附录 99.1
2023 年 CENOVUS 现代奴隶制报告
简介:
根据加拿大,本报告(以下简称 “报告”)由 Cenovus Energy Inc. 及其在本附表A中上市的全资子公司(统称 “申报实体”)共同编写 打击供应链中的强迫劳动和童工法 (该法案).本报告构成了我们截至2023年12月31日的财政年度(2023)的强迫劳动和童工报告报表。如果本报告提及 Cenovus、我们、我们 或我们的,则指的是所有申报实体。
Cenovus Energy Inc. 在多伦多和纽约证券交易所上市, 总部位于艾伯塔省卡尔加里。
2023年预防和减少强迫劳动和童工风险的措施:
总的来说,Cenovus 在 2023 年采取了以下措施,以防止和降低我们的业务和供应链中出现强迫劳动或童工的风险:
• | 成立了一个内部工作组,即现代奴隶制焦点小组,由来自供应链管理、可持续发展、人力资源、风险与合规、治理和法律的管理代表组成,继续审查该法对Cenovus的影响,并评估为应对现代 奴隶制风险而采取的行动的有效性; |
• | 聘请外部法律顾问来评估立法框架并为Cenovus提供建议,并审查了 现有的现代奴隶制风险管理框架以及加拿大同行采用的类似框架;以及 |
• | 对Cenovus当前的授权、政策和程序进行了全面的审查和差距分析,因为它们 与强迫劳动和童工相关的风险和责任有关。 |
这份 报告中列出了上述行动的详细信息。
结构和运营:
Cenovus 是 一家总部位于艾伯塔省卡尔加里的加拿大综合能源公司。我们是加拿大最大的原油和天然气生产商之一,在加拿大和亚太地区拥有上游业务,也是加拿大最大的 炼油厂和升级厂之一,下游业务位于加拿大和美国。我们努力确保我们的产品组合安全可靠地运营,包括一流的健康和安全 绩效。
我们的业务涉及整个价值链中的活动,包括在加拿大和国际上开发、生产、提炼、运输和销售原油、天然 天然气和精炼石油产品。
我们的上游业务包括艾伯塔省北部的油砂项目;加拿大西部的热能和 常规原油、天然气和液化天然气(NGL)项目;纽芬兰和拉布拉多近海的原油生产;以及中国和印度尼西亚近海的天然气和液化天然气生产。我们的下游业务 包括加拿大和美国的升级和炼油业务,以及加拿大各地的商用燃料业务。
Cenovus 拥有大约 7,000 名员工 和 1,500 名承包商(合称 “员工”),还有其他向我们提供商品和服务的实体(供应商),这些实体负责在全球范围内向Cenovus提供服务。我们大约 98% 的员工在北美,不到 2% 在中国 和印度尼西亚。
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我们的员工主要由石油和天然气专业人员、各种陆上、海上、 中游和下游职能部门的操作员以及包括工程、信息技术和其他公司和管理专业人员在内的企业知识工作者组成。
加拿大常规业务:
我们在位于艾伯塔省西北部和不列颠哥伦比亚省东北部落基山脉东坡的富含液体的天然气球道上进行生产和 运营。Cenovuss常规板块包括艾伯塔省和不列颠哥伦比亚省埃尔姆沃斯-瓦皮蒂、凯博布-埃德森、克利尔沃特和彩虹湖运营区内100%自有和运营的富含 液化天然气和天然气的资产,以及该地区许多其他天然气处理设施的营运权益。
油砂和重油:
自1997年以来,Cenovus一直是 蒸汽辅助重力排水(SAGD)技术进步的先驱。我们在艾伯塔省(克里斯蒂娜湖、福斯特溪和日出)以及萨斯喀彻温省:劳埃德明斯特,100%拥有和经营生产SAGD油砂的资产。 此外,我们在艾伯塔省和萨斯喀彻温省有重油业务,在那里我们使用各种增强的石油采收技术。
加拿大大西洋近海:
我们在纽芬兰和拉布拉多近海工作了40多年。我们在珍妮·达拉克盆地开展业务,我们是白玫瑰油田的大股东 和运营商。这包括我们的北紫水晶、西白玫瑰和南白玫瑰延伸品。我们所有的生产场都使用SeaRose浮式生产、储存和卸货船。西白玫瑰项目 正在开发中,将使用与现有SeaRose FPSO相连的固定钻机向油田以西提供更多资源。我们还是 Terra Nova 领域(由 Suncor Energy Inc. 运营)的合资企业。
中游:
Cenovus持有赫斯基中游普通合伙企业35% 的权益,是劳埃德明斯特地区约2300公里的管道、艾伯塔省哈迪斯蒂和艾伯塔省劳埃德明斯特的590万桶石油储存能力以及其他 辅助基础设施资产的运营商。它负责混合加拿大西部精选原油,这是加拿大重质原油的基准。
为清楚起见,这份 报告涵盖了Cenovus以赫斯基中游普通合伙企业运营商的身份开展的运营和活动。
下游:
我们位于艾伯塔省劳埃德明斯特的100%自有和运营的沥青炼油厂使用重油生产30多种不同类型和等级的道路沥青。这些 的范围从用于防尘的道路油到公路级沥青。沥青精炼厂还生产与重油生产和钻井液混合的冷凝水、煤油馏出物和汽油,在 Lloydminster Upgrader Upgrader 加工成低硫柴油和哈士奇合成混合物。
我们位于萨斯喀彻温省劳埃德明斯特的升级机于 1992 年投入使用,用于处理来自劳埃德明斯特热能项目的重油。该升级厂生产的合成原油用于加拿大和美国炼油厂生产汽油和柴油燃料。 升级机还生产低硫柴油和冷凝水。
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美国业务
我们的利马炼油厂位于美国中西部俄亥俄州利马,已经运营了137年,是美国持续运营时间最长的炼油厂 ,生产低硫汽油、汽油混合原料、超低硫柴油、喷气燃料、石化原料和其他副产品。利马炼油厂的精炼产品通过管道和轨道车辆运输到俄亥俄州、伊利诺伊州、印第安纳州、宾夕法尼亚州和密歇根州南部的主要市场。
我们的苏必利尔炼油厂位于美国中西部威斯康星州苏必利尔市,自 1951 年以来一直是苏必利尔社区的一部分,处理来自北达科他州和加拿大西部的轻质和重 原油。这座现代化工厂有能力为该地区生产全套产品,包括沥青、汽油和柴油。
我们的托莱多炼油厂位于美国中西部俄亥俄州托莱多附近,已经运营了100多年,处理来自加拿大西部和美国的 轻质和重质原油。该炼油厂生产汽油、柴油、喷气燃料、石化原料和其他副产品,通过管道、轨道车辆和驳船运输到俄亥俄州 及周边各州的主要市场。
除了上述全资炼油厂外,我们还与运营商飞利浦66合资持有位于伊利诺伊州伍德里弗和德克萨斯州博格的两家美国炼油厂50%的非营运 权益(通过Cenovus Energy Inc.的关联实体而不是申报实体)。
亚太地区业务
我们对亚太地区的 业务和近海勘探前景感兴趣。
Cenovus在中国离岸的29/26区块拥有资产。我们持有 荔湾3-1和流花34-2油田49%的权益,外加流花29-1油田75%的权益。这三个油田共享海底生产 系统、海底管道运输和陆上天然气处理基础设施。
作为合资企业的成员,我们有兴趣在印度尼西亚东爪哇近海的马都拉海峡生产和 开发气田。这些浅水油田包括正在生产的BD、MDA、MBH和MAC油田以及MDK油田的未来发展。我们持有合资公司 (赫斯基能源国际公司的间接非全资子公司,不是申报实体)40%的权益,该公司与运营商中海油东南亚有限公司共同开发这些项目。
非经营权益:
Cenovus 持有非由 Cenovus 运营的合资资产(在本报告中称为 非运营合资企业、非运营资产或权益,或资产或权益由第三方 运营商运营的合资资产)的权益。除非另有说明,否则有关我们的运营、资产和价值的声明仅适用于我们的运营资产。本报告中未提供非经营资产的数据,但是, 本报告描述了我们通常如何处理与我们在非运营资产和其他投资中的权益相关的风险,包括现代奴隶制的风险。
供应链
我们与各种 供应商开展业务,在本地和全球范围内采购材料和服务。我们的供应商通过我们的供应链参与其中。我们努力与符合我们价值观的供应商建立关系。
Cenovus 努力与合法、道德和负责任地运营的直接供应商(一级供应商)合作,使用基于风险的资格预审标准 评估它们是否符合我们的安全和运营完整性要求,并保护我们免受潜在的法律和声誉风险。我们的资格预审评估包括健康、安全、环境、技术合规性和 财务考虑因素以及其他供应链管理指标。我们的资格预审问卷
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某些居住在北美以外的供应商会提出一些问题,以帮助我们评估人权和 劳动惯例方面的考虑,但基于本地化要求的细微例外情况除外。我们扩大了资格预审标准,纳入了额外的可持续发展要求,迄今为止,重点是安全和环境惯例, 是根据公司规模和全球影响力来适用的。
2023 年,我们在各种类别和行业领域采购了商品和服务, 致力于确保我们的合同和采购活动符合我们的政策承诺。
我们的大多数 供应商都居住在加拿大和美国,尽管我们对许多供应商向我们提供的产品来自其他司法管辖区且都有自己的全球供应链表示赞赏。截至 2023 年 12 月 31 日,我们 2023 年按 司法管辖区划分的供应链支出如下所示:
下图反映了截至2023年12月31日我们按行业细分的2023年全球供应链支出(不包括我们最近接管的托莱多炼油厂):
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政策
我们的员工和供应商都在确保我们以合乎道德、法律和负责任的方式开展业务活动方面发挥着作用。作为我们对 Cenovus 董事会(董事会)和管理层制定的政策和标准的 承诺的一部分,Cenovus 寻求与认同我们承诺的员工和供应商合作。我们期望他们维护我们的企业价值观, (如果适用),熟悉我们通过合同和外部网站上向供应商提供的商业行为政策,以及通过我们的内部网站上向员工提供的商业行为政策。
根据我们的《商业行为与道德准则》制定的Cenovus人权政策禁止在Cenovus经营的商业活动中进行一切形式的奴隶制、强制和强制 劳动、人口贩运和童工。
以下政策和标准指导我们 维护我们的道德责任的承诺,所有政策和标准均适用于全球各国际实体和运营的合作伙伴关系,并注明了具体的人权语言:
政策 |
概述 |
政策在行动 | ||
反贿赂、反腐败和反洗钱标准 | 这个 反贿赂、反腐败和反洗钱标准 申明Cenovus承诺遵守世界各地的各种反贿赂、反腐败和反洗钱法。 | 这个 反贿赂、反腐败和反洗钱标准 适用于我们开展业务的所有司法管辖区的所有董事会和员工。对于供应商,适用的文件是《贸易法》和 诚信行事。可在我们的外部网站上找到。 | ||
守则 商业行为和 道德 |
这个 《商业行为守则》与伦理 根据 Cenovuss 的说法,证实 Cenovuss 支持保护人权 人权政策。
Cenovus致力于营造一个尊重人权的 环境。我们支持人权立法的精神和意图,承认人权的根本重要性。 |
这个 《商业行为守则》与伦理 适用于我们开展业务的所有司法管辖区的所有董事会、工作人员和供应商。 | ||
人权政策 | 这个 人权政策 阐述了我们对人权的承诺,反映了我们的价值观和行为,并进一步支持我们业务的 可持续运营。
我们致力于营造一个维护人权和维护个人尊严的环境 。Cenovus在其经营的商业活动中禁止一切形式的奴隶制、强制和强迫劳动、人口贩运和童工。 |
这个 人权政策 适用于我们开展业务的所有司法管辖区的所有董事会、工作人员和供应商。 |
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调查标准 | 这个 调查标准 支持我们对安全工作场所的承诺并成立调查委员会。调查委员会负责确保根据Cenovuss调查流程,以公平、客观和合乎道德的方式进行调查。 | 这个 调查标准 适用于 Cenovus 的所有员工,如果合同以及我们的政策、标准和/或适用法律有规定,则适用于我们的供应商。 | ||
供应链管理政策 | 我们的 供应链管理政策 申明了向合格供应商采购和管理第三方商品和服务 的指导原则,以确保供应链管理活动以合法、安全、公平、合乎道德和客观的方式进行。
这个 供应链管理政策 要求 Cenovus 员工与实现 Cenovus 业务和可持续发展目标的供应商合作, 遵守适用的法律、公司政策、海关合规和我们的 《供应商商业行为准则》. |
这个 供应链管理政策 适用于 Cenovus 的所有法杖。
潜在的Cenovus供应商必须通过Cenovus供应链 管理团队进行接触,该团队维护经批准和潜在的供应商名单。 | ||
《供应商商业行为准则》 | 这个 《供应商商业行为准则》 禁止供应商使用童工、强迫劳动、人口贩运或奴役。 | 在合同豁免的前提下,或根据适用法律, 《供应商商业行为准则》 适用于所有供应商 | ||
贸易合规标准 | 这个 贸易合规标准 描述了履行 Cenovuss 遵守 贸易合规法律的承诺所需的流程和责任,并解决了与这些法律相关的风险。
人权 权利和强迫劳动及童工法主要禁止实体和个人购买商品并与某些与侵犯人权行为或使用强迫劳动或童工 相关的国家、实体或个人开展业务。根据加拿大法律,Cenovus必须跟踪和报告其为确保其供应链中没有强迫劳动或童工所做的努力。 |
这个 贸易合规标准 适用于公司运营所在的所有司法管辖区的所有董事会和员工。对于供应商,适用的文件是《贸易法与诚信行事》。可在我们的外部 网站上找到。 |
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董事会监督
Cenovus Energy Inc. 董事会批准 Cenovuss C商业行为守则与伦理,其中包括我们对 尊重人权的承诺。我们也规定了对人权标准的遵守 可持续发展政策,由董事会安全、可持续发展和储备(SSR)委员会监督。SSR 委员会监督 SSR 的整合 可持续发展政策 转化为 Cenovuss 的做法和行为。Cenovuss 人权政策 禁止在其经营的企业 活动中使用一切形式的奴隶制、强制和强迫劳动、人口贩运和童工。
尽职调查流程
以下是Cenovus开展的与评估其供应链风险相关的尽职调查流程的摘要:
• | 北美供应商资格预审程序收集有关国际供应商 人权行为的信息; |
• | 订立了订约服务和材料的程序,以确保采购和订约活动中业务完整性 的一致性; |
• | 交易对手审查小组对供应商进行筛选,检查交易对手之间的贿赂、腐败、洗钱、制裁 和欺诈问题; |
• | 用于采购商品和服务的供应链合同的标准形式包括 供应商遵守适用法律和 Cenovus 政策的要求(包括 《供应商商业行为准则》,禁止使用童工、强迫劳动、人口贩运或奴役),以及针对违规行为的各种补救措施;以及 |
• | Cenovus 调查委员会有权审查并酌情调查向调查委员会报告的 违反Cenovus政策的指控 |
识别现代奴隶制风险
2023 年的差距和机会
2023 年,Cenovus 对我们当前与强迫劳动和童工相关的风险和责任的授权、政策和程序进行了 广泛的审查和差距分析。差距分析的结果是,Cenovus确定了某些 个进一步审查的机会,以帮助我们评估业务和供应链中存在使用强迫劳动或童工风险的部分。
具体而言,Cenovus指出,其年度政策文件审查周期和季度道德与合规政策培训流程使Cenovus能够 定期审查和调整其政策,并调整其培训主题以应对风险较高的活动。随着加拿大政府发布的进一步信息为该法案提供具体指导, 此类信息将与Cenovus的有针对性的政策文件和培训审查有关。
鉴于我们的员工队伍主要由办公室 工人和熟练的油气田工人以及炼油厂员工(包括加入工会的员工)组成,我们认为我们的直接业务中存在强迫劳动或童工的风险很低。
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Cenovus 进一步指出,我们有机会获取有关供应商供应链和/或其运营地点中强迫劳动和童工 风险的有针对性的信息。迄今为止,我们的强迫劳动和童工风险评估侧重于供应商的行业领域。评估由我们的供应商所在的已知固有 高风险司法管辖区指导。鉴于估计我们的供应商总支出中有97%来自加拿大和美国的供应商,我们认为 的直接供应商存在现代奴隶制的总体风险很低。但是,我们意识到我们的许多供应商向我们提供的产品来自其他司法管辖区,并且都有自己的全球供应链,因此需要做更多的工作来评估和了解这种风险。
管理现代奴隶制风险
在过去的一年中, Cenovus已开始寻找供应链中现代奴隶制问题的市场情报提供商,并对他们的能力进行了审查,并对Cenovus当前供应商的抽样进行了测试。我们将继续评估可能能够为Cenovus提供这些服务的 提供商。
Cenovuss 风险矩阵是一种标准化工具,可帮助评估我们整个资产基础的 风险,对于成功管理业务风险至关重要。该工具使我们能够识别和评估风险。我们为员工提供指导和强有力的培训,使他们能够保持安全并满足我们的风险 管理要求。
补救措施
2023年,Cenovus尚未在其运营或供应链中发现任何强迫劳动或童工的情况。因此,它不必采取任何 措施来补救任何强迫劳动或童工现象。
我们致力于提供有效的举报机制,以解决因遵守我们的政策而产生的问题 。除了我们的 调查标准,我们的诚信帮助热线是一种匿名的方式,利益相关者可以分享他们对我们运营方式的担忧,包括对我们的 员工和供应商不遵守适用政策的担忧。
我们在外部网站上提供了警告和信息,以防止招聘 欺诈,并向有关个人提供了方法,让他们通知我们涉嫌以招聘欺诈为目的虚假陈述其与 Cenovus 的隶属关系的个人或组织。
训练
新员工入职时,我们会提供有关安全承诺的 培训, 《商业行为守则》与伦理 和 Cenovus 运营和诚信管理系统。 Cenovus 还致力于提高我们的员工 理解、识别和管理我们运营和整个供应链中现代奴隶制风险的能力。
我们定期要求所有员工接受强制性的 政策、道德和合规培训。这种节奏使Cenovus能够持续审查和调整其培训主题,以应对风险较高的活动。我们会根据需要提供额外的有针对性的培训,以加强 对特定职能和风险领域的理解。自 2023 年 1 月以来,Cenovus 已经培训了 8,000 多名员工1关于基于风险的Cenovus政策要求,包括Cenovus 《商业行为守则》 与伦理.
评估我们的有效性
根据我们对应对现代奴隶制风险的现有政策和做法的审查,Cenovus认为我们的运营现代奴隶制风险很低。我们对提供商品和服务的一级供应商适用尽职调查流程,这些供应商还必须遵守国内和国际法律。我们的员工主要是石油和天然气专业人员、操作员和行政 员工
1 | Cenovus估计,在一年中 期间,政策培训周期的产出可能会根据人员配置的波动而变化。 |
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在加拿大和美国。我们确信,由于我们在整个运营过程中采取了招聘、薪酬和合规措施,我们的任何员工遭受 现代奴隶制风险的风险都很低。我们在与合作伙伴的关系中继续遵循我们的政策和原则,包括与信誉良好的公司合作,这些公司必须遵守国内和国际法律。
Cenovus明白,它有责任长期评估和报告其运营和供应链中现代奴隶制的风险。 2023 年,我们成立了一个内部工作组,即现代奴隶制焦点小组,由来自供应链管理、可持续发展、人力资源、风险与合规、治理和法律的管理代表组成,以继续 审查该法案对Cenovus的影响,并评估为应对现代奴隶制风险而采取的行动的有效性。
现代奴隶制 焦点小组聘请了外部法律顾问来评估立法框架并为Cenovus提供建议,并审查了加拿大同行采用的现代奴隶制风险管理现有框架和类似框架。Cenovus 继续评估增强其当前管理现代奴隶制风险框架的机会。
向前看
预防和解决我们的运营和供应链中的现代奴隶制风险是一个持续的过程,需要持续的监测和评估。 Cenovus 致力于以禁止现代奴隶制和人口贩运的方式开展业务。我们希望所有代表我们工作的董事会、工作人员和供应商都遵守这些原则。Cenovus 将继续尊重人类 权利,并在我们的运营和商业往来中诚信行事。
批准和认证
本报告由Cenovus Energy Inc.董事会根据该法第11 (4) (b) (ii) 分段批准,适用于所有申报实体。
根据该法的要求,特别是其第11节的要求,我证实我已经审查了报告中所载的信息。 根据我所知并进行了合理的尽职调查,我证实,就2023年该法案而言,报告中的信息在所有重大方面都是真实、准确和完整的。
我有权约束Cenovus Energy Inc.和申报实体。
/s/ 乔纳森·麦肯齐
全名:乔纳森·麦肯齐
职位:Cenovus Energy Inc. 总裁兼首席执行官兼董事日期:2024 年 2 月 15 日
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附表 A
Cenovus Energy Inc. 的全资子公司:
布鲁德海姆能源码头有限公司
Cenovus 克利尔沃特伙伴关系
Cenovus Edson 合作伙伴关系
Cenovus Elmworth 合作伙伴关系
Cenovus 能源营销服务有限公司
Cenovus Kaybob 合作伙伴关系
Cenovus Wapiti 合作伙伴关系 FCCL 合作伙伴关系
赫斯基大西洋伙伴关系
赫斯基加拿大石油营销 合作伙伴关系
赫斯基能源国际公司
Husky 能源营销合作伙伴关系
赫斯基石油有限合伙企业
日出油砂伙伴关系
作为以下操作员:
赫斯基中游普通合作伙伴关系*
* | 赫斯基中游普通合伙企业的运营商 Cenovus Energy Inc. 的非多数股权 |
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