这些条款和条件构成您的股票期权协议(“协议”)的一部分，根据该协议，您已根据西联汇款公司2015年长期激励计划(“计划”)获得一项不受限制的股票期权(“股票期权”)。本计划的条款在此作为参考纳入本协议，并成为本协议的一部分。本协议中使用的任何未在本协议中定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

受购股权规限的西联公司(“本公司”)普通股数目、购股权授出日期及购股权行权价均载于所附授予通知(构成协议的一部分)内。

在符合本协议其他条款和本计划条款的前提下，您将按如下方式“授予”或有权行使该股票期权：

在一周年或之后，您可以行使这一股票期权，最多四分之一(25%)的股份总数在此涵盖；

在两周年或之后，您可以行使这一股票期权，最多一半(50%)的股份总数在此涵盖；

在三周年或之后，您可以行使这一股票期权，最多四分之三(75%)的股份总数在此涵盖；

在四周年(本奖项“完全归属”之日)或之后，您可以根据本奖项所涵盖的股票总数行使这一股票期权；

在授予通知所列授予日期的十周年之后，不得行使本股票期权的任何部分；以及

如果您是西联汇款公司控制权变更政策(执行委员会级别)(以下简称“高管离职政策”)的合资格参与者，并且在控制权变更生效之日起的24个月内，您在公司、子公司或关联公司的雇佣工作因符合资格的原因而终止，则该股票期权将立即完全归属并可在您终止之日起生效，此后可由您(或您的法定代表人或类似人)行使，直至您的离职期(定义见高管离职政策)或，如果该股票期权的到期日较早，只要在您的认购期结束时纽约证券交易所关闭，则您的未到期股票期权可以行使，直到纽约证券交易所开业的下一个交易日纽约证券交易所收盘为止，在此之后，本公司将免费没收和取消该股票期权。

除非满足以下条件，否则不得全部或部分行使该股票期权：

在行使权利时，公司的法律顾问必须确信，在行使权力时发行股票符合适用的美国联邦、州和当地法律。

你支付行权价格如下：(I)向本公司或其指定人发出将购买普通股的全部股数的通知，并就此全额支付(或安排支付至本公司满意)：(A)现金，(B)交付(无论是实际交付还是通过公司建立的认证程序)以前收购的普通股，其在行使时的总公平市场价值等于因该行使而应支付的总购买价格，(C)授权本公司扣留全部普通股，而该等普通股于行权日期所厘定的公平市价总额相等于履行该责任所需的金额，或(D)由本公司可接受且阁下已向其提交不可撤回的行使通知(亦称为“无现金行使”)的经纪交易商以现金方式交付，或(Ii)签立本公司可能合理要求的文件。

阁下必须于本购股权授出日期起至行使购股权日期止期间内，一直受雇于本公司、附属公司或联属公司，或受雇于一段关连雇用期，以下所述的若干例外情况除外。在收到股票期权后在董事会任职不应被视为终止雇用。

于授出日期后并无相关受雇或服务于董事会的期间，如阁下于持有本购股权期间终止受雇或停止向本公司、附属公司或联营公司提供服务，阁下行使购股权的权利及行使购股权的时间视乎阁下终止的理由而定。

残疾。如阁下在本公司、附属公司或联属公司的雇佣或服务因残疾而终止，则本购股权将完全归属及可行使，并可由阁下(或阁下的法定代表人或类似人士)行使，直至阁下终止雇用或服务的生效日期后一年，或(如较早)本购股权期限届满之日。

退休了。如阁下在本公司、附属公司或联属公司的雇佣或服务因退休而终止，则本购股权将于阁下终止雇佣或服务的生效日期按比例授予尚未授予的部分。这种按比例分配的归属应通过将截至授予日期的本股票期权涵盖的股份总数乘以一个分数来计算，该分数的分子是

授予日期与您终止雇佣或服务的生效日期之间的天数，其分母为授予日期与本奖励完全归属日期之间的天数(如第3段所定义)，减去本购股权先前已归属的部分(或基于本公司选择的、本公司全权酌情决定的其他按比例分配方法产生与上述按比例分配方法基本相同的结果)。本购股权的未归属部分，如因退休而未于终止时归属，将于阁下终止日期起没收，并由本公司作废，不作任何代价。本购股权之既有部分，包括先前已归属之任何部分及根据上述计算于阁下终止日期生效之按比例归属部分，可由阁下(或阁下之法定代表人或类似人士)行使，直至(I)阁下终止雇佣或服务生效日期后两年之日，或(Ii)本购股权期限届满当日(如阁下有资格根据行政离职政策享有与阁下终止雇佣或服务有关之利益)之最后一日，两者以较迟者为准。

死亡。如阁下在本公司、附属公司或联属公司的雇佣或服务因死亡而终止，则本购股权将完全归属及可行使，并可由阁下的遗嘱执行人、遗产管理人、法定代表人、受益人或类似人士行使，直至本购股权期限届满后一年，或(如较早)本购股权期限届满之日为止。

公司无故非自愿终止合同。除第3(F)段适用的范围外，如果您受雇于本公司或为本公司提供服务，子公司或联营公司非自愿和无故终止，且此时您有权根据高管离职政策获得福利，但您必须及时执行协议，并以公司可接受的形式解除(解除)，其中包括限制性契诺和全面免除所有债权，则本股票期权的未归属部分应按比例授予，自终止日期起生效。该部分购股权须于终止雇佣时签立及不撤销解除授权书，但该部分的可行使性将暂停至解除授权书生效日期为止，如解除授权书并未生效，则该部分购股权将由本公司取消，不作任何代价。即使高管离职政策有任何相反的规定，这种按比例分配的归属应通过将截至授予日期的本股票期权涵盖的股票总数乘以一个分数来计算，分数的分子是授予日期与您终止雇佣或服务的生效日期之间的天数，分母是授予日期与本奖励完全归属日期之间的天数，如第3段所定义。减去本购股权先前已归属的部分(或根据本公司选择并由本公司全权酌情决定的其他按比例计算方法得出与前述按比例计算方法大致相同的结果)。本购股权的未归属部分如未根据上述计算而归属，将于贵公司终止日期起没收，并由本公司作废，不作任何代价。阁下(或阁下的法定代表人或类似人士)可行使本购股权的既有部分，包括先前已归属的任何部分及根据上述计算于阁下终止日期生效的按比例归属部分，直至阁下的服务期结束或本购股权期限届满之日(如较早)。如果阁下在本公司、附属公司或联属公司的雇佣或服务被非自愿及无故终止，而阁下在终止之日无权根据执行离职政策享有福利，则本购股权将

阁下(或阁下的法定代表人或类似人士)可于其后行使停止归属，以及在已归属的范围内行使，直至该项非自愿终止后三个月，或本购股权期限届满之日(如较早)为止。尽管如上所述，如果在您终止雇佣时，您已满足本计划下“退休”的适用年龄或年龄和服务要求，且在当时第5(B)段的规定对您更有利的情况下，上文第5(B)段的规定而不是本第5(D)段的规定应适用于本购股权。

因故终止合同。如果阁下在本公司、附属公司或联属公司的雇佣或服务因任何原因而终止，本购股权将停止授予，并在已归属的范围内由阁下(或阁下的法定代表人或类似人士)行使，直至阁下终止雇用或服务当日纽约证券交易所(如开业)收市为止。如果您终止雇佣时纽约证券交易所已关闭，则在您被终止雇佣时，该股票期权将被没收，并将由公司免费取消。

其他终止合同的。如阁下在本公司、附属公司或联属公司的雇佣或服务，在第3(F)段所述的控制权变更生效日期起计24个月内，因除伤残、退休、死亡、非自愿无故终止、因故终止或因合资格原因终止外的任何原因终止，则本购股权将停止归属，并在已归属的范围内，此后可由阁下(或阁下的法定代表人或类似人士)行使，直至阁下终止雇佣或服务后第三十(30)日纽约证券交易所收市为止，或如较早，则为本购股权期限届满之日。

终止雇佣或服务后死亡。如阁下于适用的终止后行权期内去世，本购股权将只能在阁下去世当日可行使的范围内行使，并可由阁下的遗嘱执行人、遗产管理人、法定代表人、受益人或类似人士行使，直至阁下去世日期后一年或(如较早)本购股权期限届满日期为止。

在当地法律施加的任何限制的规限下，只要阁下继续受一九三四年美国证券交易法(经修订)第16节及据此颁布的规则和条例的规章制度或总裁执行副总裁的约束，阁下可根据本计划第5.4节将本购股权转让予一名家族成员或家族实体而无须对价；但如将本购股权转让予一家有限责任公司或属家族实体的合伙企业，则有关转让可仅考虑在受让的有限责任公司或合伙企业中拥有权益的实体。本购股权的任何转让须采用本公司可接受的格式，并须由阁下签署，并只有在委员会(或其授权代表)书面确认其已接获及接受该通知后方可生效。如果该股票期权转让给家族成员或家族实体，则该股票期权此后不得出售、转让、转让、质押、抵押或以其他方式

由这种家庭成员或家庭实体处置，除非依照遗嘱或继承法和分配法。委员会已将本第6段规定的责任委托给公司的总法律顾问。

在授予、归属或行使本股票期权以及出售行使本股票期权时收到的任何股票时，本公司有权要求您(或根据上文第6段行事的任何人)：

应公司或其指定人的要求，向公司或其指定人支付所要求的金额，以履行其义务或其任何子公司或附属公司或其他人扣缴因股份而产生的美国联邦、州或地方收入、就业或其他税款的义务。您可以通过授权本公司从您的工资或其他现金补偿中扣留您的工资或其他现金补偿，从您出售股票的收益中或从您根据行使行为购买的股票中扣留您的义务，以履行您支付该等金额的义务，并且在行使日具有与扣缴金额相等的公平市值。如果为履行预扣义务而要求支付的金额没有支付，公司可能会拒绝允许您行使股票期权。

向公司提供与赠款有关的公司合理需要的任何表格、文件或其他信息。

无论本公司或您的雇主(“雇主”)就任何或全部所得税(包括联邦、州和地方税)、工资税或与您参加本计划有关并在法律上适用于您的其他税收相关项目(“税收相关项目”)采取任何或所有行动，您承认，您应承担的所有税收相关项目的最终责任是并且仍然是您的责任，并且可能超过公司和/或雇主实际扣缴的金额。阁下进一步确认，本公司及/或雇主(I)不会就与购股权任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括授出购股权、行使购股权、收取等值现金付款、其后出售行使时购入的任何普通股股份及收取任何股息；及(Ii)不承诺订立授出条款或购股权的任何方面以减少或消除阁下对税务项目的责任。

在任何相关的应税或扣缴税款事件(“缴税日期”)之前(视情况而定)，您应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，您将通过以下一项或多项组合来履行所有与税收有关的项目的义务：(A)向公司支付与税收有关的金额的现金；(B)向本公司交付(不论是实际交付或本公司订立的核签程序)普通股股份，其总公平市值在课税日期厘定，相等于清偿与税务有关项目所需的款额；。(C)授权本公司扣留在课税日期所厘定的公平市价总和相等于清偿与税务项目所需款额的全部普通股股份。或(D)经纪交易商支付的现金，该经纪交易商为本公司所接受，而您已向该经纪交易商提交了一份不可撤销的行使通知(即，也称为“无现金行使”)，该通知相当于支付与税务有关的项目所需的金额。

最后，您应向公司或雇主支付公司或雇主因您的参与而可能被要求扣缴的任何税收相关项目

不能用上述方法满足的计划。如果您未能履行本协议所述与税务有关的义务，本公司可能拒绝向您发行普通股。

委员会可随时以其认为适当的任何方式全权酌情修改本协议的条款；但未经您的书面同意，此类修改不得对您在本协议下的任何权利造成实质性的不利影响。

本公司、董事会、委员会或其代表因本计划或本协议的建造、管理、解释或效力而采取或作出的任何行动或决定，均属本公司唯一及绝对酌情决定权(视属何情况而定)，并对阁下及其透过阁下或透过阁下提出申索的所有人士具有最终、最终及具约束力。通过接受本计划下的授予或其他利益，您和根据您或通过您提出索赔的每一位人士将被最终视为已表示接受和批准并同意本公司、董事会或委员会或其代表根据本计划采取的任何行动。

在接受授予时，您承认：(I)计划是可自由支配的，公司或委员会可随时修改、暂停或终止该计划；(Ii)授予股票期权是自愿和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的股票期权或代替期权的利益，即使股票期权过去曾多次授予；(Iii)关于任何此类未来授予的所有决定将由委员会全权酌情决定；(Iv)您参与计划不应创造继续受雇于您雇主的权利，也不应干扰您的雇主在任何时间终止您的雇佣关系的能力；(V)您参与计划是自愿的；(Vi)股票期权不是任何目的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职金、裁员、服务终止付款、奖金、长期服务金、退休金或退休福利或类似付款；(Vii)相关股份的未来价值未知，也不能肯定地预测；(Viii)如相关股份并无增值，则购股权将没有价值；及(Ix)因终止购股权或因行使购股权而购买的股份价值减值而产生任何申索或获得补偿或损害赔偿的权利，而阁下不可撤销地免除本公司及阁下雇主可能产生的任何该等申索。

如果本协议的任何条款(包括附录)无效或不可执行，则该无效或不可执行不应影响本协议其余条款的有效性和可执行性。

如果您遵守修订后的1934年美国证券交易法第16条及其颁布的规则和条例，您确认收到了西联汇款公司多德-弗兰克追回和没收政策(“多德-弗兰克追回政策”)和西联汇款公司不当行为追回和没收政策(“不当行为追回政策”)的副本。尽管协议中有任何相反规定，本奖励和任何相关付款均须遵守多德-弗兰克退还政策和不当行为退还政策的规定，以及为遵守适用的法律、规则、法规或政府命令或判决而对该等政策或公司采取的任何其他退还政策所作的任何修改。

本计划和本协议的有效性、解释、管理和效力应受计划中规定的特拉华州的实体法管辖，但不受法律规则的选择管辖。为就直接或间接因

根据股票期权或协议，双方特此提交并同意科罗拉多州的司法管辖权，并同意此类诉讼应在做出和/或执行该授予的丹佛县法院或美国科罗拉多区的联邦法院进行。

本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据本计划授出及参与本计划或根据本计划可能授出的未来购股权有关的任何文件，或以电子方式请求阁下同意参与本计划。您特此同意以电子交付方式接收此类文件，并在被要求时同意通过由公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

本公司保留对您参与本计划、本奖励和根据本计划收购的任何普通股施加其他要求的权利，只要本公司认为为遵守任何适用法律或促进本计划的管理是必要或适宜的。您同意签署为实现上述目标可能需要的任何其他协议或承诺。