美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
2024 年 3 月 20 日（
报告日期（最早报告事件的日期）
加拿大太平洋堪萨斯城有限公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区） 公司注册的） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
(
注册人的电话号码，包括区号
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
| 加拿大太平洋堪萨斯城有限公司的无面值普通股 | CP | 多伦多证券交易所 | ||
| 加拿大太平洋铁路公司永久4％的合并债券股票 | BC87 | 伦敦证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 第 5.02 项。 | 董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级职员的任命；某些高级管理人员的补偿安排 |
自2024年3月19日（“离职日期”）起，约翰·奥尔辞去了加拿大太平洋堪萨斯城有限公司执行副总裁兼首席转型官的职务（”公司”）以便开始在诺福克南方公司（“NS”）工作。
为此，Orr先生和公司签订了一份自离职之日起生效的离职信（“离职信”）。根据离职信的条款，公司同意免除（i）Orr先生偿还公司先前因Orr先生开始工作而产生的按比例分摊的搬迁费用的义务，以及（ii）执行 非竞争Orr先生目前须遵守的仅限于他在NS工作的条款。
前述对离职信的描述并不完整，是参照离职信的全文进行全面限定的，离职信作为附录10.1附于此，并以引用方式纳入此处。
此外，NS与公司签订了一份日期为2024年3月19日的信函协议（“信函协议”）。作为公司免除Orr先生在NS工作的非竞争协议的对价，该书面协议规定：(i) NS向公司提供2,500万美元的现金对价；(ii) 协议在两年内不招募公司五名员工，在18个月内不雇用公司的三名员工，以促进公司继续获得这家小型公司的服务一群与 Orr 先生密切合作的员工这是推进奥尔先生在公司所做工作不可或缺的一部分，以及（iii）某些有利于竞争的商业和运营协议，这些协议将进一步确定公司通过子午线赛车场在达拉斯与其他地点和CSXT服务区域之间运输某些交通的能力，以及未来与阿拉巴马州默特尔伍德CSXT的连接（尚待STB批准）。
| 项目 8.01。 | 其他活动。 |
2024年3月20日，该公司发布了一份新闻稿，宣布执行副总裁兼首席转型官约翰·奥尔离职。本新闻稿的副本作为附录99.1附后。
| 第 9.01 项。 | 财务报表和附录。 |
(d) 展品
| 展览 没有。 |
展品描述 | |
| 附录 10.1 | 加拿大太平洋堪萨斯城有限公司与约翰·奥尔之间的离职信，自2024年3月19日起生效。 | |
| 附录 99.1 | 新闻稿，日期为 2024 年 3 月 20 日 | |
| 附录 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。 | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 日期：2024 年 3 月 20 日 | ||||||
| 加拿大太平洋堪萨斯城有限公司 | ||||||
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来自： | /s/ Nizam Hasham | ||||
| 姓名： | 尼扎姆·哈沙姆 | |||||
| 标题： | 证券助理副总裁兼助理公司秘书 | |||||