附件10.33
2023年12月18日
理查德·阿什沃思
Re:加速支付和潜在的偿还义务
亲爱的理查德:
本书面协议(“书面协议”)记录您与Amedisys,Inc.的协议和谅解。(the于二零二三年六月二十六日,本公司、UnitedHealth Group Incorporated(“Optum”)及Aurora Holdings Merger Sub Inc.就预期完成合并协议拟进行的合并而作出的若干加速付款及归属事宜,订立日期为二零二三年六月二十六日。(the"合并")。
预计合并,并作为280G缓解策略,本公司将加速支付全部或部分2023年度奖金,并加速授予您的未归属和未偿还股权奖励的某些部分,如附件A所述,在每种情况下,扣除适用的税款预扣税,在2023年12月31日或之前。 您特此确认,本公司保留对您未来薪酬进行调整的权利,前提是您2023年度奖金的最终确定低于目标,且您有权获得的付款低于根据本协议加速支付的金额。
如果您因原因而被终止或因除正当理由以外的任何原因辞职,(在您与本公司之间于2023年6月26日生效的某些有限良好理由豁免条款生效后,定义见Amedisys 2018年综合奖励计划),您特此同意,您将及时向公司和/或Optum偿还某些加速红利的税后金额,和/或立即向公司没收任何加速股权奖励的税后股份数量。(或向公司及/或Optum偿还该等股份于加速日期的公平市值,如果您不再拥有该等股份),在每种情况下,如下一句所述。 为清楚起见,根据本书面协议,在每种情况下,唯一需要偿还的款项和被没收的股份是在本书面协议日期之前尚未偿还的款项,已经加速到2023年(关于公司的280G缓解策略)而在你终止雇佣关系之前或与之相关的条款不会支付或归属。
倘合并未能完成,则本协议项下的还款责任将终止,且不会对Optum保单产生进一步影响。
本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖,并受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。
请在下面签字确认您的协议。
真诚地
/s/Adam Holton
亚当·霍尔顿
首席人事官
批准和接受人: /s/Richard Ashworth
理查德·阿什沃思
附件A
加速奖金金额和股权奖励
| | | | | | | | |
授予日期 | 股份数量 | 原归属日期 |
2023年4月12日 | 11,2371 | 2024年2月20日 |
2023年4月12日 | 5,2202 | 2024年2月20日 |
2023年4月12日 | 31,321 | 2024年4月12日 |
2023年6月26日 | 9,137 | 2024年6月26日 |
1受购股权奖励的股份,行使价为每股79.82美元。
2受限制股票单位奖励的股份。