附录 10.1

EVGO INC.

2021 年长期激励计划

限制性股票单位授予通知

(行政)

根据EVGo Inc. 2021年长期激励计划(“计划”)的条款和条件,特拉华州的一家公司EVGo Inc.(“公司”)特此向以下所列个人(“您” 或 “参与者”)授予下述限制性股票单位(“RSU”)的数量如下。本次限制性股票单位(以下简称 “奖励”)的授予受此处以及作为附录A所附限制性股票单位协议(“协议”)和本计划中规定的条款和条件的约束,两者均以引用方式纳入此处。此处使用但未定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

参与者:

拨款日期:

限制性股票单位总数:

归属开始日期:

归属时间表:

在遵守协议、本计划以及此处规定的其他条款和条件的前提下,RSU应根据以下时间表归属和行使:

提供的,从授予之日起至每个此类归属日期,您应继续受雇于公司或关联公司(如适用)。根据协议第4节的规定,股票将根据限制性股票单位发行(这些股票在发行时可转让且不可没收)。

您在下方签名即表示您同意受本计划、协议和本限制性股票单位授予通知(以下简称 “授予通知”)的条款和条件的约束。您承认您已经全面阅读了协议、计划和本拨款通知,并完全理解协议、计划和本拨款通知的所有条款。您特此同意接受委员会就协议、计划或本拨款通知中出现的任何问题或决定作出的所有决定或解释为具有约束力、决定性和最终性。本拨款通知可以在一个或多个对应方(包括便携式文档格式(.pdf)和传真对应物)中执行,每份文件均应被视为原件,但所有这些对应方共同构成同一个协议。

[签名页面如下]

 


为此,公司已促使本拨款通知由经正式授权的官员执行,参与者已执行本拨款通知,对上述所有目的均有效,以昭信守。

EVGO INC.

来自:

姓名:

标题:

参与者

姓名:

接受日期:

签名页面至

限制性股票单位授予通知

A-2


附录 A

限制性股票单位协议

本限制性股票单位协议(连同本协议所附的授予通知,即本 “协议”)自特拉华州一家公司(“公司”)EVGo Inc.(“公司”)与__________(“参与者”)在本协议所附的授予通知中规定的授予之日起生效。此处使用但未明确定义的大写术语应具有计划或拨款通知中规定的含义。

1.奖励。考虑到参与者过去或继续在公司或其关联公司工作,并作为其他有价值的报酬,特此确认补助金的收到和充足性,自拨款通知中规定的补助之日(“授予之日”)起生效,公司特此向参与者授予拨款通知中规定的关于拨款通知、本协议和计划中规定的条款和条件的RSU的数量,即作为本协议的一部分,以引用方式纳入此处。如果本计划与本协议之间存在任何不一致之处,则以本计划的条款为准。在既得范围内,每个 RSU 均代表获得一股股票的权利,但须遵守授予通知、本协议和计划中规定的条款和条件。除非按照拨款通知中规定的方式归属限制性股票单位,否则参与者无权获得与限制性股票有关的任何股票或其他付款。在本奖励结算之前,RSU和本奖励代表公司的无担保债务,只能从公司的一般资产中支付。
2. 限制性股权益的归属。
(a) 限制性股票单位应根据拨款通知中规定的归属时间表进行归属。除非限制性股票单位按照此类归属计划进行归属,否则参与者将无权获得与限制性股票单位相关的任何股息或其他分配。在归属所有限制性股票单位之前,参与者在公司或关联公司的雇佣关系终止后,任何未归属的限制性股票单位(以及因此类限制性单位和成为该限制性单位持有人而产生的所有权利)将自动终止,公司无需采取任何进一步行动,将被没收,恕不另行通知,公司不承担任何费用。
(b) 尽管此处有任何相反的规定,但如果本第 2 节与您与公司或其关联公司签订的任何雇佣协议之间存在任何不一致之处,则以雇佣协议的条款为准。
3.股息等价物。如果公司申报并支付已发行股票的股息,并且在该股息的记录日期,参与者持有根据本协议授予但尚未结算的RSU,则公司应将此类股息的金额记录在簿记账户中,并向参与者支付一笔现金金额,金额等于参与者在截至该记录之日作为登记持有人时本应获得的现金分红股票数量等于持有的限制性股票单位的数量截至该记录日尚未结算的参与者,该款项应在根据第 4 节结算和支付其所归属的限制性股票单位的同一天支付。为明确起见,如果参与者根据本协议条款没收了限制性股票单位(或其任何部分),则参与者还应没收与此类没收的限制性股票相关的应计股息等价物(如果有)。没有利息

A-1


将在申报和支付适用股息与结算股息等价物之间的股息等价物累计。
4. 限制性股票单位的结算。在根据第2条归属限制性股票单位后,公司应在行政上切实可行的情况下尽快向参与者交付相当于受本奖励限制性股票单位数量的股票,但无论如何都不迟于该归属日期后的60天。根据本协议发行的所有股票应通过向参与者交付一份或多份此类股票的证书或以账面记账形式输入此类股票来交付,具体方式由委员会自行决定。随着时间的流逝,股票的价值不应产生任何利息。本第 4 节以及根据本协议或根据本协议采取的任何行动均不得解释为设立信托或任何形式的资金或有担保债务。
5. 预扣税。
(a) 如果奖励的接收、归属或结算为参与者带来了用于联邦、州、地方或外国税收目的的补偿收入或工资,则应通过出售(包括经纪人协助出售)自动履行与此类RSU奖励相关的预扣税和其他纳税义务(“预扣税义务”)的清偿, 除非委员会另有要求或根据委员会的明确规定书面同意。为履行预扣税义务而在此类销售中可能出售的股票数量应为截至预扣税之日公允市值总额等于此类预扣税义务(以及任何关联经纪人或其他费用)的总金额的股票数量,这些股票是根据联邦、州、地方或外国税收目的(包括工资税)的最高预扣税率确定的,可以在不造成不利会计待遇的情况下使用本公司就本奖项而言,如由委员会决定。履行此类预扣税义务所需的股票的任何一部分均应不予考虑,应付金额应改为以现金支付给参与者。通过执行本协议,参与者明确同意出售本第5节所考虑的股票,并同意公司应不时指定的任何公司或经纪商担任参与者的代理人,并且该代理人有权在本奖励的限制性股票发行时或之后尽快代表参与者在公开市场上出售本奖励的RSU所依据的股票以及支付预扣税义务的股票(以及根据本第 5 节确定的任何关联经纪人或其他费用)。这不影响参与者对所有预扣税义务或与RSU奖励相关的任何其他纳税义务的责任和责任。如果代理人无法出售股票或代理人延迟出售股票,则参与者将继续负责按时向公司支付预扣税义务。参与者同意执行代理人合理认为必要或适当的任何其他协议或文件并将其交付给代理人,以实现本第 5 节的目的。
(b) 如果委员会确定参与者无法通过第 (a) 条所述的默认程序履行参与者的预扣税义务,则可以允许参与者通过其他机制履行参与者的预扣税义务,包括交付现金或现金等价物、股票(包括先前拥有的股票、净结算或其他无现金预扣或减少根据本奖励可发行或交付的股票金额)、其他财产或任何其他财产委员会认为的法律考虑适当的。

A-2


(c) 参与者承认,本奖励的收取、归属或结算或处置标的股票可能会产生不利的税收后果,并且已建议参与者咨询税务顾问,特此建议参与者咨询税务顾问。参与者表示,参与者绝不依赖董事会、委员会、公司或关联公司或其各自的任何经理、董事、高级职员、员工或授权代表(包括但不限于律师、会计师、顾问、银行家、贷款人、潜在贷款人和财务代表)提供税务建议或对此类税收后果的评估。
6. 雇佣关系。就本协议而言,只要参与者仍是本公司、关联公司或公司或其他实体(或此类公司或其他实体的母公司或子公司)的员工,即应将参与者视为受雇于公司或关联公司,接受或用新奖励代替本奖励。在不限制前一句范围的前提下,明确规定,(a)当参与者不再是公司、关联公司、公司或其他实体(或该公司的母公司或子公司或其他实体的母公司或子公司)的雇员以新奖励取代本奖励时,或(b)在本计划下的 “关联公司” 身份终止时,应将参与者视为已终止在公司的工作雇用参与者的公司或其他实体。
7. 请假。关于奖励,公司可自行决定如果参与者因任何原因请假,则参与者将被视为仍在公司工作或为其提供服务,前提是休假期间的RSU权利将仅限于休假开始时获得或赋予这些权利的范围。
8. 不可转让。在参与者的生命周期内,除遗嘱或血统和分配法外,不得以其他任何方式出售、质押、转让或转让限制性股票单位,除非限制性股票单位的股票发行完毕,并且适用于此类股票的所有限制均已失效。限制性股票单位及其中的任何权益或权利均不对参与者或其继承人的权益债务、合同或约定承担责任,也不得通过转让、转让、预期、质押、抵押、转让或任何其他方式进行处置,无论这种处置是自愿的还是非自愿的,还是通过判决、征税、扣押、扣押或任何其他法律或衡平程序(包括破产)来执行法律的,任何处置此类资产的企图均属无效且无效,除非前一句允许这种处置的范围。
9. 遵守适用法律。尽管本协议中有任何相反的规定,但本协议下股票的发行将遵守适用法律对此类证券的所有适用要求,以及随后股票上市的任何证券交易所或市场体系的要求。如果此类发行会违反任何适用的法律或法规,或违反当时股票上市的任何证券交易所或市场体系的要求,则不会根据本协议发行任何股票。此外,除非 (a)《证券法》规定的有关待发行股票的注册声明在发行时生效,或 (b) 公司法律顾问认为,允许根据证券法注册要求的适用豁免条款发行股票,否则不得根据本协议发行股票。公司无法从任何具有管辖权的监管机构获得公司法律顾问认为的权力(如果有)

A-3


根据本协议合法发行和出售任何股票所必需的将免除公司因未能发行未获得必要授权的股票而承担的任何责任。作为本协议下任何股票发行的条件,公司可以要求参与者满足任何必要或适当的要求,以证明遵守任何适用的法律或法规,并就公司可能要求的合规性作出任何陈述或保证。
10. 传奇。如果就根据本协议发行的股票发行了股票证书,则该证书应带有委员会认为适当的图例或图例,以反映本协议中规定的限制,并确保遵守本协议的条款和规定、美国证券交易委员会的规则、规章和其他要求、任何适用法律或当时股票上市的任何证券交易所的要求。如果根据本协议发行的股票以账面记账形式持有,则此类记账将反映这些股票受本协议中规定的限制的约束。
11. 作为股东的权利。除非参与者成为此类股票的登记持有人,否则作为公司的股东,参与者对根据本协议可能交割的任何股票没有任何权利,除非本计划或本协议中另有明确规定,否则不得调整任何此类股票的现金分红或其他财产分红、分配或其他权利。
12. 没有继续工作或获得奖励的权利。本计划的通过以及根据拨款通知和本协议授予的限制性股票单位的任何内容均不赋予参与者继续受雇于公司或任何关联公司或任何其他实体的权利,也不得以任何方式影响公司或任何此类关联公司或任何其他实体随时终止此类雇佣的权利。RSU的授予是一次性福利,不产生将来获得奖励或福利以代替奖励的任何合同或其他权利。未来的任何奖励将由公司自行决定是否授予。
13. 通知。本协议下的所有通知和其他通信均应采用书面形式,并应按以下地址(或同类通知中规定的当事方的其他地址)交付给各方:

如果对公司而言,除非公司在给参与者(或其他持有人)的书面通知中另有指定:

evGo Inc.

收件人:首席法务官

西奥林匹克大道 11835 号,900E 套房

加利福尼亚州洛杉矶 90064

电话:(877) 494-3833

如果发送给参与者,则位于参与者向公司存档的最后一个已知地址。

任何以本协议规定的方式亲自或通过隔夜快递或电传复印机送达的通知在公司邮寄时被视为已按时送达参与者,如果未将此类通知邮寄给参与者,则在参与者收到时被视为已正式送达参与者。任何以本文规定的方式寄出和邮寄的通知均应最终推定已发给收件方

A-4


在收件人当地时间营业结束时发送,在寄出邮件后的第四天发送。

14. 同意电子交付;电子签名。参与者同意在法律允许的最大范围内接受以电子方式交付的与本公司颁发或提供的任何其他奖励相关的文件(包括招股说明书、招股说明书补充文件、拨款或奖励通知和协议、账户报表、年度和季度报告以及所有其他形式的通信),以电子方式交付。电子交付可以通过公司电子邮件系统进行,也可以引用参与者可以访问的公司内联网上的某个位置。参与者特此同意公司为交付和接受公司可能需要交付的任何此类文件的电子签名系统建立或可能建立的所有程序,并同意其电子签名与其手写签名相同,具有相同的效力和效力。
15.同意提供信息。参与者同意向公司提供公司要求的所有信息,以使其能够遵守任何适用的法规或法规对公司施加的任何报告或其他要求。
16. 完整协议;修订。本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,包含双方之间与特此授予的限制性单位有关的所有契约、承诺、陈述、担保和协议;前提是¸但是,本协议的条款不得修改,并应受公司(或关联公司或其他实体)与参与者之间自根据本协议做出决定之日起生效的任何雇佣、咨询或遣散协议的条款和条件的约束。在不限制前一句的范围的前提下,除非其中另有规定,本协议当事方之间先前就本文主题达成的所有谅解和协议(如果有的话)均属无效,不具有进一步的效力。委员会可自行决定不时以与本计划不矛盾的任何方式修改本协议;但是,除非本计划或本协议另有规定,否则任何严重减少参与者权利的此类修正案只有在以书面形式并由参与者和公司授权官员签署的情况下才有效。
17.可分割性和豁免。如果具有司法管辖权的法院认定本协议的任何条款无效或不可执行,则该条款的无效或不可执行性不应影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性,所有其他条款应保持完全的效力和效力。任何一方对任何违反本协议的行为或未能行使本协议项下的任何权利的放弃均不应被视为对任何其他违约行为或权利的放弃。任何一方因此类违约行为而未能采取行动或未行使任何此类权利,均不得剥夺该方在导致此类权利的违约行为或条件持续期间或之后随时采取行动的权利。
18. Clawback。尽管拨款通知、本协议或计划中有任何相反的规定,但在 (a) 适用法律要求的范围内,包括2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》、任何美国证券交易委员会规则或任何适用的证券交易所上市标准,或 (b) 董事会可能不时通过或修订的任何政策,

A-5


在遵守此类法律或政策所必需的范围内,应没收、回购、补偿或取消本协议下发行的奖励和/或所有股票。
19.内幕交易政策。本公司有关股票的内幕交易政策条款(可能在下文中修订)以引用方式纳入此处。
20. 适用法律。本协议应受特拉华州法律管辖,并根据该法律进行解释,该法律适用于在该合同中签订和将要履行的合同,特拉华州法律中的法律冲突条款除外。对于与本协议有关或由本协议引起的任何索赔或争议,参与者特此同意位于特拉华州纽卡斯尔县的州和联邦法院(如适用)拥有专属管辖权、法庭和审判地。在法律允许的最大范围内,本协议各方放弃对特拉华州纽卡斯尔县的地点和管辖权的任何辩护。
21. 继任者和受让人。公司可以在未经参与者同意的情况下转让其在本协议下的任何权利。本协议将对公司的继承人和受让人具有约束力,并使其受益。在遵守本协议和本计划中规定的转让限制的前提下,本协议将对参与者和参与者的受益人、遗嘱执行人、管理人以及根据遗嘱或血统法或分配法向其转让RSU的个人具有约束力。
22. 标题;参考文献;解释。标题仅为方便起见,不被视为本协议的一部分。在本协议中使用的 “本协议”、“此处” 和 “下文” 等词语以及类似含义的词语应指本协议的整体而非本协议的任何特定条款。除非上下文要求另有解释,否则此处提及的所有章节均应视为对本协议各部分的引用。此处使用的 “或” 一词不是排他性的,被视为具有 “和/或” 的含义。所有提及 “包括” 的内容均应解释为 “包括但不限于”。除非上下文另有要求,否则此处提及的法律、协议、文书或其他文件均应视为指在其条款允许的范围内不时修订、补充、修改和重述的该法律、协议、文书或其他文件。本协定中凡提及 “美元” 或 “美元” 之处均指美元。只要上下文需要,此处使用的任何代词都应包括相应的阳性、阴性或中性形式,名词和代词的单数形式应包括复数,反之亦然。无论是根据任何解释规则还是其他规定,均不得对本协议的任何一方解释或解决本协议中的任何不确定性或模棱两可之处。相反,本协议各方均已审查本协议,并应根据所用词语的通常含义进行解释和解释,以便公平地实现本协议各方的宗旨和意图。
23.同行。补助金通知可以在一个或多个对应方中签署,每份对应方均应被视为原件,所有对应方共同构成一份文书。以传真或便携式文件格式(.pdf)将补助金通知的已执行副本作为电子邮件附件送达,应与手动执行的拨款通知副本的交付生效。
24. 第 409A 节。本协议旨在遵守《不合格递延薪酬规则》或其下的豁免,其解释和解释应符合《不合格递延薪酬规则》中避免额外税收或罚款的要求。在委员会认定限制性股票不可豁免的范围内

A-6


《不合格递延薪酬规则》,那么,如果根据委员会的决定,参与者被视为《不合格递延薪酬规则》所指的 “特定员工”,在参与者 “离职” 后有资格结算RSU,则在防止不合格递延薪酬规则规定的任何加速或额外税收的必要范围内,此类结算将被推迟直到:(a) 中的较早者) 参与者离职后六个月的日期,以及 (b) 参与者死亡。尽管如此,公司对本协议中提供的款项和福利符合《不合格递延薪酬规则》不作任何陈述,在任何情况下,公司均不承担参与者因不遵守不合格递延薪酬规则而可能产生的任何税款、罚款、利息或其他费用的全部或任何部分。

A-7