10/31/2023

马克·诺瓦拉

[已编辑]

尊敬的Mark Novara：

Tandem Diabetes Care，Inc.（“Tandem”或“公司”）很高兴根据以下条款和条件为您提供就业机会。

1.职位：您将全职担任执行副总裁兼首席商务官。您将向总裁兼首席执行官John Sheridan汇报。 通过签署本录用函，您向公司声明并保证，您没有任何合同承诺会限制您为公司工作的能力。

2.薪资待遇：您将以每两周16，811.19美元的费率获得报酬，相当于每年437，091.00美元，减去所需的工资税和预扣税。这是根据公司的标准工资惯例和适用于豁免员工的法律支付的。作为一名免税员工，你将无权获得加班费。Tandem的年度薪酬审查过程在每年4月进行。在12月1日或之后雇用的员工将有资格参加一周年后的薪酬审查过程。

3.公司奖金。根据公司制定的现金奖金计划，您的目标奖金为正常工资的60%，减去所需的工资税和预扣税。根据现金红利计划支付的实际红利（如有）将由我们的董事会酌情决定，并以您在任何付款日期的就业情况为条件。您的目标奖金不是补偿承诺，也不打算对公司产生任何义务。

4.员工福利。作为公司的全职员工，您将有资格根据公司福利计划的条款参加公司赞助的一系列福利。 此外，根据员工手册中规定的公司政策，您将有权享受弹性假期和带薪病假。 根据弹性休假计划，只要您能够履行工作职责，您将可以根据需要并经经理批准，灵活地安排休假时间。本公司保留在任何时候修改或取消这些福利的权利。

5.股权在您开始工作时，公司将建议董事会授予您价值约等于您基本工资400%的受限制股票单位（RSU）。 授出的受限制股份单位的实际数目将由董事会酌情决定。 受限制股份单位将根据本公司的2023年长期激励计划（可不时修订）（“2023年计划”）发行。 受限制股份单位将根据以下时间表归属：授出日期满一周年时为33.3%（如授出协议所订明），并于其后分8个季度等额支付，使所有受限制股份单位将于授出日期起计三年周年归属，根据董事会批准用于2023年计划的股权协议，您将继续受雇于公司。 本公司授出该等受限制股份单位须经董事会批准，而本建议并非补偿承诺，亦无意对本公司造成任何责任。 授出受限制股份单位并不保证于任何特定期间内持续受雇，并须受二零二三年计划所概述的条款及条件所规限。 有关二零二三年计划的进一步详情将于董事会批准有关补助后提供。

6. 签约奖金。公司将在您开始工作后的一个月内向您预付100，000.00美元的一次性奖金，减去所需的工资税和预扣税。 在连续从事积极工作二十四（24）个月后，奖金被视为全额获得。 如果您在完成十二（12）个月的连续有效雇佣之前因任何原因（自愿或非自愿）终止与公司的雇佣关系，则必须将奖金的100%退还给公司。 如果您在十二（12）个月后但在完成二十四（24）个月的连续有效雇佣之前因任何原因（自愿或非自愿）终止与公司的雇佣关系，则需要按比例向公司偿还奖金。 按比例偿还应等于100%的奖金，减少1/24为整个月的积极就业在天腾。 任何要求的还款必须在您的有效就业的最后日期或之前进行，并应通过保付支票向公司。

7.工资税和预扣税。本函中提到的所有形式的补偿均须缴纳适用的工资税和预扣税。

8.就业意愿。本公司是一个随意的雇主，不能保证在任何特定的时间内就业。 您可以自由辞职，公司有权在任何时候终止您的雇佣关系，无论是否有理由或事先警告。 本规定取代所有先前关于终止雇用的协议和谅解，无论是口头、书面还是默示的。 尽管您的工作职责、职称、报告结构、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能会不时发生变化，但您的雇佣性质只能在您和公司正式授权的官员签署的明确书面协议中进行更改。

9.员工专有信息协议。作为雇用条件，您需要签署公司的员工专有信息协议，其中包括发明转让条款。

10.职前甄别。你的就业取决于能否成功通过药物测试、背景调查和令人满意的推荐人调查。药物测试以及背景和推荐人调查将根据适用法律通过我们的第三方供应商进行，并且可能在您开始受雇之前或之后进行。

11.利益冲突。当个人的行为或活动，代表串联或以其他方式，涉及获得不正当的个人利益或利益，或对串联的利益产生不利影响时，就存在利益冲突。因此，员工不得从事任何与Tandem、其公司实体或其服务对象的利益相冲突或干扰的活动、实践、行为、其他雇用或外部活动。

12.公司政策。您同意遵守公司的政策和程序，包括公司《员工手册》和其他公司文件中规定的政策和程序，除非这些政策和程序与本信函的条款不一致。在您开始受雇于本公司时，您将被要求在《员工手册》和相关政策的签名页上签字。

13.就业资格。您的就业取决于您向公司提供法律所需的身份证明和在美国工作的授权。您还必须在受雇期间保持在美国工作的资格。

14.前雇主机密资料/限制。您明白您应遵守您在前雇主(S)签署的所有保密协议。因此，您不应携带或向公司提供属于前雇主的任何机密信息，或从事任何未经授权使用前雇主或任何其他第三方的机密信息。

本信函及附件取代您与公司之间之前达成的任何谅解或协议，无论是口头的还是书面的。

马克，我们对你加入这个团队非常热情。您的经验和能力给我们留下了深刻的印象，并相信您的技能和背景将为Tandem提供极好的匹配。

此报价有效期至2023年10月31日营业结束，预计开始日期为2023年11月13日。如果条款令人同意，请签署、注明日期并退还一份表明您接受的信件，并保留第二份作为您的记录。

如果您有问题或只是想进一步讨论，请不要犹豫与我联系。

真诚地

Gioia Woo

董事，人才收购

Tandem糖尿病护理公司

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*Tandem糖尿病护理保留随时审查所有补偿计划并进行更改、添加和/或删除的权利。