附件10.21

AMKOR TECHNOLOGY,INC.
2021年股权激励计划
全球业绩既得性限制性股票单位奖励协议
除非本协议另有规定,本《全球绩效既有限制性股票奖励协议》中使用的每个术语,包括本协议附件A所载的绩效目标、所有非美国参与者的一般条款和条件以及某些国家/地区的附加条款和条件,均载于本协议附件B(附录A和B,连同《全球绩效既有限制性股票单位奖励协议》,简称《奖励协议》)中,并在Amkor Technology,Inc.2021股权激励计划(“计划”)中定义,其含义与本计划中该等术语的含义相同。
参赛者姓名:纪尧姆·玛丽·让·拉滕
根据本计划和本奖励协议的条款和条件,您已被授予获得业绩授予的限制性股票单位奖励的权利,如下所示:
资助金数量:美国、中国、日本、日本。
授予日期:美国政府、中国政府和中国政府。
*
1.格兰特。根据本奖励协议和本计划的所有条款和条件,公司特此授予上述个人(“参与者”)限制性股票单位奖励(以下简称“奖励”),作为单独的激励措施,而不是代替参与者服务的任何工资或其他补偿。如果本计划的条款和条件与本授标协议的条款和条件发生冲突,以本计划的条款和条件为准。
2.归属附表。除本授标协议第4节或第5节另有规定外,奖励应在确定日(定义如下)授予:(A)如果参与者作为服务提供商的连续身份在确定日之前尚未终止,以及(B)在管理人在确定日或之前确定的业绩目标(如附录A所定义)中的一个或两个已经达到,并且受限股票单位归属的所有其他条件已经得到满足的范围内,其善意决定对所有人都是最终的、具有约束力和决定性的,包括但不限于,公司和参与者。确定日期应为管理人确定并书面证明相应的业绩目标(S)和所有其他限制性股票单位归属条件已达到的日期,该日期不得迟于业绩期间最后一天(“确定日期”)后九十(90)天。
为免生疑问,除非本授标协议第4节另有规定,否则在截至决定日期止归属期间的一段期间内的雇佣或其他服务,并不使参与者有权按比例归属预定于该日期归属的限制性股票单位。
3.和解。在符合本协议第7条和第22条的规定下,公司应在每个适用的归属日期(包括根据第4节规定的任何加速归属日期)之后立即支付,并在任何情况下在其后四十五(45)天内,由管理人全权酌情决定:(I)向参与者支付现金,其金额等于截至最近归属日期归属的RSU所代表的股份的公平市场价值,或(Ii)(A)向参与者发行及交付等同于既有限制性股票单位数目的股份,及(B)将参与者的姓名列入本公司的账簿,作为向参与者交付的股份的登记股东。
4.终止作为服务提供者的地位。
(A)因死亡或残疾而终止工作。如果参与者因死亡或残疾而被终止为服务提供者,并且该终止发生在确定日期之前,则参与者将在确定日期时归属于等于(I)乘积的若干受限股票单位

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如果参与者作为服务提供者的连续身份一直持续到确定日期,并且(Ii)分数,其分子是参与者作为服务提供者在履约期内提供服务的天数,其分母是履约期内的总天数,则参与者将根据第2节获得的受限股票单位数。
(B)因退休而终止工作。如果参与者作为服务提供者的终止是由于退休(如本文所定义),并且这种退休发生在确定日期之前,则参与者应在确定日期时获得相当于以下乘积的受限股票单位数:(I)如果参与者在履约期结束时仍作为服务提供者,则参与者将根据第2节获得的受限股票单位数和(Ii)零头,其分子是参与者在该年度作为服务提供者在绩效期间提供服务的天数,其分母是绩效期间的总天数。尽管有前述规定,如果在授予之日起六(6)个月内退役,所有限制性股票单位将被没收(参与者不需要支付任何代价),参与者将没有进一步的权利。就本授标协议而言,“退休”是指参与者在(I)参与者的年龄(四舍五入至最接近的整月)加上(Ii)参与者作为服务提供商向本公司提供服务的年限(四舍五入至最接近的整月)等于或大于七十五(75)之和之日或之后从公司(或雇用或保留参与者的子公司)辞职。
尽管如上所述,如果本公司收到法律意见,认为在参与者的司法管辖区有一个法律判决和/或法律发展可能导致当参与者作为服务提供商的地位因参与者的退休被视为非法和/或歧视性而终止时,该法律判决和/或法律发展可能导致适用于受限股票单位的优惠待遇,则当参与者作为服务提供商的地位因参与者的退休而终止时,第4(B)条关于如何处理受限股票单位的规定将不适用于参与者,本奖励协议的其余条款将适用于参与者。
(C)无故终止。如果参赛者作为服务提供商的身份在本奖项完全授予之前被公司无故终止,则该奖项应自动并立即全部授予。
(D)控制权的变更。如果控制权发生变更,奖励由与控制权变更相关的继任者承担,参与者(I)在确定日期前仍是服务提供商,或(Ii)参与者作为服务提供商的连续身份在确定日期之前终止(A)被公司(或雇用或保留参与者的子公司)出于任何原因以外的原因终止,或(B)被参与者出于充分理由终止,于厘定日期时,参赛者将获授予相当于以下两者中较大者的若干限制性股票单位:(I)参赛者于业绩目标达到100%达标水平时应可获得的限制性股票单位金额及(Ii)于控制权变更时所衡量的业绩目标的实际达标水平。就本奖励协议而言,“充分理由”应指:(I)参与者的权力、职责或责任的实质性减少;(Ii)参与者的基本工资或奖金机会的实质性减少(基本薪资的普遍减少对所有处境相似的高管的影响基本相同);或(Iii)公司对本协议任何重大条款的任何实质性违反。然而,除非(X)参与者在获悉该行为或不作为后三十(30)个日历日内向公司发出书面通知,合理详细说明参与者所称的构成充分理由的情况,并且(Y)本公司未能在收到该书面通知后三十(30)个日历日内纠正任何此类情况,否则不视为存在充分理由。
5.终止作为服务提供者的地位时的没收。尽管本授标协议有任何相反的规定,但在本授标协议及上文第4节所载归属条款的规限下,参与者因任何原因终止为服务提供者时尚未归属的受限股票单位余额将被没收(参与者不应获得任何代价),并于终止日期自动转移至本公司并由本公司重新收购,而本公司不承担任何费用,参与者将不再享有据此而享有的进一步权利。
就受限制股份单位而言,参与者作为服务提供者的地位将于参与者不再积极向本公司或其附属公司提供服务之日起视为终止(不论终止的原因为何,亦不论参与者提供服务的司法管辖区日后是否被发现无效或违反劳动法,或参与者的雇佣条款或其他服务协议(如有)),而该日期不会延长任何通知期(例如,参与者的服务期限不包括任何合同通知期或根据参与者提供服务所在司法管辖区的劳动法或参与者的雇佣条款或其他服务协议(如有)规定的任何“花园假”或类似期限。管理人应拥有独家裁量权决定何时参与

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IS不再主动为限制性股票提供服务(包括参与者是否仍可被视为在休假期间提供服务)。
6.追回。尽管本奖励协议中有任何相反的规定,本奖励在各方面均受Amkor Technology,Inc.不时修订的超额补偿追回政策(以下简称“政策”)的约束。在发生“会计重述”(如保单所界定)的情况下,如本公司(或其任何部分)被确定为“错误地判给赔偿”(如保单所界定),则本公司可追回该赔款(或其任何部分)。此外,如果公司被要求重述其导致财务结果减少的财务报表,从而在公司完全酌情确定参与者参与了导致该重述的故意不当行为或欺诈行为时,不会支付奖金(或其任何部分),则公司可追回奖金。
7.参与者死亡。即使本授标协议有任何相反的规定,根据本授标协议向参赛者作出的任何分配或交付,如果参赛者当时已经去世,则将分发或交付给参赛者遗产的管理人或遗嘱执行人、参赛者的合法继承人,或(如果此类指定已获得公司允许和/或根据适用法律有效)参赛者的指定受益人。任何此类受让人必须向公司提供(A)其受让人身份的书面通知和(B)公司满意的证据,以证明转让的有效性,并遵守与转让有关的任何法律或法规。
8.纳税责任。
(A)参与者承认并同意,无论本公司或参与者向其提供服务的子公司(“服务接受者”)采取何种行动,与参与者参与本计划有关并在法律上适用于参与者的所有所得税、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或其他税收相关项目(“税收相关项目”)的最终责任仍是参与者的责任,并且可能超过公司或服务接收者实际扣缴的金额(如果有)。参与者进一步确认,本公司及/或服务接受者:(I)不会就受限制股份单位的任何方面处理任何税务项目作出任何陈述或承诺,包括但不限于授予或归属受限制股票单位,或其后出售于归属时取得的股份及收取任何股息;及(Ii)不承诺亦无义务安排授予条款或受限制股票单位的任何方面以减少或消除参与者对与税务有关项目的责任或取得任何特定税务结果。此外,如果参与者在多个司法管辖区受到税收相关项目的约束,参与者承认公司和/或服务接收方(或前服务接收方,视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区扣缴或说明与税收相关的项目。
(B)在相关的应税或预扣税款活动(视情况而定)之前,参与者同意作出令公司和/或服务接受者满意的充分安排,以满足所有与税收有关的项目。在这方面,Participant授权公司和/或服务接受方或其各自的代理人酌情通过下列一项或多项组合来履行与所有税收相关项目的任何适用的扣缴义务:(I)扣留公司和/或服务接受方应支付给参与者的工资、工资或其他补偿;(Ii)通过自愿出售或通过公司安排的强制性出售(根据本授权,未经进一步同意,代表参与者)扣留出售受限股票单位的股份的收益;(Iii)按限制性股票单位扣留股份;或(Iv)管理人认为符合适用法律的任何方法。尽管如上所述,如果参与者在税务相关项目的预扣义务到期时受《交易所法案》第16条的约束,管理人将通过指示本公司扣留受限制股票单位限制的股份来履行任何适用的预扣义务(美国联邦保险缴款法税项或在股票发行前一年应支付的其他与税收相关的项目除外)。
(C)公司和/或服务接收方可以通过考虑法定预扣金额或其他适用的预扣费率,包括参与者管辖范围内适用的最高费率,来预扣或核算与税收相关的项目(S)。在超额扣缴的情况下,参与者可以获得任何超额扣缴的现金退款(不享有等值的股票),如果不退还,参与者可以向当地税务机关申请退款。在预扣不足的情况下,参与者可能被要求直接向适用的税务机关或公司和/或服务接受者支付任何额外的与税收相关的项目。如以扣缴股份的方式履行税务相关项目的义务,则就税务目的而言,参与者被视为已收取受既有限制性股票单位规限的全部股份,即使若干股份被扣留纯粹是为了支付与税务有关的项目。
参与者同意向公司或服务接收方支付公司或服务接收方因参与者的

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不能通过上述方式满足对计划的参与。如参与者未能履行与税务有关的义务,本公司可拒绝发行或交付股份或出售因归属限制性股票单位而获得的股份所得款项。
9.作为股东的权利。参与者或根据或透过参与者提出申索的任何人士,将不会就根据本协议可交付的任何股份拥有本公司股东的任何权利或特权,除非及直至限制性股票单位已归属及根据第3条以发行股份的方式结算,股份发行已记录在本公司或其转让代理或登记处的纪录内,而代表该等股份的股票已发行(如股份已获证明或如股份未获证明则为入账证据)及已交付予参与者。于该等归属、交收、发行、记录及交付后,参与者将拥有本公司股东对符合该等条件的该等股份的所有权利,包括投票及收取该等股份的股息及分派。参与者无权获得与限制性股票单位有关的任何股息等价物,以反映股票的任何应付股息。
10.不保证继续服务。参与者承认并同意,根据本协议的归属时间表,仅通过继续作为服务提供商,而不是通过受雇、被授予这些受限股票单位或获得本协议项下的股份的行为,才能获得受限股票单位的归属。参与者进一步确认并同意,本授标协议、本协议项下计划进行的交易以及本协议规定的归属和结算时间表不构成在授权期内、在任何时期内或根本不作为服务提供者继续聘用的明示或默示承诺,并且不会以任何方式干扰参与者的权利或公司或服务接受者的权利(视情况而定)。随时终止参与者作为服务提供者的关系,无论是否有理由。
11.附录B.对于美国以外的参与者,限制性股票单位应遵守所有非美国参与者的一般条款和条件,以及本协议附件B中针对某些国家/地区的附加条款和条件。此外,如果参与者从美国迁至附录B所列国家之一,或者如果参与者在受限股票单位归属期间在附录B所列国家之间迁移,则非美国参与者的一般条款和条件以及该国家/地区的附加条款和条件应适用于参与者,前提是公司确定出于法律或行政原因,采用该等条款和条件是必要或适宜的。附录B是本授标协议的一部分。
12.没有关于格兰特的建议。本公司并不提供任何税务、法律或财务建议,亦不会就参与该计划或参与者收购或出售相关股份提出任何建议。参与者承认,在采取任何与限售股有关的行动之前,他或她应咨询其个人税务、法律和财务顾问有关参与该计划的事宜。
13.通知地址。根据本授标协议条款向本公司发出的任何通知将寄给本公司,由其总法律顾问寄往Amkor Technology,Inc.,2045East Innovation Circle,Tempe,AZ 85284,或本公司此后可能以书面指定的其他地址。
14.豁免。参赛者承认,公司对违反本授标协议任何条款的弃权不应生效或被解释为放弃本授标协议的任何其他条款,或参赛者或任何其他参赛者随后的任何违规行为。
15.授权书不得转让。除第6节规定的有限范围外,受本授权书及本授权书所授权利及特权规限的未归属限制性股票单位不得以任何方式转让、转让、质押或质押(不论法律实施或其他方式),亦不得以执行、扣押或类似程序出售。如任何人企图转让、转让、质押、质押或以其他方式处置任何受本授权书或本授权书授予的任何权利或特权规限的未归属限制性股票单位,或根据任何执行、扣押或类似程序进行的任何出售企图,本授权书及本授权书所授的权利及特权将立即失效。
16.有约束力的协议。在本授权书可转让性的限制下,本授权书将对双方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人的利益具有约束力并符合其利益(前提是受限股票单位和本授权书均不得由参与者转让)。

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17.附加条件。在满足以下所有条件之前,公司将不需要为本协议项下的股票颁发任何证书或证书(或入账证据):(A)允许此类股票在当时上市的所有证券交易所上市;(B)根据任何适用法律或根据美国证券交易委员会或任何其他美国或非美国政府监管机构的裁决或法规,完成此类股票的任何注册或其他资格,行政长官根据其绝对酌情权认为必要或可取的;(C)获得任何美国或非美国政府机构的批准或其他许可,行政长官根据其绝对酌情决定权,认为这是必要或适宜的;及(D)行政长官出于行政方便的原因,在授予限制性股票单位之日后的一段合理时间内过去。参与者理解,本公司没有义务向美国任何州或非美国证券委员会登记受限制性股票单位限制的股票或使其符合资格,也没有义务就股票的发行或出售寻求任何政府当局的批准或批准。此外,参赛者同意,公司有权在未经参赛者同意的情况下单方面修改计划和本授标协议,以遵守适用法律。此外,参赛者确认并同意,奖项须受现行有效及不时修订的所有法律规定及证券交易所上市规则所规限。
18.管理员权限。管理人有权解释本计划和本奖励协议,并有权为本计划和本奖励协议的管理、解释和应用采用与之一致的规则,并有权解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定是否有任何限制性股票单位已归属)。管理人本着善意采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定,对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。行政长官的任何成员均不对善意地就本计划或本授标协议所作的任何行动、决定或解释承担个人责任。
19.电子交付和承兑。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与限制性股票单位或计划有关的任何文件,或以电子方式要求参与者同意参与计划。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件,并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与计划。
20.说明文字。此处提供的字幕仅为方便起见,并不作为解释或解释本授标协议的基础。
21.可分割的协议。如果本授标协议中的任何条款被认定为无效或不可执行,则该条款将与本授标协议的其余条款分开,并且该无效或不可执行将不会被解释为对本授标协议的其余条款产生任何影响。
22.修改《授标协议》。本计划和本授标协议构成双方对本协议所涵盖主题的完整理解。参赛者明确保证,他或她不会基于本协议中包含的任何承诺、陈述或诱因而接受本授标协议。除本合同或本计划另有规定外,对本授标协议的修改只能在参与者和公司正式授权的高级管理人员签署的明确书面合同中进行。
23.《守则》第409A条。本授标协议旨在遵守或豁免《规范》第409a条及其下的所有法规、指南、合规计划和其他解释权限,并应以与其一致的方式进行解释。尽管本协议有任何相反规定,但如果授标协议受守则第409a条的约束,本公司可在未经参与者事先同意的情况下,全权酌情修改计划和/或授标协议,采用政策和程序,或采取公司认为适当的任何其他行动,以(I)豁免计划和/或授标协议不受守则第409a条的适用,(Ii)保留授标协议的预期税务待遇,或(Iii)遵守守则第409a条的要求。即使本计划或授标协议有任何相反规定,在任何情况下,本公司或任何附属公司均不会对任何参与者或任何其他人士承担任何责任或义务,因为该计划或授标协议未获豁免或不符合守则第409a条。
此外,即使本授标协议中有任何相反的规定,在参与者终止作为服务提供商的日期或时间根据本协议归属的任何受限股票单位不得结算,除非参与者经历了代码第409a节所指的“脱离服务”(“脱离服务”),并且构成了受规范第409a条约束的非合格递延补偿项目;如果参与者在离职之日是守则第409a节所指的“特定雇员”(根据公司在参与者终止作为服务提供商之日起生效的方法确定),则受限股票单位应在以下两个中较早的一个工作日结算:(I)离职之日后六个月或(Ii)参与者死亡之日之后的第一个营业日

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这种延迟付款是为了避免《守则》第409a(A)(2)节或其任何后续条款下的禁止分发而要求的。
24.计划的效力。通过接受限制性股票单位,参与者明确保证他或她已获得本计划下的限制性股票单位奖,并已收到、阅读和理解本计划。参与者理解,本计划是可自由支配的,在本计划允许的范围内,公司可随时修改、暂停或终止。
25.适用法律;场地。本授标协议将受特拉华州法律管辖,但不适用其法律冲突原则。为了对根据本裁决或本裁决协议产生的任何争议提起诉讼,双方特此提交并同意亚利桑那州的专属管辖权,并同意此类诉讼将仅在亚利桑那州马里科帕县的法院进行,或在亚利桑那州马里科帕县的美国亚利桑那区联邦法院进行,不包括其他法院。
26.内幕交易限制/市场滥用法律。通过接受受限股票单位,参与者承认他或她受公司内幕交易政策的所有条款和条件约束,这些条款和条件可能不时生效。参与者进一步承认,根据参与者所在的经纪国家或股票上市国家,他或她可能受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,这可能会影响参与者在参与者被认为掌握有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间接受、收购、出售或以其他方式处置股票、股份权利或与股票价值相关的权利的能力。当地内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者向拥有内幕消息的参与者下达的订单。此外,参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息,以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据本公司可能不时生效的内幕交易政策施加的任何限制是分开的,并且是额外的。参赛者承认遵守任何适用的限制是参赛者的责任,参赛者应就此事向其私人顾问咨询。
27.协议。参与者通过在下面签署或以其他方式按照公司建立的程序(包括在线接受程序)接受受限股票单位,即构成参与者同意受本奖励协议和计划的条款和条件约束。本公司可拒绝允许参与者授予受限股票单位,除非参与者已签署本奖励协议或以其他方式按照本公司建立的程序(包括在线接受程序)接受受限股票单位。
参与者包括Amkor Technology,Inc.
签名:_
印刷品名称:白皮书标题:

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附录B至
Amkor科技公司
2021年股权激励计划
全球业绩既得性限制性股票单位奖励协议
本附录B中使用但未定义的大写术语应具有本计划和/或全球业绩既得性限制性股票单位奖励协议中赋予它们的相同含义。
条款和条件
本附录B包括所有非美国参与者的一般条款和条件,以及如果参与者在下列国家/地区工作和/或居住的其他条款和条件,这些条款和条件适用于受限股票单位。如果参与者是参与者当前工作和/或居住国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为如此),或者如果参与者在受限股票单位被授予后将就业和/或居留转移到其他国家,公司将酌情决定本文所载条款和条件适用于参与者的范围。
通知
本附录B还包括关于参与者参与计划应注意的某些其他问题的信息。这些信息基于截至2021年3月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂,而且经常变化。因此,参与者不应依赖本文所述信息作为与参与计划的后果相关的唯一信息来源,因为在受限股票单位归属或参与者出售根据计划获得的任何股票时,这些信息可能已过时。
此外,本文所包含的信息是一般性的,可能不适用于参与者的特定情况。因此,公司不能向参与者保证任何特定的结果。因此,参赛者应就参赛者所在国家的相关法律如何适用于参赛者的个人情况征求适当的专业意见。
如果参与者是参与者当前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民(或根据当地法律被视为公民或居民),或者如果参与者在受限股票单位被授予后将工作和/或居住权转移到其他国家,则本附录B中包含的信息可能不适用于参与者。


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适用于所有非美国参与者的一般条款和条件
1.资料私隐资料及同意。
(A)数据收集和使用。本公司和服务接收方收集、处理和使用有关参与者的某些个人信息,包括但不限于参与者的姓名、家庭住址、电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、根据本计划授予的所有奖励的详情或授予、取消、行使、既得、未授予或未兑现的以参与者为受益人的任何其他股份权利(“数据”),以实施、管理和管理本计划。必要时,处理数据的法律依据是参与者的同意。
(B)股票计划管理服务提供者。本公司将数据传输给E*TRADE金融企业服务公司及其某些附属公司(“E*TRADE”),这是一家协助本公司实施、管理和管理本计划的独立服务提供商。公司可以选择不同的服务提供商或其他服务提供商,并与以类似方式提供服务的其他提供商共享数据。参与者可能被要求与E*TRADE和此类其他服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致,此类协议是参与该计划的能力的一个条件。
(C)国际数据转移。本公司和E*TRADE的总部设在美国,这意味着需要将数据传输到美国参与者所在的国家或司法管辖区并在其中进行处理。参与者所在国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。如果需要,本公司传输数据的法律依据是参与者的同意。
(D)数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间内,或在遵守法律或法规义务(包括根据税收、外汇管制、劳工和证券法)所要求的时间内,持有和使用数据。此期限可能会超出参与者作为服务提供商的期限。当公司和/或服务接收方不再需要用于上述任何目的的数据时,他们将停止在此上下文中处理该数据,并在可行的最大程度上将其从用于该目的的所有系统中删除。
(E)自愿和拒绝同意或撤回同意的后果。参与本计划是自愿的,参与者在纯自愿的基础上提供本协议。如果参与者不同意,或者如果参与者后来试图撤销其同意,参与者的工资或受雇于服务接受者的服务将不会受到影响;拒绝或撤回同意的唯一后果是,公司将无法根据计划向参与者授予受限股票单位或其他股权奖励,或管理或维持此类奖励。
(F)数据主体权利。参与者可能在其管辖范围内根据数据隐私法享有多项权利。根据参与者所在地的不同,此类权利可能包括以下权利:(I)要求访问或复制公司处理的数据,(Ii)更正不正确的数据,(Iii)删除数据,(Iv)限制数据处理,(V)限制数据的可携带性,(Vi)向参与者管辖的主管当局提出投诉,和/或(Vii)收到一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利,参与者可以联系他或她当地的人力资源代表。
(G)其他法律依据和额外同意。参与者理解,公司未来可能会依靠不同的法律依据收集、处理或传输数据,和/或要求参与者提供另一项数据隐私同意。如果适用,应公司或服务接收方的请求,参与者将提供公司和/或服务接收方可能认为有必要从参与者处获得的单独签署的数据隐私协议(或任何其他协议或同意),以便按照参与者所在国家/地区的数据隐私法管理其参与计划,无论是现在还是将来。参与者理解并同意,如果参与者未能提供公司和/或服务接收方要求的任何此类协议,参与者将无法参与计划。
2.授权书的性质。通过接受受限股票单位,参与者承认、理解并同意:
(A)限制性股票单位的授予是特殊的、自愿的和偶然的,并不产生任何合同或其他权利,以获得未来授予的限制性股票单位或代替限制性股票单位的利益,即使过去曾授予限制性股票单位;
(B)有关未来限制性股票单位或其他授予(如有)的所有决定,将由公司全权酌情决定;

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(C)参与者自愿参加该计划;
(D)有限制股份单位及受有限制股份单位规限的任何股份,以及该等股份的收入及价值,并不拟取代任何退休金权利或补偿;
(E)除非与本公司另有协议,否则限制股单位和受限制股单位规限的股份及其收入和价值不得作为服务参与者作为附属公司的董事提供的代价或与该服务参与者提供的服务有关的代价而授予;
(F)受限股票单位和受受限股票单位约束的任何股份,以及其收入和价值,不属于任何目的的正常或预期补偿的一部分,包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、长期服务金、假日工资、退休金或退休或福利福利或类似的强制性付款;
(G)作为限制性股票单位基础的股份的未来价值是未知的、不能确定的,并且不能确切地预测;
(H)由于参与者作为服务提供者的地位终止(无论出于任何原因,无论后来是否在参与者提供服务的司法管辖区内被发现无效或违反劳动法,或参与者的雇佣条款或其他服务协议的条款,如有)而导致的受限股票单位的丧失,不应引起赔偿或损害的索赔或权利;
(I)除本计划或本公司酌情决定另有规定外,受限股份单位及本奖励协议所证明的利益,并不产生任何权利,使受限股份单位或任何该等利益转移至另一间公司或由另一间公司承担,亦不会因任何影响股份的公司交易而被交换、套现或取代;及
(J)本公司、服务接受方或任何其他附属公司概不对参与者的本地货币与美元之间的任何汇率波动负责,而该汇率波动可能会影响受限股票单位的价值或根据受限股票单位而应付予参与者的任何款项,或其后出售受受限股票单位规限的任何股份。
3.语言。参赛者确认其英语足够熟练,或已咨询英语足够熟练的顾问,以使参赛者了解本奖励协议的条款和条件。如果参赛者已收到本授标协议,或与受限股票单位和/或计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言,并且如果翻译版本的含义与英语版本不同,则以英语版本为准。
4.境外资产/账户、外汇管制和纳税申报。参与者可能需要遵守外国资产/账户、外汇管制、纳税申报或其他要求,这些要求可能会影响参与者在参与者所在国家以外的经纪/银行账户中获取或持有参与计划的受限股票单位、股票或现金(包括股息和出售股票所得收益)的能力。参与者所在国家的适用法律可要求他或她在一定时间内或按照特定程序,向该国有关当局报告此类限制性股票单位、股票、账户、资产或交易,并/或将与本计划有关的资金汇回参与者所在国家。参与者承认他或她有责任确保遵守任何适用的要求,并应咨询其个人法律顾问以确保遵守适用的法律。


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某些国家/地区的附加条款和条件
韩国
通知
境外资产/账户报告信息。韩国居民必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户(例如,非韩国银行账户、经纪账户),如果某一日历年的任何月末此类账户的月余额超过5亿韩元(或等值的外币金额),则须就这些账户提交报告。参与者应咨询其个人税务顾问,以确定其个人申报义务。
新加坡
条款和条件
对出售股份的限制。受限股票单位受《证券和期货法》(第289章,2006年版)第257条的约束。(1)于授出日期起计六(6)个月后,(2)根据SFA第XIII分部(1)分部(4)(第280条除外)的豁免,或(3)依据及符合SFA项下任何其他适用豁免的条件,提出该等要约或出售。
通知
证券法信息。该计划的要约、限制性股票单位的授予以及受限制性股票单位限制的股份的发行是根据SFA第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免作出的。该计划尚未作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。
主任通知。参与者理解并承认,如果参与者是新加坡子公司的董事、副董事或影子董事,则参与者须遵守新加坡公司法的某些通知要求,无论参与者是否为新加坡居民或在新加坡提供服务。这些要求中有一项是,当参与者收到利益时,有义务以书面形式通知新加坡子公司(例如,受限制股份单位)。此外,当参与者出售股份时(包括当参与者出售根据本计划获得的股份时),参与者必须通知新加坡子公司。这些通知必须在收购或出售公司的任何权益后两天内发出。此外,必须在成为董事、副董事或影子董事的两天内通知参与者在公司的权益。

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