附录 107.1

 

申请费表的计算

 

表格 S-8

(表格类型)

 

Dianthus Therapeutics, Inc

(其章程中规定的注册人的确切姓名)

 

表 1:新注册的证券

 

安全

类型

安全

班级

标题

费用

计算

规则

金额

已注册 (1)

已提议

最大值

提供

每人价格

单元

最大值

聚合

提供

价格

费用

费率

的金额

注册

费用

公平

普通股,每股面值0.001美元

规则 457 (a) (2)

592,707(3)

$27.51

$16,305,369.57

每 100 万美元 147.60 美元

$2,406.67

公平

普通股,每股面值0.001美元

规则 457 (a) (4)

62,500(5)

$23.38

$1,461,250.00

每 100 万美元 147.60 美元

$215.68

公平

普通股,每股面值0.001美元

规则 457 (a) (2)

270,000(6)

$27.51

$7,427,700.00

每 100 万美元 147.60 美元

$1,096.33

公平

普通股,每股面值0.001美元

规则 457 (a) (7)

30,000(8)

$25.75

$772,500.00

每 100 万美元 147.60 美元

$114.02

公平

普通股,每股面值0.001美元

规则 457 (a) (9)

96,000(10)

$11.27

$1,081,920.00

每 100 万美元 147.60 美元

$159.69

发行总金额

 

$27,048,739.60

 

$3,992.39

费用抵消总额

 

 

 

应付净费用

 

 

 

$3,992.39

 

(1)
根据经修订的1933年《证券法》(“证券法”)第416(a)条,本S-8表格的注册声明(本 “注册声明”)还应涵盖Dianthus Therapeutics, Inc.(“注册人”)根据经修订和重述的Dianthus Therapeutics, Inc.可发行的任何其他普通股,面值每股0.001美元(“普通股”)。股票期权和激励计划(“激励计划”)、Dianthus Therapeutics, Inc. 2019年员工股票购买计划(“ESPP”)、Dianthus Therapeutics, Inc.股权激励计划(“激励计划”),以及根据Dianthus Therapeutics, Inc.根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)(“个人激励奖励”)与注册人员工签订的个人激励股票期权协议(“个人激励奖励”)授予的激励性股票期权,以防止股票分割、股票分红或类似交易时出现稀释。
(2)
估算仅用于根据《证券法》第457(c)和(h)条计算注册费,并基于纳斯达克资本市场于2024年3月18日报价的普通股最高和最低销售价格的平均值。
(3)
代表激励计划下可发行的592,707股普通股,该普通股是根据激励计划条款于2024年1月1日自动增加激励计划预留的股份所致。
(4)
该折扣仅用于根据《证券法》第457(c)和(h)条计算注册费,并根据纳斯达克资本市场于2024年3月18日报价的普通股最高和最低销售价格的平均值的15%折扣进行估计,该折扣代表根据ESPP提供的折扣。
(5)
代表ESPP下可发行的62,500股普通股。
(6)
代表根据激励计划可发行的270,000股普通股。
(7)
估算仅用于根据《证券法》第457(c)和(h)条计算注册费,并基于激励计划授予的期权奖励的加权平均行使价。

(8)
代表根据激励计划授予的未偿还期权奖励的30,000股普通股。
(9)
估算仅用于根据《证券法》第457(c)和(h)条计算注册费,并基于个人激励奖励的加权平均行使价。
(10)
代表行使个人激励奖励后可发行的96,000股普通股。