附录 10.3
SKYWORKS 解决方案有限公司
非法定股票期权协议
根据修订和重述授予
2015 年长期激励计划
日期(“授予日期”): []
姓名(“参与者”): []
奖励(“奖励”):购买期权 [        ]股份
行使价(“行使价”): [____]每股
最终锻炼日期(“最终锻炼日期”): []
特拉华州的一家公司Skyworks Solutions, Inc.(“公司”)与参与者在授予日达成的协议。
为了获得良好和宝贵的报酬,本协议各方达成以下协议:
1。授予期权。
本股票期权协议(“协议”)证明了公司在授予之日向奖励参与者授予的资助。该奖励代表以行使价全部或部分购买公司面值0.25美元的普通股(“普通股”)(“普通股”)的期权,但须遵守本协议以及公司经修订和重述的2015年长期激励计划(“计划”)中规定的条款和条件。除非提前终止,否则该期权将在最终行使日期美国东部时间下午 5:00 到期。参与者同意,该期权应遵守本协议第 2 节规定的归属条款以及本协议第 5 节规定的转让限制。如第 2 节所述,如果参与者在从授予之日起至第一个适用归属日期前两 (2) 个工作日止的期限内不接受此期权,则该期权将在该期限结束后立即被没收,参与者对该期权或根据该期权发行的任何股票将没有其他权利。
意在使本协议所证明的期权不是经修订的1986年《美国国税法》第422条以及根据该法颁布的任何法规(“守则”)所定义的激励性股票期权。除非文中另有说明,否则本协议中使用的 “参与者” 一词应被视为包括根据本协议条款获得有效行使此期权的权利的任何人。
2。归属时间表。
该期权将根据以下归属时间表进行行使(“归属”):授予日一周年时原始股份数量的百分之二十五(25%),授予日二周年时原始股份数量的百分之二十五(25%),授予日三周年时原始股份数量的百分之二十五(25%),至二十五% 授予日四周年时原始股份数量的(25%),前提是





参与者在每个归属日期继续为公司和/或其子公司和关联公司提供积极服务。公司应自行决定什么构成为归属目的提供主动服务(包括根据公司的休假政策,是否仍可将参与者视为在休假期间提供服务)。
行使权应是累积的,因此,在任何期限内未行使期权的最大允许范围内,在最终行使日期或根据本协议第3节或本计划终止本期权之前,该期权应继续全部或部分行使所有股份。
3.行使期权。
(a) 运动形式。每次行使本期权的选择均应以书面形式,由参与者签署,或通过公司批准并由公司在其主要办公室或公司指定的人员收到的任何其他形式的通知(包括电子通知),并附有本协议,并以本计划规定的方式全额付款。参与者可以购买少于本协议所涵盖的股份数量,前提是该期权不能部分行使任何部分股份。
(b) 需要与公司的持续关系。除非本计划第5 (d)、5 (e)、11 (d) 和11 (e) 节中另有规定,否则不得行使本期权,除非参与者在行使该期权时是公司或其员工、高级职员、顾问或顾问有资格行使的任何其他实体的雇员、高级职员、顾问或顾问的雇员、高级职员、顾问或顾问的雇员、高级职员、顾问或顾问,并且自授予之日起一直是该公司的雇员、高级职员、顾问或顾问的雇员、高级职员、顾问或顾问根据本计划获得期权补助(“合格参与者”)。
4。预扣税。
除非参与者向公司支付法律要求预扣的与本期权有关的任何形式的联邦、州、地方或外国税款,或者在参与者向公司付款或提供令公司满意的支付准备金之前,不会根据行使本期权发行任何股票。
5。期权的不可转让性。
除非遗嘱或血统和分配法,否则参与者不得自愿或依法出售、转让、质押或以其他方式担保本期权,并且在参与者的一生中,该期权只能由参与者行使。
6。该计划的条款。
本协议受本计划条款的约束,计划副本随本协议提供给参与者。本协议中未另行定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。
7。杂项。
(a) 没有关于补助金的建议。特此建议参与者在采取与本计划相关的任何行动之前,就参与者参与本计划的情况咨询参与者自己的个人税务、法律和财务顾问。参与者承认并同意,他或她仅依赖此类顾问,而不依赖公司或其任何代理人的任何声明或陈述。参与者明白




参与者(而非公司)应对参与者本次投资或本协议所设想的交易可能产生的自身纳税义务负责。
(b) 没有就业权。参与者承认并同意,只有按照公司的意愿继续作为合格参与者向公司提供积极服务,才能根据本协议第 2 节授予期权。参与者进一步承认并同意,下文所考虑的交易以及此处规定的归属时间表不构成在归属期内、任何时期或根本上继续聘用员工或顾问的明示或暗示承诺。
(c) 回扣政策。接受本奖励即表示参与者承认并同意,此选项受公司现行或将来可能采用的任何补偿回扣或追回政策的条款的约束。参与者同意,如果根据任何此类政策确定根据本奖励向参与者发放、获得或支付的任何补偿或补偿奖励必须予以没收或补偿给公司,则参与者将立即采取任何必要行动以实现此类没收和/或补偿。
(d) 发明转让。参与者同意,他或她将立即向公司披露任何发明或发现,无论是否可获得专利(以下称为 “发明”),这些发明或发现是在参与者服务期间单独或与他人共同创造或构想,或首先实际减少为实践,以及在向公司披露时或在制作或构思时或首先实际减少为实践的发明或发现(a) 来自参与者给予或承担的任何任务的结果或与之相关,或 (b) 受任何公司对第三方的合同义务,或(c)使用公司的时间、设备、用品、设施或商业秘密信息,或(d)与任何实际或预期的公司工作、产品、研究、业务活动或其任何逻辑扩展有关,参与者将转让并特此将参与者的全部权利、所有权和利益(国内和国外,包括《国际保护公约》规定的所有权利)转让给公司在所有此类发明中(工业产权),但须遵守法律要求,公司或任何客户不向参与者提供任何形式的进一步补偿或奖励。
(e) 可分割性。本协议任何条款的无效或不可执行性均不影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性,本协议的其他条款应在法律允许的范围内是可分割和强制执行的。
(f) 豁免。本协议中包含的任何有利于公司的条款均可由公司董事会普遍或在任何特定情况下免除。
(g) 约束效应。本协议对公司和参与者及其各自的继承人、遗嘱执行人、管理人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力,并符合其利益,但须遵守本协议第 5 节规定的转让限制。
(h) 通知。本协议要求或允许的所有通知均应以书面形式发出,并应视为在个人送达时或存入美国邮局五天后,通过预付邮资的挂号信或挂号信发给本协议另一方,发往本协议另一方各自签署本协议下方所示的地址,或任何一方根据本第 7 节向另一方指定的一个或多个地址。




(i) 代词。只要上下文需要,本协议中使用的任何代词都应包括相应的阳性、阴性或中性形式,名词和代词的单数形式应包括复数,反之亦然。
(j) 适用法律。本协议及本协议下的任何争议应受特拉华州内部法律管辖,并根据该州内部法律进行解释,不适用任何可能导致适用特拉华州以外任何司法管辖区法律的选择或冲突法律条款或规则(无论是特拉华州还是任何其他司法管辖区)。
(k) 参与者的致谢。参与者承认他:(i)已阅读本协议;(ii)已由参与者自己选择的法律顾问代表本协议的编写、谈判和执行,或自愿拒绝寻求此类律师;(iii)理解本协议的条款和后果;(iv)完全了解本协议的法律和约束力。





为此,本协议各方自上述第一天和第一天起执行本协议,以昭信守。

Skyworks 解决方案有限公司
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利亚姆·格里芬
董事长、首席执行官兼总裁

参与者(签名):__________________
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