附件10.12

2021年10月15日

通过电子邮件

莎伦·弗兰克

Re：晋升为环境健康和安全副总裁

亲爱的莎伦：

Montauk Renewables，Inc.(Montauk)很高兴为您提供晋升，从2021年10月25日起担任Montauk环境健康和安全副总裁。这将是一个执行级别的职位，作为公司的一名官员，需要上市公司的随之而来的披露和必要的监管备案。在这个职位上，你将直接向Montauk的首席执行官汇报工作。

您的职责将包括所附工作描述中描述的您当前的所有职责，以及作为所有Montauk Attribute计划的负责企业主管(RCO)的额外职责。

从收到此信后的下一个工资期开始，您对该职位的年薪将为220,500美元，自2021年10月25日起生效。

根据公司董事会薪酬委员会管理的公司高管激励薪酬计划，您将有资格获得基于实现目标的年度奖金。目标年度奖金机会是您年度基本薪酬的30%，但有一个潜在的扩展目标，根据公司业绩，最高可达您年度基本工资的60%。这项年度奖金计划将于2021年10月25日至12月21日按比例计分。

此外，该职位有资格参与我们的股权计划，根据该计划，赠款将另行传达。

我希望你能接受这一提议，因为我们蒙托克的所有人都期待着你的贡献和这家新企业的最终成功。如果您同意上述促销活动，请在下面签署并注明日期。*

亲切的问候，

/S/肖恩·麦克莱恩

肖恩·麦克莱恩-总裁和蒙托克可再生能源公司首席执行官

已接受：

莎伦·弗兰克/S/莎伦·弗兰克

日期10/18/21

*本协议不得被视为赋予员工继续受雇于公司或任何子公司的任何权利，或以任何方式干扰或限制公司或任何子公司随时终止此类雇用的权利。