附录 10.3

第一个 修正案

Pioneer 电力解决方案公司2021年长期激励计划

这个 的第一修正案 先锋动力解决方案公司长期激励计划（这个”修正案”）， 自 2023 年 9 月 20 日起生效，由特拉华州的一家公司 Pioneer Power Solutions, Inc. 制作和签署（”公司”）。 本修正案中使用的首字母为大写字母且未另行定义的术语应具有先锋动力解决方案公司长期激励计划（”激励计划”).

鉴于 激励计划第 9 条规定，董事会可以在未经参与者 同意的情况下随时不时修改激励计划，前提是该修正不会对激励计划下此类参与者的任何权利产生不利影响；以及

鉴于 公司希望修改激励计划，为计划参与者增加一种额外的方法，以履行与接受、归属、转换或行使激励计划授予的奖励相关的预扣税义务 。

现在， 因此，根据激励计划第9条，公司特此对激励计划进行如下修订：

1。 特此对激励计划第 15.6 节进行修订，将该部分中的第 (c) 款全部删除，并将其替换为新小节 (c) 后面的 ：

(c) 如果公司自行决定以书面形式同意公司在收到、归属、转换或行使奖励时预扣一定数量的股份 ，而以这种方式扣留的股票的公允市场总价值等于 （但不超过）所需的预扣税款；

2。 除非经本修正案明确修订，否则激励计划应根据其中 的规定继续完全有效。

[页面的剩余部分 故意留空；

签名 页面关注中.]

见证的是，公司已促使本修正案自上述首次写明的日期起正式执行。