附件19.1

未来燃料公司

内幕交易政策

未来燃料公司，特拉华州公司（The "公司），特此采纳以下内幕交易政策（政策"）.本政策适用于本公司及其子公司及其每一名员工、高级职员和董事。本公司保留在任何时候以任何理由修改、更改或终止本政策的权利。

联邦证券法禁止在知悉重大非公开信息的情况下购买或出售证券，或向其他人披露重大非公开信息，然后交易本公司证券。美国证券交易委员会（简称“证券交易委员会”）大力追究内幕交易违规行为。美国证券交易委员会”）和联邦检察官，并受到严厉惩罚。虽然监管当局集中精力打击交易者或向其他交易者透露内幕消息的个人，但联邦证券法也规定，如果公司和其他"控制人"未能采取合理步骤防止公司人员进行内幕交易，则可能承担责任。

公司董事会（“冲浪板”）已采纳本政策（修订至今），以履行公司防止内幕交易的义务，并帮助公司人员避免因违反内幕交易法律而产生的严重后果。本政策还旨在防止公司雇用或与公司有关联的任何人（而不仅仅是“内部人士”）出现不当行为。

内幕交易的后果

内幕交易违规行为的后果可能是严重的，可能包括对交易（或举报）内幕信息的公司人员以及公司及其管理层的民事和刑事责任（包括超过1，000，000美元的罚款）。

员工不遵守公司内幕交易政策可能会使员工受到公司施加的制裁，包括解雇，无论员工的不遵守是否导致违反法律。

政策声明

本公司的政策是，任何董事、高级管理人员或其他员工，如知悉与本公司有关的重大非公开信息，不得直接或通过家庭成员或其他个人或实体：（i）购买或出售本公司的证券（除非根据事先批准的交易计划，定义如下，符合SEC规则10b5—1），或从事任何其他行为以个人利用该信息；或（ii）将该等资料传递给本公司以外的其他人，包括家人及朋友。此外，本公司的政策是，在为本公司工作的过程中，任何董事、高级职员或本公司其他雇员，如获悉与本公司有业务往来的公司（包括本公司的客户或供应商）的重大非公开信息，不得买卖该公司的证券，直至该信息公开或不再重要。

由于独立原因（例如需要为紧急开支筹集资金）而可能是必要的或合理的交易不排除在本政策之外。证券法并不承认此类减轻处罚的情况，而且，无论如何，即使出现不当交易也必须避免，以维护公司遵守最高行为标准的声誉。

向他人披露信息。

本公司已制定发布重要资料之程序，旨在于发布后即时广泛传播该等资料。因此，您不得向本公司以外的任何人（包括家人和朋友）披露信息，除非按照这些程序。您也不得在互联网“聊天室”或类似的基于互联网的论坛上讨论本公司或其业务。

材料信息。

重要信息是指合理投资者认为在作出购买、持有或出售证券的决定时重要的任何信息。任何预计会影响公司股价的信息，无论是正面还是负面，都应被视为重大信息。通常被视为重要信息的一些例子如下：

信息时 “公众”.

如阁下知悉重大非公开信息，阁下不得在该等信息已广泛向市场披露（例如通过新闻稿）及投资大众有时间充分吸收该等信息之前进行交易。为避免出现不当行为，一般情况下，在信息发布后的第二个工作日之后，信息不应被视为被市场完全吸收。

家庭成员的交易。

本政策也适用于与您同住的家庭成员、与您同住的其他人、以及不在您同住的家庭成员，但其公司证券交易是由您指示或受您影响或控制的任何家庭成员（例如在交易公司证券前与您协商的父母或子女）。阁下须对这些其他人士的交易负责，因此，应让他们在买卖本公司证券前，了解需要与阁下协商。

公司计划下的交易。

股票期权行使。本政策不适用于行使雇员股票期权或行使税务预扣税权，根据该权利，您选择让公司扣留受期权限制的股份，以满足税务预扣税要求。然而，本政策适用于作为经纪人协助的无现金行使期权的一部分的任何股票销售，或任何其他旨在产生支付期权行使价所需现金的市场销售。

401（k）计划。本政策不适用于您根据您的工资扣除选择定期向该计划缴款而购买的401（k）计划中的公司股票。然而，本政策适用于您在401（k）计划下可能作出的某些选择，包括：（i）选择增加或减少您将分配给公司股票基金的定期供款百分比；（ii）选择在计划内将现有账户余额转入或转出公司股票基金；（iii）选择从您的401（k）计划账户借款，如果贷款将导致贵公司部分或全部股票基金结余的清算；及（iv）选择预付计划贷款，如果预付贷款将导致贷款收益分配至本公司股票基金。

其他被禁止的交易。

本公司认为，任何董事、高级职员或本公司其他雇员从事本公司证券的短期或投机交易是不适当的。因此，本公司的政策是董事、高级管理人员和其他雇员不得参与任何下列交易。

短期交易。员工对公司证券的短期交易可能会分散员工的注意力，并可能会过度关注公司的短期股票市场表现，而不是公司的长期业务目标。因此，在公开市场购买本公司证券的任何董事、高级职员或其他雇员不得在购买后的六个月内出售任何同类别的公司证券。

卖空交易。卖空本公司证券证明卖方预期证券价值将下跌，因此向市场表明卖方对本公司或其短期前景没有信心。此外，卖空可能会降低卖方改善公司业绩的动机。因此，本政策禁止卖空本公司证券。

公开交易的期权。期权交易实际上是对公司股票短期走势的押注，因此造成董事或雇员根据内幕消息进行交易的假象。期权交易也可能使董事或雇员的注意力集中在短期业绩上，而牺牲了公司的长期目标。因此，本政策禁止在交易所或任何其他有组织的市场进行看跌期权、看涨期权或其他衍生证券的交易。若干类型对冲交易产生的期权头寸受下文标题为“对冲交易”一节规管。

对冲交易。某些形式的对冲或货币化交易，如零成本项圈和远期销售合同，允许员工锁定其持有的股票的大部分价值，通常以换取股票的全部或部分升值潜力。该等交易允许董事或雇员继续拥有受保证券，但没有所有权的全部风险和回报。当这种情况发生时，董事或雇员可能不再有与公司其他股东相同的目标。因此，本公司强烈建议您不要参与此类交易。任何人如欲订立此种安排，必须先与董事会预先确认拟议交易。任何套期保值或类似安排的预先核准申请必须在拟执行证明拟议交易的文件至少两周前提交董事会，并必须说明拟议交易的理由。本公司可自行决定不同意该等交易。

保证金账户和质押。如客户未能满足追加保证金要求，经纪人可在未经客户同意的情况下出售保证金账户所持有的证券。同样，抵押（或抵押）作为贷款抵押品的证券，如果借款人拖欠贷款，可能会在止赎时出售。由于保证金销售或止赎销售可能发生在出质人知道重大非公开信息或以其他方式不允许交易公司证券的时候，董事、高级管理人员和其他雇员被禁止在保证金账户中持有公司证券或质押公司证券作为贷款的抵押品。如某人希望质押公司证券作为贷款（不包括保证金债务）的抵押品，并明确表明其财务能力在不诉诸质押证券的情况下偿还贷款，则可给予此项禁止的例外情况。任何人士如欲质押公司证券作为贷款抵押品，必须在拟签立证明拟质押的文件至少两周前向董事会提交批准申请。

承保人员

"受保人“指（i）公司所有董事，（ii）公司所有执行官、副总裁和总经理，（iii）在财务或法律部门工作的所有雇员，以及（iv）公司可能不时指定为受保人的某些其他雇员，因为他们的职位、责任或他们实际或潜在接触重大信息。

无论他们是否知悉任何重要的非公开信息，受保人（定义见下文）不得在以下期间（每段时间，停电期"）：（i）自3月21日起至本公司向SEC提交其截至3月31日止的上一个日历季度报告后的第二个营业日后的期间；（ii）自6月20日起至本公司向SEC提交其截至6月30日止的上一个日历季度报告后的第二个营业日后的期间；（iii）自9月20日起至公司向SEC提交其截至9月30日止的上一个日历季度的季度报告后第二个营业日后结束的期间；㈣从12月16日开始，到公司向SEC提交其上一个日历年度的年度报告后的第二个工作日结束的期间，截至12月31日；及（v）董事会或行政人员因有关本公司的特定非公开事实及情况而不时指定的任何其他期间（例如就合并、收购或处置进行磋商、网络安全事故的调查及评估或新产品开发）（a特别停电期"）.当实施特别禁售期时，将通知适用该特别禁售期的受保人，但特别禁售期不会另行向公众或本公司其他人士公布。

作为一般原则，受保人只应在有关公司状况和当前业绩的信息广泛传播之后，以及在公司的运营和证券市场相对稳定的时候，才买卖公司的证券。受保人士应以公平的态度对待投资大众的所有阶层。

交易计划

尽管有上述对公司证券交易的限制，但受本政策约束的人可以根据1934年《证券交易法》（经修订）的规则10b5—1中的事先存在的书面计划、合同、指示或安排进行证券交易。交易计划“)该条：

不鼓励频繁修改或加入交易计划，然后终止交易计划，因为这可能被视为规避本政策和证券法限制的一种方法，并将首席财务官考虑到个人的流动性和其他财务需要，根据具体情况进行审查。

预清关程序

任何受保人进行的本公司证券交易必须事先获得本公司首席财务官的授权。以这种方式获得的任何清关将有效期为三个工作日（除非首席财务官另有决定），如果该人未能在该时间内执行购买或出售，则必须续期。这些程序也适用于受本政策约束的受保人的直系亲属（包括配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姐妹和姻亲）、居住在同一个家庭的其他人以及受该等人影响或控制的任何个人或实体的交易。

终止后交易

本政策继续适用于您在公司证券交易中的交易，即使在您终止雇佣关系之后。如果您在雇佣关系终止时持有重要的非公开信息，则在该信息公开或不再具有重要性之前，您不得买卖公司证券。

公司协助

任何人士如对本政策或其对任何拟议交易的应用有疑问，可从公司首席执行官处获得额外指导。然而，最终，遵守本政策和避免非法交易的责任在于员工、管理人员或董事个人。每一个案件最终都必须取决于其本身的是非曲直。没有一条规则可以涵盖所有情况。

传播

本政策将分发给公司的每位现有员工、高级管理人员和董事，以及公司的每位新员工、高级管理人员和董事，在他们或她的雇佣或与公司的其他关系开始时。

证书

所有员工必须证明他们理解并遵守本政策。本公司的每一位高级管理人员和董事必须至少每年一次证明他们对本政策的理解、意图遵守和持续遵守。所有董事、管理人员和雇员必须签署的证明书副本附于本协议。

认证

兹证明：

1. 我已经阅读并理解FutureFuel Corp.”（The）公司"）关于公司人员进行证券交易的内幕交易政策（"政策"）.本人了解本公司首席执行官可回答本人对本政策的任何疑问。

2. 自2011年2月3日起，或本人担任本公司雇员、高级职员或董事的较短时间内，本人已遵守本政策。

3. 我将继续遵守该政策，只要我受该政策约束。