附录 99.1

化石集团宣布任命尤金 戴维斯和帕梅拉·科里为董事会成员

德克萨斯州理查森。2024 年 3 月 25 日 — Fossil Group, Inc.（“Fossil” 或 “公司”，纳斯达克股票代码：FOSL）今天宣布，尤金·戴维斯已被任命为董事会（“董事会”）成员，自 2024 年 3 月 24 日起生效。戴维斯先生将担任 董事会审计委员会的成员。

该公司还宣布，它已与股东巴克斯顿·赫尔姆斯利集团有限公司（“BHG”）签订了合作协议。根据合作协议， 公司将欢迎 BHG 候选人帕梅拉·科里加入董事会，自 2024 年 3 月 24 日起生效。Corrie 女士将担任董事会提名和公司治理委员会的成员 。公司与BHG的完整合作协议（ 包括某些惯例停顿、投票和其他条款）将由公司作为表格8-K最新报告的附录向美国证券交易所 委员会（“SEC”）提交。

两位新的独立董事的任命 反映了Fossil对持续更新董事会和卓越治理的承诺。总的来说，新董事在零售运营、周转以及财务和会计方面拥有数十年的经验。在公司即将发布的委托书中，董事会 将推荐九名被提名人参选 2024 年年度股东大会，其中包括两名新董事和 另外七名被提名人，他们是现任董事，将由董事会选出。

董事会主席凯文·曼塞尔说：“我们 很高兴有像吉恩和帕梅拉这样的地位和经验的人加入化石董事会。Gene和Pamela 共同拥有丰富的运营、零售、周转、治理和领导力专业知识，我们认为这将特别有价值，因为 我们将进行战略审查，以实现股东价值最大化，同时继续推进公司的转型与增长计划。”

BHG高级董事总经理亚历山大·帕克表示：“我们 相信，随着董事会的这些加入，Fossil完全有能力充分发挥其潜力，为所有 股东带来驱动价值。我们期待在Fossil执行其战略计划时为其提供支持。”

在过去的40年中，戴维斯先生曾担任审计、薪酬、提名和治理、财务和特别委员会的主席、主席、董事、 首席执行官或首席重组官，曾在包括消费品和零售在内的各个 领域开展业务的250多家上市和私营公司和企业担任董事、 首席执行官或首席重组官。在过去的五年中，戴维斯先生曾是墨西哥航空公司、巴比伦控股有限公司、Bluestem集团有限公司、F45培训控股公司、GTT Communications, Inc.、Hycroft 矿业控股公司、Loyalty Ventures Inc.、MediaMath Holdings, Inc.、PGX Holdings, Inc.、Skillsoft 的董事会成员 、Verso Corporation和VICI Properties Inc.。他以高管、董事和顾问的身份管理、重组、 出售、清算了多个领域的企业，并为其提供业务咨询转型、复杂交易、运营周转 和领导层继任规划。他目前是PIRINATE Consulting Group, LLC的董事长兼首席执行官。PIRINATE Consulting Group, LLC是一家私营 控股的咨询公司，专门为国内和国际公共和私营企业实体提供周转管理、并购咨询和战略规划咨询服务 。

Corrie 女士在复杂的公司重组和重组战略方面拥有超过 25 年的经验 。在Weil、Gotshal & Manges执业十年后，Corrie女士曾担任多个行政领导职务，包括在通用电气资本公司 美洲担任风险与重组总法律顾问和ABC Carpet and Home, Inc.首席重组官。她还曾担任法律和商业服务提供商Epiq Systems, Inc.的公司首席执行官。她曾或目前在伯福德资本、 Spark Networks SE、美国国际集团金融产品公司、iFit Health and Fitness Inc.、AM Castle、Carl Marks Advisors、Boxed, Inc.、Lord & Taylor、Pier 1 Imports, Inc.以及Bed、Bath & Beyond（15家子公司的董事）等公司担任或目前担任董事会职务。

关于化石集团有限公司

Fossil Group, Inc. 是一家全球设计、营销、 分销和创新公司，专门生产生活配饰。在多元化的自有和授权品牌组合下，我们的 产品包括手表、珠宝、手袋、小型皮具、腰带和太阳镜。我们致力于为我们的自有品牌 Fossil、Michele、Relic、Skagen 和 Zodiac 以及授权品牌、阿玛尼交易所、Diesel、DKNY、 Emporio Armani、kate spade new york、Michael Kors 和 Tory Burch 提供最佳的设计 和创新。我们通过覆盖多个地区、类别和渠道的广泛分销 网络，将每个品牌故事变为现实。有关该公司 的某些新闻稿和美国证券交易委员会备案信息也可在www.fossilgroup.com上查阅。

安全港

安全港 中包含的某些不是历史事实的陈述，构成 1995 年《私人证券诉讼 改革法》所指的 “前瞻性陈述”，涉及许多风险和不确定性。此类前瞻性 陈述中描述的未来事件的实际结果可能与此类前瞻性陈述中陈述的结果存在重大差异。可能导致实际业绩 出现重大差异的因素包括：与转型与增长计划成功相关的风险；未能满足纳斯达克的持续上市要求 ；激进股东的影响；债务评级下调；我们的负债水平；我们实现持续盈利或正现金流的能力；政治不确定性增加，全球经济状况的影响；疫情的影响； 消费者支出模式或偏好的重大变化；中断或关键零部件或产品的供应延迟； 战争行为或恐怖主义行为；关键设施损失；数据泄露或信息系统中断；外币 相对于美元的估值变化；由于公共安全或消费者信心问题导致总体经济衰退或 购物活动普遍减少，导致消费者支出水平降低；我们的产品在当前零售 环境中的表现；客户接受度包括新设计和新推出的产品线；产品销售组合的变化；我们经营的市场激烈竞争的影响 ；遵守债务契约和其他合同条款以及履行 还本付息义务；与我们业务战略成功相关的风险；材料许可证的终止或不续期；与外国运营和制造业相关的风险 ；材料和劳动力成本的变化；政府监管和关税；我们 的安全和保护能力商标和其他知识产权；流量水平以及我们零售商店的管理；关键人员的损失 以及当前和未来可能的诉讼结果，以及公司最近向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的 10-K表年度报告中列出的风险和不确定性。这些前瞻性 陈述基于我们当前对未来发展及其对我们的潜在影响的预期和信念。尽管管理层 认为这些前瞻性陈述在发表时是合理的，但无法保证影响 我们的未来发展会像我们预期的那样。本新闻稿的读者在评估时应考虑这些因素，并提醒他们不要过分依赖此处包含的前瞻性陈述。除非法律要求，否则公司没有义务公开更新或修改任何 前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。

投资者关系联系人：

克里斯汀·格雷尼

Blueshirt 集团

(858) 722-7815

christine@blueshirtgroup.com

其他信息以及在哪里可以找到

公司打算向美国证券交易委员会提交一份附表14A的委托 声明，其中包含一份WHITE代理卡，内容涉及其为2024年股东年会 征集代理人事宜（“委托声明”）。我们敦促投资者和证券持有人仔细完整地阅读公司提交的委托书（包括任何 修正案或补充文件）以及向美国证券交易委员会提交的任何其他相关文件 ，因为它们将包含有关任何招标的重要信息。投资者和证券持有人 可以通过美国证券交易委员会维护的 网站免费获得这些文件以及公司向美国证券交易委员会提交的其他文件的副本，网址为www.sec.gov。也可以通过访问公司的 网站 https://www.fossilgroup.com/investors/ 免费获得公司提交的文件的副本。

参与者

Fossil、其董事和执行官以及 其他管理层成员和员工将参与Fossil招标的代理人招标。 有关Fossil执行官和董事的信息以及对他们的直接和间接利益（按证券 持股或其他方式）的描述将包含在委托书和Fossil可能向美国证券交易委员会提交的其他相关材料中。 有关Fossil董事和执行官的信息可在2023年4月12日向美国证券交易委员会提交的2023年年度股东大会的最终委托书中的 “提案1：董事选举”、 “执行官” 和 “某些受益所有人和管理层的担保所有权” 以及其于2023年6月28日、2023年8月9日和3月向美国证券交易委员会提交的8-K表的当前报告 中找到 2024 年 13 月 13 日。如果我们 董事和执行官在2023年年会委托书或表格8-Ks 中报告的化石证券的持股量发生了变化，则此类变更已经或将要反映在向美国证券交易委员会提交的表格3、4或5的所有权变更声明中。 这些文件已经或将会在美国证券交易委员会的网站www.sec.gov上免费提供。