附录 10.29

限制性股票 单位协议

LIFEWAY FOODS, INC.

本 协议于2022年4月27日签订,由伊利诺伊州的一家公司Lifeway Foods, Inc.(“公司”) 与非雇员董事杰森·谢尔(“董事”)签订。

限制 库存单位

1.授予日期.在董事会批准2021年8月12日 12日对董事会(“董事会”)的薪酬后,公司特此授予董事自2022年4月27日(“授予日”)起以40,625个限制性股票单位(“单位”)形式的奖励(“奖励”) ,但须遵守此处规定的条款和条件。

2.账户。授予董事的股份应存入为董事设立和维护的账户(“账户”) 。该账户应是根据本协议授予董事的单位的记录, 仅用于会计目的,无需分离任何公司资产。

3.条款和条件。除非此处另有规定,否则单位应保持非既得状态 ,并面临重大没收风险。

限制性股票单位的估值

4.单位的价值。每个单位在任何日期的价值应等于该日公司普通股(“公司股票”)一股 的价值。

5.股票的价值。就本协议而言,公司普通股 的价值是公司股票在相关日期的收盘价。

限制性股票单位的归属

6.授权。在这40,625个单位中,董事在35,268个单位中的权益已全部归属 ,截至本文发布之日不可没收。对于剩余的5,357个单位,1,786个单位的董事权益将归属, 将于2022年8月12日归属, 不可没收;1,786个单位将于2023年8月12日归属并不可没收,剩余的1,785个单位将于2024年8月12日归属并不可没收。如果公司的控制权发生变化,未归属单位 将完全归属。

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在归属期内终止 服务

7.死亡或残疾。尽管本协议中有任何相反的规定,但如果董事 在担任公司或关联公司董事期间以及在根据第 8 节没收单位之前死亡或致残,则所有可没收的单位自董事死亡或伤残之日起不可没收,视情况而定 应根据所载规定进行支付在这里。就本协议而言,“残疾” 或 “残疾” 指《守则》第 22 (e) (3) 条所指董事的永久和完全残疾。

8.没收。如果董事作为公司或关联公司董事的任期因董事死亡或残疾以外的任何原因终止 ,则当时所有未归属单位将被没收。

奖励的支付

9.付款时间。只有在董事不再担任公司董事后,才应在 切实可行的情况下尽快支付董事的既得单位。

10.付款方式。如果事先获得公司股东的批准,则归属 单位应以公司普通股的全股形式支付,如果未事先获得公司股东的批准, 应以现金支付既得单位数量乘以董事担任董事的最后一天公司股票的价值(根据第 5 节确定 )该公司的。

11.董事之死。如果董事在支付其不可没收的单位之前死亡, 此类单位应支付给其受益人或其遗产。公司应向董事或其执行人指定的 受益人支付本协议项下应付的款项。如果董事未能指定受益人,或者董事去世时没有 位尚存的受益人,则任何应付金额将支付给董事的遗产。

一般规定

12.无权继续服务。无论是本奖励还是单位的授予或归属, 均不赋予董事继续担任公司或关联公司董事的任何权利。

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13.资本结构的变化。如果公司进行一次或多次股票分红、股票分割、股份分割或合并 或其他类似的资本变动,则应根据薪酬 委员会认为公平的方式调整该补助金的条款。

14.第 409A 节。本协议旨在遵守或满足《守则》第 409A 节的 条款的豁免。为此,本协议的解释应始终符合《守则》第 409A 节 。尽管本协议中有任何其他相反的条款,但公司有权自行决定采纳本协议的修正案或采取其认为必要或适当的其他行动(包括修正案和具有追溯效力的 行动),以遵守《守则》第 409A 节或该条款的豁免。

15.管辖法律。本奖励受伊利诺伊州法律和适用的 联邦法律管辖。本裁决引起的所有争议只能在位于伊利诺伊州 内的州法院或联邦法院裁决。

16.绑定效果。在遵守上述限制的前提下,本奖励对 具有约束力,并确保受遗赠人、分销商以及董事和继任者的个人代表的利益。

见证,公司已促成代表其签署本裁决。

LIFEWAY 食品有限公司
来自: /s/ Julie Smolyansky
杰森·谢尔
/s/ Jason Scher

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