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[经修订及重述的2001年穆迪公司主要员工股票激励计划的非限制性股票期权授予协议格式]            


[公司信头]                    



亲爱的[参与者姓名]:
祝贺你!我很高兴地通知您,穆迪公司董事会授予您[准予的数量]行权价为美元的股票期权(“期权”)[授权价]在……上面[授予日期]。这封信概述了您授予期权的关键条款和条件。阁下授予的期权须受经修订及重订的2001年穆迪公司主要员工股票激励计划(下称“计划”)的条款及条件所规限。接受赠款,即表示您同意本计划和本赠款函中规定的条款和条件,包括附件中所列适用于您的居住国的条款和条件。随函附上该计划的副本以及与根据该计划发行穆迪股票有关的招股说明书。你应该完整地阅读计划和招股说明书,以便更好地理解你的赠款。此处未定义的大写术语应具有本计划中赋予它们的相同含义。
穆迪已聘请富达股票计划服务有限责任公司(“富达”)担任该计划的管理人。每个获得期权的穆迪员工都将获得一个富达在线经纪账户,员工可以通过该账户行使穆迪的期权。一般来说,一旦您行使期权并购买股票,您可以将您的股票转移到另一个经纪账户或将其留在您的富达账户中,但要遵守适用的外汇控制和/或汇回要求,这些要求可能会根据您工作和/或居住的国家/地区而适用。
你的期权为你提供了获得穆迪股权的权利,以及长期资本增值的机会。
您授予股票期权的详细信息
你的期权让你有权在未来以固定价格购买穆迪的股票。这被称为行权价格。在期权的有效期内,您的期权价值直接与穆迪股票的市场价格挂钩。股价越高,你的期权就越有价值。
您的期权授予是授予美国非限定期权,在授予之日后10年到期,或在您终止雇佣后的任何适用的终止后行使期限到期时(如果更早),如本计划所述。穆迪将拥有独家裁量权,以决定您的期权授予何时终止您的雇佣关系。你应该查看随附的计划副本,了解终止雇佣对你的股权奖励的影响的详细信息。
在阁下继续以雇员身份向穆迪或其附属公司或联营公司提供服务的情况下,阁下的期权将于授出日期的第一、第二、第三及第四个周年日分别授予并可行使25%的股份,因此阁下的购股权将于授出日期四周年后100%归属及行使。
如果您因您的死亡或残疾而被终止雇佣关系,该期权的授予将从雇佣终止之日起加速,并且您的期权将可以行使,如本计划所述。
如果您在授予之日起一周年后因退休而终止雇佣关系,期权将在本计划规定的退休后行使期内继续授予,并在授予的范围内可按本计划规定行使。
阁下可于归属开始后及上述到期日或之前随时按固定行使价行使全部或部分购股权以购买股份(以归属者为限)。 阁下可透过网上或使用免费电话联络富达投资,行使阁下期权的既有部分,视乎阁下的行使方式而定。 此外,倘已归属购股权于
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其有效期(或,如以较早者为准,在阁下终止雇佣的情况下,则为已归属期权期限的最后交易日),而穆迪股票交易价高于该日的行使价超过最低限额(由穆迪酌情决定),除非穆迪另有决定,购股权将于该日根据净行使法自动行使。
期权的可转让性
除非依据遗嘱或继承及分配法律,否则您不得转让、让与、质押、扣押、出售或以其他方式转让或抵押您的期权,且任何此类声称的转让、让与、质押、扣押、出售、转让或抵押将无效且不可对穆迪强制执行。 在你的一生中,你的期权只能由你行使。
还款/没收
您在本协议项下可能收到的任何款项或利益应根据穆迪采取的任何追回政策予以偿还或没收。根据此类追回政策收回的补偿将不会构成根据与穆迪的任何协议产生基于“充分理由”辞职或“推定终止”(或类似条款)的权利的事件。接受此授予即表示您同意受任何该等退还政策的约束,该等政策已生效,或由穆迪酌情不时采纳及/或修改。
补助金的性质
在接受补助金时,您承认,理解并同意:
(1)本计划由穆迪自愿设立,具有酌情性质,穆迪可在本计划允许的范围内随时修改、修订、暂停或终止本计划;

(2)授出购股权属例外、自愿及偶然性质,且并无产生任何合约或其他权利以收取日后授出的购股权或代替购股权的利益,即使购股权已于过往授出;

(3)有关未来期权或其他授予(如有)的所有决定将由穆迪全权酌情决定;

(4)期权授予和您参与本计划不应产生雇佣权或被解释为与穆迪、您的雇主或穆迪的任何子公司或关联公司订立或修改雇佣或服务合同,并且不应干扰穆迪、您的雇主或穆迪的任何子公司或关联公司(如适用)终止您的雇佣或服务关系(如有)的能力;

(5)您自愿参与本计划;

(6)购股权及受购股权所规限的股份并不构成及无意取代任何退休金权利或补偿;

(7)就计算任何遣散费、辞职、终止、裁员、解雇、服务终了金、假日薪酬、花红、长期服务奖、退休金或退休福利或福利或类似的强制性付款而言,购股权及受购股权所规限的股份及其收入及价值,并不构成正常或预期的补偿、薪金、酬金或工资的一部分,亦非其一部分;

(八)标的股票的未来价值未知、不能确定,不能确定地预测;

(9)if相关股份的价值没有增加,期权将没有价值;

(10)如果您行使您的期权并获得股份,则因行使而获得的这些股份的价值可能会增加或减少,甚至低于固定的行使价;

(11)除非与穆迪另有协议,否则期权和受期权约束的股份及其收入和价值并非作为您作为穆迪子公司或关联公司董事提供服务的代价或与之相关的代价而授予;
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(12)除非本计划或穆迪酌情另有规定,否则阁下的选择权及本函件所证明的利益不会产生任何权利,使阁下的选择权或任何此等利益转移至另一间公司或由另一间公司承担,亦不会因任何影响股份的公司交易而被交换、套现或取代;及

(13)除上述第(1)至(12)款外,如果您在美国境外受雇,下列规定也适用于您:

(A)任何赔偿或损害的权利,包括按比例计算的赔偿或损害赔偿,均不得因以下原因而产生:(I)您终止雇佣(不论终止的原因,亦不论该终止后来是否被发现无效或违反您受雇所在司法管辖区的雇佣法律或您的雇佣协议的条款(如有))及/或(Ii)适用任何补偿政策或适用法律另有规定的任何追回或追回政策,而丧失或终止根据本计划行使选择权或任何股份的权利。考虑到您在其他方面无权获得的期权,您不可撤销地同意永远不向穆迪、其任何子公司和关联公司或您的雇主提出任何索赔,放弃您提出此类索赔的能力(如果有),并免除穆迪、其子公司和关联公司以及您的雇主的任何此类索赔;如果尽管有前述规定,但有管辖权的法院允许您提出任何此类索赔,则通过参与该计划,您应被视为不可撤销地同意不进行此类索赔,并同意签署要求驳回或撤回此类索赔所需的任何和所有文件;

(B)你的期权及受你的期权规限的股份不是任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分;及

(C)您的雇主或穆迪(或其任何附属公司或联营公司)对您的本地货币与美元之间的任何汇率波动不承担任何责任,该汇率波动可能影响您授予的期权的价值或根据行使期权或随后出售行使时获得的股份而应支付给您的任何金额。

没有关于格兰特的建议
穆迪不提供任何税务、法律或财务建议,也不会就您参与该计划或您收购或出售标的股份提出任何建议。建议您在采取任何与本计划相关的行动之前,就您参与本计划的事宜咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问。
纳税责任
如果您承认,无论穆迪或您的雇主(如果不同)采取的任何行动,所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时支付金或其他与您参与本计划有关并在法律上适用或被视为适用于您的税收相关项目(“税收相关项目”)的最终责任是并且仍然是您的责任,并且可能超过穆迪或您的雇主实际扣缴的金额(如果有)。您还承认,穆迪和/或您的雇主(1)不会就与期权或相关股份的任何方面相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺,包括授予、归属或行使期权,随后出售因行使期权而获得的股份以及收取任何股息,以及(2)不承诺也没有义务构建授予条款或期权的任何方面,以减少或消除您对税务项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外,如果您在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束,您承认穆迪和/或您的雇主(或前雇主,视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
在任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前,您同意作出令穆迪和/或您的雇主满意的充分安排,以满足所有与税收相关的项目。在这方面,您授权穆迪、您的雇主或其各自的代理人根据其酌情决定权,通过下列一种或多种方式履行与所有税务相关项目的义务:
拒绝(1)停止从穆迪和/或你的雇主支付给你的工资或其他现金补偿中扣留;或
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**(2)禁止从通过自愿出售或通过穆迪安排的强制出售(代表您根据本授权而无需进一步同意)出售行使时获得的全部和部分股份的收益中扣留;
此外,穆迪和/或您的雇主可以通过考虑适用的法定预扣费率或其他适用的预扣费率,包括在您的司法管辖区适用的最高费率,来预扣或核算与税收相关的项目。如果与税务有关的项目被扣缴的金额超过了您的实际纳税义务,您可能会收到任何多扣缴的金额的退款,并且不享有等值股份的权利,如果不退还,您可以向当地税务机关申请退款。
最后,您应向穆迪或您的雇主支付穆迪或您的雇主因您参与本计划而可能被要求预扣或核算的任何金额的税收相关项目,而这些项目不能通过上述方式满足。如果您未能履行与税务有关的义务,穆迪可能会拒绝交付股票或出售股票的收益。
数据隐私信息和同意
*穆迪位于美国纽约格林威治街250号世贸中心7号,邮编10007,向穆迪及其子公司和附属公司的员工授予期权,由穆迪自行决定。如果您想参与该计划,请查看以下有关穆迪数据处理实践的信息,并声明您同意。
1.数据收集和使用。穆迪收集、处理和使用员工的个人数据,包括姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险、护照或其他身份号码、工资、公民身份、职务、穆迪持有的任何股票或董事职位,以及穆迪从您或您的雇主那里获得的所有以您为受益人的被取消、既得、行使或未偿还期权的详细信息。如果穆迪向您提供该计划下的期权,则穆迪将收集您的个人信息,用于分配股票以及实施、管理和管理该计划。穆迪处理您的个人数据的法律依据将是您的同意。
2.股票计划管理服务提供商。穆迪将员工数据传输到富达,这是一家总部位于美国的独立服务提供商,协助穆迪实施、管理和管理股票计划。未来,穆迪可能会选择不同的服务提供商,并与另一家以类似方式提供服务的公司共享您的数据。穆迪的服务提供商将为您开立一个账户,以便您接收和交易股票。您将被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理实践达成一致,这是您是否有能力参与本计划的一个条件。
3.国际数据传输。 穆迪及其服务提供商均位于美国。 如果您在美国境外,请注意您所在国家/地区制定的数据隐私法与美国不同。 穆迪传输您的个人数据的法律依据是您的同意。
4.数据保留。 穆迪将仅在必要时使用您的个人数据,以实施、管理和管理您对本计划的参与,或遵守适用法律、行使或捍卫合法权利以及存档、备份和删除流程。 当穆迪不再需要您的个人数据时(通常是在您根据本计划获得期权七年后),穆迪将从其系统中删除您的个人数据。 如果穆迪保留数据的时间更长,则是为了履行法律或监管义务,而穆迪的法律依据是遵守相关法律或法规。
5.拒绝或撤回同意的非自愿性和后果。 您对本计划的参与和您的同意完全是自愿的。 您可以随时拒绝或撤回您的同意。 如果您不同意或撤回同意,您将无法参与本计划。 这不会影响您作为员工的工资或您的就业;您只是丧失了与本计划相关的机会。
6.数据主体权利。 根据您所在国家/地区的数据隐私法,您拥有多项权利。 根据您所在的位置,您的权利可能包括:(a)请求访问或复制
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穆迪处理个人数据的目的,(b)纠正不正确的数据,(c)删除数据,(d)限制处理,(e)数据的可移植性,(f)向您所在国家的主管部门提出投诉,和/或(g)列出您个人数据的任何潜在接收者的姓名和地址。 如需了解您的权利或行使您的权利,请通过HRConnect@moodys.com联系HR Connect。
通过点击富达奖励接受页面上的“接受您的奖励”,您也同意本节所述的数据处理做法,只要适用法律要求此类同意。
电子交付和验收
穆迪可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。 阁下特此同意以电子方式接收该等文件,并同意通过穆迪或穆迪指定的任何第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。
适用法律、地点、文件和可分割性
本股权授予在特拉华州进行,并受特拉华州法律管辖,适用于在特拉华州订立和履行的合同,不考虑本计划中规定的任何法律规定冲突、纽约证券交易所的要求以及本计划中规定的条款和条件。
任何与本信函有关或由此产生的争议,或与期权授予或本信函所证明的双方之间的关系有关或由此产生的争议,均应仅在美国特拉华地区地方法院或纽卡斯尔县特拉华高等法院提起并审理。 各方特此声明并同意,该方受上述法院的属人管辖权管辖,特此同意该法院在与该等争议有关或由该等争议引起的任何法律或衡平法诉讼中的管辖权,并在法律允许的最大范围内放弃,该一方现在或以后可能对有关的任何法律或衡平法程序的地点的确定提出的任何反对,在该等法院提起的关于该等争议或由该等争议引起的诉讼是不适当的,或该等诉讼是在不方便的法院提起的。
您承认您精通英语或已咨询过英语足够熟练的顾问,以便您能够理解本信函的条款和条件以及本计划的规定。 如果您收到的本信函或与本计划相关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言,并且如果翻译版本与英文版本不同,则以英文版本为准,除非适用法律另有要求。
本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行,该项规定应被撤销,而其余规定应予执行。
遵守法律
*尽管本计划或本函件有任何其他规定,除非有适用于股票的任何登记、资格或其他法律要求的可用豁免,否则不得要求穆迪在根据任何地方、州、联邦或外国证券或外汇管制法律完成任何股份登记或资格登记或资格之前,或根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)或任何其他政府监管机构的裁决或法规,或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他批准之前,交付可在根据任何地方、州、联邦或外国证券或外汇管制法律对股份进行登记或取得任何其他批准之前可发行的任何股份。资格或批准穆迪应行使其绝对酌情权,认为必要或可取。阁下明白,穆迪并无义务向美国证券交易委员会或任何国家或外国证券委员会登记或确认股份的资格,亦无义务就股份的发行或出售寻求任何政府机关的批准或批准。此外,您同意穆迪有权在未经您同意的情况下单方面修改计划和期权授予的条款,以遵守适用于股票发行的证券或其他法律。
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内幕交易限制/市场滥用法
您可能受到适用司法管辖区(包括美国、您所在国家和富达(或任何其他股票计划服务提供商)所在国家)的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,这可能会影响您在您被认为掌握有关穆迪(由适用司法管辖区的法律定义或确定的)的“内幕消息”期间接受、获取、出售或试图出售或以其他方式处置股票、股票权利(例如期权)或与股票价值相关的权利的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在掌握内幕消息之前下达的订单。此外,您可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外),以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与穆迪任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的,并且是附加的。您承认遵守任何适用的限制是您的责任,建议您就此事向您的私人顾问咨询。
境外资产/账户报告
您可能有某些境外资产和/或账户申报要求,这可能会影响您在您居住的国家以外的经纪或银行账户中收购或持有本计划下的股票或从参与本计划所获得的现金(包括从收到的任何股息或出售股票所得的销售收益)。您所在的国家可能会要求您向该国的有关当局报告此类账户、资产或交易。
您承认了解并遵守这些规定是您的责任,建议您就此事向您的私人顾问咨询。
附录
尽管本函件中有任何规定,该选项应受本函件任何附录中为贵国规定的任何附加条款和条件的约束。此外,如果您搬迁到附录中所包括的国家/地区之一,则该国家/地区的附加条款和条件将适用于您,前提是穆迪认为出于法律或行政原因,应用该等条款和条件是必要或可取的。附录是这封信的一部分。
施加其他规定
*穆迪保留对您参与本计划、期权和根据本计划收购的任何股份施加其他要求的权利,只要穆迪认为出于法律或行政原因是必要或可取的,并要求您签署任何可能需要的额外协议或承诺以实现上述要求。
豁免
但您必须承认,穆迪对违反本信函任何条款的放弃不应生效或被解释为放弃本信函的任何其他条款,或您或本计划的任何其他参与者随后违反的任何条款。
* * *
如果您对此一次性津贴有任何疑问,请联系您的人力资源代表。

真诚地
[穆迪公司]
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