8-K

美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年10月24日

CleanSpark, Inc.

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

注册人的电话号码，包括区号： (702) 989-7692

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

2023 年 10 月 24 日内华达州的一家公司CleanSpark, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）薪酬委员会（“薪酬委员会”）批准了对公司首席执行官兼总裁扎卡里·布拉德福德、公司执行董事长马修·舒尔茨和加里高管雇用协议的修订

公司首席财务官A. Vecchiarelli（经本协议发布之日前修订，每份协议均为 “雇佣协议”），具体说明如下。

扎卡里·布拉德福德就业协议修正案

2023年10月24日，对布拉德福德先生的雇佣协议进行了修订，为布拉德福德先生提供了以下薪酬：（i）80万美元的年基本工资，自2023年10月1日起生效；（ii）相当于基本工资140％的奖金机会，自2023年10月1日起生效。

布拉德福德先生就业协议的修正案并未改变、修改或取代其《雇佣协议》的任何其他条款，所有这些条款将继续完全有效。

修正为 S. Matthew Schultz 的雇佣协议

2023年10月24日，对舒尔茨先生的雇佣协议进行了修订，向舒尔茨先生提供以下薪酬：（i）72万美元的年基本工资，自2023年10月1日起生效；（ii）相当于基本工资140％的奖金机会，自2023年10月1日起生效。

舒尔茨先生的《雇佣协议》修正案并未改变、修改或取代其《雇佣协议》的任何其他条款，所有这些条款将继续完全有效。

Gary A. Vecchiarelli 雇佣协议修正案

2023年10月24日，对韦基亚雷利先生的雇佣协议进行了修订，为韦基亚雷利先生提供了以下薪酬：（i）42.5万美元的年基本工资，自2023年10月1日起生效；（ii）相当于基本工资100％的奖金机会，自2023年10月1日起生效。

对Vecchiarelli先生就业协议的修正案并未改变、修改或取代其《雇佣协议》的任何其他条款，所有这些条款将继续完全有效。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品


展品编号	描述
10.1	CleanSpark, Inc.与扎卡里·布拉德福德于2023年10月24日签订的《雇佣协议》修正案。
10.2	CleanSpark, Inc.与S. Matthew Schultz于2023年10月24日签订的《雇佣协议》修正案。
10.3	CleanSpark, Inc. 与 Gary Vecchiarelli 于 2023 年 10 月 24 日签订的《雇佣协议》修正案.

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。