附件10.9

TENS,INC.

2023年11月14日

吉尔·奎格利

通过电子邮件发送

亲爱的吉尔:

你和特恩斯公司一家特拉华州的公司(“公司”),就您临时受雇于公司担任高级顾问和战略官达成以下协议,直至公司聘请首席执行官。您作为高级顾问和战略官的聘用将于2023年11月15日(“生效日期”)开始,并根据下文提供的条款。

1.
位置 您将被聘为公司的高级顾问和战略官,向公司母公司Terns Pharmaceuticals,Inc.的董事会(“董事会”)汇报,特拉华州公司(“母公司”)。您为本公司提供的服务将是兼职的(约占您服务期间工作时间的20—25%),您将在您选择的地点工作,前提是您可能需要前往位于加利福尼亚州福斯特城的公司总部或不时需要的其他地点。 本公司认识到,您目前正在从事其他就业,咨询或业务活动,在您的就业期间,包括您与ender Therapeutics,Inc.,但您声明该等活动不会与本公司的业务或利益发生冲突,也不会与本公司构成竞争。您和本公司均在此确认,双方均不知悉您和本公司之间存在任何冲突或竞争。 通过签署本聘用书(“聘用书”),您向公司确认,您没有任何合同承诺或其他法律义务会阻止您履行公司高级顾问和战略官的职责。
2.
工资和起薪奖金。 在您作为高级顾问和战略官为公司服务期间,您将获得每年200,000美元的工资,根据公司的标准工资表自生效日期开始支付。 此外,您将在您的就业开始日期后的第一个工资单期内获得33,333美元的起薪奖金,但须缴纳适用的税款和预扣税。
3.
额外的股权授予。作为本函的对价,您将获得15,000股母公司普通股的限制性股票单位的股权授予(“额外股权授予”),该额外股权授予将根据母公司2021年激励奖励计划(“奖励计划”)发布,并将于2024年8月1日全额归属。额外股权授予的归属不应仅取决于阁下是否继续担任高级顾问及策略总监。 如果您在该归属日期之前继续以雇员、高级职员、董事或顾问的身份向母公司、公司或母公司的另一子公司或关联公司提供服务,包括作为母公司董事会成员的服务,则该额外股权授予应归属。 尽管有上述规定,额外股权授出应于控制权变动时全数归属,有关期限见奖励计划。

 


 

4.
没有其他好处。 作为兼职高级顾问和战略官,您将没有资格享受任何公司福利,包括但不限于,任何资格获得现金奖金,参与公司的健康和福利,以及任何与公司高级管理人员提供的福利相称的特权。然而,公司将根据公司不时有效的业务费用报销政策,支付或报销您在履行本函项下的职责时合理且必要地发生的所有业务费用。
5.
终止。您作为高级顾问和战略官的聘用将于本公司新任首席执行官开始受雇于本公司之日或您和本公司同意的其他终止日期终止。
6.
知识产权/知识产权协议。您同意,作为您受雇的一个条件,您将签署并归还给公司所附的所有权协议。

非常真诚地属于你,

TENS,INC.

作者:/s/Bryan Yoon

Name:jiang

职务:董事会成员

TENS PHARMACEUTICALS,INC.
(仅就本函规定的明确义务而言)

发稿:S/David研究员

姓名:David研究员

职务:董事会成员

我已阅读并接受此信:

 

/s/Jill Quigley

吉尔·奎格利

 

附件:所有权协议

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