美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期） 2024年3月5日

百思买公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）

注册人的电话号码，包括区号 (612) 291-1000

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 

‎

项目 5.02 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

(b) 道尔辞职

2024 年 3 月 5 日，根据百思买公司（“百思买” 或 “注册人” 或 “公司”）公司治理原则中的董事退休政策，董事J. Patrick Doyle致函注册人董事会（“董事会”），表示他打算从董事会辞职，不竞选连任。他的任期将于2024年6月12日，即公司定期股东大会（“会议”）之日结束。公司的公司治理原则要求非执行董事在首次被任命为董事会成员时停止从事的主要职业生涯五年后，在任期届满时提交辞职信。根据公司的公司治理原则，董事会接受了道尔先生的辞职申请。

道尔先生于 2014 年 10 月加入董事会，自 2020 年 6 月起担任董事会主席。他曾在审计委员会、薪酬和人力资源委员会以及财务和投资政策委员会任职。

道尔先生告知董事会，他的决定不是与公司或董事会在任何问题上存在任何分歧的结果。

董事会领导层的过渡

董事会任命戴维·肯尼为董事会主席，自道尔于 2024 年 6 月 12 日辞职起生效。肯尼先生于 2013 年 9 月加入董事会，是薪酬和人力资源委员会主席以及提名、公司治理和公共政策委员会成员。他曾在审计委员会和财务与投资政策委员会任职。董事会任命公司薪酬与人力资源委员会现任成员戴维·金贝尔为薪酬与人力资源委员会主席，自道尔辞职和肯尼被任命为董事会主席之日起生效。

伍兹辞职

2024 年 3 月 5 日，尤金·伍兹通知董事会，他将完成任期，不会在会议上竞选连任。伍兹告知董事会，他的决定完全是由于时间投入的增加，并不是由于与公司或董事会在任何问题上存在任何分歧所致。

伍兹先生于 2018 年 12 月加入董事会担任董事，并在薪酬与人力资源委员会和财务与投资政策委员会任职。

(e) 关于股东批准执行官现金遣散协议的政策

2024年3月5日，公司通过了一项关于股东批准执行官现金遣散协议的政策（“政策”）。本政策规定，在未寻求股东批准的情况下，公司不会与执行官签订任何新的雇佣协议或遣散协议，该协议规定的现金遣散金超过高管基本工资加短期激励目标总额的2.99倍。

上述对本政策的描述是参照本政策进行全面限定的，该政策作为本8-K表最新报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品。

以下内容作为本表8-K最新报告的附录提供。

‎

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。