2024年2月5日

史蒂文·O·冯德兰

亲爱的史蒂夫：

祝贺您晋升为首席执行官和总裁，自2024年2月1日起生效。如前所述，您的晋升取决于我们的外部供应商完成了明确的背景调查。

这是一个免税职位，你的新基本年薪将是1,000,000美元。随着你的晋升，你的目标奖金机会将增加到你年收入的200%。此酌情奖金计划基于您与公司董事会薪酬委员会(“委员会”)设定的目标和目的的业绩，并符合相关奖金计划中规定的条款和条件。

考虑到您接受这一要约，我们将向委员会推荐您获得与您在2023年在当前角色中的表现正常情况下将获得的年度股权奖励相称的股权奖励，并鉴于您在上述新职位上的表现，您还将获得一笔总额为10,000,000美元的奖励，将于2024年3月授予，每个奖励的分配如下：(A)30%授予受限股票单位(“RSU”)，(B)70%授予业绩份额单位(“PSU”)。PSU是与公司普通股有关的奖励赠款，它(I)与委员会每年制定的特定目标的实现直接相关，(Ii)如果在截至2026年12月31日的三(3)年期末达到或超过目标，则授予奖励。授予您的RSU的实际数量将通过将RSU总价值除以普通股在授予日的收盘价来确定，如果是零碎股票，则四舍五入到下一个完整的股票。从授予之日起一(1)年开始，RSU将授予公司超过三(3)年的连续雇佣，年利率为33⅓%。上述条款受制于RSU和PSU奖励协议以及与美国铁塔公司2007年股权激励计划相关的其他计划文件的条款和条件，这些文件将在授予日期后不久提供给您。

您将继续有资格获得福利，包括每年12,000美元的汽车津贴和退还您每年的汽车保险费。此外，您将有资格获得其他福利，其中包括根据美国塔楼公司首席执行官离职计划概述的遣散费福利。

请注意，您在美国铁塔公司的雇佣仍然是随意的，这意味着您或公司可以在任何时候终止您的雇佣关系，无论您或公司有无理由，无论是否提前通知。

请在下面签名确认您的晋升条款，并返回给我。再次祝贺你，史蒂夫！

真诚地

/S/布伦娜·D·琼斯

布兰娜·D·琼斯

高级副总裁，首席人力资源官

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我的签名确认接受并同意信中所列的条款和条件。