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本授标通知(下称“授奖通知”)列出了本公司根据本计划向您颁发以下指定奖项的某些细节。本授权书的条款已纳入本授权书所附的股票期权协议(“该协议”)，并成为该协议的一部分。本获奖通知中使用的大写术语未在本获奖通知中另行定义，其含义与本协议中赋予这些术语的含义相同。

美国和波多黎各居民：请仔细阅读本奖项通知、计划和协议(统称为“奖励文件”)。如果您作为美国或波多黎各居民不希望获得本奖项，和/或您不同意并同意授予文件中规定的提供该奖项的条款和条件，则您必须通过联系美林美国境内的呼叫中心+1(800)97AMGEN(+1(800)972-6436)拒绝该奖项。波多黎各和加拿大或所有其他国家/地区的+1(609)818-8910(美林将接受您的电话收费)，不迟于您收到本奖项通知之日后的第四十五个日历日，在这种情况下，奖项将被取消。就确定这四十五个日历日而言，第一天将是本奖项通知向您提供的次日。如阁下未能在指定期限内通知本公司阁下拒绝授奖或拒绝或不同意授奖文件所载的所有授奖条款及条件，即表示您接受授奖并同意授奖文件所载的所有授奖条款及条件。如果您同意您的赠款的条款和条件，并且您希望接受它，则没有进一步的

你需要采取行动才能接受这笔赠款。然而，阁下仍须按本公司指示，于授出日期后11个月当日或之前，于太平洋时间下午1时前开立经纪户口。此步骤对于处理与您的股权赠与相关的交易是必要的。如果您没有在截止日期前开立经纪账户，您的资助将被取消。

根据授予通知所指定的授予日期，特拉华州的一家公司(“本公司”)安进已根据授予通知所指定的计划(“该计划”)向您(获奖通知中点名的受赠人)授予了一项期权(“购股权”)，以根据本股票期权协议中所载的条款，购买授予通知中指定的本公司面值0.0001美元普通股(“股份”)的股份数量，以及附件A和授予通知(统称为“授予通知”)中为贵国规定的任何附加条款和条件。《协议》)。这一期权并不是为了符合条件，也不会被视为1986年修订的《美国国税法》(连同根据该法规颁布的条例和其他官方指南，简称《准则》)第422节所指的“激励性股票期权”。未在此定义的大写术语应具有本计划中为此类术语指定的含义。

I.根据本计划和本协议的条款和条件，在每个归属日期，期权应按照归属时间表上显示的股份数量归属，前提是您在每个适用的归属日期期间一直保持在公司或关联公司的持续和积极的雇佣关系，除非[(I)你的雇用已因你的自愿终止(如第IV(A)(5)节所界定)或(Ii)而终止]*2您经历了合格的终止(如第IV(B)(4)节所定义)，或公司在行使第IV(A)(7)节规定的酌情权时以其他方式确定的终止。这项选择权仅适用于普通股的全部股份，公司没有义务向您发行任何零碎股份。在符合本文所述限制的情况下，此选择权可在适用的归属日期或之后对每期分期付款行使。即使本协议有任何相反规定，本公司仍可在本购股权有效期内的任何时间由本公司全权酌情决定加快(以书面通知)归属时间表。此外，如果当地法律没有禁止，根据公司政策和惯例，公司可以在休假期间全权酌情暂停归属；但在任何情况下，任何此类暂停都不得将本期权的有效期延长至授标通知和本协议规定的到期日之后。

根据第(3)款，尽管第II(2)节有任何规定，但在适用法规允许的范围内，如果在行使时，本公司的普通股已公开交易并定期在《华尔街日报》上报价，则可通过交付公平市值等于行使此项选择权的股份的行使价的方式支付行权价。已经拥有的股份必须由您拥有一段时间，以避免不利的会计处理，并自由和明确地拥有任何留置权、债权、产权负担或担保权益。支付方式也可以是现金和已有股份的组合。

即使本协议有任何相反规定，本公司不得采取任何违反证券法、交易法、守则或任何其他证券、税收或其他适用法律或法规或任何证券交易所规则的行为。本公司可全权酌情决定因遵守任何证券或税务法律或其他规则或规例而对行使本期权施加任何时间或其他限制。尽管本文载有任何相反规定，本购股权不得行使，除非该等股份当时已根据证券法登记，或如该等股份当时并未登记，本公司已决定该等行使及发行将获豁免遵守证券法的登记要求，且发行符合所有其他适用法律规定，否则不会发行该购股权相关股份。如果该期权不能行使并在此期间到期，您将丧失该期权，并且不会向您转让任何股份或价值。

IV.根据第(A)款，本选择权的有效期自授权日开始，除非按下文或本计划所述较早终止，否则于[_(__第)]授权日(“到期日”)周年纪念。此选项应在到期日之前终止，如下所示：在您与公司或关联公司的雇佣关系终止后三(3)个月(按本计划的定义)，包括如果您的雇佣关系被公司或关联公司无故终止(定义如下)，或如果公司或关联公司直接或间接导致您的雇佣关系终止，除非：

声明：(1)如果终止您的雇佣是由于您的永久和完全残疾(定义如下)，在这种情况下，(I)该期权将在到期日期或您终止雇佣后五(5)年内终止，以及(Ii)该期权的授予应全面加速，并且该期权应完全可行使，受制于阁下以本公司提供的形式(为解决阁下受雇及终止受雇于本公司而产生的任何潜在或实际纠纷)(下称“免责书”)在紧接阁下终止受雇前一天就购股权所作出的全面免除及豁免(“免除”)。尽管如上所述，如果该期权是在该终止发生的日历年度授予的，(I)该期权应被加速，以便仅根据以下数量的股份加速授予：(A)受该期权约束的股份数量乘以(B)分数，该分数的分子是您在发生终止的日历年度内持续和积极受雇于本公司或关联公司的完整月数，其分母是十二(12)，取决于您的执行和

在此情况下，(I)该期权将于到期日或阁下去世后五(5)年内终止，及(Ii)该期权的归属应加快至全数归属，并于紧接阁下去世前一天可就该期权全面行使。尽管如上所述，如果该期权是在您去世的日历年内授予的，(I)该期权应被加速，以便仅就以下数量的股份加速授予：(A)受该期权约束的股份数量乘以(B)分数，分子是您在您被终止的日历年度内持续和活跃地受雇于本公司或关联公司的完整月数，其分母为十二(12)，以及(Ii)在第(I)款规定的加速后仍未授予的期权的任何部分(如有)，应在您因死亡而终止在职雇用之日自动失效并终止，而无需对此进行考虑；

根据第(4)款，如果您在终止与公司或关联公司的雇佣关系后三(3)个月内行使此选择权，将导致根据交易法第16(B)条承担责任，在这种情况下，此选择权将在以下日期中最早的一天终止：(A)行使该选择权将导致该责任的最后日期后的第十(10)天；(B)您终止与公司或关联公司的雇佣关系后六(6)个月零十(10)天；或(C)到期日期；

(5) [此类解雇是由于您在年满六十五(65)周岁后，或在年满五十五(55)周岁并已在本公司和/或附属公司任职至少十(10)年后自愿终止雇佣关系(且此类自愿终止不是永久和完全残疾(定义见下文)的结果)，由公司根据公司不时生效的政策和做法自行决定(“自愿终止”)，在这种情况下，(I)本期权将在到期日期或您的雇佣终止后五(5)年内终止，(Ii)本期权的未授予部分将根据归属时间表变为可行使，而不考虑您自愿终止您的雇佣关系，但受您的签立和不撤销免责条款的约束。尽管如上所述，如果该期权是在您自愿终止的日历年内授予的，(I)该期权将继续授予并根据归属时间表仅就以下方面行使：(A)相当于受该期权约束的股份数量乘以(B)分数，分子是您在您被终止的日历年度内持续和活跃地受雇于本公司或关联公司的完整月数，其分母为十二(12)，以及(Ii)在第(I)款规定的提速后仍未授予的期权的任何部分(如果有)应自动终止，并在您因自愿终止雇佣而终止之日终止，而无需对此进行任何考虑。尽管如上所述，如果您的自愿终止发生在控制权变更之日或之后，则在适用法律允许的范围内，根据本协议授予的期权应在

在您自愿终止之日的前一天。尽管有上述自愿终止的定义，但如果公司收到律师的意见，认为在您的司法管辖区存在可能导致上述自愿终止时的优惠待遇被视为非法和/或歧视性的法律判决和/或法律发展，则委员会将不适用上述优惠待遇；][已保留]* 3

根据第(6)款，如果您的雇佣终止是由于有条件的终止，在这种情况下，该期权应在(A)该有条件终止之日后三(3)个月的日期或(B)到期日期终止，并且在适用法律允许的范围内，应加速授予该期权，并应在紧接该有条件终止的前一天充分行使该期权；或

根据第(7)条，公司在本期权期限内的任何时间以书面形式全权酌情决定以其他方式延长本期权的授予期限，并可在您终止雇佣后行使；但在任何情况下，此类延期均不得将本期权的期限延长至授标通知和本协议规定的到期日之后。

然而，在任何及所有情况下，除非本公司在本期权的有效期内，或因上文第IV(A)(1)或IV(A)(2)节分别规定的永久和完全残疾或死亡，公司已全权酌情加快归属时间表，[由于您在上文第四(A)(5)节中规定的自愿终止，]*作为上文第IV(A)(6)节规定的合格终止的结果，或由于公司在行使上文第IV(A)(7)节规定的酌情权时以其他方式决定的，此选择权只能在您的雇佣终止后行使，仅限于根据本协议第一节的规定在您的雇佣终止之日可行使的股份数量。

根据第(1)款，“终止您的雇佣关系”是指您成为公司或关联公司的活跃员工，或作为董事积极参与公司或关联公司的最后一天；如果您的雇佣被终止(无论后来是否被发现无效或违反您受雇的司法管辖区的就业法律或您的雇佣协议的条款，如果有)，您根据本计划获得期权和归属的权利将自您不再在职之日起终止，并且不会被任何通知期限延长(例如，有效就业将不包括根据您受雇的司法管辖区的雇佣法或您的雇佣协议的条款(如果有)规定的任何“花园假”或类似期限)。您在终止雇佣后行使选择权的权利(如果有)将由您的在职雇佣终止之日起衡量，并且不会因当地法律规定的任何通知期而延长。管理人有权自行决定您何时不再为本协议的目的积极提供服务(包括您是否仍可被视为在休假期间提供服务)；

根据第(2)条，“因由”应指(I)您被判定犯有重罪(或本公司认定的适用法律下的类似罪行)，或(Ii)您在履行职责时从事构成故意严重疏忽或故意严重不当行为的行为，在任何一种情况下，都会对本公司或任何关联公司造成重大经济损害，除非您真诚地相信该行为符合或不违反本公司或任何关联公司的最佳利益。就以上第(Ii)款而言，除非您并非善意地作出或不作出任何作为或不作为，否则不应视为“故意”；

根据第(3)款，“永久和完全残疾”一词应具有根据《守则》第22(E)(3)节赋予该术语的含义，并且永久和完全残疾在您终止雇佣之前由(A)美国社会保障管理局，(B)适用于附属公司的类似政府当局，(C)具有适用于附属公司的相关决策权的其他机构，或(D)公司在任何此类情况下以其唯一酌情决定权任命的独立医疗顾问证明；

(A)支持《交易法》第13(D)(3)或14(D)(2)条所指的任何个人、实体或“集团”的收购(来自本公司以外)(为此，不包括本公司或其任何关联公司，或本公司或其任何关联公司的任何员工福利计划，该计划获取本公司有投票权的证券的实益所有权)，拥有当时已发行股票的50%(50%)或以上的实益所有权(根据《交易法》颁布的规则13d-3的含义)，或公司当时有权在董事选举中普遍投票的未偿还有投票权证券的合并投票权；或

(B)于本公司完成重组、合并、综合(于任何情况下，于紧接该等重组、合并或合并前为本公司股东的人士在紧接该等重组、合并或合并前拥有的合并投票权不超过50%(50%))或本公司的清盘或解散或出售本公司全部或几乎所有资产之前，于本公司完成重组、合并、合并或合并前，于紧接该等重组、合并或合并前拥有的合并投票权不超过50%(50%)，而该等合并投票权于经重组、合并或合并后的公司当时的未偿还有投票权证券的董事选举中有权投票。

尽管本协议或任何奖励协议中有任何相反规定，但如果控制权变更对任何应缴纳美国所得税的奖励构成支付事件，并规定延期支付受守则第409a条约束的补偿，则上文(A)或(B)、(C)款中描述的交易或事件也必须构成美国财政部条例第1.409A-3(I)(5)节所定义的“控制权变更事件”，才能构成支付此类奖励的控制权变更。

以下(6)“控制权变更计划”是指公司的控制权变更和遣散费计划，包括经修订和重述、自2010年12月9日起生效的安进控制权变更补偿计划(及其任何后续修正案)，或管理在控制权变更发生时(包括因控制权变更后特定时间段内终止雇佣而导致的)合资格员工福利的任何同等计划，该计划在紧接控制权变更之前生效；以及

V.根据(A)在上述规定的范围内，可通过亲自、邮寄、电子邮件或传真或本公司指定的其他授权方式，在正常营业时间向本公司股票管理人或本公司股票管理人指定的其他人递交行使权通知，以及本公司根据本计划第7.2(B)节可能要求的其他文件，从而行使此选择权。

根据(B)，无论本公司或您的实际雇主(“雇主”)就任何或所有所得税(包括联邦、州和地方税)、社会保险、工资税、附带福利税、临时付款或与您参与本计划有关并在法律上适用于您的其他税务项目(“纳税义务”)采取任何或所有行动，您承认所有纳税义务的最终责任是并且仍然是您的责任，并且可能超过公司和/或您的雇主实际扣缴的金额(如果有)。阁下进一步承认，本公司及/或阁下的雇主：(A)不会就有关认股权授出或相关股份的任何方面的任何税务责任的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于认股权的授出、归属或行使、其后根据该等行使而取得的股份的出售及收取任何股息；及(B)不承诺亦无义务安排授出条款或认购权的任何方面以减少或免除阁下的税务责任或取得任何特定的税务结果。此外，如果您在多个司法管辖区纳税，您承认公司和/或您的雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明纳税义务。

根据第(C)款，在发生任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，您应支付或作出令公司和/或您的雇主满意的充分安排，以履行所有税收义务。在这方面，您授权公司和/或您的雇主或其各自的代理人酌情通过以下一种或多种方式履行所有适用的纳税义务：

根据预提方式的不同，本公司可能会考虑适用的最低法定预扣费率或其他适用的预扣费率，包括最高适用费率，从而预扣或说明纳税义务。如以股份预扣的方式履行税务义务，则就税务目的而言，阁下被视为已获发行受行使选择权规限的全部股份，即使若干股份被扣留而实际上并非仅为支付因阁下参与本计划的任何方面而应缴的税款。

根据第(D)款，最终，您应向本公司或您的雇主支付因您参与本计划而可能需要本公司或您的雇主扣缴或说明的任何金额的税款，而该等税款不能或不能通过上述方式得到满足。您同意采取任何进一步行动并签署任何必要的附加文件，以实现本第五节的规定。即使本条款有任何相反规定，如果您未能履行与纳税义务相关的义务，本公司可能拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。

如果此选项不能转让，除非通过遗嘱或继承法和分配法，并且在您的有生之年只能由您行使，除非您指定了一个为您、您的配偶或您的直系亲属的利益而设立的信托(“信托”)作为此选项的受益人，则此选项可在您去世后由该信托行使。

本选项或本计划规定的任何通知应以书面形式或电子形式发出，并应视为在收到通知时有效，或者，如果是公司交付给您的通知，则应视为在美国邮件或同等的外国邮政服务中存入五(5)天后预付邮资，按公司记录中目前保存的地址或您此后向公司股票管理人发出的书面通知指定的其他地址发送给您。此类通知可使用本公司批准的任何记录、授予或行使奖励的自动化系统发出，例如使用互联网网站或交互式语音应答的系统。

八.本选项受本计划所有规定的约束，其规定特此成为本选项的一部分，包括但不限于本计划第6条和第7条有关选项的规定，并进一步受制于根据本计划可能不时颁布和通过的所有解释、修正、规则和条例。如果本备选方案的规定与本计划的规定有任何冲突，应以本计划的规定为准。

您明白，公司和您的雇主可能持有您的某些个人信息，包括您的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险/安全号码(在适用的当地法律允许的范围内)、护照或其他身份号码、工资、国籍、职务/工作历史/服务期限、居住身份、公民身份、预扣税款和薪资数据、公司持有的任何股票或董事职务、所有股权补偿或授予、取消、既有、未归属或未偿还股份的任何其他权利的详细信息，以实施、管理和管理本计划(“个人数据”)。

您授权将您的个人信息转移到美林银行信托公司、FSB或其任何继承者，以及可能帮助公司(目前或将来)实施、管理和管理您参与计划的任何其他第三方，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转移您的个人信息，以实施、管理和管理您在计划中的参与，包括可能需要向任何其他经纪人、托管代理或其他第三方转移个人信息，这些信息可能需要向行使此选择权后收到的股份存放的任何其他经纪人、托管代理或其他第三方进行。您理解，您的个人数据的此类授权接收者可能位于与您的个人数据发源地国家/地区提供的数据隐私法律和保护水平不同的国家/地区。公司及其集团实体之间的个人数据传输遵循适用法律和我们具有约束力的公司规则(BCR)。欲了解有关该公司BCR的更多信息，请访问http://www.amgen.com/bcr/.。阁下承认收集、使用及转移阁下的个人资料是必要的，以协助阁下参与本计划，以及授予阁下期权或其他股权奖励，以及管理或维持该等奖励。

您可以通过联系您当地的人力资源代表来更正或更新之前提供给公司的个人数据。根据适用法律，您可能拥有其他权利，包括反对和/或要求销毁您的个人数据的权利。如需行使这些权利，请联系您当地的人力资源代表。

第十条：这一选择的条款应受特拉华州法律管辖，但不适用法律冲突原则。为了对根据本协议产生的任何争议提起诉讼，双方特此提交并同意特拉华州的司法管辖权，并同意此类诉讼应在特拉华州法院进行，或在特拉华州联邦区的美国联邦法院进行，并且不在做出和/或执行此选择的其他法院进行。

Xi：尽管本选择权有任何相反的规定，但如果您受雇于本公司或附属公司在附件A(构成本协议的一部分)确定的任何国家/地区工作，受任何外国司法管辖区的法律管辖，或迁往附件A所包括的国家/地区之一，则根据本协议授予的选择权应受制于附录A中为贵国规定的任何附加条款和条件以及下列附加条款和条件：

(10)在授予该期权的代价下，不会因公司或关联公司终止您的雇佣而丧失您的期权而产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利(无论终止的原因是什么，也无论您受雇的司法管辖区后来被发现是否无效或违反了您的雇佣协议的条款(如果有))，并且您不可撤销地免除公司和您的雇主可能产生的任何此类索赔；尽管有前述规定，但如果有管辖权的法院发现发生了任何此类索赔，则您应被视为已不可撤销地放弃了继续索赔的权利；

(12)除非本协议或本计划另有规定，否则本协议所证明的期权和利益不会产生任何权利，可将期权或任何此类利益转移给另一家公司或由另一家公司承担，也不能就影响本公司股票的任何公司交易进行交换、套现或替代；以及

(I)除美国以外的雇佣法律用途外，期权、相关股份及其收入和价值不属于任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、奖金、假日薪酬、长期服务金、退休金或退休福利或类似的强制性付款；及

(B)：本公司并无提供任何税务、法律或财务意见，亦无就您参与本计划或您收购或出售相关股份提出任何建议。在采取任何与本计划相关的行动之前，您应咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问，了解您参与本计划的情况。

第十三条：如果本选项的一个或多个条款在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，则其余条款的有效性、合法性和可执行性不应因此而受到任何影响或损害，无效、非法或不可执行的条款应被视为无效；然而，在法律允许的范围内，任何可被视为无效和无效的条款应首先被追溯地解释、解释或修订，以允许本选项被解释为促进本选项和本计划的意图。

XIV.如果您选择接受本协议，则表示您承认您的英语足够精通，或已咨询了足够精通英语的顾问，以使您能够理解本协议的条款和条件。此外，如果您已收到此选项或与本计划有关的任何其他文件被翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

第十五条：该选项的目的不是要构成规范第409a条所指的“非限定递延补偿”，而是要使其免受规范第409a条的适用。如果由于任何原因，此选项仍被视为受代码第409a节的约束，则应根据代码第409a节和美国财政部的规定以及根据这些规定发布的其他解释性指导进行解释，包括但不限于授权日之后可能发布的任何此类规定或其他指导。尽管本协议有任何相反的规定，但如果在授予日之后，委员会(按计划的定义)确定该选项可能或将受《准则》第409a条的约束，则委员会可通过对《计划》和/或该选项的此类修订，或采取委员会认为必要或适当的其他政策和程序(包括具有追溯力的修订、政策和程序)，或采取委员会认为必要或适当的任何其他行动，以(A)使本计划和/或该选项不受《准则》第409a条的适用，和/或保留与该选项有关的福利的预定税收待遇，或(B)符合《规范》第409a节的要求；但本款并不构成委员会通过任何此类修正案、政策或程序或采取任何此类其他行动的义务。

在本计划与本备选方案之间发生任何冲突的情况下，这些条款将控制双方关于本方案所含事项的全部协议和谅解，并取代双方之间关于本备选方案主题事项的任何和所有先前的口头和书面协议、安排和谅解。公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划(包括本协议)有关的任何文件。阁下特此同意以电子交付方式接收该等文件，并同意透过由本公司或本公司指定的其他第三方建立及维护的网上或电子系统参与本计划。

第十八条。本期权、根据本期权可发行的股份以及与该期权相关的所有应付补偿应由本公司根据本公司在授出日有效的或本公司在授出日后可能采用或维持的关于收回、补偿或追回补偿的任何和所有政策，包括但不限于本公司关于追回错误判给的补偿的政策(2023年10月2日生效)和高管股权补偿政策(2020年12月31日生效)，予以追回、补偿和/或追回，这些政策应不时生效并可予修订。在适用法律允许的最大范围内。

如果根据适用法律，如果您是以下所列国家之一的居民、被视为居民或正在其中一个国家工作，则本附录包括适用于本计划授予的任何选项的附加条款和条件。此外，如果您将就业和/或居住权转移到以下所列国家之一，则管辖在本计划下授予的任何选项的附加条款和条件可能适用于您，公司应酌情决定此处包含的条款和条件适用于您的程度。

本附录还包括与外汇管制有关的通知，以及您在参与本计划时应注意的其他问题。本信息基于本附录所指国家/地区截至2023年11月生效的外汇管制、证券和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议阁下不要依赖本通告作为与阁下参与本计划的后果有关的唯一资料来源，因为当阁下根据本计划行使期权及收购股份时，或当阁下随后出售根据本计划购入的股份时，该等资料可能已过时。

此外，这些通知是一般性的，可能不适用于您的特定情况，本公司无法向您保证任何特定的结果。因此，您应该就贵国的相关法律如何适用于您的情况寻求适当的专业意见。最后，如果您是您当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民，或者根据当地法律被视为其他国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于您，或者您可能受到一个或多个司法管辖区的规定的约束。

在适用法规允许的范围内，在阁下可行使本购股权的全部或任何部分行使时，以现金或支票全额支付每股行使价。由于美国以外的法律限制，您不允许通过交付价值等于行使该期权的股票的行权价格的已有股份来支付行权价格。此外，付款不能以现金和已经拥有的普通股相结合的方式进行。

如果本公司通过考虑您管辖范围内的最高适用税率来扣缴或核算纳税义务(S)，在发生超额扣缴的情况下，您可能会收到任何超额预扣金额的现金退款，您将无权获得等额的股票，或者如果不退还，您可以向当地税务机关寻求退款。在扣缴不足的情况下，您可能被要求直接向适用的税务机关或公司和/或您的雇主支付任何额外的税收义务。

内幕交易限制/市场滥用法律。您可能受到基于股票上市交易所的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，适用司法管辖区包括美国和您所在的国家或您的经纪人所在的国家(如果不同)，这可能会影响您在被认为拥有有关公司的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间接受、收购、出售或以其他方式处置股票、股份权利(例如期权)或与股票价值相关的权利的能力。*当地内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，您可能被禁止(I)向任何第三方披露内幕信息，其中可能包括同事(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何适用的公司内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。您有责任确保您遵守任何适用的限制，您应该就此事与您的个人法律顾问交谈。

境外资产/账户，纳税申报信息。您居住的国家可能有某些外国资产和/或账户报告要求，这可能会影响您在境外的经纪或银行账户中收购或持有本计划下的股票或从参与本计划收到的现金(包括收到的任何股息或出售股票所得的销售收益)的能力。您可能被要求向您所在国家的税务或其他机构报告此类账户、资产或交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内将因参与该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。您有责任确保您遵守这些规定，您应该与您的私人法律顾问就此事进行交谈。

请参阅您当地的人力资源代表先前提供的《公平处理通知》，该通知规定收集、使用和转移您的个人数据是公司为促进您参与计划所必需的。如果您对公平处理通知有任何疑问或顾虑，包括关于您在该通知下所享有的权利的问题，您应该联系您当地的人力资源代表或发送电子邮件至hrConnect@amgen.com。

为了实施、管理和管理本计划，公司和您的雇主可能持有关于您的某些个人信息，包括您的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险/安全号码(在适用的当地法律允许的范围内)、护照或其他身份号码、工资、国籍、职位/工作历史/服务期限、居住身份、公民身份、预扣税款和薪资数据、公司持有的任何股票或董事职务、所有股权补偿或授予、取消、既有、未授予或未授予您的股份的任何其他权利的详细信息(“个人资料”)。

行使方式：由于阿根廷的法律限制，您可能被要求以无现金全盘行使的方式，为受本协议所授期权约束的任何股票支付行权价，这样，所有股票在行使时将立即出售，出售的现金收益减去行权价格、任何税收义务和经纪费或佣金将汇给您。本公司保留根据当地发展情况提供其他行使方式的权利。

接受此选项，即表示您承认、理解并同意期权的授予是由公司(不是您的雇主)自行决定的，期权或根据本计划获得的任何股份的价值不应构成阿根廷劳动法下任何目的的工资或工资，包括但不限于：(I)任何劳动福利的计算，包括但不限于假期工资、第十三次工资、代通知金、年度奖金、伤残和缺勤津贴等，或(Ii)任何解雇或遣散费或类似款项的计算。

外汇管制信息。如果您不需要购买外币并将资金汇出阿根廷以根据该计划收购股票，则当地的外汇管制限制将不适用。然而，如果需要，您个人有责任遵守任何和所有阿根廷货币兑换规定、审批和报告要求。阿根廷的外汇管制要求可能会发生变化；您应就您在本计划下的任何义务咨询您的私人顾问。

交换控制信息。如果您是澳大利亚居民，超过10,000澳元的现金交易和国际资金转账都需要汇控报告。如果一家澳大利亚银行正在协助交易，银行将代表您提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转移，您将被要求提交报告。

交换控制信息。当您出售根据本计划收购的股票或获得就该等股票支付的现金股息时，适用单独的报告要求。在这种情况下，如果现金收益持有在奥地利境外，可能会有外汇管制义务。如果所有境外现金账户的交易量达到或超过规定的门槛，则必须按规定的格式(Meldungen SI-Forderungen und/oder SI-Verpflichtungen)每月报告所有账户的移动和余额，截至当月最后一天，即下个月15日或之前。

期权的征税。您的税收后果将根据您接受该选项的时间而有所不同。如果您在要约日期后60天内接受书面选择，您将在要约日期后60天缴纳税款。如果您在提供日期后超过60天接受该选项，您将在行使时缴纳税款。有关接受该选项的税务后果的更详细说明，请参阅将向您提供的其他材料。在接受选择之前，你应该咨询你的个人税务顾问。

纳税申报；外国资产/账户申报信息。如果您是比利时居民，则需要在您的年度纳税申报单上报告可归因于本协议规定的选项的任何应纳税所得额。您还需要在您的年度纳税申报单上报告在比利时境外开立和维护的任何证券(例如，根据该计划获得的股票)和银行账户(包括经纪账户)。你第一次报告外国安全和/

在您的年度所得税申报单上，您必须向比利时国家银行中央联络点提供任何此类外国帐户的帐户详细信息(包括帐号、银行名称和开户国家)。这份报告以及如何填写的信息可在比利时国家银行网站www.nbb.be的Kredietcentales/Centrales des crédits标题下找到。

证券交易所税收信息。*证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构(如美国经纪商)执行的交易。当行使选择权和出售根据该计划获得的股票时，股票交易税可能会适用。遵守这一纳税义务是您的责任，您应该咨询您的个人税务顾问，了解有关您在股票交易税方面的义务的更多细节。

年度证券账户税信息--如果比利时或外国证券账户持有的证券(例如根据该计划获得的股票)在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)的总价值超过某一门槛，则可能需要缴纳年度证券账户税。在这种情况下，应按该账户中持有的合格证券的价值缴纳税款。遵守这一义务是您的责任，您应该咨询您的个人税务或财务顾问以了解更多细节。

接受此购股权，即表示阁下确认(I)阁下正在作出投资决定，(Ii)阁下只有在归属附表所载归属期间内符合归属条件并提供任何必需服务时，方可行使该等期权，及(Iii)相关股份的价值并不固定，可能会在归属期间内增减价值而不向阁下作出补偿。

交换控制信息。如果您是巴西居民或户籍，如果您在巴西境外持有的资产和权利的总价值在每年的12月31日超过1,000,000美元，您将被要求每年向巴西中央银行提交一份资产和权利声明。如果这一数额超过100,000,000美元，则必须在每个季度结束后的下一个月每季度提交一次参考申报。必须报告的资产和权利包括：(1)银行存款；(2)贷款；(3)融资交易；(4)租赁；(5)直接投资；(6)有价证券投资，包括根据“计划”获得的股份；(7)金融衍生品投资；(8)其他投资，如房地产。请注意，就这一报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，他们必须至少申报在获准成为巴西居民之日之后获得的在国外持有的资产。在巴西境外拥有价值低于1,000,000美元的资产和权利的个人无需提交申报。

(1)“终止雇用”是指您成为公司或联属公司的在职员工，或作为董事积极受雇于公司或联属公司的最后日期；如果您的雇佣被非自愿终止(无论终止的原因是什么，也不管后来被发现是否无效或非法，包括因为违反了您受雇所在司法管辖区的就业法律或您的雇佣协议的条款(如果有))，您获得本计划下的选择权和归属的权利(如果有)将自下列日期中较早的日期起终止：(1)您从公司或您的雇主收到书面终止雇佣通知之日，或(2)您不再被公司或您的雇主积极雇用的日期，无论在哪段时间内，根据当地法律规定或要求提供代通知金或相关付款或损害赔偿。在雇佣终止后，您根据期权获得股份的权利(如果有)将由您的在职雇佣终止之日起计算，并且不会因当地法律规定的任何通知期而延长。在您的归属权利终止之前的一段时间内，您将不会获得或有权获得任何按比例计算的归属，您也无权获得任何丢失归属的补偿。尽管如上所述，如果适用的雇佣标准法律明确要求在法定通知期限内继续归属，您对期权的归属权利(如果有)将从您的最低法定通知期限的最后一天起终止，但如果归属日期在您的法定通知期限结束之后，您将无法赚取或有权按比例获得归属，您也无权获得任何失去归属的补偿；

法语文档。本文件和其他与本奖项有关的文件的法文译本将在合理可行的情况下尽快提供给参赛者。与会者了解，与该奖项有关的补充信息可能会不时以英文提供，而此类信息可能不会立即以法文提供。然而，应要求，本公司将在合理可行的情况下尽快提供该等信息的法文译文。尽管协议中有任何相反的规定，除非参赛者另有说明，否则本文件和某些与获奖相关的其他文件的法语翻译将适用于参赛者参与本计划。

您特此授权本公司和本公司代表与参与本计划管理的所有人员(专业人员或非专业人员)讨论并获取所有相关信息。您进一步授权本公司、您的雇主和美林银行信托公司、FSB(或任何其他股票计划服务提供商)披露并与其顾问讨论您参与本计划的情况。您还授权公司和您的雇主记录此类信息并将其保存在您的档案中。

境外资产/账户报告信息。指定的外国财产，包括股份、期权和其他获得加拿大居民雇员持有的非加拿大公司股份的权利，如果雇员指定的外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，通常必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)上报告。因此，如果由于员工持有其他指定的外国财产而超过100,000加元的成本门槛，则必须报告此类选项-通常为零成本。当股份被收购时，其成本通常是股份的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时股票的公平市场价值，但如果员工拥有同一公司的其他股票，这一ACB可能必须与其他股票的ACB平均。

行使方式。*由于中国的法律限制，阁下将被要求以无现金全数行使的方式，为受本协议项下所授期权规限的任何股份支付行权价，以便所有股份于行使时立即售出，而出售所得现金减去行使价、任何税务责任及经纪费或佣金后，将汇给阁下。本公司保留根据当地发展情况提供其他行使方式的权利。

终止雇佣关系。为遵守国家外汇管理局的要求，在本协议第四节规定您可以在雇佣终止后行使任何期权的范围内，您将被允许在协议第四节规定的较短期限内和您的雇佣终止之日起六(6)个月内行使该期权；任何未行使的期权应在您的雇佣终止后六(6)个月立即失效。

外汇管制要求。阁下明白并同意，根据中国外汇管制规定，阁下须将因行使购股权而发行的股份所得现金汇回中国。阁下亦明白，根据适用法律，阁下的现金收益需经由本公司或任何联属公司设立的外汇管制特别账户(包括阁下的雇主)汇回，阁下特此同意及同意，出售股份所得款项可在交付予阁下之前转移至该特别账户。您也理解，公司将尽快将收益交付给您，但由于中国的外汇管制要求，向您分配资金可能会有延迟。收益可能会以美元或当地货币支付给您，由公司自行决定。如果收益是以美元支付给您的，您将被要求在中国开设一个美元银行账户，以便将收益存入这个账户。如果收益是以当地货币支付给您的，公司没有义务确保任何特定的货币转换率

此外，由于外汇管制限制，该公司可能会在将收益转换为当地货币方面面临延误。您同意承担自期权行使之日起至(I)纳税义务被转换为当地货币并汇给税务机关，以及(Ii)净收益被转换为当地货币并分配给您的时间之间的任何货币波动风险。您承认，本公司或任何关联公司均不对延迟向您交付收益承担任何责任。您同意签署公司或公司指定经纪人可能要求的任何协议、表格和/或同意，以完成任何影响收益的汇款、转账、兑换或其他程序。您还同意遵守本公司未来可能施加的任何其他要求，以促进遵守中国的外汇管制要求。

您承认，根据第50/1990号法律第15条(哥伦比亚劳动法第128条)，本计划和相关福利不构成任何目的“工资”的组成部分。因此，它们被认为是非常性质的，在计算任何和所有劳工福利时，如法定/附带福利、休假、赔偿、工资税、社会保险缴款和/或任何其他与劳工有关的金额，都不会列入和/或考虑在内，但须受第1393/2010号法律规定的限制。

交换控制信息。对境外资产的投资(如根据该计划获得的股份)不需要事先获得中央银行(Banco de la República)的批准。尽管如此，这种投资必须在中央银行登记为在国外持有的外国投资，无论价值如何。此外，你必须向当地税务机关提交一份详细的年度信息申报表，详细列出你在国外持有的资产，其中必须包括在行使时获得的股份(只要你每年保留这些股份)。这项义务仅适用于境外持有的资产超过2,000个纳税单位(约合(22.000美元)

境外资产/账户申报公告。可能需要向哥伦比亚税务局提交一份年度信息申报表，详细说明在国外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)。如果其中任何一项资产的单独价值超过某一门槛，则必须说明每项资产(例如，其性质和价值)，并必须披露其所在的司法管辖区。遵守这一纳税申报要求是您的责任。

交换控制信息。克罗地亚居民可能被要求向克罗地亚国家银行报告任何外国投资(包括根据该计划获得的股份)，以便进行统计，并事先获得克罗地亚国家银行的批准，才能在国外开设银行账户。您应该知道，克罗地亚的外汇管制法规经常发生变化，您有责任确保您继续遵守克罗地亚现行的外汇管制法律。

外汇管制信息。自2019年1月1日起，取消了通过表格V或K向丹麦税务局报告某些信息的要求。然而，您仍然必须在您的纳税申报单中的外交事务和收入部分报告外国银行/经纪账户及其存款，以及在外国银行或经纪账户中持有的股份。

境外资产/账户报告信息。法国居民和非居民必须向海关当局申报他们在不使用金融机构的情况下进出口的现金和证券，如果这些现金或证券的价值超过10,000欧元。法国居民还必须每年在N°3916表格中报告所有外国银行和经纪账户(包括在纳税年度开设或关闭的账户)，以及所得税申报单。不遵守规定可能会引发巨额处罚。

境外资产/账户报告信息。如果您根据本计划收购的股份导致您在日历年度内的任何时候获得合格的参与，您需要在提交相关年度的纳税申报单时报告此次收购。只有在以下不太可能的情况下，才能获得合格的参与：(I)您拥有公司至少1%的股份，并且收购的股份价值超过150,000欧元，或(Ii)您持有的股份超过公司普通股总数的10%。

交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行(Bundesbank)报告。如属与证券有关的付款(包括出售股份或收取股息而变现的收益)，必须在收到付款月份的下一个月5日前提交报告，并必须以电子方式提交。报告表格(Allgemines Meldeport Statistik)可通过德国央行网站(www.bundesbank.de)获取，有德语和英语两种版本。此外，如果收购或出售的股票价值超过12,500欧元，您可能需要向德国央行报告收购或出售股票的情况。您有责任履行任何适用的报告义务。

证券警告：本文件内容未经香港任何监管机构审核。你应该对这一报盘保持谨慎。如果您对本协议(包括本附录)或本计划的任何内容有疑问，您应寻求独立的专业意见。根据香港法律，购股权及就购股权发行的任何股份并不构成公开发售证券，只向董事会成员及雇员发售。该协议，包括本附录、本计划及其他附带通讯材料，并非根据香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股章程”。该选项及其相关文件仅供董事会每名成员和/或雇员个人使用，不得分发给任何其他人。

锻炼的方法。由于冰岛的法律限制，您将被要求通过无现金出售全部行使方式支付根据本协议授予的期权的任何股份的行使价，因此，所有股份将在行使后立即出售，出售的现金收益（减去行使价、任何纳税义务和经纪人费用或佣金）将汇给您。本公司保留根据当地发展提供额外行使方式的权利。

锻炼的方法。由于印度的法律限制，您将不被允许通过无现金的“卖出以弥补”程序来支付根据本协议授予的期权的股份的行使价，在该方法下，将在行使时出售价值足以支付行使价、经纪费和任何适用的纳税义务的一定数量的股份，并且您将仅收到根据已行使期权的剩余股份。本公司保留在未来根据当地法律的发展允许此程序支付行使价的权利。

交换控制信息。如果您从印度汇出资金以支付行使价，如果您每年从印度汇出的资金超过一定金额（目前为700，000印度卢比），您可能需要在源头征税（“TCS”）。您可能需要向汇款银行提供声明，以确定是否已达到TCS限额。如果认为有必要遵守适用法律，公司可能会要求您通过无现金的“全部出售”行使或净行使方法支付行使时购买的股份和任何纳税义务。本公司保留根据当地法律的发展规定其他付款方式的权利。

您必须将收到的与期权有关的任何资金汇回（例如，在适用的印度外汇管制法律（可不时修订）规定的时间内，向董事会（包括董事会成员）支付股份所得款项及收取股息。如果印度储备银行或雇主要求提供资金汇出证明，您应从您存入外币的银行获得外国汇入汇款证明（“FIRC”），并保留FIRC作为资金汇出的证据。您有责任遵守这些要求。本公司不能也不会对因您未能遵守本款规定而发生的任何损失或损毁负责。您可能需要向公司和/或雇主提供有关参与本计划所收到资金的信息，以使他们能够遵守印度外汇管制法律规定的申报要求。

锻炼的方法。由于意大利的法律限制，您将被要求通过无现金出售全部行使方式支付本协议项下授予的期权所涉及的任何股份的行使价，因此，所有股份将在行使后立即出售，出售的现金收益（减去行使价、任何纳税义务和经纪人费用或佣金）将汇给您。本公司保留根据当地发展提供额外行使方式的权利。

对于授予的期权，您进一步确认您已阅读并明确批准（但不限于）期权协议的以下条款：第I节、第IV节、第V节、第X节、第XII节、第XIII节、第XIV节、第XVII节以及适用于所有欧洲经济区（“EEA”）/欧盟（“EU”）司法管辖区的数据隐私声明，联合王国和瑞士在本附录中。

外国资产/账户报告信息。意大利居民在财政年度内的任何时候持有可能产生意大利应纳税收入的外国金融资产（包括现金和股票），都必须在持有资产的年度纳税申报表（UNICO表格，RW附表）中报告这些资产，或者如果没有纳税申报表到期，则使用特殊表格。这些报告义务也将适用于意大利居民，他们是意大利洗钱规定下的外国金融资产的受益所有人。

外国金融资产税。在意大利境外持有的任何股份的公平市值须按统一税率缴纳外国资产税。公平市值被视为您持有股份的适用年度12月31日在纳斯达克全球精选市场上的股份价值（或当股份在该年度期间购买时，税收按日历年实际持有天数的比例征收）。如果对所有在国外持有的金融资产计算的国外金融资产税金额不超过一定的门槛，则不产生纳税义务。您应该咨询您的个人税务顾问有关外国金融资产税。

外国资产/账户报告信息。您将被要求向日本税务机关报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产（包括根据本计划购买的任何股票）的详细信息，只要这些资产的总净公平市场价值超过50，000，000日元。该报告将于每年3月15日前提交。您应咨询您的个人税务顾问，以确定您是否有申报义务，以及您是否需要在申报中包括您持有的任何未行使期权、股票或现金的详细信息。

锻炼的方法。由于韩国的法律限制，尽管本计划或本协议有任何相反的规定，您将不被允许使用涉及非韩国经纪人的无现金行使方法行使期权，从而在行使后立即出售全部或部分股份并用于支付行使价（以及任何纳税义务和经纪人费用或佣金）。本公司保留根据当地发展情况允许这种行使方式的权利。

国内经纪人要求。韩国居民不得通过非韩国经纪人出售外国证券（包括股份），或将出售股份所得资金存入海外金融机构的账户。如果您希望出售根据本计划获得的股份，您可能需要将股份转让给韩国的国内投资经纪人，并通过该经纪人进行销售。您全权负责聘用韩国的国内经纪人，不遵守通过国内经纪人出售股票的要求可能会导致重大处罚。您应咨询个人顾问，了解与您参与本计划有关的任何监管义务。

交换控制信息。如果您将资金汇出韩国以支付行权价格，资金的汇款可能需要得到韩国外汇银行的确认。您应将下列证明汇款性质的证明文件与确认申请书一并提交给银行：(I)协议；(Ii)计划；及(Iii)您的就业证明。这种确认是一个自动程序(即，银行不需要批准汇款，而且这一过程不应超过一天)。如果您通过任何形式的支付来支付行权价，即在行使此期权时所购买的部分或全部股票被扣留或出售以支付行使价，则无需确认，因为在这种情况下，资金不会汇出韩国。

境外资产/账户报告信息。您必须申报所有外国金融账户(如非韩国银行账户、持股经纪账户等)。如果此类账户的月余额超过某一门槛，则应向韩国税务当局提交关于此类账户的报告。遵守这一申报义务是您的责任，您应该咨询您的个人税务顾问，以确保遵守这一要求。

境外资产/账户报告信息。如果你(I)担任法律规定的某些职位，或(Ii)向政党或政治活动家捐款，你必须以表格编号提交个人(家庭)周年资产申报表。FR0001涉及在立陶宛境外持有的资产(例如股票)。如果你在外国金融机构开立账户，且账户年营业额超过15,000欧元，你必须提交一份外国账户报告。

确认本协议。在接受本协议项下授予的期权时，您确认您已收到本计划的副本，已完整审阅本计划和期权协议(包括本附录)，并完全理解和接受本计划和协议的所有规定，包括本附录。您还确认，您已阅读并明确和明确批准了本协议第12节的条款和条件，其中明确描述和确立了以下内容：

劳动法认可和政策声明。在接受根据本协议授予的选择权时，您明确承认安进在美国加利福尼亚州千橡市安进中心大道一号注册办事处对本计划的管理完全负责，您参与本计划和收购股份不构成您与安进公司之间的雇佣关系，因为您是以完全商业的方式参与本计划，并且您的唯一雇主是安进墨西哥公司(下称“安进-墨西哥”)。基于上述情况，您明确承认，本计划和您可能从参与本计划中获得的利益不会在您和您的雇主安进墨西哥公司之间确立任何权利，也不构成安进墨西哥公司提供的雇佣条件和/或福利的一部分，对本计划的任何修改或终止不应构成对您的雇佣条款和条件的更改或损害。

最后，您特此声明，您不保留就本计划的任何条款或根据本计划获得的利益向安进公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此您同意安进及其关联公司、股东、高级管理人员、代理人或法定代表人就可能出现的任何索赔完全和广泛地免除任何索赔。

这份文件提供了一份文件，其中包括《计划》和《计划》，以及《计划》、《计划》和《计划》。Asimismo，usted reconoce que ha leído y manifiesta específiamente y explamente la conformida cons los términos y condiciones establishdos en la Sección xii del acuerdo de opción，en los que estableve to Describe de claramente que：

波利蒂卡的莱伊实验室和迪拉拉西翁。美国加利福尼亚州千橡市安进中心大道一号，邮编：91320，U.S.A.，es laúnica Responsable de la Advisación del Plan y que suParticipación en el Mismo y la Acciones Comunes no构成de ningna manera na Relación Lac entre by安进，de pleido a suplico a sucipaciónel plan ación Relatiación Comerque y Nicalemator es Gen墨西哥S.A.de C.V.(“Amgen-México”)。从前人，到目前为止，所有的利益相关者都很喜欢派生企业的派生企业，也就是说，这些企业并没有建立自己的企业，也没有企业的实验室，也没有企业的经营环境，也没有企业的经营管理体制。

证券法信息。根据该计划提供的期权和股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会设立的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，不得在墨西哥公开分发《计划》、《协定》和与备选方案有关的任何其他文件。这些材料仅针对您与公司和您的雇主的现有关系，不应转载

境外资产/账户报告信息。挪威居民可能需要申报外国资产，作为其普通纳税申报单的一部分。挪威的银行、金融机构、有限公司等必须向税务局报告某些信息。然后，可以在挪威居民的纳税申报单中预先填写这些信息。然而，如果居民交易了未在纳税申报单中预先填写的金融工具(例如股票)，或者是该金融工具的所有者，挪威居民必须在表格RF-1159中输入这些信息，该表格是纳税申报单的附录。

期权将被视为资产，因此需要缴纳财富税。对于不可转让的奖励，可以免征财富税。然而，由于财富税法规和税务机关的做法并不完善，挪威居民应向税务机关提供有关年度纳税申报单中选项的信息，即使挪威居民坚持不应缴纳财产税。

外国资产/账户报告信息。如果持有外国证券(包括股票)并在国外开设账户的波兰居民持有此类外国账户中的现金和证券的总价值超过一定门槛，则必须向波兰国家银行提交报告。如果需要，报告应在每个季度结束后的第20天之前按季度提交，并必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格提交。

具体的门槛(目前为15,000欧元(如果这种资金转移与顾问的业务活动有关，则为15,000兹罗提))。您必须将与您从事的任何外汇交易有关的所有文件保存五(5)年，自进行此类交易的当年年底起计。如果不遵守外汇管制要求，可能会受到处罚。

交换控制信息。如果您在行使选择权时收到股份，则应向葡萄牙银行报告收购股份的情况，以便进行统计。如果股票存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，该银行或金融中介机构将代表您提交报告。如果股票没有存放在葡萄牙的商业银行或金融中介机构，您有责任向葡萄牙银行提交报告。

交换控制信息。有关银行或金融机构可能需要以特定表格向国家预防和控制洗钱办公室报告某些资金转移。如果您将出售股票或收取股息的收益存入罗马尼亚的银行账户，您可能需要向协助交易的罗马尼亚银行提供解释收入来源的适当文件。您应咨询法律顾问，以确定是否需要向罗马尼亚银行提交此类文件。

对销售和转让的限制。阁下特此同意，根据购股权购入的任何股份不得于授出日六(6)个月前在新加坡出售，除非该等出售或要约是根据证券及期货法(第XIII章)第XIII分部第1分部第(4)款(第280条除外)下的一项或多项豁免而作出的。289,2006版)(“SFA”)，或依据和按照SFA的任何其他适用条款。

证券法信息。有关认购权的授予，是依据《香港特别行政区政府财务条例》第273(1)(F)条所订的“合资格人士”豁免而作出的，在此基础上，可获豁免遵守招股章程及根据香港特别行政区政府会计准则所订的注册规定，而不是为了让该期权其后出售予任何其他方。该计划没有，也不会作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。

董事通知要求。新加坡联营公司的董事(包括候补董事、代任董事、联营董事和影子董事)须遵守《新加坡公司法》规定的某些通知要求，无论他们是在新加坡居住还是受雇于新加坡。新加坡联营公司的董事必须将权益(如期权、股份等)书面通知新加坡联营公司。于(I)收购或出售股份后，(Ii)先前披露权益之任何变动(例如股份出售时)，或(Iii)成为董事后两(2)个营业日内，本公司或任何关连公司之股东身分将由本公司或任何关连公司持有。

境外资产/账户报告信息。斯洛文尼亚居民可能被要求在开立银行和/或经纪账户后八(8)天内向税务机关报告开户情况。你应咨询你的个人税务顾问，以确定这一要求是否适用于与你参与该计划相关的任何开立账户(例如，你在公司指定经纪人处的经纪账户)。

阁下明白本公司已单方面、无偿及全权酌情决定将本计划下的选择权授予可能是本公司董事会成员或本公司或其联属公司全球联属公司雇员的个人。该决定是一个有限的决定，它是在一个明确的假设和条件下作出的，即选择权

除本协议(包括本附录)明确规定外，授权不会在经济上或以其他方式持续对本公司或其任何联属公司具有约束力。因此，您明白，根据本协议授予的选择权是在假设和条件下提供的，该选择权不得成为任何雇佣合同(无论是与本公司或其任何关联公司)的一部分，也不应被视为强制性福利、用于任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，阁下明白并自由地接受，不能保证任何无偿及酌情授予该期权会带来任何利益，因为该期权及相关股份的未来价值是未知及不可预测的。此外，您理解，如果没有上述假设和条件，您将不会在本协议下授予期权；因此，您理解、承认并自由接受，如果任何或所有假设是错误的，或任何条件因任何原因不能满足，则任何期权或期权权利的授予均应无效。

此外，期权的授予明确以您继续积极提供服务为条件，因此，如果您的雇佣因任何原因终止，该期权可以在您终止雇佣之日立即全部或部分停止归属(除非协议第四节另有明确规定)。例如，即使(1)您被认为在没有正当理由的情况下被不公平解雇(即，受到“违法行为”的约束)；(2)您因纪律或客观原因或集体解雇而被解雇；(3)您因改变工作地点、职责或任何其他雇佣或合同条件而终止服务；(4)您因公司或关联公司单方面违反合同而终止服务；或(5)您的雇佣关系因任何其他任何原因终止。因此，在您因上述任何原因终止雇佣时，您可能会自动失去在您终止雇佣之日未授予的期权的任何权利，如本计划和本协议所述。

交换控制信息。如果您根据本计划收购股份，您必须向海关总署(“DGCI”)申报收购事项。如果您通过使用西班牙金融机构获得股份，该机构将自动为您向DGCI进行申报；否则，您将被要求通过提交D-6表格进行申报。您必须每年1月在股票持有期间向DGCI申报股票所有权，并在1月报告上一年发生的任何股票出售，除非出售收益超过适用的门槛，在这种情况下，报告应在出售后一(1)个月内提交。

外国资产/账户报告信息。如果上一纳税年度的交易净值或此类账户截至上一纳税年度12月31日的余额超过1,000,000欧元，您必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户(包括在国外持有的经纪账户)以及此类账户中持有的股份。

截至每年12月31日，如果您在西班牙境外持有的股票和/或银行账户的价值超过50,000欧元(每种资产)，您将被要求在该年度的纳税申报单(税表720)中报告有关此类资产的信息。*在最初报告此类股票和/或账户后，只有在之前报告的任何股票或账户的价值增加超过20,000欧元，或者您出售或以其他方式处置任何先前报告的股票或账户时，报告义务才适用于随后的年度。如果截至12月31日这类股票和/或账户的价值不超过50,000欧元，则可提交一份概要申报单。

在不限制公司和雇主履行协议规定的纳税预扣义务的权力的情况下，在接受期权时，您授权公司扣留或出售在行使时可向您发行的股份以履行纳税义务，无论公司和/或雇主是否有义务预扣此类税收义务，前提是该预扣不会在公司确定的情况下导致不利的会计后果。

证券法信息：根据第35条及以下条款，本文件或与期权(I)有关的任何其他材料均不构成招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)，(Ii)本公司或其附属公司雇员以外的任何人士可在瑞士公开分发或以其他方式公开获取，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构(包括瑞士金融市场监督管理局)备案、批准或监督。

交换控制信息。您可在没有正当理由的情况下购入和汇出每年不超过5,000,000美元的外币(包括出售股票或收取股息的收益)。如单笔交易金额达500,000台币或以上，您必须提交外汇交易表。如果一笔交易的交易金额为500,000美元或以上，您还必须提供令汇款行满意的证明文件。

交换控制信息。如果您收到与本计划有关的资金(例如，股息或销售收益)，且每笔交易的价值等于或大于1,000,000美元，您必须立即将这些资金汇回泰国。任何汇回泰国的外币必须兑换成泰铢或存入由泰国任何一家商业银行授权代理开立的外币存款账户。

如果您不遵守上述义务，您可能会受到泰国银行评估的处罚。由于外汇管制法规经常在没有通知的情况下发生变化，您在出售任何股票(或接受与该计划相关的任何其他资金)之前应咨询您的法律顾问，以确保符合当前的法规。您有责任遵守泰国的外汇管制法律，公司和您的雇主都不会对因未能遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。

证券法信息。在Türkiye内部，不允许出售根据该计划获得的股份。根据该计划获得的股份的出售必须发生在Türkiye以外的地方。这些股票目前在美国的纳斯达克全球精选市场交易，股票代码为“AMGN”，股票可以在该交易所出售。

交换控制信息。您可能需要聘请一家土耳其金融中介机构，以协助现金行使期权或出售根据本计划获得的股份。如果行使期权或出售因行使期权而获得的任何股份需要土耳其金融中介，则您全权负责聘请此类土耳其金融中介。在行使期权或出售任何股份之前，您应咨询您的个人法律顾问，以确保遵守现行规定。

证券法信息。该计划项下的购股权仅授予本公司及其联属公司的选定董事会成员及雇员，并旨在提供股权奖励。本计划和本协议仅分发给此类董事会成员和员工，不得交付给任何其他人，也不得被任何其他人依赖。您应自行对根据本协议提供的期权进行尽职调查。如果您不理解本计划和/或本协议的内容，您应咨询授权财务顾问。阿联酋证券和商品管理局和迪拜金融服务管理局没有责任审查或核实与本计划有关的任何文件。此外，经济部和迪拜经济发展部没有批准该计划或协定，也没有采取步骤核实其中所载的资料，对这些文件不承担任何责任。

您同意，根据本协议的任何规定终止您使用“服务”之措施可在不发出事先通知的情况下实施，并承认和同意，本站可立即使您的帐户无效，或撤销您的帐户以及在您的帐户内的所有相关资料和档案，和/或禁止您进一步接入该等档案或“服务”。您还同意赔偿并保护公司和您的雇主免受其代表您向HMRC（或任何其他税务机关或任何其他相关机关）支付或预扣或已经支付或将要支付的任何税款。

尽管有上述规定，如果您是《交易法》第13（k）条（经不时修订）所指的执行官或董事，您理解您可能无法就未向您收取或未由您支付的所得税金额向公司或您的雇主作出赔偿，因为该金额可能被视为贷款。如果您是执行官或董事，并且在发生应纳税事件的纳税年度结束后九十（90）天内未向您收取所得税，则任何未收取的所得税金额可能构成您的额外利益，您可能需要支付额外的所得税和国民保险供款（“税”）。您承认，您有责任根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付该额外福利的任何应付所得税，并负责向您的雇主支付公司或您的雇主可能通过本协议第五条规定的任何方式从您那里获得的该额外福利的任何应付税款。

联合选举。如果您在授予日期和期权归属之间是英国居民，作为本协议授予期权的条件，您同意承担二级1级国民保险缴款的任何责任（以下简称“雇主费”），该费用可能由公司或您的雇主就行使期权和根据期权发行股份而支付，转让或放弃期权以换取对价，或收取与期权有关的任何其他利益。

在不限制上述规定的情况下，您同意以HMRC指定和/或批准的形式做出选择（“选择”），即您的雇主就任何此类收益支付的责任应在法律允许的最大范围内转移给您。您还同意在您与公司和/或您的雇主的任何继任者之间进行可能需要的其他选择。您在此授权公司和您的雇主通过本协议第五条规定的任何方式扣留该雇主。

1)“终止雇佣”是指您是本公司或联属公司的在职员工，或作为本公司或联属公司的董事或联属公司的积极雇员的最后日期；如果您的雇佣被终止(无论是否违反当地劳动法)，则您根据本计划行使选择权和归属的权利(如果有)将自您不再积极受雇之日起终止；但是，法律规定的任何通知期(例如，《工人调整和再培训通知法》(“WARN法”)通知期或根据当地法律的类似通知期)和任何带薪行政假(视情况而定)将延长此类权利，除非公司在该通知期或假期开始前向您提供书面通知。您在雇佣终止后行使选择权的权利(如果有)将以您的在职雇佣终止之日为衡量标准；但前提是，法律规定的任何通知期(如《工人调整和再培训通知法》(“WARN法”)通知期或当地法律规定的类似通知期)和任何带薪行政假将延长此类权利，除非公司在该通知期或休假开始前向您提供书面通知。尽管本协议有任何相反规定，但在任何情况下，本选项的有效期均不得超过授标通知和本协议中规定的到期日。