附件10.14

BRC Inc.

小行星1144 S 500 W

盐湖城，UT 84101

2023年12月22日

Evan Hafer先生

申请人：创始人及执行主席的补偿

尊敬的Hafer先生：

我们特此确认BRC Inc.本公司（以下简称“本公司”）特此向您提供以下补偿，与您之前宣布的从2024年1月1日起过渡为本公司创始人兼执行主席。

建议的赔偿额如下：

1)年薪：我们非常感谢您接受一美元（$1.00）的年薪，并确认该工资将于2024年1月1日生效。

2)目标奖金：我们还进一步感谢您提出退出公司的奖金计划。

3)您日期为2022年12月29日的雇佣协议（“哈福雇佣协议”）的所有其他条款在此保持不变。通过签署本函，您确认您同意上述对您的工资、奖金、头衔和职责的变更，就《幸福雇佣协议》而言，并不构成其中定义的“良好理由”。

上述项目实质上是对内部要约有推广的重要项目，但不包括公司所有利益，也不包括所有条款。我们预计您将继续作为公司的执行官参与公司的福利计划。本公司的福利计划和提供者可能会发生变化。只有实际的公司政策和福利计划文件管理福利的资格和管理。

请在下面签字并将此录取通知书寄回给我，真诚地，

/s/Katy Dickson

Katy Dickson，首席独立董事

我，埃文·哈弗，特此接受并同意上述条款。

/s/Evan Hafer