附件10.9

盖蒂图像控股公司。2022年股权激励计划

业绩受限股票单位奖励协议

本履约受限股票单位奖励协议（本“协议”）由盖蒂图片控股公司（Getty Images Holdings，Inc.），根据特拉华州法律组建和存在的公司（“公司”）和适用授予通知中列出的个人（“参与者”），自适用授予通知中列出的日期（“授予日期”）生效。

独奏会

鉴于，本公司已采纳Getty Images Holdings，Inc.2022股权激励计划(可能会不时进一步修订、修订、重述或修改(“该计划”))，该计划通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分。未在本协议中另作定义的大写术语应具有本计划中这些术语的含义；以及

鉴于，公司已向参与者提供授权通知，该通知应是本协议的一部分。

在此，考虑到本协议中规定的前提和相互契约，双方同意，

以下是：

1.授权书。公司特此根据本计划和本协议规定的条款和条件，向参与者授予适用授予通知中规定的、自授予之日起生效的业绩限制性股票单位(“PRSU”)数量。

2.归属和没收。

(A)一般规定。在符合本计划和本协议(包括适用的授予通知)中规定的条款和条件的情况下，PRSU应按照适用的授予通知的规定进行归属。

(B)终止服务。当参与者的服务因任何原因或无故终止时，任何当时未授予的PRSU将被立即、自动和不加考虑地没收。PRSU和普通股股份(以及任何由此产生的收益)将继续受该计划第12.2节(因原因终止)和12.3节(重新收购权)的约束。

3.付款。

(A)定居。公司应在归属日期(定义见授予通知)后六十(60)天内向参与者交付相当于根据第2条归属的PRSU总数的普通股数量。不得交付零碎普通股和任何

(B)分数须四舍五入。本公司可透过参与者所持有或以参与者名义持有的账簿记账户口交付该等普通股股份，或安排发行一张或多张证书，表示将就该等PRSU发行的普通股股份数目，并以参与者的名义登记。

(C)扣缴要求。公司有权要求参与者向公司汇出必要的金额，以满足法律或法规要求与PRSU结算相关的联邦、州、省和地方税(国内或国外)，并从本协议下的任何普通股可交付股份中扣除或扣留，或采用本计划允许的任何其他方法来履行此类扣缴义务。此外，在委员会全权酌情允许的范围内，在符合《交易所法》第16条的情况下，预扣可通过公开市场、经纪人协助的销售交易来满足，根据该交易，公司将迅速获得满足预扣金额所需的收益金额，该金额应受委员会施加的任何条款和条件的约束。

4.参与者代表。参与者确认、陈述并保证：

（a）参与者已被告知，参与者可能是《证券法》第144条所指的“关联公司”，并且公司部分依赖于本第4条所述的参与者的陈述；

(b)if参与者被视为《证券法》第144条所指的关联公司，普通股股份必须由参与者无限期持有，除非证券法的登记要求的豁免可用于转售此类股份或公司提交额外的登记声明（或“重新发售招股说明书”）有关该等普通股股份的转售，且公司没有义务登记普通股股份的转售（或提交“重新发售招股说明书”）；及

(c)if参与者被视为《证券法》第144条所指的关联公司，参与者理解，根据现行法律，将无法获得根据第144条的注册豁免，除非（i）当时存在普通股股票的公开交易市场，（ii）当时公众可以获得有关公司的充分信息，及（iii）遵守第144条的其他条款和条件或其任何豁免，且普通股股份的任何销售只能按照该等条款和条件以有限的数量进行。

5.杂项条文

2

（a）股东的权利。在以普通股股份结算PRU之前，参与者或参与者的代表将不享有作为本公司股东的任何与PRU相关的任何普通股股份相关的任何权利。

（b）转让限制。根据本计划或证券交易委员会、纽约证券交易所或该等普通股上市的任何证券交易所的规则、条例和其他要求、任何适用的联邦或州法律以及与该等普通股的任何协议或政策，公司或参与者是一方或主体的委员会，委员会可促使命令或指定被放置在公司的转让代理人的账簿和记录上，以适当地参考该等限制。

（c）退还政策。参与者确认参与者受第12条规定的约束。（没收事件）和第14.6条（交易政策和其他限制）以及任何补偿回收，公司不时采用的和/或由法律（包括多德第954条的规定）适用的"追回"或类似政策，弗兰克华尔街改革和消费者保护法案以及证券交易委员会和/或任何本公司股权证券可能上市的国家证券交易所根据该法案通过的规则、法规和要求。参与者进一步承认并同意，在参与者与公司或其任何子公司或关联公司受雇过程中，违反任何雇用要约、雇用合同或保密义务项下的任何非竞争、非招揽、非披露、非贬低或其他限制性契约义务，导致根据本计划第12条和第14.6条的条款或其他补偿回收、回收或类似政策而授予的裁决被没收、回收和/或收回。

（d）调整。如果在交付前，本计划第4.4条所设想的普通股流通股发生任何变化，则PRSU可根据本计划第4.4条进行调整。

(e)No继续服务的权利。本协议或本计划中的任何内容均不授予参与者在任何特定期限内继续服务的任何权利，也不以任何方式干扰或限制公司（或保留参与者的任何子公司）或参与者在任何时间以任何理由终止其服务的权利，无论有无理由。

（f）继承人和转让人。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。

3

参与者、参与者的遗嘱执行人、个人代理人、分销人、管理人、允许受让人、允许受让人、受益人和受遗赠人（如适用），无论这些人是否已成为本协议的一方，并书面同意加入本协议并受本协议条款约束。

可分割性。本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。

（h）修正。除本计划另有规定外，本协议不得修改，除非该修改经参与者和本公司书面同意。

（一）法律选择；管辖权。因本协议或本协议引起或与其有关的所有索赔、诉因或诉讼（无论是合同、侵权、法律或其他）将受特拉华州国内法管辖，但不包括任何冲突或法律选择规则或原则，这些冲突或法律选择规则或原则可能以其他方式将本协议的解释或解释提交另一司法管辖区的实体法。

（j）相应签字。本协议可以以书面或电子方式签署，每份均为原件，其效力与每份签署在同一文书上相同。如有需要，适用的授予通知的签署应被视为签署和接受本协议。

（k）电子交付。本公司可自行决定以电子方式交付与根据本计划授予的任何奖励有关的任何文件，或以电子方式请求参与者同意参与本计划。参与者特此同意以电子方式接收该等文件，并同意通过本公司或本公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。

（1）全部协议。本协议（包括适用的授予通知）、计划和国际附录构成双方就本协议及其主题事项达成的完整协议。除本协议中规定的明确条款外，未向参与者作出任何口头或书面、明示或暗示的承诺、声明、谅解、陈述或保证，以促使参与者签署本协议（包括适用的授予通知），计划和国际附录，参与者不依赖任何承诺，声明，谅解，除本协议（包括适用的授予通知）、计划和国际附录中明确规定的内容外，关于本协议主题的声明或保证。

4

(M)接受。参与者在此确认已收到本计划、国际附录和本协议的副本(包括适用的赠款通知)。参与者已阅读并理解本计划、国际附录和本协议的条款和规定(包括适用的赠款通知)，并接受PRSU，但须遵守本计划、国际附录和本协议的所有条款和条件(包括适用的赠款通知)。如果本协议中包含的任何条款或条款(包括适用的授予通知)与本计划或国际附录中的条款或条款发生冲突，应以本计划或国际附录中适用的条款和条款为准。如果国际附录中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突，应以本计划适用的条款和条款为准。

5

Getty Images控股公司2022年股权激励计划

业绩限制性股票单位奖励协议

批地通知书

除非本文另有定义，否则在盖蒂图像控股公司2022年股权激励计划中定义的条款。(经不时修订后，“计划”)应具有本业绩限制性股票单位奖励协议(包括本授予通知(“授予通知”)(统称为“协议”)的条款)所界定的相同涵义。

根据本计划和本协议的条款和条件，您已被授予履约受限股票单位（“PRSU”），具体如下：

业绩归属条件的调整：尽管协议或计划中有任何相反的规定，委员会可自行决定调整和/或修订薪酬委员会酌情决定适当的项目的任何计量期间的业绩归属条件，包括该等调整以反映收购和剥离的业务结果的影响、与该等收购和剥离相关的成本，影响公司、其财务报表、法律或会计原则的变更或薪酬委员会认为适当的其他事项的不寻常或非经常性事件。

强制出售以支付预扣税。作为收到PRSU的条件，在本计划和适用法律允许的最大范围内，预扣税及其他税务相关项目应仅通过出售该等受该等受该等股份所规限，该等股份乃根据该等第3（b）条所厘定，本协议通过本公司选择的经纪人，并将现金所得汇回本公司。参与者授权并指示公司从本次销售的现金收益中直接支付给相应的税务机关。公司对参与者实施强制出售股份以支付预扣税和税务相关项目，并旨在遵守交易法第10b5—1（c）（1）（i）（B）条的要求，构成该规则所指的“卖到补”交易，并解释为符合《交易法》第10b5—1（c）条的要求。参与者特此声明并证明，参与者并不知悉任何有关PRSU或公司相关股份的重大非公开信息，参与者本着诚信履行本协议，而不是作为逃避《交易法》第10b5—1（c）条禁令的计划或计划的一部分。

[签名页面如下。]

Getty Images控股公司2022年股权激励计划

业绩限制性股票单位奖励协议

批地通知书

除非本文另有定义，否则在盖蒂图像控股公司2022年股权激励计划中定义的条款。(经不时修订后，“计划”)应具有本业绩限制性股票单位奖励协议(包括本授予通知(“授予通知”)(统称为“协议”)的条款)所界定的相同涵义。

根据本计划和本协议的条款和条件，您已被授予履约受限股票单位（“PRSU”），具体如下：

业绩归属条件的调整：尽管协议或计划中有任何相反的规定，委员会可自行决定调整和/或修订薪酬委员会酌情决定适当的项目的任何计量期间的业绩归属条件，包括该等调整以反映收购和剥离的业务结果的影响、与该等收购和剥离相关的成本，影响公司、其财务报表、法律或会计原则的变更或薪酬委员会认为适当的其他事项的不寻常或非经常性事件。

税款的扣缴：作为交付条件，本公司有权在交收PRU时从将予交付的股份总数中预扣或扣除相等于法定预扣税或适用法律或法规规定的任何其他适用税项或扣除的股份。

净份额的计算：交付给您的净股份数应通过从受PRSU约束的股份总数中减去预扣或扣除税款的股份数来确定。股份净额应向下舍入至最接近的整股，计算所得的任何零碎股份应不予理会。

[签名页面如下。]

兹证明，自下列日期起，您和本公司已签署本协议。