flks-202402200001615219假的00016152192024-02-202024-02-20 证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期): 2024年2月20日
SALARIUS 制药有限公司
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | | 001-36812 | | 46-5087339 |
(公司成立的州或其他司法管辖区) | | (委员会档案编号) | | (国税局雇主识别号) |
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霍尔科姆大道 2450 号。 X 套房 休斯顿, TX | | 77021 | |
(主要行政办公室地址) | | (邮政编码) | |
(832) 834-9144
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
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☐ | 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
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根据该法第12(b)条注册的证券: |
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每个班级的标题
| 交易品种
| 注册的每个交易所的名称
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普通股,面值0.0001美元 | SLRX | 纳斯达克资本市场 |
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条(本章第230.405节)还是1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02 董事或某些高级管理人员的离职;董事的选举;某些董事的任命
官员;某些官员的补偿安排。
大卫·亚瑟的分离和咨询协议
2024年2月20日(“离职日期”),Salarius Pharmicals, Inc.(“公司”)与公司总裁兼首席执行官戴维·亚瑟签订了离职和解除协议(“离职协议”),该协议规定亚瑟先生的离职,自离职之日起生效。根据分离协议,在亚瑟先生同意解除索赔并遵守其中规定的某些其他持续义务的前提下,公司将一次性向亚瑟先生支付一笔款项,相当于根据公司与亚瑟先生于2019年2月5日签订的经修订和重述的雇佣协议第5(c)(ii)条欠他的款项,该协议是作为公司表格注册声明附录10.5提交的 S-4,于2019年2月14日向美国证券交易委员会提交,即经2019年9月10日作为公司于2019年9月16日向委员会提交的8-K表最新报告的附录10.5的某些修正案进行了修订。根据分居协议的条款,Arthur先生选择一次性领取此类款项。
亚瑟先生将继续担任公司的首席执行官,并根据公司与亚瑟先生于2024年2月20日签订的咨询协议(“咨询协议”),以该身份向公司提供服务。根据咨询协议,Arthur先生每周必须投入至少四分之一(1/4)的时间(平均每周10小时或更长时间)来提供咨询协议中规定的服务。作为咨询协议中规定的亚瑟先生服务的交换,亚瑟先生每月将获得10,417美元。除非任何一方根据咨询协议的条款提前终止,否则咨询协议的期限将于 2025 年 2 月 20 日到期。
此外,在分离之日,公司与亚瑟先生签订了股票期权修正通知(“股票期权修正通知”),根据该通知,董事会根据该通知修订了2019年9月10日、2020年3月23日、2020年7月14日、2020年7月14日、2020年12月2日和2022年1月20日根据公司2015年股权激励计划(“计划”)授予亚瑟先生的普通股的股票期权,以延长终止后的期限在Arthur先生的 “持续服务” 终止后,行使期为90天至18个月(定义见本计划)出于除 “原因”(定义见本计划)以外的任何原因,但不得超过适用的股票期权的期限,并且可以提前终止(例如与本计划规定的 “公司交易”(定义见本计划)有关。
亚瑟先生还与公司签订了更新的赔偿协议(“赔偿协议”),以反映他从公司员工转变为顾问的身份。
上述对分离协议、咨询协议、股票期权修正通知和赔偿协议的描述并不完整,全部参照分离协议、咨询协议、股票期权修正通知和赔偿协议,这些描述分别作为本8-K表格报告附录10.1、10.2、10.3和10.4提交,并入此处以引用为准。
马克·罗森布拉姆高管雇佣协议修正案
2024年2月20日,公司与公司执行副总裁、财务兼首席财务官马克·罗森布拉姆签订了高管雇佣协议的某些修正案(“雇佣协议修正案”),该修正案修订了公司与罗森布拉姆先生于2020年4月24日签订的某些高管雇佣协议,仅为向罗森布拉姆先生提供根据罗森布拉姆可能应得的任何遣散费的选择权在一段时间内分等额分期执行其中第5 (c) (i) 条,或分期执行一次性付清的金额。
前面对《雇佣协议修正案》的描述并不完整,仅参照《雇佣协议修正案》进行了全面限定,该修正案作为本8-K表最新报告的附录10.5提交,并以引用方式纳入此处。
非雇员董事薪酬的变更
2024 年 2 月 20 日,董事会批准减少应付给非雇员董事的现金薪酬。自2024年4月1日起,非雇员董事每年将获得3万美元(以前为40,000美元)的现金预留金,用于其董事会服务。在
此外,董事会主席将额外获得20,000美元(以前为40,000美元)的年度现金储备,董事会审计委员会主席将额外获得10,000美元(以前为20,000美元)的年度现金预留金,审计委员会成员将额外获得3500美元(以前为7,500美元)的年度现金储备。担任董事会薪酬委员会主席或成员或董事会治理和提名委员会将不支付额外的现金储备金。Arthur先生有资格作为董事会非雇员成员获得薪酬。
项目 8.01 其他活动。
2024年2月22日,该公司发布了一份新闻稿,除其他外,宣布了公司对股东价值最大化的战略选择的审查的最新情况,以及公司计划通过实施成本节约措施来支持正在进行的seclidemstat临床试验,包括按照分离协议和咨询协议的设想,将亚瑟先生转为顾问职位。新闻稿的副本作为本表格8-K的附录99.1提交,并以引用方式纳入此处。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品。
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展品编号 | | 描述 |
10.1 | | Salarius Pharmicals, Inc. 和 David J. Arthur 于 2024 年 2 月 20 日签订的分离和释放协议 |
10.2 | | Salarius Pharmicals, Inc. 与 David J. Arthur 于 2024 年 2 月 20 日签订的咨询协议 |
10.3 | | Salarius Pharmicals, Inc.和David J. Arthur于2024年2月20日发布的股票期权修正通知。 |
10.4 | | Salarius Pharmicals, Inc. 和 David J. Arthur 于 2024 年 2 月 20 日签订的赔偿协议 |
10.5 | | Salarius Pharmicals, Inc. 与 Mark J. Rosenblum 于 2024 年 2 月 20 日签订的《高管雇佣协议》修正案 |
99.1 | | Salarius Pharmicals, Inc. 于 2024 年 2 月 22 日发布的新闻稿 |
104 | | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| SALARIUS 制药有限公司 |
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日期:2024 年 2 月 22 日 | 来自: | /s/ Mark J. Rosenblum |
| | 马克·罗森布拉姆 首席财务官 |