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表格性能单元-016

根据First Solar，Inc.的业绩单位奖励协议。2020年综合激励薪酬计划，由特拉华州的First Solar，Inc.(“公司”)和授予通知中规定的个人(“参与者”)之间制定，该通知通过引用合并了本Perf单位-016表格。

本绩效单位奖励协议包括任何附录或附件及授予通知(统称为“奖励协议”)，阐明授予通知所载绩效单位奖励(本“奖励协议”)的条款和条件，该奖励将根据授予通知所载绩效单位数量(每个该等绩效单位，一个“绩效单位”)的条款，于授予通知所载日期(该日期，“授予日期”)授予参与者。每个业绩单位构成公司向参与者交付(或导致交付)一股公司普通股(“股份”)的无资金和无担保承诺，符合本奖励协议、授予通知和计划的所有条款和条件，包括但不限于本奖励协议第14节规定的争议解决条款。

* * *

第一节实施《计划》。本奖项是根据本计划颁发的，本计划的所有条款均包含在本奖励协议中。如果本计划的条款与本授标协议的条款有任何冲突，应以本计划的条款为准。

第二节对定义进行修订。下列术语在本授标协议中定义，大写时应在下列地点具有本授标协议赋予它们的含义。

未在本授标协议中定义的大写术语应具有本计划或授予通知中使用或定义的含义。

第三节包括股份的归属、没收和交付。

(一)取消归属。授予通知规定了在业绩期间需要达到的业绩归属条件，以使业绩单位归属。该奖项应在下列日期授予

本公司董事会薪酬委员会(“委员会”)证明参与者已达到授予通知所载的绩效归属条件，前提是参与者在证明绩效归属条件的衡量日期或授予通知所载的较早日期积极受雇于本公司或联营公司。

(B)没收财产。除非委员会另有决定，或在授予通知中另有规定，否则本公司与参与者之间的书面协议或本公司当时有效的任何其他计划、政策或计划，参与者与本奖励有关的权利应立即终止，参与者在因任何原因终止与本公司和/或其关联公司的雇佣或服务关系时，将无权获得与此相关的任何股份或任何其他付款或福利(如下文第8节(L)进一步描述的)。

(C)支持股票交割。奖励归属后，股份将根据授予通知的结算部分交付给参与者，以结算归属的业绩单位。

第四节赋予投票权；股息等价物。参与者无权对绩效单位行使任何投票权，也无权在参与者对绩效单位的权利归属并将股票交付给参与者之日之前，获得与该绩效单位相关的股份的股息、股息等价物或其他分配。

第五节禁止演出单位的不可转让。除非委员会酌情另有规定，否则参与者不得出售、转让、质押、扣押或以其他方式负担业绩单位。违反本第五条规定的任何据称出售、转让、质押、扣押或其他产权负担的演出单位均属无效。

第六节完善税收责任。

(A)无论本公司或参与者的雇主(如果不是本公司(“雇主”))就任何或所有联邦、州或地方所得税、社会保障缴费、工资税、附带福利税、临时付款或其他与参与者参与本计划有关并在法律上适用于参与者的税收相关项目(“与税收相关的项目”)采取任何或所有行动，参与者承认所有与税收相关的项目的最终责任是并仍由参与者负责，并且此类责任可能超过实际扣缴的金额(如果有)，由公司或雇主提供。参与者进一步确认，本公司及/或雇主(I)不会就与绩效单位的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于绩效单位的授予、归属或交收、于相关结算日的股份发行、其后根据该等发行而取得的股份的出售及任何股息的收取；及(Ii)不承诺亦无义务订立奖励条款或绩效单位的任何方面以减少或消除参与者对税务相关项目的责任或取得任何特定的税务结果。此外，如果参与者在多个司法管辖区缴纳税款和/或社保缴费，参与者承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。

(B)在任何相关的应税、税收和/或社保缴费扣缴活动之前，参与者应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收相关的项目。在这方面，参赛者授权本公司或其代理人从根据本奖励协议及授予通知应付予参赛者的表现单位数目中扣留若干将于表现单位结算时发行的股份，以履行任何适用于税务相关项目的预扣责任。如果出于任何原因，在业绩单位结算时原本可以交付给参与者的股票不足以履行预扣税款义务，或者如果这种预扣股票根据适用的税法或证券法是有问题的，或者如果有

如果参与者认为使用这种支付方式极有可能导致公司受到不利的会计处理，则授权：

(I)本公司及本公司认为可接受的任何经纪公司，代表参与者出售公司认为适当的将向参与者发行的该等股份中的全部股份，以产生足够的现金收益，以履行任何适用于与税务有关的项目的预扣义务；

(Ii)公司、雇主和任何关联公司从参与者的工资或其他补偿中扣留一笔金额，或要求参与者支付足够的现金，以充分履行与税收有关的任何适用的扣缴义务；以及

(Iii)本公司、雇主及任何联属公司以本公司决定并在适用法律或本计划所要求的范围内，经委员会批准的任何其他预扣方法，履行任何适用于税务相关项目的预扣义务。

（c） 根据预扣方法，公司可通过考虑法定或其他适用的预扣税率（包括适用于参与者的司法管辖区的最低或最高税率）来预扣或说明税务相关项目。在任何情况下，公司的预扣金额都不会超过满足适用司法管辖区任何适用预扣要求所需的最高金额。如果发生超额预扣，参与者可以现金形式获得任何超额预扣金额的退款（无权获得等同的股份），或者如果没有退款，参与者可以向当地税务机关寻求退款。如果通过预扣股份来履行税务相关项目的义务，则出于税收和/或社会保障缴款及其他目的，参与者将被视为已根据归属的绩效单位发行了全部股份，尽管由于参与者的任何方面的原因，仅为支付应付的税务相关项目而持有一定数量的股份，的参与计划。

（d） 参与者应向公司或雇主支付公司或雇主可能因参与者参与本计划而被要求预扣或说明的任何金额的税务相关项目，而这些项目无法通过前述方式满足。参与者明确承认，根据上述第3（c）条交付股份的条件是根据本第6条满足所有税务相关项目，如果参与者未能遵守参与者在税务相关项目方面的义务，公司可以拒绝交付股份。

第7节 同意和传说。

（a） 同意书参与者对表演单位的权利取决于是否收到委员会认为必要或可取的任何必要同意，并使委员会完全满意（包括但不限于，参与者同意公司向本计划的任何第三方记录管理人提供委员会认为管理本计划可取的个人信息，如第18条所述，在本奖励协议附录中讨论适用的数据隐私考虑时，可能会在适用的范围内进一步描述。

（b） 传说公司可以在根据本奖励协议发行的股票证书上附上委员会认为必要或可取的任何图例（包括反映参与者可能受到任何适用证券法的任何限制）。本公司可建议适用的过户代理人对任何已赎回股份发出停止买卖令。

第8款. 奖的性质。作为获得此奖励的条件，参与者承认、理解并同意：

（a） 本计划由公司自愿制定，具有自由裁量权，公司可随时修改、修订、暂停或终止，除非本计划另有规定;

（b） 该奖励是特殊的、自愿的和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来的绩效单位奖励，或代替绩效单位的福利，即使过去已经授予绩效单位;

（c） 有关未来绩效单位或其他奖励（如有）的所有决定将由公司自行决定;

(D)确保参与人参加计划不应产生与雇主进一步就业的权利，也不应干扰雇主随时终止参与人的雇用或其他服务关系的能力；

(E)证明参与者参加该计划是自愿的；

(F)出售业绩单位和受业绩单位约束的股份及其收入和价值，并不打算取代任何养老金权利或补偿；

(G)对于任何目的，业绩单位和受业绩单位约束的股份及其收入和价值不属于正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、长期服务奖、假日工资、养老金或退休或福利福利或类似付款，在任何情况下都不应被视为对公司、雇主或任何附属公司过去服务的补偿或与之有关；

(H)使用本奖项和参与者参与本计划不会被解释为与公司、雇主或任何附属公司形成或修改雇佣或服务协议或关系；

(I)认为标的股份的未来价值未知，不能肯定地预测；

(J)对于因公司或雇主终止参与者的雇佣或其他服务关系(无论出于任何原因，后来被发现无效或违反参与者受雇所在司法管辖区的就业法律或参与者的雇佣或服务协议的条款(如有))或根据本奖励协议第28条没收绩效单位或股份而导致的补偿或损害的索赔或权利，不得产生任何索赔或损害；

(K)除委员会或拨款通知另有规定外，在参与者的雇佣或服务关系终止的情况下，参与者根据计划授予绩效单位的权利(如果有)将自参与者不再积极向公司、雇主或任何附属公司提供服务之日起终止(无论终止的原因以及后来是否在参与者受雇的司法管辖区或参与者的雇佣协议条款(如有)内被发现无效或违反就业法律)，除本奖励协议另有明确规定或公司另有决定外，参赛者根据本计划授予绩效单位的权利(如果有)将于该日期终止，且不会延长任何通知期(例如，参赛者的服务期将不包括任何合同通知期或根据参赛者受雇所在司法管辖区的就业法律或参赛者的雇佣或服务协议的条款(如有)规定的类似期限)；委员会有权自行决定参加者何时不再积极为业绩单位提供服务(包括该参加者是否仍可被视为在休假期间提供服务)；

(L)表示，除非与公司另有协议，否则不得将业绩单位和受业绩单位约束的股份及其收入和价值作为参赛者作为关联公司董事提供的服务的代价或与之相关；

(M)除非公司另有协议，否则在雇主变更控制权或合并、接管或转移责任的情况下，绩效单位和计划下的福利(如有)不会自动转移到继任公司；以及

(N)*本公司、雇主或任何关联公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责，该汇率波动可能影响奖励的价值或应支付给参与者的任何金额，用于结算业绩单位或随后出售结算时获得的任何股份。

第9节。没有关于Grant的建议。本奖励协议中的任何内容均不应被视为公司提供任何税务、法律或财务建议，公司也不会就参与者参与计划或参与者收购或出售标的股份提出任何建议。参保人理解并同意参保人在采取任何相关行动之前，应就参保人参与本计划一事与参保人的个人税务、法律和财务顾问进行磋商。

第10节。不允许进行调整。在不限制本计划第4(B)节的情况下，如果由于任何股票拆分、股票分红、拆分、拆分、分拆、资本重组、合并、股份合并、配股、重组、合并或交换、公司出售其全部或部分资产、向股东分配正常现金股息以外的其他非常或非常事件或其他非常或非常事件而导致流通股发生任何变化，影响业绩单位或股份的价值、受业绩单位约束的证券的数量、类别和种类，或业绩单位的数目或业绩归属条件，委员会应酌情调整，以反映此类事件的发生情况。

第11节.电子交付的规则。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。接受该奖项的条件是参与者同意该电子交付，以及参与者同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。

第12节：管理公司的两位继承人和受让人。本授标协议的条款和条件对公司及其继承人和受让人的利益具有约束力。

第13节赋予委员会自由裁量权。委员会对与本授标协议有关的任何行动或决定拥有完全和全体的自由裁量权，其决定应是最终的、具有约束力的和决定性的。

第14节关于争议解决的协议。

(A)确定管辖范围和地点。尽管参赛者与公司、雇主或任何关联公司之间的任何雇佣或服务协议中有任何规定，参赛者和公司在此不可撤销地接受(I)美国特拉华州地区法院和(Ii)特拉华州法院就本授标协议或计划引起的任何诉讼、诉讼或其他程序的专属管辖权。参与者和公司同意在美国特拉华州地区法院启动任何此类诉讼、诉讼或程序，如果由于司法原因不能在该法院提起此类诉讼、诉讼或其他程序，则向特拉华州法院提起。参赛者和公司进一步同意，由美国

将挂号信(或其在参与者居住国的等价物)寄至下文第15节中规定的适用地址，即为在特拉华州就参与者已根据第14(A)节提交司法管辖的任何事项在特拉华州进行的任何诉讼、诉讼或诉讼程序的有效送达。参赛者及本公司不可撤销及无条件放弃反对在(A)美国特拉华州地区法院或(B)特拉华州法院就本授标协议或计划所引起的任何诉讼、诉讼或法律程序提出任何反对，并据此并据此进一步不可撤销及无条件地放弃并同意不会在任何该等法院提出抗辩或申索，表示在任何该等法院提出的任何该等诉讼、诉讼或法律程序已在不方便的法院进行。

(B)允许放弃陪审团审判。尽管参赛者与公司之间的雇佣协议(如果有)中有任何规定，参赛者和公司特此在适用法律允许的最大范围内放弃就本授标协议或计划直接或间接引起的任何诉讼由陪审团进行审判的任何权利。

(三)严格保密。参赛者特此同意对本节第14节所述争议的存在及与之有关的任何信息保密，但参赛者可向正在审理该争议的法院或参赛者的法律顾问披露有关该争议的信息(前提是该律师同意不披露任何此类信息，除非该信息对于控方或辩方是必要的)。

第15节。未发出通知。根据本授标协议条款要求或允许发出的所有通知、请求、要求和其他通信均应以书面形式发出，并应视为已通过专人或隔夜快递送达，或在通过美国挂号信(或参赛者居住国的同等邮件)邮寄后三个工作日、要求的回执、预付邮资、以下列方式寄给另一方后视为已妥为发出：

双方可通过以上述规定的方式向另一方提供书面通知，更改本授标协议项下通知的发送地址。为此，“营业日”指的是在美国亚利桑那州凤凰城，银行机构在法律上被允许关闭的一天，而不是周六、周日或这一天。

第十六节适用法律。本授标协议应被视为在特拉华州作出，本授标协议的有效性、解释和效力应根据特拉华州的法律确定，不受其法律冲突原则的影响。

第17节。不同的标题。本授奖协议各章节的标题仅为方便参考之用。此类标题不得以任何方式被视为与本授标协议或其中任何条款的解释或解释具有实质性或相关性。

第18节：适用于具体国家或其他增编。

(A)尽管本授标协议或本计划有任何规定，但本授标应遵守本授标附件(“附录”)或以后可能适用的特别条款和条件，如本文所述。

(B)如果参与者受到附录适用的司法管辖区法律的约束，则适用于该司法管辖区的特殊条款和条件将适用于本奖项，前提是委员会确定，应用该条款和条件对于遵守当地法律或促进计划的管理是必要或适宜的；前提是该条款或条件的实施不会导致与该奖项有关的任何不利会计费用。

(C)本合同附件中的任何附录均应视为本授标协议的一部分。

第19节。可分割性。本授标协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行，其余条款仍应具有约束力和可执行性。

第20节本授标协议的最终修改。委员会可放弃本奖励协议项下的任何条件或权利，或修改本奖励协议的任何条款，或更改、暂停、终止、取消或终止本奖励协议；但是，任何此类放弃、修改、更改、暂停、中止、取消或终止会对参与者在本奖励协议下的权利造成实质性和不利影响的放弃、修改、更改、中止、取消或终止，在未经参与者同意的情况下，不得生效(尽管有前述条件，但应理解为，本奖励协议和表演单位应遵守本计划第7(C)节的规定)。

第21条。它不会强制实施其他要求。公司保留对参与者参与本计划、绩效单位和根据本奖励获得的任何股份施加其他要求的权利，只要公司认为有必要或适宜遵守当地法律或促进计划的管理，并要求参与者签署任何可能需要的额外协议或承诺以实现上述目标。

第22条。该奖项以表演单位的条款和条件为条件。作为接受本奖项的一项条件，参与者确认他/她已阅读并理解与本奖项有关的文件(即，计划、本授标协议，包括任何附录)，并相应地接受这些文件的条款。

第23条。中国和其他同行也是如此。如果授予通知或任何附录中预期签署本授标协议，则本授标协议可以副本形式签署，具有相同的效力，就像在同一份文书上签署一样。

第24条。根据《规则》第409a条。根据本奖励协议授予的绩效单位的归属和和解旨在符合准则第409a条的“短期延期”豁免，或符合准则第409a条的规定(视情况而定)，本奖励协议的条款将以与这些意图一致的方式进行解释、操作和管理。本计划或本奖励协议中的任何相反规定，尽管要求参与者同意，但公司保留权利，在公司认为必要或适宜的范围内，单方面修改或修改本计划和/或本奖励协议，以确保绩效单位有资格豁免或符合本守则第409a条；然而，如果公司不表示表演单位将被豁免或遵守守则第409a条，也不承诺排除守则第409a条适用于表演单位，公司将不对参赛者或任何其他方承担责任，如果根据本奖励协议支付的款项旨在豁免或

在遵守《守则》第409a条的情况下，《守则》第409a条并未如此豁免或遵守，也不适用于委员会就此采取的任何行动。

第25条。他们没有豁免权。参赛者承认，公司对违反授标协议任何条款的放弃不应被视为放弃授标协议的任何其他条款，或参赛者或任何其他参赛者随后的任何违规行为。

第26条。制定了内幕交易限制/市场滥用法律。参与者承认，参与者可能受到基于股票上市交易所和适用司法管辖区(包括美国、参与者所在国家和指定经纪人所在国家)的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响其接受、获取、出售或以其他方式处置股票、股票权利(例如履约单位)或与计划下的股票价值相关的权利的能力，因为参与者被认为掌握了有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者向掌握内幕消息的参与者下达的订单。此外，参与者可能被禁止(I)向包括同事在内的任何第三方披露内幕信息，以及(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。参与者承认遵守任何适用的限制是他或她的责任，参与者应就此事咨询其私人顾问。

第27条。包括外国资产/账户、外汇管制和纳税申报。参保人承认，参保人因参与本计划而获得、持有和/或转让股份或现金(包括股息和出售股份所得收益)，或从参保人所在国家以外的经纪公司/银行账户或法人实体获得、或从其获得、持有和/或转让股份，可能需要遵守外国资产/账户、外汇管制和/或纳税申报要求。参加者所在国家的适用法律可要求参加者向该国有关当局报告此类账户、资产、余额、其价值和/或与之有关的交易。参加者承认，他或她有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和纳税申报要求，并应就此事咨询其私人法律顾问。

第28条。追回欠款。根据本计划第9节(S)，每项奖励均须按适用法律、规则、法规或证券交易所上市标准或任何公司政策(包括但不限于First Solar，Inc.退还政策或其任何后续政策(“退还政策”)的条款)规定的最大程度予以没收或退还。通过接受此奖项，参赛者同意受任何此类没收或追回条款的约束并遵守该条款。为履行根据追回政策或根据适用法律、规则、规例或证券交易所上市标准(其中包括)产生的任何追回责任，参与者明确及明确授权本公司代表参与者向本公司聘用的任何经纪公司或股票计划服务提供商发出指示，指示其持有根据履约单位取得的任何股份或其他款项，以便在本公司执行追回政策时将该等股份及/或其他金额重新转让、转让或以其他方式返还本公司。

第29条。这是整个协议的基础。本授标协议(包括任何附录)、授予通知和计划包含双方就本授标事项达成的完整协议和谅解，并取代与此相关的所有先前的通信、陈述和谈判。

附录
适用于以下项目的附加条款和条件
授标协议(PERF单位-016)

条款及细则

本附录是奖励协议的一部分，包括管理奖励的附加条款和条件，适用于居住在下列国家/地区之一的参与者。未在本附录中定义的大写术语应具有授标协议或计划中使用或定义的含义。

通知

本增编还包括有关证券、外汇管制和参与者在参与本计划时应注意的某些其他问题的信息。该信息基于以下国家截至2023年9月生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，参与者不应仅依赖本附录获得与参与计划的后果相关的信息，因为当参与者的业绩单位背心和/或参与者出售在结算日获得的任何股票时，这些信息可能会过时。

此外，本附录中的信息是一般性的，可能不适用于参与者的特定情况。因此，公司无法向参赛者保证任何特定的结果。因此，参加者应就参加者所在国家的相关法律对参加者的具体情况的适用问题寻求适当的专业意见。

最后，如果参与者是其当前工作所在国家以外的国家的公民或居民，或在授予日期后转到其他国家，则本附录中所列信息可能不适用于该参与者。

美国以外的所有国家/地区。

同意个人资料的处理和转移。通过本公司的接受程序接受奖项，参赛者即表示他或她同意本文所述的数据处理做法，并同意本公司收集、处理和使用个人数据(定义如下)，并同意将个人数据传输给本文提及的接受者，包括位于从欧洲(或其他)数据保护法角度来看没有充分保护水平的国家/地区的接受者，以达到本文所述目的。

(A)签署《同意宣言》。参赛者理解，参赛者必须查阅本授奖协议中描述的由公司或雇主或代表公司或雇主处理参赛者个人数据的以下信息以及与奖励有关的任何材料(“个人数据”)，并声明其同意。至于参赛者的个人资料与计划及本奖励协议有关的处理，参赛者明白本公司是参赛者个人资料的控制人。

(二)具备完善的数据处理和法律依据。本公司收集、使用及以其他方式处理参保人的个人资料，以分配股份及实施、管理及管理本计划。本公司处理的个人资料包括但不限于参与者的姓名、家庭住址及电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号、护照号码或其他识别号码(例如居民登记号码)、薪金、国籍、职位、在本公司或其联属公司持有的任何股份或董事职位、所有奖励的详情或任何其他享有股份权利的股份。

或给予、取消、行使、既得、非既得性或未予给予的同等利益。如有需要，处理参与者的个人数据的法律依据是征得参与者的同意。

(三)中国股票计划管理服务商。参赛者明白本公司将参赛者的个人资料或其部分资料转让予(I)富达股票计划服务有限公司(及其联营公司)，这是一间位于美国的独立服务供应商，协助本公司执行、管理及管理该计划；及(Ii)My Equity Comp(及其联营公司)，一家位于美国的独立服务供应商，协助本公司准备税务表格及报税表。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并将参与者的个人数据与以类似方式为公司提供服务的不同服务提供商共享。公司的服务提供商将为参与者开立一个账户，以接收和交易根据该计划获得的股份，并要求参与者与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是参与者有能力参与该计划的一个条件。

(D)支持国际数据传输。本公司以及任何协助实施、管理和管理本计划的第三方，如富达股票计划服务公司、有限责任公司和My Equity Comp，总部设在美国。如果参与者位于美国以外，则参与者所在的国家可能制定了与美国法律不同的数据隐私法。本公司转让参与者个人资料的法律依据是参与者的同意。

(E)提高数据保留率。本公司只会在必要时处理参与者的个人资料，以实施、管理及管理参与者参与计划的情况，或遵守法律或法规义务，包括根据税法及证券法。在后一种情况下，参赛者理解并承认本公司处理参赛者个人资料的法律依据是遵守相关法律或法规。当本公司不再需要参与者的个人数据用于上述任何目的时，参与者理解本公司将从其系统中删除该数据。

(F)考虑拒绝/撤回同意的自愿性和后果。参加者明白，参加该计划及其同意完全是自愿的。参加者可随时拒绝或稍后撤回其同意，并可在日后生效，并可因任何理由或不以任何理由拒绝或撤回同意。如果参与者拒绝或后来撤回其同意，公司将不能再向参与者提供参与计划或授予股权奖励，也不能管理或维持此类奖励，参与者将不再有资格参与计划。参加者进一步了解，拒绝或撤回其同意不会影响其雇员身份或薪金或其职业生涯，参加者只会丧失与该计划有关的机会。

(G)保护数据主体权利。关于处理个人数据的数据主体权利因适用法律的不同而有所不同，根据参与者的总部所在地和适用法律中规定的条件，参与者可能有权(I)询问公司是否持有关于参与者的个人数据以及这些数据是如何处理的，并获取或请求这些个人数据的副本；(Ii)根据处理的基本目的，请求更正或补充关于参与者的不准确、不完整或过时的个人数据；(Iii)取得不再需要的个人资料的删除，以作为处理的基础；(Iv)要求公司在参与者认为不适当的某些情况下限制处理参与者的个人资料；(V)在某些情况下，反对为合法利益而处理个人资料；及(Vi)要求参与者主动或被动地向公司提供参与者的个人资料(不包括从收集的资料中派生或推断的数据)；此类个人数据的处理是基于参与者的同意或雇用，并通过自动化手段进行的。如有疑问，参与者也有权向当地主管数据保护机构提出投诉。此外，如需了解参与者的任何权利或行使参与者的任何权利，参与者应与参与者的当地人力资源代表联系。

语言。参赛者确认自己精通英语，或已咨询英语水平足够高的顾问，以使参赛者了解本奖励协议的条款和条件。如果参赛者收到翻译成英语以外语言的授标协议或与计划相关的任何其他文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准，除非适用法律另有要求。

澳大利亚

条款及细则

仅以股份形式支付的业绩单位。尽管该计划有任何酌情决定权，但由于澳大利亚证券法的考虑，业绩单位将仅以股票结算。绩效单位不为参与者提供任何获得现金付款的权利。

通知

证券法披露。绩效单位的要约是根据2001年《公司法》第7.12部分第1A分部提出的。如果参与者将其股票出售给居住在澳大利亚的个人或实体，根据澳大利亚法律，参与者的报价可能需要遵守披露要求。在提出任何此类要约之前，参与者应就任何适用的披露义务获得法律咨询意见。

税务信息。该计划是适用于1997年《所得税评估法》(Cth)(“该法案”)第83A-C分部的计划(取决于该法案中的条件)。

汇控通知。超过10,000澳元的现金交易和国际资金转移需要外汇管制报告。如果有澳大利亚银行协助交易，澳大利亚银行将为参与者提交报告。如果没有澳大利亚银行参与交易，参与者必须提交报告。

比利时

通知

纳税申报通知书。参加者必须在其年度报税表上申报任何可归因于业绩单位的应纳税所得额。

境外资产/账户申报通知。参与者必须在年度纳税申报单上报告所持有的证券(包括股票)或在比利时境外开立和维护的任何银行或经纪账户。在另一份报告中，参与者被要求向比利时国家银行报告在比利时境外开设和维护的此类账户的详细情况。本报告以及关于如何填写该报告的更多信息，可在比利时国家银行网站www.nbb.be的Kredietcentales/Centales des crédits标题下找到。

股票交易税。证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构(如美国经纪人)进行的交易。当业绩单位归属后获得的股份被出售时，股票交易所税可能适用。参与者应咨询其个人税务顾问，了解有关其在股票交易税方面的义务的更多细节。

年度证券账户税。年度证券账户税对比利时或外国证券账户中持有的符合条件的证券的价值征收0.15%的年度税。除非参与者在此类账户中持有的证券在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)的平均总价值超过100万欧元，否则不适用这项税收。根据证券账户是比利时人还是外国人，可能适用不同的付款义务。

金融机构。参与者应向参与者的个人税务顾问咨询有关年度证券账户纳税义务的更多信息。

巴西

条款及细则

遵守法律。通过接受奖励，参与者同意遵守适用的巴西法律，并支付与业绩单位归属时发行的股票、随后为结算业绩单位而发行的股票以及收到任何股息相关的任何和所有适用税款。

《劳动法》承认。通过接受奖励，参与者同意(I)他或她正在作出投资决定，(Ii)只有在满足归属条件的情况下才会向参与者发行股票，以及(Iii)相关股票的价值不是固定的，可能在归属期间增加或减少价值，而不对参与者进行补偿。

通知

境外资产/账户申报通知。如果参与者在巴西境外持有的资产和权利的总价值超过1,000,000美元，参与者将被要求编制并向巴西中央银行提交此类资产和权利的年度申报，包括：(1)银行存款；(2)贷款；(3)融资交易；(4)租赁；(5)直接投资；(6)有价证券投资，包括根据该计划获得的股份；(7)金融衍生品投资；和(8)其他投资，包括房地产和其他资产。此外，如果参与者在巴西境外持有此类资产和权利的总价值超过1亿美元，则需要向巴西中央银行提交季度报告。

请注意，就这一报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，他们必须至少申报在获准成为巴西居民之日之后获得的在国外持有的资产。在巴西境外拥有价值低于100万美元的资产和权利的个人不需要提交声明。请注意，1,000,000美元的门槛可能每年都会改变。

金融交易税(“IOF”)。与业绩单位有关的跨境金融交易可能要缴纳IOF(金融交易税)。参与者有责任遵守因参与者参与本计划而产生的任何适用的IOF。参与者应咨询其个人税务顾问以了解更多详细信息。

加拿大

条款及细则

仅以股份形式支付的业绩单位。尽管该计划有任何酌情决定权，但由于加拿大证券法的考虑，业绩单位将仅以股票结算。绩效单位不为参与者提供任何获得现金付款的权利。

终止雇佣关系。以下条款取代了授标协议的第8(K)节：

除委员会或授予通知另有规定外，就奖励而言，参赛者的雇用将自参赛者不再实际受雇或以其他方式向公司或参赛者提供服务的关联公司(如有不同)提供服务之日起被视为终止(无论终止的原因为何，也不论该参赛者后来是否被发现无效或违反雇佣或其他法律或以其他方式提供服务或参赛者的雇用或其他服务协议的条款(如有))。除非公司另有延期，否则参赛者获得奖励的权利(如果有的话)将终止

自该日期(“终止日期”)起生效。终止日期不会以任何普通法预告期延长。尽管如上所述，但如果适用的雇佣标准法律明确要求在法定通知期内继续享有归属权利，参与者根据协议授予的权利(如果有)将被允许在该最短通知期内继续，但随后立即终止，自参与者的最短法定通知期的最后一天起生效。

除非委员会或授予通知另有规定，否则在终止之日未归属的任何部分应立即终止并无效。除非适用的雇佣标准法规明确要求，就参与者而言，在参与者的服务关系终止(根据本条款确定)之前的那段时间内，参与者将无法赚取或有权获得任何按比例计算的归属，参与者也无权因失去归属而获得任何补偿。

如果参与者在魁北克，则适用以下条款和条件：

授权发布和转移必要的个人信息。以下条文是对本附录所载“同意处理及转移个人资料”条文的补充：

参与者特此授权公司和公司代表与参与计划管理和运营的所有人员(无论是否专业人员)讨论并获取所有相关信息。参与者承认并同意参与者的个人信息，包括敏感的个人信息，可以转移或披露到魁北克省以外的地方，包括美国。参与者还授权公司和/或任何关联公司披露该计划并与其顾问进行讨论。参与者还授权本公司及其任何关联公司将此类信息记录并保存在参与者的雇佣档案中。如果适用，参与者还确认并授权公司、联属公司、计划管理人以及协助公司运营和管理计划的任何指定经纪人使用技术进行分析，并做出可能对参与者或计划管理产生影响的自动决策。

法语文档。将在合理可行的情况下尽快向参赛者提供授标协议和计划的法文译本。与会者了解，与提供该计划有关的补充信息有时可能会以英文提供，而这些信息可能不会立即以法文提供。然而，应要求，本公司将在合理可行的情况下尽快将与提供该计划有关的文件翻译成法文文件。

在L和S的关系中，我们有可能为自己的行为和计划提供理由。L的家庭成员、临时家庭成员、L的亲人以及法国的家庭成员和家庭成员都在为法国的生活和生活提供信息。首当其冲的是，法国兴业银行提供了与L的计划有关的文件，S认为这是可能的。

通知

证券法公告。参与者不得在加拿大境内出售或以其他方式处置根据该计划获得的股份。只有在加拿大境外通过股票交易所的交易设施出售或处置任何股票时，参与者才被允许出售或处置任何股票。

境外资产/账户申报通知。如果参与者的外国指定财产(包括在加拿大境外持有的现金和根据该计划获得的业绩单位和股票)的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，参与者必须在表格T1135(外国收入核实报表)上报告他或她的所有外国指定财产。因此，如果参与者持有的其他外来指定财产超过了加元100,000的成本门槛，则必须报告未授予的绩效单位(通常为零成本)。当股份被收购时，其成本通常是股份的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时股票的公平市场价值，但如果参与者拥有

其他股票，ACB可能必须与其他股票的ACB平均。参与者应咨询他或她的个人税务顾问，以确保符合任何报告要求。

智利

通知

证券法公告。Performance Units的发售构成智利证券的非公开发售，自授予日起生效，并明确受智利金融市场委员会(“CMF”)的一般规则N°336的约束。履约单位要约是指未在CMF的证券登记处或外国证券登记处登记的证券，因此：(I)股票不应在智利公开发行；(Ii)本公司不受CMF的监督，也不受智利法律和法规要求注册发行人的持续信息义务的约束。

汇控通知。参与者不需要将出售股份或收取任何股息所获得的资金汇回国内。然而，如果参与者决定将这些资金汇回国内，如果资金金额超过10,000美元，参与者必须通过正式的交易所市场(“Mercado Cambiario正式”)这样做。在这种情况下，参与者必须向收到资金的商业银行或注册外汇兑换处报告付款情况。如果参与者没有将资金汇回国内，而是将这些资金用于支付《外汇条例》另一章规定的其他义务，参与者必须在交易后一个月的前10天内签署《外汇条例》第12章《手册》附件1，并直接向中央银行提交。

如果参与者在智利境外的总投资达到或超过5,000,000美元(包括根据该计划进行的投资)，参与者必须通知中央银行(“智利中央银行”)，并在3月、6月和9月结束后的头45个日历日内，不迟于12月月份结束后的60个日历日，通知中央银行(“智利中央银行”)三个月的最新信息。提交本报告时必须使用《外汇管理条例》第十二章附件3.1。

请注意，智利的外汇管制规定可能会发生变化。参与者应就其在绩效单位归属前可能承担的任何外汇管制义务咨询其个人法律顾问。

境外资产/账户报告信息。智利国税局(CIRS)要求智利居民每年报告其外国投资的详细情况。外国投资包括根据该计划获得的股份。此外，如果参与者希望获得抵扣其在国外缴纳的任何税款的智利所得税抵免，参与者还必须向CIRS报告在国外缴纳的税款。这些报告必须按照适用的截止日期通过CIRS网站www.sii.cl.以电子方式提交。此外，在绩效单位结算时获得的股份必须在中国保监会外商投资登记机构进行登记。参与者应咨询其个人法律和税务顾问，以确保符合适用的要求。

法国

条款及细则

绩效单位不具备纳税资格。参赛者理解，根据修订后的《法国商法典》第L.225-197 1至L.225-197 6节，绩效单位并不具有法国税务资格。

语言同意。通过接受绩效单位，参与者确认已阅读并理解计划和奖励协议，包括其中包含的所有条款和条件，这些条款和条件以英语提供。参与者相应地接受这些文件的条款。

如果接受，参与方确认将提供并包含计划和公约，包括所有条款和条件，这些条款和条件将以英语传达。参与者在了解原因的情况下接受这些文件的处理。

通知

外汇管制通知。如果现金或证券的价值等于或超过一定数额，参与者必须向海关和税务当局申报其未经金融机构进口或出口的任何现金或证券。

境外资产/账户申报通知。如果参与者持有证券(例如股票)或持有外国银行账户，则必须在提交年度纳税申报单时向法国税务机关报告，无论这些账户是开立的、流动的还是关闭的。不遵守规定可能会引发巨额处罚。参与者应咨询其个人税务顾问，以确保遵守适用的申报义务。

德国

通知

汇控通知。超过12,500欧元的跨境支付必须向德国联邦银行(德国央行)报告。如果德国居民收到超过此金额的付款(包括以超过此金额的价值收购股票或通过外国经纪商、银行或服务提供商出售股票并收到超过此金额的收益)和/或如果公司扣留价值超过12,500欧元的股票以追回与业绩单位相关的应缴税款，个人必须向德国银行报告收到和/或扣缴的股票的付款和/或价值，通过电子方式使用德国央行网站(www.bundesbank.de)上提供的“综合统计报告门户”(“Allgomeines Meldeport Statistik”)，或通过德国央行允许或要求的其他方法(例如，通过电子邮件或电话)。报告必须每月提交，或在德国央行允许或要求的其他时间内提交。

境外资产/账户报告信息。如果收购的股票价值超过150,000欧元，或者如果居民持有的股票超过公司流通股总数的10%，德国居民必须在提交相关年度的个人所得税申报单时将收购股票的情况通知当地税务局。然而，如果股票在公认的美国证券交易所上市，并且参与者拥有的股份不到总股份的1%，即使收购了价值超过150,000欧元的股份，这一要求也不适用。

印度

通知

汇控通知。与该计划有关的任何变现资金(例如，出售股份的收益)必须在收到印度外汇管制法律规定的规定时间后，在规定时间内汇回印度。在印度储备银行或雇主要求汇款证明的情况下，参与者个人负责从参与者存放外币的银行获得外国汇入汇款凭证(FIRC)，并持有FIRC作为资金汇回的证据。参与者可能被要求向公司和/或雇主提供从参与计划中获得的资金的信息，以使他们能够遵守印度外汇管制法律规定的申报要求。参与者对遵守印度的外汇管制法律负有个人责任，公司和雇主均不对参与者未能遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。参与者应咨询其个人法律顾问，以确保遵守适用的要求。

境外资产/账户申报通知。参与者需要在年度纳税申报单中申报任何外国银行账户和外国金融资产(包括在印度境外持有的股票)。参与者有责任遵守这一申报义务，参与者应就此向其个人税务顾问咨询。

印度尼西亚

条款及细则

语言同意和通知。通过接受奖项，参赛者(I)确认已阅读并理解以英文提供的与本奖项有关的文件(即，计划和奖励协议)，(Ii)相应地接受这些文件的条款，以及(Iii)同意不根据2009年关于国旗、语言、纹章和国歌的第24号法律或执行总统条例(在颁布时)对本文件的有效性提出质疑。

Persetujuan Dan Pemberitauan巴赫萨。Peserta(I)mengkonfiasi bahwa dirinya telah embaca Dan mengerti dokumen-dokumen Yang terkait dengan demberian pemberian(yaitu，Program Dan Perjankin Penghargaan)ang disdiakan dalam Babasa Inggris，(Ii)menerima syarat-syarat at Dari dokumen-dokumen terseon，Dan(Iii)setujuntuk tidak mengajukan kebatan atan as kekelakuan dokumen doken ini berdarkan Undasarkan Undang 24 Tahun 2009 Tahun Benentang Benderasa，Dan Lambang Negara，Serta u Lagbangsaan Ataperaturan-syarat at Dari dokumen-dokumen-dokumen.

通知

汇控通知。如果参与者向印度尼西亚汇款(例如，出售股份所得款项)，负责交易的印度尼西亚银行负责向印度尼西亚银行提交交易报告，以供统计报告之用。对于10,000美元或以上的交易，报告中必须包括对交易的描述，并可能要求参与者提供有关交易的信息(例如，参与者与资金转让方之间的关系、资金来源等)。提交给银行，以便银行完成报告。

此外，参与者必须通过印尼银行网站在线提交的月度报告向印尼银行提供有关外汇活动的信息。报告的截止日期不迟于活动发生月份的下一个月的15日。

境外资产/账户申报通知。参与者有义务在其年度个人所得税报税表中报告其全球资产(包括根据该计划获得的外国账户和股票)。此外，如果参与者持有的任何外国资产(包括根据该计划获得的股票)的头寸发生变化，参与者必须向印度尼西亚银行报告这种头寸变化(例如，出售股票)。报告应不迟于活动发生月份的下一个月的15日通过印度尼西亚银行的网站在线提交。

日本

通知

交换控制信息。如果参与者在一次交易中收购了价值超过1亿日元的股票，参与者必须在收购后20天内通过日本银行向财务省提交证券收购报告。

境外资产/账户申报通知。参与者被要求报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产的详细信息，包括股票，只要这些资产的总公平市场净值超过5000万日元。参加者须于每年三月十五日前提交报告。参与者有责任

并应与其个人税务顾问协商是否要求参与者报告其所持业绩单位或股份的详细情况。

马来西亚

条款及细则

数据隐私同意。以下条文取代本附录中有关“同意处理及转移个人资料”的条文：

通知

董事通知义务。如果参与者是附属公司的董事，则参与者必须遵守2016年马来西亚公司法的某些通知要求。在这些要求中，参与者有义务在参与者获得公司或任何相关公司的权益(例如，业绩单位或股份)时，以书面形式通知马来西亚关联公司。如果参与者在本公司或任何相关公司的权益随后发生任何变化，则参与者还必须通知马来西亚关联公司。此外，当参与者出售股份(包括根据本计划获得的股份)或任何相关公司的股份时，参与者必须通知马来西亚关联公司。这些通知必须在收购或处置本公司或任何相关公司的任何权益后14天内发出。

墨西哥

条款及细则

《劳动法》承认。通过接受奖励，参与者承认他或她理解并同意：(A)绩效单位与雇主提供给参与者的工资和其他合同福利无关；以及(B)对计划的任何修改或终止不应构成对参与者雇用条款和条件的改变或减损。

政策声明。本公司根据本计划发出的邀请是单方面和酌情决定的，因此，本公司保留随时修改和终止邀请的绝对权利，而不对参与者承担任何责任。

本公司的注册办事处位于美国亚利桑那州坦佩85288号Tempe西华盛顿街350 West Washington Street，Suite600Suite600，本公司独自负责本计划的管理，参与本计划或收购股份不以任何方式在参与者和本公司之间建立雇佣关系，因为参与者是以完全商业的方式参与本计划，唯一雇主是雇用参与者的墨西哥法律实体，其下属企业，也不在参与者和雇主之间建立任何权利。

计划文档确认。通过接受奖项，参与者承认他或她已收到计划的副本，已完整审阅了计划和奖励协议，并完全理解并接受计划和奖励协议的所有条款。

参与者进一步承认，在阅读并明确和明确批准奖励协议第8节中的条款和条件后，其中明确描述和确立了以下条款和条件：(A)参与计划并不构成获得的权利；(B)计划和参与计划由本公司完全酌情提供；(C)参与计划是自愿的；及(D)本公司及其关联公司不对业绩单位相关股份的任何价值下降负责。

最后，参与者不保留因参与计划而向公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，参与者允许雇主和公司(包括其关联公司)就计划下可能出现的任何索赔给予完全和广泛的豁免。

西班牙语翻译：中文。

拉莱实验室的合作伙伴。(A)本协会不提供任何与本组织相关的合同；y(B)修改本计划，不构成本组织对本组织的承诺。

《波利蒂卡宣言》。这项计划是单方面的、绝对的、不同的计划。

美利坚合众国，亚利桑那州坦佩，85288，美利坚合众国，es laúnica Responsable Por la Adminación y la Participación en el Plan，asícomo de la adquisición de acciones，Por lo que de ningura manera podáestablecerse na relación de trabajo entre Beneficiario y la Compañía，ya que el Beneficiario Pe Forform a Comery Comery que su Nico Patrón es emura empresa empresa LegalComery que supúNico Patrón es emura empresa LegalPress a Legal Comery Que Suu Nico Nico Patrón es emura empresa empresa a Legal Prespresa Comery que suNico Nico Patrón es emura empresa empresa a Legal Prespresa Comery que que Nico Patrón es emema empresa Prespresa Legal Comery que su Nico Patrón es emura empresa Meracena Quue de Adquisición de Accions，Por lo que de ningna manera Pdáestablerse Pod Relación de Trabajo entre el Beneficiiciario y y la Compañíiaíaón，Yque el Beneficiario Participo de Forform a Comery que que Suu Nico Nico Patrón es es emuna empresa Compresa Comery que Suu-Nico Nico Patrón es emena empresa Legal Comery a QuuúNico Nico Patrón e m a Comery y

重新提交计划和文件。这是一项非常重要的工作，因为这是一项非常重要的工作，因为它是一项重要的工作。

建议，公司提交文件，受益人认识到，在第8号会议上，对条款和条件的表达和具体方式的理解和认可，明确规定并说明：（a）计划中的规定不构成一项可适用的权利;（b）计划和计划中的规定完全是出于公司的考虑;（c）que la propagación en el Plan es Amplitaria; y（d）que la Compañía，así as sus Afiliadas，no son responsables por cualquier propagento en el valor de las acciones que integran las Unidades.

最后，受益人没有保留任何权利，以满足与Compañía por compensación相反的要求，也没有保留任何权利，因为他们在计划和传票中的表现，也没有保留任何权利，因为他们在Compañía和Afiliadas中的表现，也没有保留任何权利，因为他们提出了一个源于计划的要求。

通知

证券法信息。根据本计划发售的业绩单位和股份尚未在墨西哥国家银行和证券委员会维护的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。 此外，本计划、奖励协议和与绩效单位有关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。 这些材料仅针对参与者，因为参与者与公司和雇主的现有关系，这些材料不应以任何形式复制或复印。 这些材料中包含的要约不构成证券的公开发行，而是根据墨西哥证券市场法的规定，专门针对公司墨西哥关联公司的现有员工的个人进行的证券私募，并且不得分配或转让此类发行下的任何权利。

荷兰

条款及细则

《劳动法》承认。通过接受奖励，参与者承认：(I)奖励旨在激励雇主继续受雇于雇主，而不是作为对所履行劳动的报酬；以及(Ii)奖励并不旨在取代任何养老金权利或补偿。

菲律宾

条款及细则

归属和和解的附加条件。业绩单位及业绩单位相关股份可能须遵守本公司酌情决定在菲律宾向菲律宾证券交易委员会作出的某些证券审批/确认要求。尽管计划或奖励协议有任何相反的规定，如果公司没有获得或没有维护必要的证券批准/确认，参与者将不会归属于业绩单位，也不会根据计划发行任何股票。如果业绩单位不能归属和/或不能发行股票，本公司不承担任何责任。在这种情况下，委员会将自行决定如何确定任何业绩单位。

通知

证券法信息。参与者承认，他或她被允许处置或出售根据该计划获得的股票，只要这些股票的要约和转售是在菲律宾以外通过股票上市的证券交易所的设施进行的。这些股票目前在美国的纳斯达克全球精选市场上市。

新加坡

通知

证券法公告。根据《新加坡证券及期货法》(第289章，2006年版)第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免，业绩单位将授予参赛者。(“SFA”)。该计划尚未作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。参赛者须注意，此等表演单位奖赏须受《表演单位奖赏条例》第257条的规限，参赛者将不能在新加坡作出任何其后的出售或该等奖赏相关股份的任何出售要约，除非该等出售或要约是在新加坡作出的，(I)由授予日期起计超过六个月，(Ii)根据《SFA》第XIII分部(1)分部(4)(第280条除外)下的豁免，或(Iii)依据及符合SFA的任何其他适用条文。这些股票目前在位于新加坡境外的纳斯达克全球精选市场交易，根据该计划获得的股票可能会通过这一交易所出售。

董事通知要求。如果参与者是董事、联营董事或新加坡关联公司的影子董事1，则参与者必须遵守新加坡公司法的某些通知要求。在这些要求中，有义务以书面形式将权益(例如，未授予的业绩单位、股份等)通知新加坡附属公司。在(I)收购或出售、(Ii)先前披露的权益的任何变化(例如，归属时收购的股份被出售时)或(Iii)成为董事、联营董事或影子董事后两(2)个营业日内，本公司或任何联营公司均有权在本公司或任何联营公司的股份中持有任何股份。

瑞典

条款及细则

对税收的责任。以下条款是对授标协议第6节(税收责任)的补充：

在不限制公司和雇主履行授奖协议第7条所规定的任何税务相关项目预扣义务的权力的情况下，参与者在接受奖励时，授权公司和/或雇主扣留股票或出售在绩效单位归属/结算时可交付给参与者的股票，以偿还参与者可能对税务项目承担的任何责任，无论公司和/或雇主是否有任何法定或监管义务扣缴该等与税收相关的项目。

影子董事指的是不是公司董事会成员，但对董事会有足够控制权的个人，董事会可以按照个人的指示或指令行事。

泰国

通知

汇控通知。在绩效单位归属和结算后，泰国居民参与者在一次交易中从向参与者发行的股票中获得1,000,000美元或以上，必须在汇回后360天内将所得资金汇回泰国，然后将所得资金兑换成泰铢或将所得资金存入在泰国任何商业银行开设的外币账户，除非参与者可以依赖适用的豁免(例如，资金将用于外汇管制法规允许的任何离岸目的，并且相关表格和证明文件已提交给泰国商业银行)。参与者必须向收款行提供交易细节(即身份信息和交易目的)。如果参与者未能遵守这些义务，参与者可能会受到泰国银行评估的惩罚。参与者在就向泰国出售股票所得款项的汇款问题采取行动之前，应咨询其个人顾问。参与者负责确保遵守泰国的所有外汇管制法律。

美国

通知

针对加州居民的补充通知。本公司不出售参与者的个人信息或将其共享用于跨上下文行为广告。该公司的在线加州消费者隐私法案(“CCPA”)隐私政策可在此处找到First Solar隐私声明|First Solar。如果参赛者有视力障碍，请联系参赛者人力资源部安排住宿。