美国

证券交易所 委员会

华盛顿特区 20549

8-K 表格

当前报告

根据第 13 或 15 (D) 节

1934 年《证券交易所 法》

报告日期（ 最早报告事件的日期）：2024 年 3 月 4 日

全球天然气公司

（注册人 的确切姓名如其章程所示）

(917) 327-0437

（注册人的电话 号码， 包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的 地址）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行以下 条款下注册人的申报义务，请勾选下方相应的 复选框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记 表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条） 或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2）中定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☒

如果是新兴的 成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第 13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 1.01 项 签署《重要最终协议》。

雇佣协议 修正案

2024年3月4日，环球天然气公司 （“公司”）的全资运营子公司全球氢能有限责任公司（“全球氢能”）与全球氢气首席执行官兼创始人兼公司董事小威廉 Bennet Nance, Jr签订了雇佣协议修正案（“雇佣协议修正案”）。根据就业 协议修正案，对南斯先生的薪酬进行了重组，使他有权获得相当于公司毛利润（定义见雇佣协议修正案）15％的或有付款（“毛利润支付”） ，根据美国 公认的会计原则确定，按年计算的最高金额为25万美元，减去适用的税款和预扣税， 取而代之他先前有权获得的基本工资。《雇佣协议修正案》还对 Nance 先生的雇佣协议进行了相应的修改，因此 (i)《雇佣协议修正案》 对其薪酬结构的变更不应构成南斯先生终止与环球氢气、 公司其他子公司或公司本身雇用的 “正当理由”，以及 (ii) 如果南斯先生出于正当理由终止其雇佣关系，或者由公司在没有 的情况下终止其雇佣关系} 原因（而不是由于死亡或残疾），南斯先生有权获得更新至包括截至终止之日的任何已赚取但未付的总利润 。《雇佣协议修正案》还缩短了南斯先生最初雇佣协议中某些不竞争和禁止招揽条款仍然有效的限制期限。

上述 对《雇佣协议修正案》的描述完全受到《雇佣协议 修正案》全文的限定，该修正案的副本作为附录 10.1 附于此。

没收协议

2024年3月4日，公司与公司 B类普通股（面值每股0.0001美元）的某些持有人签订了没收协议（“没收协议”），包括南斯先生，每股B类普通股可转换为公司A类普通股的一股 股，由持有人选择。根据没收协议，这些持有人共没收了 1,600,000股股票（“没收的股份”），以换取先前收到的对价。在根据没收协议没收的股份 后，这些持有人继续持有公司 B类普通股总计2700,000股。

上述 对没收协议的描述完全受没收协议全文的限制，没收协议形式的副本 作为附录 10.2 附于此。

项目 9.01 财务报表和附录。

签名

根据1934年《证券 交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。