附件4.1

The 9 Limited

2004年股票期权第十次修订和重订

本计划的目的是：

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除本文上下文另有说明外，提及阳性还应包括女性和中性，反之亦然，提及单数还应包括复数，反之亦然。

根据本计划第14条的规定，根据本计划项下的所有奖励可发行的普通股的最高总数为550，000，000股普通股。在本计划有效期内的任何时候，当任何奖励尚未到期时，本公司应保留至少根据本计划的规定就该等奖励不时要求的普通股数量作为授权和未发行的股票，或作为库存股票，或以其他方式保证其有能力履行本协议项下的义务。

倘奖励因任何原因到期或终止，或在未获悉数行使的情况下无法行使，或已被退回，则受奖励约束的未收购或未购买普通股将可供日后根据计划授出或出售（除非计划已终止）。然而，根据本计划实际发行的普通股不得恢复为本计划，也不得根据本计划用于未来分配，除非公司以其原始购买价回购奖励并根据第10条取消奖励，如此购回的普通股（随后将获授权但未发行的普通股）将可供未来根据本计划授予。

本计划应由董事会或董事会任命的委员会（“管理委员会”）管理，该管理委员会的组成应符合适用法律。

在符合本计划的规定的前提下，以及在行政委员会的情况下，董事会授权给该行政委员会的具体职责，并在任何有关当局的批准下，

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行政委员会除本协议规定的其他权力外，还应全权决定：

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行政委员会认为必要或可取的条件；

行政委员会根据本计划的规定作出的所有决定、决定和解释均为最终定论，并对所有受赠人具有约束力。

本计划自理事会通过之日起生效。它的有效期为二十(20)年，除非根据下面第16条的规定提前终止。

每项奖励的期限应在奖励协议中说明。

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及(Y)在交出日期具有相等于行使该等认购权的普通股的总行使价格的公平市值，

管理委员会在就上述事项作出决定时，应考虑本公司的最佳利益和利益。

根据本协议授予的任何选择权均可根据本协议的条款在管理委员会确定并在授标协议中规定的时间和条件下行使。普通股的一小部分不得行使期权。

当公司收到以下信息时，应视为已行使选择权：

全额支付可包括行政委员会授权并经授标协议和计划允许的任何对价和支付方法。认购权行使后，本公司应迅速发行(或安排发行)该认购权涵盖的数量的普通股。行使购股权时发行的普通股应以承授人的名义发行，或在承授人提出要求时，以承授人及其配偶的联名发行。在普通股发行前(由本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理证明)，即使行使了购股权，就普通股而言，不存在出席本公司股东大会、投票或收取股息或其他分派或作为股东的任何其他权利。除下文第14节的规定外，记录日期早于普通股发行日期的股息或其他权利将不会进行调整。

以任何方式行使购股权将导致其后可供本计划及根据购股权出售的普通股数目按行使购股权的普通股数目减少。

如果承授人不再是服务提供者(除非由于承授人的残疾，在此情况下应适用下文第9(C)款，或由于承授人死亡，在此情况下，应适用以下第9(D)款)。

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受授人可在授标协议规定的期限内（至少三十（30）天，但在任何情况下不得迟于授标协议规定的购股权期限届满）行使其购股权，但以购股权于终止日期归属为限。倘授标协议并无指定时间，购股权将于承授人如上文所述终止后三（3）个月内继续行使（但无论如何不得迟于授标协议所载购股权的期限届满）。倘于终止日期，承授人的全部购股权并未归属，则购股权未归属部分所涵盖的普通股应恢复为计划。如果在终止后，承授人未在授标协议规定的或本协议规定的时间内最大限度地行使其购股权，则购股权应自动失效，购股权未行使部分所涵盖的普通股应恢复至本计划，承授人不得向本公司提出任何赔偿或其他要求。

如果承授人因其残疾而不再是服务提供者，则承授人可在授标协议规定的期限内（至少六（6）个月，但在任何情况下不得迟于授标协议规定的购股权期限届满）行使其购股权，惟购股权在终止日期已归属。倘授标协议并无指定时间，购股权将于承授人如上文所述终止后十二（12）个月内继续行使（但无论如何不得迟于授标协议所载购股权的期限届满）。倘于终止日期，承授人的全部购股权并未归属，则购股权未归属部分所涵盖的普通股应恢复为计划。如果在终止后，承授人未在授标协议规定的或本协议规定的时间内最大限度地行使其购股权，则购股权将自动失效，且购股权未行使部分所涵盖的普通股将恢复至本计划，承授人不得向本公司提出任何赔偿或其他要求。

如果受让人在作为服务提供商时去世，购股权可在授标协议中规定的期限内行使，（至少六（6）个月，但在任何情况下不得迟于授标协议中规定的该购股权的期限届满），以购股权于承授人去世之日归属，或通过遗赠或继承获得行使选择权权利的人士（统称为“承授人代表”）。倘授标协议并无指定时间，购股权将于承授人去世后十二（12）个月内继续行使（但无论如何不得迟于授标协议所载购股权的期限届满）。倘承授人于去世时并未就全部购股权归属，则购股权未归属部分所涵盖的普通股应立即恢复为计划。倘承授人代表未在授标协议或本协议规定的时间内行使购股权，则购股权将自动失效，而未行使的普通股

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第9页

购股权的一部分应归还计划和承授人的遗产，承授人的代表不得向本公司提出任何赔偿或其他要求。

管理委员会可随时购买要约，以现金或普通股支付，其依据是管理委员会在发出要约时或授予协议中规定的公平合理的条款和条件，并通知受让人。

股票购买权可单独发行，除根据本计划授予的其他奖励和/或本公司在本计划以外作出的现金奖励外，或与之同时发行。在管理委员会确定其将根据本计划提供股票购买权后，它应书面或电子通知受要约人与要约有关的条款、条件和限制，包括该人应有权购买的普通股数量、支付的价格、没收限制，行使股票购买权的期限和接受要约的期限。

除非管理委员会另有决定，否则授标协议将授予本公司一项购回选择权，该购回选择权可于承授人因任何原因（包括死亡或残疾）自愿或非自愿终止作为服务提供者时行使。根据奖励协议购回的普通股的购买价应为承授人支付的原价，并可借注销承授人欠本公司的任何债务支付。

(c)其他条文

授标协议应包含行政委员会自行决定的与本计划不相抵触的其他条款、规定和条件。

(d)作为股东的权利

股票购买权一经行使，购买人应享有与股东同等的权利，并于其购买及个人资料载入本公司或本公司正式授权的转让代理人的记录时即为股东。除非下文第14节另有规定，否则不得对记录日期在股票购买权行使日期之前的股息或其他权利进行调整。

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第10页

管理委员会可随时、不时地向服务提供商授予受限股份，由管理委员会自行决定。管理委员会应自行决定授予每个服务提供商的限制性股票数量。

每批限制性股份的授予均应由授予协议证明，该授予协议应具体说明限制期限、授予的限制性股份数量以及管理委员会全权酌情决定的其他条款和条件。除非管理委员会另有决定，受限制股份应由本公司作为托管代理持有，直至该等受限制股份的限制失效为止。

限制性股票应遵守管理委员会可能施加的关于可转让性的限制和其他限制(包括但不限于对限制性股票投票权或从限制性股票获得股息的权利的限制)。根据管理委员会在授予限售股份时或之后决定的时间，这些限制可能单独或合并失效。

除管理委员会于授予限制性股份时或其后另有决定外，于适用限制期内终止雇用或服务时，当时受限制的限制性股份将根据奖励协议予以没收或回购；但行政委员会可(I)在任何奖励协议中规定，如因特定原因而终止，则全部或部分豁免与限制性股份有关的限制或没收及回购条件，及(Ii)在其他情况下，全部或部分豁免与限制性股份有关的限制或没收及回购条件。

根据本计划授予的限制性股票可按管理委员会决定的方式予以证明。如代表受限制股份的股票登记于服务提供者名下，则股票必须附有适当图示，说明适用于该等受限制股份的条款、条件及限制，而本公司可酌情保留证书的实际拥有权，直至所有适用限制失效为止。

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第11页

除本第11条另有规定外，根据本计划授予的限制性股票应在限制期最后一天后尽快解除托管。行政委员会可酌情加快任何限制失效或取消的时间。在限制失效后，服务提供商应有权将第11(E)款下的任何图例或图例从其受限股票证书中删除，相关普通股应可由服务提供商自由转让，但须遵守适用的法律限制。委员会(酌情)可在必要或适当的情况下制定有关解除托管相关普通股和删除传奇的程序，以将公司的行政负担降至最低。

行政委员会可随时及不时将受限股份单位授予服务提供者，由行政委员会全权酌情决定。管理委员会应自行决定授予每个服务提供商的限制性股份单位的数量。

每项限制性股份单位的授予均须以授予协议作为证明，该协议须列明任何归属条件、授予的限制性股份单位数目，以及由管理委员会全权酌情决定的其他条款及条件。

行政委员会可酌情厘定业绩目标或其他归属准则，视乎达到这些目标的程度而定，以决定将支付予服务提供者的限制性股份单位的数目或价值。

于授出时，管理委员会应指明受限制股份单位应获全数归属及不可没收的日期。于归属后，行政委员会可全权酌情以现金、普通股或其组合形式支付受限制股份单位。

除行政委员会于授出受限制股份单位时或其后另有决定外，于适用限制期内终止雇用或服务时，当时尚未归属的受限制股份单位应根据奖励协议予以没收或购回；但前提是行政委员会可（i）在任何奖励协议中规定，在发生以下情况时，有关受限制股份单位的限制或没收及购回条件将全部或部分豁免因特定原因而终止

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（ii）于其他情况下，放弃全部或部分限制或没收及购回有关受限制股份单位的条件。

除遗嘱或继承法外，不得以任何方式出售、质押、转让、质押、转让或处置奖励，且在承授人有生之年，除上文第9（d）款另有规定外，仅可由承授人行使奖励。

(a)(i)资本化的变化

在适用法律所要求的本公司股东采取任何行动的情况下，每项尚未行使的奖励所涵盖的普通股数量，以及根据计划授权发行但尚未授予奖励或在奖励取消或到期后恢复至计划的普通股数量，以及每项奖励所涵盖的每股普通股价格，该等尚未行使的奖励应就本公司未收到代价的已发行普通股数目的任何增加或减少按比例调整。本公司任何可换股证券之转换不得被视为“在未收取代价的情况下完成”。有关调整应由董事会作出，董事会就此作出的决定为最终、具约束力及决定性。除本协议明确规定外，本公司发行任何类别股票或可转换为任何类别股票的证券，均不得影响受奖励影响的普通股的数目或价格，且不得因此而对该等数目或价格作出调整。

如果本公司在任何时候增加或减少其已发行普通股的数量，或以任何方式改变其已发行普通股的权利和特权，方式是对该等普通股支付股票股息或任何其他分配，或通过涉及该等普通股的股票分割、拆细、合并、合并、重新分类或资本重组，则对于根据本计划授出或可获得的奖励所涵盖的普通股，并受上述一项或多项事件影响，应增加、减少或变更下列股份的数量、权利和特权，如同该等普通股已发行且尚未发行，在发生上述情况时已缴足及无须评税。

如本公司拟解散或清盘，行政委员会应在拟解散或清盘生效日期前尽快通知各承授人。行政委员会可自行决定规定承授人，

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有权随时行使其期权或股票购买权，直至该拟议解散或清算开始前十五（15）天。此外，管理委员会可全权酌情规定，适用于任何奖励的本公司回购选择权和/或本公司根据第9（e）款购买尚未行使的购股权的任何权利，在本公司解散或清盘时失效，但建议解散或清盘应按预期的时间和方式进行。

在本公司与其他公司合并或并入其他公司，或出售本公司几乎所有资产的情况下，每一个尚未行使的奖励，或由继承法团或其控股公司取代同等的购股权或股份奖励，（指直接或间接持有继承法团至少百分之五十点一表决权股权的任何实体）或子公司（指继承法团直接或间接持有百分之五十点一或以上表决权股权的任何实体）。如继承法团或其控股公司或附属公司拒绝承担或取代该奖励，承授人应完全归属并有权行使（如适用）所有奖项，包括奖励中不可归属或行使的部分，以及适用于任何奖励的本公司回购选择权，及/或或本公司根据第9（e）款购买尚未行使的购股权的任何权利，应在该合并或资产出售完成后失效。如果在合并或出售资产的情况下，奖励完全归属并可行使以代替承担或替代，管理委员会应相应地以书面或电子方式通知受让人，在这种情况下，奖励应在通知日期起十五（15）天内完全行使，奖励应在十五（15）天期限届满时终止。就本款而言，如果在合并或出售资产后，尚未完成的裁决授予购买或按比例收取对价的权利，（无论是股票、现金或其他证券或财产）普通股持有人在合并或出售资产时收到的；但是，如果在合并或出售资产时收到的这种对价不只是继承法团或其控股公司或子公司的普通股，管理委员会经继承法团同意，规定在行使奖励时收到的对价为继承公司或其控股公司或子公司的纯普通股，其公允市值等于普通股持有人在合并或出售资产时收到的每股对价，该公允市值由行政委员会最终确定。

如果本第14条规定的任何调整或替代将导致根据任何奖励设立零碎普通股，本公司应向承授人支付一笔现金款项，数额等于该零碎普通股的乘积乘以该零碎普通股的公平市价，否则该零碎普通股将会发行，以代替发行该零碎普通股。

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根据本第14款进行的调整应由行政委员会作出，其有关决定应是最终的、终局性的，并对所有各方具有约束力。

就所有目的而言，授予裁决的日期应为行政委员会作出授予该裁决的决定的日期，或由行政委员会决定的其他日期。裁决通知应在获奖之日起一段合理时间内通知每一家获奖的服务提供商。

经董事会批准，委员会可随时及不时终止、修订或修订计划；然而，除非为遵守任何适用法律、法规或证券交易所规则而必需及适宜，除非本公司决定依照适用于外国私人发行人的纳斯达克上市规则第5615(A)(3)条而沿用母国惯例，否则本公司须以所需的方式及程度取得股东对计划修订的批准。

除根据第16(A)款作出的修改外，未经服务提供商事先书面同意，对本计划的终止、修改或修改不得以任何实质性方式对先前根据本计划授予的任何奖励产生不利影响。

本计划的任何修改、修改、暂停或终止不得损害任何受让人的权利，除非受让人与管理委员会另有协议。终止本计划不应影响管理委员会行使在终止之日之前根据本计划授予的关于期权、限制性股票或限制性股份单位的权力的能力。

普通股不得根据任何奖励发行，除非该奖励的归属及/或行使及该等普通股的发行及交付须符合适用法律，并须就该等遵从事宜获得本公司法律顾问的批准。

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根据本计划支付的现金应遵守所有适用法律。

作为行使该奖励或根据本计划接收普通股的条件，本公司可要求任何获授奖励的人士提供书面保证，其内容和形式均令本公司及其法律顾问满意，意思是，该人是为自己的投资目的而收购受奖励约束的普通股，而不是目前有意出售或其他，分发该等文件，以及本公司认为必要或适当的其他效果，以遵守适用的证券法。

行政委员会可规定，奖励授予及/或行使时可予发行的普通股，在若干条件下须受限制，据此，本公司对该等普通股享有优先购买权，该等限制可在承授人在本公司的雇佣、聘用、委任或服务期内继续有效。

公司未能就根据本计划发行普通股事宜获得对公司有管辖权的任何监管机构的批准，应免除公司因未能发行未获得必要批准的普通股而产生的任何责任。

公司应向每名承授人和每名根据本计划获得普通股的个人提供年度财务报表的副本，在该承授人或购买人有一项或多项尚未获得的奖励期间，不少于每年一次，如果是根据本计划获得普通股的个人，则在该个人拥有该等普通股期间。公司不应被要求向与公司相关的职责确保其获得同等信息的关键员工提供此类声明。

公司在行使期权或股票购买权时交付普通股的义务，须以受让人满足所有与行使该等行为导致的税款预扣税相关的适用法律为前提。

董事会采纳该计划，不得解释为对董事会采纳董事会认为必要或适宜的其他或额外奖励或其他补偿安排的权力或权限造成任何限制，或禁止或限制继续执行向雇员支付补偿或附带福利的任何其他计划、惯例或安排，或任何类别或群体的雇员，公司或

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任何附属公司现在已合法实施，包括但不限于任何退休金、退休金、储蓄和股票购买计划、保险、死亡和伤残福利以及行政人员短期奖励计划。

未经管理委员会书面批准，不得转让或转让本协议项下授予的奖项。

本计划的条款和条件受开曼群岛法律管辖并根据其解释。

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