳斯达克资本市场上市的小型申报公司的最低多元化目标是，到2026年8月 6日，两名多元化董事，包括一名自认为女性的董事和一名自认为女性、代表性不足的少数群体或LGBTQ+的董事。 “代表性不足的少数民族” 是指自认为以下一种或多种人的个人：黑人或非裔美国人、 西班牙裔或拉丁裔、亚裔、美洲原住民或阿拉斯加原住民、夏威夷原住民或太平洋岛民，或两个或更多种族或民族。 “两个或多个种族或民族” 是指认同以下多个类别的人：白人（不是西班牙裔或拉丁裔的 ）、黑人或非裔美国人、西班牙裔或拉丁裔、亚裔、美洲原住民或阿拉斯加原住民、夏威夷原住民 或太平洋岛民。我们的董事会目前包括一名女性董事和一名自认是LGBTQ+的董事。

董事会多元化矩阵（截至 2024 年 3 月 29 日）

董事会多元化矩阵（截至 2023 年 3 月 24 日）

审计委员会的报告

审计委员会负责为Paysign的会计职能提供 独立、客观的监督以及对财务报告的内部控制。审计委员会 已与管理层审查并讨论了Paysign的经审计的财务报表。审计委员会还与莫斯 Adams LLP（“Moss Adams”）讨论了上市公司会计 监督委员会（“PCAOB”）和美国证券交易委员会的适用要求需要讨论的事项，其中包括与对公司财务报表进行年度审计 有关的事项。根据PCAOB的适用要求，审计委员会还收到并审查了莫斯·亚当斯就莫斯·亚当斯与审计委员会 就独立性问题进行沟通的书面披露和信函 ，并与莫斯·亚当斯讨论了其与Paysign的独立性。

根据上述 提及的审查和讨论，审计委员会建议董事会将Paysign2023财年 年度的经审计的财务报表包含在截至2023年12月31日的10-K表中提交的年度报告中。

由 Paysign, Inc. 董事会 审计委员会撰写

布鲁斯·A·米娜，主席

丹尼尔·亨利

杰弗里·B·纽曼

丹尼斯·L·特里普莱特

董事薪酬

下表详细列出了我们的非雇员董事在截至2023年12月31日的年度中获得的总薪酬。

我们还向我们的 董事报销合理的差旅费和其他相关费用。独立董事会成员每年的年费为21,000美元。

股权补偿 计划信息

下表提供了截至 2023 年 12 月 31 日 的有关根据我们的股权薪酬计划已发行或获准未来发行的证券的信息。

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第 2 号提案

批准独立审计师的任命

董事会已任命莫斯·亚当斯 LLP（“Moss Adams”）为截至2024年12月31日的财政年度的独立审计师，并进一步指示 管理层将其独立注册会计师事务所的选择提交给 2024 年年会股东批准。我们预计莫斯·亚当斯的一位代表将出席2024年年会，因此， 代表将有机会发表声明并回答任何问题。

我们的章程或其他管理文件 或法律均不要求股东批准选择莫斯·亚当斯作为我们的独立注册会计师事务所。但是，作为良好的公司惯例， 董事会将莫斯·亚当斯的选择提交给股东批准。如果 股东未能批准该选择，董事会将重新考虑是否保留该公司。即使甄选获得批准， 董事会也可以自行决定在一年中的任何时候任命不同的独立审计师，前提是 这样的变更符合我们及其股东的最大利益。

多数股份的持有人亲自出席或由代理人代表并有权在2024年年会上就此事进行表决， 必须投赞成票才能批准对莫斯·亚当斯的任命。

在2022年5月12日之前，BDO USA, LLP（“BDO”）是我们独立 注册的公共会计师事务所。审计委员会随后批准了对莫斯·亚当斯的任命。

2022年4月6日，我们的董事会 审计委员会收到了BDO的一封信，信中称BDO将辞去我们独立注册会计师事务所的职务，自我们提交截至2022年3月31日的财季10-Q表之日起生效。BDO关于截至2021年12月31日和2020年12月31日的 年度的财务报表的报告不包含负面意见或免责声明，并且在不确定性、审计范围或会计原则方面没有保留意见或修改 。在我们截至2021年12月31日和2020年12月31日的最近两个财政年度以及随后截至2022年5月12日的过渡期中，根据1934年《证券交易法》（“S-K条例”）颁布的 S-K条例第304（a）（1）（iv）项及其相关指示， 与BDO在会计原则或惯例、财务报表披露等任何问题上没有分歧审计范围或程序，如果不以令BDO满意的方式解决这些分歧， 就会导致其提及 与其报告有关的分歧的主题。同样在同一时期，没有发生 S-K法规第304（a）（1）（v）项及其相关说明所指的应报告的事件。

首席会计师费用和服务

下表列出了莫斯·亚当斯和BDO在截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度向公司提供的专业 审计服务和其他服务的费用。 BDO辞去了我们独立注册会计师事务所的职务，自我们提交截至2022年3月31日的财季第10季度报告之日起生效。2022年6月，莫斯·亚当斯被任命为截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。

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审计委员会审查了莫斯·亚当斯在截至2023年12月31日的年度中向其开具的 账单的费用，并在考虑后确定 莫斯·亚当斯收到的这些费用与提供独立审计服务相容。审计委员会与 莫斯·亚当斯和我们的管理层讨论了这些服务和费用，以确定美国证券交易委员会颁布的 有关审计师独立性的规章和条例，包括旨在实施2002年《萨班斯-奥克斯利法案》的规章和条例，以及PCAOB，允许这些服务和费用。

预批准政策与程序

我们的审计委员会通过了政策和程序 ，其中规定了在聘请审计师提供此类服务之前，审计委员会将以何种方式审查和批准独立审计师 提供的所有服务。该政策要求审计委员会预先批准 年度审计服务项目的条款和费用，以及因审计范围或其他项目变更而导致的任何条款和费用变动。审计 委员会还每年预先批准政策中规定的其他审计服务以及与审计相关的和税务服务， 须遵守已获得审计委员会预先批准的项目和年度总额的估计费用水平。

根据美国证券交易委员会或其他监管机构的规定， 不属于非审计服务的所有其他审计服务必须单独获得审计委员会的预先批准。 超过预先批准的审计服务、审计相关服务和税务服务的限额的金额需要经审计委员会单独预先批准。

我们的首席财务官每季度向 审计委员会报告预先批准的服务的状况，包括预计的费用。上表 中反映的所有服务均在2023财年和2022财年获得审计委员会的批准。

董事会建议对 提案投赞成票 3。

公司的执行官

下表列出了截至 2024 年 3 月 29 日的有关 我们执行官的信息。

Newcomer 和 Lanford 先生的传记包含在上面标题为” 的章节下第 1 号提案 — 选举董事.”

杰弗里·贝克，首席财务官兼 财务主管。 贝克先生自2021年2月起担任我们的首席财务官兼财务主管。在加入Paysign之前，贝克先生 于2011年至2021年在InComm Payments担任并购执行副总裁，并于2003年至2011年在环球支付公司担任首席开发和战略 官。在他的职业生涯中，贝克先生还曾在美国银行派珀·贾弗雷、W.R. Hambrecht & Co.、SunTrust Equity Securite和信安金融证券等公司担任过多个高级股票分析师职位 ，涵盖金融技术和服务、企业对企业（B2B）以及个人计算机和企业存储行业。 Baker 先生毕业于福特的德克萨斯基督教大学。得克萨斯州沃思，他以优异成绩毕业，获得金融学工商管理 学士学位。

Robert P. Strobo，Esq.，总法律顾问， 首席法务官兼秘书。斯特罗博先生自 2018 年 10 月起担任我们的总法律顾问、首席法务官和秘书。在加入Paysign之前，斯特罗博先生曾在2005年至2018年期间担任 Republic Bank & Trust Company的副总法律顾问兼副总裁，该公司是一家总部位于肯塔基州路易斯维尔的州级上市金融机构。斯特罗博先生专门从事 预付卡发行和非传统银行业务，包括小额消费贷款、商业贷款、支付和 税收相关金融产品。此外，斯特罗博先生还曾担任联邦剧院 中心的董事会主席，该中心是一个为肯塔基州和印第安纳州南部提供服务的非营利性青年音乐学院和宣传项目。Strobo 先生拥有肯塔基大学心理学和哲学文学学士学位以及伊利诺伊州芝加哥德保罗大学 法学院的法学博士学位。

高管薪酬

我们的指定执行官或 NEO（由 我们在上一个已结束的财年中的首席执行官组成，以及截至 2023 年 12 月 31 日 我们薪酬最高的两位执行官，包括 ：

薪酬摘要表

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在上一财年，公司没有向我们的指定执行官授予任何股票增值 权。在上一财年 期间，公司没有对任何期权或股票增值权进行重新定价。公司没有放弃或修改与 相关的任何特定绩效目标、目标或条件，即支付薪酬汇总表中包含的任何激励计划薪酬中的任何金额。

从叙述到摘要薪酬表

董事会负责制定和审查 执行官的薪酬，监督我们的薪酬和福利计划和政策，管理我们的 股权激励计划。以下内容描述了我们的2023年高管薪酬计划，并解释了我们的薪酬理念、政策、 和做法，主要侧重于我们指定的执行官或NEO的薪酬。拟将 与下表一起阅读，后者为我们的近地天体提供了详细的历史补偿信息。

薪酬理念

该公司相信，通过基本工资、福利、年度绩效奖金、 和长期股权奖励相结合，为其高管提供 具有竞争力的总薪酬待遇。高管薪酬计划旨在实现以下目标：

董事会认为，我们的高管薪酬 计划应包括年度和长期组成部分，包括现金和股票薪酬，并应奖励符合或超过预期的持续业绩 。董事会评估业绩和薪酬，以确保向高管提供的薪酬 相对于在 支付处理行业运营的规模和发展阶段相似的公司支付的薪酬保持竞争力，同时考虑到我们的相对业绩和战略目标。

董事会过去没有使用薪酬顾问 ，但保留将来使用薪酬顾问的权利。

指定执行官的雇佣合同

公司与任何 NEO 之间没有任何协议或谅解来保证 NEO 的持续就业或任何水平的薪酬，包括激励或奖金。该公司是随意雇主。

终止或控制权变更后的潜在付款

我们与我们的NEO没有任何协议，即 包含要求我们在指定执行官辞职、 退休或以其他方式解雇、我们的控制权变更或控制权变更后指定执行官的 职责发生变化时或之后向指定执行官支付款项的条款。

员工福利计划

公司在 中赞助了一项401（k）退休计划，NEO与其他员工一样参与该计划。自 2017 年 1 月起，我们的董事会批准了相当于员工缴款的 100% 的配套缴款 ，最高为员工收入的 3%，并按下 员工收入的 2% 的配套缴款。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，公司对该计划的配套缴款分别约为273,507美元和165,953美元。

养老金福利

我们的NEO均不受养老金计划 或类似的福利计划的保障，该计划规定了退休时、退休后或与退休相关的补助金或其他福利。

不合格的递延薪酬

我们的NEO均不在递延缴款 或其他不符合纳税条件的基础上规定延期补偿的计划的承保范围内。

2023 年的期权练习

在 2023财年，近地天体没有行使股票期权。

2023 财年年末的杰出股权奖励

下表列出了有关 NEO 在 2023 年 12 月 31 日持有的所有未偿股权奖励的信息。未偿还的限制性股票补助已获得公司 董事会的批准。

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某些受益所有人的安全所有权 和管理层

下表列出了截至2024年3月22日 的某些信息，这些信息涉及（i）我们 所知的每位实益拥有每个类别百分之五（5％）或以上的已发行股份，（ii）我们的每位董事和指定的 执行官，以及（iii）我们作为一个整体的所有执行官和董事。

每位 百分之五（5%）的股东、董事或执行官实益拥有的股份数量是根据美国证券交易委员会的规定确定的，该信息不一定 表示任何其他目的的实益拥有权。根据这些规则，实益所有权包括 个人或实体拥有唯一或共享投票权或投资权的任何股份，以及该个人或实体有权在 2024 年 3 月 22 日之后的六十 (60) 天内通过行使任何股票期权、认股权证或其他权利或任何证券的转换 收购的任何股票。除非另有说明，否则每个人或实体对下表中列出的股份拥有唯一的投票权和投资权（或与其 或其配偶共享这种权力）。将任何被视为实益拥有的 股份列入下表，并不构成承认这些股份的实益所有权。

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违法行为第 16 (a) 条报告

《交易法》第16（a）条要求董事、 执行官和拥有我们注册类别证券10％以上的个人向美国证券交易委员会提交关于 所有权的初始报告和所有权变更报告。美国证券交易委员会法规 要求董事、执行官和超过10％的股东向我们提供他们提交的所有第16（a）节表格的副本。

仅根据我们对截至2023年12月31日的年度中收到的 此类表格副本的审查以及不需要其他报告的书面陈述， 我们认为，在该年任何时候担任普通股10％以上 的董事、执行官或受益所有人的每个人在截至2023年12月31日的年度中都遵守了第16（a）条的所有申报要求，但以下情况除外 (i) 丹尼尔·斯彭斯在 2023 年 4 月 4 日提交的 表格 4 迟交了；(ii) 琼·赫尔曼在 8 月 3 日提交的 4 号表格，2023 年已经晚了；(iii) Mark R. Newcomer 于 2023 年 8 月 3 日提交的 4 号表格迟交了；(iv) Bruce A Mina 于 2023 年 8 月 28 日提交的 Form 4 已延迟。

与关联人的交易

关联人交易政策与程序

根据我们的书面道德守则的条款，我们与我们的高管、董事、 主要股东及其关联公司之间的所有交易均须经董事会批准。

某些关联人交易

没有。

投票程序

董事选举。 董事由有权在选举中投票的股份持有人投票的多数票选出。有七名候选人和七个职位需要填补 ；这意味着获得 “赞成” 票数最多的七个人将当选。“拒绝” 的投票和经纪商的无票与结果无关。

批准独立注册公共 会计师事务所。“赞成” 的选票必须超过 “反对” 的选票，才能批准莫斯·亚当斯律师事务所的选择 ，作为我们的独立注册会计师事务所。弃权票和经纪人不投票与 结果无关。

我们将为 2024 年年会任命一名选举检查员，该检查员将不是高级职员、董事或被提名人。如果您的股票以街道名义持有，并且您没有向经纪商、银行或其他被提名人提供投票指示，则您的经纪人有权就批准 选择莫斯·亚当斯律师事务所作为我们2024财年独立审计师的提议对您的股票进行投票。否则，它们将被视为经纪人无票 ，并且不会被计算在确定提案结果的范围内。为了确定法定人数，弃权票和 “被拒绝” 的选票都计算在内 。

代理材料的持有量

美国证券交易委员会已通过规则，允许公司 和中介机构（例如经纪商）通过向这些股东发送一份关于互联网 代理材料可用性通知或其他2024年年会材料的交付要求，以满足与共享相同地址的两个或更多股东有关的代理材料的互联网可用性通知或其他2024年年会材料的交付要求。这个过程通常被称为 “住户”，它可能为股东带来更多便利，为公司节省成本。

今年，一些账户持有人 是Paysign股东的经纪人将 “保管” 公司的代理材料。除非收到 受影响股东的相反指示，否则将向共享一个地址的多名股东发送一份代理材料的互联网可用性通知 。一旦您收到经纪人的通知，他们将向您的地址进行 “住宅” 通信 ，“住宅” 将继续进行，直到您收到另行通知或撤销您的同意为止。如果您在任何 时间不想再参与 “住户”，而是希望单独收到一份代理材料的互联网可用性通知 ，请通知您的经纪人或 Paysign。请将您的书面请求发送给我们的公司秘书罗伯特·斯特罗博先生。， 位于 Paysign, Inc.，内华达州亨德森市圣罗斯公园大道 2615 号 89052；电话：(702) 453-2221；电子邮件：rstrobo@paysign.com。股东 如果当前在其地址收到多份《代理材料互联网可用性通知》副本，并想 申请 “保管” 其通信，则应联系其经纪人。

其他事项

董事会不知道还有其他事项会在 2024 年年会上提交 审议。如果有任何其他事项适当地提交会议，则随附代理人中提名的人员打算根据他们的最佳判断对此类问题进行投票。