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现金奖励协议

本现金奖励协议(“本协议”)于授予日(定义见下文)由承授人(定义见下文)与特拉华州的Civitas Resources，Inc.(“本公司”)签订。

鉴于，本公司维持纳入本协议并构成本协议一部分的《采掘石油天然气股份有限公司2021长期激励计划》(以下简称《计划》)，而承授人已被本公司董事会(“董事会”)或董事会薪酬委员会(“委员会”)或任何授权代表选定接受本协议所述计划项下的现金奖励(“奖励”)。

因此，现由本公司和Grantee之间达成如下协议：

1.定义。本协议中使用的下列术语应具有本节1中规定的含义：

A)“授予日期”是指[________].

B)“承授人”是指在本合同所附签名页上所列的公司或关联公司的雇员。

本文中使用的未定义的大写术语具有本计划中此类术语的含义。除上下文明确暗示或指示相反的情况外，计划中使用的词语、术语或短语在本协议中也同样使用。

2.裁决。自授予之日起，受赠人将获得现金奖励，金额为$[________].

3.归属。该奖项的得奖名单如下：[________].

4.付款。本公司或其适用联营公司须于授出日期后行政上可行的范围内尽快(在任何情况下不得迟于30天)支付有关奖励的款项。

5.扣缴。本公司或适用的关联公司有权扣缴(或确保由承保人支付)本协议项下应支付给承保人的任何金额的任何联邦、州或地方税。

6.行政管理。管理和控制本协议的运作和行政的权力应属于董事会或委员会，董事会或委员会应拥有与本协议有关的所有权力，一如其对计划的权力。董事会或委员会对本协定的任何解释及其就本协定作出的任何决定均为最终决定，并对所有人具有约束力。

7.计划主宰一切。即使本协议中有任何相反规定，本协议的条款应受本计划条款的约束，承授人可从;公司秘书办公室获得本协议的副本，本协议受董事会或委员会根据本计划不时颁布的所有解释、修订、规则和法规的约束。

8.不是雇佣合同。本奖项不会赋予承授人在本公司或任何附属公司或联营公司继续受雇或提供其他服务的任何权利，亦不会以任何方式干扰本公司或任何附属公司或联营公司在任何时候必须终止或修改承授人服务条款的任何权利。

9.通知。本协议或本计划中规定的任何书面通知应以书面形式发出，如果是亲自递送，或者通过传真或隔夜快递发送，或者通过支付邮资的头等邮件发送，则应被视为已充分发出。以邮寄方式发出的通知，在邮寄后三个工作日视为收到，但不得迟于实际收到之日。如果通知发给承授人，则通知应发送到公司记录中注明的承授人地址；如果通知发送给公司，则通知应发送到公司的主要执行办公室。

10.修订。本协议可根据本计划的规定进行修改，也可在未经任何其他人同意的情况下，通过承租人和公司的书面协议进行修改。

11.409A储蓄条款。本协议项下的所有应付款项均应免除或遵守第409A条的要求，本协议应据此解释。

本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。倘若本协议任何规定被裁定为无效或不可强制执行，该项规定应被撤销，而其余规定应予执行。受让人表示，受让人已阅读并熟悉本计划和协议的规定，并在此接受受其所有条款和条件约束的奖励。

Civitas Resources，Inc.

被授权者