附件10.62
董事薪酬计划
2018年11月12日，数科房地产信托股份有限公司(以下简称《本公司》)董事会(以下简称《董事会》)批准对公司董事薪酬计划进行修订，自2018年11月12日起生效，修订内容如下：
根据修订后的计划，公司每位非雇员董事每年将获得85,000美元的现金预留，用于提供董事服务。此外，任何担任董事会主席的非雇员董事将获得50,000美元的年度现金预聘金，任何担任董事会副主席的非雇员董事将获得25,000美元的年度现金预聘金(每种情况下，都是在85,000美元的年度现金基础预聘金之外)。除上述聘用人外，董事在以下委员会担任成员(不包括主席)的年费为：审计委员会15,000美元；薪酬委员会15,000美元；提名和公司治理委员会15,000美元。担任审计委员会主席的董事每年可获得30,000元的预聘费；担任薪酬委员会主席的董事每年可获得30,000元的预聘费；担任提名及企业管治委员会主席的董事每年可获得25,000元的预聘费。
关于董事薪酬计划的修订，经修订的数字房地产信托公司、数字服务公司和数字房地产信托公司2014年激励奖励计划进行了修订，以规定将数字房地产信托公司的利润利息单位(或在董事当选时，公司普通股(普通股)的股份)授予非雇员董事的修订公式如下：
• | 按比例发放补助金。自2018年11月12日起：(I)每个在股东周年大会日期以外的日期首次成为非雇员董事的人，将在该人首次成为非雇员董事之日，获授予若干利润利息单位，相等于(A)乘以(X)除以(165,000美元)乘以(Y)普通股在该日的公平市值所得的商数，再乘以(B)乘以(X)除以(X)减12减去紧接上次股东周年大会后的月数所得的商数，由(Y)至12；及(Ii)除上述按比例授予(如适用)外，每名在股东周年大会日期以外的日期首次出任董事会主席的人士，在该人首次成为董事会主席的日期，将获授予若干利润利息单位，数额相等于(A)(X)$100,000除以(Y)在该日期的普通股公平市值所得的商数，再乘以(B)(X)12除以(X)12减去自紧接的前一年度股东大会以来已过去的整月数目所得的商数，乘以(Y)12。 |
• | 年度助学金。自2018年11月12日之后召开的第一次股东年会开始：(I)在股东年会上首次成为非雇员董事的每一人，以及在紧接该年会之后继续成为非雇员董事的每一人，将在该年度大会举行之日获得相当于(X)除以(Y)$165,000除以(Y)每股普通股公平市值所获得的商数的利润利息单位；及(Ii)除上述年度补助金外，在股东周年会议上首次成为董事会主席的每名人士，或在其他情况下继续担任 |
附件10.62
紧随股东周年大会后的董事会主席将于股东周年大会日期获授予若干利润利息单位，数额相等于股东周年大会当日普通股的公平市值除以(X)$100,000除以(Y)所得的商数。董事的雇员如其后被终止雇佣关系并继续留在董事会，将不会按比例领取补助金，但在该董事有其他资格的范围内，他将在其雇员身份终止后获得按比例发放的补助金。 |
于2018年11月12日或之后按比例作出的每项年度授予及按比例授予，将全数归属于(I)适用授予日期一周年，或(Ii)授予日期后下一次股东周年大会日期前一天，但须受董事继续为本公司提供服务直至适用归属日期的规限。
《董事》选举节目
2018年11月12日，董事会通过了一项计划，该计划随后于2023年11月8日经董事会修订，根据该计划，非雇员董事可以选择获得以下任何组合的全部或部分现金聘用金和董事费用：
(1)支付现金。
(2) | 数字房地产信托公司的完全既有利润权益单位，其价值(基于授予日本公司的收盘价)相当于现金预付金和董事手续费金额的100%，但以选择权为准。 |
董事必须在支付现金聘用费和董事费用的前一年的指定日期前做出选择。除非赔偿委员会另有决定，根据选举授予的利润利息单位预计将在每个日历季度的最后一个交易日授予。