附录 99.1
Wayfair宣布员工队伍调整计划
积极的组织重新设计加快了盈利目标

马萨诸塞州波士顿——2024年1月19日——继最初于2022年8月启动的一系列行动之后,全球最大的住宅目的地之一Wayfair Inc.(纽约证券交易所代码:W)今天宣布了与调整成本结构相关的细节。在对适当的团队规模和结构进行全组织范围的全面分析后,该公司宣布裁员约1,650人,约占其全球员工的13%,约占公司团队的19%,截至2023年12月31日。该行动预计每年将节省超过2.8亿美元的成本。

“今天早些时候,我给所有Wayfair员工发了一封信,详细说明了今天的行动及其背后的理由,每个人都可以在我们公司的网站上阅读。今天宣布的变更反映了我们在资源分配方面的核心原则的回归,例如在跨度和层次上保持健康,以及专注于我们的最高优先事项。因此,我们正在缩小整个组织的团队规模,并减少我们计划在今年通过修改等级来重建的某些职位的资历。” Wayfair首席执行官、联合创始人兼联席主席尼拉杰·沙阿说。“尽管今天的行动将加强我们调整后的息税折旧摊销前利润路线图,但我越来越专注于在股票薪酬和资本支出之外产生调整后的息税折旧摊销前利润,并打算迅速推动这方面的有意义的改善。我们认为,重要的是最大限度地提高我们的自由现金流,同时严格控制并最终减少总股数,并将其视为我们的北极星。”

沙阿继续说:“对于离开Wayfair的同事,我要感谢你们为Wayfair和我们的客户做出的不可思议的贡献。你有很多值得骄傲的地方。我真的很遗憾这将对你产生的影响。”

增量成本节约使公司对2024年调整后息税折旧摊销前利润在美元和利润率基础上实现大幅增长的道路上更有信心。沙阿评论说:“尽管持续的类别疲软使收入增长充满挑战,但我们继续看到的股票增长仍然令我们感到鼓舞。”“根据今天的公告,在假设的固定收入环境中(包括重建的职位),我们现在预计在2024年实现超过6亿美元的调整后息税折旧摊销前利润。”Wayfair将在其2024年2月的财报电话会议上提供截至2023年12月31日的季度和年度的完整业绩。

以下是今天宣布的劳动力调整计划的更多细节:
•每年节省约1.5亿美元的现金薪酬,其中约1.25亿美元将反映在公司的销售、运营、技术、一般和管理(SOTG&A)支出项目中,其余部分将来自客户服务和商户费用支出项目。这些净储蓄数字包含了该公司在2024年重建部分员工人数的计划。
•与受影响员工相关的年化股权薪酬减免约8000万美元。
•大约5000万美元的年化储蓄与资本化技术劳动力的减少有关,资本化技术劳动力被视为公司资本支出细列项目的一部分。

由于裁员,Wayfair预计将产生约7000万至8000万美元的成本,主要包括员工的遣散费和福利成本,其中大部分预计将在2024年第一季度产生。上述估计金额不包括与股票薪酬相关的任何非现金费用。


关于 Wayfair
Wayfair是所有家居的目的地:帮助任何地方的每个人营造宾至如归的感觉。从专业的客户服务,到开发简化购物过程的工具,再到为各种空间、风格和预算提供最广泛、最深的物品选择之一,Wayfair 让每个人都有能力创建适合自己的空间。
Wayfair 系列网站包括:
•Wayfair:一切都回家,打造一个属于你的空间。
•Joss & Main:终极家居风格编辑。
• AllModern:一切都很现代,让一切变得简单。
•Birch Lane:对经典作品的全新解读。
•Perigold:一个未被发现的奢华设计世界。
1


•Wayfair 专业版:非常适合专业人士。
在截至2023年9月30日的十二个月中,Wayfair创造了120亿美元的净收入,总部位于马萨诸塞州波士顿,业务遍及全球。
媒体关系联系人:
苏珊·弗雷切特
PR@wayfair.com
投资者关系联系人:
詹姆斯·兰姆
IR@wayfair.com
前瞻性陈述
本新闻稿包含联邦和州证券法所指的前瞻性陈述。除本新闻稿中包含的历史事实陈述以外的所有声明,包括但不限于有关我们未来经营业绩和财务状况的声明,包括我们的财务展望和调整后息税折旧摊销前利润和自由现金流目标的实现和时机、我们的业务战略、未来运营的管理计划和目标,包括变得更加敏捷、积极的总收入趋势和市场份额的改善、我们未来的客户增长以及预期的消费者活动和行为,估计值裁员所产生的成本,以及我们预计何时会产生任何此类费用、成本或储蓄,宏观经济因素的影响,包括经济不确定性和对消费者支出的任何影响,以及我们对此类事件的回应,均为前瞻性陈述。在某些情况下,你可以通过诸如 “可能”、“将”、“应该”、“预期”、“计划”、“预期”、“继续”、“可能”、“打算”、“目标”、“目标”、“项目”、“考虑”、“回报”、“相信”、“估计”、“预测”、“潜在” 或 “继续” 等术语来识别前瞻性陈述,或者这些陈述的负面影响术语或其他类似表达。

前瞻性陈述基于当前对未来事件的预期。尽管我们认为我们的预期和假设是合理的,但我们不能保证任何前瞻性陈述都是准确的。投资者应意识到,如果基本假设被证明不准确,或者已知或未知的风险或不确定性得以实现,则实际结果可能与我们的预期和预测存在重大差异。因此,提醒投资者不要过分依赖任何前瞻性陈述。这些前瞻性陈述仅代表截至本新闻稿发布之日,除非适用法律要求,否则我们没有义务公开更新或修改此处包含的任何前瞻性陈述,无论是由于任何新信息、未来事件还是其他原因。

可能导致或导致我们业绩差异的风险、不确定性和其他因素的清单和描述可以在我们向美国证券交易委员会提交的文件中找到,包括我们最新的10-K表年度报告和后续申报。我们用这些警示性陈述来限定所有前瞻性陈述。
2


非公认会计准则财务指标
为了补充我们根据公认会计原则(“GAAP”)列报的简明合并财务报表,本新闻稿包含某些非公认会计准则财务指标,包括调整后的息税折旧摊销前利润和自由现金流。我们在内部使用这些非公认会计准则财务指标来分析我们的财务业绩,并认为作为公认会计原则指标的补充,它们对投资者评估我们的持续经营业绩很有用。
我们将调整后的息税折旧摊销前利润计算为折旧和摊销前的净收益或亏损、股权薪酬和相关税、利息收入或支出、净收入、其他收入或支出、净额、所得税准备金或收益、净额、非经常性项目和其他不代表我们持续经营业绩的项目。调整后的息税折旧摊销前利润率的计算方法是将调整后的息税折旧摊销前利润除以净收入。我们之所以披露调整后的息税折旧摊销前利润,是因为它是我们管理层和董事会用来评估运营业绩、制定未来运营计划和做出有关资本配置的战略决策的关键指标。特别是,我们认为,在计算调整后息税折旧摊销前利润时排除某些支出有助于逐期比较经营业绩,因为这些成本可能与业务绩效无关而变化。例如,我们排除了股票薪酬和相关税收的影响,因为我们认为该项目不代表我们的核心经营业绩。但是,投资者应明白,股权薪酬和相关税收将是我们业务中重要的经常性支出,也是向员工提供的薪酬的重要组成部分。因此,我们认为,调整后的息税折旧摊销前利润为投资者和其他人提供有用的信息,帮助他们以与管理层和董事会相同的方式理解和评估我们的经营业绩。
我们将自由现金流计算为经营活动提供或使用的净现金减去用于购买财产和设备以及场地和软件开发成本的净现金(统称为 “资本支出”)。我们之所以披露自由现金流,是因为它是衡量我们产生的现金量时业务绩效的重要指标。因此,我们认为,自由现金流为投资者和其他人提供了有用的信息,使他们能够以与管理层相同的方式理解和评估我们的经营业绩。
我们根据内部预测来计算前瞻性非公认会计准则财务指标,这些预测省略了将包含在前瞻性GAAP财务指标中的某些金额。我们不试图将前瞻性的非公认会计准则财务指标与前瞻性的公认会计准则财务指标进行对账,因为如果不进行不合理的努力,预测尚未发生且我们无法控制的项目的时间或数量本质上是不确定的,也无法获得。此外,我们认为,这种对账将意味着一定程度的精确度和确定性,这可能会让投资者感到困惑。这些项目可能会对GAAP财务业绩的衡量标准产生重大影响。
非公认会计准则财务指标作为分析工具存在局限性。我们不会,也不建议投资者将此类非公认会计准则财务指标与根据公认会计原则编制的财务信息分开考虑,或将其作为其替代品。投资者还应注意,我们使用的非公认会计准则财务指标可能与非公认会计准则财务指标不同,其计算方式可能与其他公司(包括我们行业中的其他公司)的财务指标不同。
3