2022年11月28日亲爱的尼尔：我们非常高兴地向您提供一份工作，邀请您在新墨西哥州的一家公司--阵列技术公司(以下简称“公司”)担任公司首席运营官。我想提供你的就业和相关福利的书面细节。我期待着你作为公司首席运营官的贡献和成功。作为您受雇于公司的一部分，您同意将您的全部业务时间和注意力投入到公司的业务中，并忠实、勤奋和胜任地履行您在本协议项下的职责。在受雇于本公司期间，您将拥有与本公司规模和性质类似的公司的首席运营官惯常行使的职责、职责、职能和权力，但须受本公司首席执行官和董事会(“董事会”)扩大或限制该等职责、责任、职能和权力的权力和授权的约束。在受雇于本公司时，您同意在未经本公司事先书面和签署同意的情况下，不担任高管、董事、员工、顾问或任何其他业务的顾问(有偿或无偿)。下面的信息总结了您作为首席运营官有权获得的各种雇用详细信息和福利。1.新角色的生效日期新角色的生效日期将由双方商定，但不迟于2023年1月30日。2.基本薪金你在受雇于公司期间的年度基本薪金(不时调整为“薪金”)将为375,000元，根据公司对受薪雇员的正常薪酬惯例定期支付。您将有资格在2024年3月我们的年度优点增加过程中获得优点增加。3.年度奖金你的年度奖金目标(不时调整，“年度奖金”)将是你工资的60%，并将根据董事会或其人力资本委员会确定的个人业绩和公司业绩指标。奖金的发放由本公司自行决定。任何年度奖金金额的支付均以您在本公司的剩余雇员为条件，直至奖金支付时间为止。在发布2022年年终和激励结果后，您将有资格获得相当于您在Rotork的实际2022年年度奖金的奖金。奖金支付将于2023年3月与阵列年度奖金一起支付。

此外，您将获得75,000美元的一次性现金奖金，以协助支付搬迁费用，条件是您及时搬迁到大凤凰城地区(“搬迁奖金”)，这笔奖金与您的第一个定期计划工资单一起支付，但须在您的第二个定期计划工资单日期或之前支付的适用预扣款取决于适用的预扣款。如果您在开始受雇于本公司之日起24个月前因任何原因被终止雇佣关系或无正当理由辞职，您将被要求在雇佣终止后30天内向本公司退还搬迁奖金金额。4.长期激励。从2023财年开始，您将有资格获得公司长期激励计划(“LTIP”)下的年度股权授予，由董事会或其人力资本委员会酌情决定，目标授予日期公平价值为500,000美元(“年度股权授予”)。上述年度股权授予将于2023年3月15日左右发放，视适用审批情况而定。此外，在您的就业开始日期之后，您将有资格获得一次性股权授予，授予日期公允价值为250,000美元，以限制性股票单位(“RSU”)的形式归属于三个相等的年度分期付款，从授予日期的一周年开始，在每种情况下，您必须继续受雇至适用的归属日期。5.福利保障在您受雇于公司期间，您将有权参加公司为其受薪员工提供的每一项福利计划，其条款不低于适用于其他受薪员工的条款。参与公司福利计划将受此类计划的条款、条件和总体管理的制约。从你入职之日起，你将有资格享受健康、福利和退休福利。6.休假；在您受雇于公司期间，您将有权在每个日历年享有二十(20)天的带薪假期，按比例累加，并可用于整个日历年，并且您将有权享受公司正常支付的假期，每种情况都符合公司的政策，并受制于公司的员工手册，这些假期可能会不时修改。本合同规定的任何内容均不得解释为与适用的工资法相抵触，该法律要求在因任何原因终止雇佣时支付所有应计但未付的带薪假期。7.报销您在公司工作期间的费用，公司将报销您在履行本信函协议项下的职责和责任时发生的所有合理和有据可查的自付差旅和其他费用，这些费用与公司不时生效的关于差旅、娱乐和其他业务费用的政策一致。公司根据本协议承担的所有报销义务

第7节应符合公司关于报告和记录此类费用的要求。8.随意就业我们期待并希望建立一种长期而富有成果的关系。本公司将“随意”雇用您，这意味着您和本公司可以随时终止您的服务，除非您和本公司有权在没有事先通知的情况下以任何理由或任何理由终止您的服务。9.保密信息、非征求、非贬损和发明转让通过您接受本函件协议，您同意签署并遵守作为附件A的《保密信息、非诽谤和非征求协议》和附件《员工发明转让协议》，这两份协议通过引用并入本文。10.您在此向公司陈述并保证：(I)您签署、交付和履行本函件协议，不会也不应与您所属的或您受其约束的任何合同、协议、文书、命令、判决或法令下的任何合同、协议、文书、命令、判决或法令相冲突、违反、违反或导致违约；(Ii)您不是任何雇佣协议、竞业禁止协议或与公司以外的任何个人或实体之间的任何雇佣协议、竞业禁止协议或保密协议的一方或受其约束(在本协议日期之前向公司披露的保密协议除外，上述任何条款均不会以任何方式限制阁下履行阁下对本公司的职责的能力)，及(Iii)在本公司签署及交付本函件协议后，本函件协议即为阁下的有效及具约束力的义务，并可根据其条款强制执行(除非该等强制执行可能受适用的破产、破产或其他影响或有关强制执行债权人权利的适用法律或一般衡平法或一般衡平法的限制)。您在此确认并声明，您已就您在本信函协议下的权利和义务咨询了独立法律顾问，并且您完全理解本协议中包含的条款和条件。11.您应向公司提交所有商业、商业和投资机会或要约，或在您受雇期间的任何时间向您提出或以其他方式提供，或您知道的与公司或任何公司联属公司的业务有关的所有商业、商业和投资机会(“公司机会”)。除非获得本公司签署的书面批准，否则您不得直接或间接代表您本人或代表除本公司或任何关联公司以外的任何一方接受或寻求任何公司机会。12.合作

在您受雇期间及之后，您应根据公司的合理要求，在任何内部调查、任何行政、监管或司法调查或诉讼或与第三方的任何纠纷中与公司提供合理的合作(包括在合理通知下向公司提供面谈和事实调查，应公司的要求出庭作证而无需送达传票或其他法律程序，自愿向公司提供所有相关信息，并将您拥有或可能进入您手中的所有相关文件，始终按照与您的其他允许活动和承诺合理一致的时间表和条款移交给公司)。如果公司要求您按照本条款进行合作，公司应在提交发票后向您支付合理的旅费和其他与此类合作相关的合理且有记录的自付费用(如住宿和餐饮)。在所有情况下，应合理考虑公司任何请求所涉及的时间承诺、您的其他专业和个人承诺和/或是否可以通过其他方式或公司内的其他代表同样有效或充分地获得信息或协助。13.美国所得税规则遵从性本信函协议下的所有付款均以毛金额表示，并应遵守惯例预扣和法律要求预扣的其他金额。本公司有权从本公司欠您的任何款项中扣除或扣留因您的薪酬或本公司的其他付款(包括工资、奖金、股权期权的接收或行使、和/或受限股权的接收或归属)而征收的任何联邦、州、地方或外国预扣税、消费税或就业税(“税”)。如果本公司不进行此类扣除或扣缴，您应赔偿本公司就任何此类税款支付的任何金额。14.递延补偿条款，尽管本函件中有任何其他规定：(A)本函件协议项下的付款和福利应符合或不受经修订的1986年《国内税法》第409a条及其颁布的条例和指南(“第409a条”)的约束或豁免，因此，在允许的最大范围内，本函件协议应被解释为符合或不受其约束；(B)就本函件协议的所有目的而言，本函件中提及的“终止”、“终止雇用”、“辞职”或其他类似含义的术语，在任何情况下均指第409a条所指的“离职”；(C)如你在离职时是第409a条所指的“指定雇员”，则因离职而须支付的任何离职酬金或其他补偿，在紧接离职后的六个月期间支付，应在离职六个月周年日支付，但须符合第409a条的规定(或如较早，则在你去世后60天内支付)；(D)就第409a条而言，您根据本函件协议收到任何分期付款的权利应被视为收到一系列单独和不同付款的权利；(E)在任何情况下，本函件协议项下构成非限定递延补偿的任何付款均不得抵销，除非第409a条另有许可，否则不得抵销；

就守则第409a节而言，本函件协议下的报销或其他实物福利构成“非限定递延补偿”，(I)本协议项下的所有费用或其他报销应在您发生此类费用的课税年度后的最后一天或之前支付，(Ii)任何获得报销或实物福利的权利不应受到清算或交换另一福利的限制，以及(Iii)在任何纳税年度中提供的此类报销、有资格报销的费用或实物福利不得以任何方式影响有资格报销的费用或可提供的实物福利，在任何其他课税年度；以及(G)根据公司的正常薪资惯例支付的款项应在每个薪资发放日起三十(30)天内按照本公司的薪资时间表支付。本公司不会就本函件协议项下的薪酬及福利的征税事宜向阁下作出任何陈述，包括但不限于第409a条的税务影响，而阁下须独自负责就本函件协议项下的薪酬及福利而向阁下征收的税款。在任何情况下，本公司不对第409a条可能对您施加的任何额外税款、利息或罚款或因未能遵守第409a条而造成的损害承担任何责任。15.本函件协议体现了各方之间的完整协议和谅解，并取代和先发制人各方之间或各方之间可能以任何方式与本协议主题有关的任何事先的谅解、协议或陈述，无论是书面的还是口头的。本书面协议中使用的语言应被视为本协议双方选择的语言，以表达他们的共同意图，严格的解释规则不适用于任何一方。所有与本书面协议及其证物和附表的解释、有效性、执行和解释有关的问题应受亚利桑那州法律管辖，并根据亚利桑那州法律进行解释，但不影响任何可能导致亚利桑那州以外任何司法管辖区的法律适用的法律选择或法律冲突规则或规定(无论是亚利桑那州还是任何其他司法管辖区)。每一方同意在位于亚利桑那州的美国地区法院或位于亚利桑那州马里科帕县的亚利桑那州法院启动因本函件协议或本函件拟进行的交易而引起的任何诉讼、诉讼或程序，并不可撤销且无条件地放弃对因本函件协议或本函件拟进行的交易而产生的任何诉讼、诉讼或程序的地点的任何异议，以及在该法院提起的任何此类诉讼已在不方便的法院提起的任何索赔。除非本公司和您签署的书面文件中有规定，否则本书面协议的任何修改、修改或放弃均无效。未经公司事先书面同意，您不得转让您在本协议项下的权利或义务。本协议项下的所有通知和其他通信应以书面形式发出，并应被视为已发出：(I)通过头等邮件发送、要求回执、预付邮资的五个工作日；(Ii)由信誉良好的隔夜快递发送的一个工作日；(Iii)面交；或(Iv)在下午6：00之前通过传真或电子邮件发送的。太平洋时间在一个营业日(或下一个营业日)，在每种情况下，地址和电子邮件地址如下(前提是一方当事人可以根据本款前述规定通过向另一方提供书面通知来更改其通知信息)：

通过电子邮件通知您：尼尔·曼宁电子邮件：neilmanning018@gmail.com通过电子邮件和电子邮件通知公司：Arrow Tech，Inc.弗莱路西3133号，Suite 600 Chandler，AZ 85226注意：首席人力资源官电子邮件：terrance.collins@arraytechinc.com我和公司的同事期待着在我们相信将是富有成效和互惠互利的合作中支持您。请将以下条款和条件退回，并将原件退还给我，并保留一份副本。诚挚的您，阵列科技公司作者：S/特伦斯·柯林斯姓名：特伦斯·L·柯林斯职位：首席人力资源官我接受该职位的上述条款，并同意受本信函协议条款的约束。/S/尼尔·曼宁2022年12月2日尼尔·曼宁日期

附件A保密信息、非诽谤和非恳求协议1.定义。本协议中使用的下列词语和短语应具有以下各自的含义：“公司”是指阵列技术公司及其所有运营公司、子公司和附属公司。B.“客户”是指并包括以下每个人或实体：(I)本公司已向其出售、提供或提议出售或提供构成本公司产品任何部分的任何产品、货物、服务或设备；或(Ii)本公司已与其订立协议或进行任何形式的销售。c.“供应商”是指并包括本公司从其获得设备、库存、部件、产品或服务的每个个人或实体，这些设备、库存、部件、产品或服务用于设计、制造、制造、销售或交付本公司的任何产品(所有此等个人或实体统称为“供应商”)。D.除非公司另有书面规定，且除下文第(1)(E)款中的限制外，“机密信息”是指有关公司业务和事务的所有信息，无论该等信息的格式如何，以及该等信息是否已被单独标识为“机密”或“专有”，以及该等信息是否可申请专利、可受版权保护或受法律保护。在不限制前述范围的情况下，机密信息包括(I)业务计划、财务报告、财务数据、员工数据、客户名单、客户偏好、客户需求、客户要求、预测、战略、合同条款、当前和未来的提案和报价、利润率或加价、成本、费用、供应商条款和条件、战略、计划和与供应商(S)有关的协议，以及所有其他商业信息；(Ii)商业秘密；和(Iii)产品设计和/或规格、算法、计算机程序、掩膜作品、发明、未发表的专利申请、制造或其他技术或科学诀窍、规格、技术图纸、图表、原理图、软件或固件代码、半导体或印刷电路板布局图、技术、工艺和任何其他商业秘密、发现、想法、概念、诀窍、技术、材料、公式、成分、信息、数据、结果、计划、调查、和/或具有技术性质或与研发和/或工程活动有关的报告。E.“机密信息”不包括您可以证明(I)您没有违反您与公司的任何协议或公司的任何政策的任何行为或不作为而属于公共领域的信息，或(Ii)您从公司以外的来源以非机密方式获得的信息，而不违反该来源对公司的保密或保密义务。F.“商业秘密”是指并包括根据适用法律将构成商业秘密的任何数据或信息的汇编。

2.保密信息。您承认，在您受雇于本公司的过程中，您将担任一个值得信任和信任的职位。您不得向任何个人或实体披露或使用任何保密信息，除非您真诚履行对公司的职责，或根据适用法律的要求，不受时间限制，直接或间接披露任何保密信息。阁下同意在本公司提出要求时，或在阁下的雇佣关系终止或期满后，或在其后尽快将(I)由本公司提供或阁下于阁下受雇期间准备的所有文件、电脑、电脑磁带及磁碟、记录、清单、数据、绘图、打印、笔记、书面资料、钥匙及其他个人财产，以及(Ii)与阁下在受雇范围内进行的研究或实验或其他工作有关的所有笔记本及其他资料，以及在每种情况下的所有副本，交付或交还本公司。3.以前的工作。在您受雇于公司期间，您将被禁止使用或披露您可能通过之前的任何工作了解到的任何机密信息。如果在您受雇于公司期间的任何时间，您认为您被要求从事的工作将或可能危及您对前雇主的任何保密或其他义务，您应立即通知公司，以便适当修改您的职责。您声明并向公司保证，您在离职时没有带走任何属于任何前雇主的东西，也没有任何包含任何属于任何前雇主的信息。如果您在任何时候发现这是不正确的，您应通知本公司并与本公司合作采取适当的行动。本公司不需要任何此类材料或信息，您不得在履行本协议项下的职责时使用或参考任何此类材料或信息。4.客户和供应商的非征求意见。在您因任何原因(无论是自愿或非自愿的)从公司终止后的24个月内，您不得直接或间接影响或试图影响客户、供应商、许可人、特许经营商或公司的其他业务关系，以转移他们的任何业务，或以其他方式干扰他们与公司的关系。5.雇员的不雇用和不征求意见您承认您拥有并将拥有有关公司其他员工的机密信息，这些信息涉及他们的教育、经验、技能、能力、薪酬和福利，以及与公司客户的人际关系。您认识到，您掌握和将要掌握的有关这些其他员工的信息现在和将来都不会为人所知，对公司发展业务以及确保和留住客户具有重大价值，并且由于您在公司的业务地位，您已经并将获得这些信息。您同意，在适用期间，您不会直接或间接地招揽、招聘、诱导或鼓励或试图招揽、招聘、诱导或鼓励公司的任何员工终止其与公司的雇佣关系或任何其他关系，或以其他方式干扰他们与公司的关系；前提是您不被禁止进行非针对公司及其员工的一般招聘。您还同意，您不会将有关公司其他员工的任何保密信息(包括姓名和联系信息)传达给任何其他个人或实体。

6.非贬低。您同意避免直接或间接地对公司或其任何员工、高级管理人员、董事会成员、关联公司、产品、服务或做法发表任何贬损或负面声明或通信，前提是您可以与您的法律代表进行保密协商，并按照法律或法律程序的要求进行真实陈述。7.补救办法。如果在执行本协议时，法院认为本协议规定的限制在当时存在的情况下是不合理的，本协议各方同意，在这种情况下合理的最长期限、范围或地理区域应取代声明的期限、范围或区域，并允许法院修改本协议中包含的限制，以涵盖法律允许的最大期限、范围或区域。由于您的服务是独一无二的，并且您可以访问保密信息和工作产品，双方同意，如果您违反本协议，公司将遭受不可弥补的损害，而金钱损害赔偿不是任何此类违规行为的充分补救措施。因此，如果发生违反或威胁违反本协议的情况，公司及其继承人、附属公司或受让人，除对其有利的其他权利和补救措施外，应有权从有管辖权的法院获得具体履行和/或强制令或其他衡平法救济，以执行或防止任何违反本协议规定的行为(无需提交保证书或其他担保)。此外，如果您违反第4条、第5条或第6条，则适用期限应自动延长，延长的时间从最初发生违约或违规到违约或违规已被适当纠正之间的时间量。8.其他确认。此外，您承认本协议的条款是对您在公司的新的或继续的雇佣以及本协议中规定的额外的良好和有价值的对价的考虑。您也承认：(I)本协议中包含的限制并不妨碍您谋生，也不会不合理地限制您的谋生能力，(Ii)公司的业务范围是国际化的，以及(Iii)无论公司的成立状态或主要办事处或其任何高管或员工(包括您)的住所如何，公司在美国各地的各自行业内都有业务活动并拥有宝贵的业务关系。您同意并承认，不执行本协议对公司的潜在伤害超过了通过禁令或其他方式执行本协议对您的任何潜在伤害。您承认，您已仔细阅读本协议，并就其内容咨询了您选择的法律顾问，已仔细考虑本协议对您施加的限制，并完全同意这些限制对于合理和适当地保护公司现有或未来将开发的保密信息的必要性。您明确同意并承认本协议施加的每一项限制在主题、时间段和地理区域方面都是合理的。

9.条文的存续。本协议中包含的义务在您终止或终止您在公司的雇佣期间仍然有效，并在此之后完全可强制执行。员工姓名：尼尔·曼宁员工签名：/S/尼尔·曼宁日期：2022年12月2日

附件B作为我受雇于ArrayTech，Inc.(“公司”)的新的或继续雇用的雇员发明转让协议，以及我现在和在受雇于公司期间支付给我的补偿，我，Neil Manning，承认并同意以下(“协议”)：1.定义。在本协议中使用的下列词语和短语应具有以下各自的含义。其他词语和短语在以下协议的上下文中定义，并将具有协议正文中确定的各自含义。一个。“知识产权”是指所有发现、概念、想法、发明、创新、改进、发展、方法、设计、分析、图纸、报告、专利申请、可受版权保护的作品和面具作品、机密信息、版权、商标、面具作业权、专利和任何司法管辖区或国家/地区的法律承认的其他知识产权。B.“版权”是指任何司法管辖区或国家的法律承认的复制、表演、展示、分发和制作作者作品(包括文学、软件源代码或艺术作品)衍生作品的独家合法权利。c.“道德权利”是指任何司法管辖区或国家的法律承认的所有亲子关系、完整性、披露、撤销、特殊和任何其他类似权利。d.“发明”是指商业秘密、发明、面具作品、想法、工艺、配方、源代码或目标代码中的软件、数据、程序、其他原创作品、专有技术、改进、发现、开发、设计和技术以及任何其他专有技术和其中的所有知识产权。E.“商业秘密”是指并包括根据适用法律将构成商业秘密的数据或信息的任何汇编。F.除非本公司另有书面规定，否则“机密信息”是指与本公司的业务和事务有关的所有信息，无论该等信息的格式如何，以及该等信息是否已被单独识别为“机密”或“专有”，以及该等信息是否可申请专利、可享有版权或受法律保护。在不限制前述范围的情况下，机密信息包括(I)业务计划、财务报告、财务数据、员工数据、客户名单、客户偏好、客户需求、客户要求、预测、战略、合同条款、当前和未来的提案和报价、利润率或加价、成本、费用、供应商条款和条件、战略、计划和与供应商(S)有关的协议，以及所有其他商业信息；(Ii)商业秘密；和(Iii)产品设计和/或规格、算法、计算机程序、掩模作品、发明、未发表的专利申请、制造或其他技术或科学诀窍、规格、技术图纸、图表、原理图、软件或固件代码，

半导体或印刷电路板布局图、技术、工艺和任何其他商业秘密、发现、想法、概念、技术诀窍、技术、材料、公式、成分、信息、数据、结果、计划、勘测和/或技术性质的报告或与研发和/或工程活动有关的报告。“机密信息”不包括您可以证明(I)您没有违反您与公司的任何协议或公司的任何政策的任何行为或不作为而属于公共领域的信息，或(Ii)您从公司以外的来源以非机密方式获得的信息，而不违反该来源对公司的保密或保密义务。2.本人保留的发明。作为附件A，本清单描述了我在受雇于本公司之前作出或拥有的、属于我的或与我有利害关系的所有发明、原创作品、发展和改进(统称为“以前的发明”)。如果没有附上这样的清单，我声明没有这样的以前的发明。3.使用在先发明。本人同意，未经公司高管事先书面和签署同意，我不会将任何先前的发明纳入或允许将任何先前的发明纳入公司的产品、工艺、机器或其他方面。尽管有上述规定，除非公司和我另有约定，如果在我受雇于公司的过程中，我将一项在先发明纳入公司的产品、工艺、机器或其他，公司在此被授予非独家的、免版税的、不可撤销的、可再许可的、永久的、可转让的和全额支付的全球许可，以制造、制造、修改、使用、分发、公开表演、以任何形式或媒介公开展示、出售或出售作为该产品、工艺或机器的一部分或与该产品、工艺或机器相关的在先发明。在任何第三方对任何此类先前发明拥有权利的范围内，我在此声明并保证，该第三方或这些第三方已有效且不可撤销地授予我授予上述许可的权利。4.发明和知识产权转让。A.除附件A所列以前的发明外，在此，我将我的所有权利、所有权和权益转让给公司(或按照公司的指示转让给第三方)，以及我在受雇于公司期间单独或与他人一起作出、构思、付诸实践或学习的任何和所有发明和知识产权，以及与公司或任何公司关联公司的实际或预期业务、研究和开发、或现有或未来的产品或服务有关的所有权利、所有权和权益(下称“公司发明”)。在适用版权法要求的范围内，我同意在未来(当任何可受版权保护的发明首次以有形的表达媒介固定时)转让我对此类发明的著作权和对此类发明的版权。本协议项下对公司发明(及其所有知识产权)的任何转让包括对所有精神权利的转让。如果该等道德权利不能转让给公司，并且在任何存在道德权利的国家/地区的法律允许的范围内，我在此无条件且不可撤销地放弃该等道德权利的强制执行，以及针对公司或与公司客户相关的任何形式的索赔和诉讼理由。我进一步承认并同意，我的利益继承人和合法继承人都不对任何公司发明(和任何

知识产权）转让。 B.在我受雇于公司期间和之后，我同意提供公司可能合理要求的协助，以（i）申请、获得、完善和转让给公司（或向公司指定的第三方）在世界任何司法管辖区内的公司发明;及（ii）维持、保护及执行本公司对公司发明的权利及利益，该等发明至少部分地，由我和分配给公司（或公司指示的第三方）。如果本人未能及时配合公司的上述协助请求，本人特此授权公司代表本人以本人名义签署和交付任何此类文件，并在法律允许的最大范围内采取所有其他合法允许的行为，以转让、发布、起诉和维护公司发明。 5.不可转让的发明-仅限例外州。1我承认，本协议不应被视为要求转让某些限制可转让发明的州法规所涵盖的任何发明，如《加利福尼亚州劳动法》第2870（a）节或《伊利诺伊州雇员专利法》第765章第1060/2节，第1060号法案（这些法律以及与上述法律类似的州法律统称为“特定发明法律”），但公司与美国或其任何代理机构之间的合同所涵盖的发明除外，该合同要求该专利或发明的全部所有权必须在美国。如果我是一名员工，其所在州已颁布特定发明法，我已查看附件A中关于上述特定发明法的适用通知（“有限排除通知”），并同意我的签名确认收到该通知。 6.记录;通知公司的义务;保密。 在受雇期间：（i）我同意保存和维护充分和最新的记录（以发明披露表格、笔记、草图、图纸的形式以及公司要求的任何其他形式）我开发的所有知识产权以及我完成的所有公司发明的记录，这些记录将始终提供给公司，并始终是公司的唯一财产;及（ii）本人将立即以书面形式向公司全面披露本人单独或与他人共同创作、构思或付诸实践的所有发明。如果我是有特定发明法的州的居民（如加利福尼亚州、伊利诺伊州、特拉华州、堪萨斯州、明尼苏达州、北卡罗来纳州、犹他州或华盛顿州），在每次披露时，我将以书面形式告知公司我认为完全符合特定发明法规定的保护条件的任何发明;届时，我将以书面形式向公司提供所有必要的证据，以证实我的信念。公司将对根据本协议以书面形式向公司披露的、与完全符合《特定发明法》保护条件的发明有关的任何机密信息保密，未经本人同意，不得将其用于任何目的或向第三方披露。我将为任何不完全符合特定发明法保护条件的发明保密。我还同意，未经公司事先书面许可，在我任职期间或之后的任何时候，不直接或间接向任何未经授权的人披露我在任职期间获得的有关公司知识产权或其他私人或机密事项的任何公众无法获得的知识。 1本节仅适用于居住在或主要工作或领取工资的公司员工，具体发明法。

7.工作产品的所有权。我承认并同意，所有知识产权和所有发现、概念、想法、创新、改进、发展、方法、设计、分析、图纸、报告、专利申请、可版权作品和掩膜作品(无论是否包括任何保密信息)以及与之相关的所有注册或申请、所有其他专有信息以及与公司实际或预期的业务、研究和开发或现有或未来产品或服务有关的所有类似或相关信息(无论是否可申请专利)均由您构思、开发或制造(无论是单独或与其他人合作)，以及无论是在本合同日期之前或之后)，在受雇于公司时(“工作产品”)属于公司。本人同意，我将立即向公司披露该工作成果，并由公司承担费用，执行公司合理要求的所有行动(无论是在雇佣期间或之后)，以确定和确认公司的所有权(包括转让、同意、授权书和其他文书)。本人承认并同意，根据适用法律，所有作品应被视为构成“出租作品”。本第7节的前述规定不适用于您在没有使用公司的设备、用品、设施或商业秘密信息的情况下完全利用自己的时间开发的任何工作产品，但下列发明除外：(I)与公司的业务或实际或明显预期的研究或开发有关的发明，或(Ii)您为公司所做的任何工作的结果。8.宣传。本人特此同意，在本人受雇于公司期间或之后的任何时间，公司及其代理人将本人的姓名、声音、肖像、图像、外观和相关背景信息，在任何图片、照片、音频和视频记录、数字图像、网站、广告、销售和营销手册、书籍、杂志、其他出版物、CD、DVD、磁带和所有其他印刷和电子形式及媒体中，用于所有合法的商业或非商业目的(“允许使用”)。本人明白，本人不会因此等许可使用而获得任何额外补偿，本人特此永久免除本公司及代表本公司工作的任何人士在本人受雇于本公司期间或之后的任何时间，根据任何法律或衡平法理论而产生的与任何许可使用有关的任何及所有索赔、诉讼、损害、损失、成本、开支及任何种类的责任。9.纳入软件代码。我同意，我不会在任何公司软件中加入或以其他方式向公司交付根据GNU通用公共许可证或宽松通用公共许可证或任何其他许可证获得许可的任何软件代码，除非严格遵守公司关于使用此类软件的政策，否则根据其条款，在披露、许可或分发公司拥有或许可的任何源代码时要求或限制使用或分发此类代码。10.没有驾照。我理解本协议不会，也不会被解释为授予我关于公司向我提供的信息的任何性质的任何许可或权利，包括公司的任何发明和知识产权。11.退还资料。在离开公司之前或在受雇期间的任何时间应公司的要求，我同意立即(I)向公司交付、提供或归还我可能获得的任何和所有机密信息的原件和所有副本，以及我拥有或控制的、属于公司财产的任何和所有文件、记录、财产、文件、图纸、磁带、计划、工具和设备；以及(Ii)删除或销毁任何

未返还给公司但仍由我拥有或控制的机密信息、文件和材料，包括存储在我拥有或控制的任何非公司设备、网络、存储位置和媒体上的信息、文件和材料。 12.一般规定。 a.陈述和致谢。 我声明我没有签订，也同意不签订任何与本协议相冲突的口头或书面协议。我同意并承认，本协议中的所有限制在我的就业情况下是合理的，并在此放弃任何认为本协议无效或不可执行的论点。 B.可分割性 倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。条款标题仅为方便参阅而设，并不以任何方式界定、限制、解释或描述该条款的范围或限度。如果本协议中包含的任何一项或多项条款因任何原因被认为在期限、地理范围、活动或主题方面过于宽泛，则应通过限制和减少其来解释，以便在符合适用法律的范围内强制执行。 C.适用法律;同意属人管辖权。 本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。因本协议或本公司服务所引起或与其有关的任何争议应向人民法院提起诉讼，并以中华人民共和国法律为管辖法律。 D.弃权。 本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。 e.法律和公平的补救措施。 我同意可能无法评估因我违反本协议或其任何条款而造成的损害。我同意，任何威胁或实际违反本协议或其任何条款的行为将对公司造成立即和不可弥补的损害，公司有权通过禁令、强制履行或其他衡平法救济来执行本协议及其任何条款，而无需担保，也不损害公司因违反或威胁违反本协议而可能享有的任何其他权利和救济。 F.律师费和成本。 如果本协议项下发生法律诉讼或其他程序，或因本协议引起或与本协议有关的任何涉嫌违约、违约、索赔或虚假陈述引起的争议，无论诉讼或其他程序是否开始，胜诉方均有权收回其合理的律师费和成本，无论是在诉讼前、诉讼期间、或上诉级别。胜诉方还应有权收回任何律师费和诉讼中产生的律师费和成本的权利，以及确定或量化的律师费和成本的金额，它. g.派任 公司可将本协议转让给任何子公司、关联公司或继承人。我同意我不得转让本协议或其任何部分。我的任何声称的转让自声称的转让之日起无效。 H.完整协议。 本协议代表我与公司的全部理解，

本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。在任何情况下，任何口头弃权、修正或修改均无效。 员工： 我已阅读、理解并接受本协议，并有机会与独立法律顾问一起审阅本协议。 姓名：Neil Manning 员工签名：/s/ Neil Manning 时间：2022年12月2日 公司名称： Array Tech，Inc. 作者：/s/ Terrance Collins Name：zhang cheng 职务：首席人力资源官 时间：2022年12月2日