SKYWORKS 解决方案有限公司
限制性股票单位协议
根据修订和重述授予
2015 年长期激励计划
日期(“授予日期”): []
姓名(“参与者”): []
奖项(“奖项”): []限制性库存单位
特拉华州的一家公司Skyworks Solutions, Inc.(“公司”)与参与者在授予日达成的协议。
为了获得良好和宝贵的报酬,本协议各方达成以下协议:
1。奖励的授予。
本限制性股票单位协议(“协议”)证明了公司在授予之日向奖励参与者授予的资助,但须遵守本协议以及公司经修订和重述的2015年长期激励计划(“计划”)中规定的条款和条件。每个限制性股票单位代表在满足本协议第2节规定的归属条件后,获得公司一股普通股(每股面值0.25美元)(“普通股”)的权利。在本协议中,归属时可发行的普通股称为 “股份”。除非本协议中规定的所有发行和交付条件均得到满足,否则公司不得发行任何股票并将其交付给参与者。如第 2 节所述,如果参与者在从授予之日起至第一个适用归属日期前两 (2) 个工作日止的期限内未接受该奖励,则该奖励将在该期限结束后立即被没收,参与者对该奖励或根据该奖励发行的任何股票将没有其他权利。
2。归属时间表;没收。
(a) 归属时间表。除非本协议或本计划中另有规定,否则奖励应按照以下归属时间表归属:限制性股票单位总数的百分之二十五(25%)应在授予日一周年归属,限制性股票单位总数的百分之二十五(25%)应在授予日两周年归属,限制性股票单位总数的百分之二十五(25%)应在授予日三周年归属拨款日期和总数的百分之二十五(25%)限制性股票单位应在授予日四周年之际归属,前提是参与者在每个归属日继续为公司和/或其子公司和关联公司提供积极服务。公司应自行决定什么构成为归属目的提供主动服务(包括根据公司的休假政策,是否仍可将参与者视为在休假期间提供服务)。
(b) 服务终止时没收。除非本计划中另有规定,否则如果参与者因任何原因或无原因停止受雇于公司,则截至终止服务之时尚未根据本协议第2(a)条归属的所有限制性股票单位应为
立即自动没收,无需向参与者支付任何代价,自服务终止之日起生效。参与者对任何被如此没收的限制性股票单位没有其他权利。如果参与者受雇于本公司的子公司,则本协议中提及在公司工作的任何内容均应视为指在该子公司工作。
3.发行股票。
(a) 在遵守本协议规定的前提下,任何受既得限制性股票单位约束的股份应在上文第2节规定的适用归属日期后的30天内发行。限制性股票单位的结算只能以股票形式进行。
(b) 公司没有义务在任何归属日期向参与者发行和交付股份,除非股票的发行和交付应符合所有相关法律规定和其他法律要求,包括但不限于任何适用的联邦、州或外国证券法以及随后可以上市的任何证券交易所的要求。
4。对传输的限制。
除非根据遗嘱或血统和分配法,否则参与者不得通过法律或其他方式出售、转让、转让、质押、抵押或以其他方式处置奖励或受奖励限制的股份(直到根据本协议第3(a)条归属奖励时发行此类股份)或其中的任何权益。
5。计划条款;股息和其他股东权利。
本协议受本计划条款的约束,计划副本随本协议提供给参与者。本协议中未另行定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。除本计划另有规定外,在公司发行股份并交付给参与者之前,参与者或任何根据或通过参与者提出索赔的人均不得成为根据本计划授予的限制性股票单位发行的股票的公司股东,也不得拥有公司的任何权利或特权。
6。预扣税;无第 83 (b) 条选择。
(a) 在根据本协议第3节授予奖励后发行股票之日,公司应根据联邦、州、地方和外国所得税和工资税用途的最低法定预扣税率,自动扣留在该日公允市场价值等于足以满足法律要求的预扣税款的金额的若干股票,而无需参与者采取任何行动或选择适用于此类应纳税所得额;但是,前提是如果参与者获得委员会如果选择使用更高的预扣税率,则预扣的股份数量应以较高的预扣税率为基础。
(b) 参与者承认,不得根据1986年《美国国税法》第83(b)条就本奖励或根据本协议发行的股票提出任何选择。
7。杂项。
(a) 没有关于补助金的建议。特此建议参与者在采取与本计划相关的任何行动之前,就参与者参与本计划的情况咨询参与者自己的个人税务、法律和财务顾问。参与者
承认并同意他或她完全依赖此类顾问,而不依赖公司或其任何代理人的任何声明或陈述。参与者明白,参与者(而非公司)应对参与者因本次投资或本协议所设想的交易而可能产生的自身纳税义务负责。
(b) 没有就业权。参与者承认并同意,只有按照公司的意愿继续以员工身份向公司提供积极服务,才能根据本协议第2节归属股份。参与者进一步承认并同意,下文所考虑的交易以及此处规定的归属时间表不构成在归属期内、任何时期或根本不构成员工继续参与的明示或暗示承诺。
(c) 发明转让。参与者同意,他或她将立即向公司披露任何发明或发现,无论是否可获得专利(以下称为 “发明”),这些发明或发现是在参与者受雇期间单独或与他人共同创造或构想,或首先实际减少为实践,以及在向公司披露时或在制作或构思时或首先实际减少为实践的发明或发现(a) 来自参与者给予或承担的任何任务的结果或与之相关,或 (b) 受任何公司对第三方的合同义务,或(c)使用公司的时间、设备、用品、设施或商业秘密信息,或(d)与任何实际或预期的公司工作、产品、研究、业务活动或其任何逻辑扩展有关,参与者将转让并特此将参与者的全部权利、所有权和利益(国内和国外,包括《国际保护公约》规定的所有权利)转让给公司在所有此类发明中(工业产权),但须遵守法律要求,公司或任何客户不向参与者提供任何形式的进一步补偿或奖励。
(d) 可分割性。本协议任何条款的无效或不可执行性均不影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性,本协议的其他条款应在法律允许的范围内是可分割和强制执行的。
(e) 豁免。本协议中包含的任何有利于公司的条款均可由公司董事会普遍或在任何特定情况下免除。
(f) 约束效应。本协议对公司和参与者及其各自的继承人、遗嘱执行人、管理人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力,并符合其利益,但须遵守本协议第 4 节规定的转让限制。
(g) 通知。本协议要求或允许的所有通知均应以书面形式发出,并应视为在个人送达时或存入美国邮局五天后,通过预付邮资的挂号信或挂号信发给本协议另一方,发往本协议另一方各自签署本协议下方所示的地址,或任何一方根据本第 7 节向另一方指定的一个或多个地址。
(h) 代词。只要上下文需要,本协议中使用的任何代词都应包括相应的阳性、阴性或中性形式,名词和代词的单数形式应包括复数,反之亦然。
(i) 适用法律。本协议及本协议下的任何争议应受特拉华州内部法律的管辖和解释,不影响任何法律选择或冲突条款或规则(无论是特拉华州还是其他任何法律的规定或规则)。
管辖权),这将导致除特拉华州以外的任何司法管辖区的法律的适用。
(j) 参与者的致谢。参与者承认他:(i)已阅读本协议;(ii)已由参与者自己选择的法律顾问代表本协议的编写、谈判和执行,或自愿拒绝寻求此类律师;(iii)理解本协议的条款和后果;(iv)完全了解本协议的法律和约束力。
(k) 第 409A 条。本协议旨在免除或遵守第 409A 节,并应与该条款保持一致的解释和解释。尽管有上述规定,如果本协议被确定为不豁免或不符合第 409A 条,则在任何情况下,公司均不对参与者或任何其他人承担任何责任。
(l) 无资金的权利。参与者根据本协议获得股份的权利是公司的无资金和无担保债务。除了公司无担保普通债权人的权利外,参与者在本协议下没有其他权利。
为此,本协议各方自上文首次写明的日期和年份起执行了本协议,以昭信守。
Skyworks 解决方案有限公司
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利亚姆·格里芬
董事长、首席执行官兼总裁
参与者(签名):__________________
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