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oThousandAndTwentyThreeAnnualMeetingAwardsPlanMemberSRT:首席执行官执行官员成员2023-06-062023-06-060001762303SRT:最大成员数RCEL:高级安全信用便利成员Rcel:Orbimed 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目录表

 

 

 

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区,20549

 

表格10-K

 

(标记一)

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告

 

截至本财政年度止 12月31日, 2023

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告

 

的过渡期

委托文件编号:001-39059

 

 

img178749779_0.jpg 

Avita Medical,Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

 

特拉华州

85-1021707

(述明或其他司法管辖权

公司或组织)

(美国国税局雇主

识别号码)

 

斯坦福大道28159号

套房220

巴伦西亚, 91355

(主要行政办公室地址和邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号:(661) 367-9170

根据该法第12(B)条登记的证券:

每个班级的标题

 

交易

符号

 

各交易所名称

在其上注册的

普通股,每股票面价值0.0001美元

 

RCEL

 

纳斯达克中国资本市场

 

根据该法第12(G)条登记的证券:

如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人,请用复选标记表示。是 不是

用复选标记表示注册人是否不需要根据该法第13节或第15(D)节提交报告。是 不是

用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。 不是

用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。 不是

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。见《交易法》第12b-2条中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。

 

大型加速文件服务器

加速文件管理器

非加速文件服务器

规模较小的报告公司

新兴成长型公司

 

如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。

用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。

如果证券是根据该法第12(B)条登记的,应用复选标记表示登记人的财务报表是否反映了对以前发布的财务报表的错误更正。

用复选标记表示这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行人员在相关恢复期间根据第240.10D-1(B)条收到的基于激励的补偿进行恢复分析。

用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如《交易法》第12b-2条所定义)。是不是

注册人的非关联公司持有的有投票权和无投票权普通股的总市值约为$431,861,0222023年6月30日,使用当天的收盘价17.01美元。

截至2024年2月7日,注册人面值0.0001美元的普通股流通股数量为 25,706,662.

以引用方式并入的文件

在此列出以下文件(如果通过引用并入)和表格10-K的部分(例如,第I部分、第II部分等)其中包括:(1)提交给证券持有人的任何年度报告;(2)任何委托书或信息声明;以及(3)根据1933年证券法第424(B)或(C)条提交的任何招股说明书。所列文件应清楚说明以供识别之用(例如,提交给证券持有人的截至1980年12月24日的财政年度报告)

 

 


目录表

 

C表一家企业

 

 

 

 

页面

前瞻性陈述

1

 

第1部分

2

 

 

 

第1项。

业务

2

第1A项。

风险因素

13

项目1B。

未解决的员工意见

27

项目1C

网络安全

27

第二项。

属性

28

第三项。

法律诉讼

28

第四项。

煤矿安全信息披露

28

 

 

 

第II部

29

第五项。

注册人普通股市场、相关股东事项与发行人购买股权证券

29

第六项。

[已保留]

29

第7项。

管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析

30

第7A项。

关于市场风险的定量和定性披露

39

第八项。

财务报表和补充数据

39

第九项。

会计与财务信息披露的变更与分歧

39

第9A项。

控制和程序

39

项目9B。

其他信息

40

项目9C。

关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露

40

 

第三部分

41

第10项。

董事、高管与公司治理

41

第11项。

高管薪酬

47

第12项。

某些实益拥有人的担保所有权以及管理层和相关股东的事项

53

第13项。

某些关系和关联方交易,以及董事独立性

59

第14项。

首席会计费及服务

59

 

第四部分

60

第15项。

展品、财务报表和附表

60

第16项。

表格10-K摘要

62

 

签名

63

 

 

i


目录表

 

前瞻性G语句

 

这份Form 10-K年度报告(本“年度报告”)和我们的其他公开申报文件包含符合1995年私人证券诉讼改革法的前瞻性陈述。前瞻性陈述提供了对未来事件的预期或预测。前瞻性陈述有时但不总是可以用“相信”、“预期”、“考虑”、“继续”、“估计”、“目标”、“指导”、“预测”、“展望”、“展望”、“预测”、“项目”、“计划”、“应该”、“目标”、“打算”、“可能”、“将会,“将”、“可能”以及类似于未来时期的表达方式。前瞻性陈述不是基于历史事实,而是代表当前的预期和假设。可能影响或导致前瞻性陈述不准确或导致实际结果与预期或预期结果大不相同的因素可能包括但不限于:未来收入;偿付能力;行业市场状况;竞争加剧;我们的生产能力发生变化;未能获得、维护和执行我们的知识产权;未能获得和/或保持监管批准并遵守适用的法规;临床前或临床(人类)研究的进行或结果;运营和管理重组活动;我们寻找和维持与合作、战略安排和许可安排有关的合作伙伴关系的能力;我们扩大销售组织以有效应对我们打算瞄准的现有和新市场的能力;我们吸引和留住合格人才的能力,包括管理;税收和利率;通货膨胀、衰退、金融市场混乱和其他经济状况;生产率、业务流程、合理化、投资、收购和收购整合、咨询、运营、税务、金融和资本项目和计划;法律或监管环境的变化;网络安全漏洞、恐怖袭击、大流行或流行病或自然灾害的影响;以及未来的营运资本、成本、收入、商机、现金流、利润率、收益和增长。

 

前瞻性陈述与未来有关,会受到许多风险、假设和不确定因素的影响,包括本年度报告第I部分第IA项风险因素和其他部分所列的风险。尽管我们认为前瞻性陈述中反映的预期是合理的,但实际结果、发展和商业决定可能与这些前瞻性陈述中预期的大不相同。我们所处的经营环境竞争激烈、监管严格、变化迅速,我们的管理层不可能预测到所有风险,因为新的风险不时出现。

 

我们或代表我们行事的人士随后所作或可归因于我们或代表我们行事的所有书面和口头前瞻性陈述均明确地完整地受到这些因素的限制。我们没有义务公开更新或修改任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来发展或其他原因,除非法律要求。

 

如本文所使用的,除非上下文另有规定,否则所提及的“我们”、“公司”和“Avita Medical”是指特拉华州的Avita Medical,Inc.及其子公司(包括Avita Medical Pty Limited(“Avita Australia”))。

货币

在本年度报告中,所有提及的“美元”或“美元”均指美国的货币。

 

1


目录表

 

RT I

第1项。生意场

 

概述

 

Avita Medical是一家商业阶段的再生医学公司,通过创新设备改变伤口护理管理和皮肤修复方面的护理标准。在我们产品组合中处于领先地位的是我们的专利和专有Recell®系统(“Recell系统”) 由美国食品和药物管理局(FDA)批准用于治疗热烧伤创面和全层皮肤缺陷,以及用于稳定的脱色素白癜风皮损的重新色素沉着。Recell利用患者自身皮肤的再生特性来创造一种自体皮肤细胞悬浮液,喷雾皮肤™细胞,在护理时提供变革性的解决方案。这项突破性技术是一种新的治疗模式的催化剂,能够改善临床结果。

 

企业历史

 

Avita Australia是Avita Medical的前母公司,成立于1992年12月。澳大利亚雅维塔于2019年10月1日开始在纳斯达克资本市场(以下简称纳斯达克)交易其美国存托股份,交易代码为RCEL。今天,我们的普通股在纳斯达克上的交易代码是“RCEL”,我们的国际象棋存托权益(CDI)在澳交所的交易代码是“AVH”。

 

战略

 

Avita Medical专注于成为再生医学的领先供应商,以满足烧伤、全层皮肤缺陷和皮肤重新色素沉着(如白癜风)方面未得到满足的医疗需求。我们将继续推动商业收入增长,以产生正现金流,实现营业利润。为达致这些目标,我们打算:

通过提高Recell在烧伤中心的普及率和采用率,成为美国烧伤行业的标准护理
扩展到美国创伤中心,增加Recell在治疗全层皮肤缺陷方面的利用率
启动Recell Go™在FDA批准增加市场采用率和扩大客户基础之后
通过独家使用第三方分销商,扩大我们在欧盟和澳大利亚的全球业务
通过我们与COSMOTEC株式会社(“COSMOTEC”)的合作伙伴关系,继续在日本的商业活动的基础上继续发展,目前我们的药品和医疗器械法案(“PMDA”)批准了Recell在烧伤中的适应症
继续寻求与我们的核心Recell系统适应症和/或我们的目标市场互补的业务发展机会,例如与Stedical Science,Inc.的协议。有关详细信息,请参阅脚注20
在美国为治疗白癜风皮损的Recell系统建立商业支付方覆盖范围;预计2025年第四季度覆盖的第一阶段

 

产品组合

 

Recell平台

 

Recell是一种一次性、独立、电池操作的自体细胞采集设备,包含酶和缓冲液、无菌手术器械和致动器。Recell被FDA批准用于治疗热烧伤创面和全层皮肤缺陷,以及稳定的脱色素白癜风皮损的重新色素沉着。ReCell系统的平台技术使患者的薄层皮肤样本能够被加工和准备,产生一种被称为喷雾皮肤细胞的自体细胞悬浮液。这些喷雾皮肤细胞在护理点仅需30分钟即可准备好,为治疗热烧伤伤口和全层皮肤缺陷提供了一种新的方法。

 

再生皮肤细胞悬液包括患者自身的皮肤细胞,包括角质形成细胞、成纤维细胞和黑素细胞,所有这些细胞都在皮肤再生中发挥关键作用。这些细胞的应用刺激愈合和整个伤口床的重新着色。喷雾皮肤细胞悬浮液的专利和专有平台技术起源于 澳大利亚,基于菲奥娜·伍德教授和同事玛丽·斯通纳的开创性工作。2018年9月,FDA通过上市前批准(PMA)将Recell批准为3类设备,用于治疗二度和三度

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急性热烧伤患者年龄在18岁及以上。在收到我们的原始PMA后,我们于2019年1月开始在美国对Recell系统进行商业化。

 

2021年6月,FDA批准扩大Recell的使用范围,将网状自体移植与网状自体移植相结合,用于儿童和成人患者的急性全层热烧伤,以及超过50%总体表面积(“TBSA”)的全层热烧伤。由于获得了用于儿科烧伤的扩大适应症,由生物医学高级研究和发展局(“BARDA”)资助的美国儿科烧伤试验已经关闭,不再接受新的登记。

 

2022年2月,FDA批准了ReCell自体细胞采集设备的PMA补充剂,这是一种增强的易用性设备,旨在为临床医生提供更高效的用户体验和简化的工作流程。

 

2023年6月7日,FDA根据我们的软组织修复和重建关键试验的结果,批准了一种PMA补充剂,用于治疗全层皮肤缺陷。在获得批准后,我们于2023年6月8日开始商业发射。

 

2023年6月16日,FDA批准了PMA对稳定型脱色素白癜风皮损进行重新着色的申请。在FDA批准后,该公司建立了一个三步框架来确保报销。第一步是一项名为Tone的上市后研究。Tone将评估使用Recell设备的重新色素沉着,并将寻求衡量使用Recell治疗稳定期白癜风后生活质量的改善。我们预计在2024年底提交这项研究发表。第二步是通过卫生经济学获取白癜风患者的纵向医疗成本,预计也将在2024年底提交发表。在这两项研究发表后,预计将在2025年第二季度开始与商业付款人进行对话。随后,我们预计商业覆盖范围将在考虑到州和地理因素的情况下在地区基础上推出。覆盖的第一阶段可能在2025年第四季度开始,随着覆盖的建立,将提供适当规模的商业支持。

 

此外,2023年6月29日,我们向FDA提交了一份用于Recell Go的PMA补充材料™。ReCell Go保留了与以前的设备不同的FDA突破设备名称。2023年9月29日,该公司收到FDA的通知,为继续对ReCell Go进行实质性审查,需要提供有关PMA补充剂的更多信息。这一请求并不是突破性设备计划所独有的,它使申请文件暂时搁置,同时公司正在回答FDA的问题。FDA提出的一类问题需要额外的内部测试,基本上已经完成。因此,我们预计不迟于2024年2月28日向FDA提交答复。一旦提交给FDA,申请将重新进入180天周期,审查期内还剩90天。这一时间意味着FDA将于2024年5月30日批准,产品将于2024年5月31日发布。

 

目标市场

 

伯恩斯

 

急性热烧伤是危及生命和虚弱的伤害,是最具挑战性和最昂贵的处理方法之一。这些损伤需要复杂的手术程序,长时间和昂贵的住院治疗,并具有很高的临床并发症的可能性,需要康复和疤痕治疗。在美国,每年大约有4万人烧伤严重到需要入院治疗,据估计,每年有3300名患者死亡。在美国,大多数住院治疗的患者都在专门的烧伤中心接受治疗。

 

严重烧伤(通常定义为二度和三度烧伤)通常采用自体中厚皮移植(“STSG”)来治疗,以实现烧伤创面的最终闭合。在STSG或自体移植中,供体皮肤取自患者皮肤的健康区域。然后,供体皮肤通常被穿孔成网状物,可以扩张和转移,以覆盖准备好的烧伤创面。由于新的供体部位创面的形成,STSG治疗会给患者带来额外的创伤。尽管50多年来STSG的使用一直是一种标准的治疗方法,但自体移植会导致供体部位明显的疼痛、瘙痒、感染、色泽障碍、色素沉着、愈合延迟和增生性瘢痕。

 

早期缝合伤口的临床益处是公认的,包括延长存活率、缩短住院时间、缩短疼痛持续时间和减少感染相关并发症。然而,在大面积烧伤中,当使用传统的移植技术时,患者可能没有足够的供体皮肤来立即和完整地治疗整个烧伤创面。大面积烧伤患者缺乏健康的供体皮肤往往是影响自体移植时间和创面最终闭合的中心问题。对于严重烧伤的患者,外科医生通常必须等到供区愈合后才能从供区重新采集,导致治疗和关闭的延迟,需要多次手术,并延长住院时间。在等待供体皮肤期间,烧伤创面可能会暂时被异体皮肤(同种异体皮肤、身体皮肤)或异种皮肤(通常是猪皮)覆盖。STSG的治疗总成本是昂贵的--例如,

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对于一名40% TBSA混合深度烧伤的患者来说,大约需要579,000美元和59.4天的住院时间来恢复并恢复正常的日常活动。

 

RECELL系统获得FDA PMA的关键性研究表明,与标准护理自体移植相比,RECELL系统治疗的烧伤在单独用于二度烧伤时使用的供体皮肤减少了97.5%,在与自体移植物一起用于三度烧伤时使用的供体皮肤减少了32%。在这些研究中,使用RECELL系统治疗烧伤患者所需的供体皮肤在统计学上显著减少,而不会对愈合或安全性结局产生任何相关影响。二度烧伤临床试验的供体部位结果也显示,患者报告的疼痛在统计学上显著减少,患者满意度提高,瘢痕结局改善。

 

回顾性研究表明,与传统自体移植物相比,使用RECELL系统时,需要较少的自体移植手术来最终闭合全层烧伤。在儿科病例中(N = 284),与国家烧伤储存库(National Burn Repository)相比,使用RECELL系统治疗导致所需自体移植手术的平均数量减少56%(丁腈橡胶)数据。此外,在TBSA大于50%的成人患者(N=318)中,RECELL系统导致自体移植手术的平均数量比NBR数据减少60%。

 

除了强劲的临床数据外,ReCell还拥有被证明的健康经济效益和引人注目的成本效益模型,该模型表明,使用Recell系统治疗深度部分烧伤,对于TBSA为10%的患者平均减少26%的总治疗成本,约为3.7万美元,对于TBSA为40%的患者,约为15万美元。对于全面烧伤,使用Recell系统的治疗将总治疗成本降低了3%,对于10%的TBSA患者减少了大约6000美元,对于40%的TBSA患者减少了42%或大约24.3万美元。这些成本的降低归因于减少了住院时间,减少了关闭烧伤伤口所需的手术次数,并最大限度地减少了供体部位的大小和相关的伤口护理。所有这些成本节约估计都是扣除Recell系统的成本后的净额。

 

开发了一个预算影响模型,并已用于计算烧伤治疗的当前护理标准与使用RECELL系统治疗200名患者的烧伤中心的年度预算影响。该模型显示,使用RECELL系统的治疗将年度总治疗成本从约3940万美元降至3260万美元,每年节省17%或约680万美元。此外,IQVIA的医生已经发表了真实世界的证据,并由公司和BARDA资助,表明这些经济节约在各种烧伤尺寸中得到了证明。

 

美国的烧伤治疗市场高度集中,大约有140个烧伤中心和大约300名烧伤外科医生,他们治疗该国大多数严重烧伤患者(即,~75%)。因此,我们的目标市场主要是烧伤中心,其中一半是创伤中心。随着FDA对全层皮肤缺损的批准,我们正在扩展到这些创伤中心,目标是捕获约30%的在专门烧伤中心外治疗的符合RECELL条件的烧伤。

 

展望未来,我们的目标是将RECELL确立为任何需要移植的烧伤标准,适用于5% TBSA或更大损伤的患者。在美国,我们估计每年大约有35,000名患者可以从我们的技术中受益。每个RECELL系统可以治疗高达10%的TBSA,许多患者需要一个以上的设备。

 

AVITA Medical有一项政策,即仅在提供者获得认证后才向其提供RECELL系统,其中包括产品使用和患者后续护理方面的广泛培训。一般来说,我们发现大多数美国烧伤中心遵循行业标准流程,即评估RECELL系统,然后在购买前通过医院的价值分析委员会(“VAC”)。一般来说,大多数外科医生遵循一个典型的采用曲线,从他们认为最大的经济和临床价值开始,即使用RECELL治疗较大的烧伤。随着时间的推移和持续使用,外科医生通常会采用RECELL治疗较小、不太严重的烧伤和面部烧伤。

 

在美国,在RECELL系统开始商业销售之前,已有几个现有的补偿代码。对于烧伤患者的住院治疗,美国医院根据基于患者损伤的诊断的诊断相关组(“DRG”)代码进行报销。对于医生,美国烧伤协会推荐RECELL系统手术中使用的当前手术术语(“CPT”)代码,并且对于住院和门诊使用都是相同的。于2020年8月,我们向美国联邦医疗保险及医疗补助服务中心(“CMS”)提交过渡性转付申请(“TPT”),以支持在门诊环境下使用RECELL系统的独立额外医疗保险付款。于2021年11月3日,本公司获悉CMS批准我们提交的TPT,守则自2022年1月1日起生效。新的“C”代码提供额外的支付,在转换为永久代码之前的2到3年内,为医疗保险受益人抵消医院门诊设施和流动手术中心的设备费用。在批准该守则后,该公司正在与商业运营商合作,以确保更广泛的覆盖面。新的“C”代码不是特定适应症,为急性热烧伤以外的其他适应症(如软组织修复)的增长奠定了基础。

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全层皮肤缺损

 

伤口是皮肤完整性的破坏,全层伤口穿过真皮层延伸到更深的组织。全层皮肤缺损包括创伤性撕脱(例如,脱套)、手术切除(例如,坏死性软组织感染)或切除(例如,皮肤癌)。伤口的原因或起源直接影响愈合潜力,对治疗方案的反应以及可能的并发症。

 

创伤。 创伤性伤口按损伤机制细分为撕裂伤、擦伤、撕脱伤、挤压伤、穿透伤或咬伤。创伤性伤口通常发生在高能量环境中,并导致广泛的损伤区域,对多种组织类型造成损伤。 皮肤组织缺失、边缘浸渍和污染很常见,会使伤口愈合变得复杂。在美国,我们估计每年大约有12.2万例手术符合使用Recell治疗的条件。

 

手术造成的伤口。外科伤口是一种精确的切口术,是为了接触底层器官,减轻隔室压力,切除病变皮肤组织(感染或严重炎症或坏死),或获取自体移植组织(皮瓣和移植物)而故意创造的。在美国,我们估计每年大约有12,500例手术符合使用Recell治疗的条件。

 

癌症的外科切除手术。癌症手术切除是用来切除和治疗各种皮肤癌的手术。在美国,我们估计每年大约有13.6万例手术符合使用Recell治疗的条件。

 

慢性伤口。慢性伤口是指在预期时间内不能愈合的伤口。这些类型的伤口包括糖尿病足溃疡、静脉性腿部溃疡、压力性溃疡和非压力性溃疡。在美国,我们估计每年大约有12.8万例手术符合使用Recell治疗的条件。

 

与烧伤症状类似,全层皮肤缺陷与大面积皮肤脱落有关,因此,外科医生确定的一些最大的未得到满足的需求密切相关:

 

供体皮肤采集量减少
减少疤痕
减轻痛苦
周围皮肤均匀色素沉着

 

考虑到减少供体皮肤采集的兴趣,就像烧伤适应症一样,我们设计了一项临床试验,以证明与传统的自体移植相比,使用较少的供体皮肤不会影响愈合结果。这项试验基本上是上一次成功的全层烧伤试验的重复,但有一组全层非烧伤患者。这项研究设计包括两个基于配对比较的共同主要终点,其中每个受试者都接受了Recell治疗和标准护理治疗:一个终点有供体皮肤保留的优势假设,另一个共同主要终点有愈合非劣势的假设。这两个共同的主要终点都得到了满足,显示出统计上显著的供体节省和与标准护理相比,Recell的愈合结果并不差,这意味着患者修复和关闭伤口所需的皮肤更少,而不会影响与传统自体移植相比的愈合结果。除了这些结果外,Recell已经在美国以外的地方成功使用多年,有几个关于创伤治疗的案例报告,这些报告已经成为同行评议的科学出版物和医学会议上陈述的主题。

 

在美国,我们估计每年大约有400,000例全层皮肤缺陷手术符合使用Recell治疗的条件。我们目前的大多数烧伤报告都代表了使用Recell治疗全层皮肤缺陷的机会。2023年第二季度,我们的商业组织从30个扩大到70个。我们的团队瞄准了大约800个急性创伤客户,分别代表烧伤和创伤客户。2024年上半年,我们计划将我们的商业组织从70个进一步扩大到100个。

 

批准治疗全层皮肤缺陷是一个重要的机会,我们正在利用我们现有的资源,同时也创造与烧伤市场的协同效应。大约50%的美国烧伤中心被归类为创伤中心。目前使用Recell的创伤中心现在可以使用Recell治疗全层皮肤缺陷,因为这些中心已经通过各自的VAC批准了Recell。此外,我们正在扩大我们的烧伤市场机会,因为我们批准了全层皮肤缺陷,因为我们正在将我们的覆盖范围扩大到创伤中心。

 

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我们预计Recell将在住院和门诊环境中广泛应用于各种伤口大小。从报销的角度来看,目前用于治疗住院烧伤的相同DRG代码现在也被应用于治疗全层皮肤缺陷。此外,我们已经为Recell批准的门诊TPT“C”代码也可以用于治疗门诊环境中的全层皮肤缺陷。

 

白癜风

 

白癜风是一种导致皮肤色素沉着或颜色斑块消失的疾病。白癜风的褪色程度是不可预测的,可能会影响身体任何部位的皮肤,也可能会影响头发和口腔内侧。当产生色素的皮肤细胞黑素细胞死亡或停止产生黑色素时,白癜风就会发生。黑色素是赋予皮肤、头发和眼睛颜色的色素。白癜风被认为是一种自身免疫性疾病,患者的免疫系统攻击并破坏皮肤中的黑素细胞。它也可能是由遗传因素或触发事件引起的,如晒伤、压力或接触工业化学品。白癜风影响所有皮肤类型的人,但在肤色较深的人中可能更明显。据估计,全球白癜风患病率在人口中的0.5%至2%之间。这种情况不会危及生命,也不会带来身体上的痛苦,但它会显著改变身体外观,并产生负面的情感和心理后果,从而导致下跌的医疗状况及其相关费用。

 

白癜风目前无法治愈,治疗方法通常分为两类:

 

1.
阻止白癜风扩散的治疗方法,如类固醇乳膏和非类固醇消炎乳膏。也有一些治疗方法正在开发中,旨在针对潜在的自身免疫性疾病。就实现理想的患者结局而言,一个挑战是阻止白癜风的传播可能无法恢复已经受损区域的色素沉着。
2.
修复色素沉着的治疗方法包括皮肤移植、激光光疗(外用和不外用)和黑素细胞-角质形成细胞移植程序(“MKTP”)。MKTP需要昂贵和大量的实验室设备,目前仅在美国少数几个地点提供。

 

Recell不治疗潜在的自身免疫性疾病。相反,它能恢复色素沉着。

 

根据FDA专家小组2021年的数据,白癜风患者中存在高度的抑郁、焦虑和消极的生活质量。对白癜风治疗的兴趣往往在那些在更明显的区域(如面部、颈部和手)有损害的个人以及年轻女性群体中增加。2022年,美国有超过40万名白癜风患者寻求治疗。我们估计,美国约有130万人患有稳定的白癜风,潜在市场总额约为50亿美元。白癜风在皮肤病生活质量指数(DLQI)中的得分为7.61,与其他获得健康正面报销的美容皮肤病类似疾病的范围相同,如酒渣鼻(5.2)、牛皮癣(9.3)和特应性皮炎(12.79)。

 

市场预计将增长,特别是在未来十年,随着新的治疗选择的出现,包括口服和外用Janus Kinase(“JAK”)抑制剂,如Opzelura。虽然这些新产品将稳定和重新着色一些患者,但预计许多患者将需要更多的治疗模式来重新着色。致力于稳定白癜风的产品(免疫抑制剂)和致力于恢复色素沉着的Recell是互补的。此外,拥有正在开发的免疫抑制剂资产的大型制药公司可能会投资于疾病宣传活动,这将进一步提高消费者的认识和市场。

在FDA批准后,我们建立了一个三步框架来确保报销。第一步是一项名为Tone的上市后研究。第二步是启动一项健康经济学研究,以获取白癜风患者的纵向医疗成本。我们预计在2024年底之前提交这两份研究报告,以供发表。在这些研究发表后,我们计划在2025年第二季度开始与商业付款人对话。因此,我们预计商业覆盖范围将在考虑到州和地理因素的基础上按地区推出。覆盖的第一阶段可能在2025年第四季度开始,随着覆盖的建立,将提供适当规模的商业支持。

 

国际化战略

 

在国际市场上,Recell系统已经获得了各种批准和注册,用于促进皮肤愈合的广泛应用,包括烧伤、全层皮肤缺陷和白癜风。这些背书包括

TGA在澳大利亚注册,CE标志在欧洲获得批准,PMDA在日本根据《药品和医疗器械法》获得烧伤批准。我们的全球商业化战略重点放在澳大利亚、欧盟和日本。

 

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2019年2月,我们与M3集团旗下的COSMOTEC建立了合作伙伴关系,在日本营销和分销Recell系统。在日本厚生劳动省批准报销定价后,COSMOTEC于2022年9月开始Recell的商业推出。

 

作为我们战略增长计划的一部分,我们计划通过独家使用第三方分销商来扩大我们在欧盟和澳大利亚的全球业务。2023年11月,我们与PolyMedics Innovation GmbH达成了我们在欧洲的第一个分销合作伙伴关系。PolyMedics创新公司将带领我们向德国、奥地利和瑞士扩张。

 

我们计划在未来6至12个月内在我们的重点市场积极寻找新的分销合作伙伴。

 

研究与开发

 

我们的研发活动专注于推进我们的创新产品和建立全面的解决方案组合,以及开发临床应用程序以推进伤口护理的管理。此外,我们继续进行临床研究,以提供进一步的疗效和健康经济学证据。

 

我们继续将资源投入到产品开发中,以确保ReCell系统继续发展,并保持强大的专利保护。2023年6月,我们向FDA提交了一份PMA补充材料,用于Recell Go。Recell Go由一个可重复使用的耐用基本单元和一个一次性无菌墨盒组成。ReCell Go系统旨在控制当前手动的细胞解聚和过滤过程,以及浸泡时间,与当前的设备相比,减少了不同医疗提供商之间的可变性。这一革命性的设计还将减少培训要求,使我们能够更有效地利用我们的销售团队。反过来,我们相信减少对医疗专业人员的培训将导致我们的适应症和更广泛的市场更多地采用。此外,ReCell Go为我们提供了扩大知识产权组合的机会。随着我们Recell系统的每一次迭代,我们预计将保留喷雾皮肤细胞的治疗能力,这些细胞部署在适合于越来越多的临床环境中使用的设备中。这一点尤其重要,因为我们的目标是进入皮肤科领域,在那里,重点正在转向一天内治疗的患者数量。

 

ReCell Go保留了与以前的设备不同的FDA突破设备名称。2023年9月29日,我们收到FDA的通知,需要有关PMA补充剂的更多信息才能继续对ReCell Go进行实质性审查。这一请求并不是突破性设备计划所特有的,在我们回答FDA的问题时,申请文件被搁置。FDA提出的一类问题需要额外的内部测试。测试已经在进行中,我们预计不晚于2024年2月28日向FDA提交回应。在向FDA提交回复后,申请将重新进入180天周期,审查期内还有90天。这一时间安排意味着将在2024年5月31日发布产品。

 

Tone将评估使用Recell设备的重新色素沉着,并将寻求衡量使用Recell治疗稳定期白癜风后生活质量的改善。包括出版在内的Tone预计将于2024年底完成。第二步是启动一项卫生经济学研究,以获取白癜风患者的纵向医疗成本,预计将于2024年底完成。这些研究的目的是证明使用Recell治疗白癜风可以显著降低患者的终生保健成本。因此,商业付款人将从经济上受益,为稳定的脱色素白癜风皮损提供ReCell的重新着色覆盖。在这些研究发表后,我们预计将在2025年第二季度开始与商业付款人进行对话。商业覆盖范围将根据州和地理因素分级推出。该公司预计,报销保险的第一阶段可能在2025年第四季度开始,随着保险范围的建立,将提供适当规模的商业支持。

 

销售和市场营销

 

我们的商业组织专注于临床病例支持、员工培训和提高认识,以进一步扩大人们对Recell的临床和经济效益的兴趣。在伤口治疗中,有轮换的工作人员并不少见,我们的承诺是让所有与Recell合作的人在手术过程中以及在后期护理期间都能适应这项技术。

 

我们通过我们由70人组成的直接商业组织在美国销售Recell,该组织包括10名经理、40名再生组织专家和20名临床培训专家。我们的商业组织由经验丰富的医疗销售代表以及前烧伤和创伤护士组成。该组织涵盖热创伤和非热创伤帐户。我们计划在2024年上半年将我们的商业组织进一步扩大到108个。

 

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人力资本

 

Avita Medical对ReCell在美国取得的商业成功进行了投资,从而发展了一流的团队,为销售、临床教育和培训、报销、医疗事务以及企业管理和基础设施提供支持。截至2023年12月31日,我们拥有207名全职和兼职员工。截至2023年12月31日,我们99%的员工在美国,我们的管理和专业员工中有相当一部分曾在领先的医疗产品、生物技术或制药公司工作过。我们的员工都不在集体谈判协议的覆盖范围内。

 

我们欢迎员工群体之间的差异、多样性和不同的观点,并为成为一个机会均等的雇主而感到自豪。我们不会基于种族、宗教信仰、肤色、民族血统、血统、身体残疾、精神残疾、医疗条件、遗传信息、婚姻状况、性别认同、性别表达、年龄、军人或退伍军人身份、性取向或联邦、州或地方法律确立的任何其他受保护特征而进行歧视。多元化的员工队伍以及包容的文化和工作环境对我们来说至关重要,具有战略意义,从我们的董事会和首席执行官开始,一直延伸到公司的各个层面。截至2023年12月31日,公司董事中女性占28.5%,高管团队中女性占30%,员工总数中女性占50.2%。除了促进性别多样性外,我们在招聘时鼓励种族多元化的人才,并提供注重工作场所多样性和包容性的员工培训和发展。

 

知识产权

 

我们寻求通过与我们的员工、顾问、业务合作伙伴、供应商、客户和其他人进行专利、商标、商业秘密、保密协议、许可和知识产权转让的组合来保护我们的知识产权、核心技术和其他专门知识。此外,我们依靠我们的研发计划、临床试验、技术诀窍和营销计划来推广我们的产品和候选产品,并扩大我们的知识产权。

 

作为对我们知识产权的有力补充,我们还相信,世界各地的监管审批程序将继续提供更多和重要的进入壁垒,以阻止有意义的竞争。

 

截至2023年12月31日,Avita Medical的专利组合包括全球22项专利授权和31项未决专利申请,已获得或正在申请的专利包括美国、中国、日本、澳大利亚、巴西、加拿大、法国、德国、香港、意大利、西班牙、英国和欧洲专利局(“EPO”)。

 

Avita Medical的专利组合涵盖ReCell原创产品All-in-One ReCell、ReCell Go、Recell系统的使用方法、评估再生表皮悬浮液(“RES”)治疗潜力的方法、一种无细胞和同种异体RES上清液,以及使用外源性试剂制备细胞悬浮液以促进伤口愈合的方法。我们预计,我们的研发流水线、战略合作伙伴关系以及对Recell系统和Res的改进将在下一个历年带来更多和多样化的专利申请。

 

2019年,由于FDA监管程序失去了专利期,Avita Medical向美国专利商标局提交了美国专利编号9,029,140的专利期限延长(“PTE”)申请,该专利涵盖ReCell系统。PTE申请获得批准,美国专利号9,029,140的专利期限已延长至2024年4月9日。Avita Medical的其他专利预计到期日从2032年到2033年,而Avita Medical的未决专利申请如果获得批准,到期日将从2032年到2042年。
 

此外,Avita Medical拥有并维护一个全球商标组合,其中包括142个注册商标、普通或州法律商标以及待处理的商标申请,包括在美国和国际市场的“Avita Medical”、Avita Medical徽标、“Recell”、“Sprap-on-Skin”、ReCell系统徽标、“Res”等。除了专利和商标保护,公司还依靠商业秘密、技术诀窍和其他专有信息来发展和保持我们的竞争地位。我们有强大的保密和发明披露程序,以激励我们的员工进行创新,并使我们能够维护我们对Avita医疗创新的权利。

 

设施

 

Avita Medical在加利福尼亚州巴伦西亚租赁了约17,500平方英尺的行政和办公空间,目前租赁至2026年10月31日。该公司在加利福尼亚州文图拉经营着一家在FDA注册的生产工厂,工厂占地27,480平方英尺,目前租赁至2027年9月30日。文图拉工厂有一个为期3年的延长租约的选项,这是我们唯一的选择,允许总租期延长到2030年9月30日。该公司还在加利福尼亚州欧文拥有一份约10,700平方英尺的行政办公室租约,目前租赁至7月底

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2028年。我们还在加利福尼亚州欧文租用有限数量的孵化器空间,用于科学研究和产品开发活动。

 

制造、供应和生产

 

我们在文图拉工厂根据当前的良好制造规范(“GMP”)和ISO 13485生产Recell系统,这也符合我们销售Recell系统的其他司法管辖区的法规要求。我们始终保持合规和检查就绪的状态,未来对Recell系统生产流程的任何重大更改都将根据需要提交FDA和其他司法管辖区的监管机构批准。

 

在文图拉工厂内,我们完成Recell系统的最终制造、组装、包装和仓储。文图拉工厂还包括一个安全的控温仓库,该仓库符合与BARDA签订的合同中的供应商管理库存(VMI)要求。VMI与BARDA的合同于2023年12月31日终止。

 

Avita Medical从第三方供应商处采购多个组件、组件和材料,这些供应商必须满足我们的cGMP质量规范和相关法规要求。为了确保供应的连续性,我们保持关键部件、组件和材料的多个供应来源,并且大多数关键原材料和服务都有多个合格的供应商。虽然少数材料仍然是单一来源的,但我们正在积极努力鉴定和验证这些材料的更多供应商,同时我们继续评估从Recell系统的供应链中消除风险的方法。我们相信,我们目前在文图拉工厂的制造能力足以满足在可预见的未来对烧伤用Recell系统的预期商业需求,以及正在开发的其他迹象。

 

Avita Medical通过将Recell系统从我们的文图拉工厂直接运往美国烧伤中心,为美国烧伤市场提供服务。我们还可能不时地在美国境内的卫星分销地点储存少量的Recell系统,以更好地支持我们的美国客户访问Recell系统。

 

巴达合同

 

我们与BARDA有一份合同,由美国卫生与公众服务部负责准备和反应的助理部长领导。该合同为Recell系统的开发提供了资金。我们于2015年9月29日签订合同,原合同期限至2023年12月31日。我们已经与BARDA执行了一项合同修改,将履约期延长至2025年9月28日。

 

根据最初的合同,BARDA为Recell系统的开发提供了资金和技术支持。BARDA资助完成了两项随机、对照的关键临床试验,以及同情使用和持续获取计划,并开发了展示与Recell系统相关的成本节约的健康经济模型。Barda行使了一项合同选择权,为一项儿科早期干预研究的随机对照临床试验提供资金,该研究于2020年3月开始登记,并于2021年6月接近登记,此前FDA批准了扩大的ReCell适应症,用于包括治疗儿科患者。BARDA的合同还支持该公司在软组织重建方面的临床试验,这导致了全层皮肤缺陷的指征。BARDA合同中还包括一笔760万美元的经费,用于在供应商管理的库存系统下采购Recell系统,以加强应急准备;另外还包括160万美元,用于支持紧急部署Recell系统的后勤工作,以便在大规模伤亡或其他紧急情况下使用。我们的合同是在联邦政府要求发货或合同于2023年12月31日终止之前管理这些产品的库存。截至2023年12月31日,我们已累计收到40.3美元的付款 BARDA原始合同下的100万美元。根据新合同,在发生国家紧急情况时,BARDA将能够访问Avita Medical的Recell库存。BARDA应支付根据本清单征用的设备以及象征性的年度维护费,以确保获得第一访问权。

 

竞争

 

我们目前认为,Recell系统没有直接竞争。此外,我们的创新技术得到了强大的知识产权的支持,我们相信世界各地的监管审批程序将继续为进入市场提供更多和重要的壁垒,以阻止有意义的竞争。尽管有这些有意义的竞争优势,但医疗器械、生物技术和制药行业竞争激烈,并受到技术快速进步和实践变化的影响。未来,我们可能会面临来自各种来源的竞争,包括医疗器械、制药和伤口护理公司、学术和医疗机构、政府机构、医生以及公共和私人研究机构等。因此,我们成功开发和/或商业化的任何产品都将与现有疗法和未来可能出现的任何新疗法竞争。

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在烧伤和非烧伤创面市场,我们的间接竞争对手主要是自体中厚移植物。虽然Recell是自体移植的补充,用于治疗各种创伤,但中厚自体移植代表了传统的外科程序和当前的护理标准。然而,根据我们的临床试验,我们认为Recell系统提供了比传统外科手术程序更具竞争力的可持续的临床和经济优势。此外,在Burns市场,Vericel公司销售Epicel®作为深度或全层烧伤的永久性皮肤替代品;然而,Epicel是一种体外培养的自体表皮移植,专门用于治疗烧伤面积大于或等于30%的烧伤。

 

政府规章

 

ReCell系统的生产和销售以及在未来正在进行的研究和开发活动中开发的任何其他候选产品都受到许多政府机构的监管,包括美国的FDA和世界各地其他国家的类似机构。 根据《联邦食品、药物和化妆品法案》的授权,FDA对美国的医疗器械拥有管辖权。FDA对医疗器械的设计、开发、制造和分销进行监管,以确保在国内分销的医疗产品对于其预期用途是安全有效的。FD&C法案根据与设备相关的风险和为提供合理的安全和有效性保证所需的控制水平,将医疗设备分为三类之一。被FDA认为构成最大风险的设备,如维持生命的、维持生命的或可植入的设备,或被认为与先前通过510(K)认证的设备实质上不等同的设备,被归类为III类。这些设备通常需要提交和批准PMA。Recell系统被归类为III类医疗设备,2018年9月,FDA批准我们的PMA用于治疗18岁及以上患者的急性热烧伤。2021年6月,FDA批准了我们PMA的一种补充剂,以扩大Recell在儿童全面烧伤患者中的使用。2023年6月,FDA批准了我们PMA的一项补充,以扩大Recell在全层皮肤缺陷中的使用,并批准了一项原始PMA,以扩大Recell对稳定性脱色白癜风皮损的重新色素沉着的使用。

 

为了在美国支持PMA补充剂或在其他地区申请批准,可能需要完成更多的临床和非临床研究以及支持开发活动。临床试验可能需要很多年才能完成,并且需要花费大量资源。时间长短根据候选产品的类型、复杂性、新颖性和预期用途而有很大不同。我们不能保证,一旦我们或合作伙伴完成临床试验,我们将能够按计划向适用的政府监管机构提交上市批准请求,或此类请求和申请将由该政府监管机构及时审查和批准,或者根本不能保证。尽管我们打算在可能和商业上合适的情况下利用快速通道和简化的监管审批计划,但我们不能确定我们是否能够获得临床测试或制造和营销我们的候选产品所需的许可和批准。拖延获得监管部门的批准可能会对我们候选产品的开发和商业化产生不利影响,并可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。在临床试验和非临床研究过程中,候选产品可能表现出不可预见和不可接受的安全性考虑。如果发生任何不可接受的副作用,我们可能会,或监管机构可能会要求我们中断、限制、推迟或中止我们潜在产品的开发。

 

我们根据监管批准制造或分销的任何产品都受FDA和其他国家/地区类似机构的持续监管,包括根据cGMP法规保存支持制造和分销的记录、定期报告、广告、促销、遵守作为批准条件施加的任何批准后要求、记录保存和报告要求,包括不良事件经验。经批准后,对已批准产品的实质性更改,如增加新的适应症或其他标签声明,或对制造过程的更改,均须事先获得FDA和其他监管机构的批准。医疗器械制造商及其分包商必须向FDA、某些州机构和国际机构登记他们的机构。分包商将接受FDA和其他机构的定期公告和突击检查,以确保符合cGMP要求。我们已经建立了对供应商关键程度进行分类的程序,以及对供应商进行鉴定和监测的相关活动。这些活动包括但不限于,要求供应商符合相关的cGMP法规和其他FDA和国际机构法规要求的认证,批准的供应商名单,以及公司定期进行的审计。此外,我们从供应商处购买的所有商品和服务必须仅从认可供应商名单上的供应商处购买。此外,公司本身在继续制造和推广其FDA批准的商业产品时,将继续遵守所有相关的FDA要求和法规以及任何适用的国际机构监管要求。

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除了FDA在美国的批准外,Recell系统还在国际市场获得了各种批准和注册。Recell系统在澳大利亚获得TGA注册,在欧洲获得CE标志批准,并获得日本药品和医疗器械法(PMDA)对日本烧伤的批准。

 

医疗保健法律法规

 

Avita Medical是一家医疗器械制造商,因此我们受到FDA以及各种联邦和州医疗保健法律法规的约束。这些法规管理我们的广告和促销行为、我们与医疗保健提供者(“HCP”)的互动,以及我们对向HCP支付的任何付款的报告。Avita Medical致力于按照AdvaMed道德准则执行最高标准的商业行为。

 

与医疗保健提供者的互动

 

美国和国际法律法规都严格禁止向HCP提供任何利益或优势,以诱导或鼓励使用或推荐Avita产品。适用的联邦和州医疗保健法律法规的限制包括但不限于以下内容:

 

联邦医疗保健反回扣法规(“AKS”)。AKS禁止任何人索要、提供、接受或提供任何直接或间接的现金或实物报酬,以诱导或奖励推荐、购买、租赁、订购或推荐可根据联邦医疗保险和医疗补助等联邦医疗保健计划支付全部或部分费用的任何项目或服务。
联邦虚假申报法(“FCA”)。FCA可以由美国司法部或私人举报人执行,如果他们选择代表联邦政府提起民事诉讼(Qui Tam)。FCA对故意向联邦政府提出或导致提出虚假或欺诈性付款要求的个人或实体施加民事处罚,以及三倍损害赔偿和律师费和费用的责任。FCA也对那些做出虚假陈述对欺诈性索赔具有实质性影响的人,或者不正当地逃避、减少或隐瞒向联邦政府支付资金的义务的人施加类似的处罚。
国家和外国法律法规可能适用于涉及由非政府第三方付款人报销的医疗设备或服务的销售或营销安排和索赔。

 

此外,某些州的法律要求医疗器械公司在我们与医疗保健提供者的互动中遵守全球行业协会颁布的自愿指南以及美国卫生与公众服务部监察长办公室发布的相关合规指南。此类法律禁止医疗器械制造商向医疗保健提供者提供或提供某些类型的付款或礼物;和/或要求披露向医疗保健提供者提供的礼物或付款。

 

与外国官员和实体的互动

 

美国《反海外腐败法》(FCPA)禁止任何美国个人或企业直接或间接向任何外国官员、政党或候选人支付、提供或授权支付或提供任何有价值的东西,目的是影响外国实体的任何行为或决定,以帮助该个人或企业获得或保留业务。《反海外腐败法》还要求证券在美国上市的公司遵守会计条款,要求公司保存准确和公平地反映公司(包括国际子公司)所有交易的账簿和记录,并为国际业务设计和维护适当的内部会计控制系统。我们还受到澳大利亚反贿赂法和其他反腐败法律的类似规定,这些法律适用于我们开展业务的国家。

 

联邦和州报告

 

根据联邦《国家医生支付透明计划(公开支付)法案》,Avita Medical必须每年向美国卫生与公众服务部内的医疗保险和医疗补助服务中心报告。此外,为了遵守联邦报告要求,必须每年报告所有相关的州营销报告法规、向医生和教学医院的任何付款和价值转移,以及其他类别的披露。

 

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隐私y

 

Avita Medical必须遵守1996年的联邦健康保险携带和责任法案(HIPAA),该法案对与医疗保健事项有关的虚假陈述和执行欺诈任何医疗福利计划的计划等行为施加刑事和民事责任。它还对违反强制性合同条款等旨在保障个人可识别健康信息的安全、传输和使用的要求的人施加刑事和民事责任和处罚。

 

各种国家和外国法律也对健康信息的隐私和安全进行管理,如欧盟一般数据保护条例(“GDPR”)。GDPR管理个人健康数据和其他个人信息的使用,并对使用、访问、处理和传播临床试验和不良事件报告等健康数据的能力施加了严格的义务和限制。

 

环境、健康和安全问题

 

我们在许多司法管辖区(主要是加利福尼亚州和美国)遵守广泛的环境、健康和安全法律法规,其中包括:化学品、废物和污水的使用、储存、登记、搬运、排放和处置;化学品、空气、水和地面污染;空气排放和受污染场地的清理,包括因我们未能正确处置生产废物而可能导致的任何污染。我们在文图拉制造工厂的运营产生少量被认为危害最小的废物,我们使用第三方废物处理公司来清除运营过程中产生的任何废物。我们的活动需要得到包括地方市政当局在内的各政府当局的许可。地方和州当局可以进行定期检查,以审查和确保我们遵守各种规定。我们目前没有发现任何违规或不足之处。这些法律、法规和许可可能需要我们支付合规或补救费用。

 

可用信息

 

公司根据交易法向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交年度、季度和当前报告、委托书和其他文件。美国证券交易委员会建立了一个网站,其中包含以电子方式向美国证券交易委员会提交的报告、委托书和信息声明以及其他有关发行人的信息。公众可以获取我们向美国证券交易委员会提交的任何文件,网址为Www.sec.gov。此外,该公司向澳交所作出的公告副本可于澳交所网站(Www.asx.com.au),以及在“投资者:新闻稿”的标题下,在我们网站的以下链接(Https://ir.avitamedical.com/新闻发布)。 我们在www.avitamedical.com上维护一个网站。自2020年7月1日成为美国国内发行人以来,我们向美国证券交易委员会提交的文件,包括但不限于Form 10-K年度报告、Form 10-Q季度报告、Form 8-K当前报告以及根据交易法第13(A)或15(D)节提交或提交的报告修正案,可在我们的网站上免费查阅,标题为“投资者:财务_美国证券交易委员会文件”,我们网站上的链接如下(Https://ir.avitamedical.com/financials/sec-filings),在我们以电子方式向美国证券交易委员会存档或提供后,尽快在合理可行的范围内完成。我们网站上包含的信息不是本年度报告的一部分,也不包含在本年度报告中。

 

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组织结构

 

在第四季度启动公司重组之前,公司共有六家子公司,其公司详情和业务活动如下:

 

子公司名称

地点:
参入

%
vbl.持有

业务目的

 

 

 

 

Avita医疗私人有限公司

澳大利亚

100

运营公司

Avita Medical America,LLC

特拉华州

100

美国业务

Avita医疗欧洲有限公司

英国

100

欧洲、中东和非洲地区业务

维西奥姆集团私人有限公司

澳大利亚

100

亚太区业务

C3运营有限公司

澳大利亚

100

控股公司

美名私人有限公司

澳大利亚

100

非活动

 

截至2023年第四季度末,Avita Medical Pty Limited、Avita Medical Europe Limited、Visiomed Group Pty Ltd、C3 Operations Pty Ltd和Inamed Pty Ltd的业务活动已被清算。Avita Medical America LLC从C3运营有限公司转移到本公司直接持有,为Avita Medical Pty Limited、Avita Medical Europe Limited、Visiomed Group Pty Ltd、C3 Operations Pty Ltd和Inamed Pty Ltd各自在2024年期间注销做准备。

在公司重组(预计在2024年第三季度末发生)后,公司的实体结构如下:

 

子公司名称

成立为法团的地方

持有百分比

业务目的

 

 

 

 

Avita Medical America,LLC

特拉华州

100

*美国业务

 

第1A项。风险因素

我们的业务面临重大风险。您应仔细考虑本年度报告中列出的所有信息,包括以下风险因素。我们的业务、经营结果和财务状况可能会受到任何这些风险的实质性和不利影响,在这种情况下,我们普通股的交易价格可能会下跌,您可能会损失全部或部分投资。本年度报告还包含涉及风险和不确定因素的前瞻性陈述,我们的结果可能与这些前瞻性陈述中预期的大不相同。请参阅“前瞻性陈述包括在本年度报告的其他部分,以讨论与这些陈述相关的某些风险、不确定性和假设。

与我们的业务运营相关的风险

 

我们已经经历了重大亏损,预计在可预见的未来还将继续亏损,可能永远不会实现或保持盈利。

 

尽管我们已经开始全面营销和销售我们的ReCell®在美国和其他司法管辖区的系统中,我们尚未实现盈利。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,我们的净亏损总额分别为3540万美元和2670万美元。截至2023年12月31日,我们累计产生了2.98亿美元的赤字。我们预计,至少在Recell系统在美国的销售足以支付运营费用之前,我们可能会继续蒙受损失。我们可能无法成功实现或维持盈利。向盈利业务的成功过渡取决于实现足以支持我们的成本结构的收入水平,包括我们目前尚未获得批准的新市场。

 

偿还我们的债务需要大量的现金,我们还受到许多与我们的债务有关的限制性公约的约束,这可能会限制我们的业务和融资活动。

 

根据本公司于2023年10月18日与OrbiMed Advisors,LLC签订的信贷协议(“信贷协议”),我们产生了4,000万美元的债务,并有能力产生额外的5,000万美元的债务。这一债务水平可能会对未来的运营产生重大影响,包括增加我们在不利经济和行业条件下的脆弱性,并限制我们在规划或应对业务和我们竞争市场的变化方面的灵活性。

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我们定期支付利息的能力取决于我们未来的表现,而未来的表现受到利率风险、经济、金融、竞争和其他我们无法控制的因素的影响。我们面临着与潜在的债务利率上升环境相关的风险,这可能会导致我们的借贷成本上升,并影响我们的流动性。我们的业务可能不会从未来的运营中产生足够的现金流来偿还我们的现金债务和进行必要的资本支出。此外,如果公司的净收入不等于或超过信贷协议中规定的即将到来的财政期间的某个数额,那么公司将被要求以等额的季度分期付款方式偿还债务本金的5%,此外还有还款费和预付费。

 

如果吾等无法产生足够的现金流以履行信贷协议项下的付款义务,吾等可能被要求采用一个或多个替代方案,例如以可能繁重或高度摊薄的条款获取额外股本。我们可能无法从事这些活动中的任何一项,或以理想的条件从事这些活动,这可能导致我们的债务违约。

 

信贷协议中的限制和契诺也可能会阻止我们采取我们认为最符合我们业务利益的行动,并可能使我们难以成功执行我们的业务战略或与不受类似限制的公司有效竞争。我们在未来一段时期内遵守这些公约的能力将在很大程度上取决于我们产品的成功,以及我们成功实施整体业务战略的能力。我们可能不能成功地获得豁免或修改协议中的限制和公约。任何违反这些契约和限制的行为都可能导致信贷协议项下的违约,这可能导致我们加快偿还债务。

 

我们美国政府合同中的条款,可能会影响我们的知识产权。

 

我们的某些活动得到了美国政府的资助,未来也可能得到美国政府的资助,包括通过之前与BARDA签订的合同。当在美国政府资助下开发新技术时,政府将获得任何由此产生的专利的某些权利,包括授权政府使用该发明的非排他性许可的权利,以及允许政府向第三方披露我们的机密信息并行使“入场”权利的权利。如果政府认为有必要采取行动,因为我们未能实现美国政府资助的技术的实际应用,因为必须采取行动来缓解健康或安全需求,满足联邦法规的要求,或优先考虑美国工业,则政府可以行使其游行权利。此外,美国政府资助的发明必须向政府报告,美国政府的资助必须在任何由此产生的专利申请中披露,我们对此类发明的权利可能受到在美国制造产品的某些要求的约束。

我们产品的开发和商业化需要成功完成监管审批过程,可能会遇到延误或失败。我们的Recell系统可能无法获得额外的批准,用于治疗全面皮肤缺陷和皮肤状况,如白癜风。

 

在美国和其他司法管辖区,我们已经并将被要求在销售我们的产品之前申请和获得监管授权。例如,我们的Recell系统已获得FDA以及澳大利亚、欧盟和日本监管机构的批准,用于某些烧伤、急性伤口、疤痕和白癜风的治疗。然而,我们将需要更多的临床数据或这些国家监管机构的批准才能销售该产品用于治疗其他适应症,以及我们寻求销售该产品的任何其他司法管辖区的批准。这一过程可能既耗时又复杂,并且可能不成功,或者导致意外的延迟或完全失败。例如,2023年9月29日,该公司收到FDA的通知,为继续FDA的审查,需要提供有关其最新设备ReCell Go的PMA补充剂的更多信息。这一请求并不是突破性设备计划所特有的,在公司回答FDA的问题期间,申请文件被搁置了大约4至6个月。

 

为了获得上市授权,申请人通常需要提交一份申请,其中包括支持临床前和临床安全性和有效性的数据,以及有关产品制造和控制的详细信息、建议的标签和其他附加信息。在批准上市许可之前,监管机构可要求对生产和测试候选产品的一个或多个制造设施和质量体系(包括第三方的生产设施和质量体系)进行检查,并可能对产生营销许可申请中引用的数据的非临床和临床试验地点进行审计。

 

我们无法预测最终是否会授予任何额外的营销授权,或者适用的监管机构或机构需要多长时间才能做到这一点。包括FDA在内的监管机构在审批过程中拥有相当大的自由裁量权。此外,临床试验的审批程序和要求因国家而异。中国的政策

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FDA或其他监管机构可能会发生变化,可能会颁布额外的政府法规,阻止、限制或推迟对我们可能开发和商业化的任何产品的必要批准。我们无法预测美国或其他地方未来的立法或行政行动可能产生的政府监管的可能性、性质或程度。如果我们缓慢或无法适应新的或变化的要求,或者如果我们无法保持监管合规性,我们可能会失去我们可能获得的任何营销批准,我们可能无法实现或维持盈利。

 

此外,我们未来获得的任何监管批准也可能包含对昂贵的上市后测试和监督的要求,以监控产品的安全性和有效性。一旦产品获得批准,产品的制造过程、标签、包装、分销、不良事件报告、储存、广告、促销、进口、出口和记录保存将受到广泛和持续的法规要求的约束。这些要求包括为我们在批准后进行的任何临床试验提交安全报告和其他上市后报告、注册以及继续遵守良好的生产实践。

 

最后,根据FDA的规定,对产品、规格或测试数据评估方法的更改通常需要与FDA沟通。有几种途径可以与FDA就此类变化进行沟通。作为审查的一部分,FDA可能会要求提供更多信息,届时该产品可能暂时不可用。

 

我们的成功在一定程度上取决于我们与第三方分销商的关系以及他们的努力。

 

我们在美国以外的国家/地区的部分销售额依赖于第三方分销商。我们的分销商可能无法投入必要的资源来营销和销售我们的产品,以达到我们的预期水平,而且,无论他们投入多少资源,他们都可能不会成功。如果我们无法维持我们的分销网络,如果我们的分销网络在营销和销售我们的产品方面不成功,或者如果我们从分销商那里获得的订单数量和时间大幅减少、取消或改变,我们的收入可能会大幅下降,并导致无法满足运营现金流要求,这将对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。

 

在一个司法管辖区获得和保持对候选产品的监管批准并不意味着我们将成功地在其他司法管辖区获得对该候选产品的监管批准。

 

在一个司法管辖区获得并保持对产品的监管批准并不能保证我们将能够在其他司法管辖区获得或保持类似的批准,而在一个司法管辖区未能或延迟获得监管批准可能会对其他司法管辖区的监管审批流程产生负面影响。例如,尽管FDA已批准使用我们的Recell系统治疗全层皮肤缺陷和白癜风,但外国司法管辖区的可比监管机构也必须批准候选产品在这些国家的制造、营销和推广(如果目前尚未批准)。审批程序因司法管辖区而异,可能涉及与美国不同或大于美国的要求和行政审查期限,包括额外的临床前研究或临床试验,因为在一个司法管辖区进行的临床试验可能不会被其他司法管辖区的监管机构接受。在美国以外的许多司法管辖区,医疗器械必须获得报销批准,才能在该司法管辖区获准销售。在某些情况下,我们打算为我们的产品收取的价格也需要得到批准。

我们高度依赖我们在美国的监管批准,如果不能保持这种批准,将对我们的业务和前景产生重大影响。

 

我们的业务高度依赖于我们在2018年9月从FDA收到的PMA,包括随后在烧伤之外对PMA的二次批准。这项PMA允许我们在美国销售我们的Recell系统,美国是我们目前的主要市场。虽然我们打算采取一切行动和预防措施确保我们的PMA保持有效,但FDA可能会在未来采取需要修改、暂停或撤销我们的PMA的立场。FDA的任何此类行动都将对我们的业务产生实质性的不利影响。

 

我们可能会在任何进一步的临床研究中遇到重大延误,以支持我们的技术更多商业应用的任何监管申请。

 

我们不能保证任何临床前试验或临床试验将按计划进行或如期完成,如果有的话。因此,我们可能无法达到FDA或其他监管机构批准在美国或其他国家使用我们的ReCell系统进行更多应用所需的预期临床里程碑。

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临床研究或监管应用中的失败可能发生在任何阶段。可能妨碍成功或及时完成的事件

临床开发或监管申请的开始、登记或完成包括:

 

拖延筹集或无法筹集足够的资金为计划中的试验提供资金;
延迟与监管机构就试验设计达成共识;
试验设计的变化;
无法识别、招募和培训合适的临床研究人员;
无法增加新的临床试验地点;
延迟与预期的临床研究机构和临床试验地点就试验执行的可接受条款达成协议;
延迟招募合适的临床地点和患者(即受试者)参加临床试验;
监管机构出于任何原因,包括临床阴性结果、安全问题,或由于对制造、临床操作或试验地点的检查而实施临床搁置;
任何相关方未能遵守临床试验要求;
未能按照FDA的良好临床实践(“GCP”)或其他国家/地区适用的监管指南进行操作;
在测试、验证、制造和向临床现场交付候选产品方面出现延误;
临床试验场地未完成试验造成延误的;
未能证明足够的效力;
在临床试验中发生与候选产品相关的严重不良事件,被认为超过了其潜在的益处;
需要修改或提交新的临床方案的法规要求和指南的变化;
不良事件、安全问题、产品召回、制造或供应链中断,或Recell系统正在商业使用的不良临床结果;以及
在解释我们的临床试验数据时,与监管机构存在分歧。

 

延误,包括上述因素造成的延误,可能代价高昂,并可能对我们完成候选产品临床试验的能力产生负面影响。如果我们不能成功地完成临床试验或不能以及时和具有成本效益的方式完成临床试验,我们将无法获得监管部门对使用我们的Recell系统进行更多应用的批准,所有这些都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。

 

由于不利的定价法规或第三方保险和报销政策,我们可能无法成功地将我们的Recell系统或其他未来产品商业化。

 

我们不能保证使用我们的产品会得到优惠的价格和报销。管理医疗产品定价和报销的规则和法规因国家或适应症的不同而有很大差异,在美国国内,也可能因卫生系统或医院的不同而有很大差异。在一些外国司法管辖区,包括欧盟,政府在很大程度上控制着医疗产品的定价。在其他国家,承保谈判必须在地区或医院一级进行。在收到医疗产品的上市批准后,定价谈判可能需要相当长的时间。

 

因此,即使在获得特定国家/地区的产品监管批准后,我们也可能受到价格法规或有限报销的约束,这可能会推迟或限制我们对该产品的商业发布,并对我们在该国家/地区销售该产品所能产生的收入产生负面影响。不利的定价限制可能会阻碍我们收回在Recell系统或其他未来产品上的总投资的能力,即使在获得监管部门批准后也是如此。

 

如果我们不能迅速从医院预算、政府资助的和私人购买者那里获得Recell系统或任何未来产品的保险和有利可图的付款费率,这可能会对我们的经营业绩、我们筹集产品商业化所需资金的能力以及我们的整体财务状况产生实质性的不利影响。

 

例如,我们目前受益于各种报销代码,包括:

 

适用于使用医疗保险严重性诊断相关组(“MS-DRGs”)的住院服务医院。
具体的国际疾病分类,第10版,程序分类系统(“ICD-10-PCS”)代码系列描述了我们用于Recell系统的“细胞悬浮技术”。
CPT代码支持专业医疗服务的医生报销、设施服务的门诊外科中心(“ASCS”)报销和门诊部服务的医院报销。医疗保险报销

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使用CPT代码的ASCS服务,以及使用动态支付分类(“APC”)的门诊服务补偿医院。

 

此外,2022年,我们获准使用TPT C代码,以支持门诊医院和ASC设置的额外医疗保险支付。不能保证上述报销代码不会被撤回、减少、合并或以不支持Recell系统正在进行的商业使用的方式进行更改。

 

我们未来可能需要额外的资金来继续开发和商业化我们的Recell系统或任何未来的产品,这可能会对我们现有的股东造成稀释。如果没有额外的资金,我们可能不得不推迟、减少或停止运营。

 

如果我们无法实现足够的盈利能力,使我们能够为我们的运营提供资金,偿还我们与OrbiMed的信贷协议下的债务和其他计划中的行动,我们可能需要筹集额外的资本。不能保证这些资本会以有利的条件获得,或者根本不能保证。如果我们通过发行股票筹集额外资本,现有股东持有的百分比可能会减少,我们的普通股或CDI的市场价格可能会下降,因为市场上可供出售的股票或CDI的数量增加。如果我们无法根据情况需要获得更多资金,我们可能无法为我们计划的活动提供资金或继续我们的运营。

 

我们面临着制造风险,这些风险可能会对我们的产品制造能力产生不利影响,可能会降低我们的毛利率,并对我们的业务和经营业绩产生负面影响。

我们的成功在一定程度上取决于我们在遵守产品质量标准、遵守监管质量体系要求和管理制造成本的同时,及时、充足地生产我们当前和未来的产品以满足需求的能力。我们在加利福尼亚州文图拉有一个制造工厂,在那里我们生产、包装和仓储Recell系统。我们还依赖全球第三方制造商生产ReCell系统中使用的一些组件。如果我们的设施或我们的第三方合同制造商的设施受到损坏或不可抗力事件,这可能会对我们的运营能力造成实质性影响。

 

我们还面临与我们的制造能力相关的其他风险,包括:

我们从第三方供应商采购的部件、组件和材料的质量和可靠性,这些供应商要求满足我们的质量规格,其中一些供应商是我们所供应产品的单一来源供应商;
未能及时、足量或按商业上合理的条件获得原材料、零部件和材料;
无法获得足够质量的原材料、部件和材料,以满足医疗器械制造的严格需求;
无法增加产能或产量以满足需求;以及

随着对我们产品的需求增加,我们将不得不投入更多的资源来购买原材料和部件、组件和材料、雇用和培训员工以及改进我们的制造工艺。如果我们不能有效地提高产能以满足对我们产品的需求,我们可能无法及时完成客户订单,我们的销售额可能不会按照我们的预期增长,我们的运营利润率可能会波动或下降。我们可能无法以足够的成本或数量生产我们的产品,以使这些产品在商业上可行或保持目前的运营利润率,所有这些都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。此外,我们正不断物色更多第三方供应商,在有需要时可作为替代制造商。

 

我们的某些产品依赖于专门的供应来源,可能会受到干扰,这可能会对我们的业务产生实质性的不利影响。

由于符合多家供应商资格的成本和法规要求,在前一年,我们的一些材料部件是单一来源的。在某种程度上,如果这些单一来源的供应商因生产、质量或其他问题导致交货中断,我们可能会受到类似的生产延迟或不利的成本增加的影响。在本年度,我们投入了资源为我们的一些关键原材料获得更多的供应商,但这些努力只会减轻而不是消除我们的供应链风险。

 

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我们依赖第三方来进行、监督和监督我们的临床试验。如果这些第三方不能成功地履行他们的合同职责或在预期的最后期限前完成,我们可能无法获得监管机构对我们候选药物的批准或将其商业化,我们的业务可能会受到实质性损害。

 

我们依靠临床研究机构(“CRO”)和临床试验地点来确保我们的临床试验能够正确和及时地进行。虽然我们将就他们的活动达成协议,但我们对他们的实际表现的影响有限。CRO管理和监督临床试验、职责和职能,我们将仅控制CRO活动的某些方面。然而,我们将负责确保我们的每一项临床试验都按照适用的方案、法律、法规和科学标准进行,并且我们对CRO的依赖不会免除我们的监管责任。

 

我们和我们的CRO必须遵守FDA关于进行、记录和报告临床试验结果的GCP,以确保数据和报告的结果是可信和准确的,并保护临床试验参与者的权利、完整性和机密性。FDA和类似的外国监管机构通过定期检查试验赞助商、主要研究人员和临床试验地点来执行这些GCP。如果我们或我们的CRO未能遵守适用的GCP,在我们未来的临床试验中产生的临床数据可能被认为是不可靠的,FDA或其他外国监管机构可能会要求我们在批准任何上市申请之前进行额外的临床试验。

如果我们的CRO未能成功履行其合同职责或义务,未能在预期期限内完成,或者如果他们获得的临床数据的质量或准确性因未能遵守我们的临床方案或法规要求或任何其他原因而受到影响,我们的临床试验可能会被延长、推迟或终止,我们可能无法获得监管部门对我们的候选产品的批准,或无法成功地将其商业化。如果发生任何这样的事件,我们的财务业绩和我们候选产品的商业前景将受到损害,我们的成本可能会增加,我们创造收入的能力可能会推迟。如果我们与这些第三方CRO的任何关系终止,我们可能无法与替代CRO达成安排,或以商业合理的条款这样做。此外,更换或增加额外的CRO涉及额外的成本,并需要管理时间和重点。此外,当新的CRO开始工作时,有一个自然的过渡期。因此,会出现延误,这可能会对我们满足所需临床开发时间表的能力产生实质性影响。尽管我们谨慎地管理与CRO的关系,但不能保证我们在未来不会遇到挑战或延误,也不能保证这些延误或挑战不会对我们的业务、财务状况和前景产生实质性的不利影响。

 

不可预见事件导致的产品召回或库存损失可能会对我们的经营业绩和财务状况产生不利影响。

 

我们的产品是使用技术复杂的工艺制造、储存和分销的,需要专门的设施、高度特定的原材料和其他生产限制。这些流程的复杂性,以及公司和政府对我们候选产品的制造、储存和分销的严格标准,使我们面临风险。此外,工艺偏差或经批准的工艺更改的意外影响可能会导致我们的Recell系统的生产运行不符合稳定性要求或规范。生产和分销困难的发生或疑似发生可导致库存损失,在某些情况下产品被召回,从而造成声誉损害和产品责任风险。任何发现的问题的调查和补救都可能导致生产延迟、巨额费用、销售损失和新产品发布的延迟。如果我们的生产工作需要召回或导致库存损失,我们的经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。

 

网络安全事件可能会扰乱我们的业务,危及机密数据,造成声誉损害,并使我们面临诉讼以及联邦和州政府的调查。

 

我们在我们的网络上收集和存储敏感的商业和其他信息,包括知识产权和商业秘密。我们的业务运营依赖于这些信息的安全维护。尽管实施了安全措施,我们的内部计算机和信息技术系统以及我们的供应商和客户的系统仍然容易受到计算机病毒、恶意软件、拒绝服务攻击、未经授权的访问或其他伤害的攻击和破坏,包括来自试图扰乱我们业务的威胁参与者的攻击和破坏。我们面临与保护我们维护的信息(或委托第三方代表我们维护)相关的风险,包括未经授权访问、获取、使用、披露或修改此类信息。网络攻击的频率、复杂性和强度都在增加,而且越来越难被发现。网络攻击可能包括部署有害的恶意软件、勒索软件、拒绝服务攻击、社会工程和其他手段,以影响服务可靠性并威胁信息的机密性、完整性和可用性。除了外部犯罪活动外,访问或控制访问我们的服务和数据库的系统可能会由于员工或第三方的人为错误、欺诈或恶意而受到危害,或者可能是由于意外的技术故障造成的。重大网络攻击或安全事件可能会导致我们的运营中断,并可能导致我们的业务运营受到重大干扰,损害我们的声誉、财务状况、运营结果、现金流和前景。

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目录表

 

 

我们从客户和我们自己的员工那里接收、收集、处理、使用和存储大量信息,包括个人信息、受保护的健康和其他敏感和机密信息。如果威胁分子能够绕过或突破我们的安全系统,他们可能会窃取其中的任何信息,或者对我们的行动造成严重的、潜在的长期中断。安全漏洞或其企图也可能损害我们的声誉,并使我们面临金钱损失和/或诉讼、罚款和制裁的风险。我们还面临与安全漏洞相关的风险,这些漏洞会影响与我们或我们的客户开展业务的第三方以及与我们的数据交互的其他人。虽然我们维持承保某些安全事故的保险,但我们可能不会投保适当的保险或维持足够的承保范围以补偿所有潜在的责任。

 

我们受制于各种与数据隐私和安全相关的法律法规,例如HIPPA和类似的美国州数据保护法规,包括《加州消费者隐私法》(CCPA),以及欧洲数据隐私法律,包括欧盟的《S一般数据保护条例》。遵守这些众多而复杂的法规既昂贵又困难,如果不遵守这些法规,可能会导致监管审查、罚款、民事责任或损害我们的声誉。此外,任何安全漏洞或企图都可能导致对被盗资产或信息的赔偿责任,与修复任何系统损坏相关的额外费用,向客户或其他业务伙伴提供的在漏洞发生后维持业务关系的激励措施,以及实施防止未来违规的措施,包括组织变动、部署更多人员和保护技术、员工培训以及聘用第三方专家和顾问。此外,补救任何安全事件所产生的成本可能是巨大的。

 

我们不能向您保证,我们的任何第三方服务提供商有权访问我们或我们的客户和/或员工的个人身份信息和其他敏感或机密信息,不会遇到安全漏洞或尝试,这可能会对我们的业务产生相应的影响。

 

我们的关键业务职能和业务运营依赖于信息技术系统。

 

我们在业务职能中依赖复杂的集成信息技术(“IT”)系统,包括我们的质量系统来运营我们的业务。如果我们的任何IT系统中断或出现故障,我们的业务可能遭受无法弥补的损害、财务损失,我们的运营将受到不利影响。

 

我们经营的市场竞争激烈,创新能力强。我们的竞争对手开发的产品可能会降低我们的产品吸引力或使其过时,我们的业务可能会恶化。

 

我们产品的市场竞争非常激烈,我们的竞争对手可能会开发出与我们的产品更有效竞争的产品,从而对我们的销售、财务状况和业务前景产生负面影响。我们的竞争对手可能会有更多的财政和其他资源来投资于产品开发。我们必须继续开发和销售新产品,否则我们的产品可能会过时,在这种情况下,我们的收入可能会下降,我们的业务前景可能会受到影响。

 

产品开发是一个昂贵、不确定和漫长的过程。

我们正在进行重要的产品开发项目,如果成功,这些项目旨在改善我们的设备在当前烧伤适应症以及全层皮肤缺陷、白癜风和未来适应症中的易用性和易用性。这些产品开发计划的成本、时间表和最终成功都受到风险和不确定性的影响。如果我们不能及时开发这些正在开发的产品并在预算内获得监管部门的批准,我们的业务前景和财务状况可能会受到影响。

 

遵守环境、健康和安全要求代价高昂,如果达不到要求,可能会导致巨额罚款和罚款、昂贵的诉讼、业务运营的停止,以及对业务的重大不利影响。

 

我们的制造和其他流程可能涉及使用符合联邦、州以及当地和外国环境要求的危险材料。根据一些环境法律和法规,我们可能要对我们用于废物处理的第三方场地的成本负责,或者对我们过去或现在设施的污染负责。如果不遵守当前的环境法律或未来的法律,可能会导致巨额罚款、罚款和费用,这可能会对我们的财务状况产生不利影响。

 

如果FDA确定我们销售或推广我们的产品用于非标签用途,我们可能会受到民事和刑事处罚。

 

我们被禁止推广我们的产品用于与FDA批准的用途不一致的用途-也被称为“标签外”用途。更具体地说,我们可能不会在我们的促销材料、网站或其他方面提出声明,

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目录表

 

任何超出其批准的标签和适应症的Recell产品的使用。如果FDA确定我们的营销活动构成了标签外促销,FDA可以对公司和我们的高管处以罚款和处罚,从市场上撤回或召回我们批准的产品,以及限制我们的产品在标签外使用。

 

与我们的产业和知识产权有关的风险

 

我们面临着来自现有护理标准的竞争,以及未来医疗实践和技术方面的任何潜在变化,以及我们的竞争对手可能开发出与我们类似、更先进、更安全或更有效的产品、治疗或程序。

 

医疗器械、生物技术和制药行业,特别是与我们目前或打算销售我们的Recell系统的领域相关的行业,竞争激烈,由于技术和医疗实践标准的原因,可能会发生重大变化。在我们开发和商业化的任何产品方面,我们都可能面临来自任何不同来源的竞争。

 

如果我们的竞争对手开发和商业化比我们的Recell系统或我们开发的任何未来产品更安全、更有效、副作用更少或更少、更方便或更便宜的产品、治疗或程序,我们的商业机会可能会减少或消失。我们当前或未来的许多竞争对手在研发、制造、临床前测试、进行临床试验、获得监管批准和营销批准的产品方面可能比我们拥有更多的财务资源和经验和专业知识。制药、医疗设备和生物技术行业或伤口护理市场的合并和收购可能会导致资源更多地集中在少数竞争对手身上。其他早期公司也可能被证明是重要的竞争对手,特别是通过与大型和成熟公司的合作安排。这些公司在招聘和留住合格的科学和管理人员、建立临床试验场地和临床试验的患者登记,以及在获取与我们的计划互补或必要的技术方面与我们竞争。

 

我们可能会受到产品责任诉讼,这可能会导致昂贵而耗时的诉讼和重大责任。

 

医疗器械产品的开发,如我们的Recell系统,涉及产品责任索赔和相关的财务责任以及负面宣传的固有风险。我们可能开发的任何产品都可能被发现是有害的或含有有害物质,并使我们面临重大责任和诉讼风险,或者可能迫使我们停止生产。我们可能无法以合理的条款获得或维持保险,或以其他方式保护自己免受潜在的产品责任索赔,这些索赔可能会阻碍或阻止我们可能创建和商业化的任何产品的进一步业务发展。此外,产品责任索赔可能会损害我们的声誉,无论此类索赔是否在保险范围内或是否具有可取之处。对我们的产品责任索赔或产品从市场上撤回可能会对我们的业务或财务状况产生实质性的不利影响。此外,产品责任诉讼,无论成功与否,解决起来都可能既耗时又昂贵,并会分散管理层的时间和注意力,这可能会严重损害我们的业务。

 

如果我们不能有效地保护我们的知识产权,我们可能无法运营我们的业务,第三方可能能够使用我们的技术并从中获利,这两者都将削弱我们的竞争力。

 

我们的成功将在很大程度上取决于我们能否在世界各地为我们的技术和产品获得并保持有意义的专利保护。与我们将要经营的技术领域相关的专利法仍在发展中。因此,对我们所有权的持续保护程度是不确定的。我们将依靠专利来保护我们的大部分知识产权,并增强我们的竞争地位。但是,我们目前待处理的或未来的专利申请可能会被拒绝,之前向我们或我们的子公司颁发的任何专利可能会受到挑战、无效、不可强制执行或规避。2019年,由于FDA监管程序失去了专利期,我们向美国专利商标局提交了美国专利编号9,029,140的专利期限延长(“PTE”)申请,该专利涵盖ReCell系统。PTE申请获得批准,美国专利号9,029,140的专利期限已延长至2024年4月9日。我们的其他专利预计到期日从2032年到2033年,而我们正在申请的专利申请如果获得批准,到期日将从2032年到2042年。 此外,我们获得的专利保护可能还不够广泛,不足以阻止竞争对手生产与我们类似的产品。

 

此外,我们可以竞争的各个国家的法律可能不会像美国的法律那样保护我们的知识产权。如果我们不能为我们的专有技术获得足够的专利保护,我们的商业竞争力将受到实质性的损害。

 

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目录表

 

在正常的业务过程中,我们打算在我们认为合适的情况下,申请更多涵盖我们的技术和产品的专利。我们现有的专利和我们获得的任何未来专利可能不够广泛,不足以阻止其他人实践我们的技术或开发与之竞争的产品和技术。此外,由于专利法在生命科学行业正在演变,像我们这样的公司的专利地位是不确定的。因此,我们的专利的有效性和可执行性无法肯定地预测。

 

我们可能会发现,在世界各地保护我们的知识产权是困难的。

 

在每个司法管辖区申请、起诉和捍卫我们所有技术和产品的专利都是昂贵的。竞争对手可以在我们没有获得专利保护的司法管辖区对我们的技术进行反向工程,以开发他们自己的产品。这些产品可能与我们的产品竞争,可能不受任何专利主张或其他知识产权的保护。

 

一些国家的法律没有像美国法律那样保护知识产权,许多公司在外国司法管辖区保护和捍卫这类权利时遇到了重大问题。缺乏保护,特别是与生物技术有关的保护,可能会使我们难以阻止对我们专利的侵犯。在外国司法管辖区强制执行我们的专利权的诉讼程序可能会导致巨额成本,并将主要人员的努力和注意力从我们业务的其他方面转移出去。

 

我们可能会因与专利和其他知识产权有关的诉讼或其他诉讼而招致巨额费用,并且我们可能无法保护我们的技术权利或使用我们的技术。

 

如果我们选择向法院起诉,以阻止其他人使用我们的专利或我们许可的专利中声称的知识产权,该个人或公司有权要求法院裁定这些专利无效和/或不应对该第三方强制执行。这些诉讼代价高昂,会分散我们的关键人员的注意力,并消耗时间和其他资源,即使我们成功阻止了对这些专利的侵犯。此外,还有一种风险是,法院将裁定这些专利无效或不可强制执行,我们无权阻止对方使用发明,或者,即使这些专利的有效性或可执行性得到支持,法院也可能拒绝阻止对方,因为竞争对手的活动没有侵犯我们的权利。

 

如果第三方对我们提出侵犯知识产权的索赔,或以其他方式寻求确立他们的知识产权与我们相等或高于我们的知识产权,我们可能不得不花费时间和金钱来回应,并可能中断我们的某些业务。

 

虽然我们目前不相信情况是这样的,但第三方可能会声称我们未经授权使用他们的专有技术或我们侵犯了他们的专利。如果提出这样的索赔,我们可能会产生巨额成本,以及我们的管理层和关键技术人员在对抗这些索赔时的分流。此外,对我们提出索赔的各方可能能够获得禁令或其他公平救济,这可能有效地阻止我们进一步开发、商业化和销售产品的能力。在侵权索赔成功的情况下,法院可能命令我们支付损害赔偿金,并从第三方获得一个或多个许可证。我们可能无法以合理的成本获得这些许可证,如果有的话。对任何诉讼的辩护或未能获得任何这些许可证可能会阻止我们将现有产品商业化,并对我们的业务产生实质性的负面影响。

 

我们目前和未来与调查人员、医疗保健专业人员、顾问、第三方付款人和客户的关系将受到适用的医疗监管法律的约束,这可能会使我们受到惩罚。

 

我们的业务运营以及与调查人员、医疗保健专业人员、顾问、第三方付款人和客户的当前和未来关系可能会使我们面临广泛适用的欺诈和滥用以及其他医疗保健法律和法规。这些法律规范我们开展业务的业务或财务安排和关系,包括我们如何研究、营销、销售和分销我们获得营销批准的产品。这些法律包括:

 

除其他事项外,联邦反回扣法规禁止个人和实体故意或故意索要、提供、接受或提供直接或间接的现金或实物报酬,以诱导或奖励个人推荐或购买、租赁、订购或推荐任何商品、设施、物品或服务,而这些商品、设施、物品或服务可根据联邦医疗保险和医疗补助等联邦医疗计划进行全部或部分付款。个人或实体不需要实际了解联邦《反回扣条例》或违反该条例的具体意图即可实施违反;此外,政府可声称,包括

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目录表

 

违反联邦反回扣法规所产生的物品或服务,根据民事虚假申报法,构成虚假或欺诈性申索;
联邦虚假申报法包括《民事虚假申报法》,可通过民事举报人或法定诉讼予以执行;民事罚款法,对个人或实体故意提出或导致向联邦政府提出虚假或欺诈性的付款索赔,故意制作、使用或导致制作或使用虚假或欺诈性索赔重要的虚假记录或陈述,或故意做出或导致做出虚假陈述以避免、减少或隐瞒向联邦政府付款的义务的个人或实体施加刑事和民事处罚;此外,政府可以断言,就民事虚假索赔法而言,包括因违反联邦《反回扣法规》而产生的物品和服务的索赔构成虚假或欺诈性索赔;
HIPAA对故意和故意执行或试图执行欺诈任何医疗福利计划的计划或做出与医疗保健事项有关的虚假或欺诈性陈述等行为施加刑事和民事责任。与联邦反回扣法规类似,个人或实体不需要对法规有实际了解,也不需要有违反该法规的具体意图即可实施违规;
经《健康信息技术促进经济和临床健康法》及其实施条例修订的《HIPAA》还规定义务,包括强制性合同条款,涉及保护个人可识别的健康信息的隐私、安全和传输,这些信息涉及健康计划、保健信息交换中心和某些保健提供者,称为承保实体,其商业伙伴被定义为承保实体的独立承包商或代理人,为承保实体及其承保分包商创建、接收或获取受保护的健康信息;
一系列联邦、州和外国法律、法规、指南和标准,这些法律、法规、指南和标准规定了适用于或影响我们业务的健康数据保护要求;
《患者保护和平价医疗法案》下的联邦透明度要求,有时被称为《阳光法案》,该法案要求某些药品、器械、生物制品和医疗用品的制造商每年向政府报告与向医生(定义包括医生、牙医、验光师、足科医生和脊椎按摩师)和教学医院进行的付款或其他“价值转移”有关的信息,并要求适用的制造商和团购组织每年向政府报告上述医生及其直系亲属所持有的政府所有权和投资利益。适用的制造商亦须报告有关他们在上一年与医生助理、执业护士、临床护士专科医生、注册护士麻醉师及注册助产士的关系的资料;以及
类似的州和外国法律法规,如州反回扣和虚假索赔法,可能适用于我们的商业实践,包括但不限于,涉及非政府第三方付款人(包括私人保险公司)报销的医疗项目或服务的研究、分销、销售和营销安排和索赔,或以其他方式限制向医疗保健提供者和其他潜在转介来源支付的款项;以及要求医疗器械公司遵守行业自愿合规指南和联邦政府颁布的相关合规指南的州法律;州法律要求医疗器械制造商报告与向医生和其他医疗保健提供者支付和其他价值转移有关的信息、营销支出或药品定价,以及州和地方法律要求销售代表注册;以及管理某些情况下健康信息的隐私和安全的州和外国法律,其中许多法律在很大程度上彼此不同,往往不会被HIPAA先发制人,从而使合规工作复杂化。

 

防御任何此类行动都可能是昂贵、耗时的,可能需要大量的财政和人力资源。因此,即使我们成功地抵御了任何可能对我们提起的此类诉讼,我们的业务也可能受到损害。

 

对于FDA批准和等待的适应症,Recell系统继续成功地商业化,将在一定程度上取决于政府当局和健康保险公司建立足够的补偿水平和定价政策的程度。

 

ReCell系统的持续销售在一定程度上取决于第三方支付者的承保范围和报销情况,例如政府保险计划,包括联邦医疗保险和医疗补助计划、私人健康保险公司、健康维护组织和其他与医疗保健相关的组织,这些组织越来越多地挑战医疗产品和服务的价格。

美国联邦和州政府继续提出并通过影响保险和报销费率的新立法、法规和政策,旨在控制或降低医疗保健成本。可能会有进一步的联邦和州提案以及医疗改革,这可能会限制Recell系统的价格,并可能进一步限制我们的商业机会。例如,2022年8月16日,总裁·拜登签署了《降低通胀法案》

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目录表

 

2022年的《平价医疗法案》或《爱尔兰共和法》成为法律,其中包括将对在《平价医疗法案》市场购买医疗保险的个人的增强补贴延长至2025年。从2025年开始,爱尔兰共和军还通过新建立的制造商折扣计划,显著降低受益人的最大自付成本,从而消除了联邦医疗保险D部分计划下的“甜甜圈漏洞”。《平价医疗法案》有可能在未来受到司法或国会的挑战。因此,我们继续评估《平价医疗法案》对我们业务的影响。

 

未来还可能有与爱尔兰共和军无关的变化,导致我们产品的潜在覆盖范围和报销水平减少,我们无法预测未来任何变化的范围或这些变化对我们业务的影响。成本控制举措可能会降低覆盖范围和支付水平,进而降低我们能够收取的价格和/或我们的销售量。我们无法预测私人或政府付款人将应用的保险范围或补偿方法的所有变化。任何拒绝私人或政府付款人承保的行为,如《平价医疗法案》、《爱尔兰共和军》,以及已经或可能在未来采取的其他联邦、州和外国医疗改革措施,或报销不足,都可能损害我们的业务并减少我们的收入。此外,如果与它们相关的返点义务大大超过我们的预期,我们未来的净收入和盈利能力可能会大幅下降。

 

宏观经济和社会风险

 

总体经济状况的不利变化或未来经济状况的不确定性,包括关键人员离开该行业带来的经济不确定性,可能会对我们产生不利影响。

 

我们受制于一般经济市场状况的不利变化所产生的风险。对未来经济状况的不确定性可能会对我们现有和潜在的客户造成负面影响,导致他们推迟购买我们的产品。糟糕的经济状况可能会损害我们的业务、财务状况、经营业绩和现金流。此外,烧伤中心的一些护士和其他关键人员受过培训,非常熟悉Recell系统的使用,他们已经决定转行。在全国范围内,这被称为“大辞职”。许多烧伤中心员工已经转到其他岗位或行业,这一事实可能会限制我们增加采用Recell系统的能力,因为我们将需要培训一批新的护士和其他对Recell系统的实施至关重要的人员。

 

客户和消费者对我们产品的需求可能会受到美国或其他国家疲软的经济状况、经济衰退、股市波动或其他负面经济因素的影响。经济和金融市场状况可能持续低迷的严重程度和持续时间,以及从这种低迷中复苏的时机、力度和可持续性,都是未知的,也不是我们所能控制的。

 

与我们的普通股和CDI有关的风险

 

我们从未为我们的普通股和CDI支付过股息,在可预见的未来也不打算这样做,因此,投资者实现其在公司的投资回报的唯一机会是通过我们的普通股和CDI的价格升值。

 

我们预计在可预见的未来不会为我们的普通股和CDI支付现金股息,并打算为我们的运营保留所有收益(如果有的话)。如果我们决定在未来某个时候支付股息,我们可能没有足够的合法资金来这样做。即使资金可以合法分配,我们也可能无法向股东支付任何股息,因为缺乏流动性造成的限制。因此,我们的股东可能不得不出售部分或全部普通股或CDI(视情况而定),以从他们的投资中产生现金流。当我们的股东出售他们的普通股或CDI时,他们的投资可能得不到收益,可能会损失部分或全部投资。未来是否对我们的普通股和CDI支付股息将由我们的董事会酌情决定,并将取决于我们的运营结果、财务状况、合同限制、适用法律施加的限制、资本要求以及董事会认为相关的其他因素。

 

只要我们仍然受制于澳交所和纳斯达克的规则,我们将无法在没有股东批准的情况下获得股权资本,如果此类股权资本出售将导致股权发行超过监管门槛,因此,如果我们未能成功争取到必要的股东批准,我们可能无法获得足够的融资来维持我们的业务。

 

我们获得股权资本的能力目前受到澳大利亚证券交易所上市规则7.1的限制,该规则规定,除非获得股东批准,否则公司不得在任何连续12个月期间发行或同意发行任何股权证券或其他有权转换为股权的证券,除非该等证券的总数将超过该12个月期间开始时已发行普通股数量的15%。

 

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目录表

 

只要我们继续在澳交所上市,我们的股票发行将受到澳交所上市规则7.1的限制,这一限制可能会阻止我们在未经股东事先批准的情况下筹集运营所需的全部股本。

 

除澳交所上市规则7.1外,我们还须遵守纳斯达克上市规则第5635(D)条,通常称为纳斯达克20%规则,该规则要求股东批准一家公司出售、发行或潜在发行相当于普通股20%或以上的普通股(或可转换为普通股或可行使普通股的证券)的交易,该等普通股相当于普通股的20%或以上,或发行前已发行投票权的20%或以上,价格低于该等股份的账面价值或市值。虽然没有澳交所上市规则7.1那么严格,但纳斯达克20%规则的实施可能会限制我们通过发行普通股或可转换证券筹集资金的能力,而不会危及我们的上市地位。如果我们违反纳斯达克20%的规定,该公司将被纳斯达克摘牌,股价和交易量可能会受到影响。

 

我们的普通股和CDI市场的交易量相对有限,此类证券的交易市场可能永远不会发展得更活跃、更具流动性。

 

由于交易量有限和其他因素,我们在纳斯达克和澳交所的普通股交易往往很清淡,容易受到交易价格大幅波动的影响,其中一些因素可能与我们的运营或业务前景关系不大。我们普通股和CDI的交易市场有限的流动性可能会对股东在其希望出售其普通股或CDI的股票或以其认为可接受的价格出售这些股票的能力产生不利影响。此外,如果不发展一个更活跃、更具流动性的公开交易市场,我们通过出售普通股或CDI股票筹集资金的能力可能会受到限制。我们不能向您保证,我们普通股和CDI的更活跃、更具流动性的公开交易市场将会发展,或者如果发展起来,将会持续下去。

 

我们普通股和CDI的市场价格和交易量可能会波动,可能会受到我们不同时期业绩变化以及管理层无法控制的经济状况的影响。

 

我们普通股(包括以CDI为代表的普通股)的市场价格可能波动很大,可能会受到广泛波动的影响。这意味着,无论我们的经营业绩或前景如何,我们的股东可能会经历他们的普通股或CDI价值的下降。在医疗器械和生物技术部门经营的公司的证券市场价格经常经历与这些公司的经营业绩无关或不成比例的波动。此外,我们的普通股和CDI的交易量可能会波动,导致价格发生重大变化。如果我们的普通股或CDI的市场价格大幅下降,我们的股东可能无法以或高于其购买价转售我们的普通股或CDI,如果真的有的话。我们不能保证我们的普通股和CDI的市场价格在未来不会波动或大幅下降。

 

可能对我们的普通股和CDI的价格产生负面影响或导致其价格和交易量波动的一些特定因素包括:

 

经营业绩的实际或预期波动;
我们的增长率或竞争对手增长率的实际或预期变化;
我们候选产品的临床试验结果;
我们竞争对手产品的临床试验结果;
对我们的产品或我们竞争对手的产品采取的监管行动;
报告一个或多个患者的严重不良事件;
发表证券分析师对我们或我们的同业竞争对手的研究报告;
我们或我们的竞争对手未能达到我们或我们的竞争对手可能给予市场的分析师的预测或指引;
美元和澳元之间的汇率波动;
我们发行债务证券或股权证券;
涉及我公司的诉讼,包括股东诉讼;
监管机构对本公司经营情况的调查或审计;
由我们的竞争对手或客户发起的诉讼;
我们或我们的竞争对手的战略决策,如收购、剥离、剥离、合资企业、战略投资或业务战略的变化;
我们、我们的董事、执行管理团队或我们的股东未来出售或预期的普通股或CDI的销售;
卖空或者其他操纵市场的行为;
宣布或预期将作出额外的融资努力;
恐怖主义行为、战争行为或大范围内乱时期;

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目录表

 

自然灾害和其他灾害;
生物制药类股市场状况的变化;
我们无法筹集更多资本,限制了我们作为持续经营的企业继续经营的能力;
我们的产品或原材料的市场价格变化;
同类公司的市场估值变化;
我们或竞争对手关键人员的变动;
新闻界或投资界的投机行为;
影响本行业的法律和法规的变更或拟议变更;以及
总体金融市场状况或总体经济状况的变化。

 

在美国上市并在澳大利亚证券交易所上市的要求可能会使我们的资源紧张,并转移管理层的注意力。

 

作为一家上市公司,我们必须遵守《交易所法案》、美国2002年《萨班斯-奥克斯利法案》(简称《萨班斯-奥克斯利法案》)、《多德-弗兰克法案》以及纳斯达克的上市标准和规章制度的申报要求。由于我们的CDI在澳交所上市,本公司亦须遵守澳交所上市规则下的申报规定。这些规章制度的要求将增加我们的法律、会计和财务合规成本,使一些活动更加困难、耗时和成本高昂,并可能给我们的人员、系统和资源带来巨大压力。由于我们在要求上市公司提交的文件中披露了信息,我们的业务和财务状况更加明显,这可能会导致威胁或实际的诉讼,包括竞争对手、股东或第三方。如果此类索赔成功,我们的业务和经营业绩可能会受到损害,即使索赔不会导致诉讼或得到对我们有利的解决方案,这些索赔以及解决这些索赔所需的时间和资源也可能转移我们管理层的资源,损害我们的业务和经营业绩。

 

我们是一家新兴成长型公司,适用于新兴成长型公司的信息披露要求降低,可能会降低我们的普通股对投资者的吸引力。

 

我们是一家“新兴成长型公司”,正如2012年的JumpStart Our Business Startups Act(“JOBS法案”)所定义的那样。只要我们继续是一家新兴成长型公司,我们就可以利用适用于其他非新兴成长型上市公司的各种美国报告要求的某些豁免和减免,包括(I)不需要遵守萨班斯-奥克斯利法案第404条的审计师认证要求,(Ii)可以选择推迟采用某些新的或修订的财务会计准则,(Iii)在我们的定期报告和委托书中减少关于高管薪酬的披露义务,以及(Iv)豁免就高管薪酬和股东批准之前未获批准的任何金降落伞付款进行不具约束力的咨询投票的要求。我们已经并在未来可能会利用这些豁免,直到我们不再是一家新兴的成长型公司。因此,本文以及我们提交给美国证券交易委员会的其他报告中包含的信息可能与我们的投资者从他们持有股票的其他上市公司获得的信息不同。此外,我们选择利用延长的过渡期来遵守新的或修订的会计准则,直到这些准则适用于私营公司。因此,我们的经营业绩和财务报表可能无法与采用新的或修订的会计准则的其他公司的经营业绩和财务报表相比较。因此,一些投资者可能会发现我们的普通股和CDI的吸引力下降,这可能会导致我们的普通股和CDI的交易市场不那么活跃,我们的股票和CDI价格的波动性更大。

 

我们将一直是一家新兴的成长型公司,直到(I)根据证券法有效的注册声明首次出售我们的普通股之日五周年之后的财政年度的最后一天,鉴于S-8于2020年8月27日提交的注册声明,将是2025年12月31日,(Ii)我们的年度总收入至少10.7亿美元的财政年度的最后一天,(Iii)根据《交易所法案》第12b-2条规则,我们被视为“大型加速申报机构”的财政年度的最后一天,或(Iv)我们在之前三年期间发行了超过10亿美元的不可转换债券的日期。

如果研究分析师发表负面评论或下调我们的普通股或CDI评级,可能会对我们的股价和交易量产生不利影响。

 

我们普通股和CDI的交易市场在一定程度上取决于研究分析师发布的关于我们以及我们的商业和行业的研究和报告。如果一个或多个研究分析师下调我们的股票或CDI评级,发表对本公司的负面评论,或停止发布关于我们或我们业务的报告,我们的普通股和CDI的价格可能会下跌。如果一个或多个研究分析师停止对我们公司的报道或未能定期发布关于我们的报告,对我们的普通股和CDI的需求可能会减少,这可能会导致我们的股价或交易量下降。

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目录表

 

 

一般风险因素

 

公司的现金、现金等价物和有价证券可能会受到银行倒闭或其他影响金融机构的事件的不利影响,并可能对我们的流动性和财务业绩产生不利影响。

 

我们定期在联邦存款保险公司(FDIC)维持国内现金存款(“联邦存款保险公司”)投保银行,超过FDIC保险限额。我们还在我们经营业务的外国银行保持现金存款,其中一些没有保险,或者只有FDIC或其他类似机构的部分保险。银行倒闭或传闻中的银行倒闭,或涉及流动性有限、违约、不履行、破产、接管或影响金融机构的金融或信贷市场其他不利发展的事件,可能会导致获取我们银行存款的渠道中断。这些中断可能会对我们的流动性和财务表现产生不利影响。不能保证我们超过FDIC或其他类似保险限额的存款将得到美国或适用的外国政府的支持,也不能保证与我们有业务往来的任何银行或金融机构在发生破产或流动性危机时能够从其他银行、政府机构或通过收购获得所需的流动性。因此,银行存款账户中超过标准FDIC保险限额的资金没有保险,并面临银行倒闭的风险。

 

目前,我们完全可以访问存款账户中的所有资金或其他资金管理安排。如果我们将资金存入的任何一家银行倒闭,可能会减少我们可用于运营的现金数量,或者推迟我们获得此类资金的能力。如果发生这种情况,我们可能会在履行财务义务方面遇到延误或其他问题,我们获取现金和现金等价物的能力可能会受到威胁,并可能对我们的业务和财务状况产生重大不利影响。

 

未来在特定金融机构或更广泛的金融服务业方面的不利发展也可能导致整个市场的流动性短缺。

 

如果我们不能有效地管理我们的增长,我们的业务可能会受到干扰。

 

我们未来的财务业绩和成功将我们的产品商业化并在市场上竞争的能力将在一定程度上取决于我们有效管理未来任何增长的能力。我们预计将进行重大投资,以促进我们未来的增长,其中包括:

 

新产品开发;
我们的Recell系统商业化开发,用于治疗皮肤全层缺陷和白癜风;
更多适应症的临床试验;以及
为我们的营销和销售基础设施提供资金。

 

任何未能有效管理未来增长的情况都可能对我们的业务和运营结果产生实质性的不利影响。

 

我们的增长和成功取决于我们吸引和留住更多高素质和熟练的销售和营销、研发、运营、管理和财务人员的能力。

 

对技能人才的竞争非常激烈,在找到继任者并进行培训之前,意外失去一名具有特定技能的员工可能会对我们的运营产生实质性的不利影响。如果我们不能以可接受的条件为我们的研发和制造业务吸引和留住熟练的科学和运营人员,我们可能无法开发我们的产品并将其商业化。此外,任何未能有效整合新员工的情况都可能阻碍我们公司的成功发展。

 

我们的运营受到反腐败法律的约束,包括澳大利亚的贿赂法律,以及适用于我们开展业务的国家/地区的《反海外腐败法》和其他反腐败法律。

 

反腐败法一般禁止我们和我们的员工和中介机构向政府官员或其他人行贿、受贿或向其他人支付其他被禁止的款项,以获得或保留业务或获得一些其他商业利益。我们参与与第三方的合作和关系,这些第三方的行为可能会使我们根据这些反腐败法律承担责任。此外,我们无法预测未来我们的国际业务可能受到的监管要求的性质、范围或影响,也无法预测现有法律可能被管理或解释的方式。

 

26


目录表

 

不能保证我们将完全有效地确保我们遵守所有适用的反腐败法律或其他法律,包括与贸易有关的法律。如果我们不遵守这些法律,我们可能会受到刑事和民事处罚、返还和其他制裁和补救措施,以及法律费用,这可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和流动性产生不利影响。

 

同样,对相关政府机构可能违反这些法律的任何调查也可能对我们的声誉、我们的业务、运营结果和财务状况产生不利影响。

项目1B。未解决问题D工作人员评论

 

 

项目1C。是吗?BERsecurity

 

风险管理和战略

 

Avita Medical已实施信息安全管理系统(主义)。该公司的ISMS是一个持续的过程,旨在分析网络安全威胁的潜在风险、漏洞、发生的可能性和相关后果。这一过程建立在建立背景、评估风险和处理风险的基础上。ISMS的关键概念是始终如一地维护和改善信息资产的机密性、完整性和可用性,这些资产应该由组织代表其自身及其客户和第三方加以保护。一旦确定了风险、威胁或脆弱性,公司就会制定风险处理计划,采取纠正措施来预防可以避免的风险,并将无法避免的风险降至最低。我们聘请独立的第三方网络安全服务和咨询公司来持续审查我们的信息安全。我们还开展内部网络钓鱼活动,并每年进行一次独立的渗透测试。此外,我们还定期对员工进行安全意识培训和测试。该公司尚未发生任何重大网络安全事件。

 

ISMC的所有相关活动都纳入了一个框架,该框架包括:

 

1.
背景建立--根据国际标准化组织27001和27002(“国际标准化组织27001”和“国际标准化组织27002”)的要求建立。国际标准化组织27001《信息安全管理系统》提供了建立、实施和管理ISMS的框架和指南,国际标准化组织27002《信息安全控制》提供了一套通用信息安全控制的参考集,包括实施指南。
2.
风险评估-涉及对存在或可能存在的风险、威胁和漏洞进行评估和识别,识别发生的可能性和潜在后果。作为风险评估的一部分,管理层根据影响的可能性和程度,从低到高对评估的风险进行优先排序。
3.
风险处理-将详细说明已确定的风险、漏洞和威胁的补救过程,以将风险降低到可接受的水平。
4.
风险接受-公司的风险评估从低(1)到高(3),评估威胁将对公司及其运营产生的影响以及发生的可能性。根据影响和概率计算创建的威胁评级将得到1-9之间的值。
a.
低(1-2.99)=可接受的风险级别,无需采取进一步行动
b.
中等(2-5.99)和高(6-9)-实施风险管理,将风险降低到可接受的水平
5.
风险沟通-将风险评估的结果传达给适当的管理层。报告包括已识别的风险和漏洞摘要。更新将包括治疗计划和状态更新。
6.
风险监控和审查-持续执行以评估任何更改或更改的需要。该公司使用OnTrack软件解决方案(“OnTrack”)来监控和跟踪风险评估的所有方面。OnTrack还可用作跟踪任何网络安全事件和补救任务的工具。

 

管理层责任的披露

 

该公司的首席财务官主要负责监督网络安全风险管理计划,并与组织中的各业务领导人合作,领导公司降低技术风险的努力。有关首席财务官的资格,请参阅表格10-K中的第10项。我们有适当的协议、政策和工具来缓解网络安全风险。它们还提供行政、技术和实物保障,以确保机密信息和个人信息的安全性、保密性、完整性和可用性,使其免受未经授权的访问、使用、披露、更改、销毁或盗窃。此外,我们每年聘请独立的第三方来评估我们的IT一般控制和IT安全。我们特别注重保持和改进我们与国际标准化组织27001的一致性。此外,我们还制定了网络安全事件响应计划,为处理严重程度较高和较低的安全事件提供了有文档记录的框架,并促进了

27


目录表

 

业务的多个部分。我们聘请了一名外部顾问,为我们的ISMS进程提供监督和技术专长。最后,网络安全被整合到公司的培训中,因为所有员工都必须接受安全意识培训。

 

披露董事会的责任

 

虽然管理层主要负责日常评估和管理网络安全风险,但公司董事会监督管理层评估和管理风险的工作。审计委员会(特别是与审计委员会一起)监测网络安全风险评估和应对过程。审计委员会听取了我们的首席财务官关于我们的网络安全ISMS计划和整体网络安全风险环境的简报。简报会可能包括以下主题的讨论:信息安全和技术风险、网络安全风险评估流程和更新、信息风险管理战略以及针对员工的网络安全和数据保护培训举措的进展等。

 

项目2.新闻操作员

 

我们的主要公司办公室位于28159号斯坦福大道,220号套房,邮编:91355。我们根据2026年10月31日到期的租赁协议租赁了17,500平方英尺的设施。我们在加利福尼亚州文图拉的生产工厂占地27,480平方英尺,租赁至2027年9月30日,我们有权根据自己的唯一选择延长租约,因为有两个、三年的选项,允许我们将租约延长至多六年。该公司在加利福尼亚州欧文还有一份约10,700平方英尺的行政办公室租约,目前的租约截止到2028年7月底。我们没有任何不动产。我们相信租用的设施足以应付目前的需要,如有需要,亦会提供更多设施供租用,以应付未来的需要。

 

 

我们目前不知道有任何重大的未决法律程序,我们是其中一方,或我们的任何财产是标的,我们也不知道任何政府当局正在考虑的任何此类程序。作为一家运营企业,我们不时会与客户、制造合作伙伴和员工发生常规纠纷(包括正式和非正式的)。

 

项目4.地雷安全信息披露

 

不适用。

28


目录表

 

部分第二部分:

项目5.注册人普通股权益的市场,相关股票KHOLDER Matters和发行人购买股权证券

 

市场信息

 

公司的普通股在纳斯达克资本市场上市,股票代码为“RCEL”,公司的CDI在澳大利亚证券交易所上市,股票代码为“AVH”。纳斯达克的1股普通股,相当于澳交所5股CDI。

 

持有者

 

截至2024年1月31日,该公司大约有4个唯一的普通股股东(其中包括20,497名公司CDI的记录持有人,每个股东占普通股的五分之一,而国际象棋存托代理人Pty Ltd持有公司CDI相关的所有已发行普通股的法定所有权)。

分红

 

我们从未向我们的股东或前母公司Avita Australia的普通股持有人支付过现金股息。我们打算保留未来的收益用于我们的业务,在可预见的未来不会为我们的普通股和CDI支付现金股息。未来的任何股息政策将由我们的董事会决定,并将基于各种因素,包括我们的运营结果、财务状况、当前和预期的现金需求、未来前景、合同限制和董事会可能认为相关的其他因素。

 

第六项。[R已保存]

 

29


目录表

 

项目7.管理层对以下问题的讨论和分析财务状况和经营成果

客观化

 

本次管理层讨论和分析的目的是让我们的投资者更好地从管理层的角度来了解和看待我们的公司。我们提供了我们的业务和战略的概述,包括对我们的财务状况和运营结果的讨论。以下对本公司截至2023年、2023年和2022年12月31日的财务状况和经营业绩的讨论和分析,应与本年度报告中包括的综合财务报表和相关说明一起阅读。

 

概述

 

Avita Medical是一家商业阶段的再生医学公司,通过创新设备和自体细胞疗法改变皮肤修复护理的标准。在我们产品组合的前沿是我们的专利和专有的RECELL®系统,该系统获得美国食品和药物管理局(FDA)的批准,用于治疗热烧伤伤口和全层皮肤缺陷,以及用于稳定的脱色素白癜风皮损的重新色素沉着。Recell利用患者自身皮肤的再生特性创建自体皮肤细胞悬浮液,喷洒在皮肤细胞上,在护理时提供变革性的解决方案。这项突破性技术是一种新的治疗模式的催化剂,能够改善临床结果。

 

我们的目标是成为再生医学的领先供应商,解决烧伤、全层皮肤缺陷和皮肤重新色素沉着(如白癜风)方面未得到满足的医疗需求。为达致这个目标,我们计划:

通过增加Recell系统在烧伤中心的渗透率成为美国烧伤行业的标准护理
继续将Recell系统在美国商业化,用于治疗全层皮肤缺陷
通过独家使用第三方分销商,扩大我们在欧盟和澳大利亚的全球业务。
在FDA批准后推出ReCell Go,以增加市场采用率,扩大我们的客户基础,并促进国际商业化
在美国为Recell系统建立商业支付保险,用于稳定的脱色素白癜风皮损的重新着色,我们预计将于2025年第四季度开始
进一步投资于我们的ReCell系统平台,以自动化和改进与特定适应症相关的工作流程、速度和易用性,并建立在我们的知识产权基础上
通过我们与COSMOTEC株式会社的合作伙伴关系,继续在日本的商业活动基础上继续发展,目前我们的PMDA批准了Recell,并有烧伤的迹象
在FDA批准Recell系统用于治疗稳定性脱色素白癜风皮损的全层皮肤缺陷和重新色素沉着后,在美国和日本以外开发和开展可行的商业活动
寻求与我们的核心Recell系统适应症和/或我们的目标市场互补的业务发展机会
通过在伯恩斯不断扩大的业务基础和未来迹象中利用我们现有的团队和基础设施,提高我们的利润率和盈利能力
随着与Stedical Science,Inc.的独家经销协议的成功执行,我们将开始经销PermeaDerm®生物合成伤口基质在美国使用我们现有的销售队伍。有关详情,请参阅本公司合并财务报表附注20

 

商业环境和当前趋势

 

第三方付款人报销费率的变化可能会给医院和更广泛的医疗体系带来额外的财务压力。医疗机构可能会采取行动来缓解其预算的任何持续压力,此类行动可能会影响未来对我们产品的需求。地缘政治条件也可能影响我们的行动。尽管我们在俄罗斯、乌克兰或中东没有业务,但俄罗斯-乌克兰军事冲突和中东冲突的持续,以及冲突升级的可能性超过目前的范围,可能会进一步削弱全球经济,并可能导致额外的通胀压力和供应链限制。

30


目录表

 

经营成果

 

截至2023年12月31日的年度与截至2022年12月31日的年度比较

 

下表概述了我们在所列每个期间的业务成果(以千计)。

 

 

 

年终

 

 

年终

 

 

$

 

 

%

 

运营报表数据:

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

 

变化

 

 

变化

 

收入

 

$

50,143

 

 

$

34,421

 

 

 

15,722

 

 

 

46

%

销售成本

 

 

(7,780

)

 

 

(6,041

)

 

 

(1,739

)

 

 

(29

)%

毛利

 

 

42,363

 

 

 

28,380

 

 

 

13,983

 

 

 

49

%

巴达收入

 

 

1,428

 

 

 

3,215

 

 

 

(1,787

)

 

 

(56

)%

运营费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

销售和市场营销

 

 

(37,291

)

 

 

(21,913

)

 

 

(15,378

)

 

 

(70

)%

一般和行政

 

 

(28,334

)

 

 

(23,330

)

 

 

(5,004

)

 

 

(21

)%

研发

 

 

(20,821

)

 

 

(13,857

)

 

 

(6,964

)

 

 

(50

)%

总运营费用

 

 

(86,446

)

 

 

(59,100

)

 

 

(27,346

)

 

 

(46

)%

营业亏损

 

 

(42,655

)

 

 

(27,505

)

 

 

(15,150

)

 

 

(55

)%

利息支出

 

 

(1,143

)

 

 

(16

)

 

 

(1,127

)

 

*纳米

 

其他收入,净额

 

 

8,483

 

 

 

892

 

 

 

7,591

 

 

*纳米

 

所得税前亏损

 

 

(35,315

)

 

 

(26,629

)

 

 

(8,686

)

 

 

(33

)%

所得税费用

 

 

(66

)

 

 

(36

)

 

 

(30

)

 

 

(83

)%

净亏损

 

$

(35,381

)

 

$

(26,665

)

 

 

(8,716

)

 

 

(33

)%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*nm=没有意义

 

总净收入增长46%,即1570万美元,达到5010万美元,而截至2022年12月31日的财年为3440万美元。我们的商业收入(不包括BARDA收入)在截至2023年12月31日的年度为4980万美元,与截至2022年12月31日的3400万美元相比增加了1580万美元,增幅46%。商业收入的增长在很大程度上是由于个人客户账户的深入渗透,以及随着与我们的合作伙伴COSMOTEC在日本开始商业销售而推出的全面皮肤缺陷。

 

与截至2022年12月31日的年度的82.4%相比,毛利率增长2%至84.5%。毛利率的增长在很大程度上是由于产量的增加和运输成本的降低。

 

BARDA的收入包括来自BARDA的资金,在美国卫生与公众服务部内,由负责准备和反应的助理部长领导,根据正在进行的USG合同编号。HHSO100201500028C。由于可报销临床试验的结束,Barda的收入下降了56%,即180万美元,降至140万美元,而截至2022年12月31日的一年为320万美元。

 

总运营费用增加了46%,即2730万美元,达到8640万美元,而截至2022年12月31日的年度为5910万美元。

 

销售和营销费用增加了70%,即1540万美元,达到3730万美元,而截至2022年12月31日的财年,销售和营销费用为2190万美元。本年度费用增加的主要原因是薪金和福利、佣金、征聘费用和差旅费用增加。工资福利和招聘费的增加是因为准备在2023年6月商业推出全厚度皮肤缺陷。更高的佣金和旅行成本与收入的增加直接相关。

 

与截至2022年12月31日的年度的2330万美元相比,一般和行政费用增加了21%,即500万美元,达到2830万美元。增加的原因是薪金和福利、递延补偿费用、基于股票的补偿和遣散费。更高的工资和福利是由员工人数的增加推动的。递延补偿费用的增加是由我们的递延补偿负债推动的,该负债通常跟踪股票市场的走势。本年度的遣散费是由于三名前执行干事离职,前一年一名前执行干事离职部分抵消了这一费用。

 

研发费用增加了50%,即690万美元,达到2080万美元,而截至2022年12月31日的财年,研发费用为1390万美元。增加的主要原因是与Tone研究相关的更高的临床试验成本,以及与进一步开发我们的流水线和开发下一代相关的其他研究和开发成本

31


目录表

 

Recell Go用于准备喷雾皮肤细胞,这导致了2023年6月提交的PMA。我们还增加了与建立一个医学科学联络团队以支持新的全层皮肤缺陷指征相关的费用。

 

由于2023年10月18日与OrbiMed Advisors,LLC签订了新的信贷协议,利息支出增加了110万美元。

 

其他收入在本年度净增加760万美元,主要原因是我们的投资活动收入增加210万美元,某些海外子公司的清盘带来940万美元的收益,但被120万美元的债券发行亏损、80万美元的债务发行成本和160万美元的债务公允价值变化以及70万美元的认股权证公允价值变化部分抵消。由于更高的投资收益,我们的利息收入增加了约210万美元。截至2023年第四季度末,Avita Medical Pty Limited、Avita Medical Europe Limited、Visiomed Group Pty Ltd、C3 Operations Pty Ltd和Inamed Pty Ltd的业务活动基本解散。作为清算的一部分,该公司确认了与取消外国子公司有关的940万美元非现金外币兑换收益。这些收益被与发行债券有关的费用所抵消。我们确认了大约120万美元的债务发行损失,因为债务和认股权证在发行日的公允价值超过了2023年10月18日(截止日期)收到的收益。此外,我们产生了大约80万美元的债务发行成本。由于债务和认股权证负债的公允价值变化,我们还分别确认了170万美元和70万美元的非现金费用。根据ASC 825的许可,我们选择公允价值选项来核算债务,并按公允价值记录债务和权证,并在综合经营报表中记录公允价值变动。与债务特定工具信贷风险有关的公允价值变动计入综合资产负债表的其他全面收益。

 

净亏损增加了880万美元,达到3540万美元,而截至2022年12月31日的财年,净亏损为2670万美元。净亏损的增加是由于运营费用增加,但收入增加和上述非现金费用部分抵消了净亏损的增加。

 

截至2022年12月31日的年度与截至2021年12月31日的年度比较

 

下表概述了我们在所列每个期间的业务成果(以千计)。

 

 

 

年终

 

 

年终

 

 

$

 

 

%

 

运营报表数据:

 

2022年12月31日

 

 

2021年12月31日

 

 

变化

 

 

变化

 

收入

 

$

34,421

 

 

$

33,025

 

 

 

1,396

 

 

 

4

%

销售成本

 

 

(6,041

)

 

 

(6,104

)

 

 

63

 

 

 

1

%

毛利

 

 

28,380

 

 

 

26,921

 

 

 

1,459

 

 

 

5

%

巴达收入

 

 

3,215

 

 

 

1,590

 

 

 

1,625

 

 

 

102

%

运营费用:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

销售和市场营销

 

 

(21,913

)

 

 

(16,267

)

 

 

(5,646

)

 

 

(35

)%

一般和行政

 

 

(23,330

)

 

 

(21,693

)

 

 

(1,637

)

 

 

(8

)%

研发

 

 

(13,857

)

 

 

(15,669

)

 

 

1,812

 

 

 

12

%

总运营费用

 

 

(59,100

)

 

 

(53,629

)

 

 

(5,471

)

 

 

(10

)%

营业亏损

 

 

(27,505

)

 

 

(25,118

)

 

 

(2,387

)

 

 

(10

)%

利息支出

 

 

(16

)

 

 

(29

)

 

 

13

 

 

 

45

%

其他收入,净额

 

 

892

 

 

 

47

 

 

 

845

 

 

*纳米

 

所得税前亏损

 

 

(26,629

)

 

 

(25,100

)

 

 

(1,529

)

 

 

(6

)%

所得税费用

 

 

(36

)

 

 

(42

)

 

 

6

 

 

 

14

%

净亏损

 

$

(26,665

)

 

$

(25,142

)

 

 

(1,523

)

 

 

(6

)%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*nm=没有意义

 

总净收入增长4%,即140万美元,达到3440万美元,而截至2021年12月31日的年度为3300万美元,其中包括我们向BARDA(负责准备和响应助理秘书办公室)的应急准备管理库存交付的790万美元。在截至2022年12月31日的一年中,不包括BARDA收入的商业总收入增长了36%,即900万美元,达到3400万美元,而截至2021年12月31日的年度为2510万美元。商业收入的增长在很大程度上是由于个人客户账户的深入渗透以及与我们的合作伙伴COSMOTEC在日本开始的商业销售。

 

毛利率为82%,与截至2021年12月31日的年度相比相对持平。

 

BARDA的收入包括来自BARDA的资金,在美国卫生与公众服务部内,由负责准备和反应的助理部长领导,根据正在进行的USG合同编号。HHSO100201500028C。在BARDA之下

32


目录表

 

在截至2022年12月31日的年度内,确认的收入为320万美元,而截至2021年12月31日的年度的收入为160万美元。由于BARDA为使用Recell系统进行软组织修复的关键试验提供资金,BARDA的收入增加了。

 

总运营费用增加了10%,即550万美元,达到5910万美元,而截至2021年12月31日的年度为5360万美元。

 

销售和营销费用增加了35%,即560万美元,达到2190万美元,而截至2021年12月31日的年度确认为1630万美元。本年度成本增加的主要原因是销售成本上升、商业化前成本以及工资和福利增加。销售成本上升的原因是,由于收入增加以及旅行、实践专业教育和培训成本上升,佣金增加。商业化前成本的增加是由未来ReCell在软组织修复和白癜风领域推出的相关活动推动的。较高的薪金和福利主要是由于增加了外地人员,以加深在个人客户账户中的渗透。

 

一般和行政费用增加了8%,即160万美元,达到2330万美元,而截至2021年12月31日的年度确认为2170万美元。这一增长主要是由于较高的工资和福利以及以股份为基础的薪酬支出。薪金和福利费用增加的原因是扩大我们的劳动力以支持整体业务,以及与解雇一名前执行干事有关的遣散费。以股份为基础的薪酬支出较高是由于本期的新股权授予,但被与本年度一名前高管离职有关的未归属奖励的费用冲销部分抵消。

 

与截至2021年12月31日的年度确认的1570万美元相比,研发费用下降了12%,即180万美元,降至1390万美元。研究和开发成本较低,原因如下:儿科烧伤研究关闭登记,软组织修复和白癜风试验参与者在这一时期处于成本较低的后续阶段,与前一时期成本较高的招募和治疗阶段相比,以及本期针对管道开发的赞助研究费用较低。由于早期原型开发和测试,与前一年相比,本年度正在开发的下一代皮肤喷雾细胞制备设备的开发费用增加,部分抵消了这一费用。

 

与截至2021年12月31日的财年确认的2510万美元相比,净亏损增加了6%,即150万美元,达到2670万美元。净亏损的增加是由于如上所述的运营费用增加,但收入增加部分抵消了这一影响。

 

流动性与资本资源

 

概述

 

我们预计将利用现金储备,直到我们产品在美国的销售达到足以为持续运营提供资金的水平。Avita Medical通过发行证券和发行债券筹集资金,为其研究和开发活动以及最近在销售和营销活动中的大量投资提供资金。截至2023年12月31日,该公司拥有约2210万美元的现金和现金等价物以及6690万美元的有价证券。

 

于2023年10月18日(“截止日期”),本公司由本公司(借款人)与OrbiMed Advisors,LLC的联属公司(“贷款人”)订立信贷协议(“信贷协议”)。信贷协议规定一项本金总额高达9,000,000美元的五年期优先担保信贷安排(“贷款安排”),其中4,000,000美元是在成交日期借入的(“初始承诺额”)。此外,在满足某些净收入要求的情况下,根据公司的酌情决定权,总计5000万美元将分成两个独立的2500万美元部分。第一批2,500万美元将于2024年12月31日或之前提供。第二批2,500万美元将在2025年6月30日或之前提供,前提是第一批资金被动用。在结算日,公司以最初的承诺额减去支付给贷款人或代表贷款人的某些费用和支出后结清。信贷协议项下的债务将以吾等的几乎所有资产作抵押,并将按(A)前瞻性一个月期SOFR利率及(B)年息4%(4%)加8%(8%)两者中较大者的利率计提利息。如果公司在某些财政季度结束时没有达到某些12个月的后续收入目标,贷款的未偿还余额必须以等额的季度分期付款方式偿还,金额为资金金额的5%,直至到期日。信贷协议包含此类协议惯用的陈述、担保和契诺。

 

于截止日期,吾等向贷款人的一间联属公司发出认股权证(“认股权证”),以按每股10.9847美元的行使价购买最多409,661股本公司普通股,年期为自发行日起计10年。认股权证包含惯常的股份调整条款,以及在某些情况下的加权平均价格保护。

 

33


目录表

 

截至这些财务报表发布之日,我们相信我们有足够的现金储备为未来12个月的运营提供资金。

 

融资活动

 

2023年4月14日,我们与Cowen and Company,LLC签订了一项销售协议,根据该协议,公司可不时出售最多3,799,164股普通股(“2023年自动取款机计划”)。在截至2023年12月31日的年度内,我们没有根据2023年自动取款机计划进行任何销售。

 

2023年10月18日,如上所述,我们与贷款人完成了一项总金额高达9000万美元的信贷协议。在协议结束之日,我们抽到了4,000万美元。

 

如上所述,2023年10月18日,我们向贷款人的一家关联公司发行了一份认股权证,以每股10.9847美元的行使价购买最多409,661股我们的普通股,期限为自发行日起10年。

 

鉴于上述情况,我们相信目前有足够的营运资金来支持我们承诺的活动、我们的研发计划和未来12个月的其他活动。

 

下表汇总了我们在报告期间的现金流:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

年终

 

(单位:千)

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

运营中使用的现金净额

 

$

(38,011

)

 

$

(19,090

)

投资活动提供/(用于)的现金净额

 

 

1,607

 

 

 

(19,332

)

融资活动提供的现金净额

 

 

40,374

 

 

 

900

 

外汇汇率对现金及现金等价物的影响

 

 

(16

)

 

 

(26

)

现金和现金等价物净增加/(减少)

 

 

3,954

 

 

 

(37,548

)

期初的现金和现金等价物

 

 

18,164

 

 

 

55,712

 

期末现金和现金等价物

 

 

22,118

 

 

 

18,164

 

 

在截至2023年12月31日的年度内,用于经营活动的现金净额为3800万美元,在截至2022年12月31日的年度内,用于经营活动的现金净额为1910万美元。增加的主要原因是运营成本增加,但收入增加部分抵消了这一增长。

 

截至2023年12月31日止年度内,投资活动所提供的现金净额为160万美元,截至2022年12月31日止年度内,投资活动所使用的现金净额为1,930万美元。投资活动提供的现金流主要归因于有价证券的到期日。在截至2022年12月31日的年度投资活动中使用的现金流主要归因于购买有价证券。

 

截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,融资活动提供的现金净额分别为4040万美元和90万美元。融资活动提供的现金增加是由于发行债务。

 

资本管理和物资现金需求

 

我们的目标是管理资本,以保持股东的最佳回报和其他利益相关者的利益。我们还致力于维持一种资本结构,以确保我们可以获得最低的资本成本。我们定期审查我们的资本结构,并寻求利用现有机会为我们和我们的股东改善结果。

 

截至2023年12月31日止年度,并无派发股息,我们亦无计划开始派发股息。截至2023年12月31日,除租赁义务外,我们没有采购承诺或长期合同义务。有关租赁义务的进一步详情,请参阅我们的合并财务报表附注7。此外,我们没有表外安排(定义见美国证券交易委员会的规则和规定),这些安排对我们的财务状况、财务状况、收入或支出、经营业绩、流动性、资本支出或对投资者至关重要的资本资源具有或可能产生当前或未来影响。我们没有在市场上发行更多股票的承诺计划,但将继续评估市场状况。

34


目录表

 

关键会计政策和估算

 

美国证券交易委员会将“关键会计政策”定义为那些需要运用管理层最困难、最主观或最复杂的判断,通常是由于需要对本质上不确定且可能在后续时期发生变化的事项的影响做出估计的结果。

 

根据美国公认会计准则或美国公认会计原则编制合并财务报表时,我们需要作出估计和假设,这些估计和假设会影响在财务报表日期报告的资产和负债额、或有资产和负债的披露以及报告期内报告的收入和费用。我们根据历史经验和各种认为在当时情况下是合理的假设来作出这些估计。实际结果可能与这些估计不同。

 

以下清单并不是我们所有会计政策的综合清单。我们的重要会计政策载于本年度报告其他部分的综合财务报表附注2。在许多情况下,特定交易的会计处理由美国公认会计原则决定,不需要我们在应用时做出判断。也有一些领域,我们在选择可用的替代方案时的判断不会产生实质性的不同结果。我们已确定以下是我们的关键会计政策。

 

收入确认

 

当其客户获得对承诺的商品或服务的控制权时,我们确认收入,其金额反映了我们预期有权换取这些商品或服务的对价。

 

为了确定主题606范围内的安排的收入确认,与客户签订合同的收入,(“ASC 606”),我们执行以下五个步骤:

 

1.
确定与客户的合同
2.
确定履约义务
3.
确定成交价
4.
将交易价格分配给履约义务
5.
在履行业绩义务时确认收入(S)

 

为了使一项安排被认为是一项合同,我们必须有可能收取它有权转让货物或服务的对价。一旦合同被确定在ASC 606的范围内,我们就评估每份合同承诺的商品或服务,确定这些是否为履约义务和相关交易价格。然后,我们根据履行义务履行时分配给各自履行义务的交易价格确认货物的销售。

 

我们的收入主要包括向医院或其他治疗中心、COSMOTEC和BARDA(统称为“客户”)销售Recell系统,主要是在美国。我们评估了BARDA合同,并得出结论,该安排的一部分,如Recell系统的采购和应急准备,代表着与客户的交易,因此属于ASC 606的范围。从BARDA收到的用于研究和开发我们的产品的金额在综合经营报表中被归类为BARDA收入,并在国际会计准则第20号下入账。有关更多详细信息,请参阅下文的BARDA收入和应收账款。

 

商业客户(COSMOTEC、医院和治疗中心)的收入被确认为产品控制权转移到客户手中,金额反映了产品预期收到的对价。收入确认为扣除批量折扣后的净额。因此,只有在收入预计不会在随后的期间发生重大逆转的情况下,才会确认收入。对于最初期限为一年或更短的合同,我们使用了适用于此类合同的实际权宜之计,而不考虑金钱的时间价值。此外,由于这些合同的期限较短,我们没有披露截至每个报告期或我们预计将确认这笔收入的剩余履约债务的交易价格。我们进一步运用了实际的权宜之计,将销售税排除在交易价格和已发生的费用合同购置成本中,如佣金和运输和搬运费用。

 

对于ASC 606范围内与BARDA合同有关的收入,我们确定了两项履约义务:(1)采购5,614台Recell设备;(2)应急准备服务。通过这份合同,我们承诺通过供应商管理库存安排采购产品,并随时准备提供与产品相关的紧急部署服务。应急准备服务包括采购必要的储存容器、住房和维护集装箱(和产品),以及在紧急情况下提供运输和搬运服务。这种随时待命的义务是一种

35


目录表

 

一系列基本相同且具有相同转移到客户的模式的不同服务,随着服务的使用而超时。

 

在合同开始时,BARDA合同中属于ASC 606范围的部分的交易总价被确定为920万美元。交易价格按独立销售价格分配如下:760万美元用于采购ReCell产品,在综合业务报表中确认时列为收入;160万美元用于紧急部署服务,在综合业务报表中确认时列为收入。用于紧急部署的160万美元包括可变费用,这被认为对整个合同无关紧要。我们根据合同最初执行时我们产品的历史定价估算了Recell产品采购的独立销售价格。我们根据我们提供服务的预计成本加上合同中规定的适用利润率,估计了提供紧急部署服务的独立售价。

 

我们的履约义务要么在某个时间点得到履行,要么在提供服务时随着时间的推移而履行。产品采购履行义务在产品控制权转移后的某个时间点得到履行。因此,这些业绩义务的相关收入在我们的综合经营报表中在某个时间点被确认为收入。除了ASC606规定的指导外,我们还根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的解释、欧盟委员会关于疫苗销售会计的指导方针以及向联邦政府提交给联邦政府的用于放置到儿科疫苗存储或国家战略存储(SNS)中的生物恐怖对策,确认向BARDA销售Recell产品以放置到疫苗库存中的收入。在这一指导下,当产品被放入BARDA供应商管理的库存(“VMI”)时,收入被确认,因为产品的控制权在交付给VMI时已转移到客户手中。由于产品的保质期有限,已交付给BARDA的Recell单元有义务免费更换产品。合同期限内过期存货的估计费用在交货时按单位计算。该负债在更换产品时解除,同时相应地减少库存。随着时间的推移,应急准备服务的履行义务得到履行。紧急部署的收入将在合同期限内以直线方式确认,因为服务是随着时间的推移而消耗的。确认的服务包括在综合经营报表内的销售中。履行履约义务的合同费用是递增的,预计将在合同期限内以直线方式资本化和摊销。合同成本包括在其他长期资产中。

 

有关收入确认的更多详情,请参阅本年度报告中包含的综合财务报表附注5。

政府补助金/BARDA收入和应收账款

 

我们在2015年9月获得了BARDA的合同,其中BARDA为我们提供了资金,以支持正在进行的美国临床监管计划,包括FDA上市前批准、同情使用计划、临床和卫生经济学研究以及美国儿科烧伤计划。

 

BARDA合同下的收入是根据成本加固定费用的安排赚取的,在这种安排下,我们获得补偿,包括发生的直接费用加上允许的间接费用和赚取的固定费用。合同下的账单基于批准的临时间接账单费率,该费率允许收回附带福利、一般和行政费用以及固定费用。

 

我们的结论是,赠款不在ASC 606的范围内,因为它们不符合与“客户”合同的定义。我们进一步得出结论,子主题958-605,非营利性实体-收入确认也不适用,因为本公司是一个商业实体,赠款是与政府机构。政府赠款和相关应收账款在有合理保证将收到赠款时予以确认,并且所有附加条件都将得到遵守。如果赠款涉及支出项目,则在必要期间将其确认为收入,以便在系统的基础上使赠款与拟补偿的费用相匹配。当授予与资产有关时,公允价值计入递延收入,并在相关资产的预期使用年限内按等额年度分期付款计入损益。

 

基于股份的薪酬

 

我们根据授予日期的公允价值,在归属期间以分级归属方法计量和确认股票期权和限制性股票单位(“RSU”)对员工、董事和顾问的补偿支出。业绩奖励的薪酬开支是根据最终预期归属的股份数目计算,并于每个报告日期根据管理层对相关业绩标准的期望而估计。我们使用Black-Scholes期权定价模型估计股票期权授予日的公允价值。RSU的公允价值以纳斯达克于授出日所厘定的收市价为基础。

 

36


目录表

 

于授出日期厘定估计公允价值需要在厘定适当估值模式及假设时作出判断,包括无风险利率、波动率、年度股息率及预期期限。

 

在股票期权的估值中使用了以下假设。

 

预期波动率-使用预期期限内的每日间隔使用历史波动率确定。
预期股息-没有,因为我们从未支付过现金股息,也不希望在可预见的未来支付任何现金股息。
预期期限-我们仅授予保有期的股票期权的预期期限已使用美国证券交易委员会关于股票薪酬的员工会计公告第107号所述的“简化”方法确定。之所以选择简化方法,是因为我们的历史期权行使经验有限,由于其授予奖励的操作历史较短,第一个计划于2016年建立,主要用于高管奖励。此外,鉴于我们于2020年从澳大利亚迁至美国,我们在美国市场的演练历史并不充足。
无风险利率-无风险利率以授予时有效的美国国债收益率为基础,期限大致等于奖励的预期期限。

 

有关股份薪酬的更多详情,请参阅本年度报告所包括的综合财务报表附注15。

 

认股权证

 

认股权证按照下列规定的适用会计准则入账 ASC主题815、衍生工具和套期保值-实体自有权益的合同(“ASC 815”),作为根据认股权证协议的具体条款并按公允价值记录的负债。认股权证须于每个结算日及每个资产负债表日重新计量,公允价值的任何变动均在收益中确认。认股权证负债的公允价值在综合资产负债表上的认股权证负债中报告,由公司根据布莱克-斯科尔斯期权定价模型估算,计入信息如下(第3级):

普通股价格
估计预期期限
预估行权价格
估计预期波动率
估计无风险利率
预估预期股息率

 

长期债务

 

我们选择了ASC 825-10会计准则下的公允价值期权(FVO、金融工具(“ASC 825”)、来解释这笔债务。ASC 825-10提供了FVO选择,允许公司在发行之日使用公允价值并随后重新计量每个报告期的不可撤销选择。债务的公允价值在综合资产负债表中报告。公允价值变动在综合经营报表中其他收入的收益中列报。因特定工具信贷风险而导致的公允价值变动,在其他全面收益中单独列报。我们已选择将利息支出与公允价值变动分开列报,因此将列报与债务相关的利息支出。与发行信贷协议有关的所有成本均按公允价值期权计入,于发行时列支。有关更多详细信息,请参阅注6。

 

债务的公允价值是使用蒙特卡罗模拟来确定的,以反映与该工具的合同条款相关的不同潜在现金流结果的可能性。在蒙特卡洛模拟(第3级)中使用了以下假设:

估计无风险利率
预计收入波动性
预估收入贴现率
预计未来收入预测

37


目录表

 

预估预期股息率

 

所得税

 

所得税采用负债法核算。递延税项资产及负债就可归因于现有资产及负债的账面金额与其各自税基之间的差异而产生的未来税务后果予以确认。递延税项资产及负债以制定税率计量,预期适用于预计收回或结算该等暂时性差额的年度的应税收入。税率变动对递延税项资产和负债的影响在包括颁布日期在内的期间的收入中确认。如果递延税项资产的一部分更有可能无法变现,则递延税项资产减值准备。

 

我们定期审查我们不确定的税收状况。不确定的税务状况代表我们对在已提交的申报单中采取的或计划在未来的纳税申报单或索赔中采取的未反映在财务报告目的的所得税费用计量中的纳税状况的预期处理。当根据有关税务机关审查及质疑税务立场的技术价值或诉讼时效进行审查时,该立场很可能会维持,则吾等确认不确定税务状况所带来的税务利益。

 

有关所得税的更多详情,请参阅本年度报告所包括的综合财务报表附注16。

 

最近的会计声明

 

见本年度报告第8项综合财务报表附注2对最近会计声明的讨论。

38


目录表

 

第7A项。定量与定性IVE关于市场风险的披露

 

作为一家较小的报告公司,我们不需要提供本项目所要求的信息。

项目8.财务报表S和补充数据

我们的财务报表和补充数据从F-1页开始附于本文件,并以引用的方式并入本文。

第9项.会计事项的更改和不一致关于会计和财务披露的NTANTS

没有。

第9A项。控制和程序

信息披露控制和程序的评估

披露控制程序是公司的控制程序和其他程序,旨在确保公司根据交易法提交或提交的报告中要求披露的信息在美国证券交易委员会规则和表格中指定的时间段内得到记录、处理、汇总和报告。披露控制和程序包括但不限于旨在确保公司根据《交易所法》提交或提交的报告中要求披露的信息被累积并传达给公司管理层(包括首席执行官和首席财务官)或履行类似职能的人员的控制和程序,以便及时做出关于所需披露的决定。根据《交易法》第13a-15(B)和15d-15(B)条的要求,我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,对截至2023年12月31日的披露控制和程序的有效性进行了评估。基于这一评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论,我们的披露控制和程序自2023年12月31日起有效。

管理层财务报告内部控制年度报告

我们的管理层负责建立和维护对公司财务报告的充分内部控制,这一术语在《交易法》下的规则13a-15(F)和15d-15(F)中定义。根据《交易法》第13a-15(E)和15d-15(E)条的要求,我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,根据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制-综合框架(2013)》中规定的标准,对截至2023年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了评估。根据这项评估,我们的管理层得出结论,我们对财务报告的内部控制自2023年12月31日起有效。

本报告不包括独立注册会计师事务所根据适用的美国证券交易委员会规则就我们的财务报告内部控制所提交的认证报告,该规则允许我们在本报告中仅提供管理层的报告。

财务报告内部控制的变化

在截至2023年12月31日的三个月内,我们对财务报告的内部控制没有发生重大变化(该词的定义见《交易法》第13a-15(F)和15d-15(F)条)。

披露控制和程序的固有限制

管理层认识到,任何控制和程序,无论设计和操作得多么好,都只能为实现其目标提供合理的保证,管理人员在评估可能的控制和程序相对于其成本的益处时,必须运用其判断。由于这些固有的限制,我们的披露控制和程序可能无法防止或检测所有欺诈、错误陈述或其他控制问题。此外,对未来期间披露或内部控制有效性的任何评估预测都存在风险,其中包括,控制可能因条件的变化而变得不充分,或遵守政策或程序的程度可能恶化。

39


目录表

 

项目9B。其他信息

项目9C。关于外国公司的披露妨碍检查的司法管辖区

不适用。

 

40


目录表

 

部分(三)

项目10.指令TORS、高管与公司治理

董事的识别

 

名字

 

年龄

 

在公司的职位和主要职业

 

董事自

董事会任期届满

卢·帕纳西奥

 

66

 

董事会主席

 

2014年7月

2024年6月

杰里米·柯诺克·库克

 

74

 

非执行董事董事

 

2012年10月

2024年6月

苏珊娜·克罗教授

 

73

 

非执行董事董事

 

2016年1月

2024年6月

简·斯特恩·里德

 

64

 

非执行董事董事

 

2021年7月

2024年6月

罗伯特·麦克纳马拉

 

67

 

非执行董事董事

 

2023年6月

2024年6月

卡里·万斯

 

58

 

非执行董事董事

 

2023年6月

2024年6月

詹姆斯·科比特

 

65

 

董事执行总裁兼首席执行官

 

2021年7月

2024年6月

 

卢·帕纳西奥自2014年7月以来一直担任董事会主席。帕纳西奥先生是一位成功的医疗保健商人,拥有领导公司从概念到商业化的丰富经验。帕纳西奥先生在医疗保健服务和生命科学领域拥有超过35年的行政领导经验,其中包括超过25年的董事会经验。Panaccio先生目前是ASX50公司的董事成员,也是世界上最大的医疗诊断公司之一Sonic Healthcare Limited,他自2005年以来一直在Sonic Healthcare Limited任职。此外,Panaccio先生亦为统一房屋有限公司董事主席,于2019年6月之前担任Genera BiosSystems Limited主席,亦为Adherium Limited主席及Rhythm Biosciences Limited董事董事,该两间公司均为澳交所发展阶段医疗诊断/仪器公司。基于他在医疗保健服务和生命科学领域的丰富经验以及他在董事会任职的经验,我们相信Panaccio先生有资格在我们的董事会任职。

杰里米·柯诺克·库克自2012年10月以来一直充当董事的角色。他是生命科学/医疗保健行业的资深人士,在过去的45年里一直积极支持医疗保健创新的商业化,并帮助企业家建立他们的国际业务。作为董事生物科学经理人的创始人和执行董事,柯诺克·库克先生为我们的董事会带来了他数十年的国际经验。在他的职业生涯中,柯诺克·库克先生成功地管理了超过10亿美元的股票投资。他为澳大利亚市场推出了首只专门的生物技术基金,并曾担任罗斯柴尔德资产管理公司(Rothschild Asset Management)生命科学私人股本团队的负责人。罗斯柴尔德资产管理公司是该行业的早期先驱和重要投资者。在他职业生涯的早期,他创立了国际生物化工集团,并成功地将其出售给了荷兰皇家壳牌。柯诺克·库克与强生共同创立了一个专注于欧洲的种子基金,并创立了国际生物技术信托基金。柯诺克·库克先生曾在英国、欧洲、美国、加拿大、日本和澳大利亚的40多个生命科学领域的董事会任职。除了在董事会任职外,Curnock Cook先生目前还在下列董事会任职:International BioScience Manager Ltd于2000年3月获委任;Bioscience Managers Pty Ltd于2003年1月获委任;REX Bionics Pty Ltd于2012年2月获委任;Sheldon Ltd(前身为Sea Dragon)于2012年10月获委任;Adherium Ltd于2015年4月获委任;Bioscience Managers UK Ltd于2017年8月获委任;Marine Department Ltd于2019年1月获委任;JLCC Ltd于2019年12月获委任;浪潮感应有限公司(正式名称为CRIL)于2020年11月获委任;HumanEtix Ltd于2021年9月获委任。基于他在生命科学领域的丰富经验,我们相信柯诺克·库克先生有资格在我们的董事会任职。

 

Suzanne Crowe AO教授自2016年1月以来一直作为董事使用。她居住在澳大利亚,是一名内科科学家,在澳大利亚证券交易所/纳斯达克上市公司董事,在支持公司的医疗和科学战略方面拥有专业知识。她是澳大利亚公司董事学会会员,墨尔本莫纳什大学荣誉退休教授,目前是全球大型医疗诊断公司Sonic Healthcare Ltd.的董事成员。过去的董事会职位包括圣文森特健康澳大利亚有限公司(2012-2021年),该国最大的非营利性健康和老年护理提供商。在伯内特研究所和墨尔本阿尔弗雷德医院工作了35年后,她最近从伯内特研究所和墨尔本阿尔弗雷德医院退休,前者曾担任董事临床副研究员,后者被任命为传染病高级专科医生。她于2020年6月被任命为澳大利亚勋章官员,以表彰她在健康、临床治理、生物医学研究和教育方面的杰出服务。我们相信,基于克罗教授在支持公司医疗和科学战略方面的技术经验和广泛专业知识,她有资格在我们的董事会任职。

 

简·斯特恩·里德自2021年7月以来一直作为董事使用。她拥有超过35年的法律、管理和商业领导经验,主要是在医疗保健行业,并在公司治理、合规和风险管理方面拥有丰富的专业知识。Reed女士曾担任全球健康福利公司Walgreens Boots Alliance,Inc.的总法律顾问兼企业秘书高级副总裁。在加入Walgreens之前,Reed女士在Solo Cup Company担任执行副总裁、人力资源部、总法律顾问兼公司秘书,负责法律、人力资源、内部审计、企业沟通和合规职能。在加入单人杯公司之前,她是助理

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目录表

 

Reed女士拥有密歇根大学文学士学位和西北大学普利兹克法学院法学博士学位。里德女士目前是斯泰潘公司(纽约证券交易所市场代码:SCL)和血管动力公司(纳斯达克市场代码:ANGO)的董事会成员,前者是广泛行业中使用的特种和中间体化学品的主要制造商,后者是行业领先的变革性医疗技术公司,专注于恢复人体血管系统的健康血液流动,扩大癌症治疗选择,并提高患者的生活质量。我们相信,基于她在法律、人力资源、公司治理、一般管理和商业领导方面的丰富经验,里德女士有资格在我们的董事会任职,主要是在医疗保健行业。

 

罗伯特·麦克纳马拉自2023年4月以来一直作为董事使用。他是一位成就卓著的高级管理人员,在医疗器械和技术行业的公共和私人持股公司拥有超过25年的领导经验。他在运营和财务管理方面拥有丰富的经验,涵盖了早期、高增长和成熟的公司。他目前是Axonics公司的董事会成员和审计委员会主席。此外,McNamara先生还是Xant Medical Holdings的董事会成员和薪酬委员会主席。在此之前,麦克纳马拉先生担任LDR Holding/Spine执行副总裁总裁首席财务官。在此之前,他曾担任三家上市医疗设备公司的首席财务官,其中包括Accuray、Somnus Medical Technologies和Target Treeutics。McNamara先生拥有旧金山大学会计学学士学位和宾夕法尼亚大学沃顿商学院MBA学位。我们相信McNamara先生有资格在我们的董事会任职,因为他在美国公共和私营公司的财务管理和其他要求方面拥有丰富的经验,并在医疗器械和技术行业拥有丰富的专业知识。

 

卡里·万斯自2023年4月以来一直作为董事使用。万斯先生拥有超过25年的丰富领导经验,在医疗保健行业拥有商业和运营专业知识。他目前是PhotoniCare,Inc.的总裁兼首席执行官,他自2023年5月以来一直担任该职位。在此之前,他是泰坦医疗的总裁兼首席执行官,并继续担任泰坦医疗董事会的独立董事。此前,万斯先生曾担任私营神经血管机器人公司XCath的首席执行官兼总裁,此前他还曾在OptiScan Biomedical、Myoscience和Hansen Medical担任过类似职务。他用颠覆性、使用性和改变游戏规则的新技术对这些企业和市场进行了战略性的转型和商业化。万斯先生还执行了股权和债务融资战略,将其作为成功创造价值和并购活动不可或缺的一步。在加入Hansen Medical之前,他曾在Teleflex、Covidien和GE Healthcare担任过各种全球行政领导职务。万斯先生是精益/六西格玛黑带认证、全美半导体认证,并拥有马奎特大学经济学学士学位和MBA学位。我们相信,基于万斯先生在医疗保健行业的领导经验和在商业和运营方面的广泛专业知识,他有资格在我们的董事会任职。

 

詹姆斯·科比特任命总裁为本公司首席执行官,自2022年9月28日起生效。科比特在2021年7月至2022年9月28日期间担任董事的非执行董事。他在医疗设备领域拥有大约40年的领导经验,最近担任的是基于软件的医疗技术公司cathWorks Ltd.的首席执行官。Corbett先生拥有丰富的全球商业和运营经验,曾担任百特日本公司的外籍总经理,后来分别担任本医疗生命系统公司和波士顿科学国际公司的总经理和总裁。在他的职业生涯中,他曾担任三家上市公司的首席执行官:MicroTreateutics Inc.(MTIX)、ev3 Inc.(Evv)和Alphatec Spine(ATEC)。作为首席执行长,科比特还领导过两家私人投资公司:Home Diagnostics Inc.和Vertos Medical。科比特先生在公共和私人环境中拥有广泛的资本市场和治理经验。科比特先生拥有堪萨斯大学工商管理理学学士学位。科比特是两家私营医疗设备公司的董事会成员。我们相信,基于科比特先生在支持公司医疗和科学战略方面的全球商业和运营专长,他有资格在我们的董事会任职。

 

指名执行干事的身份

 

名字

 

年龄

 

职位

 

首次选举或委任的日期

詹姆斯·科比特

 

65

 

首席执行官

 

2022年9月

David·奥图尔

 

65

 

首席财务官

 

2023年6月

唐娜·白马

 

61

 

总法律顾问

 

2018年6月

 

詹姆斯·科比特在上文“董事身份”一节中进行了讨论。

 

David·奥图尔作为一位在上市公司运营和资本市场方面都拥有丰富经验的资深财务主管,O‘Toole先生于2023年加入Avita Medical担任首席财务官。奥图尔最近担任的是生物制药公司Opiant PharmPharmticals的首席财务官,该公司开发成瘾和药物过量的治疗方法,该公司被收购

42


目录表

 

由Indior于2023年3月提出。在此之前,他曾担任Soleno Treeutics的首席财务官,这是一家专注于治疗罕见疾病的新型疗法的开发和商业化的公司。在加入Soleno之前,O‘Toole先生曾在三家上市生命科学公司担任首席财务官,在那里他建立并领导了高绩效团队。在担任首席财务官之前,他在公共会计部门工作了24年,其中包括在德勤会计师事务所工作了16年。他拥有亚利桑那大学会计学学士学位,是一名注册会计师(非在职)。

 

唐娜·白马自2018年6月以来一直担任总法律顾问、首席合规官和公司秘书。Shiroma女士拥有20多年的法律和合规经验 在医药和医疗器械行业,并在公司从临床实体向商业实体的过渡中发挥了重要作用。在加入本公司之前,她曾担任公司法律顾问、法律副总经理总裁、首席隐私官、首席合规官、首席商务官和总法律顾问等职务,承担越来越多的责任。她之前的职业经历是:2017年至2018年在阿斯特克斯制药公司工作,2008年至2017年在Ascend治疗公司工作,2006年至2008年在PDL BioPharma公司工作,2001年至2006年在几家强生公司工作。Shiroma女士拥有加州大学伯克利分校的环境科学学士学位和圣克拉拉大学法学院的法学博士学位。她在加利福尼亚州获得律师执照。

 

任期

 

本公司董事的任期为一年,直至他们各自的继任者选出并符合资格,或直至他们较早前辞职、取消资格或被免职。我们的高级管理人员由我们的董事会任命,任期由董事会规定,直至他们的继任者被任命,或他们之前的辞职或免职。

 

家庭关系

 

我们的董事或行政人员之间并无家族关系。

 

参与某些法律程序

 

在过去十年中,我们的董事或高管均未参与以下任何事件:

a)
由或针对该人的任何业务或财产或任何合伙或业务而提出的破产呈请,而该合伙或业务是该人在破产时或在破产前两年内是普通合伙人或行政人员的;
b)
刑事诉讼中的任何定罪或作为悬而未决的刑事诉讼的指定对象(不包括交通违法和其他轻微罪行);
c)
是任何有管辖权的法院的任何命令、判决或法令的标的,其后未被推翻、暂停或撤销,永久或暂时禁止、禁止、暂停或以其他方式限制其参与任何类型的业务、证券或银行活动;
d)
被有管辖权的法院(在民事诉讼中)、美国证券交易委员会或商品期货交易委员会认定违反了联邦或州证券或商品法律,且判决未被撤销、暂停或撤销;
e)
作为任何联邦或州司法或行政命令、判决、法令或裁决的标的或当事人,而该等命令、判决、法令或裁决其后并未被推翻、暂停执行或撤销,而该等命令、判决、法令或裁决其后并未被推翻、暂停执行或撤销,而该等命令与下列行为有关:(I)任何联邦或州证券或商品法律或法规;或(Ii)任何与金融机构或保险公司有关的法律或法规,包括但不限于临时或永久禁令、收回或归还令、民事罚款或临时或永久停止及停止令、或撤销或禁止令;或(Iii)禁止与任何商业实体有关的邮件或电汇欺诈或欺诈的任何法律或法规;或
f)
作为任何自律组织(如《交易法》第3(A)(26)节所界定)、任何注册实体(如《商品交易法》第1(A)(40)条所界定)、或任何同等交易所、协会、实体或组织的任何制裁或命令的主体或其当事方,且对其成员或与其有关联的个人具有惩戒权力的任何自律组织(如《交易法》第3(A)(26)条所界定)。

43


目录表

 

 

性别多样性

 

在4个月内这是澳大利亚证券交易所公司治理原则和建议版本本公司被要求在董事会、高级管理人员和员工队伍的组成中为实现性别多样性设定可衡量的目标。截至本10-K表格之日,公司董事中女性占28.5%,男性占71.5%。

 

该公司还在制定可衡量的目标,以便总体上按照其道德和商业行为守则,在其高级管理人员和工作人员的构成中实现性别多样性。公司将披露其可衡量的目标、实现这些目标的时间段以及公司在未来报告期内实现这些目标的进展情况。

 

绩效评估

 

至少每年,提名和公司治理委员会将领导董事会进行自我评估,以确定董事会、其委员会和个人董事是否有效运作。董事会在截至2023年12月31日的财年完成了最后一次自我评估。

 

此外,提名及公司管治委员会、薪酬委员会及审计委员会每年都会就各委员会的组成、会议的频密程度及时间长短、各委员会的主要职责及各委员会职责的成效等事宜,对各董事会委员会进行年度评估。提名、公司治理委员会和薪酬委员会在截至2023年12月31日的财政年度内完成了自我评估

 

公司薪酬委员会每年在日历年度的第一季度对公司首席执行官和执行管理团队的业绩进行审查。虽然2023年没有对截至2022年12月31日的财年进行绩效评估,但公司薪酬委员会在2024年1月3日左右完成了对截至2023年12月31日的财年的绩效评估。

 

道德守则

 

我们已经通过了一项行为准则,或称为《行为准则》,构成了S-K法规第406项(B)段中定义的“道德准则”,适用于本公司的执行人员、非执行董事、管理层和员工。本守则的副本可在我们的网站www.avitamedical.com上获得。

 

如果我们对本守则作出任何修订或给予本守则某项条文的任何豁免,包括任何默示豁免,我们将在我们的网站上披露该等修订或豁免的性质。本公司网站上的资料并未以参考方式并入本年报。

 

第16(A)节实益所有权报告合规性

 

证券交易法第16(A)条规定,公司董事和若干高管以及实益拥有公司普通股10%以上的人士必须向美国证券交易委员会提交所有权变更报告。仅根据本公司对其已收到或提交的美国证券交易委员会备案文件副本的审查,本公司认为,在截至2023年12月31日的财政年度内,持有超过10%股份的每位董事、高管和实益所有者都满足第16(A)条的备案要求。

 

选举董事

 

我们的董事会由七名成员组成。董事是在我们的年度股东大会上选举产生的,任期一年,直到他们的继任者被选出并获得资格,或者直到他们辞职或被免职。我们的董事最近一次是在2023年6月6日的2023年年度股东大会上当选的,任期一年或直到他或她的继任者被正式选举并具有资格为止。任何新设立的董事职位或董事会出现的任何空缺,只能由董事会剩余成员的过半数填补,即使该过半数少于法定人数也是如此,因此当选的每一位董事的任期将持续到他或她所取代的董事的任期届满或其继任者选出并符合资格为止。根据澳交所上市规则第14.4条,本公司任何董事(董事总经理董事除外)不得于董事获委任后的第三届股东周年大会或三年内(以较长者为准)在未获重选前留任。

 

44


目录表

 

董事的股东提名

股东向董事会推荐被提名人的程序没有实质性的变化。

 

董事会各委员会

 

我们的董事会成立了一个审计委员会、一个薪酬委员会和一个提名和公司治理委员会,每个委员会都根据我们董事会通过的书面章程运作。我们的董事会也可以不时成立其他委员会来协助董事会。我们所有委员会的组成和运作都符合萨班斯-奥克斯利法案、纳斯达克和美国证券交易委员会规则和条例以及澳大利亚证券交易所上市规则的所有适用要求,也符合澳大利亚证券交易所公司治理理事会的4这是编辑公司治理原则和建议。每个委员会都有一份章程,可在我们的网站www.avitamedical.com上找到。截至本报告之日,我们的审计、薪酬、提名和公司治理委员会的组成如下:

 

 

董事

 

独立的

 

薪酬委员会

 

审计委员会

 

提名和

 

 

 

 

 

 

 

 

公司

 

 

 

 

 

 

 

 

治理

 

 

 

 

 

 

 

 

委员会

卢·帕纳西奥

 

X

 

成员

 

成员

 

 

杰里米·柯诺克·库克

 

X

 

成员

 

 

 

成员

苏珊娜·克罗教授

 

X

 

成员

 

 

 

成员

简·斯特恩·里德

 

X

 

成员

 

成员

 

椅子

罗伯特·麦克纳马拉

 

X

 

 

 

椅子

 

成员

卡里·万斯

 

X

 

椅子

 

成员

 

 

 

审计委员会

纳斯达克商城规则要求我们成立一个至少由三名成员组成的审计委员会,每名成员都具备金融知识,并满足美国证券交易委员会和纳斯达克各自的“独立性”要求,其中一人拥有公司高层的会计或相关财务管理专业知识。此外,澳大利亚证券交易所的上市规则和4这是澳交所的公司治理原则和建议版本要求我们有一个由至少三名成员组成的审计委员会,他们都是非执行董事,其中大多数是“独立”董事,由一位独立的董事担任主席,他不是董事会主席。

我们根据《交易法》第3(A)(58)(A)条设立了一个单独指定的常设审计委员会。我们的审计委员会协助我们的董事会监督我们公司的会计和财务报告流程以及对我们财务报表的审计,包括我们财务报表的完整性、对法律和法规要求的遵守、我们注册会计师事务所的资格和独立性,以及我们董事会可能指示的其他职责。审计委员会还被要求与董事会一起评估风险管理。

我们的审计委员会目前由4名董事会成员组成,他们每个人都符合美国证券交易委员会、纳斯达克市场规则、澳交所上市规则和4这是澳大利亚证券交易所公司治理原则和建议的版本。我们的审计委员会目前由罗伯特·麦克纳马拉、卢·帕纳西奥、卡里·万斯和简·斯特恩·里德组成。每一家都有资格成为董事商城规则和第四方意义上的“独立纳斯达克这是澳大利亚证券交易所公司治理原则和建议的版本。柯诺克-库克在2022年9月至2023年4月期间担任审计委员会临时主席。罗伯特·麦克纳马拉先生是现任审计委员会主席,在他被任命为董事会成员后,于2023年5月被任命为该职位。董事会认定,罗伯特·麦克纳马拉是S-K条例第407(D)(5)(Ii)项所界定的“审计委员会财务专家”。审计委员会每年至少召开两次会议。出席情况摘要见下文。

 

审计委员会在截至2023年12月31日的年度期间共举行了五次会议。每个董事参加的会议及其有资格参加的会议次数如下:

 

45


目录表

 

审计委员会出席会议

 

 

出席的会议/举行的会议

罗伯特·麦克纳马拉

(1)

3/5

杰里米·柯诺克·库克

(2)

5/5

卢·帕纳西奥

 

4/5

简·斯特恩·里德

 

5/5

卡里·万斯

(3)

3/5

詹姆斯·科比特

(4)

5/5

(1)
罗伯特·麦克纳马拉先生于2023年4月1日当选为董事会成员。麦克纳马拉先生被董事会任命为审计委员会主席,自2023年5月10日起生效。
(2)
Jeremy Curnock Cook先生辞去审计委员会成员一职,自2023年5月10日起生效。
(3)
卡里·万斯先生于2023年4月1日当选为董事会成员。万斯先生获董事会委任为审计委员会成员,自2023年5月10日起生效。
(4)
James Corbett先生不是审计委员会成员,但作为首席执行官出席了审计委员会2023年的所有会议。

 

薪酬委员会

我们的董事会已经成立了一个薪酬委员会,该委员会由独立董事组成,符合纳斯达克商城规则和4这是澳大利亚证券交易所公司治理原则和建议的版本。根据澳交所上市规则,薪酬委员会必须仅由非执行董事组成,并且根据第4条,薪酬委员会必须由独立的董事担任主席。这是澳大利亚证券交易所公司治理原则和建议的版本。薪酬委员会负责审查董事、高级管理人员和员工的薪酬、奖励和其他福利,并就这些事项提出建议,供董事会批准。薪酬委员会还负责监督我们的董事会,并就采用管理我们薪酬计划的政策向董事会提供建议。苏珊娜·克劳教授、杰里米·柯诺克·库克、简·斯特恩·里德、卡里·万斯和卢·帕纳西奥是薪酬委员会的现任成员,每人都有资格成为董事商城规则和4家规则意义上的独立纳斯达克这是澳大利亚证券交易所公司治理原则和建议的版本。卡里·万斯是这个委员会的主席(作为一家独立的董事公司,他不是董事会主席)。

 

在截至2023年12月31日的年度期间,薪酬委员会共召开了五次会议。每个董事参加的会议及其有资格参加的会议次数如下:

 

 

薪酬委员会出席会议

 

 

出席的会议/举行的会议

苏珊娜·克罗教授

 

5/5

杰里米·柯诺克·库克

 

4/5

卢·帕纳西奥

 

5/5

简·斯特恩·里德

(1)

5/5

卡里·万斯

(2)

3/5

詹姆斯·科比特

(3)

5/5

罗伯特·麦克纳马拉

(4)

3/5

 

(1)
简·斯特恩·里德女士辞去薪酬委员会主席一职,由董事会任命为薪酬委员会成员,自2023年5月10日起生效。
(2)
卡里·万斯先生于2023年4月1日当选为董事会成员。万斯先生被董事会任命为薪酬委员会成员,自2023年5月10日起生效。万斯先生随后被任命为薪酬委员会主席,从2023年8月9日开始开会。
(3)
詹姆斯·科比特先生不是薪酬委员会的成员,但作为首席执行官出席了薪酬委员会2023年的所有会议。
(4)
罗伯特·麦克纳马拉先生于2023年4月1日当选为董事会成员。

 

提名和公司治理委员会

我们的董事会已经成立了提名和公司治理委员会。在4个月内这是作为澳交所公司治理原则与建议版的一部分,我们的提名和公司治理委员会应该至少有三名成员,其中大部分是独立的,并且应该由一个独立的董事担任主席。苏珊娜·克罗教授、罗伯特·麦克纳马拉、简·斯特恩·里德和杰里米·柯诺克·库克是提名和公司的现任成员

46


目录表

 

治理委员会和每个机构都有资格成为董事市场规则和4项规定意义上的“独立纳斯达克这是澳大利亚证券交易所公司治理原则和建议的版本。简·斯特恩·里德是这个委员会的主席(作为一个独立的董事)。提名及公司管治委员会负责物色合资格成为本公司董事会成员的人士、推荐被提名人参加股东大会或填补本公司董事会出现的空缺,以及推荐合资格及经验丰富的董事加入本公司董事会委员会。此外,提名和公司治理委员会负责领导董事会完成对董事会、其委员会和个人董事的自我评估。

 

提名和公司治理委员会在截至2023年12月31日的年度期间共举行了四次会议。每个董事参加的会议及其有资格参加的会议次数如下:

 

出席提名及企业管治委员会会议

 

 

出席的会议/举行的会议

卢·帕纳西奥

(1)

3/4

杰里米·柯诺克·库克

 

4/4

苏珊娜·克罗教授

 

4/4

简·斯特恩·里德

 

4/4

罗伯特·麦克纳马拉

(2)

3/4

詹姆斯·科比特

(3)

4/4

卡里·万斯

(4)

3/4

 

(1)
Lou Panaccio先生辞去提名和公司治理委员会成员一职,从2023年5月10日起生效。
(2)
罗伯特·麦克纳马拉先生于2023年4月1日当选为董事会成员。麦克纳马拉先生被董事会任命为提名和公司治理委员会成员,自2023年5月10日起生效。
(3)
James Corbett先生不是提名和公司治理委员会的成员,但作为首席执行官出席了2023年所有提名和公司治理委员会的会议。
(4)
卡里·万斯先生于2023年4月1日当选为董事会成员。

 

董事会会议

在截至2023年12月31日的年度期间,董事会共召开了7次会议。每个董事参加的会议及其有资格参加的会议次数如下:

 

董事会出席会议情况

 

 

出席的会议/举行的会议

卢·帕纳西奥

 

7/7

杰里米·柯诺克·库克

 

7/7

苏珊娜·克罗教授

 

7/7

简·斯特恩·里德

 

7/7

罗伯特·麦克纳马拉

(1)

4/7

卡里·万斯

(2)

5/7

詹姆斯·科比特

 

7/7

 

(1)
罗伯特·麦克纳马拉先生于2023年4月1日当选为董事会成员。
(2)
卡里·万斯先生于2023年4月1日当选为董事会成员。

 

项目11.行政人员E薪酬

本公司向下列“被点名高管”支付的薪酬详情载于下表薪酬摘要。

o
首席执行官詹姆斯·科比特
o
首席财务官David·奥图尔
o
Donna Shiroma,总法律顾问

 

47


目录表

 

薪酬汇总表

下表为我们任命的执行干事提供了截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度信息。

 

名称和

 

 

 

 

 

 

 

 

 

库存

 

 

选择权

 

 

所有其他

 

 

 

 

职位

 

 

薪金

 

 

奖金

 

 

奖项(1)

 

 

奖项(2)

 

 

薪酬(3)

 

 

总计

 

获任命的行政人员:

 

 

 

($)

 

 

($)

 

 

($)

 

 

($)

 

 

($)

 

 

($)

 

詹姆斯·科比特

 

2023

 

 

625,000

 

 

 

491,188

 

 

 

-

 

 

 

912,500

 

 

 

39,987

 

 (4)

 

2,068,675

 

首席执行官

 

2022

 

 

156,992

 

 

 

100,726

 

 

 

-

 

 

 

1,232,747

 

 

 

5,119

 

 (4)

 

1,495,584

 

David·奥图尔

 

2023

 

 

245,048

 

 

 

146,753

 

 

 

 

 

 

1,607,150

 

 

 

7,875

 

 (5)

 

2,006,826

 

首席财务官

 

2022

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

-

 

唐娜·白马

 

2023

 

 

431,526

 

 

 

209,829

 

 

 

-

 

 

 

547,500

 

 

 

47,249

 

 (6)

 

1,236,104

 

总法律顾问

 

2022

 

 

416,902

 

 

 

178,662

 

 

 

178,672

 

 

 

82,524

 

 

 

47,155

 

 (7)

 

903,915

 

 

(1)
本栏中的金额代表限制性股票单位的奖励,总授予日期公允价值根据FASB ASC主题718计算。根据美国公认会计原则,在授予之日根据我们普通股在适用授予日的收盘价确定的公允价值。这些股票奖励的归属取决于在相关归属期间是否继续受雇。
(2)
本栏中的金额代表股票期权的奖励,总授予日期公允价值是根据FASB ASC主题718计算的。本栏中的金额代表根据授予之日根据美国公认会计原则确定的公允价值向所注明个人颁发的期权奖励。见第二部分第8项所列综合财务报表附注15--基于股份的付款计划。“财务报表和补充数据”,用于确定授予日期期权奖励的公允价值的假设。这些期权奖励的授予取决于各种与业绩或任期相关的标准。
(3)
此列中的金额代表覆盖的会计年度的所有其他薪酬,较小的报告公司无法在“薪酬汇总表”的任何其他列中正确报告这些薪酬。这包括不合格的递延薪酬雇主匹配、401(K)匹配、以及汽车津贴、住宿和医疗福利等附带福利,以及总收入上升的附带福利的相关税收。
(4)
涉及与高管从家中通勤到我们在加利福尼亚州巴伦西亚的办公室相关的住宿成本(包括根据美国联邦和加利福尼亚州法律为所得税目的总计这些成本所需的金额)。
(5)
代表401(K)雇主匹配缴费。
(6)
包括(A)非合格递延薪酬雇主匹配28,045美元和(B)401(K)雇主匹配贡献19,204美元。
(7)
包括(A)非合格递延补偿雇主配对的28,855美元和(B)401(K)雇主配对的18,300美元。

 

48


目录表

 

雇佣合同

 

下表概述了本公司被任命的高管的相关雇佣合同的具体条款。有关被点名高管的薪酬信息,请参阅上表。

 

 

角色

 

 

名字

 

 

 

合同期限

 

 

 

通知期(2) (3)

 

 

解雇费
合同规定的
 (1)

行政长官

高级官员(首席执行官)

 

詹姆斯·科比特

 

三年,每周年自动延长一年。

 

由公司无故或无故终止--无通知期。

 

管理层提前90天书面通知终止,不论是否有充分的理由。

 

18个月

首席财务官

高级管理人员(CFO)

 

David·奥图尔

 

无固定期限合同

 

由公司或管理人员无故或无故终止--无通知期。

 

12个月

总法律顾问

(GC)

 

唐娜·白马

 

无固定期限合同

 

由公司或管理人员无故或无故终止--无通知期。

 

12个月

 

(1)
解雇金仅适用于因非自愿无故解雇或因“正当理由”被解雇而被解雇的情况。
(2)
“原因”-对于首席执行官来说,“原因”是指发生以下任何事件:(I)高管未经授权滥用公司的商业秘密或专有信息,(Ii)高管对重罪或涉及道德败坏的罪行的定罪或抗辩,(Iii)高管对公司的欺诈行为,或(Iv)高管在履行职责时的严重疏忽或故意不当行为,已对公司产生或可能产生重大不利影响。除因其性质不能合理预期会得到纠正的失败、违约或拒绝外,高管应自公司书面终止通知交付之日起十(10)个工作日内纠正任何构成原因的行为。对于首席财务官来说,原因被定义为(I)对涉及道德败坏的重罪或犯罪行为的定罪或认罪或不认罪;(Ii)参与针对公司的欺诈或盗窃行为;(Iii)故意和实质性地违反欠公司的任何合同、法定、信托或普通法义务,包括但不限于本协议第4.1条;(Iv)故意并一再未能令人满意地履行工作职责;或(V)任何可能并事实上具有损害公司声誉、业务或业务关系的故意行为。对于GC来说,原因被定义为:对涉及道德败坏的重罪或犯罪行为定罪或认罪或不认罪;参与欺诈或盗窃行为;故意和实质性违反欠公司的任何合同、法定、信托或普通法义务;高管在收到所述缺陷的通知后故意和一再未能履行高管的工作职责,以及高管故意不解决缺陷并故意继续不履行规定的工作职责;或高管的任何故意、故意、预谋的行为,严重和明显地损害公司的声誉、业务或业务关系。
(3)
“充分理由”-对于首席执行官而言,充分理由被定义为(I)高管基本工资的大幅减少,除非公司所有高级管理人员的基本工资按比例减少,(Ii)高管主要工作地点永久搬迁,距离紧接该搬迁前生效的地点超过50英里,(Iii)公司对本协议任何重大规定的任何重大事项,或(Iv)自生效日期(雇用日期)起,高管权力或责任的性质或范围与适用于高管的权力或责任的性质或范围大幅缩减。对于CFO和GC来说,充分的理由被定义为:(I)在本协议签订时有效的高管的权力、职责或责任的实质性减少;(Ii)高管当时的当前基本工资的任何减少;(Iii)未经高管同意将高管的主要工作地点迁移到距离高管当时的主要工作地点五十(50)英里或更远的地方;(Iv)公司实质性违反本协议的任何规定;然而,如果上述第(I)至(Iv)款所述的行为

49


目录表

 

只有在公司收到高管书面通知后三十(30)天内未纠正此类行为,并指明高管认为构成充分理由的行为细节时,才构成正当理由。

补偿原则

 

薪酬委员会有一个正式的薪酬治理框架,其核心是薪酬委员会章程(“宪章”)。章程概述了成员的责任和职责,规定了会议的频率,建立和审查了公司的整体薪酬政策和做法,并规定了审查和批准首席执行官和其他高管的高管薪酬计划的程序,并向董事会提出了适当的建议。

 

薪酬委员会

 

薪酬委员会定期就高管管理团队和董事会的薪酬决定批准或向董事会提出建议,以确保其与我们的短期和长期目标一致。薪酬委员会参考相关的就业市场情况,评估我们高管的薪酬性质和金额是否适当,总体目标是确保从招聘和保留高素质董事会和高管团队中获得最大利益相关者的利益。

 

此外,薪酬委员会负责评估公司主要高级管理人员的业绩。公司首席执行官和其他管理层成员定期与薪酬委员会成员讨论公司的薪酬问题。薪酬委员会审核并向董事会建议本公司员工的整体奖金和股权激励奖励。此外,公司首席执行官还就高管团队成员的奖金和股权激励奖励向薪酬委员会提出审查、修改(如适用)和批准的建议。

 

辞职、退休、因故解雇或无正当理由辞职安排

 

除了为被任命的高级管理人员提供额外补偿的现有雇佣合同外,公司没有任何其他协议或计划。

 

非自愿终止、无正当理由辞职或控制权变更时的潜在付款

 

雇佣合约规定,在吾等无故解雇或雇员有充分理由(根据特定雇佣协议的定义)解雇时,支付以下遣散费:(I)支付雇员当时18个月的基本工资,首席执行官为18个月,首席财务官或总法律顾问为12个月;(Ii)雇员在终止雇佣年度受雇期间按比例获得按比例计算的目标奖金;(Iii)根据基本工资的条款继续承保我们的集团健康和福利计划;以及(Iv)立即加速未授予的股票期权和限制性股票单位奖励。

50


目录表

 

财政年度结束时的杰出股票奖励

下表列出了截至2023年12月31日我们被任命的高管持有的未偿还股权奖励的信息(以美元计算)。

 

 

期权奖励

 

股票奖励

 

名字

数量
证券
潜在的
未锻炼身体
选项
可操练

 

数量
证券
潜在的
未锻炼身体
不劳而获
选项

 

选择权
锻炼
价格
(2)

 

 

选择权
期满
日期
(2)

 

数量
不劳而获
股份、单位
或其他权利
没有
既得

 

市场或
派息值
不劳而获
股份、单位
或其他权利
没有
既得
 (1)

 

首席执行官詹姆斯·科比特

 

5,834

 

 

1,641

 

$

12.18

 

 

12/22/2031

 

 

2,891

 

$

14,455

 

 

 

56,574

 

 

169,722

 

$

5.64

 

 

9/28/2032

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

100,000

 

$

14.17

 

 

6/6/2033

 

 

 

 

 

首席财务官David·奥图尔

 

-

 

 

150,000

 

$

17.00

 

 

6/15/2033

 

 

 

 

 

Donna Shiroma,总法律顾问

 

17,000

 

 

-

 

$

4.38

 

 

6/25/2028

 

 

29,216

 

$

146,080

 

 

 

26,100

 

 

-

 

$

6.38

 

 

11/1/2028

 

 

 

 

 

 

 

64,700

 

 

-

 

$

5.99

 

 

11/30/2028

 

 

 

 

 

 

 

3,462

 

 

3,463

 

$

20.21

 

 

7/6/2031

 

 

 

 

 

 

 

6,884

 

 

13,766

 

$

4.97

 

 

7/1/2032

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

60,000

 

$

14.17

 

 

6/6/2033

 

 

 

 

 

 

(1)
本栏中的金额是通过将公司股票截至2023年12月31日的收盘价乘以股票奖励的股份或单位数量来计算的。
(2)
代表在其整个任期内在不同日期授予期权时的行权价格和到期日范围。

 

董事薪酬

下表列出了在截至2023年12月31日的财政年度内,在我们董事会任职的每一位非员工董事赚取或奖励的薪酬的某些信息(以美元计算)。我们不会单独向我们的执行董事提供薪酬,例如在截至2023年12月31日的财年担任首席执行官的詹姆斯·科比特。

 

 

 

以现金赚取的费用
 (1)

 

 

股票奖励
 (2)

 

 

期权奖励
 (3)

 

 

总计

 

非执行董事

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

卢·帕纳西奥--董事长

 

$

123,983

 

 

$

87,500

 

 

$

23,203

 

 

$

234,686

 

杰里米·柯诺克·库克

 

 

89,164

 

 

 

87,500

 

 

 

23,203

 

 

 

199,867

 

苏珊娜·克罗

 

 

84,580

 

 

 

87,500

 

 

 

23,203

 

 

 

195,283

 

简·斯特恩·里德

 

 

100,417

 

 

 

87,500

 

 

 

23,203

 

 

 

211,120

 

罗伯特·麦克纳马拉

 

 

70,836

 

 

 

234,499

 

 

 

63,773

 

 

 

369,108

 

卡里·万斯

 

 

66,669

 

 

 

234,499

 

 

 

63,773

 

 

 

364,941

 

非执行董事总数

 

$

535,649

 

 

$

818,998

 

 

$

220,358

 

 

$

1,575,005

 

 

(1)
金额包括:董事会成员费用70,000美元,董事会主席35,000美元,审计委员会主席20,000美元,薪酬委员会主席15,000美元,提名和公司治理主席10,000美元,审计委员会成员10,000美元,薪酬委员会成员7,500美元,以及提名和公司治理成员5,000美元。
(2)
本栏中的金额代表限制性股票单位的奖励,总授予日期公允价值根据FASB ASC主题718计算。根据美国公认会计原则,在授予之日根据我们普通股在适用授予日的收盘价确定的公允价值。这些股票奖励的授予以服务为基础,并受作为董事会成员的持续参与者的限制。
(3)
本栏中的金额代表股票期权的奖励,总授予日期公允价值是根据FASB ASC主题718计算的。本栏中的金额代表根据授予之日根据美国公认会计原则确定的公允价值向所注明个人颁发的期权奖励。见第二部分第8项所列综合财务报表附注15--基于股份的付款计划。“财务报表和补充数据”,用于确定授予日期期权奖励的公允价值的假设。这些期权奖励的授予以服务为基础,并受作为董事会成员的持续参与者的限制。

51


目录表

 

截至2023年12月31日的股权薪酬计划信息

计划类别

 

要发行的证券数量
在锻炼时发放
在未完成的选项中,
认股权证及权利

 

 

加权平均
行权价格
未完成的选项,
认股权证及权利

 

证券数量
保持可用
用于未来的发行
在权益下
补偿
图则(不包括
反映的证券
在(A)栏中)

 

 

 

 

(a)

 

 

(b)

 

(c)

 

 

证券持有人批准的股权补偿计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016股权激励计划

(2)

 

 

 

 

 

 

-

 

(1)

股票期权

 

 

740,945

 

 

$

13.69

 

 

 

 

2020年股权激励计划

 

 

 

 

 

 

 

2,294,367

 

 

股票期权

 

 

1,553,969

 

 

$

13.58

 

 

 

 

RSU

 

 

171,552

 

 

$

-

 

 

 

 

2021年年度股东大会大奖

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

股票期权

 

 

22,600

 

 

$

12.18

 

 

 

 

RSU

 

 

5,782

 

 

$

-

 

 

 

 

2022年年度股东大会大奖

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

股票期权

 

 

247,876

 

 

$

5.75

 

 

 

 

RSU

 

 

-

 

 

$

-

 

 

 

 

2023年AGM颁奖典礼

 

 

 

 

 

 

 

-

 

 

股票期权

 

 

124,768

 

 

$

14.17

 

 

 

 

RSU

 

 

57,798

 

 

$

-

 

 

 

 

未获批准的股权薪酬计划
持有证券的人

 

 

-

 

 

 

-

 

 

-

 

 

总计

 

 

2,925,290

 

 

 

 

 

2,294,367

 

 

 

(1)
于迁址完成后,2016年计划于未来授予方面终止,因此,根据2016年计划不再有可供发行的股份。
(2)
2016年的计划此前得到了前母公司Avita Australia的股东批准和通过。

 

没有在市场上购买任何证券:

根据员工激励计划或为员工激励计划的目的而制定;或
以满足期权或其他权利的持有者获得根据员工激励计划授予的证券的权利。

52


目录表

 

项目12.某些担保所有权实益拥有人和管理层及相关股东事宜

 

对于普通股股东,我们将参考我们为2024年股东年会所作的最终委托书,或在截至2023年12月31日的年度结束后120天内向美国证券交易委员会提交对本报告的修正案,从而将有关这一项目的信息纳入本文。

 

除了本公司在纳斯达克资本市场的第一上市外,本公司的普通股也在澳交所以CDI的形式报价,交易代码为“AVH”。作为澳交所上市的一部分,我们必须遵守澳交所上市规则所载的各项披露要求。以下资料旨在符合澳交所上市规则(如该等资料并未在本年报其他地方提供)。

 

澳大利亚信息披露要求

 

大股东与管理层

 

下表提供了截至2024年1月31日我们普通股(包括CDI)的所有权的某些信息,包括我们已知的持有超过5%的普通股(包括CDI)的每个人或关联人集团;我们指定的每位高管;我们的每位董事;以及我们指定的所有高管和董事作为一个集团。该表还列出了所有(据本公司所知)根据2001年《公司法》(Cth)他们是本公司的“大股东”,并拥有本公司已发行证券附带的5%或以上投票权。

 

除非表格或相关说明中另有说明,否则表格中列出的每个人的地址是C/o Avita Medical,Inc.,28159 Avenue Stanford Suite220,CA 91355。

 

班级名称

实益拥有人姓名或名称及地址

实益所有权的数额和性质(1)

 

 

 

 

班级百分比(2)

 

超过5%的股东:

 

 

 

 

 

 

 

贝莱德公司,纽约哈德逊码50号,邮编:10001

 

1,806,149

 

 

(3)

 

7.03%

 

宾夕法尼亚州马尔文,先锋集团100号,邮编:19355

 

1,392,780

 

 

(4)

 

5.42%

 

董事及指定的行政人员:

 

 

 

 

 

 

普通股

卢·帕纳西奥

 

44,948

 

 

(5)

 

*

普通股

杰里米·柯诺克·库克

 

22,384

 

 

(6)

 

*

普通股

苏珊娜·克罗教授

 

28,996

 

 

(7)

 

*

普通股

简·斯特恩·里德

 

33,952

 

 

(8)

 

*

普通股

卡里·万斯

 

-

 

 

 

 

*

普通股

罗伯特·麦克纳马拉

 

-

 

 

 

 

*

普通股

詹姆斯·科比特

 

71,097

 

 

(9)

 

*

普通股

David·奥图尔

 

17,484

 

 

(10)

 

*

普通股

唐娜·白马

 

132,656

 

 

(11)

 

*

 

全体执行干事和董事(9人)

 

351,517

 

 

 

 

1.37%

 

*代表实益拥有已发行普通股不到1%的股份。

(1)
除非另有说明,我们相信上述普通股的实益拥有人根据该等拥有人提供的资料,在适用的社区财产法的规限下,对该等股份拥有独家投资及投票权。受益所有权是根据美国证券交易委员会的规则确定的,一般包括对证券的投票权或投资权。
(2)
所有权百分比是基于截至2024年1月31日已发行和已发行的25,706,578股普通股(包括以CDI为代表的普通股)。可在2024年1月31日起60天内行使的受期权或RSU限制的普通股,在计算持有该期权或RSU的人的所有权百分比时被视为未偿还,但在计算任何其他人的所有权百分比时不被视为未偿还。
(3)
代表贝莱德实益拥有的股份,截至2023年12月31日,从贝莱德公司于2024年1月26日提交给美国证券交易委员会的附表13G中获得。
(4)
代表先锋公司截至2023年12月31日实益拥有的股份,从先锋公司于2024年2月13日提交给美国证券交易委员会的附表13G中获得。

53


目录表

 

(5)
反映16,939股普通股和100,320股CDI,换算成普通股20,064股。CDI包括29,860个CDI,相当于5,972股普通股,由Panaccio养老金基金持有。此外,这笔金额还包括7945股股票期权,以获得7945股可在2024年1月31日起60天内行使的普通股。
(6)
反映14,439股普通股和7,945股股票期权,以收购我们可在2024年1月31日起60天内行使的7,945股普通股。
(7)
反映16,939股普通股,20,560股CDI,相当于我们普通股的4,112股和7,945股股票期权,以收购我们可在2024年1月31日起60天内行使的7,945股普通股。
(8)
反映22,723股普通股和11,229股股票期权,以收购我们可在2024年1月31日起60天内行使的11,229股普通股。
(9)
反映8,689股普通股和62,408股股票期权,以收购62,408股可在2024年1月31日起60天内行使的普通股。
(10)
反映了17,484股普通股。
(11)
反映14,510股普通股和118,146股股票期权,以获得118,146股可在2024年1月31日起60天内行使的普通股。

 

成立为法团的司法管辖权及对取得证券的限制

 

该公司在美国特拉华州注册成立。作为一家在澳大利亚注册的外国公司,本公司不受2001年《公司法》(Cth)处理其股份的收购(包括大量持有和收购)。

 

根据特拉华州一般公司法,本公司的股份一般可自由转让,但须受美国联邦或州证券法、本公司的公司注册证书或章程或与发行股份持有人签署的协议所施加的限制所规限。本公司的公司注册证书及附例并无对其股份转让施加任何特定限制。公司证券的回购受1934年《证券交易法》第10b-18条规定的避风港条款管辖。然而,特拉华州一般公司法、本公司的公司注册证书和本公司的附例的规定可能会使通过要约收购(收购)、委托书竞赛或其他方式收购本公司或罢免本公司现任高级管理人员和董事变得更加困难。这些规定可能会阻止某些类型的强制性收购做法和收购要约,而本公司董事会可能认为这些做法和收购要约不充分,并鼓励寻求获得本公司控制权的人首先与董事会谈判。

 

澳大利亚公司治理声明

 

公司董事会和员工致力于发展、促进和维护良好的公司治理和道德操守的强大文化。董事会确认,公司的公司治理框架总体上符合澳交所公司治理委员会的《公司治理原则和建议》(第4版)(《澳交所治理建议》)。该公司的公司治理声明可在https://ir.avitamedical.com/corporate-governance.上查阅公司治理声明列出了澳大利亚证券交易所的治理建议,以及该公司对如何以及是否遵守这些建议的回应。如果公司的做法偏离了建议,董事会已在公司治理声明中披露了偏离建议的情况以及采用自己的做法的原因。截至本年度报告10-K表格的日期为2024年2月22日并经董事会批准的公司最新公司治理声明仍然准确。

 

已发行资本

 

截至2024年1月31日,公司已发行股本如下:

25,706,578股普通股,其中:
在纳斯达克上登记在册的4名股东共持有13,436,606股普通股;以及
国际象棋存托代理人私人有限公司(“授权代理人”)(代表20,497名CDI证券持有人)持有12,269,972股普通股,代表61,349,860名CDI在澳交所上市。

 

截至2024年1月31日,已发行的以下未报价证券使这些证券的持有人在转换权归属后有权发行公司普通股(在某些情况下包括CDI形式的普通股):

相当于126个期权持有人持有的3,695,568个未报价期权。具体地说,就是:
向首席执行官詹姆斯·科比特先生发出相当于333,771份期权;

54


目录表

 

根据Avita Australia的2016年股权激励计划和2020年股权激励计划以及公司2021年、2022年和2023年年度股东大会奖,公司向125名员工和董事授予(和正在发行)相当于3,361,797份期权;以及
相当于225,180个未报价限制性股票单位(“RSU”),持有情况如下:
相当于首席执行官科比特先生持有的2,891个回复单位;以及
根据澳大利亚Avita 2020年员工激励计划以及公司2021年、2022年和2023年年度股东大会奖,公司31名员工持有相当于222,289个RSU。

 

截至2024年1月31日,本公司没有任何已发行的受限证券或任何受自愿托管约束的已发行证券。

 

投票权

 

公司章程规定,每持有一股有权投票的普通股,每名股东有一票投票权。CDI持有人如欲出席本公司股东大会并于股东大会上投票,将可参与投票,但前提是CDI持有人须遵守以下所列相关步骤。根据澳交所上市规则和澳交所结算操作规则,本公司必须允许CDI持有人出席标的证券持有人的任何会议,除非会议时的相关美国法律禁止CDI持有人参加该等会议。

为了在此类会议上投票,CDI持有者有以下选择:

指示授权被提名人(作为普通股的合法所有人)以特定方式对其CDI代表的普通股进行投票。投票指示表格将连同会议通知或会议委托书一起发送给CDI持有人,该指示表格必须在为相关会议确定的记录日期(“CDI投票指示接收时间”)之前填写并交回公司登记处,该记录日期在会议通知中包含的投票指示中通知CDI持有人;或
通知本公司,他们希望提名自己或第三方作为其CDI相关普通股的授权代名人的代表,以便出席会议并投票。指令表格必须在CDI投票指令接收时间之前填好并交回公司注册处。

或者,CDI持有者可以将他们的CDI转换为普通股,并在股东会议上投票表决这些普通股。这种转换必须在公司董事会确定的记录日期之前进行,以确定股东有权出席会议并在会议上投票。然而,如果前CDI持有者后来希望出售他们在澳交所的投资,就有必要将这些普通股转换回CDI。

 

由于CDI持有人不会作为相关普通股的合法持有人出现在公司的登记册上,除非采取上述步骤之一,否则他们将无权在股东大会上投票。由于每个CDI代表普通股的五分之一,如果CDI持有者采取上述步骤之一,允许其在股东大会上投票,CDI持有者每持有五个CDI,将有权投一票。

 

认股权证、认股权证及回应股持有人无权在本公司股东大会上投票。

 

大股东

 

有关本公司大股东的所需资料载于本年度报告第III部分第12项。

55


目录表

 

 

普通股和CDI持有人在2024年1月31日的分布

 

以下是根据公司截至2024年1月31日的登记册,按所持股份规模分类的普通股和CDI持有者数量的分配时间表。

 

 

普通股

 

 

记录持有人人数

 

普通股股份

 

普通股总持股比例(1)

 

1 - 1,000

 

1

 

 

20

 

 

0.00

%

1,001 - 5,000

 

-

 

 

-

 

 

 

5,001 - 10,000

 

-

 

 

-

 

 

 

10,001 - 100,000

 

1

 

 

56,944

 

 

0.22

%

100,001-及以上

 

2

 

 

13,379,642

 

 

52.05

%

 

 

4

 

 

13,436,606

 

 

 

(1)
所有权百分比是基于截至2024年1月31日已发行和已发行的25,706,578股普通股(包括以CDI为代表的普通股)。

 

 

 

疾控中心

 

 

 

持有人人数

 

普通股等价物数量
(CDI除以5)(1)

 

普通股总持股比例(2)

 

1 - 1,000

 

 

13,668

 

 

955,455

 

 

3.72

%

1,001 - 5,000

 

 

4,985

 

 

2,401,553

 

 

9.34

%

5,001 - 10,000

 

 

1,029

 

 

1,543,639

 

 

6.00

%

10,001 - 100,000

 

 

766

 

 

3,713,271

 

 

14.44

%

100,001-及以上

 

 

49

 

 

3,656,054

 

 

14.22

%

 

 

 

20,497

 

 

12,269,972

 

 

 

(1)
假设所有CDI均作为本公司普通股持有,其中5个CDI代表一股本公司普通股的实益所有权权益。
(2)
所有权百分比是基于截至2024年1月31日已发行和已发行的25,706,578股普通股(包括以CDI为代表的普通股)。

 

持有少于一包有价证券的持有者人数

 

截至2024年1月31日,持有不到一包普通股和/或CDI(根据澳大利亚证券交易所运营规则,“可交易包”是指价值至少500澳元的证券)的普通股和/或CDI的股东和/或CDI持有人的数量如下:

2591个持有不到一个可销售的CDI包裹的人。
普通股股东持有的普通股不少于一小部分的普通股。

 

证券回购

目前我们的证券没有在市场上回购。

56


目录表

 

截至2024年1月31日的20个最大持有者

以下是根据公司在2024年1月31日的登记册,20个最大的股东和CDI股东的声明,以及这些股东持有的已发行普通股的数量和百分比。(假设所有CDI均作为本公司普通股持有,其中5个CDI代表一股本公司普通股的实益所有权权益)。

 

普通股

 

职级

 

名字

普通股股份

 

已发行普通股总额的百分比(1)

 

 

1

 

CEDE&CO

 

13,250,330

 

 

51.54

%

 

2

 

Mike·佩里医生

 

129,312

 

 

0.50

%

 

3

 

阿伦·欧·E·佩里

 

56,944

 

 

0.22

%

 

4

 

加里·L·奥洛夫

 

20

 

 

0.00

%

 

 

*总计

 

13,436,606

 

 

 

(1)
所有权百分比是基于截至2024年1月31日已发行和已发行的25,706,578股普通股(包括以CDI为代表的普通股)。

 

疾控中心

 

职级

 

名字

数量
普通股等价物(CDI除以5)(1)

 

已发行普通股总额的百分比(2)

 

 

1

 

瑞银提名者私人有限公司

 

417,970

 

 

1.63

%

 

2

 

花旗提名者私人有限公司

 

400,634

 

 

1.56

%

 

3

 

华府H灵魂帕丁森有限公司

 

302,529

 

 

1.18

%

 

4

 

BNPP Noms Pty Ltd HUB24托管服务器有限公司

 

285,593

 

 

1.11

%

 

5

 

摩根大通提名澳大利亚私人有限公司

 

204,641

 

 

0.80

%

 

6

 

Evan Philip Clucas先生+Leanne Jane Weston女士

 

159,013

 

 

0.62

%

 

7

 

汇丰银行托管代理人(澳大利亚)有限公司

 

122,390

 

 

0.48

%

 

8

 

美林(澳大利亚)被提名者私人有限公司

 

97,530

 

 

0.38

%

 

9

 

WARBONT提名者私人有限公司

 

92,521

 

 

0.36

%

 

10

 

法国巴黎银行命名Pty Ltd.

 

90,998

 

 

0.35

%

 

11

 

法国巴黎银行提名私人有限公司

 

85,911

 

 

0.33

%

 

12

 

塔格特投资私人有限公司

 

76,800

 

 

0.30

%

 

13

 

NULIS提名者(澳大利亚)有限公司

 

63,116

 

 

0.25

%

 

14

 

爱德华·阿维特索夫先生

 

62,060

 

 

0.24

%

 

15

 

法国巴黎银行提名私人有限公司ACF Clearstream

 

61,873

 

 

0.24

%

 

16

 

Andre Wall Ellis先生+Olivia Louise Ellis夫人

 

60,000

 

 

0.23

%

 

17

 

阿琳·佩里夫人

 

60,000

 

 

0.23

%

 

18

 

WAIRAHI投资有限公司

 

60,000

 

 

0.23

%

 

19

 

桑德赫斯特信托有限公司

 

55,740

 

 

0.22

%

 

20

 

David迪伦先生

 

50,800

 

 

0.20

%

 

 

*总计

 

2,810,119

 

 

 

 

 

*剩余的CDI持有者

 

9,459,853

 

 

 

 

 

*与CDI股票一起持有的普通股总数

 

12,269,972

 

 

 

 

(1)
假设所有CDI均作为本公司普通股持有,其中5个CDI代表一股本公司普通股的实益所有权权益。

57


目录表

 

(2)
所有权百分比是基于截至2024年1月31日已发行和已发行的25,706,578股普通股(包括以CDI为代表的普通股)。

 

一般信息

我们秘书的名字是Donna Shiroma。

该公司负责与澳交所沟通的澳大利亚证券交易所联络官是马克·利奇亚多。

我们主要执行办公室的完整邮寄地址(包括邮政编码)是:美国加州91355,瓦伦西亚,斯坦福大道28159号。电话号码是+1(661)367-9170。

我们在澳大利亚的注册办事处地址是澳大利亚墨尔本VIC 3000柯林斯街330号7层c/o Actene Ltd(前默顿公司服务),我们在那里的电话号码是+61 3 8689 9997。

证券登记册的保管情况如下:

对于澳大利亚的CDI,请致电ComputerShare Investor Services Pty Limited,Level 2,45St Georges Terrace,Perth WA 6000 Australia,Investor Ququiries+61 8 9323 2000(澳大利亚境内)+61 3 9415 4677(澳大利亚境外);以及
欲获得美国的普通股,请致电:+1866-644-4127,电子邮件:ComputerShare Investor Services,地址:美国马萨诸塞州02021,广东罗亚尔街250号。

 

资金的运用

本公司告知,其使用现金和资产的方式符合其业务目标,该现金和资产在本公司被接纳为ASX官方名单时已随时可转换为现金。

董事宣言

于本年报日期,董事确认,彼等认为有合理理由相信附注19所述“扩大封闭集团”的成员,即附注19所详述的交叉担保契据的订约方本公司及澳大利亚附属公司,将能够履行凭借该交叉担保契据而须承担或可能须承担的任何债务。

58


目录表

 

项目13.某些关系ATIONSHIPS和关联方交易,以及董事的独立性

与关联人的交易

 

美国证券交易委员会规则要求吾等披露本公司参与的任何交易或目前拟议的任何交易,而任何相关人士拥有或将拥有直接或间接重大利益,涉及金额较小者为120,000美元或本公司截至上两个完整会计年度末总资产平均值的1%。相关人士是指任何高管、董事、董事的被提名人、或持有该公司5%或以上普通股的人,或任何此等人士的直系亲属。自2023年1月1日起,本公司并无参与任何该等关联方交易。

 

董事独立自主

 

本公司董事会已决定,除James Corbett先生外,本公司所有董事会成员均为独立董事,就纳斯达克规则及美国证券交易委员会规则而言,并就澳交所上市规则及澳交所公司治理委员会而言4这是编辑公司治理原则和建议。在作出这一决定时,我们的董事会考虑了每一位非执行董事与我们的关系以及董事会认为相关的所有其他事实和情况,包括每一位非执行董事对我们普通股的实益所有权以及Corbett先生在Avita Medical的执行职务。

 

公司董事会和各委员会的组成和运作符合纳斯达克的所有适用要求和美国证券交易委员会的规章制度,以及澳交所上市规则和澳交所公司治理委员会的4这是编辑公司治理原则和建议。

 

项目14.主要访问权限OUNTING费用和服务

 

首席会计费及服务

 

均富会计师事务所是均富国际有限公司的美国成员,独立注册会计师在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度内一直担任我们的独立公共会计师。下表列出了我们的独立注册公共会计师在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度内开出或应计的费用。

 

 

年终

 

 

年终

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

审计费用-均富律师事务所(Grant Thornton LLP)

$

775,020

 

 

$

605,900

 

均富英国有限公司(Grant Thornton UK LLP)(1)

 

47,301

 

 

 

46,832

 

税费-均富律师事务所(Grant Thornton LLP)(2)

 

137,812

 

 

 

87,281

 

总费用

$

960,133

 

 

$

740,013

 

 

(1)
审计费用包括主会计师为审计注册人年度财务报表和审查注册人10-Q表格中的财务报表而提供的专业服务的费用,或通常由会计师提供的与法定和监管文件或业务有关的服务。
(2)
税费包括总会计师在过去两个会计年度每年为税务合规、税务咨询和税务规划提供的专业服务的总费用。

 

审批前的政策和程序

审计委员会的政策是由审计委员会批准所有审计和非审计服务,然后再由独立注册会计师事务所进行此类服务。在聘请独立注册会计师事务所提供审计或非审计服务之前,聘用须经本公司审计委员会批准,或根据审计委员会制定的预先批准政策和程序订立提供服务的聘用。审计委员会预先批准了截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度内由独立注册会计师提供的所有审计服务。

59


目录表

 

标准杆T IV

项目15.证物、指纹财务报表附表

(a)
以下文件作为本年度报告的一部分提交:
(1)
所有财务报表

见本年度报告第二部分第8项财务报表索引。

(2)
财务报表明细表

所有财务报表附表都被省略,因为所需资料不适用,或所列数额不足以要求提交附表,或因为所需资料已列入财务报表或附注。

(3)
陈列品

下列展品索引中列出的展品作为本年度报告的一部分进行归档、提供或合并为参考

Exhi比特

 

展品

 

展品

 

描述

 

  2.1

 

计划实施协议(参考Avita Medical Limited于2020年4月20日的表格6-K的附件99.2并入)

 

  3.1

 

公司注册证书(参考2020年6月30日提交的注册人表格8-K12B的附件3.1)

 

 

 

  3.2

 

公司注册证书修订证书(参考2022年2月28日提交的注册人表格10-KT附件3.2)

 

  3.3

 

修订和重新修订的附例(通过参考2022年2月28日提交的注册人表格10-KT的附件3.3并入)

 

 

 

  4.1

 

股本说明(参照注册人于2023年2月23日提交的10-K表格中的附件4.1)

 

10.1

 

员工激励期权计划(引用Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的20-F表格的附件4.1)

 

10.2

 

员工股份计划(通过参考Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的20-F表格的附件4.2合并)

 

10.3

 

注册人与美国卫生与公众服务部生物医学高级研究与发展局(BARDA)于2015年9月29日签订的授予合同(合并内容参考Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的Form 20-F表的附件4.3)*

 

10.4

 

注册人和BARDA之间于2015年9月29日签订的授予合同(通过参考Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的20-F表格的附件4.4合并而成)*

 

10.5

 

注册人与BARDA之间于2016年6月24日提出的招标/修改合同修正案(合并内容参考Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的20-F表格的附件4.5)*

 

10.6

 

注册人与BARDA之间于2017年9月28日提出的招标/修改合同修正案(合并内容参考Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的20-F表格的附件4.6)*

 

10.7

 

注册人与BARDA之间于2018年7月2日提出的招标/修改合同修正案(合并内容参考Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的20-F表格的附件4.7)*

 

10.8

 

注册人与Hartco Ventura Inc.于2018年1月25日签订的租赁协议(合并内容参考Avita Medical Limited于2019年9月27日提交的20-F表格的附件4.8)

 

10.9

 

注册人与RIF-Avenue Stanford LLC之间的租赁协议,日期为2016年10月3日,经修订(通过参考2019年9月27日提交的Avita Medical Limited 20-F表格的附件4.9合并)

60


目录表

 

展品

 

展品

 

描述

 

10.10

 

注册人与RIF III-Avenue Stanford LLC之间的租赁协议第三修正案,日期为2020年11月17日,经修订)(通过引用附件10.10并入注册人于2022年2月28日提交的Form 10-KT)

 

10.11

 

注册人与詹姆斯·科比特于2022年9月26日签订的行政人员聘用协议(通过参考注册人于2022年11月10日提交的10Q表格附件10.1合并而成)

 

 

 

10.12

 

注册人与詹姆斯·科比特之间的雇佣协议修正案一,日期为2023年3月16日(通过引用2023年3月22日提交的注册人8-K表格的附件10.1并入)。

 

 

 

10.13

 

注册人与David·奥图尔于2023年6月17日签订的行政人员聘用协议(通过参考2023年8月10日提交的注册人10Q表格附件10.3并入)*

 

 

 

10.14

 

注册人与Donna Shiroma之间的高管聘用协议,生效日期为2018年6月25日(通过引用附件10.18并入注册人于2022年2月28日提交的Form 10-KT) †

 

10.15

 

2020年综合激励计划的第1号修正案(通过引用注册人于2023年6月7日提交的8-K表格的附件10.1并入)

 

 

 

   10.16

 

Avita Medical,Inc.员工股票购买计划(通过引用注册人于2023年6月7日提交的8-K表格的附件10.2并入)

 

 

 

10.17

 

股票期权授权书表格(于2023年2月23日提交的注册人表格10-K参考附件10.19并入)

 

10.18

 

RSU协议表(通过引用附件10.20并入注册人于2023年2月23日提交的10-K表)

 

 

10.19

 

2020综合激励计划(通过引用附件10.29并入注册人于2022年2月28日提交的10-KT表格) †

 

 

 

10.20

 

注册人与RIF III-Avenue Stanford LLC之间的租赁协议第四修正案,日期为2021年8月25日,经修订)(通过引用附件10.30并入注册人于2022年2月28日提交的Form 10-KT)

 

10.21

 

注册人和詹姆斯·科比特之间的股票期权授予协议,日期为2022年9月28日(通过参考2023年2月23日提交的Form 10-K表10.23合并而成)。

1

 

 

10.22

 

注册人与28159 Avenue Stanford Properties,LLC(前身为RIF III-Avenue Stanford LLC)的租赁协议第五修正案,日期为2023年1月26日(通过参考2023年2月23日提交的注册人Form 10-K中的附件10.24并入)

 

 

 

10.23

 

登记人与Cary Vance先生之间于2023年3月15日发出的订婚信(通过引用2023年3月21日提交的登记人Form 8-K表的附件10.1合并而成)

 

 

 

10.24

 

不合格延期补偿计划(参考2023年5月11日发布的表格10Q中的附件10.4并入)

 

 

 

10.25

 

URP X LLC与Avita Medical,Inc.于2023年5月11日签订的租赁协议(合并内容参考2023年5月11日发布的表格10Q中的附件10.5)

 

 

 

10.26

 

2023年3月22日,Avita Medical,Inc.与Robert McNamara先生之间的订婚信(合并内容参考2023年3月27日发布的Form 8K表10.1)

 

 

 

  10.27

 

本公司与OrbiMed Royalty&Credit Opportunities IV,LP之间的授权证,日期为2023年10月18日(通过参考2023年10月18日提交的注册人8-K表格中的附件4.1合并而成)

 

 

 

  10.28

 

信贷协议,日期为2023年10月18日,由作为借款人的公司和作为贷款人和行政代理的Orco IV LLC之间签订(通过参考2023年10月18日提交的注册人8-K表格中的附件10.1合并)

 

 

 

  10.29

 

公司、担保人一方和Orco IV LLC之间签订的、日期为2023年10月18日的质押和担保协议(通过参考2023年10月18日提交的注册人8-K表格中的附件10.2合并而成)

 

 

 

  10.30

 

注册人与Hartco Ventura Inc.于2023年12月6日签订的租赁协议**

 

 

 

  10.31

 

登记人与Donna Shiroma之间的雇佣协议修正案一,日期为2022年3月23日**

 

 

 

  10.32

 

登记人与Donna Shiroma于2023年8月9日签订的雇佣协议修正案二**

61


目录表

 

展品

 

展品

 

描述

 

 

 

  10.33

 

登记人与David·奥图尔的雇佣协议修正案一,日期为2023年8月9日*

 

 

 

  10.34

 

Orbimed信贷协议的豁免和第一修正案**

 

 

 

  10.35

 

商标安全协议**

 

 

 

  10.36

 

补充担保**

 

 

 

  10.37

 

专利安全协议**

 

 

 

  10.38

 

《质押和担保协定》补编**

 

 

 

  10.39

 

安全信托契约**

 

 

 

 10.40

 

特定证券契约(有价证券)**

 

 

 

 10.41

 

一般保证契据**

 

 

 

 10.42

 

注册人与PolyMedics Innovation GmbH之间的独家经销协议**

 

 

 

   21.1

 

注册人的子公司(参照注册人于2022年2月28日提交的10-KT表格中的附件21.1合并)

 

 

 

   97.1

 

基于激励的薪酬追回政策*

 

 

 

23.1

 

独立注册会计师事务所同意**

 

31.1

 

根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条对首席执行官的认证**

 

31.2

 

根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条认证CFO**

 

32.1

 

根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条认证首席执行官和首席财务官*

 

101.INS

 

内联XBRL实例文档。

 

101.SCH

 

嵌入Linkbase文档的内联XBRL分类扩展架构。

 

104

 

封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)

 

管理合同或薪酬计划或安排。

*某些已识别的机密信息已从本展览中删除,因为它既不是实质性的,也是(Ii)如果公开披露会造成竞争伤害的。

**随函存档

*随函提供

 

项目16.形式10-K摘要

 

62


目录表

 

标牌题材

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求,注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。

 

 

 

 

 

阿维塔医疗公司

 

(注册人)

 

日期:2024年2月22日

 

/S/詹姆斯·科比特

 

詹姆斯·科比特

 

行政总裁(首席行政干事)

 

日期:2024年2月22日

 

撰稿S/David·奥图尔

 

David·奥图尔

 

首席财务官

 

根据1934年《证券交易法》的要求,本报告已由以下人员以登记人的身份在指定日期签署。

 

名字

 

标题

 

日期

/S/詹姆斯·科比特

 

董事首席执行官兼首席执行官

 

2024年2月22日

詹姆斯·科比特

 

(首席行政主任)

 

 

 

撰稿S/David·奥图尔

 

首席财务官

 

2024年2月22日

David·奥图尔

 

(首席财务会计官)

 

 

 

/发稿S/卢·帕纳西奥

 

董事会主席

 

2024年2月22日

卢·帕纳西奥

 

 

 

 

/s/ Jeremy Curnock Cook

 

董事

 

2024年2月22日

杰里米·柯诺克·库克

 

 

 

 

/S/苏珊娜·克罗

 

董事

 

2024年2月22日

苏珊娜·克罗

 

 

 

 

 

 

 

/S/简·斯特恩·里德

 

董事

 

2024年2月22日

简·斯特恩·里德

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/S/罗伯特·麦克纳马拉

 

董事

 

2024年2月22日

罗伯特·麦克纳马拉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

/S/卡里·万斯

 

董事

 

2024年2月22日

卡里·万斯

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

63


目录表

 

合并财务报表索引

 

页面

独立注册会计师事务所报告

(PCAOB ID号248)

F-2

截至2023年12月31日和2022年12月31日的合并资产负债表

F-3

截至2023年12月31日和2022年12月31日的合并业务报表

F-4

截至2023年12月31日和2022年12月31日的综合全面亏损表

F-5

截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度股东权益综合报表

F-6

截至2023年12月31日和2022年12月31日的合并现金流量表

F-7

合并财务报表附注

F-9

 

F-1


目录表

 

关于独立港注册会计师事务所

董事会和股东

阿维塔医疗公司

 

对财务报表的几点看法

 

我们审计了Avita Medical,Inc.(特拉华州的一家公司)及其子公司(“本公司”)截至2023年12月31日和2022年12月31日的合并资产负债表,截至2023年12月31日的两个年度的相关综合经营表、全面亏损、股东权益和现金流量表,以及相关附注(统称为“财务报表”)。我们认为,财务报表在所有重要方面都公平地反映了公司的财务状况 截至2023年12月31日和2022年,其 运营及其智能交通系统 截至2023年12月31日的两个年度的现金流量,符合美利坚合众国普遍接受的会计原则。

 

意见基础

 

这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。

 

我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。本公司并无被要求对其财务报告的内部控制进行审计,我们也没有受聘进行审计。作为我们审计的一部分,我们被要求了解财务报告的内部控制,但不是为了表达对公司财务报告内部控制有效性的意见。因此,我们不表达这样的意见。

 

我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的数额和披露有关的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。

 

 

/s/ 均富律师事务所

自2020年以来,我们一直担任本公司的审计师。

加利福尼亚州洛杉矶

2024年2月22日

 

F-2


目录表

 

Avita Medical,Inc.

合并B配额单

(以千为单位,不包括每股和每股数据)

 

 

 

自.起

 

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

资产

 

 

 

 

 

 

现金和现金等价物

 

$

22,118

 

 

$

18,164

 

有价证券

 

 

66,939

 

 

 

61,178

 

应收账款净额

 

 

7,664

 

 

 

3,515

 

巴达应收账款

 

 

30

 

 

 

898

 

预付和其他流动资产

 

 

1,659

 

 

 

1,578

 

库存

 

 

5,596

 

 

 

2,125

 

流动资产总额

 

 

104,006

 

 

 

87,458

 

长期有价证券

 

 

-

 

 

 

6,930

 

厂房和设备,净值

 

 

1,877

 

 

 

1,200

 

经营性租赁使用权资产

 

 

2,440

 

 

 

851

 

公司拥有的人寿保险(“COLI”)资产

 

 

2,475

 

 

 

1,238

 

无形资产,净额

 

 

487

 

 

 

465

 

其他长期资产

 

 

355

 

 

 

122

 

总资产

 

$

111,640

 

 

$

98,264

 

负债、非限制性递延薪酬计划股票奖励和股东权益

 

 

 

 

 

 

应付账款和应计负债

 

 

3,793

 

 

 

3,002

 

应计工资和附带福利

 

 

7,972

 

 

 

6,623

 

当前非限定递延补偿(“NQDC”)负债

 

 

168

 

 

 

78

 

其他流动负债

 

 

1,266

 

 

 

990

 

流动负债总额

 

 

13,199

 

 

 

10,693

 

长期债务

 

 

39,812

 

 

 

-

 

非限定递延赔偿责任

 

 

3,663

 

 

 

1,270

 

合同责任

 

 

357

 

 

 

698

 

长期经营租赁负债

 

 

1,702

 

 

 

306

 

认股权证法律责任

 

 

3,158

 

 

 

-

 

总负债

 

 

61,891

 

 

 

12,967

 

非限定递延薪酬计划股票奖励

 

 

693

 

 

 

557

 

承付款和或有事项(附注13)

 

 

 

 

 

 

股东权益:

 

 

 

 

 

 

普通股,$0.0001每股票面价值,200,000,000授权的股份,25,682,07825,208,436,已发行和流通股分别于2023年12月31日和2022年12月31日

 

 

3

 

 

 

3

 

优先股,$0.0001每股票面价值,10,000,000授权的股份,不是在2023年12月31日和2022年12月31日发行或发行的股票

 

 

-

 

 

 

-

 

非合格递延补偿计划持有的公司普通股

 

 

(1,130

)

 

 

(127

)

额外实收资本

 

 

350,039

 

 

 

339,825

 

累计其他综合收益/(亏损)

 

 

(1,887

)

 

 

7,627

 

累计赤字

 

 

(297,969

)

 

 

(262,588

)

股东权益总额

 

 

49,056

 

 

 

84,740

 

总负债、非限定递延薪酬计划股票奖励和股东权益

 

$

111,640

 

 

$

98,264

 

 

 

 

 

 

 

 

附注构成综合财务报表的一部分

F-3


目录表

 

Avita Medical,Inc.

合并状态运营的NTS

(以千为单位,不包括每股和每股数据)

 

 

 

年终

 

 

年终

 

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

 

 

 

 

 

 

 

收入

 

$

50,143

 

 

$

34,421

 

销售成本

 

 

(7,780

)

 

 

(6,041

)

毛利

 

 

42,363

 

 

 

28,380

 

巴达收入

 

 

1,428

 

 

 

3,215

 

运营费用:

 

 

 

 

 

 

销售和市场营销

 

 

(37,291

)

 

 

(21,913

)

一般和行政

 

 

(28,334

)

 

 

(23,330

)

研发

 

 

(20,821

)

 

 

(13,857

)

总运营费用

 

 

(86,446

)

 

 

(59,100

)

营业亏损

 

 

(42,655

)

 

 

(27,505

)

利息支出

 

 

(1,143

)

 

 

(16

)

其他收入,净额

 

 

8,483

 

 

 

892

 

所得税前亏损

 

 

(35,315

)

 

 

(26,629

)

所得税费用

 

 

(66

)

 

 

(36

)

净亏损

 

$

(35,381

)

 

$

(26,665

)

普通股每股净亏损:

 

 

 

 

 

 

基本版和稀释版

 

$

(1.40

)

 

$

(1.07

)

加权平均普通股:

 

 

 

 

 

 

基本版和稀释版

 

 

25,331,264

 

 

 

25,000,180

 

 

附注构成综合财务报表的一部分

 

F-4


目录表

 

Avita Medical,Inc.

合并报表全面亏损的原因

(单位:千)

 

 

 

年终

 

 

年终

 

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

 

 

 

 

 

 

 

净亏损

 

$

(35,381

)

 

$

(26,665

)

外币折算损失

 

 

-

 

 

 

(111

)

累计折算调整收益在收益中确认为外国子公司重组的一部分

 

 

(9,415

)

 

 

-

 

长期债务信用风险导致的公允价值变动

 

 

(621

)

 

 

-

 

有价证券未实现净收益/(亏损),税后净额

 

 

522

 

 

 

(322

)

综合损失

 

$

(44,895

)

 

$

(27,098

)

 

附注构成综合财务报表的一部分

F-5


目录表

 

Avita Medical,Inc.

合并报表论股东权益

(以千为单位,股票除外)

 

 

 

 

 

普通股

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

股票

 

金额

 

NQDC计划持有的公司普通股

 

其他内容
实收资本

 

累计其他
全面
得(损)

 

累计
赤字

 

总计
股东的
权益

 

2021年12月31日的余额

 

24,925,743

 

$

3

 

$

-

 

$

332,484

 

$

8,060

 

$

(235,923

)

$

104,624

 

净亏损

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(26,665

)

 

(26,665

)

基于股票的薪酬

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

6,527

 

 

-

 

 

-

 

 

6,527

 

股票期权的行使

 

150,125

 

 

-

 

 

-

 

 

900

 

 

-

 

 

-

 

 

900

 

有限制股份单位的归属

 

114,641

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

NQDC计划持有的公司普通股

 

17,927

 

 

-

 

 

(127

)

 

127

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

递延薪酬股票奖励分类的变化

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(192

)

 

-

 

 

-

 

 

(192

)

NQDC计划中股票奖励的赎回价值变化

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(21

)

 

-

 

 

-

 

 

(21

)

其他综合损失

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(433

)

 

-

 

 

(433

)

2022年12月31日的余额

 

25,208,436

 

$

3

 

$

(127

)

$

339,825

 

$

7,627

 

$

(262,588

)

$

84,740

 

净亏损

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(35,381

)

 

(35,381

)

基于股票的薪酬

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

7,866

 

 

-

 

 

-

 

 

7,866

 

股票期权的行使

 

166,675

 

 

-

 

 

-

 

 

957

 

 

-

 

 

-

 

 

957

 

有限制股份单位的归属

 

106,476

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

NQDC计划持有的公司普通股

 

128,172

 

 

-

 

 

(1,401

)

 

1,401

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

NQDC计划持有的公司普通股的分配/多样化

 

-

 

 

-

 

 

398

 

 

354

 

 

-

 

 

-

 

 

752

 

NQDC计划中股票奖励的赎回价值变化

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(1,019

)

 

-

 

 

-

 

 

(1,019

)

ESPP购买

 

72,319

 

 

-

 

 

-

 

 

655

 

 

-

 

 

-

 

 

655

 

有价证券未实现净收益

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

522

 

 

-

 

 

522

 

长期债务信用风险导致的公允价值变动

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(621

)

 

-

 

 

(621

)

作为外国子公司重组的一部分在收益中确认的累计换算调整

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

-

 

 

(9,415

)

 

-

 

 

(9,415

)

2023年12月31日的余额

 

25,682,078

 

$

3

 

$

(1,130

)

$

350,039

 

$

(1,887

)

$

(297,969

)

$

49,056

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附注构成综合财务报表的一部分

F-6


目录表

 

Avita Medical,Inc.

合并状态现金流分析

(单位:千)

 

 

 

年终

 

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

经营活动的现金流:

 

 

 

 

 

 

净亏损

 

$

(35,381

)

 

$

(26,665

)

对净亏损与经营活动中使用的现金净额进行的调整:

 

 

 

 

 

 

作为外国子公司重组的一部分在收益中确认的累计换算调整

 

 

(9,415

)

 

 

-

 

信贷协议项下的发行损失

 

 

1,238

 

 

 

-

 

长期债务公允价值变动

 

 

1,616

 

 

 

-

 

认股权证负债的公允价值变动

 

 

733

 

 

 

-

 

折旧及摊销

 

 

632

 

 

 

568

 

基于股票的薪酬

 

 

8,384

 

 

 

6,998

 

非现金租赁费用

 

 

748

 

 

 

692

 

固定资产处置损失

 

 

83

 

 

 

3

 

投资损失

 

 

17

 

 

 

-

 

专利减值损失

 

 

4

 

 

 

-

 

重新计量和外币交易损益

 

 

37

 

 

 

(85

)

与超额和过时库存相关的费用

 

 

221

 

 

 

375

 

巴达递延成本

 

 

(194

)

 

 

130

 

合同成本摊销

 

 

341

 

 

 

338

 

信贷损失准备金

 

 

24

 

 

 

(5

)

有价证券溢价摊销

 

 

(1,381

)

 

 

(281

)

NQDC计划公允价值的非现金变动

 

 

856

 

 

 

38

 

经营性资产和负债变动情况:

 

 

 

 

 

 

贸易和其他应收款

 

 

(4,172

)

 

 

(395

)

巴达应收账款

 

 

868

 

 

 

(590

)

预付和其他流动资产

 

 

(451

)

 

 

(366

)

库存

 

 

(3,693

)

 

 

(371

)

经营租赁负债

 

 

(713

)

 

 

(720

)

公司拥有的人寿保险(“COLI”)资产

 

 

(1,008

)

 

 

(1,084

)

其他长期资产

 

 

(233

)

 

 

178

 

应付账款和应计费用

 

 

809

 

 

 

282

 

应计工资和附带福利

 

 

1,347

 

 

 

1,272

 

本期无保留递延补偿负债

 

 

(1,504

)

 

 

-

 

其他流动负债

 

 

266

 

 

 

(92

)

无保留递延补偿计划负债

 

 

2,251

 

 

 

994

 

合同责任

 

 

(341

)

 

 

(254

)

其他长期负债

 

 

-

 

 

 

(50

)

运营中使用的现金净额

 

 

(38,011

)

 

 

(19,090

)

投资活动产生的现金流:

 

 

 

 

 

 

购买有价证券

 

 

(78,757

)

 

 

(74,362

)

出售有价证券

 

 

2,372

 

 

 

-

 

有价证券的到期日

 

 

79,439

 

 

 

55,555

 

购置厂房和设备

 

 

(1,381

)

 

 

(452

)

专利申请费

 

 

(66

)

 

 

(73

)

投资活动提供/(用于)的现金净额

 

 

1,607

 

 

 

(19,332

)

融资活动的现金流:

 

 

 

 

 

 

长期债务收益

 

 

38,762

 

 

 

-

 

行使股票期权所得收益

 

 

957

 

 

 

900

 

员工股票购买计划(ESPP)购买

 

 

655

 

 

 

-

 

融资活动提供的现金净额

 

 

40,374

 

 

 

900

 

外汇汇率对现金及现金等价物的影响

 

 

(16

)

 

 

(26

)

现金和现金等价物净增加/(减少)

 

 

3,954

 

 

 

(37,548

)

期初现金和现金等价物

 

 

18,164

 

 

 

55,712

 

期末现金和现金等价物

 

$

22,118

 

 

$

18,164

 

 

 

 

 

F-7


目录表

 

补充披露现金流量信息:

 

 

 

 

 

 

期内缴纳的所得税

 

$

44

 

 

$

17

 

期内支付的利息

 

$

1,143

 

 

$

15

 

非现金投资活动:

 

 

 

 

 

 

尚未付款的厂房和设备采购

 

$

6

 

 

$

33

 

使用权--以租赁负债换取的资产

 

$

2,337

 

 

$

-

 

非现金融资活动:

 

 

 

 

 

 

在发放定期贷款时确认的认股权证负债

 

$

2,425

 

 

$

-

 

 

附注构成综合财务报表的一部分

 

 

F-8


目录表

 

 

Avita Medical,Inc.

关于合并的说明ED财务报表

1.公司

 

所附综合财务报表乃根据美国公认会计原则(“美国公认会计原则”)编制。这些财务报表包括所有全资子公司的资产、负债、收入和费用。

 

业务性质

 

Avita Medical及其子公司(统称为“Avita Medical”、“WE”、“Our”、“Us”或“Company”)是一家商业阶段的再生医学公司,通过创新设备改变伤口管理和皮肤修复的护理标准。在我们产品组合中处于领先地位的是我们的专利和专有Recell®系统(“Recell系统”) “Recell”),被FDA批准用于治疗热烧伤创面和全层皮肤缺陷,并用于稳定的脱色素白癜风皮损的重新色素沉着。Recell利用患者自身皮肤的再生特性来创造一种自体皮肤细胞悬浮液,喷雾皮肤™细胞,在护理时提供变革性的解决方案。这项突破性技术是一种新的治疗模式的催化剂,能够改善临床结果。2018年9月,FDA批准Recell系统使用PMA治疗18岁及以上患者的急性热烧伤。在收到原始PMA后,该公司于2019年1月开始在美国对Recell系统进行商业化。2021年6月,FDA批准扩大Recell系统与网状自体移植相结合的使用,用于儿童和成人患者的急性全层热创面。2022年2月,FDA批准了ReCell自体细胞采集设备的PMA补充剂,这是一种增强的易用性设备,旨在为临床医生提供更高效的用户体验和简化的工作流程。2023年6月7日,FDA根据该公司软组织修复和重建的关键试验结果,批准了一种PMA补充剂,用于治疗全层皮肤缺陷。在获得批准后,该公司于2023年6月8日开始商业发射。

 

2023年6月16日,FDA批准了PMA对稳定型脱色素白癜风皮损进行重新着色的申请。在FDA批准后,该公司建立了一个由三个步骤组成的框架,以确保白癜风的报销。第一步是进行名为Tone的100名患者的上市后研究。Tone将评估使用Recell设备的重新色素沉着,并将寻求衡量使用Recell治疗稳定期白癜风后生活质量的改善。包括出版在内的Tone预计将于2024年底完成。第二步是启动一项卫生经济学研究,以获取白癜风患者的纵向医疗成本,预计将于2024年底完成。这些研究的目的是证明使用Recell治疗白癜风可以显著降低患者的终生保健成本。因此,商业付款人将从经济上受益,为稳定的脱色素白癜风皮损提供ReCell的重新着色覆盖。与商业付款人的对话将于2025年第一季度开始。商业覆盖范围将根据州和地理因素分级推出。该公司预计,报销覆盖的第一阶段可能在2025年第四季度开始,随着覆盖范围的建立,将提供适当规模的商业支持。

 

此外,2023年6月29日,该公司向FDA提交了一份用于ReCell Go的PMA补充材料。ReCell Go保留了与以前的设备不同的FDA突破设备名称。2023年9月29日,该公司收到FDA的通知,需要提供有关PMA的更多信息,以继续对ReCell Go进行实质性审查。这一请求并不是突破性设备计划所独有的,它使申请文件暂时搁置,同时公司正在回答FDA的问题。FDA提出的一类问题将需要额外的内部测试。该公司已经在开发测试数据计划方面取得了重大进展,一些测试正在进行中。因此,该公司预计不迟于2024年2月28日向FDA提交完整的答复。一旦提交给FDA,申请将重新进入180天周期,审查期内还剩90天。这一时间安排意味着将在2024年5月31日发布产品。

 

2019年2月,该公司与M3集团旗下的COSMOTEC达成合作,在日本营销和分销Recell系统。根据协议条款,Avita Medical将提供Recell产品,COSMOTEC将成为该产品在日本的独家分销商。该公司与COSMOTEC合作,根据PMDA推进了其在日本批准Recell系统的申请。2022年2月,COSMOTEC的监管批准申请获得了PMDA的批准,其标签仅适用于烧伤。2022年9月,在日本厚生劳动省批准报销定价后,COSMOTEC在日本商业化推出了Recell。

 

F-9


目录表

 

2.主要会计政策摘要

 

合并原则

 

随附的综合财务报表包括本公司及其全资子公司的账目。合并后,所有公司间交易和余额均已冲销。

 

对上一年列报的重新分类

 

为与本期列报保持一致,在综合资产负债表中,其他流动负债内的某些上一年度金额已重新归类为当期非合格递延补偿负债。这些改叙对报告的业务结果或财务状况没有影响。

 

近期会计公告

 

2023年11月,美国财务会计准则委员会发布了ASU 2023-07,S监管报告(主题280):对可报告分部披露的改进。ASU扩大了公共实体的分部披露范围,要求披露由首席运营决策者(“CODM”)定期审查并包括在每个已报告分部损益衡量指标中的重大分部支出、其他分部项目的金额及其构成说明,以及对应报告分部的损益和资产的中期披露。除了与美国公认会计原则最一致的衡量标准外,ASU还允许披露CODM在评估部门业绩和决定如何分配资源时使用的其他部门损益衡量标准。下列所有披露规定ASU 2023-07对于具有单一可报告部分的公共实体也是必需的。ASU适用于公司截至2025年12月31日的会计年度的Form 10-K年度报告以及随后的中期报告,并允许及早采用。该公司目前正在评估采用这一ASU对其合并财务报表和披露的影响。

 

2023年12月,财务会计准则委员会发布了ASU 2023-09,所得税(专题740):所得税披露的改进。修正案要求(1)加强披露与实体的有效税率核对有关的信息;(2)按司法管辖区分列缴纳的所得税。这些修正案在2024年12月15日之后的年度期间生效。该公司目前正在评估采用这一ASU对其合并财务报表和披露的影响。

 

预算的使用

 

根据美国公认会计原则编制随附的综合财务报表,要求管理层做出影响报告金额的估计和假设(包括信贷损失准备、长期资产的账面价值、长期资产的使用寿命、有价证券的会计、所得税、债务的公允价值、认股权证的公允价值、基于股票的补偿以及BARDA合同的独立销售价格)和相关披露。估计数是根据现有的现有资料编制的。然而,实际结果可能与估计的金额不同。

 

外币折算和外币交易

 

该公司运营的非美国子公司的财务状况和经营结果通常以各自的当地货币作为该子公司的功能货币来确定。该等附属公司的资产及负债按各期末的有效汇率换算。损益表账目按期间内的平均汇率折算。因不同期间采用不同汇率而产生的调整计入累计其他股东权益综合收益(亏损)。外币交易的损益计入一般费用和行政费用,损失为#美元。22,000以及1美元的收益91,000截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度。

使用美元作为其功能货币的公司子公司按每个期间结束时的有效汇率重新计量货币资产和负债,按历史汇率重新计量非货币资产和负债。这些重新计量和外币交易的损益计入一般费用和行政费用,损失为#美元。15,000和损失$6,000截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度。

 

综合损失

 

全面亏损包括净亏损、其附属公司未使用美元作为其功能货币的外币折算调整(“CTA”)、可供出售的投资的未实现收益和亏损以及因债务工具特定信用风险而导致的公允价值变动。于截至2023年12月31日止年度内,本公司

F-10


目录表

 

清算公司的外国子公司。 根据ASC 830-30, 外币事务(“ASC 830”), CTA被重新分类为收益。因此,T公司重新分类$9.4由于海外附属公司的清盘,本集团将综合亏损转亏为盈。该金额记录于综合经营报表的其他收入净额。截至二零二二年十二月三十一日止年度,本公司并无由其他全面亏损重新分类至亏损净额。

 

收入确认

 

本公司于客户取得承诺货品或服务的控制权时确认收入,金额反映本公司预期就交换该等货品或服务而有权获得的代价。

 

确定主题606范围内安排的收入确认 与客户签订合同的收入 (“ASC 606”),公司执行以下五个步骤:

 

1.
确定与客户的合同
2.
确定履约义务
3.
确定成交价
4.
将交易价格分配给履约义务
5.
在履行业绩义务时确认收入(S)

 

为使一项安排被视为合约,本公司必须有可能就将予转让之货品或服务收取其有权收取之代价。一旦确定合同属于ASC 606的范围,本公司将评估每项合同承诺的商品或服务,确定这些商品或服务是否为履约义务以及相关的交易价格。本公司在履行履约义务时,按照分配给各履约义务的交易价格确认销售商品。

 

该公司的收入主要包括向医院或其他治疗中心、COSMOTEC和BARDA(统称为“客户”)销售RECELL系统,主要是在美国。公司评估了BARDA合同,并得出结论认为,部分安排,如RECELL系统的采购和应急准备,代表了与客户的交易,因此属于ASC 606的范围。 从BARDA收到的用于研究和开发本公司产品的款项在合并经营报表中归类为BARDA收入,并根据国际会计准则第20号(“IAS 20”)进行核算。 有关更多详情,请参阅下文BARDA收入和收入。

 

商业客户(医院、治疗中心和COSMOTEC)的收入被确认为产品控制权转移到客户手中,金额反映了产品预期收到的对价。收入确认为扣除批量折扣后的净额。因此,只有在收入预计不会在随后的期间发生重大逆转的情况下,才会确认收入。对于最初期限为一年或以下的公司合同,公司选择适用于此类合同的实际权宜之计,不考虑金钱的时间价值。此外,由于这些合同的持续时间较短,公司没有披露截至每个报告期或公司预计确认这笔收入时剩余履约债务的交易价格。本公司进一步应用了实际权宜之计,将销售税排除在交易价格和已发生的费用合同收购成本如佣金和运输和搬运费用中。

 

对于ASC 606范围内与BARDA合同相关的收入,公司确定履约义务(一)采购5,614Recell单元,(2)应急准备服务。通过这份合同,该公司承诺通过供应商管理库存安排采购该产品,并随时准备提供与该产品有关的紧急部署服务。应急准备服务包括采购必要的储存容器、住房和维护集装箱(和产品),以及在紧急情况下提供运输和搬运服务。这种随时待命的义务是一系列基本相同的不同服务,具有相同的转移到客户的模式,随着服务的消费而超时。

 

在合同开始时,BARDA合同中属于ASC 606范围的部分的交易总价被确定为#美元。9.2百万美元。交易价格按独立售价分配如下:$7.6用于采购ReCell产品,在综合业务报表中确认时列为收入和#美元1.6用于紧急部署事务的100万美元,在综合业务报表中确认时列为收入。这一美元1.6百万紧急部署包括可变考虑因素,这被认为对整个合同无关紧要。该公司根据合同最初执行时公司产品的历史定价,估计了采购ReCell产品的独立销售价格。该公司估计

F-11


目录表

 

独立的根据公司提供服务的预计成本加上合同中规定的适用利润率执行的紧急部署服务的销售价格。

 

该公司的履约义务在提供服务时或在一段时间内履行。 产品采购履行义务在产品控制权转移后的某个时间点得到履行。由于产品的保质期有限,已交付给BARDA的Recell单元有义务免费更换产品。合同期限内过期存货的估计费用在交货时按单位确认。估计负债在更换产品时释放,同时相应减少库存。随着时间的推移,应急准备服务的履行义务得到履行。紧急部署的收入将在合同期限内以直线方式确认,因为服务是随着时间的推移而消耗的。认可的服务 包括在综合经营报表内的销售额中。履行履约义务的合同费用是递增的,预计将在合同期限内以直线方式资本化和摊销。合同费用 包括在其他流动资产中。

 

合同责任

 

该公司根据合同条款从客户那里获得付款。应收贸易账款在对价权变得无条件时入账。根据销售条款,公司在产品装运或交付时履行其产品销售的履约义务。发票金额的付款条件通常是30天,不包括融资部分。当公司在履行其向客户转让货物的义务之前收到付款时,合同债务被记录下来。

 

销售成本

 

与产品相关的销售成本包括制造或购买、包装和运输公司产品的成本。成本还包括相关的生产管理费用以及折旧和摊销。当产品控制权转移到客户手中并确认收入时,就会确认这些成本。

 

所得税

 

所得税采用负债法核算。递延税项资产及负债因资产及负债的账面金额与其各自的计税基础之间的差异而产生的未来税项影响予以确认。递延税项资产及负债以制定税率计量,预期适用于预计收回或结算该等暂时性差额的年度的应税收入或亏损。税率变动对递延税项资产和负债的影响在包括颁布日期在内的期间的经营中确认。如果递延税项资产的一部分更有可能无法变现,则递延税项资产减值准备。我们在随附的综合经营报表中确认与所得税支出项目中未确认的税收优惠相关的利息和罚款。应计利息和罚金计入综合资产负债表中相关的税务负债项目。

 

本公司定期检讨其不确定的税务状况。不确定的税务状况是指公司预期如何处理已提交的申报单中或计划在未来的纳税申报单或报税单中未反映在为财务报告目的而计量所得税支出中的税务状况。本公司确认不确定税务状况所带来的税务利益,当根据有关税务机关审查及质疑该税务状况的技术价值或诉讼时效届满后,该状况很可能会维持下去。

 

现金和现金等价物

 

现金和现金等价物包括存款机构持有的现金、货币市场基金和原始到期日为三个月或以下的短期高流动性投资。公司在存款机构持有现金,金额为#美元。10.7百万美元和美元4.1百万美元,其中$69,000及$737,000分别于2023年12月31日和2022年12月31日在境外机构以外币计价。截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司持有现金等价物$11.4百万美元和美元14.1分别为100万美元。

 

浓度

 

可能使公司面临集中信用风险的金融工具主要包括现金和现金等价物、有价证券、贸易应收账款、BARDA应收账款和其他应收账款。截至2023年12月31日和2022年12月31日,该公司的几乎所有现金都存入金融机构的账户,金额可能超过联邦保险的限额,并受到银行倒闭风险的影响。

F-12


目录表

 

 

截至2023年12月31日,不是单一商业客户占比超过10应收账款的百分比。截至2022年12月31日,商业客户约占10应收账款净额的百分比。截至2023年12月31日的年度,不是单一商业客户占比超过10占总收入的%。截至2022年12月31日的年度,商业客户占比超过10占总收入的%。

 

BARDA用于采购Recell系统的收入约占1分别占截至2023年和2022年12月31日止年度总收入的%。Barda用于采购Recell系统和应急准备的应收款约占27%和2截至2023年12月31日和2022年12月31日的BARDA应收账款的百分比。BARDA应收款细目见下表(千)。

 

 

自.起

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

BARDA采购和应急准备服务

$

8

 

 

$

16

 

BARDA费用报销

 

22

 

 

 

882

 

总计

$

30

 

 

$

898

 

 

金融工具的公允价值

 

根据公认会计原则,某些资产和负债按公允价值列账。公允价值被定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中,为资产或负债在本金或最有利的市场上转移负债而收取或支付的交换价格。用于计量公允价值的估值技术必须最大限度地利用可观察到的投入,最大限度地减少使用不可观察到的投入。按公允价值列账的金融资产和负债应在公允价值层次的下列三个级别之一进行分类和披露,其中前两个级别被视为可见,最后一个级别被视为不可见:

 

 

第1级-相同资产或负债在活跃市场的报价。

 

 

第2级-可观察到的投入(第1级报价除外),例如类似资产或负债活跃市场的报价、相同或类似资产或负债非活跃市场的报价、或可观察到或可由可观察市场数据证实的其他投入。

 

 

第3级-市场活动很少或没有市场活动支持的不可观察的投入,对确定资产或负债的公允价值具有重要意义,包括定价模型、贴现现金流方法和类似技术。

 

公允价值体系中资产或负债的公允价值计量水平是基于对公允价值计量有重要意义的任何投入中的最低水平。所使用的估值技术需要最大限度地利用可观察到的投入,并最大限度地减少使用不可观察到的投入。

 

截至2023年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日,公司的金融工具包括现金、应付帐款、应计费用、可转换票据和认股权证负债。由于这些票据的短期到期日,应付账款和应计费用的账面价值接近公允价值。

 

长期债务

 

本公司选择公允价值期权(“FVO”)进行会计核算。ASC 825-10,金融工具(“ASC 825”), 按发行时的公允价值记录债务,随后在每个报告期按公允价值重新计量。本公司自发行日起选择按ASC 825公允的FVO方案对债务进行会计处理,以避免根据ASC 815对任何嵌入衍生品进行分流衍生品和套期保值-实体自有权益的合同(“ASC 815”)。在FVO项下入账的债务是一种包含嵌入特征的金融工具,否则这些特征将被要求从债务主体分离出来,并被确认为独立的衍生负债,须遵守ASC 815规定的初始和随后定期估计公允价值计量。本公司已选择将利息支出与公允价值变动分开列报,因此与债务相关的利息支出将在综合经营报表中作为利息支出列报。因特定工具信贷风险而导致的公允价值变动,在综合资产负债表的其他全面收益(“保监处”)中单独列报。可归因于信用风险变化的公允价值变动是使用发行人或具有类似信用评级的可比公司的可观察期权调整利差来确定的。与签发信贷协议相关的所有费用

F-13


目录表

 

使用FVO的会计科目在发行时支出。债务的公允价值是使用蒙特卡罗模拟法确定的,并在公允价值层次中被归类为第三级。有关更多细节,请参阅附注4.

 

认股权证的呈交及估值

权证根据ASC 815-40作为负债入账,并于2023年12月31日在综合资产负债表的权证负债内列示. 认股权证负债的初始公允价值于发行当日按公允价值计量,并于每个报告日期重新计量,直至结算为止。认股权证负债公允价值的变化在截至2023年12月31日的年度综合经营报表中的其他收入净额中确认。

 

该公司利用布莱克-斯科尔斯定价模型确定了认股权证的公允价值。估值中使用的假设包括公司股票价格、预期股价波动、预期期限、无风险利率和股息率。本公司根据与认股权证预期剩余寿命相符的历史波动率估计波动率。认股权证的预期期限假定等于其剩余的合同期限。股息率基于历史利率,公司预计历史利率将保持在。认股权证被列为机密级别3公允价值计量,因为使用了不可观察的投入。

 

有价证券

 

我们将自购买之日起原始到期日为三个月或以下的所有高流动性投资归类为现金等价物,将所有规定到期日超过三个月的高流动性投资归类为有价证券。如果有价证券自资产负债表之日起有一年或以下的剩余合同到期日,公司将其归类为短期有价证券;如果投资自资产负债表之日起有一年以上的合同剩余到期日,则将有价证券归类为长期有价证券。分类是在购买时确定的,并在每个资产负债表日期重新评估。短期有价证券是对当前业务可用现金的投资。我们将我们的有价证券计入可供出售的证券。

 

包括公司债务证券、资产支持证券、美国国债和商业票据在内的所有有价证券均以美元计价,已被归类为“可供出售”,并以公允价值计价。未实现的收益和亏损,扣除任何相关的税收影响,从收益中剔除,计入其他全面收益(亏损),并在实现之前作为股东权益的单独组成部分报告。有价证券的已实现收益和亏损包括在随附的综合经营报表中的其他收入净额中。出售任何有价证券的成本是根据具体的识别方法计算的。有价证券的摊销成本根据溢价摊销和到期折价增加进行调整。有价证券的利息计入其他收入,净额计入综合经营报表。根据公司的投资政策,管理层投资以分散信用风险,只投资于信用质量较高的证券,包括美国政府证券,自购买之日起最长最终到期日为三十七个月.

 

如有必要,本公司将个别确认可供出售债务证券的信贷损失准备,并不再考虑非临时性减值或立即降低投资的成本基础,前提是该证券更有可能持有至收回或到期。此外,该公司将立即在收益中确认可供出售债务证券估计的信贷损失的任何改善,并减少现有的信贷损失准备金。该公司将把其可供出售的有价证券分为以下类别:商业票据、公司债券、政府和机构证券以及货币市场基金。该公司的公司债券主要由高等级公司债券组成,而其政府和机构证券则是美国国债和美国机构债券。该公司分析了公司债券以及政府和机构证券,发现这两种证券具有相似的风险特征,交易不频繁,而且有合同利率和到期日。

 

为了评估减值,管理层审查信用评级变化、证券趋势、利率变动和公司可供出售债务证券安全水平的未实现亏损。如果其中任何一项引起潜在的信贷问题,本公司将进行贴现现金流分析,以确定减值的贷方部分。贴现现金流分析将在内部或在合格第三方的协助下进行。一旦确定了减值的信用部分,公司将把减值金额作为可供出售债务证券余额的准备金和其他收入的费用记录在所附的综合经营报表中,但不得超过未实现亏损的金额。本公司在每个报告期末评估预期的信贷损失,并通过其他收入净额调整拨备。

 

F-14


目录表

 

应收帐款

 

应收账款是扣除客户信用损失准备后入账的。本公司估计会为预期的信贷损失(即我们的客户无法支付所需款项)预留准备金。这些估计是基于过去的经验和当前的趋势。在估计预期信贷损失拨备时,考虑到应收账款目前的账龄、对潜在坏账的具体审查以及对历史注销的评价。由此产生的坏账费用计入综合经营报表中的销售和营销费用。应收账款在被认为无法收回时予以注销。截至2023年12月31日和2022年12月31日,信贷损失准备金为#美元。48,000及$24,000,分别为。

 

公司坏账准备活动的前滚情况如下(以千计):

 

 

年末

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

 

 

 

 

 

 

年初余额

$

24

 

 

$

28

 

增加:成本和费用变动

 

24

 

 

 

5

 

扣减:注销,扣除收回的净额

-

 

 

 

(9

)

年终余额

$

48

 

 

$

24

 

 

BARDA收入和收入

本公司于二零一五年九月获授BARDA补助金。在此资助下,BARDA支持公司产品的研究和开发,包括针对FDA PMA的美国临床监管计划,同情使用计划,临床和健康经济学研究,美国儿科烧伤计划和软组织重建的临床试验,导致全层皮肤缺损适应症。

 

根据BARDA赠款收到的对价是根据成本加固定费用安排赚取和确认的,在该安排中,公司将报销所产生的直接成本加上允许的间接成本和所赚取的固定费用。合同的收费是根据核定的临时间接收费率计算的,这种收费率允许收回附带福利、一般和行政费用以及固定费用。

 

该公司的结论是,BARDA赠款下的赠款不属于ASC 606的范围,因为它们不符合与“客户”合同的定义。该公司进一步得出结论,子主题958-605, 非营利实体-收入确认也不适用,因为公司是一个商业实体,赠款是与政府机构或单位。关于BARDA赠款,我们考虑了IAS 20的指导, 政府补助金的核算和政府援助的披露,以此类推。BARDA收入及相关应收款项于可合理保证将可收取补助金且所有附带条件已获遵守时确认。如果补助金涉及一个支出项目,收到的补助金在支出发生期间确认为收入。

 

库存

 

库存按成本或估计可变现净值两者中较低者估值,并反映在销售成本中。将每件产品运送至现时地点及状况所产生之成本按先进先出法(“先进先出法”)按购买成本入账。本公司根据管理层的判断,认为未来商品化的可能性大,且未来经济利益预期能够实现时,将与本公司产品相关的存货成本资本化;否则,将该成本作为研究和开发费用。当存货项目的成本基础超过其可变现净值时,定期评估存货的减值,以确定存货是否陈旧。这些调整基于多种因素,包括库存水平、预计需求和产品保质期。

 

可变现净值为日常业务过程中的估计售价减估计完成成本及完成销售成本。

 

租契

本公司拥有公司办公空间、制造及仓库设施的经营租赁。本公司经营租赁的剩余租赁期为 一年五年,其中一些包括续签租约的选项。在合同开始时,公司确定合同是租赁还是包含租赁。如果公司既能够识别一项资产,又能得出结论认为它有权在一段时间内控制所识别的资产,则合同包含租赁。初始租期为12个月或以下的租约不计入综合资产负债表。

 

F-15


目录表

 

使用权(“ROU”)资产代表公司在租赁期内控制标的资产的权利,租赁负债代表公司支付租赁所产生的租赁款项的义务。净收益资产及租赁负债于开始日期根据租赁期内租赁付款的现值确认。由于本公司的租约并无提供明确的利率,本公司采用基于开始日期所得资料的递增借款利率(“IBR”)来厘定用于呈报价值租赁付款的贴现率。在确定IBR时,公司考虑了其信用评级和当前的市场利率。所使用的IBR接近公司在类似期限内为抵押贷款所需支付的利息。该公司的租约通常不包括任何剩余价值担保或资产报废义务。

 

本公司的租赁条款仅适用于其拥有可强制执行权利的期间。如果承租人和出租人都有权在未经另一方允许的情况下终止租约,但不超过微不足道的罚款,则租约不再具有强制执行力。该公司有权续签其中一些租约三年在他们过期之后。本公司在逐个租赁的基础上确定租赁期限时,会考虑这些选项,这些选项可由公司全权酌情选择。租赁费用在租赁期内按直线法确认,并主要计入随附的综合经营报表中的一般和行政费用。

 

本公司与租赁和非租赁组成部分签订了租赁协议,这些租赁组成部分作为所有标的资产类别的单一租赁组成部分入账。一些租约要求支付公共区域维护、物业税、停车费、保险费和其他可变费用的可变费用。租赁付款的可变部分不包括在经营租赁资产或负债中。变动租赁成本在发生时计入费用。

 

物业、厂房及设备

公司的财产、厂房和设备按累计折旧和摊销后的成本列报。折旧一般是根据各种资产类别的估计使用年限以直线法计算的。七年了。租赁改进在相关资产的寿命较短或租赁剩余期限中较短的时间内摊销。与已进入应用程序开发阶段并满足可恢复性测试的定制内部使用软件系统相关的成本被资本化,包括用于开发或获得应用程序的外部直接成本以及与应用程序开发直接相关的员工的工资和工资相关费用。维护费和维修费在发生时计入。

 

无形资产

 

该公司维持与专利有关的固定寿命无形资产,最初按成本计量,并在估计可用寿命约为320好几年了。该公司已将专利成本资本化为$616,000及$558,000截至2023年12月31日和2022年,分别与监管部门对Recell系统的批准有关,并将在其估计使用寿命内摊销。

 

长期资产减值准备

 

每当事件或环境变化显示某项资产的账面价值可能无法收回时,本公司便会评估长期资产的减值。如果估计的未贴现未来现金流量的总和少于资产的账面价值,则就资产的账面价值超过其估计公允价值的金额确认减值。公允价值是根据资产的市场、收益或成本方法确定的。任何减记都被视为资产账面金额的永久性减少,并确认为营业亏损。该公司有$4,000截至12月31日止年度的长期资产减值,2023。《公司》做到了不是截至2022年12月31日止年度的长期资产并无任何减值.

 

销售和营销费用

 

销售和营销费用主要包括销售和营销人员及相关现场销售组织的薪酬和员工福利、营销活动、广告费、差旅、商展和其他营销资料。本公司承担所有已发生的销售和营销费用。广告费是$398,000及$216,000截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度。

F-16


目录表

 

研究和开发费用

 

研究和开发费用是指开发公司产品所产生的成本。研发费用主要包括工资和其他人员成本、临床试验成本、监管成本和非商业产品的制造成本。本公司在所有研究和开发费用发生的期间内支付这些费用。

 

基于股票的薪酬

 

本公司根据授予日奖励的公平市场价值记录股票期权和限制性股票单位(“RSU”)的补偿费用。股票薪酬奖励的公允价值在奖励归属期间摊销。业绩奖励的薪酬开支乃根据最终预期归属的股份数目、于每个报告期内评估及管理层对相关业绩标准的期望而评估。分别使用Black-Scholes期权定价模型和蒙特卡罗模拟方法估计基于时间和基于绩效的期权的公允价值。在……下面亚利桑那州立大学2016-09, 薪酬--股票薪酬(“ASC 718“)改进员工股份支付会计,公司选择在发生没收时对其进行解释。

 

在股票期权的估值中使用了以下假设。

预期波动率-使用预期期限内的每日间隔使用历史波动率确定。
预期股息-基于公司从未支付过现金股利,并且预计在可预见的未来不会支付任何现金股利
预期期限-公司仅授予保有期的股票期权的预期期限已使用美国证券交易委员会关于股份薪酬的员工会计公告第107号所述的“简化”方法确定。之所以选择简化方法,是因为由于本公司授予奖励的运营历史较短,因此其历史期权行使经验有限,第一个计划于2016年建立,主要用于高管奖励。此外,鉴于公司于2020年从澳大利亚迁至美国,公司在美国市场的业务历史并不充足。具有业绩条件或市场条件的期权的预期期限被设置为10好几年了。合同条款用于具有业绩或市场条件的期权,因为这些期权主要授予高管,公司假设他们将比普通员工持有这些期权的时间更长。
无风险利率-无风险利率以授予时有效的美国国债收益率为基础,期限大致等于奖励的预期期限。

 

员工购股计划(“ESPP”)

 

该公司的ESPP计划每年有两个6个月的供应期,分别从6月1日至11月30日和12月1日至5月31日。ESPP为符合条件的员工提供了购买公司普通股的机会,通过工资扣减最高可达15他们符合条件的补偿的%。根据ESPP,员工可以较低的价格购买公司的普通股85股票在发行期的第一天或最后一天的公允价值的%。参与者扣除和累积的金额被记为ESPP负债,并计入综合资产负债表中的应计工资和附带福利。这笔金额用于在每六个月的购买期结束时购买普通股。一旦购买了股份,ESPP负债在购买之日重新分类为股东权益。ESPP是根据以股份为基础的支付会计准则的费用确认条款计入的补偿计划。补偿费用是根据授予日的公平市场价值记录的,该日对应于每个购买期的第一天。布莱克-斯科尔斯期权定价模型被用于估计授予日的公允价值。

 

每股亏损

 

每股基本净亏损的计算方法是用净亏损除以当期已发行普通股的加权平均数。每股摊薄收益的计算方法是将净亏损除以当期已发行普通股的加权平均数,假设来自期权行使、员工股票奖励、ESPP和认股权证以及已发行的其他摊薄工具的潜在摊薄普通股。在本公司出现净亏损的期间,潜在摊薄证券将不计入每股摊薄净亏损的计算,因为它们将是反摊薄的。根据ASC 710-10,薪酬--一般信息(“ASC 710”),在基本和稀释每股收益计算中,由拉比信托持有的普通股股票不包括在分母中。

 

非合格递延补偿计划负债与公司所有的寿险资产

 

公司于2021年10月生效的非限定递延薪酬计划(“NQDC计划”)允许薪酬丰厚的关键员工选择将部分工资、奖金和RSU奖励推迟到以后几年。

F-17


目录表

 

管理层确定NQDC计划下的现金延期应与ASC 715下的定义福利计划类似地进行会计处理,薪酬--退休福利(“ASC 715”),并应遵循类似于现金余额计划的会计处理。管理层确定递延的员工部分和雇主部分补偿应确认为补偿费用,并相应记入递延补偿责任的贷方。等额供款将在归属期间内累算两年使用25%归属于第一年,并且75%归属于第二年。55岁或55岁以上的员工立即向雇主缴纳等额缴款。每个报告期之间负债的变化计入补偿费用,并对递延补偿负债进行相应调整。在分配时,公司将把分配记录为递延补偿负债的减少额,并建立相应的CRE从汇兑到现金。该公司通过一家公司拥有的人寿保险公司(“COLI”)为NQDC计划提供资金。根据ASC 325-30-25-1A、投资-其他由于不符合ASC 715对计划资产的定义,COLI在合并资产负债表中作为资产入账。该公司投资于与其递延补偿计划相关的COLI保单。对COLI保单的投资按其在每个资产负债表日的现金退回价值入账。期内现金退回价值的变动在综合经营报表中记为损益,记入其他收入净额。

 

拉比信托基金

 

于2022年4月,本公司为选定的一组参与者设立了拉比信托基金,根据2020年综合激励计划(“2020计划”)授予的股票奖励和根据NQDC计划延期发放的股票奖励可存入该信托基金。除了股票延期,拉比信托基金还为NQDC计划持有Coli中的资产。拉比信托是一种不可撤销的信托,信托基金的任何部分不得用于将这些资产交付给参与者以外的任何目的。在拉比信托中持有的资产在破产或资不抵债的情况下受制于我们的一般债权人的债权。拉比信托基金的资产价值合并到我们的财务报表中。

 

NQDC计划允许将既得股票(普通股)多样化为其他股权证券,但在归属后有6个月零1天的持有期。根据ASC 710-10-25-15,递延普通股的会计核算将根据计划类型C或D进行,会计将取决于员工是否已将普通股多元化。在C型计划下,允许多元化,但员工没有多元化。在D型计划下,允许多样化,员工实现了多元化。

 

对于尚未多元化的普通股,拉比信托基金持有的雇主股票以类似于库存股的方式分类,并在综合资产负债表上单独列报为NQDC计划持有的公司普通股。普通股将按其归属时的公允价值入账,普通股价值的后续变动将不予确认。递延补偿义务按普通股的公允价值独立计量,并计入相应的费用或计入补偿成本。公允价值按普通股与股票在每个报告期的收盘价的乘积计算。

 

在计划类型D下,拉比信托持有的资产的会计处理应遵循适用的公认会计原则下每种资产类型的会计声明。递延补偿责任按相关资产的公允价值独立计量。在截至2023年12月31日的年度内,多元化股票根据Coli政策投资于基金。

 

非限制性递延补偿股票奖励

 

根据ASC 718,薪酬-股票薪酬,NQDC计划下的递延RSU奖励被归类为股权工具,欠参与者的金额的公允价值变化不被确认。由于计划允许多样化,按照以下规定在永久股权之外列报ASR 268,可赎回优先股是恰当的。赎回金额按既得百分比计算,并在综合资产负债表中于权益以外作为非合资格递延补偿股份奖励入账。递延奖励将在永久股权以外提供,直到奖励被授予。详情请参阅附注18。

 

细分市场报告

 

经营部门被定义为企业的组成部分,其独立的离散财务信息可供首席运营决策者在做出关于资源分配的决策和评估业绩时进行评估。该公司的首席运营决策者是其首席执行官。到目前为止,该公司将其运营和业务管理视为细分市场。

F-18


目录表

 

3.有价证券

下表汇总了可供出售的债务证券的摊余成本和估计公允价值:

 

 

 

截至2023年12月31日

 

 

 

摊销
成本

 

 

毛收入
未实现
持有
收益

 

 

毛收入
未实现
持有
损失

 

 

携带
价值

 

(单位:千)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金等价物:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场基金

 

$

8,427

 

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

8,427

 

美国国债

 

 

2,992

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

2,992

 

现金等价物合计

 

$

11,419

 

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

11,419

 

当前有价证券:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

美国国债

 

$

65,145

 

 

$

100

 

 

$

(3

)

 

$

65,242

 

美国政府机构的义务

 

 

1,699

 

 

 

-

 

 

 

(2

)

 

 

1,697

 

现货有价证券总额

 

$

66,844

 

 

$

100

 

 

$

(5

)

 

$

66,939

 

 

 

 

 

截至2022年12月31日

 

 

 

摊销
成本

 

 

毛收入
未实现
持有
收益

 

 

毛收入
未实现
持有
损失

 

 

携带
价值

 

(单位:千)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现金等价物:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场基金

 

$

14,089

 

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

14,089

 

现金等价物合计

 

$

14,089

 

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

14,089

 

当前有价证券:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

美国国债

 

$

43,092

 

 

$

1

 

 

$

(393

)

 

$

42,700

 

商业票据

 

 

12,743

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

12,743

 

公司债务证券

 

 

3,865

 

 

 

-

 

 

 

(23

)

 

 

3,842

 

美国政府机构的义务

 

 

1,901

 

 

 

-

 

 

 

(8

)

 

 

1,893

 

现货有价证券总额

 

$

61,601

 

 

$

1

 

 

$

(424

)

 

$

61,178

 

长期有价证券:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资产支持证券

 

$

3,568

 

 

$

7

 

 

$

(3

)

 

$

3,572

 

美国国债

 

 

2,416

 

 

 

-

 

 

 

(6

)

 

 

2,410

 

美国政府机构的义务

 

 

949

 

 

 

-

 

 

 

(1

)

 

 

948

 

长期有价证券总额

 

$

6,933

 

 

$

7

 

 

$

(10

)

 

$

6,930

 

 

下表使用合同到期日汇总了可供出售的债务证券的到期日。由于已催缴或预付的债务,实际到期日可能不同于合同到期日。

 

 

 

截至2023年12月31日

 

 

截至2022年12月31日

 

(单位:千)

 

摊销
成本

 

 

携带
价值

 

 

摊销
成本

 

 

携带
价值

 

在一年或更短的时间内到期

 

$

66,844

 

 

$

66,939

 

 

$

61,601

 

 

$

61,178

 

应在一年至三年后到期

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

6,933

 

 

$

6,930

 

 

公司有价证券的未实现收益和亏损总额为未实现收益#美元100,000以及未实现亏损#美元5,000截至2023年12月31日,该公司的未实现净收益为95,000。公司有价证券的未实现收益和亏损总额为未实现收益#美元8,000以及未实现亏损#美元434,000截至2022年12月31日,导致未实现净亏损$426,000.

 

在截至2023年12月31日及2022年12月31日的年度内,本公司不是I don‘我不承认信贷损失。本公司已应计利息收入共$227,000及$168,000截至2023年12月31日和2022年12月31日,分别计入预付和其他流动资产。货币市场基金列入现金和现金等价物项目。

F-19


目录表

 

4.公允价值计量

有关公允价值计量的权威指引确立了按公允价值按经常性和非经常性基础计量资产和负债的框架。在该框架下,公允价值被定义为退出价格,即截至计量日期在市场参与者之间有序交易中出售资产或转移负债所收到的金额。该框架还为计量公允价值时使用的投入建立了三级层次结构,最大限度地利用可观察到的投入,并通过要求在可获得时使用最可观察到的投入,最大限度地减少使用不可观察到的投入。可观察到的投入是指市场参与者将用来评估资产或负债的投入,是根据从本公司以外的来源获得的市场数据开发的。不可观察到的投入是反映公司对市场参与者将用来评估资产或负债的因素的假设,并基于当时可获得的最佳信息而制定。该层次结构由以下三个级别组成:

第1级:投入是报告实体在计量日期可获得的相同资产或负债在活跃市场的报价(未经调整)。

第2级:投入是第1级内的报价以外的、资产或负债可直接或间接观察到的投入。

级别3:投入是资产或负债的不可观察的投入

下表介绍了根据三级公允价值等级按公允价值经常性计量的公司金融资产的信息:

 

 

 

截至2023年12月31日

 

(单位:千)

 

1级

 

 

2级

 

 

3级

 

 

总计

 

现金等价物:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场基金

 

$

8,427

 

 

 

 

 

$

-

 

 

$

8,427

 

美国国债

 

$

-

 

 

 

2,992

 

 

$

-

 

 

 

2,992

 

现金等价物合计

 

$

8,427

 

 

$

2,992

 

 

$

-

 

 

$

11,419

 

当前有价证券:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

美国国债

 

$

-

 

 

$

65,242

 

 

$

-

 

 

$

65,242

 

美国政府机构的义务

 

 

-

 

 

 

1,697

 

 

 

-

 

 

 

1,697

 

现货有价证券总额

 

$

-

 

 

$

66,939

 

 

$

-

 

 

$

66,939

 

有价证券和现金等价物总额

 

$

8,427

 

 

$

69,931

 

 

$

-

 

 

$

78,358

 

财务负债:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长期债务

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

39,812

 

 

$

39,812

 

认股权证法律责任

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

3,158

 

 

$

3,158

 

无保留递延补偿计划负债

 

 

-

 

 

 

3,831

 

 

 

-

 

 

$

3,831

 

财务负债总额

 

$

-

 

 

$

3,831

 

 

$

42,970

 

 

$

46,801

 

金融资产:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法人拥有的人寿保险单

 

$

-

 

 

$

2,475

 

 

$

-

 

 

$

2,475

 

金融资产总额

 

$

-

 

 

$

2,475

 

 

$

-

 

 

$

2,475

 

 

F-20


目录表

 

 

 

 

截至2022年12月31日

 

(单位:千)

 

1级

 

 

2级

 

 

3级

 

 

总计

 

现金等价物:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

货币市场基金

 

$

14,089

 

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

14,089

 

现金等价物合计

 

$

14,089

 

 

$

-

 

 

$

-

 

 

$

14,089

 

当前有价证券:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

美国国债

 

 

-

 

 

 

42,700

 

 

 

-

 

 

 

42,700

 

商业票据

 

 

-

 

 

 

12,743

 

 

 

-

 

 

 

12,743

 

公司债务证券

 

 

-

 

 

 

3,842

 

 

 

-

 

 

 

3,842

 

美国政府机构的义务

 

 

-

 

 

 

1,893

 

 

 

-

 

 

 

1,893

 

现货有价证券总额

 

$

-

 

 

$

61,178

 

 

$

-

 

 

$

61,178

 

长期有价证券:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资产支持证券

 

$

-

 

 

$

3,572

 

 

$

-

 

 

$

3,572

 

美国国债

 

 

-

 

 

 

2,410

 

 

 

-

 

 

 

2,410

 

美国政府机构的义务

 

 

-

 

 

 

948

 

 

 

-

 

 

 

948

 

长期有价证券总额

 

$

-

 

 

$

6,930

 

 

$

-

 

 

$

6,930

 

有价证券和现金等价物总额

 

$

14,089

 

 

$

68,108

 

 

$

-

 

 

$

82,197

 

财务负债:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

无保留递延补偿计划负债

 

$

-

 

 

$

1,348

 

 

$

-

 

 

$

1,348

 

财务负债总额

 

$

-

 

 

$

1,348

 

 

$

-

 

 

$

1,348

 

金融资产:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法人拥有的人寿保险单

 

$

-

 

 

$

1,238

 

 

$

-

 

 

$

1,238

 

金融资产总额

 

$

-

 

 

$

1,238

 

 

$

-

 

 

$

1,238

 

 

下表汇总了我们的3级金融工具的公允价值变化:

 

 

截至2023年12月31日

 

 

长期债务

 

 

认股权证法律责任

 

期初的价值

$

-

 

 

$

-

 

发行日的公允价值-2023年10月18日

 

37,575

 

 

 

2,425

 

收益公允价值变动

 

1,616

 

 

 

733

 

保监处公允价值变动

 

621

 

 

 

-

 

2023年12月31日的余额

$

39,812

 

 

$

3,158

 

 

该公司的一级资产包括货币市场工具,并根据可观察到的市场价格进行估值。二级资产包括商业票据、资产支持证券和公司债务证券、美国政府机构债务和美国国债。二级证券的估值基于可观察到的输入,包括报告的交易、经纪商/交易商报价、出价和要约。截至2022年12月31日,公司没有使用不可见(3级)投入计量的投资。截至2023年12月31日至2022年12月31日止年度内,公允价值计量水平之间并无转移。现金等价物由货币市场基金组成,分类为1级。公司所有的人寿保险合同按现金退回价值记录,该现金退回价值由第三方提供,反映相关上市交易共同基金的资产净值,并归类为2级。非合格递延补偿计划负债按公允价值计量,基于参与者选择的投资工具的相同工具的报价。

 

长期债务

 

债务的公允价值是用蒙特卡罗模拟来确定的,以便预测不同结果的可能性。估值是基于市场上无法观察到的重大投入进行的,这代表了公允价值体系中的第三级计量。债务的公允价值计入综合资产负债表。公允价值由本公司在每个报告期内估计,公允价值变动计入收益。

 

在蒙特卡罗模拟中使用了以下假设

无风险利率
收入波动性
收入贴现率

F-21


目录表

 

未来收入预测
预期股息率

 

认股权证法律责任

 

认股权证负债的公允价值在信贷协议中确认。认股权证负债的公允价值是根据市场上无法观察到的重大投入确定的,这是公允价值等级中的第三级计量。权证负债的公允价值在综合资产负债表上的权证负债中报告,由公司根据布莱克·斯科尔斯期权定价模型估计,并有以下不可观察的投入(第3级):

普通股价格
预期期限
行权价格
预期波动率
预期无风险利率
预期股息率

 

5.收入

 

该公司的收入包括向医院或其他治疗中心、COSMOTEC和BARDA(统称为“客户”)销售Recell系统,主要是在美国。此外,该公司还记录了为BARDA提供的应急准备服务的服务收入。

 

履约义务

 

对于商业合同,我们在ASC 606 5步骤模型的步骤1中将医院或治疗中心和COSMOTEC确定为客户,并在步骤1中确定与这些客户存在合同。由于这些合同通常具有单一的履约义务(即产品交付),因此在模型的步骤4中不需要分配交易价格。产品的控制权在某个时间点转移到客户手中。具体地说,我们确定客户在货物装运或交付到客户设施的时间点获得产品控制权,具体取决于合同条款。交易价格是在合同中规定的,因此是固定对价。交易价格不包括政府部门征收的销售税。

 

对于与BARDA的合同,该公司确定了履约义务(一)采购5,614Recell单元,(2)应急准备服务。该公司的履约义务在提供服务时或在一段时间内履行。 产品采购履行义务在产品控制权转移后的某个时间点得到履行。已交付给BARDA的Recell部件有更换产品的义务不是由于产品的保质期有限,BARDA的成本。合同期限内过期存货的估计费用在交货时按单位确认。估计负债在更换产品时释放,同时相应减少库存。该公司估计递延成本约为#美元。0$194,000截至2023年12月31日和2022年12月31日,对于产品的循环成本,此类金额记录在其他流动负债中。随着时间的推移,应急准备服务的履行义务得到履行。紧急部署的收入将在合同期限内以直线方式确认,因为服务是随着时间的推移而消耗的。认可的服务金额为$335,000 $370,000截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度,并计入综合经营报表内的收入。 履行履约义务的合同费用是递增的,预计将在合同期限内以直线方式资本化和摊销。截至2023年12月31日和2022年12月31日,合同成本为$0及$252,000分别包括在其他流动资产中。

 

剩余履约义务

 

剩余履约债务的收入按已执行合同的剩余履约债务的美元价值计算,与BARDA和COSMOTEC有关。根据公司现有的客户协议,与未履行(或部分未履行)的履约义务有关的预计未来确认收入为#美元。390,000及$698,000分别截至2023年12月31日和2022年12月31日。截至2023年12月31日和12月31日R 2022年31月,公司拥有$0及$274,000与我们与BARDA签订的购买、交付和储存用于应急准备的Recell系统的合同相关的合同债务。我们签约管理这些产品的库存,直到联邦政府要求发货或在2023年12月31日合同终止。该公司有$390,000 $424,000在截至2023年12月31日和2022年12月31日的合同负债中,r对与COSMOTEC的合同感到高兴。这些金额在综合财务报表中分为其他流动负债和合同负债。

F-22


目录表

 

资产负债表。截至2023年12月31日及2022年12月31日,本公司拥有$33,000及$0其他流动负债分别。 截至2023年12月31日及2022年12月31日,本公司已 $357,000及$424,000合同责任,分别。 本公司预计将在与COSMOTEC的合同期限内以直线法将这些金额确认为收入。

 

可变考虑事项

 

本公司就可变代价形式评估其与客户的合约,其可能需要根据其估计影响调整交易价格。就商业客户而言,销售货品之收入乃于扣除批量折扣后确认。本公司于估计可变代价时使用预期价值法。收入仅在很可能不会发生重大拨回的情况下确认。BARDA合约项下之可变代价对综合财务报表而言并不重大。

 

批量折扣- 本公司一般向合同客户提供批量折扣,这些折扣在本公司的客户合同中有明确规定。RECELL系统根据12个月内的累计销售额,按客户逐个提供相应的批量折扣。来自该等销售的收入根据合约订明的价格,扣除估计数量折扣及扣除任何销售税后确认。已售出的商品不可退货。本公司已确定此类折扣与本公司向客户销售产品并无区别,因此,这些付款已记录为收入减少和应收账款净额减少。

 

合同资产和合同负债

 

合同资产包括与本公司对已完成和部分完成履约的对价的合同权利有关的金额,本公司无权收取付款。截至2023年12月31日及2022年12月31日,本公司 不是没有任何合同资产。

 

合约负债于本公司于履行其向客户转移货品之责任前收到付款时入账。本公司共有$390,000及$698,000于2023年12月31日及2022年12月31日分别为合约负债。该等金额于综合资产负债表内分为其他流动负债及合约负债。公司有$33,000及$0截至2023年12月31日和2022年12月31日的其他流动负债。该公司有$357,000及$698,000在公司截至2023年12月31日和2022年12月31日的收缩负债。这个结余涉及BARDA合同和COSMOTEC规定的应急准备未履行的履约义务。履约义务将在合同期限内随着时间的推移得到确认。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,本公司确认335,000及$370,000分别从合同负债期初余额中扣除BARDA收入。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,本公司确认33,000及$11,000将COSMOTEC的收入分别计入合同负债的期初余额。

 

C获得并履行合同

 

合同履行成本包括佣金和运费。本公司选择在相关资产本应在一年或更短时间内摊销的情况下,立即支出获得合同的增量成本。该公司一般不会产生获得新合同的费用。

 

巴达合同成本

 

履行BARDA应急准备履行义务的费用是递增的,预计可以收回,这些费用主要包括BARDA与紧急部署服务有关的账单费用。成本在合同期限内以直线方式资本化和摊销。截至2023年12月31日,该公司不是没有任何合同成本留在其他流动资产中。截至2022年12月31日,该公司拥有252,000包括在其他流动资产中的合同成本。与递延合同成本相关的摊销费用为#美元。341,000及$338,000于截至2023年及2022年12月31日止年度分别列作销售成本,并于所附综合经营报表中分类为销售成本。曾经有过不是截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度内与递延合约成本有关的减值亏损。

 

分类收入

 

该公司将与客户签订的合同的收入按地理区域和客户类型分类。如分部脚注所述,本公司的业务由一个报告分部组成。段附注12提供了按地理区域和客户类型分列的收入对账。

F-23


目录表

 

 

6.长期债务

 

于2023年10月18日(“截止日期”),本公司由本公司(借款人)与OrbiMed的联属公司(“贷款人”)订立信贷协议。信贷协议规定五年制高级担保信贷安排,本金总额最高可达$90.0百万美元,其中(I)美元40.0在截止日期提供了百万美元(“最初承诺额”),(二)#美元25.0百万美元将由公司酌情在2024年12月31日或之前提供,但须符合某些净收入要求;及25.0在满足某些净收入要求的情况下,公司将酌情在2025年6月30日或之前提供100万美元。协议的到期日为2028年10月18日(“到期日”)。在截止日期,公司完成了初步承诺额#美元。40.0百万美元,减去支付给贷款人或代表贷款人的某些费用和开支。该公司收到净收益#美元。38.8在扣除贷款人与发行相关的交易成本后完成交易。

 

信贷协议项下的所有债务将由本公司所有全资附属公司(除某些例外情况外)担保,并以本公司及每名担保人的几乎所有资产作抵押。除非本公司选择在到期日之前的任何时间偿还本金,否则贷款将于到期日全额到期。提前还款后,公司将欠下适用的还款保费和退出费3贷款本金的%。还款溢价在以下范围内变化0% - 3%,取决于信贷协议中定义的某些条件。请注意,还款保费包括补足金额。全额是指从提前还款之日开始至截止日期24个月的周年期间内贷款的剩余预定利息支付。信贷协议进一步规定,如果公司未能达到某些净收入门槛,公司将被要求偿还贷款本金。如果在截至到期日的任何季度内,公司的净收入不等于或超过信贷协议中规定的适用的往后12个月金额,则公司应按相等的季度分期付款偿还5.0未清偿净收入金额当日未偿还本金的百分比,连同还款溢价及退出费。本公司应在信贷协议中规定的违约事件加速后立即全额偿还未偿还的金额,以及偿还溢价和其他费用。截至2023年12月31日,公司已不是I don‘我没有偿还任何未偿债务余额。

 

在信贷协议期间,本公司以现金支付的任何未偿债务应计利息,年利率等于(X)期内SOFR利率与(Y)两者中较大者。4.00%加上,无论是哪种情况,8.00%。截至2023年12月31日,利率为13.34%。在发生违约时,任何未清偿的款项将按4.00超过适用利率的%。本公司将就信贷协议支付若干费用,包括预付费用、贷款安排未动用部分的未动用费用、行政费用、偿还溢价及退出费用,以及贷款人的若干其他费用及开支。未支取的费用按0.5未支取余额的百分比及其在综合资产负债表中作为资产入账。

 

信贷协议包含某些习惯性违约事件,包括不支付本金、利息、手续费或其他金额;陈述或担保的重大不准确;未能履行或遵守契诺;其他债务的重大违约;破产和无力偿债事件;重大货币判决;某些关键许可证、人员和合同的丢失;重大不利影响;某些监管事项;以及任何控制变更。截至2023年12月31日,本公司遵守了信贷协议中的所有财务契约。

 

本公司、担保人及贷款人于2023年10月18日订立的每份信贷协议及质押及担保协议(“质押及担保协议”)均载有若干惯常陈述、保证及契诺,除其他事项外,将限制或限制本公司及其附属公司的能力(除某些资格及例外情况外):设定留置权及产权负担;招致额外债务;合并、解除、清盘或合并;进行收购、投资、垫款或贷款;处置或转移资产;就其股本支付股息或其他付款;修订某些重要文件;赎回或回购某些债务;与关联公司进行某些交易;并签订某些限制性协议。此外,公司和担保人将被要求维持至少$10.0百万不受限制的现金和现金等价物。

 

于截止日期,本公司向贷款人的联属公司发出认股权证(“认股权证”),以购买最多409,661本公司普通股,面值$0.0001每股(“普通股”),行使价为$10.9847每股,期限为10自发行之日起数年。认股权证包含惯常的股份调整条款,以及在某些情况下的加权平均价格保护。

 

根据ASC 825的许可,本公司选择公允价值选项来计入信贷协议,并按公允价值记录信贷协议和认股权证,公允价值变动记入综合经营报表其他收入净额。与特定于工具的信用风险有关的变化记录在综合的其他全面收益中

F-24


目录表

 

资产负债表。公允价值变动请参阅附注4。本公司产生的债务发行成本为#美元775,000,已发生支出并计入其他收入,净额。该公司在发行美元债券时也发生了亏损。1.2由于债务和认股权证的公允价值超过了收到的收益,因此债务和认股权证的公允价值为100万美元。

 

7.租契

 

2023年2月,由于租期延长,本公司重新计量了写字楼租赁的租赁负债。由于重新计量租赁负债,增加了大约#美元。1.1经营租赁ROU资产和经营租赁负债均为百万美元。租赁修改对收益没有影响。

 

2023年5月,本公司在加利福尼亚州欧文签订了一份新的写字楼租约。租约于2023年7月开始,增加了$1.1在经营租赁ROU资产和经营租赁负债中的百万美元。

 

在2023年12月期间,公司扩大了VE的面积Ntura Warehouse by3,360平方英尺,期限为12.5月份。租约于2023年12月开始,增加了约$50,000在经营租赁ROU资产和经营租赁负债中。

 

下表列出了公司在合并经营报表中计入营业费用的营业租赁费用(单位:千):

 

 

 

年终

 

 

 

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

经营租赁成本

 

$

929

 

$

775

 

可变租赁成本

 

 

101

 

 

51

 

总租赁成本

 

$

1,030

 

$

826

 

 

 

与经营租赁有关的补充现金流量信息如下(以千计):

 

 

 

年终

 

 

 

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

为计量租赁负债所包括的金额支付的现金:

 

 

 

 

 

经营性租赁的经营性现金流出

 

$

815

 

$

803

 

 

 

截至2023年12月31日和2022年12月31日,与经营租赁有关的补充资产负债表信息如下(单位:千,经营租赁加权平均剩余租期和经营租赁加权平均贴现率除外):

 

 

 

自.起

 

 

 

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

报告为:

 

 

 

 

 

经营性租赁使用权资产

 

$

2,440

 

$

851

 

使用权资产总额

 

$

2,440

 

$

851

 

其他流动负债:

 

 

 

 

 

经营租赁负债,短期内

 

$

895

 

$

612

 

长期经营租赁负债

 

 

1,702

 

 

306

 

经营租赁负债总额

 

$

2,597

 

$

918

 

经营租赁加权平均剩余租赁年限(年)

 

 

3.31

 

 

1.44

 

经营租赁加权平均贴现率

 

 

8.75

%

 

6.71

%

 

F-25


目录表

 

 

截至2023年12月31日,公司的经营租赁负债到期日如下(以千计):

 

 

 

 

经营租约

 

2024

 

 

$

1,079

 

2025

 

 

 

738

 

2026

 

 

684

 

2027

 

 

318

 

2028

 

 

190

 

租赁付款总额

 

 

 

3,009

 

扣除计入的利息

 

 

 

(412

)

经营租赁负债总额

 

 

$

2,597

 

 

截至2023年12月31日,未签订任何尚未开始生效的租约。2024年1月4日,公司对文图拉仓库进行了第二次修订,延长了租赁期限,增加了三年。有关更多信息,请参阅后续活动脚注。

 

8。库存

 

库存构成如下(以千计):

 

 

自.起

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

原料

$

3,683

 

 

$

1,131

 

Oracle Work in Process

 

878

 

 

 

384

 

成品

 

1,035

 

 

 

610

 

总库存

$

5,596

 

 

$

2,125

 

 

本公司已降低其存货的账面价值,以反映成本或可变现净值的较低者。估计的超额和报废费用记入综合业务报表的销售成本,为#美元。221,000 及$375,000截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度。

9。无形资产

 

无形资产的构成如下(以千计):

 

 

 

 

 

 

截至2023年12月31日

 

 

截至2022年12月31日

 

 

 

加权
平均使用寿命

 

 

毛收入
金额

 

 

累计
摊销

 

 

网络
携带
金额

 

 

毛收入
金额

 

 

累计
摊销

 

 

网络
携带
金额

 

专利1

 

 

3

 

 

 

17

 

 

$

(17

)

 

 

-

 

 

$

17

 

 

$

(16

)

 

$

1

 

专利2

 

 

13

 

 

 

141

 

 

 

(39

)

 

 

102

 

 

 

137

 

 

 

(28

)

 

 

109

 

专利3

 

 

13

 

 

 

206

 

 

 

(54

)

 

 

152

 

 

 

194

 

 

 

(39

)

 

 

155

 

专利5

 

 

19

 

 

 

99

 

 

 

(11

)

 

 

88

 

 

 

89

 

 

 

(6

)

 

 

83

 

专利6

 

 

19

 

 

 

56

 

 

 

(6

)

 

 

50

 

 

 

43

 

 

 

(4

)

 

 

39

 

专利7

 

 

13

 

 

 

2

 

 

 

-

 

 

 

2

 

 

 

2

 

 

 

-

 

 

 

2

 

专利8

 

 

18

 

 

 

29

 

 

 

(1

)

 

 

28

 

 

 

13

 

 

 

-

 

 

 

13

 

专利9

 

 

3

 

 

 

3

 

 

 

-

 

 

 

3

 

 

 

-

 

 

 

-

 

 

 

-

 

专利10

 

 

19

 

 

 

3

 

 

 

-

 

 

 

3

 

 

 

3

 

 

 

-

 

 

 

3

 

专利11

 

 

19

 

 

 

6

 

 

 

(1

)

 

 

5

 

 

 

6

 

 

 

-

 

 

 

6

 

商标

 

不定

 

 

 

54

 

 

 

-

 

 

 

54

 

 

 

54

 

 

 

-

 

 

 

54

 

无形资产总额

 

 

 

 

$

616

 

 

$

(129

)

 

$

487

 

 

$

558

 

 

$

(93

)

 

$

465

 

 

于截至2023年12月31日止年度内,本公司录得减值费用约$4,000综合业务报表中的一般费用和行政费用。在截至2022年12月31日的年度内,本公司并无发现任何事件或情况变化显示其无形资产的账面价值可能无法收回。因此,有一种不是损伤截至2022年12月31日的年度确认的无形资产。摊销费用

F-26


目录表

 

无形资产合并业务报表中包括#美元35,000及$58,000截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度。

 

该公司预计,2023年12月31日持有的可摊销无形资产的未来摊销将为(以千计):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

估计数
摊销
费用

 

2024

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

38

 

2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

38

 

2026

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

37

 

2027

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

37

 

2028

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

37

 

此后

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

246

 

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

$

433

 

 

10.财产和设备,净额

 

财产和设备、净值的构成如下(以千计):

 

 

 

自.起

 

 

有用的寿命

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

计算机设备

3 - 5五年

 

$

984

 

 

$

755

 

计算机软件

3五年

 

 

840

 

 

 

871

 

在建工程

 

 

 

87

 

 

 

258

 

家具和固定装置

7五年

 

 

824

 

 

 

439

 

实验室设备

5五年

 

 

769

 

 

 

643

 

租赁权改进

寿命较短或租期较短

 

 

367

 

 

 

257

 

Recell模具

5五年

 

 

438

 

 

 

129

 

减去:累计摊销和折旧

 

 

 

(2,432

)

 

 

(2,152

)

厂房和设备合计,净额

 

 

$

1,877

 

 

$

1,200

 

 

与厂房和设备有关的折旧费用为$。597,000及$510,000截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度。该公司记录了大约#美元的减值。83,000截至2023年12月31日止年度。金额记录在一般和行政费用在综合业务报表中。于截至2022年12月31日止年度内,本公司并无发现任何事件或情况变化显示其厂房及设备的账面价值可能无法收回。因此,有一种不是截至2022年12月31日止年度确认的厂房及设备减值。

 

11.预付和其他流动资产及其他长期资产

预付款项和其他流动资产包括以下内容(以千计):

 

 

自.起

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

预付费用

$

1,376

 

 

$

921

 

应计投资收益

 

227

 

 

 

168

 

租赁押金

 

38

 

 

 

110

 

巴达合同成本

 

-

 

 

 

252

 

其他应收账款

 

18

 

 

 

127

 

预付款项和其他流动资产总额

$

1,659

 

 

$

1,578

 

 

F-27


目录表

 

预付费用主要包括预付福利和保险。

其他长期资产包括以下内容(以千计):

 

 

自.起

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

长期租赁保证金

$

155

 

 

$

25

 

-长期预付

 

148

 

 

 

97

 

*其他长期资产

 

52

 

 

 

-

 

*其他长期资产总额

$

355

 

 

$

122

 

 

O其他流动负债包括以下(以千计):

 

 

自.起

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

*经营租赁负债

$

895

 

 

$

612

 

*BARDA递延成本

 

-

 

 

 

194

 

*COSMOTEC递延收入

 

33

 

 

 

-

 

*其他流动负债

 

338

 

 

 

184

 

*其他流动负债总额

$

1,266

 

 

$

990

 

 

 

12.报告细分市场和地理信息

 

公司在以下方面查看其运营和管理业务报告部分。截至2023年12月31日和2022年12月31日,长期资产主要位于美国,少量位于澳大利亚和英国。

按地区和客户位置划分的收入如下(以千为单位):

 

 

年终

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

收入:

 

 

 

 

 

美国

$

46,359

 

 

$

33,257

 

外国:

 

 

 

 

 

日本

 

3,370

 

 

 

729

 

欧盟

 

51

 

 

 

-

 

澳大利亚

 

222

 

 

 

275

 

英国

 

141

 

 

 

160

 

总计

$

50,143

 

 

$

34,421

 

 

按客户类型划分的收入如下(以千为单位):

 

 

年终

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

收入:

 

 

 

 

 

商业销售

$

49,775

 

 

$

34,051

 

递延商业收入

 

33

 

 

 

-

 

巴达:

 

 

 

 

 

应急准备服务

 

335

 

 

 

370

 

总计

$

50,143

 

 

$

34,421

 

 

F-28


目录表

 

按客户类型划分的销售成本如下(以千为单位):

 

 

年终

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

销售成本:

 

 

 

 

 

商业成本

$

7,544

 

 

$

5,573

 

巴达:

 

 

 

 

 

产品成本

 

(105

)

 

 

130

 

应急准备服务成本

 

341

 

 

 

338

 

总计

$

7,780

 

 

$

6,041

 

 

13.或有事项

 

本公司在正常业务过程中会受到某些或有事项的影响。本公司记录这些或有事项的应计项目,只要损失既是可能的,又是可以合理估计的。如果某一损失范围内的某一数额似乎比该范围内的任何其他数额更好的估计,则应计该数额。或者,当损失范围内的任何金额似乎都不是比任何其他金额更好的估计时,则应计该范围内的最低金额。公司承担与已发生的或有损失相关的法律费用。自2023年12月31日起,本公司不是没有任何悬而未决或受到威胁的诉讼会对财务报表产生实质性影响。

 

14.普通股和优先股

 

该公司的普通股在纳斯达克上交易,代码是阿维塔医疗公司以前的纳斯达克股票代码“RCEL”。该公司的CDI在澳大利亚证券交易所挂牌交易,Avita Medical以前的股票代码为“AVH”。纳斯达克的1股普通股,相当于澳交所5股CDI。

 

本公司获授权发行200,000,000普通股,面值$0.0001每股,以及10,000,000优先股,面值$0.0001每股,可按公司董事会指定的一个或多个系列发行。任何其他类别的股本均未获授权。该公司拥有25,682,07825,208,436分别于2023年12月31日和2022年12月31日发行和发行的普通股。该公司拥有不是任何期间发行的优先股的股份。

 

15.股份支付计划

 

基于员工股份的薪酬计划概览

 

我们的前母公司Avita Medical Pty Limited采用了员工持股计划和激励期权计划(统称为“2016计划”)。本公司于2020年6月完成从澳大利亚迁往美国(“迁址”)“),关于今后的赠款,2016年的计划已经终止,因此,根据2016年的计划,没有更多的股票可供发行。2020年11月期间,公司以S-8表格的形式提交了登记说明书,共登记了1,750,000可根据2020年计划条款发行的普通股。 2023年6月,公司以S-8表格的形式提交了登记说明书,以登记额外的2,500,0002020计划下的普通股。可供发行股份的增加是由于Avita Medical,Inc.的股东于2023年6月6日在公司2023年股东年会(“2023年年会”)上批准了对2020年计划的修订。

 

2021年12月22日,公司股东根据澳交所规则批准向董事会发行期权和RSU。该等奖项受个别协议(统称为“2021年年会奖”)所述的归属及表现条件所规限。2022年12月12日,公司股东根据澳交所规则批准向董事会和首席执行官发行期权和RSU。这些奖项受制于个别协议(统称为“2022年年会奖”)中所列的归属条件。2023年6月6日,公司股东根据澳交所规则批准向董事会和首席执行官发行期权和RSU。这些奖项受制于个别协议(统称为“2023年年会奖”)中所列的归属条件。

 

2020年计划规定授予下列赠款:(A)激励性股票期权、(B)非法定股票期权、(C)股票增值权、(D)限制性股票奖励、(E)限制性股票单位奖励、(F)绩效奖励和(G)其他奖励。2020年计划将由薪酬委员会或作为薪酬委员会的董事会管理。在遵守2020年计划的一般目的、条款和条件、适用法律和理事会通过的任何章程的前提下

F-29


目录表

 

管理补偿委员会的行动,补偿委员会将完全有权实施和执行2020年计划。但不限于,补偿委员会将有权解释计划,批准接受赠款的人员,确定赠款的条款和股份数量,确定赠款的归属和可行使性,并做出与本计划管理相关的所有其他必要或可取的决定。

 

根据2020计划授予的股票期权奖励的合同期限为十年从授予之日起。除非另有说明,根据2020计划授予的期权和RSU的归属期限为:(I)归属于三年制四年制根据补偿委员会确定的其他业绩标准,在每年年底自发放之日起以等额分期付款的方式支付;和/或(2)根据其他业绩标准。

 

修改

 

在2023年第四季度,公司对以下雇佣协议进行了行政更改高管们。变化包括澄清股权奖励包括期权和回复单位,以及将终止后行使期限从6个月改为3个月。此外,作为晋升的结果,员工第一次收到了雇佣协议。根据雇佣协议的条款,未完成的奖励(期权和RSU)将在符合条件的终止后立即加速。这些员工之前受2020计划条款的约束,一旦离职,未授予的奖励将被没收。我们将终止时的加速归属拨备的这些变化和终止后行使期限的减少作为修改计入。这些修改并未导致费用的增加。

 

下表汇总了截至2023年12月31日公司股票奖励计划的相关信息:

 

杰出的
选项

 

未完成的受限
股票单位

 

可用的股票
用于未来的发行

 

2016股权激励计划

 

740,945

 

 

-

 

 

-

 

2020年股权激励计划

 

1,553,969

 

 

171,552

 

 

2,294,367

 

2021年年度股东大会大奖

 

22,600

 

 

5,782

 

 

-

 

2022年年度股东大会大奖

 

247,876

 

 

-

 

 

-

 

2023年AGM颁奖典礼

 

124,768

 

 

57,798

 

 

-

 

 

基于股份的支付费用

 

以股票为基础的支付交易按授予日票据的公允价值确认为补偿费用。本公司采用分级授权法确认补偿费用。当发生没收时,补偿成本将根据亚利桑那州立大学2016-09,简化股份支付的会计核算。该公司记录的股票薪酬支出为#美元。8.4百万及$7.0百万截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度。不是所得税优惠在截至2023年12月31日和2022年12月31日的以股票为基础的付款安排的综合经营报表中确认。

 

公司已将基于股票的薪酬费用和ESPP费用作为运营费用的一部分,列入所附的综合经营报表如下:

 

 

年终

 

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

销售和市场营销费用

$

1,401

 

 

$

1,393

 

一般和行政费用

 

5,948

 

 

 

4,668

 

研发费用

 

1,035

 

 

 

937

 

总运营费用

$

8,384

 

 

$

6,998

 

 

F-30


目录表

 

 

截至2023年12月31日的股票期权活动和截至该年的一年中的变化摘要如下:

 

 

仅限服务共享选项

 

基于业绩的股票期权

 

总股票期权

 

加权平均行权价

 

加权平均剩余合同期限(年)

 

聚合内在价值

 

截至2022年12月31日的流通股

 

1,724,252

 

 

511,194

 

 

2,235,446

 

$

12.47

 

 

7.71

 

$

1,530,263

 

授与

 

972,193

 

 

-

 

 

972,193

 

 

14.52

 

 

 

 

 

已锻炼

 

(136,675

)

 

(30,000

)

 

(166,675

)

 

5.74

 

 

 

 

 

过期

 

(61,062

)

 

(180,473

)

 

(241,535

)

 

20.95

 

 

 

 

 

被没收

 

(101,137

)

 

(8,134

)

 

(109,271

)

 

11.53

 

 

 

 

 

截至2023年12月31日的流通股

 

2,397,571

 

 

292,587

 

 

2,690,158

 

 

12.91

 

 

7.67

 

 

1,530,263

 

可于2023年12月31日行使

 

909,162

 

 

255,629

 

 

1,164,791

 

 

12.96

 

 

5.98

 

 

587,632

 

已归属和预期归属

 

2,397,571

 

 

292,587

 

 

2,690,158

 

$

12.91

 

 

7.67

 

$

1,530,263

 

 

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度所授期权之加权平均授出日期公允价值为$9.46及$4.64,分别为。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度内,已行使期权的内在价值总额为$1.7百万及$179,000,分别。内在价值乃按已行使购股权于行使日期或尚未行使购股权于结算日之公平市值减适用行使价计量。

 

行使期权收到的现金约为#美元。957,000及$900,000截至2023年及2022年12月31日止年度,本集团的净利润分别为人民币100,000,000元及人民币100,000,000元。

 

截至2023年12月31日,大约有7.4未确认的薪酬成本总额中有100万美元与股份薪酬费用有关。 其中$7.3百万美元涉及将在加权平均期间内确认的仅限服务的股票期权1.15年,美元0.1与基于业绩的股票期权有关的百万美元,在加权平均期间内确认0.74好几年了。

 

限售股单位

 

限制性股票单位被授予高管,作为他们长期激励薪酬的一部分。因股东批准二零二一年年会、二零二二年年会及二零二三年年会而授予董事的受限制股份单位乃根据本公司与该等证券持有人订立的奖励协议发行。该等受限制股份单位奖励已获薪酬委员会批准。所有受限制股份单位奖励根据薪酬委员会厘定并载于本公司与该等证券持有人订立的合约的年期或表现条件归属。授予日的公允价值根据授予日的公司股票价格(在纳斯达克确定的股票价格)确定。

 

截至2023年12月31日,本公司未归属的受限制股份单位的状况以及年内发生的变化概述如下:

 

未归属股份

服务
条件RSU

 

性能
条件RSU

 

RSU总数

 

加权平均
授予日期每单位公允价值

 

截至2022年12月31日未完成的未归属RSU

 

394,872

 

 

65,646

 

 

460,518

 

$

6.30

 

授与

 

57,798

 

 

-

 

 

57,798

 

 

14.17

 

既得

 

(205,308

)

 

(29,751

)

 

(235,059

)

 

6.37

 

被没收

 

(40,250

)

 

(7,875

)

 

(48,125

)

 

5.67

 

截至2023年12月31日未完成的未归属RSU

 

207,112

 

 

28,020

 

 

235,132

 

$

8.29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度内,已批出的回购单位的加权平均批出日期公允价值为#美元14.17及$5.28,分别为。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度内,归属股份的总公平价值为$2.9百万及$894,000,分别为。

 

截至2023年12月31日,829,000与RSU裁决相关的未确认补偿成本总额。这笔款项中的$734,000涉及在加权平均时间段内仅识别的服务RSU0.63年,美元95,000与将在加权平均期间内认可的绩效奖励有关0.51好几年了。

F-31


目录表

 

 

2021年年会大奖

 

2021年年会奖对董事会非执行成员的奖励(“董事奖”)

 

2021年颁发的董事奖项由以下几项组成68,600选项和RSU。总计41,400基于任期的选项是RSU(15,300选项和26,100RSU)已归属12从授予之日起数月。总计27,200基于任期的期权和RSU(9,850选项和17,350RSU)背心3每年平均分三年付清。

 

2022年年会大奖

 

2022年年度会议奖颁发给首席执行官

 

2022年12月12日,这位首席执行官收到了一份226,296选项:25从2023年9月28日开始每年授予这些期权的百分比。

 

2022年年会非执行类董事奖

 

董事奖项由一个汇总部分组成71,936选项和RSU(21,580选项和50,356RSU)归属12从授予之日起数月。

 

2023年年会大奖

 

2023年年会奖向首席执行官颁发的奖项

 

2023年6月6日,首席执行官收到了一份汇总报告100,000选项:33.3从2024年6月6日开始每年授予这些期权的百分比。

 

2023年年会非执行类董事奖

董事奖项由一个汇总部分组成82,566选项和RSU. 总计52,926基于任期的期权和RSU(15,876选项和37,050RSU)背心12从授予之日起数月。总计29,640基于任期的期权和RSU(8,892选项和20,748RSU)背心三年每年等额分期付款。

 

期权定价模型

 

该公司在授予之日使用Black-Scholes期权定价模型估计基于保有权的股票期权的公允价值。

 

期权的估值受到公司股价以及有关一些高度复杂和主观变量的假设的影响。这些变量包括,但不限于,在奖励期间的预期股价波动,以及实际和预期的员工股票期权行使行为。无风险利率基于授予时预期期限的美国国债利率,波动率基于历史波动率。对于以保有期为基础的期权,预期期限是根据SAB 107规定的简化方法计算的期权寿命的估计平均值。由于近年来行权活动不足,本公司采用普通普通期权的简化方法来确定期权的预期期限。预期股息假设是基于公司的历史和对股息支付的预期。

 

下表是截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度Black-Scholes期权定价模型中使用的相关假设的摘要。

 

年终

 

年终

 

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

预期波动率

66% - 114%

 

72% - 113%

 

加权平均波动率

 

71

%

 

103

%

预期股息

 

0

%

 

0

%

预期期限(以年为单位)

5 -7

 

5 - 9.8

 

无风险利率

3.51% - 4.44%

 

1.42% - 3.94%

 

 

F-32


目录表

 

员工购股计划

2023年6月,股东批准了Avita Medical,Inc.员工股票购买计划(ESPP)。ESPP于以下日期生效2023年7月1日。2023年6月30日,公司以S-8表格备案登记1,000,000ESPP下的普通股,由于公司股东在2023年年会上批准了ESPP。ESPP每年有两个为期六个月的招聘期,分别为6月1日至11月30日和12月1日至5月31日。ESPP的第一个招标期是2023年7月1日至11月30日。随后的发行期将从每年12月和6月的第一个交易日开始。截至2023年12月31日的年度,72,319股票,根据ESPP发行,购买价格为 $9.06。 根据ESPP购买股份所收取的所得款项总额约为$655,000。于截至二零二三年十二月三十一日止年度,本公司录得$382,000在ESPP费用中,未摊销费用余额为$327,000在一段时间内得到承认, 0.42年截至2023年12月31日,本公司拥有约$122,000用于未来ESPP购买的应计工资缴款。 截至2022年12月31日,本公司 不是没有任何与ESPP相关的应计工资缴款。

 

本公司于授出日期使用柏力克-舒尔斯期权定价模式估计可换股优先购股权之公平值。该估值受公司股价以及有关一些高度复杂和主观变量的假设的影响。该等变数包括(但不限于)预期期限、预期股价、预期期限内之波幅及无风险利率。 无风险利率乃根据授出时预期年期之美国财政部利率厘定,波幅乃根据过往波幅厘定。预期股息假设是基于公司的历史和股息支付的预期。

 

下表载列截至2023年12月31日止年度柏力克-舒尔斯期权定价模式所用的相关假设概要。

 

 

 

 

年终

 

 

 

 

2023年12月31日

 

预期波动率

 

 

81.98% - 82%

 

加权平均波动率

 

 

 

81.99

%

预期股息

 

 

 

0

%

预期期限(以年为单位)

 

 

0.42 - 0.5

 

无风险利率

 

 

5.19% - 5.31%

 

 

16.所得税

 

除所得税前亏损之地区来源如下:

 



年终

 

(金额以千为单位)

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

美国

$

(44,691

)

$

(26,764

)

外国

$

9,376

 

135

 

所得税前亏损

$

(35,315

)

$

(26,629

)

 

T合并经营报表中所列所得税支出包括以下内容:

 



年终

 

(金额以千为单位)

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

当前:



 



 

联邦制

$

-

 

$

-

 

状态

 

66

 

 

36

 

外国

 

-

 

 

-

 

总电流

 

66

 

 

36

 

延期:

 

 

 

 

联邦制

 

-

 

 

-

 

状态

 

-

 

 

-

 

外国

 

-

 

 

-

 

延期合计

 

-

 

 

-

 

所得税总支出

$

66

 

$

36

 

 

F-33


目录表

 

 

所得税拨备不同于使用法定的美国联邦所得税税率计算的税收。212023年和2022年12月31日终了年度的百分比,原因如下:

 



年终

 

(金额以千为单位)

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

按美国法定税率享受税收优惠

$

(7,416

)

$

(5,592

)

州所得税

 

66

 

 

35

 

外币利差

 

375

 

 

5

 

基于股份的薪酬

 

774

 

 

719

 

债务和认股权证的公允价值变动

 

494

 

 

-

 

公司间贸易差额的汇兑损益

 

(2,354

)

 

-

 

转让知识产权的收益

 

2,804

 

 

-

 

永久性差异

 

554

 

 

(30

)

税率的变化

 

(847

)

 

-

 

估值免税额净变动

 

5,616

 

 

4,899

 

所得税费用

$

66

 

$

36

 

 

递延所得税资产汇总如下(单位:千):

 



年终

 

(金额以千为单位)

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

递延税项负债



 



 

ROU资产

$

(618

)

$

(229

)

无形资产

 

-

 

 

(11

)

财产、厂房和设备

 

(6

)

 

-

 

递延税项负债总额

$

(624

)

$

(240

)

递延税项资产

 

 

 

 

财产、厂房和设备

$

-

 

$

3

 

应计费用

 

2,714

 

 

1,833

 

无形资产

 

12

 

 

-

 

基于股票的薪酬

 

3,763

 

 

3,405

 

租赁责任

 

657

 

 

247

 

研发

 

5,357

 

 

2,215

 

净营业亏损结转

 

50,438

 

 

48,413

 

其他

 

992

 

 

630

 

递延税项资产总额

$

63,933

 

$

56,746

 

减去估值免税额

 

(63,309

)

 

(56,506

)

递延税项净资产

 

624

 

 

240

 

递延税项净资产/(负债)

$

-

 

$

-

 

 

截至2023年12月31日,公司及其子公司的联邦、州、英国和澳大利亚所得税净营业亏损结转金额为$145.2百万,$89.5百万,$29.9百万美元和美元24.9分别为百万美元。结转的净营业亏损可能会因《国税法》的“所有权变更”条款以及类似的国家和外国条款而在未来期间用于应纳税所得额方面受到限制。在这些结转中,$19.5如果不加以利用,将有100万人在2028穿过2038。其余的结转没有到期。

在评估其递延税项资产的可回收性时,本公司会考虑其递延资产是否更有可能变现。递延税项资产的最终变现取决于在可扣除暂时性差异和/或可利用净营业亏损的期间产生的未来应纳税所得额。本公司在厘定最有可能变现的递延税项净资产金额时,会考虑所有正面及负面证据。这一证据包括但不限于历史收益、预定的应税暂时性差异的冲销、税务筹划战略和预计的未来应税收入。根据现有证据的权重,包括关于公司未来利用某些净营业亏损和税收抵免能力的不确定性,公司已针对其递延税项净资产建立了#美元的估值准备。63.3百万美元和美元56.5分别截至2023年12月31日和2022年12月31日。递延税项资产主要为净营业亏损结转,管理层认为递延税项资产很可能不会变现。

 

F-34


目录表

 

本公司只有在税务机关根据税务状况的技术价值进行审查后,更有可能维持税务状况的情况下,才会确认不确定的税务状况所带来的税务利益。在合并财务报表中确认的与某一特定税务状况相关的税项利益,是根据具有大于50在结算时变现的可能性。未确认的税收优惠金额会根据事实和情况的变化而适当调整,例如对现行税法的重大修订、税务机关的新法规或解释、在税务审查中获得的新信息或审查结果。

 

该公司拥有不是截至2023年及2022年12月31日,并无发现任何不确定税务状况。

 

本公司在美国联邦、加利福尼亚州和某些其他州及外国司法管辖区提交所得税申报表。截至2006年6月30日及以后的财政年度,本公司仍需接受美国联邦和州所得税的所得税审查。本公司亦须就截至2019年6月30日至2022年12月31日止财政年度的国际所得税,以及截至2019年6月30日至2022年12月31日止财政年度的若干其他美国州及地方所得税进行所得税审查。

 

17.每股亏损

 

每股基本及摊薄亏损计算之对账如下:

 

 

 

年终

 

 

 

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

(以千为单位,每股除外)

 

 

 

 

 

净亏损

 

$

35,381

 

$

26,665

 

加权平均普通股-已发行、基本及摊薄

 

 

25,331

 

 

25,000

 

每股普通股基本亏损和摊薄后净亏损

 

$

1.40

 

$

1.07

 

 

 

年终

 

 

2023年12月31日

 

2022年12月31日

 

每股普通股摊薄净亏损中不包括的反摊薄股份:

 

 

 

股票期权

 

2,690,158

 

 

2,235,446

 

限制性股票单位

 

235,132

 

 

460,518

 

ESPP

 

91,152

 

 

-

 

认股权证

 

409,661

 

 

-

 

 

公司的每股基本净亏损是通过将净亏损除以相关期间发行在外的普通股的加权平均数计算的。根据ASC 710-10 薪酬--一般信息,拉比信托持有的普通股股票在基本和稀释后每股普通股净亏损的计算中不包括在分母中。截至2023年12月31日和2022年,共99,10617,927,普通股分别被排除在外。有关拉比信托所持普通股股份的详情,请参阅附注18。为计算每股摊薄净亏损,在计算每股摊薄净亏损时,因购买普通股、限制性股份单位及因提前行使股票期权而发行的普通股未归属股份的认购权不包括在每股摊薄净亏损的计算范围内。由于该公司报告了截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度净亏损,稀释后的每股普通股净亏损与这三个时期的每股基本净亏损相同。

18.退休计划

 

该公司为其员工提供401(K)退休储蓄计划(“401(K)计划”),包括满足某些资格要求的高管。经修订的1986年《国内收入法》允许有资格的雇员通过向401(K)计划缴款,在规定的限额内,在税前基础上推迟支付一部分薪酬。公司根据参与者对401(K)计划的工资递延缴款金额匹配对401(K)计划的缴费。该公司将匹配6员工向其401(K)计划帐户缴款的员工薪酬的百分比。公司对401(K)计划的匹配缴费总额为$1.2百万及$1.0百万截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度。

 

不合格递延补偿计划

 

公司的无保留递延薪酬计划(“NQDC计划”)于2021年10月生效,允许符合条件的管理层和高薪关键员工选择将部分工资、奖金、佣金和RSU奖励推迟到以后几年。现金延期将立即授予,并受到投资风险和没收风险的影响

F-35


目录表

 

在某些情况下。RSU延期受制于裁决的归属条件。一旦RSU被授予,受6个月零1天的持有期限制,员工可以将普通股分散到其他Inv该计划提供的房地产选项。对于现金延期,公司匹配4%至6员工缴费的百分比(取决于级别)。这些匹配的雇主缴费将在两年制句号为25在第一年和75对于55岁以下的员工,在第二年授予%。55岁以上雇员的雇主供款立即归属。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,雇主对NQDC计划的缴费为$171,000及$258,000,分别为。公司的递延补偿计划负债为#美元。3.8百万及$1.3百万分别截至2023年12月31日和2022年12月31日。这些金额在综合资产负债表上分为当期和长期两部分。截至2023年12月31日和2022年12月31日,168,000及$78,000计入当前不合格递延赔偿负债和#美元3.7百万及$1.3分别为不合格递延补偿负债100万欧元。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度,本公司的派息约为$950,000在终止雇员的递延补偿责任中。

 

该公司建立了一个COLY来资助NQDC计划。Coli中的金额被投资于多个基金。该等证券按综合资产负债表上的现金退回价值列账。我们将Coli的投资收益和损失记录为其他收入。有关COLI保单和NQDC负债的公允价值,请参阅附注4,公允价值计量。

 

拉比信托基金

 

在2022年4月,我们建立了一个拉比信托基金,以持有NQDC计划的资产。拉比信托持有Coli资产和已授予的递延RSU奖励的普通股。NQDC允许将完全归属的股票多元化为其他股权证券,持有期为6个月零1天。根据ASR 268,可赎回优先股,和ASC 718,在归属之前,递延股份奖励被归类为股权工具,欠参与者的金额的公允价值变化不被确认。递延奖励的赎回金额以既得百分比为基础,并于永久股本以外于综合资产负债表中作为非合资格递延补偿股份奖励入账。截至2023年12月31日和2022年12月31日,共有81,052253,048,股票奖励已分别推迟。既得股转换为普通股,并重新分类为永久股权。拉比信托基金持有的普通股以类似于库存股的方式分类,并在综合资产负债表上单独列示为NQDC计划持有的普通股。截至2023年12月31日及2022年12月31日止年度99,10617,927股票以赎回价值#美元归属。1.1百万及$127,000,分别为。

 

T下表汇总了截至2023年12月31日和2022年12月31日的合格股票奖励活动。

 

 

 

自.起

 

*(单位:千)

 

2023年12月31日

 

 

2022年12月31日

 

非限定递延薪酬股票奖励:

 

 

 

 

 

 

期初/期初余额

 

$

557

 

 

$

-

 

递延薪酬股票奖励分类的变化

 

 

-

 

 

 

192

 

基于股票的薪酬费用

 

 

518

 

 

 

471

 

赎回价值变动

 

 

1,019

 

 

 

21

 

由NDQC持有的股份奖励的归属

 

 

(1,401

)

 

 

(127

)

收尾收支平衡

 

$

693

 

 

$

557

 

 

19.交叉保证契据

 

本公司(作为Avita集团的母公司)签订了一份日期为2020年6月29日的交叉担保契约(“契据“)与其在澳大利亚的全资子公司,即:

 

Avita Medical Pty Ltd(ACN 058 466 523);
C3运营有限公司(ACN 090 161 505);
Visiomed Group Pty Ltd(ACN 003 010 580);以及
永明私人有限公司(ACN 084 800 653)

 

(统称为“澳大利亚子公司”)。

F-36


目录表

 

 

于二零二三年十二月三十一日,本公司及澳洲附属公司为契据的唯一订约方,并组成契据所指的“封闭式集团”(以及“延伸封闭式集团”)。在截至2023年12月31日的财政年度内或自该财政年度起,并无在契约中加入或从契约中删除任何当事人,或受处置通知的限制。自2023年12月31日以来,澳大利亚子公司的所有权没有任何变化。

 

通过签署该契约,本公司与澳大利亚子公司已为彼此的债务提供担保。

 

2016/785年度ASIC法团(全资公司)下的宽免

 

签订该契约后,该等澳洲附属公司已获豁免就截至2023年12月31日止财政年度拟备财务报告及董事报告。ASIC公司(全资公司)仪表2016/785.

 

契约各方的综合财务资料

 

以下财务报表为澳洲证券及投资委员会特别要求的额外披露项目,仅代表作为契据一方的实体(即“封闭式集团”及契据下的“扩大封闭式集团”)的综合财务报表。

 

 

年终

 

*(单位:千)

2023年12月31日

 

收入

$

222

 

销售成本

 

(263

)

毛利

 

(41

)

运营费用:

 

 

销售和市场营销费用

 

(206

)

一般和行政费用

 

(79

)

产品开发费用

 

(28

)

总运营费用

 

(313

)

其他收入

 

21,717

 

净收入

$

21,363

 

 

自.起

 

*(单位:千)

2023年12月31日

 

三种资产

 

 

*现金

$

25

 

预付和其他流动资产

 

1

 

*总资产

 

26

 

资产负债和股东权益

 

 

应付账款和应计负债

 

1

 

应计工资和附带福利

 

4

 

*其他流动负债

 

7

 

*总负债

 

12

 

累计权益

 

14

 

股东权益总额

 

14

 

总负债和股东权益

$

26

 

 

20.后续活动

 

文图拉租赁延期

 

2024年1月1日,本公司执行了文图拉仓库的第二次修订,将租赁延长了一个额外的 三年直到9月30日,2027。 租约将于 2024年9月30日。延长租约的平均每月租金约为36,000每月的Co本公司将于截至2024年3月31日止三个月内就续租入账。

 

F-37


目录表

 

Stedical Scientific经销商协议

 

于2024年1月26日,本公司与Stedical Scientific,Inc.(“Stedical Scientific”)订立多年独家分销协议。(“Stedical”)在美国商业化PermeaDerm®生物合成伤口基质。PermeaDerm是由FDA批准的透明基质,用于治疗各种类型的伤口,直到愈合。 根据协议条款,该公司将拥有在美国市场营销,销售和分销PermeaDerm产品的独家权利,包括任何未来的改进或修改。第一个术语是 五年,可选择续订额外的 五年, 这取决于满足某些最低要求。于2024年2月,本公司共购买$2.5价值100万美元的库存

 

OVIK Health自2020年3月20日至2024年1月26日为Stedical的分销商。作为与Stedical的分销协议的一部分,本公司与OVIK Health订立了一项单独的协议。 作为本协议的一部分,Stedical和OVIK Health同意终止其先前的分销协议及其项下的所有权利,将客户名单转让给本公司,并由本公司以美元购买OVIK Health持有的现有库存。1.2万作为契约、协议、承诺和购买库存的代价,本公司向OVIK Health支付了总计$1.75万从OVIK购买的库存包括在Stedical的采购中。

 

BARDA合同

 

于二零二四年二月十六日,本公司与BARDA签订合约修订,将日期为二零一五年九月二十九日的原合约项下的履约期限由二零二三年十二月三十一日延长至二零二五年九月二十八日。根据修改后的合同,在国家紧急情况下,BARDA将有权使用AVITA Medical的RECELL库存。不需要额外的库存构建。在国家紧急情况下,BARDA应按照第一次降价的价格支付RECELL设备的费用。 1,000单位和零售价的任何单位超过 1,000所请求BARDA将向AVITA Medical支付约美元333,000在合同期内保证维修费优先使用权。

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