美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
（第2号修正案）
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
（其章程中规定的注册人的确切姓名）
| （州或其他司法管辖区） （注册成立） |
（委员会 文件号） |
（国税局雇主 证件号） |
| |
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| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR）第14a-12条征集材料 240.14a-12) |
| 根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 在哪个注册了 | ||
用复选标记注明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条所定义的新兴成长型公司 (§ 240.12b-2本章的）。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
解释性说明
第 5.07 项将事项提交证券持有人表决。
正如公司先前报道的那样，公司于2023年9月19日虚拟举行了年会（“年会”）。在年会上，除其他事项外，公司股东对一项关于未来就公司指定执行官薪酬进行咨询投票频率的提案进行了表决。赞成每年就公司指定执行官的薪酬举行咨询投票的票数最多。第二高的票数是赞成每三年就公司指定执行官的薪酬举行一次咨询投票。
公司董事会决定，根据董事会最初的建议，公司应每三年就公司指定被执行官员的薪酬进行一次咨询投票，直到下一次就高管薪酬的咨询投票频率进行一次表决。在做出这一决定时，董事会考虑了（i）三年期投票将带来的长期前景的利弊，（ii）管理层薪酬中的股权部分和此类股权奖励的归属，（iii）为股东提供长期薪酬历史和业务绩效记录的能力，以衡量管理层的长期战略业务决策；（iv）大约41.3％的股东对此进行了投票此事投票赞成就此事进行咨询投票公司指定执行官每三年获得一次薪酬，以及（v）公司通过薪酬政策寻求实现的长期目标。下一次关于未来高管薪酬咨询投票频率的咨询投票将在2029年之前进行。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| FORTE BIOSCIENCES, INC | ||||||
| 日期：2024 年 2 月 16 日 | 来自： | /s/ 安东尼·莱利 | ||||
| 安东尼·莱利 首席财务官 | ||||||