附件10.21

Scynexis非员工董事薪酬政策

2023年12月修订；2024年1月1日生效

我们的非雇员董事根据以下政策获得报酬：

每名董事非员工每年可获得45,000美元的基本现金预付金，按季度支付。此外，董事会主席还获得额外的年度基本现金预聘金35000美元，按季度支付。

此外，委员会的每名成员因在委员会任职而获得的报酬如下：

董事会已经制定了我们的非雇员董事股权授予薪酬政策，规定每年在公司年度股东大会后的第一个工作日，每位非雇员董事将自动获得11,500个限制性股票单位(RSU)和一个购买11,500股公司普通股的选择权，每股行使价相当于授予日每股普通股的公平市场价值。这些年度赠款将在授予日一周年时全额授予，前提是非员工董事在适用的授予日持续提供服务。如果一名新的董事会成员加入董事会，董事将被授予初始23,000股RSU和一项初始选择权，以每股行使价格相当于授予日一股普通股的公平市场价值的价格购买23,000股公司普通股。这些最初的赠款将在授予之日后的三年内授予。每年将有三分之一的RSU在授予之日的周年日授予。三分之一的期权将在授予之日的一周年时授予，其余部分将在其余两年内按月等额分期付款。

此外，如上所述，每个非员工董事可以选择接受非法定股票期权，以代替非员工董事本来有权获得的全部或部分现金补偿。每名非员工董事员工应在应获得薪酬的期限之前做出选择。对于每一位非员工董事选择接受非法定股票期权来代替现金补偿的人，授予非法定股票期权的日期将是获得现金补偿的日期，通常是每个财政季度期间的第一个工作日，而这种股票期权相关的股票数量将通过(I)非员工董事选择放弃以换取此类非法定股票期权的现金补偿除以0.65，以及(Ii)将结果除以授予日普通股的公平市场价值来确定。根据非员工董事选举授予的代替现金补偿的每一项非法定股票期权将于授予之日100%归属。

在非员工董事选择接受非法定股票期权以代替现金薪酬后，授予该非员工董事的期权将根据上述政策自动授予，公司董事会不需要采取进一步行动。