美国 证券交易委员会 华盛顿特区 20549

8-K 表格

当前报告

根据 1934 年 证券交易法第 13 或 15 (D) 条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024 年 3 月 18 日（2024 年 3 月 15 日）

DRAFTKINGS INC.

（注册人的确切姓名如其章程所示）

伯克利街 222 号， 五楼

波士顿， MA 02116

（主要行政办公室地址，包括 邮政编码）

(617) 986-6744

（注册人的电话号码，包括 区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（17 CFR §230.405）或1934年《证券交易法》第12b-2条（17 CFR §240.12b-2）中定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司§

如果是新兴成长型公司， 用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务 会计准则。§

第 5.02 项。 董事或主要高级管理人员离职；选举董事；任命主要 高级管理人员.

首席财务官的过渡

2024年3月15日，DraftKings Inc.（“DraftKings” 或 “公司”）的 首席执行官杰森·罗宾斯要求杰森·帕克从朴先生目前担任公司首席财务官的职位过渡到公司的 首席转型官，自2024年5月1日（“生效日期”）起生效。过渡不是由于在与DraftKings的会计惯例、运营或政策有关的任何问题上存在任何分歧 造成的。随着职位的过渡， 朴先生目前的首席财务官高管雇佣协议将在生效之日终止。

首席财务官的任命

在 Park先生的过渡方面，公司董事会（“董事会”）任命公司 财务与分析高级副总裁艾伦·埃林森为公司首席财务官、首席财务官兼首席会计官，自2024年5月1日起生效。现年44岁的埃林森先生于2020年加入公司，担任财务规划 和分析副总裁，致力于增强公司的预测和绩效管理能力。以此身份，他扩大了 在公司内的职责，现在领导公司的财务规划和财务部门以及公司的分析 团队。在加入公司之前，埃林森先生在 Iron Mountain Inc. 工作了近八年，最终 担任财务副总裁，负责全球运营支持。埃林森先生拥有圣母大学 门多萨商学院的工商管理硕士学位和犹他大学的经济学学士学位。

在 的任命方面，埃林森先生于2024年3月17日与公司签订了高管雇佣协议（ “埃林森协议”）。埃林森协议规定，埃林森先生的首席财务官、 首席财务官和首席会计官的任期将从生效之日开始。自生效之日起， Ellingson 先生的基本工资将为 400,000 美元，需接受年度审查，他将有资格获得相当于其年度基本工资 100% 的年度目标奖金。根据埃林森协议，埃林森先生有权获得年度股权激励奖励， 将在每个财政年度的前三个月内发放，最低年度目标价值为250万美元。

根据埃林森协议，在 的前提下，自埃林森被任命为公司首席财务官、首席财务官和 首席会计官之日起生效，埃林森先生将获得许多 (i) 基于时间的限制性股票单位（“RSU”）， 的授予价值等于3,000,000美元；（ii）基于业绩的限制性股票单位（“PSU”）补助金价值等于2,000,000美元。 限制性股票单位将在四年内自生效之日起每三个月分期进行基本相等的分期投资，50% 的 将有资格根据公司实现的2025年某些绩效指标进行投资， 其余 50% 的PSU将有资格根据公司实现的2027年某些业绩 指标进行投资。

根据埃林森协议，在 “控制权变更”（定义见埃林森协议）后的18个月内或在三个月前 无缘无故或 “正当理由”（定义见埃林森协议）终止 雇用时， 先生将 获得相当于其工资和目标奖金总额一倍半的现金遣散费，在解雇 60 天后支付，并持续 福利 18 个月。此外，任何未归属的股权奖励都将归属，基于绩效的奖励将按目标级别归属。 根据埃林森协议，在无故或有正当理由终止雇佣关系时，如果不是在控制权变更后的18个月内， 也不是在控制权变更之前的三个月，埃林森先生将获得相当于其工资一倍的现金遣散费，在解雇后60天支付 ，根据实际表现在解雇当年按比例发放的奖金，以及为期12个月的持续福利。此外， 任何未归属股权奖励都将按比例归属（任何未归属的PSU将根据实际业绩确定）。在因 死亡或残疾而终止时，任何未归属股权奖励都将归属（任何未归属的PSU将根据实际业绩确定），期权 将在12个月内行使。根据《埃林森协议》支付的遣散费和解雇补助金通常受埃林森先生执行和不撤销索赔的解除以及对收盘后契约的遵守情况，包括禁止竞争 和在雇用终止后持续12个月的禁止竞争 契约的禁止竞争 契约除外，《马萨诸塞州非竞争协议法》规定的无故解雇或裁员除外。

上述对埃林森协议 的描述并不完整，并参照了埃林森协议的全文对其进行了全面限定，该协议的副本 作为附录10.1附于此。

根据 S-K法规第404（a）项，埃林森先生在与公司进行的任何交易中均不拥有直接或间接的重大利益，并且埃林森先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解来选定埃林森先生担任DraftKings的首席财务官、首席财务官和首席会计官。埃林森先生 与 DraftKings 的任何董事会成员或 DraftKings 的任何执行官均无关系。

第 7.01 项 FD 监管披露

2024年3月18日， 公司发布了一份新闻稿，宣布朴先生的过渡和埃林森的任命，其副本作为附录99.1附于此 。公司没有义务更新、补充或修改此处作为附录 99.1 所附的新闻稿。

本 第 7.01 项和附录 99.1 中的信息正在提供中，就经修订的 1934 年 《证券交易法》（“交易法”）第 18 条而言，不得视为 “已提交”，也不得以其他方式受该节规定的责任的约束， 也不得将其视为以引用方式纳入根据经修订的《1933 年证券法》或《交易法》提交的任何文件中， 除外，该文件中以具体提及的方式明确列出。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品。

展品编号

签名

根据1934年《证券交易法》的要求， 注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。