附件10.73
限制性股票单位协议的格式
英语水平2024级奖
皮博迪能源公司2017年激励计划
限制性股票单位协议
本限制性股份单位协议(“协议”)于2024年1月2日生效，由美国特拉华州的皮博迪能源公司(“本公司”)与本公司或本公司的附属公司(“承授人”)签署。本协议所证明的限制性股票单位的授出日期为2024年1月2日(“授出日期”)。
鉴于，公司希望执行该计划，其条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分；
鉴于，本公司认为，为了保护其保密信息和在其市场上的竞争地位，其关键员工必须制定合理的限制性契约；
鉴于，承授人同意并承认公司有保护其保密信息和竞争地位的合法利益；
鉴于，公司认为关键员工提前向公司发出终止雇佣通知对于其业务的最佳运作至关重要；以及
鉴于，董事会薪酬委员会(“委员会”)已决定，在本协议及计划条文的规限下，向承授人授予在本公司或其附属公司或联营公司服务期间所作努力的奖励，以奖励承授人在本公司或其附属公司或联营公司服务期间的努力，对本公司及其股东有利及有利，并已就此向本公司提供意见，并指示下文签署的高级职员订立本协议以证明该等受限制股份单位。
因此，现在，考虑到本协议所载的相互契约和其他善意和有价值的对价，在此确认收到这些对价，双方同意如下：
第一条
定义
当本协议中使用下列术语时，它们应具有下列指定含义。本协议中未另行定义的大写术语应具有本计划中指定的含义。
第1.1节-“关联公司”是指直接或间接控制、由公司控制或与公司共同控制的任何其他人。就本定义而言，术语“控制”(包括具有相关含义的术语“控制”、“受控制”
#231429265_v2NAI-1509760774v5
和“受共同控制”)，适用于任何人，是指直接或间接拥有通过拥有有表决权的证券、合同或其他方式，直接或间接指导或导致该人的管理层和政策的方向的权力。
第1.2节-“奖励”系指本协议所证明的限制性股票单位的数量。
第1.3节-“计划”是指皮博迪能源公司2017年的激励计划，该计划经不时修订或修订和重述。
第1.4节--“退休”指在年满65岁或年满60岁时或之后，为本协议的目的而终止服务，但因其他原因、死亡或残疾。
(5)在本公司或附属公司服务的年资。
第1.5节--“第409a节”是指本守则第409a节以及根据其发布的适用条例或其他指导意见。
第二条
批给受限制的股份单位
第2.1节--授予限制性股票单位。根据本计划第9节，本公司已根据本协议及本计划所载条款及条件，向承授人授予一项奖励，由本协议签署页所载的限制性股票单位数目组成。授出受限股份单位乃考虑承授人将向本公司及其附属公司及联营公司提供的服务，以及承授人根据限制性契约协议(如第V条所述)所承担的责任。
第2.2节--无就业义务。本协议或本计划中的任何内容均不得授予承授人继续受雇于公司或任何子公司或联属公司的任何权利，或以任何方式干扰或限制公司及其子公司或联属公司在此明确保留的随时以任何理由、不论是否有理由终止受雇于承授人的权利。
第2.3节--限制性股票单位的调整。如果发生本计划第4.2或13.2节所列的公司交易或其他事件之一，委员会应按照本计划第4.2或13.2节的规定或限制性股票单位的其他条款进行替代或调整，以公平地反映该等公司交易或其他事件。委员会所作的任何此等调整均为最终调整，对承授人、本公司及所有其他利害关系人均具约束力。
第2.4节--控制权的变更。如果控制权发生变化，将根据本计划确定对在此证明的限制性股票单位的处理。
第三条
限制性股票单位的归属和没收
第3.1节--正常归属。除第2.4、3.2和3.3节另有规定外，本协议所证明的限制性股票单位应变为不可没收，并根据第四条向受让人支付如下：
(A)符合退休资格的受助人。如承授人于授出日期符合退休资格，则受限制股份单位须于授出日期开始至授出日期三周年止期间内于授出日期的每个季度周年日按大致相等的分期付款方式归属，条件是承授人于每个该等日期持续受雇于本公司或附属公司。
(B)不符合退休资格的承租人。如承授人于授出日期不符合退休资格，则受限制股份单位应于授出日期的每一周年、第二周年及第三周年期间以承授人持续受雇于本公司或附属公司直至该日期为止为条件，以大致相等的分期付款方式予以归属。
(C)特别规则。如果受赠人在授权日之后有资格退休，则上文第3.1(A)节的规定应在受赠人有资格退休之日及之后适用。然而，在授权日的第一个季度周年日，在承授人有资格退休之日后的第一个季度周年，部分限制性股票单位将归属。该归属部分应等于以下公式的结果：X乘以(Y/4)，其中“X”等于根据本协议授予的限制性股票单位总数的三分之一，而“Y”等于授予日(或授予日最近的年度周年日)与授予日当前季度周年日之间经过的完整日历季度数。
(D)举例。以下是第3.1(B)条和第
(C)本文件只供说明之用。不符合退休条件的个人将在2024年1月2日获得360个限制性股票单位。2025年1月2日，120个限制性股票单位被授予并成为不可没收的。2025年7月1日，该个人有资格退休。60个限制性股票单位将于2025年7月2日归属。于2025年10月2日及其后至2027年1月2日的授权日每个季度周年日，30个限制性股票单位将归属(占总授权额的1/12)。
(E)就本协议而言，“持续受雇”(或实质上类似的条款)指承授人在本公司或附属公司的雇佣并无任何中断或终止。在公司及其子公司的地点之间进行转移的情况下，连续雇用不得被视为中断或终止。根据第409a节的规定，每一期成为不可没收和根据本协议支付的限制性股票单位分期付款都是“单独付款”。
第3.2节--加速归属事件。尽管有第3.1条的规定，承授人死亡或丧失能力后，本协议所证明的100%未归属的限制性股票单位，在尚未没收的范围内，将立即变为不可没收，并应按照下文第IV条的规定进行结算。
第3.3节--某些服务终止的影响。承授人在(A)承授人自愿终止服务，(B)承授人或附属公司因任何理由终止服务，或(C)在第2.4节的规限下，公司或附属公司无故终止服务时，承授人将丧失任何及所有未归属的限制性股票单位。
第四条
限制性股票单位的结算
第4.1节--既得限制性股票单位的结算。在符合第4.2条和
13.2根据本计划的规定和本协议第4.2节所述的例外情况，以及本协议第6.3节所述的任何预扣义务，本协议所证明的每个不可没收的受限股将在3.1节或3.2节规定的不可没收之日后尽快发行或交付一股，但在所有情况下，均应在根据财务法规第1.409A-1(B)(4)节确定的“短期延期”期间内。为清楚起见，与不可没收的限制性股票单位有关的股份结算旨在遵守《财政条例》第1.409A-1(B)(4)节，并将以这种方式进行解释和管理。因此，该等股份的发行日期将不迟于适用年度的第三个历月的第15天，即受限股份单位所持有的股份不再受财务管理条例第1.409A-1(D)条所指的“重大没收风险”影响的下一年的第三个历月的第15天。
第4.2节--按照第3.1(A)节授予的限制性股票单位的结算。尽管有本协议第4.1节的规定，如果承授人于授出日符合退休资格，或根据第3.1(C)节有资格退休，并根据第3.1(A)或3.1(C)节于授出日的每个季度周年日按实质等额分期付款归属受限制股单位，则归属受限制股单位的相关股份应于下列日期中较早的日期发行或交付：(A)于授出日的第一、第二及第三年周年日或紧接于授出日之后的每个周年日，及(B)于退役后在切实可行范围内尽快发行或交付。但在所有情况下，均应在本协议第4.1节所述的美国财政部条例第1.409A-1(B)(4)条规定的“短期延期”期限内。
第4.3节-没收未归属的限制性股票单位。如承授人并无归属于受奖励规限的全部或任何部分限制性股份单位，则于承授人终止服务时，该等未归属的限制性股份单位的所有权益将会被没收。承授人在任何被没收的限制性股票单位中并无权利或权益。
第4.4节--小部分限制性股票单位的处理。尽管本协议有任何相反规定，如果根据本计划或本协议的条款产生任何零碎受限股票单位，则在紧接付款前，该零碎受限股票单位应四舍五入至最近的整个受限股票单位；因此，将不会有零碎受限股票单位根据本协议结算。
第五条
授予授权书的条件；其他条文
第5.1节--限制性公约协定。受让人无权获得授权书，除非受让人已签署并交付《限制性契约协议》，该《限制性契约协议》基本上以附件A的形式签署并交付，且该协议应完全有效。本协议或限制性公约协议并无阻止承授人在未事先通知本公司的情况下向政府当局提供有关可能违法行为的信息，或以其他方式作证或参与任何政府当局关于可能违法行为的任何调查或诉讼，为清楚起见，承授人不被禁止根据交易所法案第21F条自愿向美国证券交易委员会提供信息。
第5.2节--通知期。承授人可随时以任何理由，在终止日期(“通知期”)前至少九十(90)天向公司递交通知，终止承授人在公司或子公司的雇佣关系；但是，除非通信、声明或公告符合本协议第6.4节的规定，并明确指出这是本协议的终止雇佣通知，否则任何通信、声明或公告都不应被视为此类终止雇用通知；此外，本公司可免除任何或全部通知期，在此情况下，承授人在本公司或附属公司或联营公司的雇佣关系将于本公司决定的日期终止。
第5.3节--违反限制性公约协定或第5.2节。在第5.1节的规限下，如承授人重大违反限制性契约协议或本协议第5.2节的任何规定，本公司可决定承授人(A)将没收本协议所证明的任何未支付部分的限制性股份单位，及(B)向本公司偿还本协议所证明的先前支付予承授人的任何部分的限制性股份单位。
第5.4节--发行股票的条件。根据本协议交付的股份可以是以前授权但未发行的股份，也可以是本公司重新收购的已发行股份。这类股份应全额支付，且不应评估。在满足以下两个条件之前，公司不应被要求为根据本协议支付的股份签发或交付任何证书或证书(或其他表明所有权的文件)：
(A)获得委员会根据其绝对酌情决定权认为必要或适宜的任何州或联邦政府机构的批准或其他许可；和
(B)在拨款后经过委员会为行政方便而不时确定的合理时间段(受第409a节的要求，包括遵守财政部条例第1.409A-1(B)(4)条所需的任何要求)。
第5.5节--股东权利；股息等价物。承授人不应是、也不应拥有本协议所证明的任何受限制股票单位相关股份的公司股东的任何权利或特权，除非及直至
代表该等股份的股票应已由本公司向承授人发出，或本公司已以其他方式表明及记录该所有权。自授出日期起及之后，直至(A)受限股份单位变为不可没收并根据本协议第四条支付之日，或(B)承授人根据本协议条文丧失收取受限股份单位付款权利之日，即本公司向一般股份持有人支付现金股息(如有)之日，承授人应计入若干额外的限制性股票单位(不一定是整数)，其商数等于(X)(I)每股宣派股息乘以(Ii)仍受本协议约束的限制性股票单位的适用数目(包括代表先前入账股息等价物的任何限制性股票单位)除以(Y)向股东派发股息当日股份的公平市价。根据上一句入账的任何款项须受适用于入账股息等价物的限制性股票单位的相同适用条款及条件(包括归属、付款及没收)所规限，而该等额外的限制性股票单位(四舍五入至最接近的整个限制性股票单位)须在支付与其有关的限制性股票单位的同时以股份支付。
第5.6节--限制。根据本协议授出的限制性股份单位须受本计划第5.9节及有关(A)股份拥有权要求或(B)追讨补偿(即追回)的本公司所有适用政策及指引所规限。
第六条
其他
第6.1节--行政管理。委员会有权解释限制性股票单位、计划和本协议的条款，并通过与计划的管理、解释和应用相一致的规则，以及解释或撤销任何该等规则。委员会采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，对承授人、公司和所有其他利害关系人具有约束力。委员会任何成员均不对真诚地就本计划或受限股票单位采取的任何行动、决定或解释承担任何个人责任。董事会可行使其绝对酌情权，随时及不时行使委员会在计划及本协议下的任何及所有权利及责任。
第6.2节-限制性股票单位不得转让。受限制股份单位及其任何权益或权利或其部分权益或权利，概不对承授人或其权益继承人的债务、合约或承诺负责，或须以转让、让与、预期、质押、产权负担、转让或任何其他方式处置，不论该等处置是自愿或非自愿的，或藉判决、征费、扣押、扣押或任何其他法律或衡平法程序(包括破产)的法律实施而处置，而任何企图的处置均属无效及无效；但本条第6.2节并不阻止以遗嘱或适用的继承法及分配法进行的转让。
第6.3节--扣缴。自全部或部分限制性股票单位根据本计划第4.1或4.2节结算之日起，本公司将根据本计划第16.1(A)节的规定，强制扣留与当时已归属的限制性股票单位相关的若干股票，其公平市值等于所需总额
根据法律，公司在与此类归属相关的情况下扣缴任何种类的适用联邦、州、地方和外国税。如果为联邦FICA、FUTA或Medicare税的目的而在转给时预扣税款，则该预扣应从本公司欠受让人的其他收入中提取，受让人特此同意该预扣。就所有目的而言，公司根据本第6.3条扣留的款项应被视为已首先支付给受让人。
第6.4节--通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知应提供给首席行政官和公司秘书，并将副本提供给承授人的主管，任何将向承授人发出的通知应按公司记录中规定的地址发送给承授人。根据本第6.4条发出的通知，任何一方此后均可指定不同的地址向其发出通知。如果承授人当时已去世，则需要向承授人发出的任何通知应发给承授人的遗产代理人，前提是该代表已根据本第6.4条以书面通知的方式将其身份和地址告知公司。任何通知如装在密封妥当的信封或包装纸内，如前述地址，并存放(预付邮资)在由美国邮政服务机构定期维持的邮局或邮局支局，即视为已妥为发出。尽管有上述规定，本公司根据本协议要求或允许向承授人发出的任何通知可通过电子方式发出，包括通过电子邮件发送至承授人的公司维护的电子邮箱，承授人特此同意以电子交付方式接收该通知。在前一句所述的电子交付通知所允许的范围内，应允许承保人以回复电子通信的方式，包括通过电子邮件，对该通知或通信作出答复。
第6.5节--标题。此处提供的标题仅为方便起见，并不作为解释或解释本协议的基础。
第6.6节--代词。如上下文所示，男性代词应包括阴性和中性，以及单数和复数。
第6.7节--《计划》的适用性。限售股份单位及向承授人发行的股份(如有)须受本计划的所有条款及规定所规限，但以适用于限售股份单位及该等股份为限。如果本协议和本计划之间有任何冲突，应以本计划的条款为准。
第6.8节--修正案。委员会可随时修改本协定，但此类修改不得对承保人的权利造成实质性损害，除非在本协定双方签署的书面文件中明确表明将对本协定进行修正。
第6.9节--可分割性。本计划或本协议的任何条款的无效或不可执行性不应影响本计划或本协议的任何其他条款的有效性或可执行性，并且在法律允许的范围内，本计划和本协议的每一条款应是可分割和可执行的。
第6.10节--争议解决。本协议项下或与本协议相关的任何争议或争议应在密苏里州圣路易斯市通过仲裁解决。仲裁员
应根据美国仲裁协会的规则选择并进行仲裁。如果受让人胜诉，公司应支付或偿还与仲裁有关的任何法律费用。根据第6.10条支付的法律费用或在一个日历年度内支付的法律费用，不应影响在下一个日历年度提供的此类付款或补偿的金额。根据第6.10条支付或补偿不得向受让人交换或替代另一种形式的补偿，任何此类补偿或付款将在受让人获胜后60天内支付，但在任何情况下不得晚于受让人发生导致此类补偿或付款的纳税年度后纳税年度的最后一天。本第6.10节在承授人受雇于公司或任何子公司期间以及在承授人终止服务后的五(5)年内保持有效。
第6.11节-第409A节。
(A)授标意在遵守《财务条例》第1.409A-1(B)(4)节所述的“短期延期”规则，并且在允许的最大范围内，本协议的解释和管理应与该意图一致。尽管本协议有任何相反规定，但如果奖励不能满足短期延期规则的要求，并且不能免除第409A条的规定，因此被视为延期补偿，则本协议(包括第4.1节)中提及在根据《财务条例》第1.409A-1(B)(4)条确定的“短期延期”期间内支付或结算本协议项下的款项时，不应适用，而付款将在受赠人的同一纳税年度内的适用付款日期或更晚的日期支付，或者如果这样的时间在行政上不可行，在本合同规定的日期之后的第三个日历月的15日之前。为清楚起见，受赠人不得指定纳税年度。即使本合同有任何相反规定，如果承授人在“离职”之日(财务条例第1.409A-1(H)节的含义内)是“特定雇员”(符合守则第409A(2)(B)(I)节的定义)，则本应于离职日期或其后首六个月内作出的任何股份的发行，将不会于原定日期作出，而将于离职日期(或于去世日期(如较早))后六个月零一天一次过发行，其后发行的股份余额将根据上文所述的原有归属及发行时间表作出，惟为避免根据第409A条就股份征收税项而有需要延迟发行股份。就本协议而言，雇佣或服务的终止不应被视为已经发生，该协议规定在雇佣或服务终止时或之后支付根据第409a款被视为递延补偿的任何金额，除非此类终止也是“离职”(符合财务条例第1.409A-1(H)节的含义)，并且在“离职”之前支付这笔款项将违反第409a条。根据财政部条例第1.409A-2(B)(2)节的规定，就受奖的既有限制性股票单位支付的每一期股份都是“单独付款”。在任何情况下都不应
本公司应承担承授人因第409a条而可能产生的所有或任何部分税金、罚款、利息或其他费用。
(B)如本公司认定，在向承授人支付及/或交付该等款项之前，根据本协议第409a条应向承授人缴税，则委员会可对协议及适当的政策及程序作出该等修订，包括委员会认为必要或适当的修订及具追溯力的政策，以维持对受限制股份单位及本协议所提供利益的预期税务处理。
(C)尽管本协议有任何相反的规定，但鉴于第409A条的适当应用存在不确定性，本公司保留权利对本协议和受限股票单位的条款进行修订，以避免根据第409A条征收税款或罚款。在任何情况下，本公司或其任何关联公司都没有义务赔偿或以其他方式使承保人免受任何或所有此类税收或罚款。
第6.12节--适用法律。无论根据法律冲突原则可能适用的法律如何，本协议条款的解释、有效性和履行均由特拉华州的法律管辖。
第6.13节--对应方。本协议可以一式两份签署，每一份应被视为正本，但所有副本一起构成一份相同的文书。通过传真、电子邮件或旨在保留文件原始图形和图像外观的任何其他电子方式传输的本协议的副本签名，将与实际交付带有原始签名的纸质文件具有相同的效果。
第6.14节--接受计划。承保人在此确认已收到本计划和本协议的副本。承授人已阅读并理解其中的条款和规定，并在遵守计划和本协议的所有条款和条件的情况下接受受限股票单位。承授人承认在归属或交收受限制股份单位时可能会有不利的税务后果，并已获建议承授人在作出该等归属或交收前咨询税务顾问。
[签名页面如下]
双方已签署并交付本协议，特此为证。
皮博迪能源公司
斯科特·T·贾博
首席行政官兼公司秘书
注意：在本计划的在线管理网站上点击“接受”后，承授人即被视为已签署本协议。
附件A
限制性契约协议
这份日期为2024年1月2日的限制性契约协议(RCA)是
以及在特拉华州的皮博迪能源公司(“公司”)和(“格兰蒂”)之间。
鉴于，Grantee是本公司皮博迪能源公司2017年激励计划(“计划”)下的2024年限制性股票单位奖励(“奖励”)的接受者；
鉴于，承授人承认并同意他或她有权访问和/或了解有关公司的某些商业秘密和其他保密信息；
鉴于，公司已经并将继续花费大量的时间、金钱和精力来开发其保密信息，承保人承认从这些努力中受益；
鉴于，本公司认为，对于保护其保密信息和在其市场上的竞争地位，获奖者必须遵守合理的限制性契约；
鉴于，承授人同意并承认公司有保护其保密信息和竞争地位的合法利益；以及
因此，考虑到下文所述的规定，并打算由此产生法律约束力，双方同意如下。
1.获奖者已被告知并意识到，签署本RCA是获奖者获得奖励的必要条件和条件。
2.本《机密信息》一词的广义解释应包括但不限于与技术事项、业务事项、业务计划、运营、机会、计划、流程、程序、标准、战略、政策、程序、软件、示意图、模型、系统、结果、研究、分析、汇编、预测、数据、数字、预测、估计、组件、记录、方法、标准、设计、质量控制、研究、样本、在制品、原型、数据、材料、设计、质量控制、研究、样品、在制品、原型、数据、材料有关的材料和信息(无论是以书面、电子或其他形式，也不论在披露时是否被确定为机密)。客户及潜在客户、客户名单、合同、项目、供应商、推荐来源、销售、营销、投标、采购、人事、财务状况、资产、库存、应付账款、应收账款、税务、账簿、融资、收款、知识产权、商业秘密以及本公司或本公司任何附属公司尚未向公众发表或披露的所有其他技术和信息。
A.在受雇于本公司期间及此后的任何时间，承保人应对包括商业秘密在内的保密信息保密，不得直接
或间接为本公司以外的任何一方或本公司的任何附属公司(承授人为本公司或本公司的任何附属公司的利益履行职责的正常过程除外)使用或披露任何保密信息。
B.在承授人终止雇用时或在公司或其任何附属公司可能要求的任何其他合理时间，承授人应立即向公司交付包含机密信息的所有备忘录、笔记、记录、图表、草图、计划或其他文件(包括但不限于任何“软”副本或其计算机化或电子版本)，包括商业秘密或与公司业务有关的任何其他信息，包括当时由承授人拥有或在承授人或其他人编制的控制下的所有副本。
C.尽管有上述条款，但公司员工、承包商和顾问可以直接或间接向联邦、州或地方政府官员或律师保密地披露商业秘密，仅用于报告或调查涉嫌违法的行为，或在诉讼或其他程序中提交的申诉或其他文件中披露商业秘密(如果此类文件是盖章的)。此外，因举报涉嫌违法而提起报复诉讼的公司员工、承包商和顾问可以向其律师披露相关商业秘密，并将其用于相关的法庭诉讼，只要个人提交了盖有印章的包含该商业秘密的文件，并且除非根据法院命令，否则不披露该商业秘密。
3.考虑到本公司根据限制性股票单位协议(“该协议”)所承担的责任，承授人同意，在受雇于本公司期间及其后十二(12)个月期间，未经本公司董事会(“董事会”)事先书面同意，承授人不得直接或间接作为委托人、经理、代理人、顾问、高级职员、董事、股东、合伙人、投资者、贷款人或雇员或以任何其他身份，经营、从事或拥有与本公司或其附属公司业务构成竞争的任何实体的任何财务权益。
4.考虑到本协议项下本公司的义务，承保人同意，在受雇于本公司期间以及此后十二(12)个月期间，未经董事会事先书面同意，他或她不得直接或间接地为自己或代表任何个人、商号或公司(A)在紧接招揽前十二(12)个月期间的任何时间向本公司或其附属公司招揽或提供雇用或雇用任何正在或曾经受雇于本公司或其附属公司的人员，或(B)招揽或引诱离开或以任何方式试图说服任何客户、供应商、合作伙伴、本公司的客户或潜在客户不得终止或减少其与本公司的关系或潜在关系，或以其他方式将其业务提供给从事本公司所从事的任何业务的任何公司、合伙企业或其他商业实体(本公司除外)。
5.就本RCA而言，任何实体如进行或从事任何业务或活动，而该业务或活动实质上直接与本公司的业务构成竞争，则该实体应视为与本公司构成竞争。为本第5款的目的，本公司的业务定义为：开发新的热矿和冶金矿，正在进行
冶金和动力煤开采、选矿和销售；冶金和动力煤的营销、经纪和交易；以及优化我们的冶金和动力煤储量；在每一种情况下，本公司及其直接和间接子公司或关联公司或关联公司。尽管本第5段或第8段另有规定，本条文并不妨碍承授人投资于任何公开或私人持股公司，惟未经董事会事先书面批准，对拥有上市股本证券的实体的股本证券的投资不得超过该实体股本的百分之一(1%)，而对任何其他实体的该等投资不得超过该实体股本的百分之五(5%)。
6.承授人同意，他或她在任何时候都不会直接或间接地向任何记者、作者、制片人或类似的个人或实体或任何公共媒体(包括但不限于任何其他类型的书籍、文章或作品，以及电影、录像带、录音带、计算机/互联网格式或任何其他媒体)直接或间接地发表任何负面、贬损、贬损或诽谤的评论，无论是书面、口头或电子格式的评论，而这些评论直接或间接地涉及本公司的业务或运营，或其任何现任或前任代理商、员工、高级管理人员、董事、客户或客户。承授人明白，本节或本RCA并不限制承授人在不通知公司的情况下与任何政府机构沟通或以其他方式参与或配合平等就业机会委员会、证券交易委员会或其他类似机构进行的调查的能力，包括提供文件或其他信息。
7.当承授人因任何原因终止雇用时，承授人或其遗产应向公司交出公司或其任何附属公司或附属公司所拥有或控制的所有通信、信件、文件、合同、邮寄名单、客户名单、广告材料、分类账、用品、设备、支票和任何其他类型的材料和记录，包括但不限于任何“软”副本或计算机化或电子版本。
8.受让人同意，在这种情况下，不参加竞争的公约、不征求意见的公约和不发表贬损言论的公约是合理的，不会干扰其谋生能力或以其他方式履行其财务义务。承授人与本公司同意，如任何具司法管辖权的法院认为此等限制在任何方面并不合理，则该法院有权、有权及授权删除或修改本公约中看似不合理的一项或多项条款，并强制执行经如此修订的本公约其余部分。承授人同意，任何违反本RCA中所包含的契诺的行为都将对公司造成不可挽回的损害。因此，承授人同意，如果承授人违反本RCA，公司除可寻求法律上或衡平法上的任何其他补救措施外，还可停止支付证明该奖励的协议所要求的任何其他付款，并在法律、法规或上市要求所要求的范围内，或在根据法律、法规或上市要求所采取的任何公司政策所允许的范围内，取消并收回已支付的任何部分的奖励。本公司还可以向任何对此事有管辖权的法院寻求针对Grantee的禁制令，以限制Grantee进一步违反本RCA。
9.除非在公司和承授人双方签署的书面文件中明确表示有意放弃或修改本RCA的特定条款，否则对本RCA的全部或任何部分的放弃或修改将无效。如果公司选择不这样做
强制执行其权利如果受赠人或任何其他获奖者违反了本RCA的部分或全部条款，则公司关于任何此类违反的权利不应被视为放弃受赠人未来对本RCA的违反，无论该违反是否具有类似的性质。
10.本RCA准确、完整地阐述了承授人与本公司就本协议所述事项达成的谅解。如果之前有任何书面或口头的谅解或协议涉及本RCA中涉及的主题，这些协议将被本RCA明确取代，并且不起作用，除非根据Grantee与公司或其子公司或关联公司之间的雇佣协议或其他协议，Grantee必须履行竞业禁止和非招标义务(“限制性契诺”)，则承授人应继续受这些限制性契诺条款的约束，并且这些条款应与本RCA中规定的条款同时生效。本RCA对Grantee和公司以及我们各自的继任者、受让人和代表具有约束力。
11.由于公司和Grantee与密苏里州的密切联系、公司总部位于密苏里州的事实、双方在确保在统一基础上解决关于本RCA的解释、有效性和可执行性的争议方面的利益，以及公司在密苏里州制定和执行本协议，双方同意RCA应由密苏里州的法律解释和管辖，而不考虑任何法律原则冲突。双方同意，任何与本RCA有关、由本RCA引起的或基于本RCA提起的诉讼的唯一地点和管辖权应是位于密苏里州的联邦和州法院。双方明确同意上述法院的属人管辖权和地点。本款规定不应限制公司或承保人在任何法院执行在密苏里州联邦法院或州法院获得的任何判决的能力。
[签名页面如下]
本合同甲由双方签立并交付，特此为证。
皮博迪能源公司
斯科特·T·贾博
首席行政官兼公司秘书
注：在本计划的在线管理网站上点击“接受”后，受让人即被视为已签署本协议。