附件10.3

执行副本

第2号修正案至
雇佣协议

MFA Financial，Inc.(“本公司”)和Craig L.Knutson(“行政人员”)对于2021年2月22日签订的经修订和重订的雇佣协议(经于2022年5月3日生效的经修订的第1号修正案)作出的这项于2024年2月21日生效的第2号修正案(下称“修正案”)(下称“修正案”)是由MFA Financial，Inc.(“本公司”)和Craig L.Knutson(“高管”)之间作出的。

见证人：

鉴于，公司和管理层希望修改雇佣协议。

因此，现在，公司和管理层同意如下：

1.现将《雇佣协议》第5(D)(3)(B)条全部删除，代之以：

“(B)根据业绩目标的实现情况进行归属的任何股权奖励，应按照适用于此类奖励的条款和条件授予，其确定时应视为执行人员在适用的业绩期间结束时仍在积极受雇，但条件是：(I)如果高管的终止日期发生在控制权变更后的12个月内，则该项裁决将于高管终止之日起归属于受该奖励的目标数量的股票；(Ii)如果在高管终止日期之后、适用履约期的最后一天之前发生控制权变更，则对于受该奖励的目标数量的股票，该裁决应自变更之日起归属。

2.除上文所述的修改和修正外，《就业协议》应保持完全效力和效力。

3.本修正案可签署任何数量的副本，每一副本应为正本，但所有副本一起构成一份文书。

特此证明，双方已于上文第一次写明的日期执行本修正案。

*，*MFA Financial，Inc.

作者：王菲/S/罗宾·约瑟夫斯：他的名字：罗宾·约瑟夫斯

*标题：董事及董事长、薪酬

*委员会
                        

                

*执行：

*