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REMITLY全球公司2021员工购股计划定义。“联属公司”指除附属公司或母公司外，(I)由本公司直接或间接控制或与本公司共同控制的任何实体，及(Ii)本公司拥有重大股权的任何实体，由委员会厘定，不论是现在或以后存在的。“董事会”是指公司的董事会。“法规”系指修订后的1986年美国国内税法。“委员会”是指完全由董事会委任的一名或多名董事会成员组成的董事会委员会。“普通股”是指公司的普通股。“公司”指Remitly Global，Inc.“缴款”是指从参与者的薪酬中扣除工资并用于购买本计划下的普通股，以及在适用法律不允许扣减工资的情况下(由委员会自行决定)通过其他方式缴款，但允许此类其他缴款不会损害本计划根据本计划第423条作为“员工购股计划”的资格。“公司交易”是指发生下列任何事件：(I)任何“人”(如交易法第13(D)和14(D)条所用)直接或间接成为公司证券的“实益拥有人”(根据交易法第13d-3条的定义)，占公司当时未偿还的有投票权证券所代表的总投票权的50%(50%)或更多；(Ii)公司完成出售或处置公司的全部或几乎所有资产；或(Iii)完成本公司与任何其他法团的合并或合并，但合并或合并除外，而合并或合并将导致本公司在紧接合并或合并前未偿还的有表决权证券继续占本公司或该尚存实体或其母公司的有表决权证券所代表的总投票权的至少50%(50%)(不论是否仍未偿还或已转换为尚存实体或其母公司的有表决权证券)。“生效日期”是指美国证券交易委员会宣布首次公开发行普通股的注册说明书生效的日期。1附件10.4

“交易法”系指修订后的1934年美国证券交易法。“公平市价”指截至任何日期普通股的价值，其确定如下：●如果该普通股当时在纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场或纳斯达克资本市场(统称为“纳斯达克”)上报价，其在决定之日在纳斯达克市场的收盘价，或者如果在该日期没有销售，则指华尔街日报或董事会或委员会认为可靠的其他来源所报道的销售的最后一个营业日；●如该等普通股公开买卖，并随后于国家证券交易所上市，则其收市价为决定日期，即普通股于华尔街日报或董事会或委员会认为可靠的其他来源所载上市或获准交易的主要国家证券交易所的收市价；●就首次发售期间而言，发售日的公平市价应为根据有关首次公开发售普通股的注册声明向公众发售普通股的价格；或如上述规定均不适用，则为董事会或委员会真诚地向公众发售普通股的价格●。“非423条款组成部分”是指计划中不打算满足本规范第423条规定的要求的部分。“通知期”是指自发行之日起两(2)年内或自购买该等股份之日起一(1)年内。“要约日”是指每个要约期的第一个营业日；但初始要约期的要约日为生效日期。“要约期”是指委员会根据第5(A)节确定的、可根据本计划授予购买普通股权利的期间。“超额认购”是指在任何购买日期的累计股份金额大于本计划下的剩余股份金额。“母公司”应与守则第424(E)和424(F)条中的“母公司”具有相同的含义。“参与者”是指符合第4节规定的资格要求，并且在初始提供期间自动登记或根据第6(B)节选择参加本计划的合格员工。“参与公司”指委员会不时指定为有资格参与本计划的任何母公司、子公司或附属公司。2个人

第423条组成部分的目的，只有母公司和子公司可以是参与公司，但是，在任何特定时间，根据第423条组成部分属于参与公司的母公司或子公司不得是非第423条组成部分的参与公司。委员会可以规定任何参与公司只有资格参与非条款423部分。“计划”指本Remitly Global，Inc.。2021年员工购股计划，可能不时修订。“购买日期”指每个购买期的最后一个营业日，即2月和8月的最后一个日历日。如该等日期并非交易日，则购买将于前一交易日进行。“购买期”指大约六（6）个月的期间，在此期间，根据委员会根据第5（b）节的规定，可以为购买计划下的普通股进行出资，从发行日开始，到购买日结束。“购买价格”指参与者可以购买计划下的普通股股票的价格，根据第8节的规定。“第423条组成部分”是指计划中不包括非第423条组成部分的部分，根据该部分，可向符合《守则》第423条规定的“员工股票购买计划”要求的计划购买普通股股份的期权。“子公司”应与《守则》第424（e）条和第424（f）条中的“子公司”具有相同的含义。交易日：指普通股上市之全国证券交易所开放交易之日。1.目的. Remitly Global，Inc.已采纳该计划于生效日期生效。本计划旨在为本公司及参与法团合资格雇员提供获取本公司股权的途径，以增强该等雇员参与本公司事务的意识。2.第三章设立本公司建议根据本计划向本公司及其参与公司的合资格雇员授予购买普通股股份的权利。本公司希望本计划符合《守则》第423条（包括对该条的任何修订或替换）下的“员工股票购买计划”的资格，本计划应如此解释，尽管本公司不承诺或陈述维持该资格。本计划中未明确定义但为《守则》第423条所定义的任何术语在本计划中应具有相同的定义。此外，该计划3

授权授予非第423条组成部分项下的期权，该部分不旨在满足第423条要求，但前提是，在《守则》第423条规定的必要范围内，满足了本计划的其他条款和条件。根据第14条的规定，根据本计划，共有3，500，000股普通股被保留用于发行。此外，在2022年至2031年每年的1月1日，根据本计划保留供发行的普通股股份总数，应自动增加等于公司已发行普通股和优先股股份总数的百分之一（1%）的股份数。（按换算为普通股的基准）在紧接之前的12月31日（向下舍入至最接近的整股）；但董事会或委员会可全权酌情减少任何特定年度的增加额。在不违反第14条的情况下，在本计划期限内，发行的普通股不得超过35，000，000股。根据本计划最初预留供发行的股份数量和根据本计划可能发行的股份上限，应根据第14条进行调整。任何或所有该等股份可根据第423条组成部分授予。3.局该计划将由委员会管理。委员会可根据适用法律允许的具体授权，将《计划》下的行政任务委托给一个小组委员会或一名或多名主席团成员，以协助执行《计划》。在遵守本计划的规定和《守则》第423条或《守则》任何后续条款的限制的情况下，本计划的所有解释或应用问题应由委员会决定，其决定应为最终决定，对所有符合资格的员工和参与者具有约束力。委员会将拥有充分和专属的酌处权，以制定、解释和应用本计划的条款，确定资格，指定参与公司，确定参与公司应参与第423条组成部分或非第423条组成部分，并决定根据本计划提交的任何和所有索赔。委员会作出的每一项调查、决定和决定，在法律允许的最大范围内，都是最终的，对所有各方都有约束力。尽管本计划中有任何相反的规定，委员会可通过与本计划的运作和管理有关的规则、子计划和/或程序，以促进遵守当地法律、法规或习俗，或为符合美国境外资格的员工实现税务、证券法或其他目标。此外，委员会特别受权通过关于适用赔偿金定义的规则和程序，（定义见下文）向参与人提供的工资单、处理工资单扣减和其他缴款、扣除工资单并向本计划作出其他缴款、建立银行或信托账户以保存缴款、支付利息，确定适用于以美元以外货币支付的工资扣除和其他缴款的汇率、支付工资税的义务、确定受益人指定要求、预扣税程序以及处理因适用的当地要求而异的股票凭证。4

委员会将有权根据下文第7条确定普通股的公平市价（该确定应是最终的、有约束力的和决定性的），并根据影响公平市价的情况解释计划第7条。委员会成员不得因其在本计划的管理方面的服务而获得任何补偿，但董事会不时为在董事会委员会任职的董事会成员提供的服务而确定的标准费用除外。与本计划管理有关的所有费用应由公司支付。就本计划而言，委员会可根据本计划指定单独的发售（其条款不必相同），由一个或多个参与法团的合资格雇员参与，本计划的条款将分别适用于每项发售，即使每项发售的适用发售期的日期相同。在《守则》第423条允许的范围内，本计划项下每项单独发售的条款不必相同，只要就特定发售而确立的权利和特权以相同的方式适用于每个参与公司的所有雇员，其雇员根据该特定发售获授购股权。委员会可根据《守则》第423条的要求，在适用的范围内，制定适用于在公司与参与法团之间或参与法团之间转移就业机会的参与者的计划条款和要约。4.当然。(a)本公司或参与公司的任何雇员均有资格参与本计划下的发售期，但委员会决定，下列一种或多种雇员可被排除在本计划下的保险范围之外（适用法律禁止的除外）：（i）不符合委员会可能选择施加的资格要求的雇员，（在本守则允许的范围内）；（二）在该发售期开始之前或在其他时间段之前，（三）在一个日历年中通常工作五个月或以下的雇员；（四）在一个日历年中通常工作五个月或以下的雇员；（v）（a）属本公司或任何参与法团的「高薪雇员」的雇员（在《守则》第414（q）条的含义内），或（b）任何属于“高薪雇员”的雇员，

超过规定水平的薪酬，是管理人员和/或受《交易法》第16（a）条的披露要求约束；（vi）属外国司法管辖区公民或居民的雇员（无论他们是否也是美国公民或外国居民（在《法典》第7701（b）（1）（A）条的含义内）），如果（i）该雇员，（ii）遵守外国司法管辖区的法律将违反《守则》第423条的要求；及（vii）向公司或其任何参与公司提供服务的个人，但出于联邦所得税和就业税目的以外的任何原因而被重新分类为普通法雇员。尽管有上述规定，如果个人参与本计划被对其拥有管辖权的任何国家的法律所禁止，如果遵守适用国家的法律会导致本计划违反《守则》第423条，或者如果他或她受集体谈判协议的约束，而该协议没有规定参与本计划，则该个人不具有资格。(b)任何员工，与根据本守则第424（d）条其股票将归属于该员工的任何其他人一起，拥有股票或持有购买股份的期权，拥有公司或其母公司或子公司所有类别股票的总合并投票权或价值的百分之五（5%）或以上，由于根据本计划在该发售期内被授予期权，持有股票或持有购买股票的期权，持有百分之五（5%）公司或其母公司或子公司所有类别股票的总投票权或价值的总和或以上应被授予购买本计划下普通股的选择权。尽管有上述规定，守则第424（d）条的规则应适用于确定股权所有权以及根据未行使股权奖励持有的股份被视为由雇员拥有的程度。5.提供周期。(a)首次发售期。(i)首次发售期应自生效日期开始，并应于购买日期结束，购买日期为委员会选定的日期，该日期为首次发售期开始后不超过二十七（27）个月。(ii)初始发售期由四（4）个购买期组成（除非委员会另有规定）。(iii)任何雇员如在首次发售期前根据第4条确定为合资格雇员，将自动按百分之一（1%）的供款水平登记本计划项下的首次发售期。6

(Iv)供款应在最后一次购买日期后的第一个发薪日开始，并应在向美国证券交易委员会提交该计划的证券注册说明书的生效日期后尽快开始，并应持续到要约期结束，除非按照本计划的规定进行更早的更改或终止。(5)可在最初的购置期内两次降低缴款率，在其后的任何购置期内各减一次，或根据委员会确定的规则更频繁地减少缴款率。(B)每个要约期应包括最多四(4)个采购期(除委员会另有规定外)，在此期间参与者根据本计划所作的贡献将累积起来。(C)要约期由四(4)个单独的六(6)个月采购期组成，除非适用的次级计划或委员会另有规定。委员会可随时为在下一个预定购买日期之后生效的要约期或采购期确定不同的期限，最长期限为二十四(24)个月。6.参与这项计划。(A)关于要约期，在紧接要约期之前根据第4条确定为合格员工的任何员工，可通过在要约期开始前(或委员会可能决定的较早日期)提交投保协议来选择参加本计划，但须遵守本计划的其他条款和规定。(B)一旦雇员成为要约期的参与者，则该参与者将自动参与紧随前一要约期最后一天开始的每个随后的要约期，除非该参与者退出或被视为退出本计划，或按照下文第10条或第11条的规定终止进一步参与要约期。按照前一句话继续参加的参与者不需要提交任何额外的投保协议来继续参加本计划，但参与任何后续的提供期将受计划和投保协议以及在相关提供期的提供日生效的其他条款的约束；根据前一句话不继续参加的参与者需要在与该协议相关的提供期开始之前(或委员会可能决定的较早日期)提交参加协议。7.购买价格。普通股股票在任何发行期内的每股收购价应为以下两项中较低者的85%(85%)：(A)发行日的公平市值；

(B)购买日的公平市价。8.支付收购价；出资变动；股票发行。(A)购买价格应通过在每个报价期内进行的定期工资扣除来累计。(I)缴费按参与者报酬的百分之一(1%)递增，递增幅度不低于百分之一(1%)，也不超过百分之十五(15%)或委员会规定的下限或其他递增要求。(2)“补偿”应指基本工资或正常时薪(包括在休假期间支付的基本工资和时薪)。为了确定参与者的补偿，该参与者根据守则第125或401(K)条选择减少其定期现金薪酬(或在外国司法管辖区，相当于扣减)的任何选择应被视为该参与者没有做出这种选择。(B)购置期内缴款的变化。(一)减少缴费。参与者可以在购买期间通过向公司或公司指定的第三方提交登记协议更改来降低缴费率一次，新费率将在公司收到授权后开始的第三个工资期内生效，并持续到要约期的剩余时间，除非按以下所述进行更改。(Ii)暂停供款。参与者可以通过向本公司或本公司指定的第三方提交停止出资请求，在购买期间将其出资百分比降至零。该等减薪将不迟于本公司收到要求后的第三个薪资期开始生效，并不会在要约期内再作供款。在申请生效日期前贷记参与者账户的捐款应根据下文第(C)节的规定用于购买普通股。将出资百分比降至零应视为该参与者退出该要约期和该计划，自向公司提交申请之日后的下一个购买日起生效。(三)增加缴费。参与者可以在下一个购买期开始前或委员会指定的其他时间段之前，通过向公司或公司指定的第三方提交登记协议变更，来提高随后任何发售期的供款率。供款应从最后购买日期后的第一个发薪日开始，并应持续到要约期结束，除非发生较早的更改或8

按照本计划的规定终止。尽管有上述规定，任何子计划的条款均可允许在不支付任何购买价格的情况下匹配股份。(C)根据本计划，向参与者提供的所有捐款均记入其账面账户，并存入公司的普通资金，除非美国以外的当地法律限制要求将这些捐款分开。捐款不计利息，但因当地法律规定所需者除外。本公司收到或持有的所有捐款可由本公司用于任何公司目的，本公司没有义务将此类捐款分开，除非为遵守美国以外的当地法律要求。(D)在每个购买日期，只要本计划仍然有效，且只要参与者在该日期之前没有提交签署并填写的提款表格，通知公司参与者希望退出本计划下的要约期，并将截至该日期代表参与者保存的账户中积累的所有供款退还给参与者，则公司应将参与者账户中当时的资金用于购买根据授予该参与者的期权就要约期预留的普通股，但前提是该期权在购买日可行使。每股收购价按本计划第七节规定执行。根据下文第(E)款计算的任何零碎份额应四舍五入至小数点后四位。在申购日，参与者账户上的任何余额如少于申请上述规定后购买股票所需的金额，应予以无息退还；然而，委员会可决定在未来的发售期间，该等款项应无息结转至下一个申购期(除非为遵守美国以外的当地法律要求而有必要)。除非因美国以外的当地法律要求，否则不得在购买日代表任何在购买日之前已终止参加本计划的员工购买普通股。(E)在购买日期后，公司应尽快为参与者的利益发行股份，相当于购买的股份。(F)在参与者的有生之年，他或她在本协议项下购买股票的选择权只能由他或她行使。在购买股份之前，参与者将不会拥有股份的权益或投票权。(G)本公司或任何附属公司或联营公司(视何者适用而定)可按适用法律所允许的任何方式扣缴履行适用预扣义务所需的款项，包括因参与者出售或提早出售普通股股份而产生的任何税项扣减或利益所需的预扣款项。公司不应被要求根据本计划发行任何普通股，直到该等义务得到履行。作为注册过程的一部分，参与者承认在本计划中可能出现的纳税义务的责任。9.

9.购买股份的限制。(a)尽管本计划的任何其他规定，任何参与者不得购买公平市场价值超过以下限额的普通股：（i）遵守IRS $25，000限额（守则第423条）。(b)在任何情况下，参与者不得在任何一个购买日期购买超过2，000股股份，或委员会决定的较小数量。如果根据本（b）款设定了下限，则所有参与者将在其生效的下一个发售期开始前被告知该上限。(c)超额订阅。如果所有参与者在购买日购买的股份数量超过了当时根据本计划可供发行的股份数量，则公司将以合理可行且委员会认为公平的方式，按比例分配剩余股份。在此情况下，本公司将向每位受影响的参与者发出有关减少根据参与者的购股权购买股份数目的通知。在这种情况下，在购买日期未用于购买股份的所有资金应不计利息地返还给参与者（但由于美国境外的当地法律要求而需要的除外）。10.开始绘制。(a)每位参与者可根据公司为此目的指定的方法退出本计划的发售期。该退出可在发售期或委员会指定的其他期限结束前的任何时间选择。(b)退出本计划后，累计供款应不计利息地返还给退出的参与者（美国境外的当地法律要求所要求的除外），其在本计划中的权益将终止。如果参与者自愿选择退出本计划，他或她不得在同一发售期内恢复参与本计划，但他或她可以通过提交新的登记协议，以首次参与本计划的方式参与本计划的任何发售期，该发售期自退出后的日期开始。11.自动转移至低价发售期。(a)在适用法律允许的范围内，如果发售期内任何购买日期的普通股的公平市值低于该发售期发售日期的普通股的公平市值，则该发售期内的所有参与者将在该购买日期的股份购买后立即自动退出该发售期，并且10

自第一天起，在紧接着的发售期内自动重新登记。12.雇用的批准。因任何原因（包括退休、死亡、残疾或参与者未能继续作为本公司或参与公司的合资格雇员）终止参与者的雇佣关系，将立即终止其参与本计划。在这种情况下，计入参与者账户的累计缴款将不计利息地返还给参与者，或者在参与者死亡的情况下，返还给其法定代理人（美国境外的当地法律要求所要求的除外）。就本第11条而言，雇员在休病假、军职假或公司批准的任何其他缺勤期间，不得被视为终止雇佣或未能继续受雇于公司或参与公司；条件是，这种假期的期限不超过九十（90）天，或者在这种假期期满后重新就业得到合同或法规的保障。本公司将全权酌情决定参与者是否终止雇佣关系以及参与者终止雇佣关系的生效日期，无论当地法律规定的任何通知期或花园假。13.资本变动。如果发行在外股份的数量和类别因股票股息、资本重组、股票分割、反向股票分割、分拆、合并、重新分类或公司资本结构的类似变化而改变，则委员会应调整根据本计划可能交付的普通股的数量和类别，每股购买价格和计划项下尚未行使的每一期权所涵盖的普通股股份数量，以及第2和9节的数量限制应按比例调整，董事会或本公司股东采取任何必要行动，并遵守适用的证券法；惟不发行零碎股份。14.不可转让。参与者不得以任何方式转让、转让、质押或以其他方式处置贷记到参与者账户的供款或行使期权或接收本计划下股份的任何权利（通过遗嘱、根据血统和分配法或下文第22条的规定除外）。任何该等转让、转让、质押或其他处置的企图均为无效及无效力。15.参与资金的使用和报告。本公司可将其根据本计划收到或持有的所有供款用于任何企业用途，本公司无需将参与者供款分开（美国境外的当地法律要求所要求的除外）。除非当地法律另有规定，否则参与者将仅享有无担保债权人的权利。每个参与者应在每个购买期结束后立即收到或有权查阅其账户报告，其中列明累计的总供款、购买的股份数、每股价格11

及剩余现金余额（如有）结转至下一个购买期或发售期（视情况而定）。16.处置通知书。如果参与者根据本计划处置在任何发售期购买的任何股份，且此类处置发生在发售日期起两（2）年内，或自购买该等股份的购买日期起一（1）年内（“通知期”），则每位美国纳税人参与者应书面通知公司。本公司可在通知期内的任何时间，在代表根据本计划获得的股份的任何证书上加上一个或多个图例，要求本公司的转让代理人通知本公司任何股份转让。参赛者提供该通知的义务应继续，无论证书上有任何此类图例。17.无权继续就业。本计划或本计划项下任何期权的授予均不赋予任何雇员继续受雇于公司或任何参与公司的任何权利，也不限制公司或任何参与公司终止雇用该雇员的权利。18.平等的权利和特权。根据本计划第423条组成部分授予期权的所有合资格员工应在本计划或本计划下的任何单独产品方面享有平等的权利和特权，以使本计划符合第423条或本守则和相关法规的任何后续条款所定义的“员工股票购买计划”的资格。本计划的任何条款如与第423条或本守则的任何后续条款不一致，则未经公司、委员会或董事会进一步采取行动或修订，应进行改革，以符合第423条的要求。第19条应优先于本计划中的所有其他条款。19.通知。参与者根据本计划或与本计划有关的所有通知或其他通信，在以本公司指定的地点或由本公司指定的人员收到时，应视为已正式发出。20.期限；股东批准。本计划将于生效日期生效。本计划应在董事会通过本计划之日之前或之后十二（12）个月内，以适用公司法允许的任何方式获得本公司股东批准。在根据本计划可供使用之前，不得购买须经股东批准的股份，董事会或委员会可根据需要或适宜的方式推迟任何购买日期，并推迟购买日期之后的任何发售期的开始时间，（前提是，如果购买日期发生在与其相关的发售期开始后六（6）个月，则该购买日期不得发生，相反，该发售期应终止，而不购买该等股份和该等股份的参与者。发售期应退还其供款不计利息）。本计划应持续至（a）终止12个项目的较早发生之时为止。

董事会批准本计划（董事会可根据下文第25节随时终止本计划），（b）发行本计划保留发行的所有普通股股份，或（c）生效日期十（10）周年。21.受益人的认可。(a)如经委员会授权，参与者可提交一份受益人的书面指定文件，该受益人在购买日期之前死亡，将从参与者的账户中接收任何现金。该表格只有在参加者死亡前提交给公司或公司指定的第三方的规定地点时才有效。(b)如经公司授权，参与者可随时在参与者去世前在指定地点向公司提交书面通知，变更受益人的指定。如果参与者去世，且在该参与者去世时，本计划下有效指定的受益人不在世的情况下，本公司应将该等现金交付给参与者遗产的执行人或管理人或参与者的合法继承人。22.发行股份的条件；股份销售的限制。不得就购股权发行股份，除非行使该购股权以及根据该购股权发行和交付该等股份应符合美国或非美国法律的所有适用条款，包括但不限于1933年美国证券法（经修订）、交易法、据此颁布的规则和法规，以及任何证券交易所或股票随后可能上市的自动报价系统的要求、交易所管制限制和/或美国境外证券法限制，并应进一步得到公司律师的批准。股份可以信托方式持有或受任何子计划允许的进一步限制所规限。23.适用法律。本计划受特拉华州实体法（不包括法律冲突规则）的管辖。24.修订或取消。委员会可自行斟酌决定，随时以任何理由修订、暂停或终止本计划或其任何部分。除非适用法律另有规定，否则如果计划终止，委员会可酌情选择立即终止所有尚未完成的发售期，或在下一个购买日完成普通股股份的购买后终止（如委员会酌情决定，该日期可较原定日期为早），或可选择允许发售期根据其条款到期（并根据第12节进行任何调整）。如果一个发售期在其先前预定的到期之前终止，则所有在该发售期记入参与者账户的金额，但尚未用于购买普通股股份，应退还给这些参与者13

（不计利息，除非当地法律另有规定）在行政上切实可行的范围内尽快支付。此外，委员会将有权更改购买期和发售期，限制发售期内出资金额的变动频率和/或数量，确定适用于以美元以外货币出资金额的兑换比率，允许超过参与者指定金额的工资预扣，以调整计划管理中的延误或错误，建立合理的等待和调整期和/或会计和贷记程序，以确保用于购买每个参与者普通股的金额与参与者的基本工资和其他合格报酬的贡献金额适当一致，并建立委员会自行决定的与计划一致的其他限制或程序。此类行动不需要股东批准或任何参与者的同意。但未经公司股东批准，不得修改（根据上文第19条获得）在通过该修正案后十二（12）个月内，（或如第19条要求，则更早），如果该修订将：（a）增加根据本计划可发行的股份数量；或（b）更改有资格参与本计划的雇员（或雇员类别）的指定。此外，如果董事会或委员会确定该计划的持续运作可能导致不利的财务会计后果，董事会或委员会可酌情修改、修订或终止该计划，以减少或消除该等会计后果，包括但不限于：（i）修改补偿的定义，包括关于当时正在进行的发售期；（ii）修改任何发售期的购买价格，包括在购买价格改变时正在进行的发售期；（iii）通过设定购买日期缩短任何发售期，包括在委员会采取行动时正在进行的发售期；（iv）降低参与者可选择预留作为供款的最高补偿百分比；及（v）降低参与者在任何发售期内可购买的股份的最高数目。该等修改或修订将不需要本公司股东批准或任何参与者同意。25.不定期的交易。在公司交易的情况下，购买普通股的每项未行使权利的发售期将通过设置新的购买日期而缩短，并将在新的购买日期结束。董事会或委员会决定，新的购买日期应在公司交易完成之时或之前发生，并且计划应在公司交易完成之时终止。26.代码第409A节；税务确认。(a)根据该计划授出的购股权一般获豁免遵守守则第409A条。然而，授予美国纳税人的选择权，如果不是旨在满足第423条要求，则旨在根据短期延期例外情况豁免该第409A条的适用范围，任何含糊之处均应根据该意图进行解释和解释。根据第（b）款，授予美国纳税人的期权在第14条代码之外

第423条的要求应符合这些条款和条件，将允许这些期权满足根据守则第409A条提供的短期延期例外的要求，包括要求受期权约束的普通股股票在短期延期期内交付。除第（b）款另有规定外，如参与者须受守则第409A条规限，则委员会决定期权或其行使、支付、结算或延期受守则第409A条规限，则该期权应以符合守则第409A条的方式授出、行使、支付、结算或延期，包括财政部法规和根据该法规发布的其他解释性指引，包括但不限于任何此类法规或可能在生效日期之后发布的其他指引。尽管有上述规定，如果有意豁免或符合《守则》第409A条的选择不豁免或符合《守则》第409A条的规定，或者委员会就此采取的任何行动，公司不对参与者或任何其他方承担任何责任。(b)尽管本公司可能会努力（i）根据美国法律或美国境外司法管辖区的法律，有资格获得优惠税务待遇，或（ii）避免不利税务待遇（例如，根据《守则》第409A条），公司不作任何声明，并明确否认任何维持有利或避免不利税务待遇的契约，尽管本计划（包括第（a）款）中有任何相反的规定。公司在其企业活动中应不受约束，而不考虑对参与者根据本计划可能产生的负面税务影响。15

全球ESPP入组和变更表 Remitly Global，Inc. (the“本公司”）二零二一年雇员购股计划（“购股计划”）。本协议中使用但未另行定义的大写术语应具有ESPP中赋予它们的含义。

首次公开发行期的全球注册确认书/变更表（以下简称“协议”）您已自动加入ESPP。此表格必须由 []无论您是否想继续在ESPP，更改您的供款百分比或退出ESPP。第1节：注册确认我明白我已自动注册参加ESPP，我特此选择继续参加ESPP。我明白，我在ESPP的登记在初始购买期开始时生效，并且，由于该登记，我选择根据ESPP和本协议的条款和条件购买公司的普通股股份。本人明白代表本人购买的股份将以街道名称发行，并直接存入本人的经纪账户。本人特此同意采取一切步骤，并签署所有表格，以便为此目的与公司的经纪人建立账户。只要本公司提供ESPP，我将继续参与，并且我仍然符合资格，除非我通过向本公司或本公司指定的任何第三方提交《注册/变更表》而退出ESPP。我明白，我必须通知公司任何根据ESPP购买的普通股股份的处置。第二节：选择/变更供款比例本人了解本人目前已按相当于本人薪酬（基本工资或工资）1%的供款水平加入ESPP。我的捐款将用于根据ESPP购买普通股股份。本人特此授权本公司或雇用本人的母公司、子公司或关联公司（以下简称“雇主”）在每个采购期内，通过从本人的每份工资支票中扣除本人报酬的规定百分比，继续参加本计划。百分比不得超过最大15.0%。继续我的贡献水平为1% 增加或减少我的贡献等级至%（必须是最高15.0%的百分比）注：在首次选择后，阁下只能在本发售期内再减少供款一次至0%以外的百分比，以在本发售期内生效。有关变更将于本公司收到变更表格后在合理可行范围内尽快生效。任何其他下调将于下一个发售期间生效。您不得在本发售期内增加您的供款，除非根据本初步选择。您的供款百分比的任何进一步增加只能在下一个发售期生效。

第三节：从EPP提取/停止供款如果您希望继续参与EPP，请不要在下面的方框中填写。本人明白，本人加入ESPP之资格于首个发售期开始时自动生效。本人现选择退出特别用途计划，并停止根据特别用途计划供款，在本公司收到本表格后，在合理切实可行的范围内尽快生效。根据ESPP第11条的规定，累积的捐款将不计利息地退还给我。注：如果您选择退出ESPP，我们将不会作出任何贡献。如果您退出，您不能在下一个发售期开始前恢复参与，并且您必须及时提交新的登记/变更表格以恢复参与。根据ESPP暂停捐款本人现授权本公司在收到本表格后，在合理切实可行的范围内尽快暂停本人根据特别计划供款。本人在本发售期内的累计供款将用于根据ESPP购买普通股股份。购买后，我在ESPP的参与将停止。注：如果您选择暂停供款，将不会再供款。您在本发售期内只可暂停供款一次。您可以在随后的购买期内注册。第四节：遵守法律除非有适用于普通股股份的任何登记、资格或其他法律要求的可用豁免，否则在根据任何适用法律完成股份的任何登记或资格之前，或在获得任何地方、州、州、联邦或外国政府机构，公司应全权酌情认为必要或可取的注册、资格或批准。本人同意，本公司有权在不经本人同意的情况下，在必要程度上修改ESPP和本协议，以遵守证券或其他适用于股份发行的法律。第五节：本公司不提供任何税务、法律或财务建议，本公司也不就我参与ESPP或我收购或出售普通股股份提出任何建议。我明白，在采取任何与ESPP相关的行动之前，我应咨询我自己的个人税务、法律和财务顾问，以了解我参与ESPP的事宜。

第六节：附录尽管本协议有任何规定，我参与ESPP将受本协议附录中针对美国境外雇员所规定的任何附加或不同的条款和条件（以下简称“附录”）约束。此外，如果我搬迁到附录中所列的国家之一，该国家的额外或不同条款和条件将适用于我，但公司认为出于法律或行政原因，适用这些条款和条件是必要的或可取的。附件构成本协议的一部分。第七节：倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。如果该等条款或规定无法强制执行，则（a）该等条款将被排除在本协议之外；（b）本协议的其余部分将被解释为如同该等条款被排除在外；（c）本协议的其余部分将根据其条款强制执行。第八节：本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖，而其余规定应予执行。第9节：本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。因本协议或本公司服务所引起或与其有关的任何争议应向中华人民共和国大陆地区法院提起诉讼，并以中华人民共和国大陆地区法院提起诉讼。各方特此声明并同意，该方受上述法院的属人管辖；在法律允许的最大范围内，您同意该等法院在与该等争议有关的任何法律或衡平法诉讼中的管辖权，并放弃该等法院的管辖权。无论是什么时候，还是以后，都有一个人，或者说是什么时候，都可以说是什么时候，或者说是什么时候，都可以说是什么时候了，或者说是什么时候了。或因该等争议而在该等法院提出的，是不适当的，或该等法律程序是在一个不方便的法院提出的。第10节：电子交付及接受本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与ESPP有关的任何文件。本人特此同意以电子方式接收该等文件，并同意通过本公司或本公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与ESPP。

第11节：我承认，无论公司或雇主采取了任何行动，所有所得税，社会保险，工资税，附加福利税，与我参加ESPP相关的并对我适用的其他税务相关项目（“税务相关项目”）是我的责任，并可能超过公司或雇主（如有）预扣的金额。我进一步承认，公司和/或雇主（i）没有就与期权的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出任何声明或承诺，包括但不限于购买普通股股份，随后出售根据该购买获得的普通股股份，以及接收任何股息；及（ii）不承诺亦无义务制定资助条款或本人参与的任何方面，以减少或消除本人对税务相关项目的责任或取得任何特定税务结果。此外，如果我在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，我承认公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能被要求在多个司法管辖区扣留或说明与税务相关的项目。在任何相关应课税或预扣税事件发生之前，如适用，我同意作出令公司和/或雇主满意的安排，以履行所有与税务相关的项目。在这方面，我授权公司和/或雇主，或他们各自的代理人，根据他们的决定，通过以下一种或组合履行任何与税收相关的项目的预扣税义务： a.扣留公司和/或雇主或任何母公司或子公司支付给我的工资或其他现金补偿；或 B.（a）扣留出售普通股股份的收益，无论是通过自愿出售或通过公司安排的强制出售（代表本人根据本授权，未经进一步同意）；或 C.支付现金金额（包括以代表随时可用资金的支票或电汇）；或 D.经委员会批准并根据适用法律允许的任何其他安排；所有这些都是根据委员会可能制定的规则，并遵守公司的内幕交易政策和10b5—1交易计划政策（如适用）。

根据预扣方法，公司可以通过考虑适用的法定预扣率或其他适用的预扣率来预扣或核算与税务相关的项目，包括最高允许的法定税率为我的税务管辖区（s），在这种情况下，我将没有权利获得同等数额的普通股股票，并可能收到任何超过—我可以向当地税务机关申请退款。在预扣不足的情况下，我可能需要直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付任何额外的税务相关项目。最后，我同意向公司或雇主支付任何因我参加ESPP而被要求扣留或解释的与税务相关的项目，但无法通过前述方式支付。如果本人未能履行与税务相关事项有关的义务，公司可以拒绝发行或交付普通股股份或出售普通股股份所得款项。第12节：授予性质·通过注册和参加ESPP，我承认，理解并同意： a.特别服务计划由本公司自愿设立，属酌情性质；b.关于未来参与ESPP的提议的所有决定（如有）将由委员会自行决定； C.我自愿参加ESPP； D.期权和受期权约束的普通股股份及其收入和价值不旨在取代任何养老金权利或补偿；e.购股权及受购股权影响的普通股股份及其收入及价值，并非正常或预期薪酬的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、终止、裁员、解雇、服务终止金、假日工资、花红、长期服务奖励、退休金或退休或福利福利或类似付款； F.购股权所涉及的股份的未来价值未知，无法确定，不能确定地预测；

G.根据ESPP购买的股份的价值在未来可能增加或减少，甚至低于股份的购买价； H.除非与本公司另行书面协议，否则购股权和受购股权影响的普通股股份及其收入和价值不得作为我作为任何母公司或子公司的董事提供的服务的代价或与之相关的服务授予；i.就我参加ESPP而言，自我不再受雇于公司或指定的参与公司（包括雇主）之日起，我的雇佣关系将被视为终止，（不论终止的原因为何，亦不论日后是否被裁定无效或违反本人受雇所在司法管辖区的雇佣法或本人的雇佣条款，协议，如有），我参与ESPP的权利和我的选择权（如有）将于我在职的最后一天终止生效，并且不会延长任何通知期（例如，积极就业不包括任何合同通知或任何“花园假”期间或根据我所在司法管辖区的雇佣法或我的雇佣协议条款（如有）规定的类似期间；委员会应拥有专属酌情决定我何时不再为参加ESPP而积极工作（包括我是否仍可以被视为在休假期间提供服务）； j.因终止我的雇佣关系而丧失EPP项下的期权，概不产生任何索赔或要求赔偿或损害赔偿的权利（无论是否因任何原因，无论后来被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法，或我的雇佣协议的条款，如有）；及 K.公司、雇主或任何母公司或子公司均不对我当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动负责，该波动可能影响期权价值或根据ESPP购买或出售普通股股份而应支付给我的任何金额。

第13节：内幕交易/市场滥用法律我承认，根据我的居住国家，经纪人的国家，或普通股股票上市的国家，我可能会受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律，这可能会影响我直接或间接，接受，收购，出售或试图出售或以其他方式处置普通股股份，或普通股股份的权利（例如，在我被认为拥有有关公司的“内幕消息”（定义见适用司法管辖区的法律或法规）的时间内，我不得向其提供与普通股股份价值相关的权利。本地内幕交易法律及法规可能会禁止撤销或修改本人在拥有内幕消息前作出的指令。此外，本人可能会被禁止（i）向任何第三方（包括同事）披露内幕消息及（ii）向第三方提供“小费”或促使他们以其他方式买卖证券。根据该等法律或法规的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是额外的。我承认我有责任遵守任何适用的限制，并理解我应就这些事项咨询我的私人法律顾问。此外，本人确认已阅读本公司的内幕交易政策，并同意遵守该政策，因为每当本人收购或出售本公司的证券时，该政策可能会不时修订。第14节：外汇资产/交易、外汇管制和税务报告我可能会因购买、持有和/或转让普通股股份或因我参与ESPP而产生的现金而受到外国资产/账户、外汇管制和/或税务报告要求的约束。我可能被要求向本国的有关当局报告这些账户、资产、其中的余额、其价值和/或与之相关的交易，和/或在特定时限内或根据特定程序将收到的与ESPP有关的资金汇回。我承认我有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和税务申报要求，并应就这些事项咨询我的个人法律和税务顾问。第15节：语言本人确认本人具备足够的英语水平或咨询过英语水平的顾问，以使本人能够理解本协议的条款和条件以及与ESPP相关的任何其他文件。此外，如果我收到本协议，或任何其他与选项和/或EPP相关的文件翻译成英语以外的语言，如果翻译版本的含义不同于英语版本，则以英语版本为准。

第16节：本公司可自行选择随时终止、暂停或修改本公司之条款，并在本公司允许的范围内。我同意受该终止、暂停或修改的约束，无论是否收到有关事件的通知，但在任何情况下，我有权根据当时有效的EPP退出程序及时退出EPP。本公司保留在本公司认为出于法律或行政原因有必要或可取的范围内对本人参与ESPP施加其他要求的权利，并要求本人签署为完成上述规定可能需要的任何额外协议或承诺。第17节：确认及签名本人确认已收到EPP招股说明书（概述了EPP的主要特点），且EPP可在sec. gov网上查阅。本人已阅读EPP及EPP招股说明书，且本人在下面的签名表示本人特此同意受EPP条款约束。签名：日期：

附录REMITLY GLOBAL，INC. 2021年雇员股票购买—全球注册/变更表格适用于美国境外雇员的国家特定规定条款和条件本附录包括了适用于ESPP授予我的期权的附加条款和条件，如果我居住和/或工作在下列国家之一。本附录构成本协议的一部分。本附录中使用的任何大写术语，不含定义，将具有本协议或EPP（如适用）中赋予其的含义。如果我是一个国家的公民或居民，或被认为是一个国家的居民，而不是我目前工作的国家，或我在注册ESPP后在国家之间转移工作和/或居住，公司将自行决定本条款和条件将在多大程度上适用于我。通知本附录还包括有关外汇管制、证券法、外国资产/账户报告以及您在参与ESPP时应了解的其他问题的信息。有关资料乃根据有关国家于二零二二年七月生效之证券、外汇管制、海外资产╱账户申报及其他法律而厘定。这些法律是复杂的，而且经常变化。因此，您不应依赖此处的信息作为与您参与ESPP的后果有关的信息的唯一来源，因为在您购买ESPP下的普通股股份或出售ESPP下的任何普通股股份时，该信息可能已经过时。此外，这些信息是一般性的，可能不适用于您的特定情况，本公司无法向您保证任何特定结果。因此，您应寻求适当的专业意见，以了解贵国的相关法律如何适用于您的情况。最后，如果您是一个国家的公民或居民，或被视为一个国家的居民，而不是您目前工作和/或居住的国家，或如果您在ESPP注册后转移工作和/或居住，此处包含的信息可能不适用于您。

美国境外所有与会者 1.数据隐私。 (a)数据收集和使用。本公司收集、处理和使用关于我的个人资料，包括但不限于我的姓名、家庭地址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险号码、护照号码或其他身份号码、工资、国籍、职务、任何股份或本公司持有的董事职务、所有购股权详情或任何其他授予、注销、行使股份的权利，本公司从我或我的雇主处收到的已归属、未归属、已购买或尚未到期的个人资料（"个人资料"）。为了让我参与ESPP，我承认公司将收集个人数据，用于分配普通股股份以及实施、管理和管理ESPP。如果我在英国、欧盟或欧洲经济区，公司处理个人数据的法律依据是公司履行ESPP义务的必要性，以及（如适用）公司遵守合同或法定义务的合法利益。如果我位于任何其他司法管辖区，公司处理个人数据的法律依据是我的同意，详情如下。 (b)库存计划管理和服务提供商。本公司可能会将个人资料转移至 [输入股票计划管理人/经纪人姓名]（“服务提供商”），一家独立的服务提供商，在美国经营与公司相关的业务，协助本公司实施、行政和管理EPP。服务提供商可以为我开设一个账户，以接收和交易普通股股份。我可能会被要求承认或同意与服务提供商单独的条款和数据处理惯例，这些协议是能够参与ESPP的条件。 (c)国际数据传输。个人数据将从我的国家转移到美国，公司及其服务提供商所在地。我理解并承认，美国可能制定了保护性较低或与我居住国家适用的数据隐私法。如果我在英国/欧盟/欧洲经济区，公司将根据同意和/或适用的数据保护法将个人数据转移给服务提供商。我可以通过privacy@remitly.com索取此类适当保护措施的副本。如果我位于任何其他司法管辖区，公司将个人数据传输到美国的法律依据是我的同意，详情如下。 (d)数据保留。本公司将只在实施、管理和管理我参与ESPP所必需的情况下使用个人数据，或在遵守法律或监管义务（包括但不限于税法和证券法）所需的情况下使用个人数据。当本公司不再需要个人资料作上述任何用途时，本公司将停止为此目的使用个人资料。如果本公司保留个人数据的时间更长，则是为了履行法律或监管义务，本公司的法律依据将是相关法律或法规（如果我在英国/欧盟/欧洲经济区）和/或我的同意（如果我不在英国/欧盟/欧洲经济区）。 (e)数据主体权利。我明白，在我的司法管辖区内，我可能享有数据隐私法下的多项权利。在符合适用法律规定的条件下，并视乎本人所在地而定，该等权利可包括（i）要求查阅或复制个人资料的权利

（ii）纠正不正确的个人数据，（iii）删除个人数据，（iv）限制个人数据，（v）反对为合法利益处理个人数据，（vi）个人数据的可移植性，（vii）向我管辖区的主管当局提出投诉，及/或（viii）接收一份载有任何潜在个人资料接收人姓名及地址的名单。如需了解有关这些权利或解决这些权利，我可以联系privacy@remitly.com。 (f)个人资料的必要披露。我明白，向公司提供个人数据是我参与ESPP所必需的，我拒绝提供个人数据将使公司无法履行其合同义务，并可能影响我参与ESPP的能力。 (g)拒绝或撤回同意的不确定性和后果。如果我位于英国/欧盟/欧洲经济区以外的司法管辖区，我特此明确同意雇主、公司和任何子公司（如适用）以电子或其他形式收集、使用和转让我的个人数据，如上所述，以及任何其他授权材料中的任何其他形式，以实施、管理和管理我参与ESPP的专属目的。我明白，我可以随时拒绝或撤回本协议的同意，在任何情况下，通过书面联系我的人力资源代表，不收取任何费用。如果我不同意或后来寻求撤销同意，我的雇佣地位或在雇主的服务将不受影响；拒绝或撤回同意的唯一后果是，公司将无法向我提供ESPP或其他股权奖励，或管理或维持该等奖励。因此，我理解拒绝或撤回同意可能会影响我参加ESPP的能力。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，我应联系我当地的人力资源代表。加拿大条款和条件终止服务关系。以下条款取代本协议第12（i）条：在我的雇佣关系终止的情况下，（无论是否出于任何原因，无论后来是否被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法或我的雇佣协议条款，如果有），我参与ESPP的权利和我购买普通股股份的权利，如果有，终止日期为（1）我的雇佣或服务关系终止之日，（2）我收到雇佣终止通知之日，或（3）我不再积极为公司或任何参与公司（包括雇主）提供服务之日，无论适用法律（包括但不限于成文法、监管法和/或普通法）要求的任何通知期或代通知期。如果根据本协议和ESPP的条款无法合理确定我的雇佣关系是否终止或我不再积极提供服务的日期，委员会应拥有专属酌情决定我何时不再为参加ESPP而积极提供服务（包括我是否仍可以被视为在休假期间积极提供服务）。尽管有上述规定，如果适用的就业标准立法明确要求在法定通知期内继续参加ESPP，我承认我参加ESPP的权利（如有）将在我最短法定通知期的最后一天终止，但如果购买日期在本人法定通知期结束后，本人将无法赚取或有权按比例购买，我也将无权因购买普通股而失去的能力而获得任何补偿。

以下条款适用于我是魁北克居民：语文规定。双方确认，双方明确希望本协议以及根据本协议订立、发出或提起的或直接或间接与本协议相关的所有文件、通知和法律程序均以英语起草。 Les partners recognaissent avoir exigé la reédaction en anglais de cette convention（«协定»），ainsi que de tous documents，avis et progédures judiciiaires，exécutés，donnés ou intentés en vertu de，ou liés directement ou indirectement à，la présente convention. 数据隐私。以下条款补充了本附录的数据隐私条款：本人特此授权公司及其代表与参与EPP管理和运营的所有人员讨论并获取所有相关信息。本人进一步授权公司、雇主及其各自的子公司或关联公司以及ESPP的管理人披露ESPP并与其顾问讨论该ESPP。我进一步授权公司、雇主及其各自的子公司或关联公司记录这些信息，并将这些信息保存在我的员工档案中。通知证券法信息。您不得出售或以其他方式处置根据ESPP在加拿大获得的普通股股份。您只允许出售或处置任何普通股股份，如果此类出售或处置发生在加拿大境外，通过普通股股份当时上市的交易所的设施。海外资产/账户报告信息。加拿大居民必须每年在表格T1135（外国收入核实报表）上申报他们持有的外国财产（包括期权、根据ESPP获得的普通股股份和其他获得普通股股份的权利），如果这些外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100，000加元。如果由于持有其他指定的外国财产而超过100，000加元的门槛值，期权也必须在表格T1135上报告（通常为零成本）。如果收购普通股，其成本通常为普通股股份的调整成本基础（“ACB”）。ACB通常等于收购时普通股股票的公平市场价值，但如果您拥有其他股票，该ACB可能必须与其他股票的ACB平均。T1135表格必须在您提交年度纳税申报表的同时提交。您应咨询您的个人法律顾问，以确保遵守适用的报告义务。爱尔兰没有针对具体国家的规定。尼加拉没有针对具体国家的规定。

菲律宾条款和条件必要的批准。本人明白，发售EPP及授出购股权可能须符合菲律宾证券交易委员会的若干证券批准/确认要求。尽管ESPP或协议有任何相反的规定，如果公司没有获得或没有保持必要的证券批准/确认，我将无法参与ESPP或购买ESPP项下的普通股股份。只有在所有必要的证券批准/确认均已获得并维持的情况下，本人方可行使我的期权。通知证券法信息。我承认参与ESPP有风险，包括（但不限于）纳斯达克普通股股票价格波动的风险，以及美元和我的当地货币之间的货币波动的风险。在这方面，我理解，任何普通股股份的价值，我可能根据ESPP收购可能会下降到低于购买价格的股份，以及我的当地货币和美元之间的外汇汇率波动可能会影响普通股股票的价值或根据ESPP购买普通股股票或随后出售的任何应付我的金额。我购买的普通股。本公司不就普通股现在或将来的价值作出任何陈述、预测或保证。有关影响公司业务、可能影响普通股股票价值的风险因素的进一步信息，我应该参考公司10—K年度报告和10—Q季度报告中的风险因素讨论，这两份报告提交给美国证券交易委员会，并可在www.example.com在线查阅，以及在www.example.com公司的“投资者关系”页面www.example.com。本人亦明白，出售或出售根据ESPP收购的普通股股份可能会受到菲律宾证券法的某些限制。如果普通股股票的要约和转售是在菲律宾境外通过普通股股票上市的证券交易所的设施进行的，则这些限制不应适用。普通股目前在纳斯达克上市。公司指定的经纪人应能够协助我在纳斯达克出售普通股股票。如果我对菲律宾证券法在处置或出售根据ESPP收购的普通股股份方面的适用有疑问，我应该咨询我的法律顾问。波兰条款和条件工资扣除授权。我明白，作为我参加ESPP的一个条件，我将被要求签署随附的扣除同意书。我明白我必须打印表格，在适用的地方签署表格并注明日期，扫描已签署的表格并将其发送至公司，地址如下：1111 3rd Ave，Suite 2100，Seattle，WA，98101。本人明白，在公司收到本人签署的表格前，本人将无法参加ESPP。通知 Exchange Control Information.持有外国证券（包括普通股股份）并在国外开设账户的波兰居民必须向波兰国家银行报告这些账户中的证券和现金的交易和余额，如果此类交易或余额超过7，000，000兹罗提。如有需要，报告必须每季度以波兰国家银行网站上提供的特别表格提交。此外，超过15，000欧元的资金进出波兰必须通过在波兰银行持有的银行账户进行。波兰

居民必须将所有与外汇交易有关的文件保存五年。您有责任遵守所有适用的外汇管制规定。（同意扣除表格见下页）

同意ZGODA NA POTRIGANCENIE I，以下签名人，以参加Remitly Global，Inc. 2021年员工股票购买计划（“计划”），授权我的雇主Remitly Poland sp. z.o.o.扣除工资扣除额，金额为本人薪酬的%，或本人随后根据本计划选择的其他百分比。我明白，该金额不得低于我在任何要约期内的报酬的1%，也不得超过15%，但保留是根据波兰劳动法的适用条款进行的扣除。我承认并同意，过去从我参与本计划的薪酬中扣除的任何工资均符合波兰法律，并且所有此类扣除均由我授权。所有以大写字母书写的术语应具有本计划中赋予的含义。如果本文件的波兰语版本与其英文版本之间存在任何差异，以波兰语版本为准。

我不知道，在Remitly Global，Inc. 2021年员工股票购买计划（“计划”），upowawawawcRemitly Poland sp. z.o.o.科瓦蒂和维索科奇我想在计划中找到一个很好的选择。在这里，我可以用1%的价格购买15%的价格购买15%的价格来购买商品，而在这里，我可以用最大的价格来购买商品。在这一时期，我们的工作将持续进行，并在未来的一年里，我们将继续努力，以确保我们的工作能够持续下去。这是一个很好的选择。如果波兰人不愿意接受德国人的邀请，波兰人将拥有更高的声誉。员工日期

新加坡通知证券法公告。根据《证券及期货法》（第289章，2006年版）第273（1）（f）条下的“合资格人士”豁免作出参与ESPP的要约。（"SFA"）。EPP并未向新加坡金融管理局递交或登记为招股章程，而EPP项下的发售并非旨在随后向另一方发售普通股的购股权或股份。您参与ESPP受《SFA》第257条的约束，并且您不应提出（i）任何随后出售新加坡普通股股份或（ii）任何随后出售新加坡普通股股份的要约，除非在新加坡的出售或要约是在授予之日起六个月后作出的，或根据第XIII部分第1分部（4）项下的豁免作出的。（除第280条外），或依据并按照SFA任何适用条款的条件。董事通知义务。新加坡附属公司的董事、联营董事或影子董事必须书面通知新加坡附属公司的利益（例如，（i）收购或出售该等权益，（ii）先前披露的权益的任何变动（例如，（iii）成为董事、副董事或影子董事。联合王国条款和条件对税收的责任。以下条款补充了《协定》第11节：在不限于本协议第11条的情况下，本人同意本人对所有与税务相关的项目负责，并在此承诺，应公司或雇主或英国税务及海关总署（“HRMC”）（或任何其他税务或相关机构）的要求，支付所有与税务相关的项目。我也同意赔偿公司和雇主，如果有不同，他们被要求支付或扣留，或已经支付或将要支付给HMRC（或任何其他税务或相关机构）的任何税务相关项目，并保证他们的赔偿。尽管有上述规定，如果我是董事或执行官（在交易法第13（k）条的含义内），则前述条款的条款将不适用。在这种情况下，如果我在英国结束后90天内没有向我收取或支付任何应付所得税。在发生引起上述赔偿的事件的纳税年度，任何未征收所得税的金额可能构成我的额外利益，可能会支付额外的所得税和国民保险缴款（“保险”）。本人确认，公司或雇主可在此后的任何时间通过本协议中提及的任何方式收回任何此类额外所得税和雇员补偿金。然而，我主要负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付该额外福利的任何所得税。

全球ESPP注册和变更表（尼加拉瓜） Remitly Global，Inc. (the“本公司”）二零二一年雇员购股计划（“购股计划”）。本协议中使用但未另行定义的大写术语应具有ESPP中赋予它们的含义。 NICARAGUA注册确认书/首次公开发行期变更表（以下简称“协议”）

您已自动加入ESPP。此表格必须由 [](the“首次发售期截止日期”），供您继续注册EPP、更改您的供款百分比或退出EPP。如阁下未能于首次发售期截止日期前交回本表格，阁下对EPP的参与将自动终止，且阁下将于下一个发售期前无资格参与。第1节：注册确认我明白我已自动注册参加ESPP，我特此选择继续参加ESPP。我明白，我在ESPP的登记在初始购买期开始时生效，并且，由于该登记，我选择根据ESPP和本协议的条款和条件购买公司的普通股股份。本人明白代表本人购买的股份将以街道名称发行，并直接存入本人的经纪账户。本人特此同意采取一切步骤，并签署所有表格，以便为此目的与公司的经纪人建立账户。只要本公司提供ESPP，我将继续参与，并且我仍然符合资格，除非我通过向本公司或本公司指定的任何第三方提交《注册/变更表》而退出ESPP。我明白，我必须通知公司任何根据ESPP购买的普通股股份的处置。第二节：选择/变更供款比例本人了解本人目前已按相当于本人薪酬（基本工资或工资）1%的供款水平加入ESPP。我的捐款将用于根据ESPP购买普通股股份。本人特此授权本公司或雇用本人的母公司、子公司或关联公司（以下简称“雇主”）在每个采购期内，通过从本人的每份工资支票中扣除本人报酬的规定百分比，继续参加本计划。百分比不得超过最大15.0%。继续我的贡献水平为1% 增加或减少我的贡献等级至%（必须是最高15.0%的百分比）注：在首次选择后，阁下只能在本发售期内再减少供款一次至0%以外的百分比，以在本发售期内生效。有关变更将于本公司收到变更表格后在合理可行范围内尽快生效。任何其他下调将于下一个发售期间生效。您不得在本发售期内增加您的供款，除非根据本初步选择。您的供款百分比的任何进一步增加只能在下一个发售期生效。我明白，如果我不提交或提交本协议， []2021年，首次发售期截止日期，本人参与EPP将自动终止。

第11节：我承认，无论公司或雇主采取了任何行动，所有所得税，社会保险，工资税，附加福利税，与我参加ESPP相关的并对我适用的其他税务相关项目（“税务相关项目”）是我的责任，并可能超过公司或雇主（如有）预扣的金额。我进一步承认，公司和/或雇主（i）没有就与期权的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出任何声明或承诺，包括但不限于购买普通股股份，随后出售根据该购买获得的普通股股份，以及接收任何股息；及（ii）不承诺亦无义务制定资助条款或本人参与的任何方面，以减少或消除本人对税务相关项目的责任或取得任何特定税务结果。此外，如果我在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，我承认公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能被要求在多个司法管辖区扣留或说明与税务相关的项目。在任何相关应课税或预扣税事件发生之前，如适用，我同意作出令公司和/或雇主满意的安排，以履行所有与税务相关的项目。在这方面，我授权公司和/或雇主，或他们各自的代理人，根据他们的决定，通过以下一种或组合履行任何与税收相关的项目的预扣税义务： e.扣留公司和/或雇主或任何母公司或子公司支付给我的工资或其他现金补偿；或 F.（a）扣留出售普通股股份的收益，无论是通过自愿出售或通过公司安排的强制出售（代表本人根据本授权，未经进一步同意）；或 G.支付现金金额（包括以代表随时可用资金的支票或电汇）；或 H.经委员会批准并根据适用法律允许的任何其他安排；

所有这些都是根据委员会可能制定的规则，并遵守公司的内幕交易政策和10b5—1交易计划政策（如适用）。根据预扣方法，公司可以通过考虑适用的法定预扣率或其他适用的预扣率来预扣或核算与税务相关的项目，包括最高允许的法定税率为我的税务管辖区（s），在这种情况下，我将没有权利获得同等数额的普通股股票，并可能收到任何超过—我可以向当地税务机关申请退款。在预扣不足的情况下，我可能需要直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付任何额外的税务相关项目。最后，我同意向公司或雇主支付任何因我参加ESPP而被要求扣留或解释的与税务相关的项目，但无法通过前述方式支付。如果本人未能履行与税务相关事项有关的义务，公司可以拒绝发行或交付普通股股份或出售普通股股份所得款项。第12节：授予的性质通过注册和参加ESPP，我承认，理解并同意： L.特别服务计划由本公司自愿设立，属酌情性质；m.关于未来参与ESPP的提议的所有决定（如有）将由委员会自行决定； n.我自愿参加ESPP； O.期权和受期权约束的普通股股份，以及它们的收入和价值，不打算取代任何养老金权利或补偿；（c）期权和受期权约束的普通股股份，以及其收入和价值，不属于正常或预期补偿的一部分，用于目的，包括但不限于计算任何遣散费，辞职，解雇、裁员、解雇、服务终了津贴、假日津贴、花红、长期服务奖、退休金或福利或类似津贴；

Q.购股权所涉及的股份的未来价值未知，无法确定，不能确定地预测； R.根据ESPP购买的股份的价值在未来可能增加或减少，甚至低于股份的购买价；s.除非与本公司另有书面协议，购股权和受购股权约束的普通股股份及其收入和价值不得作为我作为任何母公司或子公司的董事提供的服务的代价或与之相关的服务授予；t.就我参加ESPP而言，自我不再受雇于公司或指定的参与公司（包括雇主）之日起，我的雇佣关系将被视为终止，（不论终止的原因为何，亦不论日后是否被裁定无效或违反本人受雇所在司法管辖区的雇佣法或本人的雇佣条款，协议，如有），我参与ESPP的权利和我的选择权（如有）将于我在职的最后一天终止生效，并且不会延长任何通知期（例如，积极就业不包括任何合同通知或任何“花园假”期间或根据我所在司法管辖区的雇佣法或我的雇佣协议条款（如有）规定的类似期间；委员会应拥有专属酌情决定我何时不再为参加ESPP而积极工作（包括我是否仍可以被视为在休假期间提供服务）；联合因终止我的雇佣关系而丧失EPP项下的期权，概不产生任何索赔或要求赔偿或损害赔偿的权利（无论是否因任何原因而被发现无效或违反我受雇所在司法管辖区的雇佣法，或我的雇佣协议的条款，如有）；及 v.公司、雇主或任何母公司或子公司均不对本人当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动负责，该波动可能影响根据EPP购买或出售普通股股份而应支付给本人的期权价值或任何金额。

第16节：终止、修改和强加其他要求公司可在ESPP允许的范围内，随时选择终止、暂停或修改ESPP的条款。本人同意受上述终止、暂停或修改的约束，无论是否收到此类事件的通知，但在任何情况下，我都有权根据当时有效的ESPP退出程序及时退出ESPP。公司保留权利对我参与ESPP施加其他要求，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求我签署任何可能需要完成上述任务的额外协议或承诺。第17节：确认书和签名本人确认已收到ESPP招股说明书(其中概述了ESPP的主要特点)，并且ESPP可在sec.gov上在线获得。我已经阅读了ESPP和ESPP招股说明书，我在下面的签名表明我在此同意遵守ESPP的条款。签名：日期：