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1.工作产品的所有权：

在服务期内，雇主拥有由本人单独或与他人一起制作、创建、构思、开发或付诸实践的任何工作成果，但构成非公司工作成果的除外（统称为“公司工作成果”）。我同意所有受版权法保护的公司工作成果应被视为这些法律下的“雇佣作品”，并应归雇主所有。如果任何公司工作成果不构成“雇佣作品”，或者任何所有权不会因我与雇主的雇佣关系而自动转移，则我特此向雇主转让我的所有权利，自该公司工作成果创建之日起生效，无需进一步考虑。该公司工作成果的所有权和权益，以及（i）与该公司工作成果相关的所有商誉，以及（ii）就本协议日期之前发生的侵犯公司工作成果的每一行为提起诉讼的权利，包括通过目前转让我可能拥有的公司工作成果的任何未来权利。在法律不允许此类转让的情况下，本人特此向雇主授予该公司工作成果的排他性、可转让、免版税、可转许可的许可，用于任何及所有目的。

2.COOPERATION:

我将协助雇主在所有国家完善、保护和使用其对公司工作成果的权利。特别是，在不影响第6.g.条的情况下，我将签署所有文件，提供所有信息，并配合雇主认为必要或可取的合理要求，以使本协议生效，并使雇主能够获得公司工作成果的专利、版权或其他法律保护。如果雇主无法确保我在与上述目的有关的任何文件上签名，我在此合理地指定并任命雇主及其正式授权的官员和代理人作为我的代理人和律师，该任命与利益相关，代表我签署和提交任何此类文件，并以同样的法律效力进行所有其他法律允许的行为，以促进此类目的，效果就像是我执行的一样。

3.排除的工作产品：

未经雇主事先书面同意，我不会将任何非公司工作成果或先前工作成果（下称“排除工作成果”）纳入任何公司工作成果或任何其他公司材料、流程、计算机、设备或其他财产，或允许将其纳入任何公司工作成果或任何其他公司材料、流程、计算机、设备或其他财产。如果在本协议生效日期之前或之后，本人将任何排除工作成果纳入或允许纳入任何公司工作成果或任何其他公司材料、流程、计算机、设备或其他财产，或者本人创建或开发或允许创建或开发侵犯或可能被视为侵犯任何排除工作成果的任何公司工作成果，我在此无条件地授予

子公司或应促使该排除工作成果的相关第三方向各子公司授予非排他性、永久性、全额支付且免版税、不可撤销的全球许可，并有权再许可任何及所有权利：（a）复制、制作衍生作品、分发、公开表演、公开展示、数字传输、并以任何形式或媒介使用适用的排除工作成果，无论是现在已知的还是以后开发的，（b）使用、制造、已经制造、使用、出售、进口、要约出售，以及以其他方式利用基于、体现、合并或衍生自以下内容的任何产品或服务，全部或部分适用的排除工作成果，以及（c）行使适用的排除工作成果中的任何和所有其他现有或未来权利。

4.文件;披露：

在服务期内，本人同意保留和维护公司工作成果的充分和最新文件（以计算机文件、注释、图纸和雇主要求的任何其他形式的形式）。本人同意随时向雇主提供此文件。我还同意本文件将继续作为业主的唯一财产（如适用）。在服务期内，本人将及时以书面形式向雇主披露：（a）本人单独或与他人一起制作、创建、构思、开发或付诸实践的工作成果;以及（b）本人提交的或本人被指定为发明人或共同发明人的所有知识产权申请。

5.DEFINITIONS:

a.“雇主”是指在创建相关公司工作成果时（无论是在本协议生效日期之前还是之后），我受雇于或曾经受雇于的相关子公司。

B.“知识产权”是指根据世界任何司法管辖区的法律可能存在或可能设定的下列所有过去、现在和将来的权利：(1)与作者作品有关的权利，包括专有使用权、著作权、设计权、精神权利和数据库权利；(2)商标、服务标志、商标权和类似权利；(3)商业秘密权、专有技术和机密信息；(4)专利权、发明权和工业产权；

(V)知识产权的任何其他专有权利，不论是否已登记；及(Vi)上述第(I)至(V)款所指的任何权利的申请、登记、续期、延期、合并、分立、修订和补发，以及为其申请的权利，或与该等权利有关的权利。

C.“非公司工作产品”是指(I)我完全利用自己的时间开发的任何工作产品，没有使用公司或公司的设备、用品、设施、商业秘密或机密信息的任何客户，(Ii)与公司或公司客户的业务或实际或可证明预期的研究或开发无关，或(2)我为以下目的所做的任何工作

本公司或本公司的任何客户。本人理解，本协议中要求转让公司工作产品的条款不适用于完全符合《加州劳动法》第2870条或任何类似的州发明法规定的任何非公司工作产品。《加州劳动法》第2870条规定如下：

(A)雇佣协议中规定雇员应将其在一项发明上的任何权利转让给或提出转让给其雇主的任何规定，不适用于雇员完全在不使用雇主的设备、用品、设施或商业秘密信息的情况下在他或她自己的时间开发的发明，但下列情况之一的发明除外：

(1)在该项发明的构思或缩减为实践时，与雇主的业务有关，或与雇主实际或可证明预期的研究或发展有关；或

(2)雇员为雇主所做的任何工作的结果。

(B)如果雇佣协议中的某一条款声称要求雇员转让一项在(A)分段中被排除在外的发明，则该条款违反了本州的公共政策，不能强制执行。

但是，我理解并同意，我必须向公司披露我认为符合劳动法第2870条(或任何类似的州发明法)的所有非公司工作产品，以便公司可以确定它是否确实有资格被有限排除在公司的分配之外。除非我在下面签名的地方概括地描述了这种非公司工作产品，否则我保证我不会被排除在本协议的任务之外。

D.“以前的工作产品”是指在服务期之前，由本人单独或与他人共同制作、创造、构思、开发或付诸实践的任何工作产品。

E.“服务期”是指本人在本协议生效日期之前或之后受雇于公司的期间。如果本协议是与IQVIA或其任何子公司收购任何企业或实体有关的，则服务期被视为包括但不限于我在收购之前受雇于任何此类被收购企业或实体的期间。

F.“子公司”是指任何控制、被IQVIA控制或处于IQVIA共同控制之下的实体，其中控制指：(I)直接或间接拥有指导实体管理或政策的权力，无论是通过拥有有投票权的证券、合同还是其他方式，或(Ii)直接或间接拥有实体50%以上的有表决权的证券或其他所有权权益。如果本协议是与IQVIA或其任何子公司收购任何企业或实体有关的，则就本协议而言，任何此类被收购的企业或实体在任何时候都被视为IQVIA的子公司，包括但不限于我在收购之前在任何此类被收购企业或实体的雇佣期限(如果有)。

G.“工作产品”是指任何想法、概念、信息、发明、材料、工艺、数据、数据库、程序、专有技术、改进、发现、开发、设计、艺术品、配方、方法论、原创作品和/或技术，以及其中的所有知识产权。

6.一般条文：

A.权利卫士。如果任何公司工作产品中的任何知识产权，包括精神权利，在法律上不能由我转让给雇主，那么我无条件且不可撤销地放弃对IQVIA或其任何子公司，或它们各自的被许可人、继承人或受让人执行此类权利以及所有与此类权利有关的索赔和诉讼。

B.其他协议。本协议的条款将取代IQVIA或其任何子公司和我因受雇于雇主而产生的任何其他先前协议的适用条款，并取代任何公司工作产品的知识产权所有权。本协议的条款不取代我与IQVIA或其任何子公司之间关于我在保密信息和专有权方面的竞业禁止、不征求意见、不贬低或其他方面义务的任何先前协议。如果有管辖权的法院裁定本协议的条款与IQVIA或其任何子公司之间的任何其他未被取代的协议之间存在冲突，

我认为，各方的意图是执行最保护IQVIA及其子公司利益的术语(S)。

C.修订。对本协议任何条款或任何一方在本协议项下的任何权利或义务的任何修改或放弃，除非根据双方授权代表签署的书面文书(或仅可由一方签署，如果仅限于该一方的放弃)；任何放弃仅在特定情况下和其中所述的特定目的下有效。我明白，公司可能会不时更新其标准工作产品分配协议格式(“WPAA”)，并要求我执行该协议。在这种情况下，任何继续“随意”雇用的条件是我签署了本公司当时的WPAA。

D.对应物。本协议可以签署任何数量的副本，包括通过电子交付，每个副本在签署和交付时应被视为正本，所有副本应被合并在一起，并被视为同一文书。

E.依法治国。本协议及与之相关的任何行动将受特拉华州法律管辖和解释，但不适用任何要求适用另一州法律的法律冲突原则。

F.不放弃。在任何情况下放弃或未能执行本协议的任何条款，不被视为在任何其他情况下放弃该条款或任何其他条款。

G.进一步的保证。本人同意，在收到IQVIA或任何子公司的请求后，立即采取一切必要或适当的行动并签署所有文件，以充分实施本协议的规定。

H.陪审团审判的Waiver。本协议的每一方特此放弃在任何诉讼、诉讼或程序中接受陪审团审判的所有权利，这些诉讼、诉讼或程序旨在解决本协议、本协议拟进行的交易和/或本协议双方之间建立的关系引起的、与本协议相关的、与本协议相关或附带的任何纠纷，无论是合同、侵权或其他方面引起的纠纷。

一、可维护性。如果本协议的任何条款因任何原因被认定为无效或不可执行，则本协议的其他条款仍可执行，无效或不可执行的条款将被视为已被修改，以便在法律允许的最大范围内有效和可执行。

《生存与任务》。本协议在我与雇主的雇佣终止以及IQVIA将本协议转让给任何继承人或其他受让人后继续有效，并对我的继承人和法定代理人具有约束力。IQVIA有权将本协议或本协议项下的任何权利转让给任何子公司或继承人。

K.第三方受益人。所有子公司均为本协议的第三方受益人，并有权执行本协议项下的权利。