| • | 每年保留费325，000美元。支付了190，000美元的限制性股票和135，000美元的现金，或在董事的选择下，325，000美元的限制性股票。包括预期在最多两个委员会任职（不包括在执行委员会任职）。董事会或委员会定期会议毋须缴付费用。 | ||||
| • | 委员会主席和首席主任的年度奖金： | ||||
| • | 选定委员会服务（非主席）的年度保险费：无。 | ||||
| • | 委员会主席和首席董事服务费每季度以现金支付，或在董事选举时每年以限制性股票支付。 | ||||
| • | "特别"会议的会议费（需要审议交易或其他特殊情况，由首席主任和主席共同确定）：每次电话会议2 000美元，"面对面"会议3 000美元。每季度以现金支付。本段所述的会议费应由提名与治理委员会决定支付，但在所有情况下均须视情况而定，并考虑到上述已支付和可分配的保留费和保费，且须在股东批准的年度薪酬上限内支付。 | ||||
| • | 受限制股票将于计划年度开始时（即股东周年大会举行日期）授出，并于计划年度结束时变为不可没收，惟承授人须于该计划年度内继续担任安达董事。应根据授标日期按比例支付增加额。 | ||||