日期

股票

[表现归属

如果绩效目标在__倘绩效目标于绩效期末前未能达成，则与达成该目标相关的PRU将被没收且不得归属。如果本公司在业绩期内进行任何股票拆股、反向股票拆股或其他影响所有普通股的资本化，则归属和赚取的PRSU相关股份数量应予以调整。]

安置点

在所有人或任何一部分， [RSU][PRSU]，结算将通过发行相等于归属的股份数目来进行。 [RSU][PRSU].

无股息等价物

没有授权股息等价物作为本次奖励的一部分， [RSU][PRSU].

扣缴

参与者应根据要求及时向公司支付，并且在任何情况下，参与者确认与该公司有关的应纳税收入时， [RSU][PRSU]公司认为，公司必须在公司的经营中缴纳相应的税款，并应缴纳相应的税款。 [RSU][PRSU].该等付款应以支票方式支付，或（1）行政人员以外的雇员，（2）不拥有重大非公开信息的雇员，或（3）不允许“出售以覆盖”的司法管辖区的雇员，通过在公开市场上出售股份来支付税款。经委员会或董事会批准后，参与者可通过让公司从本协议项下本应交付给参与者的股份中扣留其公平市价足以满足公司允许的最低预扣要求的股份，或以这些方法的组合，如参与者在适用的纳税到期日之前可选择的， [RSU][PRSU]. [已归属股份的净结算额 [RSU][PRSU]及交付先前拥有的股份，特此特别授权的替代方案，以履行前述预扣税义务。]本公司不提供关于在任何特定时间点"销售至覆盖"的可用性的建议。

发行股份

于适用归属日期后， [RSU][PRSU]，并在计划的条款及条件的规限下，本公司将安排就有关归属的可发行股份发出直接登记/簿记报表（“DRS”）， [RSU][PRSU].有关发行应于适用归属日期后在切实可行范围内尽快进行（惟无论如何不得迟于归属日期发生的历年结束后两个半月）。代表就下列事项发行的股份的证书或DRS： [RSU][PRSU]应遵守委员会可能确定的证券交易委员会的规则、法规和其他要求、该等股份上市的任何证券交易所、任何适用的联邦或州法律以及公司的公司注册证书和章程所要求的停止转让令和其他限制，而委员会可安排在任何该等证明书上加上一项或多于一项的图例，以适当提述该等限制。

可转让性 [RSU][PRSU]

这个[RSU][PRSU]除遗嘱或血统和分配法外，不得转让，不得出售，转让，处置，质押或以其他方式由参与者担保。在这种转让（通过遗嘱或继承和分配法）时，该利益受让人应在遵守本协议所有条款和条件的前提下取得本协议授予的权利。

股份的可转让性

发行给参与者的股份 [RSU][PRSU]参与者只能在根据1933年证券法（经修订）或根据其中的豁免登记该等股份后出售。

控制权的变化

本计划第9条的规定应适用于 [RSU][PRSU]根据本协议。

施加其他规定

本公司保留在任何情况下对本公司或本公司或本公司提供的任何其他服务的权利。 [RSU][PRSU]以及根据本计划收购的任何股份，在公司认为有必要或可取的范围内，以遵守当地法律或促进奖励的管理，并要求参与者签署完成上述规定所必需的任何协议或承诺。参与者同意，应公司或委员会的要求，采取所有行动，签署，交付和履行公司或委员会（视情况而定）合理要求的所有文件，文书和协议，以实施本奖励通知的条款和目的。

没有股东权利

参与者或任何遗产代理人（或受益人）不得是或不享有任何权利和特权，公司股东在归属时可发行的任何股份。 [RSU][PRSU]），于股份发行日期前全部或部分。

没有继续就业的权利

既不是[RSU][PRSU]本奖励通知也不授予参与者任何继续受雇或服务于本公司的权利。

解释/计划控制规定

本授标通知书受本计划的所有条款、条件及条文（包括但不限于其修订条文）以及委员会不时通过的与本计划有关的规则、规例及诠释所规限。如果本授标通知书与本计划的条款、条件和规定相抵触或不一致，则本计划应以本计划为准，本授标通知书应被视为相应修改。参与者接受 [RSU][PRSU]受本计划的所有条款和规定的约束。委员会对本计划所产生的任何问题所作的所有决定或解释均应具有约束力、决定性和最终性，除非表明是以任意和反复无常的方式作出的。

通告

本授标通知项下的任何通知均应采用书面形式，并在亲自交付或以美国邮寄方式交存时视为已正式发出，并以挂号、邮资预付的方式送达（就公司而言），地址为：1 TW Alexander Drive，Suite 160，Durham NC 27703的公司秘书处，或如果公司将其主要办事处搬迁至该主要办事处，如果是参与者，则公司记录上显示的参与者最后一个永久地址，但双方有权在满足本通知部分要求的通知中随时指定其他地址。

数据隐私

为了管理本计划，本公司可能会处理有关您的个人数据。该等数据包括但不限于本授标通知中提供的信息及其任何更改、有关您的其他适当个人和财务数据，例如家庭住址和办公地址以及其他联系信息、工资信息以及本公司可能认为适当的任何其他信息，以促进本计划的管理。

通过接受这些 [RSU][PRSU]，您明确同意本公司处理任何此类个人数据。您还明确同意公司将任何此类个人数据转移到您工作或受雇的国家以外，包括（就非美国居民受让人而言）至美国，转让人应包括公司和公司指定管理本计划的其他人员。

同意以电子方式提供服务

本公司可选择以电子形式交付与本计划有关的若干法定资料（如有）。接受此授权即表示您同意本公司可以以电子形式向您交付计划招股说明书和本公司的年度报告。如果在任何时候您希望收到这些文件的纸质副本，因为您有权，本公司将很乐意提供副本。请联系公司秘书索取这些文件的纸质副本。

《规范》第409a节

对于美国纳税人，本裁决旨在符合《法典》第409A条（“第409A条”）或第409A条的豁免，并应据此解释和管理。如果本公司确定参与者将因任何本奖励通知的任何条款而根据第409A条对某些不合格递延补偿计划征收的额外20%税，则该条款应被视为在避免适用该额外税所需的最低限度内进行修订。任何该等修订的性质应由本公司决定。

尽管本计划中有任何相反规定，公司、任何关联公司、董事会或委员会均无义务采取任何行动阻止根据第409A条对您征收任何消费税或罚款，公司、任何关联公司、董事会或委员会均无义务就此类税款或罚款向您或其他人承担任何责任。

没有税务建议

除适用于美国纳税人的任何招股说明书中提供的信息外，本公司不向参与者提供与本奖励的税务后果有关的任何信息、意见或建议，包括但不限于本奖励在授予或失效没收限制时是否应纳税。请咨询您的税务顾问，以确定您的税务管辖区的税务后果。