简报会

2023年10月16日

Eric R.Olson，博士。

通过电子邮件

回复：分居协议

亲爱的埃里克：

本函件协议(“协议”)的目的是阐明您从Syros PharmPharmticals，Inc.(以下简称“Syros”或“本公司”)分离的条款。我们感谢您为公司做出的贡献，并祝愿您在未来的工作中一切顺利。

为了获得以下离职福利，您必须满足以下离职条件：(A)在不早于离职日期之前签署并退还本协议，并且不撤销本协议(如第6段所述)；(B)按照公司的要求表现出专业行为并完成令人满意的工作，以支持您的职责过渡到2023年10月16日(“离职日期”)；以及(C)遵守本协议的所有其他条款。如果您不满足所有的Severance条件，您将不会获得Severance福利。此外，如果您未能按照公司的要求表现出职业行为或完成令人满意的工作，公司可以选择在离职日期之前终止您的雇佣关系。本协议将在您签署后的第八天(“生效日期”)生效并可强制执行。

您承认并同意向您提供离职金，以换取您解除本协议中的索赔和其他承诺，包括您满足离职金条件。您承认并同意，根据任何公司雇佣协议(口头或书面)或公司政策或惯例，离职福利不应以其他方式支付或应支付给您。您也同意，向您提供的离职福利不打算也不构成遣散费计划，也不会向本协议各方以外的任何人授予任何福利。您还承认，除离职福利和第1节规定的金额(应如上所述支付给您)外，您现在和将来都无权从公司获得任何其他补偿，包括但不限于其他工资、佣金、奖金、PTO、假期工资、假日工资或任何其他形式的补偿或福利，但您的既得股票期权除外，如果有(在您可以行使这些权利的90天期间)，您的员工股票购买计划账户中的所有金额，如果有，根据Syros的费用报销政策或任何公司福利计划中的其他规定，您在离职日期前向公司提交的未报销的业务费用。

(A)您所拥有或与您受雇相关而出示的所有密钥、文件、记录、材料、软件、设备以及任何和所有其他财产或材料，无论是否与机密信息有关，过去和现在都是本公司的独有财产。您同意在分居日期或之前将您拥有的所有财产及其任何副本(包括但不限于笔记本电脑、手机、办公室钥匙、用品和其他材料)归还给公司人力资源组的一名成员。

(B)公司的机密信息和商业秘密--包括但不限于工艺、非公开专利申请、配方、技术诀窍、数据、改进、发明、技术、营销和销售计划、预测、非公开财务信息(包括非公开财务报表、销售信息和预算)、许可证、价格、成本和员工、客户、患者、供应商和商业伙伴信息--完全属于公司，公司或与公司有业务往来的其他组织的机密信息仍然是公司的专有财产。您同意，无论是为了您的利益还是为了他人的利益，您都不会使用或披露任何此类机密信息，并且您将持有此类信息并将其视为机密信息。

尽管如此，根据《保护商业秘密法》，特此建议您：根据任何联邦或州商业秘密法，个人不应因仅出于举报或调查涉嫌违法的目的而向联邦、州或地方政府官员或律师泄露商业秘密而承担刑事或民事责任。对于在诉讼或其他程序中提交的申诉或其他文件中披露的商业秘密，根据任何联邦或州商业秘密法，个人不应承担刑事或民事责任，如果此类提交是盖章的。因举报涉嫌违法而向用人单位提起报复诉讼的个人，可以向其代理人披露该商业秘密，并在法庭诉讼中使用该商业秘密信息，如果该个人提交了任何盖章的包含该商业秘密的文件；并且除依照法院命令外，不披露该商业秘密。

(C)阁下将遵守(I)附件A所载的保密、转让及保密协议(“限制性契诺协议”)的条款，及(Ii)与保护及保密本公司的商业秘密及/或保密及专有文件及资料有关的任何及所有普通法及/或法定义务。

(D)以任何方式与本协议谈判有关的所有信息，包括本协议规定的财务对价的条款和金额，应由您保密，不得向任何个人或实体(直系亲属、法律顾问或财务顾问除外，但前提是任何被披露的个人同意受这些保密义务的约束，或政府税务当局、马萨诸塞州失业援助局，或州或联邦法律另有规定)公开或披露。

(E)违反第3条的行为将构成对本协议的实质性违反，除公司可获得的任何其他法律或衡平法补救外，公司有权停止提供和/或追回福利。

在不限制上述一般豁免和豁免的情况下，您特别放弃并免除公司因您与公司的雇佣关系或终止雇佣关系而引起或与之相关的任何索赔，包括但不限于：(I)1964年《民权法案》、1991年《民权法案》、《就业中的年龄歧视法案》、《1990年美国残疾人法案》、《1993年家庭和医疗休假法》、《工人调整和再培训通知法》、《1973年康复法》、《公平劳工标准法》、《公平信用报告法》和《1974年雇员退休收入保障法》(均经修订)；(Ii)经修订的《马萨诸塞州公平就业行为法》、《马萨诸塞州民权法》、《马萨诸塞州平权法》、《马萨诸塞州劳工和工业法》、《马萨诸塞州工资支付法》、《马萨诸塞州隐私法》、《马萨诸塞州育儿假法》、《马萨诸塞州家庭暴力假法》、《马萨诸塞州带薪家庭和医疗休假法》及《马萨诸塞州病假法》；。(Iii)所有普通法侵权行为或合同索赔，包括但不限于侵权、诽谤和违约诉讼；。以及(Iv)根据任何联邦、州或地方法律、宪法或法规提出的所有索赔，但所有索赔的一般免除和豁免不包括作为法律问题不能放弃的索赔。

您同意并承认您将放弃并解除您根据《马萨诸塞州工资支付法案》(M.G.L.C.149，第148节及其后)可能对公司提出的任何类型的拖欠工资索赔。

尽管有前述规定或本协议的任何其他规定：(I)您没有解除公司在本协议中明确规定的任何义务；(Ii)您向平等就业机会委员会(EEOC)、国家劳动关系委员会或类似的州机构提出索赔的权利得到明确保留，但如果您提出此类索赔，您放弃就此类索赔向您追回金钱损害赔偿和任何其他个人救济的权利；(Iii)您保留参与负责执行任何法律的任何政府机构进行的任何调查的权利；以及(Iv)您保留参与受《国家劳动关系法》第7条保护的协调活动的权利。

尽管如上所述，而且，本全面免除和放弃索赔并不释放以下权利：(I)根据任何公司政策(如公司章程或其可能持有的任何保险单)获得赔偿和辩护的任何权利，如公司可全权酌情修改任何前述政策；(Ii)获得失业补偿福利、眼镜蛇福利和工人补偿福利的任何权利；(Iii)根据任何公司员工退休收入保障法(“ERISA”)计划或任何其他公司员工福利计划获得既得福利的任何权利；或(Iv)您在任何既得公司股票期权中拥有的任何权利。

根据OWBPA的规定，您将有21天的时间来考虑和接受本协议的规定(“考虑期限”)。您和公司同意，对本协议的任何更改，无论是实质性的还是非实质性的，都不会重新开始执行原来的21天期限。此外，如果您在签署本协议之日起七(7)日内向公司递交了书面撤销通知，则您可以撤销对本协议的同意。为使撤销通知生效，此类撤销通知必须在邮戳上加盖邮戳，并在七(7)天内通过挂号信、要求的回执或亲自送达位于马萨诸塞州剑桥路35号4楼Syros的Lisa Roberts，邮编：02140。在您签署本协议后的第八天，本协议将成为最终协议，并对各方具有约束力。

此外，根据OWBPA和其他联邦歧视法律的规定，第5节中的任何内容都不应被视为禁止您根据联邦年龄或其他歧视法律(“联邦歧视法律”)质疑本新闻稿的有效性，或向平等就业机会委员会提出与年龄或其他就业相关的歧视的指控或投诉，或参与平等就业机会委员会进行的任何调查或程序。然而，第5条中的释放确实禁止您寻求或接受与年龄或其他与就业有关的歧视的任何此类指控或投诉有关的金钱损害赔偿或其他针对个人的救济。此外，本新闻稿或协议中的任何内容均不得被视为限制公司基于您签署本协议构成完全释放联邦歧视法律下的任何个人权利，或公司在法律允许的范围内寻求恢复原状或寻求其他法律补救的权利，以立即驳回此类指控或投诉的权利

在您成功质疑本新闻稿的有效性并在联邦歧视法律下的任何索赔中获胜的情况下，根据本协议向您提供的。

签署本协议，即表示您确认并同意：(I)如果没有提供本豁免和免除，您将不会获得根据本协议条款向您提供的福利；(Ii)您理解根据上述法律您有权主张的各种索赔；(Iii)您已仔细阅读本协议并了解其中的所有条款；以及(Iv)公司建议您在签署本协议之前咨询律师，并在您希望的范围内利用这一权利。

(A)本协议取代任何及所有其他先前口头及/或书面协议，并列明阁下与本公司之间的整个协议，但(I)任何购股权或限制性股份单位协议及计划及(Ii)限制性契诺协议仍具十足效力及效力者除外。本合同的任何变更或修改，除非以书面形式写成并由本合同双方签字，否则不被视为有效。

(B)本协议应被视为在马萨诸塞州联邦订立，应作为盖章的文书生效，本协议的有效性、解释和履行应受马萨诸塞州联邦国内法的管辖和解释，但不适用法律冲突原则。

(C)您同意与本协议的条款和条款(包括但不限于限制性契诺协议的条款)有关的任何诉讼、要求、索赔或反索赔应在马萨诸塞州的有管辖权的法院启动，并且您进一步承认，此类诉讼的地点应仅在马萨诸塞州，主要证人和文件将位于马萨诸塞州。您还同意马萨诸塞州的一家法院将对您拥有个人管辖权，您放弃任何由这样的法院提出缺乏个人管辖权的辩护的权利。

(D)双方还同意，任何诉讼、要求、索赔或反索赔应由法官单独解决，双方特此放弃并永远放弃在民事陪审团面前受审的权利。

(E)本协议的条款是可分割的，如果由于任何原因，本协议的任何部分被发现不可执行，其余的条款和条件应全部执行；但如果您根据第5条解除索赔被确定为全部或部分不可执行，公司将有权自行决定宣布整个协议无效，并要求您向公司偿还离职金。

(F)本协议适用于双方及其各自的继承人和受让人、遗产、遗产代理人和继承人的利益，并对其具有约束力，您明确承认并同意公司保留将本协议转让给其任何继承人和受让人的权利，并且您在转让时应完全受本协议条款的约束。

通过签署本协议，您确认您已获得足够的时间了解本协议的条款和效果，您在本协议项下的协议和义务是自愿、知情和没有胁迫的，并且公司及其代理人或代表均未作出任何与本协议条款不符的陈述。

如果您同意本协议的条款，请在不早于分居日期但不迟于2023年11月6日将签署的副本退回给我。如果您对本信函协议所涵盖的事项有任何疑问，请与我联系。

非常真诚地属于你，

SYROS PHARMACEUTICALS，INC.

作者：/s/Nancy Simonian

南希·西蒙尼

总裁兼首席执行官

我代表我有机会征求律师的意见。 如果我选择这样做，我的律师已告知我在本协议中放弃的权利，并且我已与我的律师充分了解本协议的所有方面。 您已经仔细阅读并完全理解本协议的条款和条件。 我有足够的时间考虑协议，包括释放和放弃，我自愿和自愿签署。

接受并同意：

/s/Eric R.奥尔森 日期：2023年10月16日

埃里克河奥尔森