附件10.4(D)

科莱姆制药公司

经修订及重列的2014年股票激励计划

限制性股票单位授予时间表

受赠人姓名：[名字]

授予日期：[日期]

授出的限制性股票单位数目：[数量]

归属：在受助人继续服务的前提下，

于本公司于适用归属日期届满后，受限制股份单位将根据以下时间表归属。请参阅 附录：归属时间表。

倘承授人因任何原因停止向本公司提供服务，则于该日仍受归属条件规限的任何受限制股份单位须即时没收，而承授人毋须获得任何其他补偿。尽管有上述规定，除非受让人遵守1976年哈特-斯科特-罗迪诺反托拉斯改进法案（经修订）（以下简称“HSR法案”）的所有适用条款，否则本协议项下的任何限制性股票单位均不得归属。如果受本协议约束的限制性股票单位本应根据本协议归属，但仅因受让人未遵守《高铁法案》的所有适用规定而未归属，此类限制性股票单位的归属日期和股份发行日期应发生在此类限制性股票单位根据本协议本应归属之日之后的第一个日期，受让人已遵守《高铁法》的所有适用规定。

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发信人：

姓名：

标题：

日期：

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经修订及重列的2014年股票激励计划

限制性股票单位授标协议

本限制性股票授予协议(“本协议”)由大学制药公司(“本公司”)向所附授权表上所列的参与者(“承授人”)签订，日期为所附授权表所列日期(“授权日”)。

独奏会

鉴于，本公司希望根据本协议的条款，根据经修订和重订的《2014年股权激励计划》(以下简称《计划》)，向承授人授予限制性股票单位。

因此，现在，考虑到这些前提和本协议所载的协议，拟受法律约束的双方同意如下：

授予时间表。授予限制性股票单位的某些条款载于本协议所附的授权表(“授权表”)。

授予限制性股票单位。截至授出日期，根据本计划，本公司根据本协议及本计划所载的限制及条款及条件，向承授人授予授权表所载的限制性股票单位数目(下称“奖励”)。本计划的条款在此引用并入本协议，如同在本协议中全面阐述一样。此处使用但未定义的大写术语，包括授予时间表，其含义与本计划中定义的相同。

授予日期。限售股份单位的授出日期载于授出时间表。

归属权。在本协议进一步条文的规限下，受限股份单位将按授权表所载(受限股份单位归属日期称为“归属日期”)归属。

可转让性。除遗嘱或世袭和分配法则外，限制性股票单位不得转让或转让。任何转让受限制股份单位的企图，不论是以转让、质押、质押或其他方式进行，亦不论是自愿或非自愿的，并不会赋予受让人于该等受限制股份单位或与该等股份单位有关的任何权益或权利。

发行股票。

除授权表另有规定外，本公司须于归属日期(包括授权表规定的任何加速归属日期)后十(10)个营业日内，以簿记登记或发行股票或股票的方式，向承授人发行数目相等于根据本协议授出的截至该日期已归属的限制性股票单位数目的股份。本合同项下向承授人发行的任何股份均应全额支付且不应评估。

承授人将不会因授予限制性股份单位而被视为本公司的股东或拥有本公司股东的权利，直至股份根据本细则第6(A)条发行以结算该等限制性股份单位为止。一旦发行股票证书或在转让代理的账簿上记入适当的账簿记项，受让人将拥有股东的所有权利。

证券很重要。委员会可不时就可发行的股份施加其认为必需或适宜的任何条件，以确保该计划符合

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经修订及重列的2014年股票激励计划

规则16b-3的条件，股票的发行和转售符合经修订的1933年证券法。

以电子方式交付文件。承授人特此授权本公司以电子方式交付与本奖项、本计划和任何其他不时生效的补偿或福利计划或安排有关的招股说明书或其他文件(包括但不限于根据联邦或州法律、规则或法规要求交付给此类计划或安排参与者的报告、委托书或其他文件)。为此，电子交付将包括但不限于，通过电子邮件或电子邮件通知可在公司的内联网网站上获得此类文件的交付。根据书面要求，本公司将向承授人提供一份任何文件的纸质副本，该文件也以电子方式交付给承授人。

延迟或遗漏。任何一方在本协议项下的任何违约或不履行而延迟或遗漏行使本协议任何一方应享有的任何权利、权力或补救措施，不得损害该方的任何该等权利、权力或补救措施，也不得被解释为放弃任何该等违约或不履行或默许任何该等违约或不履行，或放弃或默许此后发生的任何类似违约或不履行，对任何单一违约或违约的弃权也不应被视为对在此之前或之后发生的任何其他违约或违约的弃权。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。

10.

保留解除权。根据本协议授予受限制股票单位不会授予承授人继续为公司或其任何子公司或关联公司服务的任何权利。

11.

The Plan.通过接受本奖励，承授人承认承授人已收到本计划的副本，已阅读本计划并熟悉其条款，并根据本计划的所有条款和规定（经不时修订）接受限制性股票单位。根据该计划，董事会或其委员会有权解释该计划，并在其认为适当的情况下通过与该计划不一致的规则和条例。通过接受此奖项，受助人承认并同意接受董事会或其委员会就本计划下产生的任何问题作出的所有决定或解释均具有约束力、不可推翻和最终决定。

12.

适用法律。本协议和所有索赔或诉讼原因（无论是合同还是侵权行为），可能基于、产生于或涉及本协议或本协议的谈判、执行或履行（包括基于以下的任何申索或诉因，因本协议或与本协议有关的任何陈述或保证而产生的或与之相关的，或作为签订本协议的诱因而产生的）应受，本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。

本奖励由本公司于引言段所述日期作出。

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附录：归属时间表


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