附录 10.1
DOLLAR GENERAL CORPORATION于2021年4月8日向美国证券交易委员会提交的2021年4月5日第8-K表最新报告（以下简称 “附表”）以首席运营官/执行副总裁雇佣协议的形式签署雇佣协议的执行官的修订时间表，该报告作为附录99提交
本附表修订了Dollar General Corporation以首席运营官/执行副总裁雇佣协议的形式签署雇佣协议的执行官名单，该协议是Dollar General Corporation于2021年4月5日向美国证券交易委员会提交的当前8-K表报告的附录99。本附表是根据S-K法规第601（a）项的指令2纳入的，目的是列出以首席运营官/执行副总裁就业协议形式签订的具体雇佣协议与2023年12月7日的形式不同的重要细节。
执行官姓名 |
| 标题 |
| 基本工资 |
| 生效日期 | | |||||||
约翰·W·加拉特 | | 总裁兼首席财务官(1) | | $900,000 | | 2021年4月1日 | | |||||||
| | | | | | 2022年9月1日修订(2) | | |||||||
凯利·M·迪尔茨 | | 执行副总裁兼首席财务官 | | $750,000 | | 2023年5月1日 | | |||||||
史蒂芬·R·德卡德 | | 增长与新兴市场执行副总裁 | | $600,000 | | 2023年6月1日 | | |||||||
凯瑟琳·A·里尔登 | | 执行副总裁兼首席人事官 | | $515,691 | | 2021年4月1日 | | |||||||
史蒂芬·桑德兰 | | 门店运营执行副总裁 | | $602,803 | | 2021年4月1日 | | |||||||
艾米丽 C. 泰勒 | | 执行副总裁兼首席销售官 | | $620,921 | | 2021年4月1日 | | |||||||
朗达·M·泰勒 | | 执行副总裁兼总法律顾问 | | $629,642 | | 2021年4月1日 | | |||||||
卡曼 R. 温科夫 | | 执行副总裁兼首席信息官 | | $625,000 | | 2021年4月1日 | | |||||||
罗德里克·韦斯特 | | 全球供应链执行副总裁 | | $575,000 | | 2023年9月1日 | | |||||||
安东尼奥·祖亚佐(3) | | 全球供应链执行副总裁 | | $450,000 | | 2021年4月16日 | | |||||||
(1) 2023年4月19日，加拉特同意放弃其首席财务官的职位和头衔，自2023年5月1日起生效。他于 2023 年 6 月 2 日从道乐通用公司退休。
(2) 此外，加拉特先生的雇佣协议修正案包括仲裁和不竞争（“领土” 的修订定义）条款，这些条款不同于首席运营官/执行副总裁雇佣协议形式的条款。参见Dollar General Corporation于2022年8月25日向美国证券交易委员会提交的关于8-K表的最新报告的附录99.3。
(3) 自2023年5月15日起，祖亚佐先生辞去了在Dollar General Corporation的职务。