哈贝尔公司
限制性股票奖励协议
哈贝尔纳入了2005年的激励奖励计划,
经修订和重述
如阁下的获奖通知书所述,根据经修订及重述的Hubbell Inc.2005年奖励计划(下称“奖励计划”)的规定,并受本协议所载的限制、条款及条件的规限,于授出日期起,阁下已获授予获奖通知书所载Hubbell Inc.(“本公司”)的限制性股票数目。通过电子方式确认并接受本奖项,即表示您同意受本协议中的条款和条件、本计划以及本公司就根据本计划颁发的奖项设立的任何和所有条件的约束。除非本计划另有定义,否则此处使用的定义术语应具有本计划中规定的含义。
在归属前,如阁下终止与本公司及其所有附属公司的雇佣或服务,不论该终止是由阁下、本公司或其任何附属公司引起,不论是否有理由或经双方同意(“终止服务”),受限股票均须予以没收。
在归属前,受限制股份或其中的任何权利或权益不得转让,除非根据遗嘱或继承法及分配法。
受限制股份将于上述授出日期三周年当日归属,不再受本协议项下的限制及没收。尽管有上述规定,(I)于阁下因死亡、永久伤残或退休而终止服务时,限制性股票将全数归属;及(Ii)当控制权发生变动时,限制性股票将根据计划第10.2节归属。
“永久残疾”是指您因任何医学上确定的身体或精神损伤而不能履行职责,这些损伤可能导致死亡,或者已经持续或预计持续至少12个月,这是董事会酌情合理确定的。“退休”是指您在55岁或以后因死亡、永久残疾或原因以外的原因终止服务,而您的年龄和在公司的服务总和等于或超过70岁。“原因”是指(I)被合理地认为有损公司利益的不当行为,(Ii)由于与您在公司工作无关的原因而使用或披露公司(或您在工作过程中了解到的任何其他实体)的机密信息,(Iii)故意不履行您工作的重要职责,(Iv)与公司业务有关的欺诈,无论该行为是否旨在欺骗公司,(V)违反公司的行为准则或重大政策,包括但不限于与歧视有关的书面政策,骚扰、从事非法或不道德活动或利益冲突、(Vi)违反对公司负有的任何受托责任、或(Vii)被定罪、对重罪或其他涉及道德败坏的罪行不抗辩或认罪。诉讼应由委员会决定
(或委员会可转授该权力的本公司高级人员)行使其唯一及专有酌情决定权。
您将有权获得与限制性股票有关的所有股息。您有权投票表决限制性股票的所有股份。
公司应促使限制性股票(I)发行,并在您名下登记一张或多张代表限制性股票的股票,或(Ii)在确认和接受本奖项后立即以簿记形式持有。如果股票已发行,则应将股票交付并由公司保管,直至适用的限制在上述指定时间失效,或该等受限制股票被没收。如果签发,每份这样的证书将印有以下图例:
本证书所代表的股票须予没收,本证书及本证书所代表的股票的可转让性须受Hubbell所包含的2005年奖励计划(经修订及重述)所载的限制、条款及条件(包括禁止转让的限制)、该等股份的登记拥有人与Hubbell Inc.订立的授予日期为的限制性股票奖励协议及奖励通知函所载的限制、条款及条件所规限。协议的副本保存在康涅狄格州谢尔顿水景大道40号哈贝尔公司秘书办公室的档案中,邮编:06484。
如果发行了证书,则在您的任何受限股票归属后,公司将安排向您发行并交付一份证明该受限股票的新证书,不受上文提供的图例的影响。如果您的限制性股票是以账面形式持有的,本公司将导致账面形式上注明的任何限制被删除。
您承认并同意遵守以下契约(“限制性契约”),每个契约都是本奖项的重要条款,是本公司作出本限制性股票奖励的先决条件,并且是您与本公司或其任何关联公司之间的任何其他限制性契约的补充,而不是替代:
(i)您承认您拥有并将拥有或访问仪器、设备、图纸、报告、手册、发明记录、客户名单、计算机程序或包含公司商业秘密或机密技术或商业信息的其他材料(“机密信息”)。 您同意:(a)如发现任何人未经授权使用您的会员注册名或密码,或发生违反保密规定的任何其他情况,您会立即通知本站;及(b)确保您在每个上网时段结束时,以正确步骤离开网站。 您同意,根据本协议的任何规定终止您使用“服务”之措施可在不发出事先通知的情况下实施,并承认和同意,本站可立即使您的帐户无效,或撤销您的帐户以及在您的帐户内的所有相关资料和档案,和/或禁止您进一步接入该等档案或“服务”。 未经本公司事先书面授权,您进一步同意不披露或公布本公司或本公司对其负有保密义务的另一方的任何商业秘密或机密信息,无论是在您受雇于本公司期间还是之后。
(ii)您同意,在向本公司提供服务的同时,您已经和/或将与本公司的部分、大部分或全部客户、这些客户的代表、他们的姓名和地址、特定客户和供应商的需求和要求以及潜在客户的线索和参考资料进行联系并了解这些信息。您同意,在您受雇或服务于本公司期间,以及自您终止服务之日(“终止日期”)起至
12个月纪念日(a)如发现任何人未经授权使用您的会员注册名或密码,或发生违反保密规定的任何其他情况,您会立即通知本站;及(b)确保您在每个上网时段结束时,以正确步骤离开网站。为提供与本公司当时提供的任何产品或服务具有竞争力的任何产品或服务,或(b)接受在终止日期前两(2)年内向公司提供产品或服务的任何个人或实体的业务,如果接受的业务涉及与公司当时提供的任何产品或服务竞争的任何产品或服务。 本段规定的限制仅适用于在终止日期前两(2)年内与您有联系或您收到机密信息的任何个人或实体。 就本段而言,“联系”是指您与个人或实体之间的互动,以促进与公司的业务关系,或代表公司为个人或实体提供服务。
(Iii)阁下同意在受限制期间,阁下不会直接或间接招揽、招聘、聘用或试图招募或聘用您在本公司受雇或服务期间曾接触过的任何其他本公司雇员。就本段而言,“联系”是指您与与公司有关的其他员工之间的任何互动。
(Iv)您同意以下限制:(A)在限制期间内,您不得在定义的“地理区域”内直接或间接拥有、管理、运营、加入或控制或参与董事的所有权管理、运营或控制,或成为滴滴出行或其雇员或其顾问,以销售或分销与您在紧接终止日期前两年内从事的产品具有竞争力的产品(每个人均为“竞争者”)。就本段而言,如果您在受雇于公司或向公司提供服务时被分配了一个地理区域,则术语“地理区域”应指在紧接终止日期之前两年内分配给您的任何地理区域内的国家、州、省和/或城市。就本段而言,如果您未被分配地理区域(例如工程师或管理人员),则术语“地理区域”应指(I)公司在紧接终止日期之前的两年内销售或分销您工作过的产品或您负责的产品的任何国家、州、省和/或市,或者,如果法院认为该地理区域过宽,则指(Ii)美国,或如果法院认为该地理区域过宽,然后(Iii)在紧接终止日期之前的两年内,您经常工作的州(S)。
(V)如果您认为您违反这些限制性公约的活动不会损害公司的合法商业利益,您可以要求公司放弃本段中包含的限制。任何此类请求均应以书面形式向本公司提出,地址为C/o Hubbell Inc.,地址:40 Watview Drive,Shelton,CT 06484-1000,注意:总法律顾问,并应指明您寻求与之关联的业务,并描述您寻求履行的职责。本公司有全权酌情决定是否给予豁免,而本条文所订任何限制的豁免,除非以书面形式并由本公司的授权代表签署,否则无效。
(Vi)您同意限制性契约的时间、地理和范围限制对于保护公司的机密信息、商业秘密和商誉是合理和必要的。
(Vii)限制性契诺的条款是可以分割的。被认为无效或不可执行的限制性契诺的任何条款或规定,在该无效或不可强制执行的范围内应无效,而不会使限制性契诺的其余条款和条款无效或不可强制执行,或影响限制性契诺的任何条款或条款的有效性或可执行性。如果限制性公约的任何条款被认为超过了时间、地域或范围限制
在适用法律允许的情况下,应将此类规定修改为允许的最大时间、地域或范围限制。本公司明确保留单方面限制这些公约范围的权利。
(Viii)在您违反上述任何限制性契诺的任何期间内,限制期不得届满,并应收取通行费。
(Ix)您承认并同意:(I)任何违反或威胁违反限制性契诺的行为将对公司造成不可弥补的损害,以及(Ii)仅有金钱损害不是足够的补救措施,因为它们将很难或不可能衡量。因此,您进一步承认并同意,在任何违反或威胁违反限制性契诺的情况下,公司有权获得特别救济,如临时限制令或禁令,以及任何其他可用的权利和补救措施,包括但不限于以下所述的任何裁决的没收或收回。
(X)您同意,如果您在本协议日期后的任何时间被发现违反了任何限制性契诺,您将向公司支付除法院可能判给的任何损害赔偿或任何裁决的任何没收或退还之外,公司为确定该违规行为、获得禁令救济和/或以其他方式执行限制性契诺而产生的合理律师费。您承认,如果您对受限制的契诺的可执行性提出异议失败,公司有权向您追回合理的律师费。
(Xi)阁下同意限制性契诺中对本公司的提及包括“本公司及其附属公司”,前述及提及的协议的范围为保障本公司及其附属公司的利益是合理及必要的,且阁下就限制性契诺给予阁下的代价是充分的。
您同意并承认,除了对公司的任何禁令救济外,即使计划或本协议中有任何相反规定,如果您在受雇或服务期间或受限期间从事某些特定行为,包括但不限于(X)上述任何限制性契约的违反,(Y)与公司或其任何子公司的任何非邀约、竞业禁止、保密或其他限制性契约协议,公司可导致本奖励被没收和/或退还(即退还给公司)。或(Z)您的任何其他行为被公司认定为有损公司或任何关联公司的业务或声誉。此外,在不限制前述条款效力的情况下,作为授予限制性股票奖励或奖励下适用的失效限制或任何其他利益的条件,您同意遵守公司、子公司或关联公司采取的任何补偿追回政策和/或其他政策,每项政策均不时生效,并在适用于您的范围内适用。此外,您应遵守根据适用法律可能适用的补偿追回、补偿、没收或其他类似条款。
通过电子方式承认和接受本奖项,即表示您同意您在本奖项有效期内的任何时间没有违反前述限制性契诺的情况下,您享有本奖项失效的适用限制或本奖项下的任何其他利益或其中任何部分的权利,并且您接受本奖项失效的适用限制应构成您向本公司证明您在本奖项任期内的任何时间没有也不会违反限制性契诺。本公司有权扣除或扣留或要求您向本公司汇款,以满足法律要求对本限制性股票奖励产生的任何应税事件预扣的适用联邦、州、地方和外国税款(包括您的FICA义务)。您可以通过以下方式全部或部分履行您的纳税义务:(I)选择您的限制性股票中公平市值等于最低预扣税义务金额的股票(“预扣税股份”)。
退还给本公司,(Ii)向本公司交出公平市值等于扣缴义务最低金额的以前拥有的股份,(Iii)扣缴其他现金补偿,(Iv)以现金直接向本公司支付扣缴义务的金额,或(V)上述各项的组合;然而,如果在您是本公司高级管理人员的期间内产生税务义务,且您是受《交易所法案》第16(A)条约束的,或根据本公司的任何政策或因《交易所法案》而被禁止交易,则应通过退还给本公司的预扣税金股份自动履行预扣税金义务(即,以前以凭证形式或账面记账形式向您发行的作为限制性股票的股份数量减去预扣税金股份)。通过电子方式承认和接受本奖项,您特此授权Hubbell可以按照其选择的与前述句子一致的任何方式自动履行扣缴义务。
本计划或本协议不得解释为以任何方式干扰或限制公司或任何子公司随时终止您的雇佣或服务的权利,也不得授予您继续受雇于公司或任何子公司的权利。
本次限制性股票奖励是根据本计划的条款和条件授予的,并受其管辖。您承认并同意本计划是本公司自愿提出的,本公司可随时根据其条款自行决定修改、取消或终止本计划。本计划下的限制性股票奖励是一次性福利,并不创造任何合同或其他权利,以在未来获得奖励限制性股票或代替限制性股票的福利。未来对限制性股票的奖励(如有)将由本公司全权酌情决定,包括但不限于奖励的时间、股份数量和归属条款。
此限制性股票奖励应受康涅狄格州法律管辖,不考虑法律原则的选择。